Begin Werf Bladsy 218

4 uit 10 maatskappye wys op gebrek aan groeigeleenthede as die hoofrede vir die verlies van talent

E-handel-opdatering
-
0
4 uit 10 maatskappye wys op gebrek aan groeigeleenthede as die hoofrede vir die verlies van talent

Die 30ste uitgawe vanRobert Half Vertrouens Indeks (RHI)Het het besonderhede oor die rotasietempo, bekend as vrijwillige turnover, wat Brasiliaanse maatskappye die afgelope jaar ervaar het. Die ondersoek het 'n toename getoon onder maatskappye wat talent verloor as gevolg van die gebrek aan groeimoglikhede. Alhoewel dit reeds die tweede plek in die ranglys in 2023 beklee het, het die verteenwoordiging van hierdie alternatief van 25% na 40% van die antwoorde in 2024 gestyg.

Die redes agter vrywillige vertrek

Die opname behels die deelname van 387 professionele persone wat verantwoordelik is vir werwing in organisasies en, in hul beoordeling, was die vyf aspekte wat werknemers die meeste aangemoedig het om te bedank:

  • Beter aanbiedings elders (71%)
  • Gebrek aan groeigeleenthede (40%)
  • Salarisse onder markgemiddeld (24%)
  • Onmededingende voordele (22%)
  • Gebrek aan erkenning en belonings (22%)


Meer maatskappye het omset bo 10%

In 2024, byna die helfte van die maatskappye (44%) het 'n turnoverkoers onder 5% gehad. Al 21% van die organisasies het tussen 5% en 10% getoon, terwyl 28% 'n omset van meer as 10% gerapporteer het. Die 6% oorblywend het nie geweet hoe om te antwoord nie.

“Terwyl daar aan die een kant 'n toename was in die proporsie maatskappye met aanwysers onder 5%, het aan die ander kant die aantal maatskappye met koerse bo 10% ook gegroei. Hierdie getalle dui op 'n groter polarisasie: meer organisasies met 'n lae omset, maar ook 'n toename in dié met 'n hoë omset”, ontleed Lucas Nogueira, streeksdirekteur van Robert Half.

Tariffe hoë kan lei tot die verlies van organisatoriese kennis, impak op die kwaliteit van lewerings en mors van belegging in opleiding. Tog egter baie lae waardes kan 'n scenario van akkommodasie aandui, wat ook nie positief is nie.

Aksies om omset te verminder
Maatskappye neem of beplan strategieë om die behoud van werknemers te verhoog. Volgens die onderhoude met die werwers is die vyf belangrikste inisiatiewe:

  • Leierskapopleiding (39%)
  • Bied opleiding aan die span (36%)
  • Loopbaanontwikkelingsprogramme (35%)
  • Verbetering in werksomstandighede en organisatoriese omgewing (35%)
  • Verbeterde prestasiebestuur (31%)


“Vrywillige omset is beslis 'n kritieke aanwyser vir maatskappye, maar die werklike uitdaging lê in die uiterstes. ’n Gesonde vlak van omset bevorder spanvernuwing en diversiteit van idees, terwyl baie hoë of baie lae tariewe waarskuwingstekens kan wees. Die feit is: behoud begin in die werwingsproses, met die belyning van verwagtinge van die onderhoudkamer”, sluit die streekdirekteur van Robert Half af.

IBM-studie: Generatiewe KI sal banke se finansiële prestasie teen 2025 'n hupstoot gee

E-handel-opdatering
-
0
IBM-studie: Generatiewe KI sal banke se finansiële prestasie teen 2025 'n hupstoot gee

IBM (NYSE: IBM) het sy verwagtinge vir tegnologie en transformasie in die wêreldwye finansiëledienstebedryf in die komende jaar bekend gemaak, soos uiteengesit in 'n verslagIBM Institute for Business Value 2025 Outlook for Banking and Financial Markets.

Sleutel insigte

  • Die aanneming van generatiewe KI staan op die punt om te skiet. Net 8% van die banke het in 2024 sistematiese generatiewe KI ontwikkel, terwyl 78% dit op 'n taktiese wyse benader het. Soos die banke van proefprojekke na uitvoering vorder, herdefinieer hulle toenemend hul strategieë om dienste uit te brei, insluitend die aanvaarding van KI-agente.
  • Die konstante bankkonvergensie lei tot tegengestelde finansiële prestasies. Die herontwerp van die sake- en prosesmodelle en, bowenal, die uitvoering daarvan, sal die onderskeid wees tussen die leiers en die ander.
  • 60% van die bank uitvoerende hoofde wat ondervra is, erken dat hulle 'n mate van risiko moet aanvaar om voordeel te trek uit outomatisering en mededingendheid te verhoog.
  • Terwyl meer as 16% van kliënte wêreldwyd gemaklik is met ’n ten volle digitale, taklose bank as hul primêre finansiële instelling, verskuif mededinging van digitale massamark-aanbiedings na dienste van hoër waarde, insluitend ingebedde finansiering en adviesdienste vir hoë-nettowaardebeleggers en klein en mediumgrootte ondernemings (KMO's).

