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教育在强化品牌方面的战略作用

扮演教育者的角色是企业赢得信任、巩固关系和吸引机会的最有效策略之一。 知识一旦转化为内容,不仅将企业与其受众连接起来,还推动了可持续增长。

根据艾德尔曼信任指数,61%的人更信任提供有用和教育性信息的品牌。 这种做法将公司定位为行业的标杆,同时加强与客户和员工的关系,提升留存率和参与度。

約尼·馬丁斯,副总裁塞拉克,企业解决方案中心在会计、法律、教育和技术领域具有领先地位,所有企业都应将自己视为教育企业。 “教育不仅仅是传授新知识;更是建立亲密关系、赢得信任和转变关系。企业不应害怕分享他们所知道的,因为这为新的机会打开了大门,”他说。

据该高管称,传递知识的影响不仅仅在客户,还涉及内部团队。 “保留的知识无法改变任何人。通过教学,你展示领导力,并为员工的共同成长做好准备。这创造了一个有益于所有参与者的学习循环,”他解释道。

对于Jhonny来说,秘诀在于将知识共享与组织的价值观和文化相结合。 “在教育中,你传递价值并产生真正的影响。这就是建立信任的方式,信任是建立持久关系和可持续发展的最强要素。”最后,他总结道。

将一家公司打造为教育标杆的其中一种方式,根据Jhonny Martins的说法,是创造有用且相关的内容。 建议制作有用的教育材料,如文章、视频和电子书,既能为公众提供帮助,又能展示企业的专业知识。

另一种选择是根据高管的说法,投资于内部培训项目,开展定期培训并营造持续学习的文化。 关于客户,Jhonny建议可以提供一些工作坊、网络研讨会或教程,帮助他们更好地了解服务或产品。

SERAC的副总裁也相信开放的沟通渠道,例如社交媒体,用于分享与公司所在行业相关的建议和最佳实践。 “高效的行动是奖励那些为传播知识做出贡献的员工,无论是在内部还是在外部渠道,”Jhonny Martins最后说道。

探索二氧化碳效应,这一趋势正在重新定义工作世界

在疫情之后,我们可以说,几乎一致的观点是,社会生活发生了变化。 这主要包括工作领域,出现了一大批新的形式和模式,改变了专业人士和企业的日常工作方式。

严格的时间表、僵硬的办公室和不变的等级制度已成为过去。 这些方面为一种新的现实提供了空间,具有更多的灵活性和真实的连接。

正是在这种转变中,我所说的一氧化碳效应。不,我说的不仅仅是在联合办公空间中共享办公桌——尽管这个市场是这种现象的最大例子之一,我们稍后会看到——而是更大的东西。

这一理念的力量在于一氧化碳实验室,一氧化碳联系,一氧化碳分享和工作一氧化碳为了这个目的。 也就是说,我们谈论的是一种思维方式的转变,反映了对经验和分享的重视,而不是对物质财富的拥有。

非市场影响

为了理解CO效应在实际中的运作方式,让我们考虑一些当今常见的“仪式”。 我们通过打车应用叫车,住在短期租赁的房间里,在流媒体平台观看我们最喜欢的剧集,在线学习一门新语言,点外卖,甚至在二手线上商店买卖衣服。 从Airbnb到Uber,从Netflix到Duolingo,从iFood到Enjoei,显然,共享已经渗透到我们生活的各个方面,因此也影响着市场。

共享办公空间也不例外。 这些灵活且协作的环境不仅仅是并肩工作的场所,它们是业务的本质。 重点在于为客户和合作伙伴提供互动与合作的机会,确保他们成为一个自然形成的网络社区的一部分。

在那里,例如,一位市场营销专业人士可能在一次简单的咖啡中收到另一位同行的宝贵见解或合作提议。 共享公共区域、举办活动甚至非正式的指导,激发了独特的交流,可能带来有前景的机会。

也就是说,互动决定了环境,而不是日常企业流程的繁琐。 那些在那里的人们,由于拥有多重视角、技能和目标,形成了一个真正的多样性中心,这一特性对于当今如此动态的现实来说是不可或缺的。

