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브랜드 강화에서 교육의 전략적 역할

Adotar o papel de educadora é uma das estratégias mais eficazes para empresas que desejam conquistar confiança, fortalecer relações e atrair oportunidades. O conhecimento, quando transformado em conteúdo, não só conecta negócios a seus públicos, mas também impulsiona o crescimento de forma sustentável.

De acordo com o Edelman Trust Barometer, 61% das pessoas confiam mais em marcas que oferecem informações úteis e educativas. Essa prática posiciona a empresa como referência em seu setor, ao mesmo tempo em que estreita laços com clientes e colaboradores, aumentando a retenção e o engajamento.

위해존니 마르틴스부회장세락, hub de soluções corporativas referência nas áreas contábil, jurídica, educacional e de tecnologia, toda empresa deveria se ver como uma empresa de educação. “Educar não é só ensinar algo novo; é criar proximidade, gerar confiança e transformar relações. As empresas não podem ter medo de compartilhar o que sabem, pois isso abre portas para novas oportunidades”, afirma.

Segundo o executivo, o impacto de transmitir conhecimento vai além dos clientes, alcançando também as equipes internas. “O conhecimento guardado não transforma ninguém. Ao ensinar, você demonstra liderança e prepara colaboradores para crescerem junto com a empresa. Isso cria um ciclo de aprendizado que beneficia todos os envolvidos”, explica.

Para Jhonny, o segredo está em alinhar o compartilhamento de conhecimento aos valores e à cultura da organização. “Ao educar, você entrega valor e gera impacto real. É assim que se constrói confiança, que é o elemento mais poderoso para criar laços duradouros e crescer de forma sustentável”, finaliza.

Uma das maneiras de transformar uma empresa em referência educacional, segundo Jhonny Martins, é criar conteúdos úteis e relevantes. “É importante produzir materiais educativos, como artigos, vídeos e e-books que sejam úteis para o público e demonstrem a expertise do negócio”, sugere.

Outra alternativa, de acordo com o executivo, é investir em programas de capacitação interna, promovendo treinamentos regulares e criando uma cultura de aprendizado contínuo. “Com relação aos clientes, algumas sugestões são os workshops, webinars ou tutoriais que ajudem a entender melhor os serviços ou produtos podem ser oferecidos”, orienta Jhonny.

O vice-presidente do SERAC também acredita em canais de comunicação abertos, como as redes sociais, para compartilhar dicas e boas práticas relacionadas ao setor em que a empresa atua. “Uma ação eficiente é recompensar colaboradores que contribuam para a disseminação de conhecimento, seja internamente ou em canais externos”, finaliza Jhonny Martins.

이산화탄소 효과를 알아보세요, 일의 세계를 재정의하는 트렌드

팬데믹 이후로 사회 생활이 변화했다는 의견이 거의 만장일치임을 말할 수 있습니다. 이것은 주로 직장 세계를 포함하며, 전문가와 기업의 일상 업무를 위한 새로운 형식과 방식의 급증으로 이어졌습니다.

엄격한 일정, 경직된 사무실, 변하지 않는 계층 구조는 과거의 일이 되었습니다. 이러한 측면들은 훨씬 더 유연하고 실제적인 연결이 가능한 새로운 현실을 위한 공간을 마련했습니다.

변화의 이 시나리오에서 내가 부르는 것이 나타났다CO 효과아니요, 저는 단지 코워킹 스페이스에서 테이블을 나누는 것만을 말하는 것이 아닙니다 – 이 시장이 이 현상의 가장 큰 예 중 하나임에도 불구하고, 앞으로 더 자세히 살펴볼 것이지만 – 더 큰 무언가에 대해 말하는 것입니다.

이 개념은 힘이다CO작업,CO연결,CO공유와 작업CO목적을 위해. 즉, 우리는 사고방식의 변화에 대해 이야기하고 있으며, 이는 물질적 소유 대신 경험과 공유의 가치를 중시하는 것을 반영합니다.

시장에 미치는 영향

오늘날 흔히 볼 수 있는 몇 가지 "의식"을 생각해보면서 CO 효과가 실제로 어떻게 작용하는지 이해해 봅시다. 우리는 앱을 통해 차를 주문하고, 단기 임대된 방에 머무르며, 스트리밍 플랫폼에서 좋아하는 시리즈를 시청하고, 온라인으로 새로운 언어를 배우며, 배달 음식을 주문하고, 심지어 온라인 중고 가게에서 옷을 사고 팔기도 합니다. 에어비앤비부터 우버까지, 넷플릭스부터 듀오링고까지, iFood부터 Enjoei까지, 분명히 공유는 이미 우리의 삶과 시장의 여러 측면에 스며들어 있습니다.

공유 사무실도 예외는 아니다. 함께 일하는 것 이상으로, 이러한 유연하고 협력적인 환경이 비즈니스의 본질입니다. 초점은 고객과 파트너가 상호작용하고 협력할 수 있는 기회를 제공하는 데 있으며, 그들이 자연스럽게 네트워킹이 이루어지는 커뮤니티의 일원이 되도록 보장하는 데 있습니다.

거기서 마케터 같은 전문가가 단순한 커피 한 잔에서 다른 동료로부터 귀중한 인사이트나 협력 제안을 받을 수 있습니다. 이 공용 공간 공유, 이벤트 및 비공식 멘토링은 독특한 교류를 촉진하며, 이는 유망한 기회로 이어질 수 있습니다.

즉, 상호작용이 환경을 좌우하며, 일상적인 기업 프로세스의 관료제가 아니라는 의미입니다. 그곳에 있는 사람들은 다양한 관점, 능력, 목표를 가지고 있어 진정한 다양성의 중심을 형성하며, 이는 현재와 같은 역동적인 현실에 필수적인 특징입니다.