Ons observeer 'n beduidende verandering in hoe generatiewe KI in die banksektor geïmplementeer word, terwyl instellings van breë eksperimenteer na 'n strategiese benadering gefokus op gerigte toepassings van hierdie kragtige tegnologie, sê Shanker Ramamurthy, direkteur-generaal van Banke en Finansiële Markte by IBM Consulting.Met banke en ander finansiële instellings wêreldwyd wat voorberei vir ’n belangrike jaar van beleggings in transformasie, tegnologie en talente, voorspel ons dat hul pogings fokus op die gebruik van generatiewe KI om die kliëntervaring te verbeter, operasionele doeltreffendheid te verhoog, risiko's te verminder en IT-infrastruktuur te moderniseer.

Die verslag deel insigte uit industriele denkleierskapsentimentanalise, bankkliëntegedrag en ekonomiese data van agt groot markte - die Verenigde State, Kanada, die Europese Unie, die Verenigde Koninkryk, Japan, China, Indië en Japan - en wat finansiële instellings en hul vennote uit hierdie tendense kan leer.

Vir meer inligting en om die volledige verslag af te laai, besoek:https://ibm.co/2025-banking-financial-markets-outlook.

Die neiging om terug te keer na persoonlike en hibriede werk neem toe in Brasilië, het opname bevind

E-handel-opdatering
-
0
Die neiging om terug te keer na persoonlike en hibriede werk neem toe in Brasilië, het opname bevind

Die werkmodel van fisiese of hibriede werk met meer dae in die kantoor is besig om in Brasilië te groei. Dit is wat 'n nuwe navorsing deur Swile en Leme Consulting onthul. Die opnames dui dat 65,9% van die maatskappye hierdie formate aanneem, terwyl slegs 13,3% van die organisasies 'n 100% afgeleë regime handhaaf.

Om te stimuleer hierdie oorgang, belê maatskappye al hoe meer in voordele wat die beweging van werknemers vergemaklik. Die studie het 'n groei van 203% in die Brandstofvallei en 'n toename van 76% in die Motorhulp geregistreer, wat die maatskappye se toewyding aan die ondersteuning van fisiese teenwoordigheid in die kantore beklemtoon.

Julio Brito, uitvoerende hoof van Swile Brasil, lewer kommentaar op hierdie tendens: "Ons sien 'n duidelike beweging deur maatskappye om die terugkeer na persoonlike werk aan te moedig, nie net as 'n operasionele kwessie nie, maar as 'n strategie om organisasiekultuur te versterk en groter interaksie tussen spanne te bevorder."

Impak op die eiendomsmark en stedelike mobiliteit

Hierdie verandering het ook direkte gevolge in die kommersiële eiendomssektor. Data van Cushman & Wakefield toon dat die kantoorleegstandsyfer die laagste sedert 2021 bereik het. In São Paulo, die gemiddelde huurprys van hoë-end kantoorruimte het in 2024 met 11% toegeneem, en het R$ 116,49 per vierkante meter bereik, volgens 'n opname deur Binswanger Brazil. Boonop het terugkeer na persoonlike bywoning die stedelike mobiliteit beïnvloed. Die verkeer in groot stede neem beduidend toe.

Organisatoriese kultuur in fokus

In plaas daarvan dat baie mense dink, is die hervatting van fisiese werk nie direk gekoppel aan 'n bekommernis oor produktiwiteit nie, maar eerder aan die versterking van die organisasiekultuur. Maatskappye is op soek na groter interaksie tussen die spanne, en bevorder samewerking en samewerking as essensiële faktore vir die ontwikkeling van die besigheid.

"Buigsaamheid bly 'n noodsaaklike aspek vir Brasiliaanse werkers, maar ons sien dat baie maatskappye probeer om 'n balans te vind tussen die voordele van afgeleë werk en die behoefte aan van aangesig tot aangesig interaksie," voeg Julio Brito by.

Oor die jaarboek:

Die jaarboek van Swile en Leme Consulting het ongeveer 800 maatskappye van verskillende groottes en sektore gehoor. Die navorsingsdata bied 'n duidelike insig in wat die mark beoefen en wat regtig belangrik is vir werknemers vandag. Die dokument het 'n verwysing geword vir professionele in die gebied van Persone, Mens & Bestuur, Menslike Hulpbronne en leiers wat voor wil bly in die mark.