因此,随着这个业务的增长,CO效应也在不断增强,这并不令人惊讶。 为了证明这一趋势,Fortune Business Insights透露,2023年全球弹性办公市场已达350亿美元,预计到2030年将超过960亿美元。

每个人的责任

可以看出,CO效应并不是一个普通的趋势,对吧? 这是真正通过协作视角推动职业、业务和生活的杠杆。

正是出于这个原因,我们所有人,无论是个人还是企业,都需要为这个理念而行动。 社会责任与共享理念有机结合,推动多方面的意识文化。

个人投资的减少和在共享办公空间中资源的高效利用也证明了这一点。 为了促进像混合工作这样的模式,这些空间不仅帮助公司节省基础设施的开支,还通过优化和可持续发展的策略推动生产力。

例如,减少这些环境中能源和水消耗的倡议是很常见的。 还有讲座和活动,旨在推广ESG(环境、社会和治理)文化,强调激励负责任创业和关爱环境的价值观。

这种集体意识是魔法发生的原因。 让它成为我们拥抱新工作方式、连接和共建未来的邀请,寻求真正能够应对我们时代挑战的解决方案。

人工智能的近期未来:2025 年预测

如果十年前有人说人工智能会“登上舞台”领奖,许多人可能会不相信。 十年之后,现实已然不同。 在12月10日,科学界将庆祝这一历史性突破,授予杰弗里·E·辛顿诺贝尔物理学奖,以表彰他在人工智能发展中的开创性工作和贡献。 这个里程碑标志着一个充满新机遇和技术解决方案的繁荣前景——更重要的是,它反映了当下的时代。

人工智能正在以加快的步伐改变各个行业,开辟出新的创新前沿,塑造着前所未有的未来。 以下,一些公司指出了即将到来的新一年的趋势。

天一人工智能市场有望在2025年成为一个非常有前景的讨论话题。 于2024年11月初推出的Skyone Studio是Skyone平台的一部分,属于数据与人工智能类别,已连接Zoho CRM、HubSpot、SAP B1等系统以及400多款其他软件,方便数据的整理和准备,以生成高级分析和战略自动化。 通过这个解决方案,之前分散在多个来源的数据被整合为一个连续集中流,进行组织以生成具有即时应用的商业智能。

此外,公司的市场将开始整合人工智能资产,这是一个拥有认证人工智能代理的空间,准备进行自动化和个性化。 有了这个新功能,企业可以准确预测库存需求、定制营销活动并优化流程,树立市场上效率和创新的新标准。

Adobe在美国迈阿密举行的第24届Adobe MAX年度盛会中,Adobe不仅展示了其应用程序的最新功能,还强调了其在创意产业产品中的应用进展。 Adobe(拉美地区)高级产品营销经理Vitor Aveiro Gomes参加了此次活动并分享了他的感受:“我现场观看了人工智能功能在已有令人印象深刻的创作中的应用演示,随着Photoshop、Premiere、Illustrator、InDesign和Lightroom的新功能,这些创作变得更加超现实。” 在这些程序中集成这项技术变得更加明显。在一个这些工具的进步变得越来越普遍的环境中,Adobe 重申了其对道德使用和内容可追溯性的承诺。在这种背景下,Content Credentials 的推出成为了最大的亮点,"这位高管补充道。

赞比亚该公司强调了人工智能在客户体验方面的多项优势,这些优势对零售、金融、教育和保险行业产生了重大影响。

生成式人工智能在多个领域赢得了声誉,包括客户体验领域,显著影响了零售、金融、教育和保险行业。 这项技术为与消费者互动提供了新的机会,使企业更具创造性和敏捷性,能够快速测试想法并探索以前不可能的路径。

这导致企业与客户关系发生了真正的革命。 Poli Digital的数据指出,61%的巴西用户认可与聊天机器人的互动,这显示出消费者对这种技术的接受度,它通过结构化数据实现与客户的个性化联系,利用不同场景进行探索,并根据每个人的偏好调整服务。

在零售行业,人工智能时代标志着一场革命,改变并优化了企业与消费者之间的关系,例如在黑色星期五期间也是一个重要的助手。 这种转变正在改变零售业主要品牌的行为,采用个性化工具和销售预测。