그래서 CO 효과가 이 사업과 함께 성장하는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이 움직임에 대한 작은 증거를 제공하기 위해 Fortune Business Insights는 글로벌 유연 사무실 시장이 2023년에 350억 달러에 달했으며 2030년까지 960억 달러를 넘어설 것으로 예상한다고 밝혔습니다.

모두의 책임

CO 효과는 단순한 유행이 아니라는 것을 느끼셨죠? 이것은 문자 그대로 협력적인 시각에서 경력, 비즈니스 및 삶을 향상시키는 것입니다.

바로 그것이 바로 우리 모두 개인과 기업이 이 아이디어를 위해 행동해야 하는 이유입니다. 사회적 책임은 공유의 비전과 유기적으로 통합되어 여러 측면에서 의식적인 문화를 촉진합니다.

개인 투자 축소와 코워킹스페이스에서의 효율적인 자원 활용이 이를 보여줍니다. 하이브리드 근무와 같은 모델을 장려함으로써, 이러한 공간은 기업이 자체 인프라 비용을 절감하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 최적화 및 지속 가능성 전략을 통해 생산성을 향상시키는 데에도 기여합니다.

예를 들어, 이러한 환경에서 에너지와 물 소비를 줄이기 위한 이니셔티브를 보는 것은 흔한 일입니다. 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 문화를 촉진하기 위한 강연과 이벤트, 책임 있는 기업가 정신과 환경 보호에 대한 가치를 강조합니다.

이 공동체 의식이 마법이 일어나게 하는 것이다. 그것은 우리가 새로운 방식으로 일하고, 연결하며, 미래를 구축하라는 초대가 되기를 바랍니다. 우리의 시대적 도전에 진정으로 대응할 수 있는 해결책을 찾는 것을 목표로 합니다.

인공지능의 가까운 미래: 2025년을 위한 예측

10년 전 누군가가 인공지능이 시상식에 올라 상을 받기 위해 무대에 오를 것이라고 말한다면, 많은 사람들이 믿지 않았을 것입니다. 10년이 지난 지금, 현실은 달라졌다. 다음 12월 10일에 과학계는 역사적인 이 발전을 기념하여 제프리 E. 힌턴에게 노벨 물리학상을 수여할 것이며, 이는 그의 선구자적 업적과 인공지능 발전에 대한 공헌을 인정하는 것입니다. 이 이정표는 새로운 기회와 기술적 해결책을 위한 풍요로운 지평을 나타내며 — 더 나아가 — 우리가 살고 있는 시대의 반영입니다.

인공지능은 다양한 산업을 빠른 속도로 변화시키고 있으며, 새로운 혁신의 전선을 열어 미래를 비할 데 없이 형성하고 있습니다. 다음으로, 몇몇 기업들은 다가오는 새해의 트렌드가 무엇인지 보여줍니다.

스카이원인공지능 마켓플레이스는 2025년에 매우 유망한 논의가 될 것으로 기대됩니다. 2024년 11월 초에 출시된 Skyone Studio는 Zoho CRM, HubSpot, SAP B1 등과 400개 이상의 소프트웨어와 이미 연결된 데이터 및 인공지능 카테고리의 Skyone 플랫폼의 일부로, 데이터의 조직과 준비를 용이하게 하여 고급 분석과 전략적 자동화를 생성합니다. 이 솔루션을 통해 이전에 여러 출처에 흩어져 있던 데이터가 연속적이고 중앙집중화된 흐름으로 통합되어 즉각적인 비즈니스 인텔리전스를 생성하도록 조직됩니다.

또한 회사의 마켓플레이스는 인증된 인공지능 에이전트들이 자동화와 맞춤화를 위해 준비된 인공지능 자산을 통합하는 공간으로 확장될 것입니다. 이 새로운 기능으로 기업들은 재고 수요를 예측하고, 마케팅 캠페인을 맞춤화하며, 프로세스를 정밀하게 최적화하여 시장에서 새로운 효율성과 혁신의 기준을 세우고 있습니다.

어도비Adobe MAX 24회 행사에서 미국 마이애미에서 개최된 연례 행사에서 Adobe는 자사의 애플리케이션의 새로운 기능뿐만 아니라 창의 산업 제품에서의 활용 발전도 강조했습니다. Adobe(라탐)의 수석 제품 마케팅 매니저 비토르 아베이루 고메스는 행사에 참석하여 소감을 전했습니다: "이미 인상적이었던 창작물에 적용된 AI 기능 시연을 직접 목격했으며, 포토샵, 프리미어, 일러스트레이터, 인디자인, 라이트룸의 새로운 기능으로 더욱 초현실적으로 변했습니다." 이 기술의 이러한 프로그램 통합은 더욱 뚜렷해졌습니다. 이러한 도구의 발전이 점점 더 일상화되는 환경에서 Adobe는 윤리적 사용과 콘텐츠의 추적 가능성에 대한 약속을 재확인합니다. 이러한 맥락에서 Content Credentials의 출시가 큰 새 소식이 되었다고 경영진은 덧붙였습니다.

젠비아회사는 고객 경험에서 인공지능의 다양한 이점을 제시하며, 이는 소매, 금융, 교육 및 보험 분야에 중요한 영향을 미칩니다.

생성 인공지능은 고객 경험 분야를 포함한 다양한 분야에서 주목받고 있으며, 소매, 금융, 교육 및 보험 부문에 상당한 영향을 미치고 있습니다. 이 기술은 소비자와의 상호작용에 새로운 기회를 제공하여 기업을 더 창의적이고 민첩하게 만들며, 아이디어를 빠르게 테스트하고 이전에는 불가능했던 길을 탐색할 수 있는 가능성을 열어줍니다.