8 uit 10 professionele persone gebruik KI in bemarkingstrategieë, volgens navorsing deur IAB Brasilië

E-handel-opdatering
-
0
8 uit 10 professionele persone gebruik KI in bemarkingstrategieë, volgens navorsing deur IAB Brasilië

'Nuwe navorsing deur IAB Brasil toon dat 80% van die bemarkingspesialiste van verskeie Brasiliëse maatskappye die Kunsmatige Intelligensie (KI) in hul strategieë insluit.' Uitgevoer in samewerking met Nielsen, bied die studie "Dekodeer die uitdagings van KI in die digitale advertensiemark" 'n omvattende oorsig van hoe organisasies van hierdie opkomende tegnologieë baat vind. Die data toon dat 80% van die respondente 'n toename in werkdoeltreffendheid waargeneem het, terwyl 68% 'n verbetering in die snelheid van die prosesse uitgelig het.

Alhoewel die aanvaarding van KI nog nuut is, toon die mark 'n beduidende betrokkenheid. In werklikheid is die meerderheid (74%) van die ondervraagdes van hierdie maatskappye in hul eerste jare van gebruik van hierdie tegnologie, met 41% wat dit net 1 tot 2 jaar gebruik. Behalwe dat die doeltreffendheid en vinnigheid bevorder, het KI ook bygedra tot meer akkurate besluitneming (49%), kostebesparing (37%) en verbetering van die kliënt se ervaring (34%).

“KI is besig om bemarking op diepgaande en omvattende maniere te transformeer. Maatskappye wat weet hoe om die potensiaal van KI te benut, sal beter geposisioneer wees om in die mark mee te ding en blywende verhoudings met hul kliënte te bou,” sê Denise Porto Hruby, HUB van IAB Brasilië.

Die navorsing beklemtoon dat die skep van inhoud (71%) die gewildste toepassing van KI in digitale bemarking is, gevolg deur data-analise en insigte (68%) en veldbestuur (53%). Intelligensie Artificial het ook bewys dat dit effektief is in take soos bemarkingsoutomatisering, chatbots en teikengroepering van gehore, wat 'n vraag na oplossings wat personalisering en kommunikasie met verbruikers verbeter, beklemtoon.

Vir Sabrina Balhes, Besturende Direkteur van Nielsen Brasilië, “Hierdie opname toon dat Kunsmatige Intelligensie in werklikheid kreatiwiteit kan stimuleer, wat handelsmerke in staat stel om nuwe kommunikasiebenaderings te toets en vinniger nader aan hul verbruikers te kom. Dit is egter noodsaaklik om noukeurig toesig te hou oor die intensiewe gebruik van KI om te verhoed dat die boodskap meganies of roboties word, wat die teenoorgestelde effek kan hê as wat verlang word.”

Alhoewel 43% van die respondente nog nie weet hoe om hul begroting vir KI in 2025 toe te wys nie, beplan 'n groot deel (44%) om die belegging in Kunsmatige Intelligensie-gereedskap te verhoog. Dit weerspieël 'n toenemende vertroue in tegnologie en sy vermoë om betekenisvolle resultate te lewer, veral in die verbetering van kommunikasie en die versterking van verhoudings met verbruikers.

Die opnames is uitgevoer met die deelname van 106 respondente, geassosieer met IAB Brasilië. Van hierdie, het 93 aangedui dat hulle Kunsmatige Intelligensie in hul maatskappye gebruik het en het die res van die navorsing voltooi oor hul persepsies oor die gebruik van KI. Die dataversameling het tussen 4 November en 6 Desember 2024 plaasgevind.

Om die volledige navorsing na te gaan, besoekskakel.

Adtech optimaliseer advertensies in toepassings, verower "reuse" en projekteer reeds uitbreiding in 2025

E-handel-opdatering
-
0
Adtech optimaliseer advertensies in toepassings, verower "reuse" en projekteer reeds uitbreiding in 2025

ABenadering,Grootste spesialis in advertensie vir toepassings in Brasilië kondig 'n verwagte groei van 60% vir 2025 aan, aangedryf deur die oorgang van adtech na 'n gespesialiseerde advertensieagentskap vir toepassings. Die maatskappy posisioneer hom in die wêreldwye mark vir oplossings vir media in toepassings met 'n volledige aanbod van dienste, insluitend metrieke-analise, verkrygingsstrategieë, optimalisering en 24/7-monitering.

Aanwesig in sleutelsektore soos kleinhandel, fintechs, aflewering en voedseldiens, het die maatskappy reeds 'n portefeulje van relevante kliënte,soos Ifood, Natura, Banco Pan, Paramount, PETZ, Claro, C6 Bank, Burger King en Netshoes.