并非偶然,随着数字化偏好的不断增加,个性化成为品牌成功的关键:毫不奇怪,94%的营销人员表示通过个性化推动销售业绩,72%的营销人员使用人工智能来创建个性化内容。 人工智能不仅优化了销售和折扣策略,还在前所未有的程度上个性化了购物体验。

在教育领域,生成式人工智能的潜力具有广阔的探索空间。 人工智能可以通过基于可用的在线学习内容,例如,允许学生快速、个性化地提交和澄清疑问,从而促进学生的参与,全天24小时,每周每天。 即使使用自动化技术,如聊天机器人,也可以通过良好的培训,基于与个人的互动历史,确保个性化和定制化。 因此,教育者确保与学生保持密切联系,同时也可以利用时间来规划更好的内容或教学方法。

伊卡特Ikatec是一家专注于技术解决方案的巴西公司,正准备在十二月推出自主研发的人工智能,旨在提高生产力和客户服务的效率。 该技术融合了创新资源,如自动音频转录、智能摘要和个性化回复,旨在减少错误并优化交互中的响应时间。

其中的亮点包括将音频转录为文本,消除聆听长时间录音的需要,以及自动生成摘要——这加快了服务流程。 “魔法文本”功能调整回答的语调,确保个性化、一致性和更高的生产力。 通过这一新举措,Ikatec巩固了其作为客户服务运营数字化转型战略合作伙伴的地位。

卡拉斯户外媒体在Kallas Mídia OOH,人工智能已被多个团队采用,例如客户服务和运营团队,通过使用如Gemini和ChatGPT等作为助手的解决方案,成功地使他们的日常工作变得更加高效。 “借助这些工具,我们的员工节省了日常工作的时间,开始专注于更具战略性的活动,”首席执行官罗德里戈·卡拉斯(Rodrigo Kallas)表示。 到2025年,人工智能将更加融入公司各个部门,成为公司不可或缺的一部分。

户外媒体公司不仅限于最传统的人工智能。 随着人工智能的爆炸式发展,几乎任何需求或功能都拥有专门的工具。 例如,如果需要编辑音频,有专门的解决方案。 公司强调每个资源都有其专业领域,这使得能够充分利用每项技术以满足需求。

金融科技公司与 PIX 合作推出便捷信贷和分期付款解决方案

考虑提高巴西人获得信贷的机会,并扩大使用简单、安全和快速的解决方案,特别是在交易中自有品牌Horizon Pay为支付市场带来了PIXCard。 一款新工具利用已知的PIX简化购买流程,允许分期付款以协商购买,还可以使用额度,特别是在操作中。自有品牌在任何场所。这为最终客户提供了更强的购买力,并确保管理机构能够自由运营,以扩大其市场交易,开拓和巩固消费者。

根据巴西中央银行(BC)和巴西信用卡与服务公司协会(Abecs)公布的数据,2024年上半年通过Pix进行的交易金额达到了290亿雷亚尔。 根据巴西银行联合会(Febraban)的一项预测,预计通过该方法的交易量将增长52.4%,到明年总计将达到637亿笔交易。 因此,PIXCard 也随着市场接受度的不断提高而不断增长。  

“最大的优势在于客户使用方式的简便,毕竟该解决方案基于PIX的使用,并且与商户的谈判能力潜力更大。对于商户来说,立即收款是一大优势;对于客户来说,购买可以直接在购物渠道如应用程序中分期付款,”Horizon Pay的产品总监兼数字创新专家Vinícius Machado解释道。

一项由Genial/Quaest在今年七月发布的调查显示,63%的人在购买力方面比过去12个月下降。 在这方面,PIXCard 允许客户自有品牌某零售商在其网络之外使用部分信用额度。 这带来了更好的信用额度利用,促进了与零售商的合作和忠诚度。

通过金融部门的投资,巴西表现出消费者对获得信贷的高度兴趣。 根据今年公布的TransUnion研究,超过43%的巴西人表示在过去12个月内,只有家庭中的一个人使用过零售商的信用卡,这反映出获取渠道的不足。 在这方面,46%的受访者有兴趣成为客户并扩大与数字机构的关系,以获得信用卡。 此外,51%的人表示已经采用数字钱包进行转账或收款(在千禧一代中这一比例达到57%)。 数字银行的高度接受度揭示了企业和金融科技在银行市场上采取行动并实现重大扩展。  