이로 인한 결과는 기업-고객 관계에 대한 진정한 혁명입니다. 폴리 디지털 데이터에 따르면 브라질 사용자 중 61%가 챗봇과의 상호작용을 승인하며, 이는 소비자들이 이 유형의 기술에 대해 개방적임을 보여줍니다. 이 기술은 구조화된 데이터를 사용하여 다양한 시나리오를 탐색하고 각 개인의 선호도에 맞게 서비스를 맞춤화할 수 있어 고객과의 접점을 개인화하는 데 도움을 줍니다.

소매업 분야에서 인공지능 시대는 혁명을 일으키며 기업과 소비자 간의 관계를 변화시키고 최적화하며, 예를 들어 블랙 프라이데이 기간 동안 큰 동반자가 되고 있습니다. 이 변화는 맞춤화 도구와 판매 예측력을 갖춘 소매업 주요 인물들의 행동을 변화시키고 있습니다.

우연이 아니게, 디지털에 대한 선호가 높아지면서 개인화는 브랜드 성공의 핵심이 되고 있습니다: 94%의 마케터들이 개인화를 통해 판매 성과를 높이고 있다고 주장하며, 72%는 인공지능을 활용해 맞춤형 콘텐츠를 제작하고 있습니다. AI는 판매 및 할인 전략을 최적화할 뿐만 아니라 전례 없는 수준으로 구매 경험을 개인화합니다.

교육 분야에서도 생성 인공지능의 잠재력은 광범위한 탐구 영역을 가지고 있습니다. AI는 예를 들어 이용 가능한 온라인 학습 콘텐츠를 기반으로 하여 하루 24시간, 매일 빠르고 개인적으로 질문을 보내고 해명할 수 있게 함으로써 학생들의 참여를 촉진할 수 있습니다. 자동화가 사용되더라도, 예를 들어 채팅봇과 같은 경우, 개인과의 상호작용 기록을 기반으로 한 적절한 훈련을 통해 개인성 및 맞춤화를 보장할 수 있습니다. 이렇게 교사들은 학생과의 밀접한 접촉을 보장하면서 동시에 더 나은 콘텐츠나 교수법을 계획할 시간을 활용할 수 있습니다.

이카텍이카텍(Ikatec)은 브라질의 기술 솔루션 전문 기업으로, 고객 서비스의 생산성과 효율성을 높이기 위해 자체 인공지능을 12월에 출시할 예정입니다. 기술은 자동 음성 전사, 스마트 요약, 맞춤형 응답과 같은 혁신적인 자원을 결합하여 오류를 줄이고 상호작용의 응답 시간을 최적화하는 데 중점을 둡니다.

차별화된 점은 오디오를 텍스트로 전사하는 기능으로, 긴 녹음을 듣는 번거로움을 없애주며, 자동 요약 생성 기능으로 상담 과정을 신속하게 진행할 수 있다는 점입니다. "마법의 텍스트" 기능은 답변의 어조를 조정하여 개인화, 일관성 및 더 높은 생산성을 보장합니다. 이 새로운 소식을 통해 Ikatec는 고객 서비스 운영의 디지털 전환에서 전략적 파트너로서의 입지를 강화합니다.

칼라스 미디어 OOHKallas Mídia OOH에서는 고객 서비스팀과 운영팀 등 여러 팀이 인공지능을 활용하고 있으며, Gemini와 ChatGPT와 같은 솔루션을 조수로 사용하여 일상 업무를 더욱 효율적으로 수행하고 있습니다. 이 도구들을 통해 우리 직원들은 일상 업무에 드는 시간을 절약하고 더 전략적인 활동에 전념하게 된다”고 CEO 로드리고 칼라스가 말했습니다. 2025년까지 인공지능은 회사의 일부분이 되어 모든 부서에서 횡단적으로 활용됩니다.

아웃도어 미디어 회사는 가장 일반적인 인공지능에만 국한되지 않습니다. 이 인공지능 붐으로 인해 거의 모든 필요나 기능에 맞는 특정 도구들이 존재합니다. 예를 들어, 오디오를 편집해야 하는 경우 이를 위한 전용 솔루션이 있습니다. 회사는 각 자원이 그 특수성을 가지고 있어, 요구에 맞게 각 기술의 최선을 활용할 수 있다고 강조합니다.

핀테크가 간편한 신용 및 PIX로 분할 결제 솔루션을 출시하다

브라질 국민의 신용 접근을 촉진하고 특히 거래에서 간단하고 안전하며 빠른 솔루션의 사용을 확대하는 것을 고려하여프라이빗 라벨Horizon Pay는 결제 수단 시장에 PIXCard를 도입합니다. 이 새로운 도구는 이미 알려진 PIX를 활용하여 구매 과정을 간소화하며, 구매 협상을 위한 할부 옵션과 특히 거래 시 한도 사용 가능성을 제공합니다.프라이빗 라벨어떤 시설에서도.이것은 최종 고객의 구매력을 높이고, 관리자가 시장에서 거래를 확장하기 위해 자유롭게 운영할 수 있도록 하여 소비자를 유치하고 충성도를 높이도록 보장합니다.

브라질 중앙은행(BC)과 브라질 신용카드 및 서비스 회사 협회(Abecs)가 발표한 자료에 따르면, 2024년 상반기 Pix 거래액은 290억 레이로 집계되었습니다. 브라질 은행 연맹(Febraban)이 수행한 예측에 따르면, 이 방법을 통한 거래는 52.4% 증가하여 내년에 637억 건의 거래를 기록할 것으로 예상됩니다. 이와 같이 PIXCard는 시장의 이러한 증가하는 수용을 동반합니다.  