Vir 2025, die handelsmerk sal nuwe oplossings bring om handelsmerke te help om nuwe gebruikers van hul toepassings aan te skaf. Een van die belangrikste inisiatiewe is die Reach Lab, wat gedetailleerde ontledings en verslae bied, selfs vir toepassings wat nog nie gevorderde prestasiebewakingstelsels gebruik nie. Met dit, bied Appreach maatskappye die nodige gereedskap aan om hul toepassings te bevorder vanaf die begin af en meetbare resultate te bereik.

In 2024, die digitale advertensiemark van toepassings het tekens van herlewing getoon, na die tweede helfte. In hierdie scenario het die maatskappy gekies om op strategiese aanpassings en die versterking van sy posisie op die mark te fokus, in plaas van om 'n versnelde groei te soek.

“Die jaar 2024 is gekenmerk deur ons konsolidasie, waar ons soliditeit en innovasie geprioritiseer het, wat pasgemaakte oplossings ontwikkel het wat meer effektief aan die spesifieke behoeftes van elke kliënt voldoen het.


Die nuwe digitale horison vir geteikende advertensies

'n TV gekoppel, bekend as CTV (internetinhoud op die skerm), is in volle opmars en word beskou as een van die mees belowende segmenten vir adverteerders wat op soek is na hoogs gesegmenteerde strategieë. Met die toename in streaming-verbruik en die migrasie van die publiek van tradisionele media na digitale platforms, bied CTV unieke geleenthede vir betrokkenheid.  

A Appreach, altyd bewus van markneigings, posisioneer reeds om aan hierdie toenemende vraag te voldoen, behalwe vir die formate waarin hulle reeds aktief is. Deur middel van oplossings wat die ekosisteem van toepassings en CTV verbind, sal die agentskap toelaat dat handelsmerke indrukwekkende boodskappe lewer, geïntegreer met die gedrag van verbruikers op verskeie skerms. "CTV is die volgende groot golf van digitale advertensie, en ons is gereed om ons kliënte te help om deur hierdie nuwe omgewing te navigeer, terwyl ons fokus op prestasie en meetbare resultate hou," beklemtoon Felippe.

Met die groei-voorspelling en die nuwe bedryfsfronts, betree Appreach 2025 gefokus op die vestiging van sy teenwoordigheid as 'n toonaangewende agentskap vir toepassings en die verkenning van geleenthede in die media-mark van die sektor. Die doel is om die veranderinge in die digitale mark te volg deur geïntegreerde oplossings aan te bied wat voldoen aan die vereistes van kliënte uit verskillende sektore en met verskillende vlakke van tegnologiese volwasseheid. Dus, die maatskappy streef daarna om innovering en konkrete resultate in balans te hou, en haar rol as 'n strategiese vennoot op lang termyn vir haar kliënte te versterk.

Bemobi bring Pix na vore by benadering vir noodsaaklike dienstesektore

E-handel-opdatering
-
0
Bemobi bring Pix na vore by benadering vir noodsaaklike dienstesektore

A Bemobi, gespesialiseerd in essensiële herhalingsbetalingsoplossings, het die bekendstelling van die Pix deur nabyheid aangekondig en berei meer as vyf duisend masjiene (SmartPOS) versprei deur heel Brasil voor, sodat hul kliënte reeds betalings deur die metode kan ontvang. Voorkom die datum van die amptelike kalender van die Sentrale Bank. Die diens is in die implementeringsfase vir die grootste elektrisiteitsverskaffers, soos Light en Equatorial, en opvoeding, soos die Salta-groep.

Data van ABECS (Brasiliëse Vereniging van Kredietkaart- en Diensteondernemings) dui aan dat 61% van die verbruikers reeds gereeld die nabyheidsmetode as betaalmiddel gebruik. Met die Pix deur nabyheid, sal die verbruiker nog 'n gerieflike opsie hê, wat onmiddellike en kontaklose transaksies moontlik maak.

Die betaling met Pix deur nabyheid werk soortgelyk aan die kaartjies via digitale beursies, soos Google Pay. Om betaling te doen, hou die kliënt net die selfoon naby die betaalterminale, soos die masjiene, en bevestig die transaksie deur middel van 'n verifikasie, soos die lees van biometrie.