婴儿潮一代、X世代还是千禧一代? 无关紧要:品牌为何在试图按世代划分消费者时犯错

一个人所属的世代可能会表现出行为差异,但远远不是决定消费者渴望的因素。 这并非巧合,人们最认同的品牌——如O Boticário、Nestlé、Natura、Nike和Samsung——无论是“婴儿潮一代”还是X、Y、Z世代,都是相同的。这是由TroianoBranding和Dezon咨询公司进行的“世代终结”研究的主要结论。

为了发现拉近和拉远代际群体的因素,调查采访了全国五个地区的1000名男性和女性,涵盖A、B和C阶层。 样本被分为四组,每组250名参与者,分别属于被称为婴儿潮一代(1946年至1964年出生)、X一代(1965年至1980年)、Y一代或千禧一代(1981年至1996年)以及Z一代(1997年至2010年)。  

“世代之间的交集远远多于分歧,尽管表面分析似乎相反。我们生活在流动的时代。然而,世代却把我们放在与这种现实背道而驰的框框里,”TroianoBranding的首席执行官塞西莉亚·特罗亚诺(Cecília Troiano)表示。

证明这一点的是,当受访者被问及他们最认同的品牌时,在研究中所有世代的回答中,都出现了相同的公司,而且百分比也相似:

  • 药剂师19% 的 Z 世代和千禧一代、12% 的婴儿潮一代和 9% 的 X 世代提到了这一点;
  • 雀巢被 13% 的千禧一代、12% 的婴儿潮一代、10% 的 X 世代和 9% 的 Z 世代提及;
  • 自然被 14% 的 X 世代、12% 的 Z 世代、千禧一代和婴儿潮一代提及;
  • 耐克被 14% 的 Z 世代、12% 的千禧一代和 7% 的 X 世代和婴儿潮一代提及;
  • 三星14% 的千禧一代和 X 世代、13% 的 Z 世代和 12% 的婴儿潮一代提到了这一点。

还采用了定性方法ZMET。 拥有哈佛的专利,它能够通过传统技术识别受访者无法理性表达的情感。 全球只有十家公司能够应用它,而TroianoBranding是巴西唯一拥有许可证的公司。 进行了20场ZMET访谈,涉及所有世代的代表,这一深入研究补充了定量调查。  

根据两种研究方法,研究指出所有世代都重视的五个方面,称为“结构主题”:身份、情感纽带、社区、成长和福祉。 根据研究,所有人都寻求与强化这些价值观的品牌建立联系,无论他们属于哪个世代。 根据参与者的回答,五个品牌与他们最相关联:

  • 药剂师– 强化身份认同;
  • 雀巢– 加强情感纽带;
  • 自然– 增强幸福感;
  • 耐克– 促进增长;
  • 三星- 加强社区。

一旦确定了结构主题,研究将进行趋势分析,以预测未来两到五年的消费行为。 目标是使报告成为不同领域企业创新和开发新产品及沟通的来源——例如,消费品、健康、美容、健康、时尚、装饰、服务和出行。

除了发现各代群体之间的共同点多于差异点之外,研究还是一项商业工具,指出企业可以领先于竞争对手的战略路径,Dezon咨询公司的首席执行官Iza Dezon解释道。 据Iza所述,身份认同、情感关系、对地球和健康的关注等因素在生活方式营销的视角下变得更加重要,这本应成为品牌关注的焦点。 这与我们当代的身份认同关系更为密切,而不是强调年龄划分的旧模型。

在自由与流动的时代,研究得出结论,不以年龄标志为依据是一项包容的战略决策,值得人力资源、产品开发、市场营销和传播专业人士考虑。 “我们需要打破时间标记,接近人们的真正愿望,尤其是在无尽一代的时代,”负责该报告的两位高管这样表示。  

以下是该调查简洁版本的链接:https://www.troianobranding.com.br/o-fim-das-geracoes

65% 的小企业预见到税改的影响

巴西的小企业正为税制改革带来的重大变化做准备。 根据Omie的小企业调查,Omie云管理平台(ERP)最近对285名选择简易税制的CNPJ领导者进行的调查,65%的受访者,包括CEO、董事、合伙人、经理和企业家,认为新规则将直接影响他们的业务。