"가장 큰 차별점은 고객이 쉽게 사용할 수 있는 간단한 방식에 있으며, 결국 이 솔루션은 PIX 사용을 기반으로 하고 있으며 가맹점과의 협상력 향상에 더 큰 잠재력을 가지고 있습니다. 상인에게는 즉시 결제 수령이 이점이고, 고객에게는 구매를 앱과 같은 구매 채널에서 직접 할부할 수 있습니다."라고 Horizon Pay의 제품 이사이자 디지털 혁신 전문가인 Vinícius Machado가 설명합니다.

2023년 7월에 발표된 Genial/Quaest의 조사에 따르면, 63%의 사람들이 지난 12개월과 비교했을 때 구매력이 감소했다고 밝혔습니다. 이와 같은 맥락에서, PIXCard는 고객이 할 수 있도록 합니다프라이빗 라벨일정한 소매업체가 그 네트워크 외부에서 그 한도의 일부를 사용하도록 합니다. 이것은 신용 한도의 더 나은 활용을 가져오며, 소매업체와의 참여와 충성도를 촉진합니다.

금융 부문에 대한 투자를 통해 브라질은 소비자들이 신용 접근을 위해 높은 관심을 보이고 있습니다. 올해 공개된 트랜스유니언 연구에 따르면, 브라질인 중 43% 이상이 지난 12개월 동안 가정 내 한 명만이 소매점 신용카드를 사용했다고 답했으며, 이는 접근성 부족 때문입니다. 이와 관련하여, 응답자의 46%는 신용카드를 얻기 위해 고객이 되고 디지털 기관과의 관계를 확장하는 데 관심이 있습니다. 또한, 51%는 이미 디지털 지갑을 사용하여 돈을 보내거나 받았다고 응답했으며(밀레니얼 세대에서는 57%에 달함). 디지털 은행의 높은 수용성은 기업들이 기회를 포착할 수 있음을 보여준다핀테크은행 시장에서 활동하며 상당한 확장을 이루세요.  

베이비붐 세대, X세대 또는 밀레니얼 세대? 중요하지 않다: 브랜드가 소비자를 세대별로 나누려 할 때 왜 실수하는가

한 사람이 속한 세대는 행동의 차이를 보여줄 수 있지만, 소비자의 욕구를 결정하는 요인과는 거리가 멉니다. 우연이 아니게도, 사람들이 그들의 가치관으로 가장 많이 공감하는 브랜드들은 바로 동일하다 — 오 보티카리오, 네슬레, 나투라, 나이키, 삼성 —, 이들이 "베이비 붐 세대"이든 X, Y, Z 세대이든 간에. 이것이 바로 컨설팅 회사 TroianoBranding과 Dezon이 수행한 연구 "세대의 종말"의 주요 결론이다.

세대 그룹을 가깝게 또는 멀어지게 하는 요인을 찾기 위해 조사에서는 전국의 다섯 지역에서 A, B, C 계층의 남녀 천 명을 대상으로 설문을 실시했습니다. 샘플은 베이비붐 세대(1946년에서 1964년 사이 출생), X세대(1965년에서 1980년), Y 또는 밀레니얼 세대(1981년에서 1996년), Z세대(1997년에서 2010년)로 구분된 250명씩 총 네 그룹으로 나누어졌다.  

세대 간의 만남의 지점이 더 많지, 어쩌면 표면적인 분석이 반대라고 보여줄지라도, 우리는 유동성의 시대에 살고 있다. 그러나 세대들은 우리를 이 현실과 반대 방향으로 가는 상자에 넣는다”고 Cecília Troiano, TroianoBranding의 CEO가 말한다.

이것의 증거는 연구에서 모든 세대의 응답에서 비슷한 비율로 나타나는 동일한 회사들이라는 점입니다. 참가자들이 가장 공감하는 브랜드에 대해 질문받았을 때입니다.

  • 오 보티카리오Z세대와 밀레니얼 세대의 19%, 베이비붐 세대의 12%, X세대의 9%가 언급했습니다.
  • 네슬레13%의 밀레니얼, 12%의 베이비붐 세대, 10%의 X세대, 9%의 Z세대가 언급했습니다.
  • 자연X세대의 14%, Z세대, 밀레니얼 세대, 베이비붐 세대의 12%가 언급했습니다.
  • 나이키Z세대의 14%, 밀레니얼의 12%, X세대와 베이비붐 세대의 7%가 언급했습니다.
  • 삼성14%의 밀레니얼 세대와 X세대가 언급했으며, 13%의 Z세대와 12%의 베이비붐 세대가 언급했습니다.

또한 질적 방법론인 ZMET가 채택되었습니다. 하버드에서 특허를 받은 이 기술은 전통적인 기법으로는 합리적으로 표현할 수 없는 감정을 식별할 수 있게 해줍니다. 전 세계에서 적용할 수 있는 회사는 단 10개뿐이며, TroianoBranding은 브라질에서 유일한 라이선스를 보유하고 있습니다. 모든 세대의 대표들과 함께 20회의 ZMET 세션이 진행되었으며, 이는 정량적 조사에 보완된 심층 연구였습니다.  