"Die integrasie van die nuwe funksies van Pix is 'n fundamentele pilaar in die strategie van Bemobi, en daarom het ons voorgeloop op die inisiatief van die Suid-Afrikaanse Reserwebetaling en het ons reeds ons betaalpunte voorberei vir hierdie modaliteit," sê Gadner Vieira, vise-president van nutsdienste en onderwys by Bemobi. Vir die verbruiker verminder die nabyheids-Pix die wrywings tydens die betaling, aangesien dit die proses vereenvoudig en stappe, soos die oopmaak van die banktoepassing, wat nodig is vir QR-kode-betalings, uitskakel. Vir die maatskappye is dit, behalwe dat dit 'n vinnige en doeltreffende opsie is, ook 'n alternatief wat bydra tot die vermindering van wanbetaling, sluit hy af.

Nog ander twee funksies wat die betaling van gereelde basiese dienste in die land gaan revolusioneer, is: die Pix deur Biometrie, wat die digitale betalingsprosesse (aanlyn) van Pix gaan optimaliseer, voorsien vir die eerste kwartaal. En die outomatiese Pix, waarin kliënte die betaling van rekeninge gereeld kan programmeer, sonder om maandlikse bevestigingsproses te deurgaan, word verwag om in Junie in werking te tree.  

Vir die CTO/CPO van Bemobi, Felipe Goldin, is die implementering van nuwe tegnologieë 'n belangrike stap vir die toekoms van betalings in Brasilië. "Nuwe funksionaliteite bied 'n groot geleentheid vir ontwikkeling, in die rigting van 'n meer digitale en outomatiese reis. Binnekort behoort dit die gebruik van die bankstaatstrokie aansienlik te verminder."

"Die Pix-oor benadering kom om ons kliënte nog 'n praktiese en doeltreffende betaalopsie te bied. Ons is opgewonde om hierdie funksie te voorsien wat meer veiligheid en buigsaamheid sal bring," sê Baltazar Lira Araújo Junior, korporatiewe uitvoerende van bestuur en operasie van die insameling by Equatorial.  

Tradisioneel het die herhalende inning van essensiële dienste, soos elektrisiteit, onderwys, telekommunikasie en gesondheidsorg, hoofsaaklik die bankbriefjie as die standaard betaalmetode gebruik. Deze metode het 'n belangrike rol gespeel in die invordering van basiese dienste in 'n minder gedigitaliseerde en bankgebaseerde Brasilië, deur die grootste deel van die bevolking te bedien, bankgebaseer of nie. In die afgelope vyf jaar het Bemobi gespesialiseer in herhalende betalings, aanvanklik ondersteunende mobiele operateurs met digitale planne gebaseer op kredietkaartafrekening. Hierdie fokus en spesialisasie het Bemobi in staat gestel om tegnologiese platforms te ontwikkel wat die omskakeling van herhalende betalingsinsameling optimaliseer, wanbetaling verminder en kliënte behou.

Oorzak? Het in Magalu! Maatskappy begin met die verkoop van blokkies vir die Carnaval van Salvador in sy app

E-handel-opdatering
-
0
Oorzak? Het in Magalu! Maatskappy begin met die verkoop van blokkies vir die Carnaval van Salvador in sy app

In ritme van Kersfees, kondig Magalu 'n reeks nuwes aan wat verband hou met die viering van 2025. Die eerste daarvan is diebegin van verkope van abadásvir die 6 dae van die Bell Marques-sterre in Salvador via die maatskappy se toepassing. Dit is die eerste keer dat ’n groot kleinhandelonderneming hierdie kategorie produkte verkoop – deur die Carnaval Sentrum, een van die hoofwinkels wat spesialiseer in die verkoop van Carnaval-abadas in die Baai-gebied – op hul markplek. Behalwe ngokuxhasa amaqembu omculi eBahia, uphawu luyoba naseCamarote Bar Brahma, eSão Paulo.

“Karneval is een van die mees geliefde feeste in Brasilië en teenwoordig wees in die viering versterk ons merkposisionering as 100% Brasilië. Ons praat van een van die mees emblematiese oomblikke in die Brasiliaanse kultuur en om so betekenisvol in Salvador en São Paulo teenwoordig te wees, toon ons toewyding om Magalu te verbind met die belangrikste gelukkige oomblikke van ons kliënte,” sê Bernardo Leão, bemarkingsdirekteur van Magalu. En Magalu vind die kliënt alles wat hy nodig het om die Karnaval te geniet. Van die abadá tot stukke om die volledige uitrusting te bou.

Nog 'n nuwe toevoeging is die bekendstelling van 'n spesiale Karneval-afdeling in die app, 'n ruimte waar kliënte van klere, make-up, selfversorgingsprodukte, tekkies, reisstelle, 'n verskeidenheid produkte en handelsmerke vir alle style kan vind, met afslag van tot 60% en gratis aflewering. Met hierdie inisiatief versterk Magalu sy posisionering as 'n kultureel relevante handelsmerk en bevestig sy teenwoordigheid op die grootste volksfees van Brasilië. Die campagne vir die Karneval van hierdie jaar het as tema "Alles om die feest te geniet, is by Magalu". Die doelwit is om die verskeidenheid produkte beskikbaar op die platform uit te lig, met klem op die skoonheids- en parfumkategorieë, mode, sport en mark.