虽然26%的受访者不知道如何评估改革的影响,但只有9%的人认为这不会影响他们的日常生活。 对于Omie指标与经济研究经理费利佩·贝拉尔迪(Felipe Beraldi)来说,变化带来了机遇,也带来了挑战。 特别是在理解变更和适应期限方面。

“调查显示,59%的企业家知道主要的变化将是增值税(IVA)的创建以及税收累积性的取消,”贝尔迪解释道。 增值税旨在将五种税收——ICMS、ISS、IPI、PIS和Cofins——合并为一项统一的征收,促进更大的透明度和简化征收过程。

尽管期待简化,贝尔达利警告说这个过程将是复杂的。 “企业需要开始准备和适应变化。越早理解改革的新规则,就越容易重新评估现金流、营运资金、税收制度、供应链和价格,”他说。

向新税制的过渡将是逐步的。 实施将于2026年开始,持续到2033年,届时税制改革将全面生效。 在此期间,现有系统与新系统将共存一段时间,这将需要管理者和他们的会计师密切关注。

“尽管改革有望在长期内简化税务管理、减少扭曲,但在短期内,这种重复肯定会大大增加复杂性,这将要求任何企业,尤其是小公司对内部流程进行重大改变”,Omie 联合创始人兼首席执行官马塞洛·隆巴多 (Marcelo Lombardo) 表示。

除了挑战之外,改革还可能为会计专业人士带来巨大机遇,在新规则的实施过程中,他们的角色变得更加具有战略性。 并非偶然,调查显示,75%的小企业认为会计师在此时将变得至关重要。 研究还强调了更有效沟通的必要性,以确保改革的最新信息能够以清晰和快速的方式传达给企业家。

随着税制改革的实施,小型企业占巴西公司总数的99%,负责超过27%的GDP和70%以上的正式就业,将面临一个具有挑战性的适应期。 这次转型的成功在很大程度上取决于中小企业是否能够适应规则以及会计师的战略指导。

65% 的小企业预见到税改的影响

人工智能不会抢走你的工作——只要你接受改变

未来的工作已经在我们身边。 随着人工智能(AI)和自动化在各个行业的影响力不断增强,劳动力市场正经历着一场重大变革。 越来越多的企业正在寻找具备超越技术技能的专业人才,以使他们更适应日益数字化和复杂的世界。

在这个由最先进的技术手段所陪伴的现实中,人类与数字之间的界限已不复存在。 也就是说,工具和软件获得了团队成员的地位,而不仅仅是实现目标和任务的手段。 趋势是,我们越来越多地看到职能和责任的变革,以及由人类和人工智能组成的团队的出现,从而挑战传统的组织结构和工作方式。

这种情况引发了许多关于技术对公司和工人可能带来的经济挑战的讨论。 有人说,随着人工智能的进步,未来几年它将承担更多的任务,人的劳动经济重要性将逐渐失去相关性。 在这种逻辑下,将涉及许多社会经济方面的问题,如技能贬值、收入分配以及新经济结构的建立。

我在这个领域并不抱有那么悲观的态度。 我们仍然远未达到能够完全执行重要功能的人工智能,无论是在就业市场还是在生活中。 她仍然 produz 许多错误的内容,即使模型变得越来越强大。 使她强大的正是与人类思维的联系,能够对由此及其他技术产生的结果进行策划和认可。 没有人性化的方面,我们可能会丧失许多用途有限或不太有用的工具。

对于像我一样认识到未来的工作已经到来的你们,有必要强调即将到来的变化。 人工智能或技术不会夺走任何人的工作,我们应该摆脱这种思维方式。 然而,围绕市场的这一新现实需要一套新的技能,无论你从事的领域是什么。 因此,培养这些技能将使你更好地应对挑战,抓住职场提供的机遇。

有一些数字可以帮助说明我想表达的意思。 根据一份报告,今年招聘的专业人员中,每十人就有一人担任着在24年前不存在的职位。搜索来自 LinkedIn,其中提到了如今常见的职位,例如可持续发展经理、人工智能工程师、数据科学家、社交媒体经理和客户成功经理,但这些职位在 2000 年并不是最知名、最受追捧的(甚至不存在)。