두 가지 연구 기법을 바탕으로, 연구는 모든 세대가 중요하게 여기는 다섯 가지 측면인 "구조적 주제"를 제시하는데, 이는 정체성, 정서적 유대, 공동체, 성장 및 복지이다. 연구에 따르면 모든 사람들은 어떤 세대에 속하든 이러한 가치를 강화하는 브랜드와 연결되기를 원합니다. 그리고 참가자들의 답변에 따르면, 다섯 개의 브랜드가 각각과 가장 연관되어 있습니다:

  • 오 보티카리오- 정체성을 강화하다;
  • 네슬레애정 관계를 강화하다;
  • 자연- 웰빙을 강화하다;
  • 나이키성장을 강화하다;
  • 삼성– 커뮤니티를 강화하다.

구조적 주제가 식별되면, 연구는 향후 2~5년 동안 영향을 미칠 소비 행동을 예측하기 위해 트렌드 분석을 수행합니다. 목적은 보고서를 다양한 산업 분야의 기업들—예를 들어 소비재, 건강, 미용, 웰빙, 패션, 인테리어, 서비스 및 이동성—를 위한 혁신과 신제품 개발, 커뮤니케이션의 원천으로 만드는 것입니다.

세대 간의 차이점보다 공통점이 더 많은 것을 감지하는 것 외에도, 이 연구는 기업이 경쟁사보다 앞서 나갈 수 있도록 전략적 방향을 제시하는 비즈니스 도구라고 데존 컨설팅의 CEO 이자 데존이 설명한다. 이자에 따르면, 정체성, 정서적 관계, 지구와 건강에 대한 관심과 같은 요인들이 라이프스타일 마케팅 관점에서 더 중요해지고 있으며, 이는 브랜드의 주목을 받아야 할 사항이다. 이것은 나이 구분을 강조하는 오래된 모델보다 우리의 현대 정체성과 훨씬 더 많이 대화합니다.

자유와 유연성의 시대에 연구는 연령 표시자를 따르지 않는 것이 포용의 전략적 결정임을 결론지으며, 인사, 제품 개발, 마케팅 및 커뮤니케이션 전문가들이 고려해야 할 사항임을 보여줍니다. 우리는 시간적 표식을 깨고 특히 끝이 없는 세대의 시대에 사람들의 진정한 욕구에 다가가야 한다고 두 책임자들은 보고서에서 말한다.  

여기 연구의 간략 버전 링크입니다https://www.troianobranding.com.br/o-fim-das-geracoes

65%의 소규모 기업이 세금 개혁의 영향을 예상하고 있다

브라질의 소기업들은 세제 개혁으로 인해 중요한 변화에 대비하고 있습니다. Omie의 소기업 설문조사에 따르면, 최근 클라우드 기반 ERP 관리 플랫폼인 Omie가 285명의 간이사업자(CNPJ) 대표자를 대상으로 실시한 조사에서, CEO, 이사, 파트너, 관리자 및 기업가를 포함한 응답자의 65%가 새로운 규칙이 자신의 비즈니스에 직접적인 영향을 미칠 것이라고 믿고 있습니다.

설문에 응한 사람들의 26%는 개혁의 영향을 평가하는 방법을 모른다고 답했으며, 단지 9%만이 그것이 일상생활에 영향을 미치지 않을 것이라고 믿고 있습니다. Omie의 지표 및 경제 연구 책임자인 경제학자 Felipe Beraldi에게 변화는 기회이자 도전입니다. 특히 변경 사항과 적응 기한에 대한 이해에 있어서.

조사에 따르면 59%의 기업가들이 주요 변화가 부가가치세(IVA)의 도입과 세금 누적성의 제거임을 알고 있다고 베를디가 설명했다. 부가가치세(VAT)는 다섯 가지 세금인 ICMS, ISS, IPI, PIS 및 Cofins를 하나의 징수로 통합하여 더 큰 투명성과 징수의 단순화를 도모합니다.

단순화 기대에도 불구하고 베를디는 그 과정이 복잡할 것이라고 경고합니다. "기업들은 변화에 대한 준비와 적응을 시작해야 합니다. 개혁의 새로운 규칙을 빨리 이해할수록 현금 흐름, 운전자본, 세제 체제, 공급망 및 가격을 재평가하는 것이 더 쉬워질 것이라고 그는 말합니다."

새로운 세제 시스템으로의 전환은 점진적일 것입니다. 시행은 2026년에 시작되어 2033년까지 계속되며, 그때 세제 개혁이 완전히 시행될 것입니다. 이 기간 동안 현재 시스템과 새로운 시스템 간의 공존 체제가 유지되어 관리자와 회계사의 주의가 필요합니다.

개혁이 장기적으로 세무 관리를 단순화하고 왜곡을 줄이겠다는 약속이 있지만, 단기적으로는 이 이중성이 복잡성을 크게 증가시킬 것이며, 이는 모든 기업, 특히 소기업의 내부 프로세스에 상당한 변화를 요구할 것이라고 Omie의 공동 창립자이자 CEO인 Marcelo Lombardo가 말했습니다.

도전 과제 외에도 개혁은 새로운 규칙의 시행 동안 역할이 더욱 전략적이 되는 회계 전문가들에게 큰 기회가 될 수 있습니다. 우연이 아니게, 조사에 따르면 소기업의 75%가 회계사가 이 시기에 필수적이라고 생각합니다. 연구는 또한 개혁 업데이트가 명확하고 신속하게 기업가들에게 전달되도록 더 효과적인 소통의 필요성을 강화합니다.

세제 개혁이 시행됨에 따라, 브라질 기업의 99%를 차지하는 소기업들은 국내총생산(GDP)의 27% 이상과 정규직 일자리의 70% 이상을 책임지고 있으며, 도전적인 적응 기간을 맞이하게 될 것입니다. 이 전환의 성공은 주로 중소기업이 규칙에 적응하는 능력과 회계사의 전략적 지침에 달려 있습니다.