Om te versterk die ervaring, sal Lu, die digitale beïnvloeder van die maatskappy, die ses dae van die fees bywoon saam met ander beïnvloeders en al die feestelikheid op Magalu se sosiale media dek.

Voordele vir abadás

Die kliënte van die Magalu-app sal spesiale voorwaardes hê om die abadás vir die Bloco da Quinta (uitloop op 27/02), die Bloco Vumbora (uitloop op 28/02 en 01/03), en die Bloco Camaleão (uitloop op 2, 3 en 4/03) te verkry. Die verkope is reeds oop en die pryse wissel tussen 940 rand en 1.990 rand. Die kliënt van die maatskappy kan die betaling in tot 10 afbetalings sonder rente op die kaart verdeel, anders as die gespesialiseerde webwerwe wat slegs ses afbetalings sonder rente aanbied.

Bell Marques, ikon van die Baai-varese Karnaval al meer as 40 jaar, sleep menigte deur die Barra-Ondina-kursus. Die sangter bring ongeveer 1 miljoen feestvierders per dag saam, insluitend blokkelede, algemene publiek en toeskouers van die kabines. Om die vennootskap te vier, sal die kunstenaar eksklusiewe video's opneem om die nuus aan te kondig.

iFood bied nuwe kenmerke wat die toepassing meer prakties en veiliger maak

E-handel-opdatering
-
0
iFood bied nuwe kenmerke wat die toepassing meer prakties en veiliger maak

Die iFood, Brasiliëse tegnologieonderneming, het nuwe funksies beskikbaar gestel wat die toepassing meer gerieflik en veilig maak vir gebruikers. Die hoofnuus is vir diegene wat 'n Apple Watch het: nou kan jy die status van jou bestelling op jou eie horlosie volg, van die begin van die voorbereiding tot die verwagte aankoms. Dit sal dit kliënt makliker maak om te weet wanneer hy moet afstap om te haal wat hy gevra het.

Met die nuwigheid is dit nou moontlik om opdaterings oor die bestelling te ontvang sonder dat die selfoon naby is. Die doel is om die kliënt se beplanning te vergemaklik om 'n vinnige en doeltreffende aflewering te verseker, sonder dat die afleweringspersoon hoef te wag.

watchOS 11 is versoenbaar met iPhone Xs of later of iPhone SE (2de generasie of later) met iOS 18 en een van hierdie Apple Watch-modelle: SE (2de generasie); Reeks 6, 7, 8, 9, 10; of Ultra en Ultra 2.

Kennisgewing aflewering verbeterings

Nog 'n nuwe ding vir iOS-gebruikers is die bekendstelling van die komponent "Herinnerings" – 'n waarskuwing vir kliënte om pushkennisgewings te aktiveer, wat gestuur word om die bestelling te volg. As gevolg daarvan het 21% van die gebruikers al waarskuwings op hul foon aangeskakel.

Met die funksie van ‘tydgevoelige’ kennisgewings vir iOS kan dringende kennisgewings nou vertoon word, selfs wanneer die ‘Moet Nie Steur’ modus geaktiveer is. Dus, die status van bestellings en kansellasies bereik nou die gebruiker sonder onderbrekings.

Wat is nuut vir Android

iFood het die bestellingsopvolging verbeter, sodat die gebruiker opdaterings kan ontvang selfs wanneer die skerm gesluit is. Dit was al beskikbaar vir iOS en bereik nou ook slimfone met die Android-stelsel.

Verbinding geïdentifiseer

Ook om die kontak met die kliënt te vergemaklik wanneer die bestelling in proses is, het iFood die geïdentifiseerde oproepe-funksie bekendgestel, wat meer sigbaarheid gee dat die oproep regtig van iFood is.

Daar was 'n 18% toename in die aanvaardingstempo van hierdie oproepe in stede soos Brasília en Salvador. As die aflewerer die klant nie kan opspoor nie, probeer iFood na 15 minute telefonies kontak.

Die gevare van bedvrot vir die professionele lewe

Peter Signorelli
-
0
Die gevare van bedvrot vir die professionele lewe

Het jy al ooit gehoor van 'bed vrot'As jy antwoord "nee" is en jy funksioneer as bestuurder in 'n maatskappy - ongeag die grootte of sektor - beveel ek aan om let te maak op hierdie term, veral as jy jonger medewerkers in jou span het. In die vertaling van Engels, die term 'bed vrot' beteken 'vrot in die bed', en hou verband met 'n lang tyd om in die bed rond te rol nadat jy wakker geword het.