世界主要企业都明白这一点。 一系列被采访的首席执行官搜索IBM 认为,人们在其业务中发挥着以及将继续发挥着至关重要的作用,但在未来三年内,至少有35%的劳动力将需要经过再培训和技能提升——相比三年前的6%有了显著增加。 也就是说,当我们谈论人工智能时,不仅仅是关于提高生产力和降低成本。

另一个证明未来工作——或者这里也许可以称之为未来工作的事——是一种战略上的迫在眉睫的威胁,即在某些经济和商业领域缺乏合格的专业人才。 因此,与其仅仅投资于已经在你组织中的人们的培训,不如努力成为一个“人才吸引器”,为此,信任领导层、远程和混合工作机会、薪酬以及促进职业发展和多样性的举措都显得尤为重要。

一些研究指出,在企业环境中,愿意保持灵活、具有韧性并能够变革的人会取得成功。 根据一个报告几乎30%的上市公司在采用以创新为重点的工作模式方面取得了成功,这些模式结合了尖端技术和灵活分散的劳动力。 这些公司由于自动化和流程改进,运营成本降低了30%,其中57%的公司实现了财务上的正面收益。

像所有的变化一样,它常常充满不确定性,并引发一系列的恐惧。 LinkedIn的同一项调查显示,49%的员工担心被甩在后面,64%的人表示被工作变化的速度压得喘不过气来(在巴西,这一数字上升到87%)。 然而,寻求额外课程和资格的专业人士数量也在增加——79%的巴西人强调他们在相关领域的这种需求。

人工智能正在大幅改变我们与技术以及复杂问题互动的方式。 与其有关的监管和治理难题同样重要,人工工作的意义也是这场融合数字潜力和基本人类价值的方程式中的基石。 因此,只要有意愿自我革新,技能将持续保持高水平。

调查:使用 Magis5 平台的电商卖家在黑色星期五销售额达 5600 万巴西雷亚尔

Magis5 是一家整合巴西主要市场的中心,它进行了一项民意调查测量2024 年“黑色星期五”巴西电商表现于11月29日举行。 该研究涵盖了通过平台交易的订单——总计42.8万单,由市场上的卖家如Mercado Livre、Shopee、Magazine Luiza和Amazon进行。

对 42.8 万份请求进行分析提供关于消费者行为和行业趋势的宝贵见解。 今年,使用Magis5自动化和管理解决方案的电商卖家的销售额取得了新纪录,其商品交易总额 (GMV) 超过雷亚尔56百万在黑色星期五当天。 这个金额代表了增长59,5%与 2023 年同期相比有所下降。

总共有428.197已处理的订单达数千个,正如公司CEO克劳迪奥·迪亚斯所强调的。 调查还统计了销售领先的项目。 亮点包括家居、家具和装饰品,其次是汽车配件。

对于Magis5的CEO Claudio Dias来说,平台显示的2024年黑色星期五的结果反映了巴西电子商务和公司的潜力。 “2024年黑色星期五的结果超出了我们的预期,也展示了Magis5作为市场卖家合作伙伴的潜力,”迪亚斯表示。 Magis5以其为合作伙伴的成功做出贡献而自豪,提供优化流程和推动业务增长的解决方案。

以下是发现的指标的总结:

 – 平均票价:114.03巴西雷亚尔

– 销量最高的产品和类别:消费者最感兴趣的是家居、家具和装饰产品(22.6%)、汽车配件(13.9%)以及工具和建筑(6.5%)

– 指数增长:销售额较上年增长59.5%展现巴西电商的实力。

– 付款方式:PIX 以 38.7% 的交易量领先其次是信用卡(26.5%)和现金账户(18.3%)。

购物热力图:在10点到14点之间达到最高峰,直到晚上开始保持稳定。

Linktree 的研究显示,网红对于电子商务而言正变得不可或缺

黑色星期五曾经被认为是一天充满促销的日子,但近年来已成为持续数月的活动,统治着零售日历。 但除了这种转变之外,另一个值得关注的点是数字影响者在电子商务中的主导地位。 根据研究2024 年创作者商务报告根据Linktree的数据,内容创作者在黑色星期五和网络星期一的点击量比其他日期多出150%。

