最近のCajuプラットフォームの調査によると、Z世代の56％が私生活と仕事のバランスを保つために辞めることを検討している。 一方、セブレイによると、ブラジルの若い起業家の数は過去10年間で23％増加しました。 この研究は、2013年の最後の四半期から2023年の最後の三ヶ月までの期間を分析し、若者の事業創造と管理への参加の増加を示しています。 2023年末には、18歳から29歳までの若者が国内の約3000万人の起業家のうち16.5％を占めていました。

Cajuの調査によると、1996年から2010年までに生まれた若者は労働市場での存在感が高まっており、2025年までに労働力の27％を占めると予測されています。 財政的安定性（84％）とコミュニティへのプラスの影響（81％）を優先するだけでなく。

この文脈では、多くの若者が実践的な経験やキャリア成長の機会を提供するジュニア企業のような取り組みに参加しながら、自分自身の上司になることを選択しています。 ブラジルジュニアのような組織は、この運動の例であり、大学生が学術的な知識を活用してビジネスを創出し、小規模事業の発展を支援しています。

2番ブラジルジュニアのエグゼクティブプレジデント、エリアス・ガブリエル（ブラジルジュニア企業連盟）ジュニア企業は、学生に理論的な知識を実際のプロジェクトに適用し、手頃な価格で質の高いサービスを提供する機会を提供します。

次に、このモデルが学生と中小企業の両方にどのような利益をもたらすかを説明します。

ジュニアカンパニーとは何か、その役割は何ですか?

ジュニア企業は、学生によって設立・運営される非営利組織です。 目的は、あなたの研究分野での実践的な経験を提供することに加え、企業や社会全体にコンサルティングサービスやプロジェクト開発を提供することです。

ブラジルではジュニア企業はどのように規制されていますか?

ブラジルでは、ジュニア企業は2016年に施行されたジュニア企業法として知られる法律第13.267号によって規制されています。 この法律は、大学の参加を正式に認め、EJの運営に必要な支援を保証します。

ジュニア企業は実際にはどのように機能するのでしょうか?

これらの企業は、核（地域）、連盟（州）、連合（国）の3つのレベルに組織されています。 各レベルは、関連するジュニア企業を支援し指導し、提供されるサービスの品質とメンバーの継続的な教育を保証します。

学生はジュニアカンパニーにどうやって参加できるのでしょうか？

学生は、ブラジルジュニアが運営するジュニア企業運動に登録されている大学に在籍している必要があります。 それは、彼が実際のプロジェクトで活動できるように、学術的および実践的なサポートを保証します。

この経験は学生のキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか?

ジュニア企業に参加することで、学生は大学で学んだことを直接市場で応用することができます。 彼らは、管理能力、チームワーク、リーダーシップのスキルを身につけており、これらは労働市場で非常に評価されています。

中小企業がジュニア企業を雇うべき理由は何ですか?

ジュニア企業は、学生の学習に焦点を当てているため、低価格で高品質なサービスを提供しています。 教授のサポートと大学の実験室へのアクセスにより、これらのプロジェクトは高い水準を維持しています。

ジュニア会社のサービスを雇うことができるのは誰ですか?

誰でも、企業や団体はジュニア企業を雇うことができます。 小規模および中規模の起業家は、革新的で効率的なプロジェクトとともに、これらのサービスに優れたコストパフォーマンスを見つけることがよくあります。

契約者にとっての主なメリットは何ですか。

ジュニア企業は利益を追求しないため、低コストで高品質なサービスを提供します。 さらに、最新で効率的な解決策を提供し、革新をもたらし、将来の専門家の育成に貢献しています。 多くのプロジェクトは社会的な影響も持ち、地域の課題解決に役立っています。

ブラジルのIABの調査によると、購入決定はインフルエンサー、特に広告を通じて、肯定的に影響されている：8人に1人のブラジル人がすでに誰かに推奨された商品を購入したことがある。 そのうち、8人に1人は推薦に満足していると答えています。 調査は2024年4月に実施され、1,500人を対象に、コンテンツクリエイターが人々の生活に与える影響（年々増加）、インフルエンサーをフォローする動機、「パブリス」についての意見、インフルエンサーに影響された後の購買経験を特定しました。

これは2023年のデータとの比較を含む調査の第2版であり、異なる世代の行動を初めて示しています。 「#Publi 2024：ブラジルにおける世代間のクリエイターエコノミーの影響」という調査結果は、Offerwiseとの提携によって得られたものであり、コンテンツクリエイターは、新しいことを学ぶための情報源、特定のテーマに関する役立つヒントやアドバイスを提供すること、さまざまな関心に関連するコンテンツを提示することなど、さまざまな役割を果たしていることを示しています。

実際には、10人中9人のブラジル人がインフルエンサーの推奨を守っています。 これらのうち、9人に1人はアドバイスに満足していると答えています。 インフルエンサーのアドバイスを最も多く実践しているグループは、クラスAと若者たちです。 コンテンツの形式の好みについては、すべての世代と階級が一致している：動画。 より具体的には、短い（30秒から1分）と中くらい（1分から15分）です。

これらの情報は、インフルエンサーやブランドが影響を与え、フォロワーの間で重要性を高めるために不可欠であり、特に広告を通じて効果的です。 調査によると、10人中3人だけが広告を嫌ったり無関心だったりしている。 逆に、84％が新しい製品を発見し、その種類の活動で情報を探したと答えています。

「クリエイター経済はブランドと消費者の関わり方に革命をもたらし、デジタル広告はこの新しいシナリオにおいて基本的な役割を果たしています。この分野が成熟するにつれて、ブランドとインフルエンサーにとってより多くの機会が生まれます。これは成長し続ける市場であり、調査ではその可能性を最大限に生かすための実践方法が示されています」とIABブラジルのCEO、デニス・ポルト・ルビー氏は語っています。

調査によると、「publis」は発見と検討の段階から実際の購入までの旅に影響を与えます。 インタビュー対象者により大きな影響を与える形式は、詳細な評価、アンボクシング、満足した顧客の証言です。 毎日、接続しているブラジル人の6人に1人がインフルエンサーのコンテンツを消費しており、平均で1時間40分です。これは年齢層や社会階層によって異なります。

世代別のクリエイター経済のハイライト:

– ジェネレーション Z: インフルエンサーのスタイルと個性に最も影響を受ける世代。

– ミレニアル世代: 広告に最も慣れており、新製品を発見する上で広告が重要である。

– ジェネレーション X: 専門家や満足した顧客からのレビューを最も好む世代。

– ベビーブーマー世代: 制作した作品やコンテンツをサポートするために最も多くのインフルエンサーをフォローしている世代。