65%의 소규모 기업이 세금 개혁의 영향을 예상하고 있다

인공지능이 당신의 직업을 빼앗지 않을 것이다 – 변화에 적응한다면

일의 미래는 이미 우리 곁에 있습니다. 인공지능(AI)과 자동화의 영향력이 점점 커지면서 노동 시장이 큰 변화를 겪고 있습니다. 점점 더 많은 기업들이 기술적인 능력뿐만 아니라 더 디지털화되고 복잡해지는 세상에 적응할 수 있는 다양한 능력을 갖춘 전문가를 찾고 있습니다.

이 최첨단 기술 매체와 함께하는 현실에서는 인간적인 면과 디지털적인 면의 구분이 더 이상 존재하지 않습니다. 즉, 도구와 소프트웨어는 단순한 목표와 목표 달성을 위한 수단이 아니라 팀의 구성원으로서의 지위를 얻습니다. 우리가 관찰하는 바로는, 점점 더 많은 역할과 책임의 변신이 일어나고 있으며, 인간과 인공지능으로 구성된 팀이 등장하여 전통적인 조직 구조와 업무 방식을 도전하고 있습니다.

이러한 상황은 기업과 노동자들에게 기술이 가져올 수 있는 경제적 도전 과제에 대한 많은 논의를 촉진시킵니다. 일부는 인공지능의 발전으로 인해 인간 노동의 경제적 중요성이 점점 줄어들 것이며, 앞으로 몇 년 동안 더 많은 업무를 인공지능이 맡게 될 것이라고 말한다. 이 논리 내에서 많은 사회경제적 측면이 제기될 것이며, 기술의 가치 하락, 소득 분배, 새로운 경제 구조의 창출이 포함됩니다.

나는 이 분야에 다소 비관적으로 접근하지 않는다. 우리는 여전히 중요한 기능을 수행할 수 있는 완전한 인공지능에 멀리 있으며, 이는 직장이나 일상 생활 모두에 해당됩니다. 그녀는 점점 더 강력해지는 언어 모델에도 불구하고 여전히 많은 잘못된 콘텐츠를 생산하고 있다. 그녀를 강하게 만드는 것은 바로 인간의 마음과의 연관성으로, 이 마음이 이 기술과 기타 기술들이 만들어낸 결과를 선별하고 검증할 수 있기 때문이다. 인간적인 측면이 없다면, 우리는 제한적이거나 거의 쓸모없는 도구들을 많이 없앨 수 있습니다.

저와 같이 미래의 일이 이미 도래했음을 인식하는 분들에게 앞으로 다가올 것들을 다시 한 번 강조하는 것이 좋습니다. AI 또는 기술이 누구의 일자리도 빼앗지 않을 것이며, 이러한 논리의 길에서 벗어나야 합니다. 그러나 시장을 둘러싼 이 새로운 현실은 당신의 분야에 관계없이 새로운 기술 세트를 요구합니다. 그래서 이러한 능력을 개발함으로써, 당신은 직장에서 제공하는 도전과 기회를 더 잘 대처할 준비가 될 것입니다.

내가 말하고자 하는 것을 설명하는 데 도움이 되는 숫자들이 있습니다. 올해 채용된 전문가 10명 중 1명은 24년 전에는 존재하지 않았던 직책을 가지고 있습니다.연구오늘날 일반적인 역할인 지속 가능성 매니저, AI 엔지니어, 데이터 과학자, 소셜 미디어 매니저, 고객 성공 매니저를 언급하는 LinkedIn에서 2000년에는 가장 잘 알려지거나 경쟁이 치열하거나 심지어 존재하지 않았던 역할들입니다.

세계 주요 기업들은 이것을 이해하고 있습니다. 여러 CEO들이 인터뷰에서 언급한 내용연구IBM은 사람들이 비즈니스에 있어 중요한 차이를 만들고 계속해서 만들 것이라고 주장했으며, 그러나 향후 3년 동안 최소 35%의 노동력이 재교육 및 재훈련 과정을 거쳐야 할 것이라고 밝혔습니다—이는 3년 전의 6%에 비해 상당한 증가입니다. 즉, 우리가 인공지능에 대해 생각할 때 여기서 말하는 것은 단지 생산성 향상과 비용 절감에 관한 것만이 아닙니다.

미래의 일자리—또는 여기서도 미래의 일자리일 수 있는—의 전략적 긴박성을 보여주는 또 다른 증거는 일부 경제 및 비즈니스 분야에서 자격을 갖춘 전문가의 부족입니다. 이로 인해, 이미 조직에 있는 사람들의 역량 개발에 투자하는 것만큼이나 중요한 것은 '인재 유치자'가 되는 것이며, 이를 위해 리더십에 대한 신뢰, 원격 및 하이브리드 근무 기회, 보상 및 경력과 다양성을 위한 조치와 같은 이니셔티브가 중요하게 여겨진다.

일부 연구는 기업 환경에서 유연성, 회복력, 변화를 능동적으로 수용하는 사람들이 성공 사례로 꼽히는 경우를 지적하고 있다. 에 따르면보고서상장된 회사의 거의 30%는 최첨단 기술과 유연하고 분산된 인력을 갖춘 혁신 중심의 업무 모델을 채택하여 성공을 거두고 있습니다. 이 회사들은 자동화와 개선된 프로세스 덕분에 운영 비용이 30% 적게 들며, 이로 인해 57%는 재무적 이익을 얻고 있습니다.