Die term het krag gekry onder jonger mense op sosiale media, van aneigingdo TikTok. Die publiek wat hierdie praktyk aanneem, behalwe om hul konsep te bevorder, is presies Generasie Z, gebore tussen 1996 en 2010, en wat gereeld deur baie organisasies gekritiseer word weens hul gedrag en optrede, wat dikwels onvanpas is vir die korporatiewe omgewing.

Ten spyte van die 'bed vrotDit word beskou as ’n praktyk van selfversorging, maar daar is nog geen wetenskaplike bewys dat dit werklik werk nie, en nog minder dat dit goed is vir mense se gesondheid. In plaas daarvan, om te veel tyd in die bed deur te bring sonder om iets te doen en te "verrot", soos die term voorstel, lei dit gewoonlik tot nadelige gevolge vir mense in hul persoonlike en professionele lewens.

Die waarheid is dat, vanaf die tyd dat ons in die arbeidsmark ingesluit word, ons onderhewig is aan oormaat eise wat soms stres en moegheid kan veroorsaak. Maar wanneer ons in hierdie impasse verkeer, is dit die beste om ondersteuning van die leierskap te soek om die probleem te rapporteer en af te stem wat gedoen kan word om die oorbelasting te verlig, wat kan gebeur sonder dat die leier dit besef.

Tog egter is dit belangrik om daarop te let dat die bestuurder ook baie goed voorbereid moet wees om die situasie te hanteer, both om die werknemer te ondersteun en om hom nie te oordeel nie, ten einde sy welstand en moontlik sy geestesgesondheid nie verder te benadeel nie. Dit is belangrik dat die leier baie buigsaamheid het om te verstaan wat aangaan voordat hy die toepaslike besluite neem.

Behalwe vir 'n rus of 'n afname in aktiwiteite, afhangende van die geval, kan die leierskap ook dink aan maniere om die span te help om beter te organiseer. Dikwela, abantu bangahle bangabi nemisebenzi eminingi, kodwa abazi ukuthi bangayihlukanisa kanjani isikhathi futhi bagcina bephatha konke ngokungakhathali, noma bathatha isikhathi eside ukwenza, noma baqala umsebenzi bese bema ukuze baqale omunye, futhi njalo njalo emjikelezweni ongemuhle.

Eksepsional is die bestuurder in staat wees om werknemers te laat besef dat kwaliteittyd om te rus en selfs niks te doen baie belangrik is, maar dat dit beperk en gedeel moet word met ander verantwoordelikhede – hetsy in die persoonlike lewe of veral in die werksomgewing, waar ander individue van jou afhanklik is. Die balans is 'n pad om dit te laat werk.

In hierdie verband is dit nodig om te weet hoe om belangrikheid te gee aan die dissipline van monitering van die span se doelwitte en doelwitte, maar ook om as leier voordeel te trek uit die oog-tot-oog-oomblik om te probeer waarneem wat nie in woorde gesê word nie, maar wat die liggaam sê.

ZF en Goodyear span kragte saam om tegnologiese oplossings aan eienaars van kommersiële voertuigvloot in Brasilië te bied

E-handel-opdatering
-
0
ZF en Goodyear span kragte saam om tegnologiese oplossings aan eienaars van kommersiële voertuigvloot in Brasilië te bied

A ZF, maatskappy wêreldwyd wat gevorderde mobiliteitsprodukte en -stelsels aan passasiersmotors, kommersiële voertuie en industriële tegnologie verskaf, en Goodyear, wêreldwye vervaardiger van bande vir lugvaart, motors, busse, bakkies, SUV's, vragmotors en busse, het vandag 'n strategiese vennootskap aangekondig wat gevorderde oplossings vir Vlootbestuur bring, spesifiek vir die monitering van hoëprestasie bande wat op kommersiële voertuie en multiband padtoerusting toegerus is. Vir hierdie doel het ZF die SCALAR EVO Pulse beskikbaar gestel, 'n tegnologie wat in staat is om data oor vervoersoperasies ononderbroke te versamel en dit in regte tyd na die Goodyear Mobility Cloud te stuur, 'n inligtingsportaal wat 24 uur per dag, sewe dae per week sal funksioneer, waarvandaan waarskuwings aan vlootbestuurders gestuur sal word.  