例如,丝芙兰在11月1日至11日的促销期间,点击量增加了75%,部分原因是由网红在TikTok和Instagram等社交媒体上创建的内容所推动。 负责该报告的Linktree是一个平台,允许将多个链接集中在一个空间中,受到许多创作者和电子商务商店的使用。 在调研中,收集了1562名平台用户的数据,旨在了解创作者在当前社交媒体环境中如何进行变现和内容创作。

研究中显示的这一增长反映了数字营销领域逐渐形成的趋势,即品牌越来越倾向于投资于影响者,而减少传统广告,因为前者带来了更好的财务效果。 根据Viral Nation国际人才主管Fabio Gonçalves的说法,这一转变可以归因于创作者与其观众之间的直接和情感联系,使他们在黑色星期五和网络星期一等时刻变得至关重要。

“他们不只是推销产品,还策划与粉丝产生共鸣的个性化内容。这会产生一种紧迫感和信任感,比一般的广告活动更有效地推动点击和转化。当创作者推荐产品时,观众会将其视为来自可信赖的朋友的建议,而不仅仅是广告。解释这一现象的另一个观点是,品牌越来越认识到为其活动选择合适的影响者的重要性,即选择一位能够与公司目标受众对话的创作者。这样,与传统媒体不同,广告可以更好地针对需要接收广告的人群进行细分。此外,在影响者营销中,能够在观看广告的同时点击链接对于提高营销活动的有效性至关重要”,他解释道。

这位专业人士强调的另一点是,品牌正在利用有影响力的人来创建高度细分和独家的活动,尤其是在黑色星期五,这是消费者寻求最佳成本效益的时候:“通过这种方式,这些创作者充当了参与的催化剂,突出促销、优势和人性化的故事。例如,Viral Nation 有助于战略性地构建这些合作伙伴关系,将品牌与拥有倾向于互动和消费的受众的创作者联系起来,从而带来报告中强调的点击量增加 150% 的效果。”

快速出版:90 天出书,提升专业声誉

出版一本书是许多人的梦想,但也是一个需要规划和奉献的挑战。 从文本的创作到发布和发行,这一过程需要专注和韧性,尤其是在日益竞争激烈的文学市场中。

根据尼尔森图书扫描和SNEL的零售图书面板,巴西出版市场在2023年出现收缩,销售量下降了7.13%,收入减少了0.78%,总额为25.2亿雷亚尔。 尽管形势严峻,图书的平均价格上涨了6.83%,首次超过通货膨胀率,自2016年以来。 这些数字突显了新作者在市场中争取空间和脱颖而出的困难。

在此背景下,萨维出版公司作为一种创新的替代方案,崛起为希望通过战略性出版巩固其权威的专业人士提供了新的选择。 凭借将创意在短短90天内转化为成品书的独特方法,该公司在整个过程中提供全面支持,从整理创意到发布。 写一本书是一项崇高的任务,超越了将思想写在纸上的范畴。这是一项具有无价文化价值的贡献,但需要周密的策划和专业的执行,解释道布鲁诺·瓦伦特,拥有 20 多年编辑经验,同时也是 Editora Savi 的创始人。

方法论注重具体成果

由Savi出版社提出的方法旨在优化每个环节,拥有一支经验丰富的团队负责校对、平面设计和营销策略,还包括发布会和发行。 “在90天内发布不仅仅关乎速度,更关乎一个结构化且高效的流程,始终将质量放在首位。”瓦伦特强调,“这是一段需要投入的激烈旅程,但其益处是巨大的。”

专注于具体成果使作者不仅能够看到自己的作品被出版,还能利用书籍作为市场差异化的工具,获得优势。 其中的好处包括增强专业权威、提高知名度以及分享知识带来的个人满足感。

萨维的方法也旨在克服作家常见的障碍,如缺乏时间和组织思想的困难。 这个提议是让文学梦想变得触手可及,确保每部作品都有潜力影响读者并在市场上取得成功,简化作者在出版过程中的最复杂环节。

“对于那些有明确信息和有限截止时间的作者来说,我们的方法是一个将梦想变成现实和具体成果的机会。这是为了创造一些超越纸张的东西,对市场和读者的生活产生持久的影响,”瓦伦特总结道。

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