모든 변화와 마찬가지로, 그것은 종종 불확실할 수 있으며 일련의 두려움을 야기할 수 있습니다. 링크드인 조사에 따르면, 49%의 근로자가 뒤처질까 두려워하며, 64%는 업무 변화의 속도에 압도당하고 있다고 답했으며(브라질에서는 이 수치가 87%로 상승합니다). 그러나 추가 교육과 자격증을 찾는 전문가들의 수요도 높아지고 있으며, 브라질인들의 79%가 이 분야에서 이러한 수요를 강조하고 있습니다.

AI는 우리가 기술과 복잡한 문제에 상호작용하는 방식을 빠르게 변화시키고 있습니다. 규제와 거버넌스에 관한 딜레마만큼이나 중요한 것은 인간 노동의 의미이며, 이는 디지털 잠재력과 기본 인간 가치를 통합하는 이 방정식의 초석으로 계속될 것입니다. 이러한 방식으로, 재창조하려는 의지가 있다면 능력은 계속해서 높게 유지될 것입니다.

조사: Magis5 플랫폼을 사용하는 전자상거래 판매자들이 블랙 프라이데이에 5,600만 헤알을 판매했습니다

Magis5는 브라질에서 운영 중인 주요 마켓플레이스를 통합하는 허브로서, 수행했습니다인상측정하기 위해2024년 블랙 프라이데이 동안 브라질 전자상거래 성과지난 11월 29일에 실시된 것. 이 연구는 플랫폼을 통해 거래된 주문을 포함하며, 총 42만 8천 건으로 마켓플레이스의 판매자들이 Mercado Livre, Shopee, Magazine Luiza, Amazon과 같은 곳에서 수행한 것입니다.

428만 건의 주문 분석소비자 행동과 업계 동향에 대해 귀중한 통찰력을 제공합니다. 올해, Magis5 자동화 및 관리 솔루션을 사용하는 판매자(이커머스 판매자)가 수행한 판매는 다음과 같이 기록되었습니다.새로운 기록총 상품 거래액(GMV)이 초과하는,R$56백만블랙 프라이데이 당일인 금요일에. 이 금액은 성장률을 나타냅니다59,5%2023년 같은 기간에 대한 결과와 관련하여

총계로는428.197처리된 주문이 1만 건에 달하며, 이는 회사 CEO인 클라우디오 디아스가 강조한 바입니다. 조사에서는 판매를 주도한 품목들도 파악됩니다. 주요 제품으로는 가정용품, 가구 및 인테리어가 있으며, 그 다음으로 차량 액세서리가 있습니다.

Magis5의 CEO인 Claudio Dias에게 2024년 블랙 프라이데이에 플랫폼이 보여준 결과는 브라질 전자상거래의 잠재력과 회사의 가능성을 반영합니다. 2024년 블랙 프라이데이 결과는 우리의 기대를 뛰어넘었으며, Magis5 자체가 마켓플레이스에서 판매자들의 파트너로서 잠재력을 보여줍니다,"라고 디아스가 말했습니다. Magis5는 프로세스를 최적화하고 비즈니스 성장을 촉진하는 솔루션을 제공하여 파트너의 성공에 기여한 것을 자랑스럽게 생각합니다.

지표 조사 결과 요약을 확인하세요

 – 평균 티켓 가격: R$ 114,03

- 판매량이 가장 많은 제품 및 카테고리: 소비자들은 가정용품, 가구 및 인테리어(22.6%), 차량 액세서리(13.9%), 공구 및 건설(6.5%)에 더 많은 관심을 보였습니다.

지수 성장:판매는 전년 대비 59.5% 증가했습니다브라질 전자상거래의 강점을 보여줍니다.

지불 방법:PIX는 거래의 38.7%를 차지하며 선두를 달렸다신용카드(26.5%)와 계좌 현금(18.3%)이 그 뒤를 이었습니다.

구매 열지도: 10시에서 14시 사이에 가장 많은 움직임이 있으며, 저녁 초까지 안정적입니다.

인플루언서들은 링크트리 연구에 따르면 전자상거래에 필수적이 되고 있습니다.

이전에는 단 하루 동안 할인 행사로 알려졌던 블랙 프라이데이가 최근 몇 년 동안 수개월에 걸친 행사로 변모하여 소매업계의 일정에서 지배적인 위치를 차지하게 되었습니다. 그러나 이 변화 외에도 데이터에서 두드러진 점은 디지털 인플루언서들이 전자상거래에서 주도적인 역할을 하는 것이다. 조사에 따르면2024 크리에이터 상거래 보고서Linktree의 콘텐츠 제작자들은 블랙 프라이데이와 사이버 먼데이 동안 다른 날짜에 비해 150% 더 많은 클릭을 유도했습니다.

세포라는 예를 들어 11월 1일부터 11일까지 세일 기간 동안 클릭 수가 75% 증가했으며, 이는 일부는 TikTok과 Instagram과 같은 소셜 미디어에서 인플루언서들이 만든 콘텐츠에 의해 촉진되었습니다. 보고서 책임자인 Linktree는 다양한 링크를 하나의 공간에 모을 수 있는 플랫폼으로, 여러 크리에이터와 전자상거래 상점에서 사용되고 있습니다. 조사에서는 플랫폼의 1,562명의 사용자 데이터를 수집하여 크리에이터들이 현재 소셜 미디어 환경에서 어떻게 수익 창출과 콘텐츠 제작을 접근하는지 알아보았습니다.

이 연구에서 드러난 증가는 디지털 마케팅 환경에서 확립되고 있는 추세를 반영하는데, 브랜드들이 전통적인 광고보다 인플루언서에 더 많은 투자를 선택하는 이유는 전자가 더 나은 재무적 성과를 내고 있기 때문입니다. 파비오 곤살베스 Viral Nation의 국제 인재 담당 이사에 따르면, 이러한 변화는 크리에이터와 그들의 시청자 간의 직접적이고 감정적인 연결 덕분이며, 이를 통해 블랙 프라이데이와 사이버 먼데이와 같은 시기에 매우 중요하게 여겨진다.