Die samewerking wat tussen ZF en Goodyear in Brasilië vir die eerste keer aangegaan word, bring die motor- en digitale ervarings van twee van die grootste maatskappye in hul sektore saam, wat waarde skep vir vlootbestuurders in veiligheid en winsgewendheid, sê Maurício Paguaga, Senior Bestuurder van die Digitale en Industriële Oplossingsafdeling van ZF Aftermarket.Die robuuste motoringenieurswese van ZF, gekombineer met die uitgebreide kennis oor die wiele-universum deur Goodyear, verseker 'n volledig geïntegreerde aanbod wat op die behoeftes van vlootklante gerig is," voltooi die bestuurder.

Benewens die TPMS – Tire Pressure Monitoring System – Wieldrukbewakingstelsel – Stelsel vir die monitering van banddruk in reële tyd, sluit die vennootskap ook voertuig-geolokalisasie en odometer in. Om dit moontlik te maak, word TPMS-sensors op die voertuig geïnstalleer en die data word ingesamel en oorgedra deur die SCALAR EVO Pulse na die monitoringsdiens, Goodyear TPMS PLUS. Daarbenewens, as die kliënt die EBS-remstelsel het, kan 'n groot hoeveelheid data, insluitend remwaarskuwings, stabiliteitsbeheer, totale lading, implementgesondheid en ander, ook deur die ZF se SCALAR-orquestrasieplatform verwerk word.  

Saam saam met die maatskappye die oplossing in werking getoets en die resultate het 'n toename in bandeduurprestasie van gemiddeld 13% getoon, benewens ander indirekte voordele. Die afstandbeheer van die toestand van bande op vragmotors en sleepwaens bied 'n reeks voordele, van die verhoging van hul lewensduur, voorkoming van ongelukke, vermindering van die totale vervoerkoste deur brandstof te bespaar, met gevolglike vermindering in CO2-uitstoot. Die geolokalisasie sal op sy beurt meer sekuriteit vir die bedrywighede bring.  

Markdifferensiale

Volgens Maurício Paguaga bied die pakket oplossings, wat tussen die twee maatskappye bedink is en deur Goodyear aan die mark aangebied sal word, 'n reeks unieke kenmerke vir die segment in Brasilië. Begin met die aktiewe bestuur van Goodyear, wat die waarskuwings in real-time sal monitor en kontak sal maak met die vlootbestuurder wanneer enige aksie nodig is.   

Nog ander voordeel hou verband met die lewensduur van die komponente wat in die oplossing gebruik word. Die ZF-sensors, byvoorbeeld, het 'n minimale lewensduur van ses jaar omdat hulle gemaak is van pantsermateriaal, bestand teen weerstoestande. "ZF het meer as 'n eeu van ervaring in motoringenieurswese. Ons bring hierdie tegniese en kwaliteitkennis na ons produkte, wat beteken dat hulle ontwerp en ontwikkel is volgens die streng vereistes van motortoepassings," sê Maurício Paguaga.

'n Verskil lê in afhanklikheid van handelsmerke, modelle en reeds bestaande tegnologieë in die voertuig, en kan toegepas word op verskeie konfigurasies en kombinasies van trekker en oplegger. Nog ander voordeel vir die frotbestuurder is die interne battery in die ZF-toestel, wat dit moontlik maak dat inligting vir lang tydperke na die Goodyear Mobility Cloud-portaal gestuur word, selfs al is die meganiese trekker losgekoppel van die sleepwa.  

"Goodyear het navorsing in Brasilië gedoen om die impak van tegnologie en die voorkomende en korrigerende program te bevestig op die prestasie van bande, en daarom het ons 'n gemiddelde van 13% toename in kilometerprestasie van die bande in die toets van sulke navorsing gevind, asook om te verseker dat die bande met die regte druk en temperatuur geloop het, wat positiewe impak gehad het op die behoud van die karkas en gevolglik die lewensduur van die band verhoog het, selfs na die recapping proses," sê Fernanda Baré, Senior Bestuurder van Dienste & Oplossings by Goodyear Brasil. "By die behoefte van die kliënte in ag geneem, het Goodyear en ZF hierdie waardevoorstel ontwikkel – Goodyear TPMS PLUS, wat kliënte finansiële voordeel en ander indirekte voordele bied. Boonop versterk die oplossing die verbintenis tot volhoubaarheid, ’n tema wat al hoe meer sentraal staan in moderne logistieke bedrywighede," sluit die uitvoerende hoof af.

1...217218219...528Página 218 de 528

NUUTSTE ARTIKELS

GEWILDE ONDERWERPE

GEWILDE KATEGORIEë

OOR ONS

E-Commerce Update is 'n toonaangewende maatskappy in die Brasiliaanse mark, wat spesialiseer in die vervaardiging en verspreiding van inhoud van hoë gehalte oor die e-handelsektor.

Kontak contato@ecommerceupdate.com.br

© E-Commerce Update 2024 - Alle regte voorbehou.

[elfsight_cookie_consent id="1"]