그들은 단순히 제품을 홍보하는 것뿐만 아니라 팔로워들과 공감하는 맞춤 큐레이션을 만들어냅니다. 이는 긴급성과 신뢰감을 조성하여 일반 캠페인보다 훨씬 더 효과적으로 클릭과 전환을 유도합니다. 크리에이터가 제품을 추천할 때, 대중은 이를 신뢰할 수 있는 친구의 제안으로 보고 단순한 광고로 여기지 않습니다. 이러한 현상을 설명하는 또 다른 점은 브랜드들이 점점 더 올바른 인플루언서를 선택하는 것의 중요성을 이해하는 것입니다. 즉, 회사의 타깃 고객과 소통하는 크리에이터를 선택하는 것입니다. 이렇게 하면 광고가 더 잘 타겟팅되고 적절한 대상에게 전달되어 전통 미디어와는 다른 방식으로 효과를 높일 수 있습니다. 또한, 인플루언스 마케팅에서는 광고와 동시에 링크를 클릭할 수 있다는 점이 캠페인 효과를 높이는 데 필수적입니다.

전문가가 강조한 또 다른 점은 브랜드들이 인플루언서를 활용하여 매우 세분화되고 독점적인 캠페인을 만들고 있다는 것입니다, 특히 블랙 프라이데이 기간 동안 소비자들이 최고의 가성비를 찾는 시기입니다: “이와 같이, 이 창작자들은 참여를 촉진하는 촉매 역할을 하며, 프로모션, 혜택, 그리고 인간적인 이야기를 강조하여 제안을 인간화합니다. 예를 들어, Viral Nation은 이러한 파트너십을 전략적으로 구조화하는 데 도움을 주며, 이미 상호작용하고 소비하려는 잠재 고객이 있는 창작자와 브랜드를 연결하여, 보고서에 명시된 클릭 수 150% 증가와 같은 결과를 극대화합니다.”

90일 안에 책을 출판하면 전문적인 평판을 강화한다

책을 출판하는 것은 많은 사람들의 꿈이지만, 또한 계획과 헌신이 필요한 도전이기도 합니다. 텍스트의 작성부터 출판 및 배포까지의 과정은 특히 점점 더 경쟁이 치열해지고 있는 문학 시장에서 집중력과 회복력을 요구합니다.

Nielsen BookScan 및 SNEL의 소매 도서 패널에 따르면, 브라질 출판 시장은 2023년에 판매량이 7.13% 감소하고 매출이 0.78% 감소하여 총 25억 2백만 레이아르로 축소되었습니다. 어려운 환경에도 불구하고, 도서 평균 가격이 6.83% 상승하여 2016년 이후 처음으로 인플레이션을 넘어섰습니다. 이 숫자들은 신인 작가들이 시장에서 자리 잡고 두각을 나타내기 위해 직면한 어려움을 강조합니다.

이 맥락에서,사비 출판사전략적인 게시물을 통해 자신의 권위를 확립하고자 하는 전문가들을 위한 혁신적인 대안으로 급증하세요. 아이디어를 단 90일 만에 완성된 책으로 바꾸는 방법론을 갖춘 이 회사는 아이디어 정리부터 출판까지 모든 단계에서 전면적인 지원을 제공합니다. 책을 쓰는 것은 단순히 아이디어를 종이에 옮기는 것을 넘어서는 고귀한 일입니다. 이는 귀중한 문화적 기여이지만, 계획과 전문적인 실행이 필요하다고 설명합니다.브루노 발렌트20년 넘게 편집자로 일했으며 사비아 출판사의 창립자입니다.

구체적인 결과에 초점을 맞춘 방법론

Savi 출판사가 제안한 방법은 검토, 그래픽 디자인 및 마케팅 전략을 담당하는 경험 많은 팀이 포함되어 있으며, 출시 행사와 배포도 함께 진행하여 각 단계의 최적화를 위해 설계되었습니다. 90일 내 출판은 단순한 속도에 관한 것이 아니라, 품질을 최우선으로 하는 체계적이고 효율적인 프로세스에 관한 것이다. 이는 헌신을 요구하는 강렬한 여정이지만, 그 이점은 매우 크다”고 발렌테는 강조한다.

구체적인 결과에 집중하면 저자는 자신의 작품이 출판될 뿐만 아니라 시장에서 차별화 도구로서 책을 갖는 이점도 누리게 됩니다. 이점에는 전문성 강화, 가시성 향상, 그리고 지식을 공유하는 것에 대한 개인적인 만족이 포함됩니다.

사비의 방법론은 또한 작가들이 직면하는 가장 흔한 장애물인 시간 부족과 아이디어 정리의 어려움을 극복하는 것을 목표로 합니다. 문학적 꿈을 실현 가능하게 만들기 위해, 각 작품이 독자에게 영향을 미치고 시장에서 성공할 잠재력을 갖추도록 하며, 작가들을 위한 출판 과정의 가장 복잡한 부분을 제거하는 것이 목표입니다.

명확한 메시지와 제한된 기한이 있는 저자들에게 우리의 접근법은 꿈을 현실로, 구체적인 성과로 바꾸는 기회입니다. 이는 종이 위를 넘어 시장과 독자의 삶에 지속적인 영향을 미치는 무언가를 창조하는 것에 관한 것입니다, 라고 발렌테는 결론지었습니다.

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