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La startup di Goian crea un canale per aiutare a vendere di più online

Il canale YouTube della startup goiana Poli Digital ha raggiunto quota 8 mila iscritti, consolidando la sua rilevanza come spazio dedicato a temi attuali e indispensabili nel mercato della comunicazione digitale in Brasile. Concentrandosi su strategie di vendita tramite WhatsApp e Instagram, automazione e uso di chatbot, il canale è diventato un punto di riferimento per aziende e imprenditori che cercano di comprendere e applicare le tendenze emergenti nelle relazioni con i clienti.

Conexão Poli Digital, un podcast mensile trasmesso dal canale, riunisce esperti per discutere di argomenti quali la fidelizzazione dei clienti, le strategie di marketing, l'intelligenza artificiale e come incrementare le vendite, mentre i video didattici offrono una guida dettagliata su come sfruttare al meglio gli strumenti digitali nel business.

Tra i temi trattati, l'uso dei chatbot ha guadagnato rilievo in alcune trasmissioni, presentandosi come uno strumento essenziale per ottimizzare la comunicazione tra marchi e consumatori. Dati recenti mostrano che il 64% dei brasiliani preferisce già risolvere le proprie richieste tramite applicazioni di messaggistica come WhatsApp e Telegram. Questo comportamento, unito al fatto che l'80% dei consumatori dà priorità alla risoluzione immediata dei problemi, rafforza l'importanza di tecnologie che favoriscono interazioni rapide ed efficaci.

“L’uso di tecnologie come i chatbot semplifica il servizio, fa risparmiare tempo e migliora l’esperienza del cliente. “È una soluzione che risponde alle esigenze di un consumatore sempre più connesso”, spiega Alberto Filho, CEO di Poli Digital, che ha contribuito a questa trasformazione integrando strumenti come l’API ufficiale di WhatsApp, consentendo alle aziende di automatizzare il servizio clienti senza perdere la personalizzazione.

Altre tecnologie sono state anche oggetto di video istruttivi, includendo soluzioni che aumentano i tassi di conversione, evitano l'abbandono del carrello e consentono di effettuare transazioni direttamente su WhatsApp, Instagram e Facebook Messenger. Questa funzionalità è un'esclusiva di Poli Digital, facilitando le transazioni tra aziende e clienti.

"Un'esperienza di acquisto fluida ed efficiente fa la differenza quando si tratta di realizzare vendite online, mantenere i clienti soddisfatti e crescere in modo sostenibile. “Gli studi indicano che fidelizzare un cliente costa fino a cinque volte meno che acquisirne uno nuovo e le tecnologie che favoriscono interazioni rapide e soddisfacenti sono fondamentali in questo processo”, sottolinea Alberto.

Secondo il CEO, lo scopo del canale è aiutare gli imprenditori a vendere di più e meglio, rendendo le interazioni digitali coinvolgenti ed efficaci quanto quelle faccia a faccia.

Incontra il canale:https://www.youtube.com/@poli.digital

Il 2025 nel mirino: come le aziende possono crescere con personalizzazione, automazione e praticità

Le pratiche di iperpersonalizzazione, convenienza e automazione, già adottate dai grandi marchi, stanno diventando accessibili anche per le piccole e medie imprese, grazie alla diffusione di nuove tecnologie. SecondoLeonardo Oda, specialista di marketing e CEO di LEODA Marketing Intelligencequeste tendenze di marketing trasformeranno il modo in cui le aziende interagiscono con i propri clienti e rafforzeranno la loro presenza sul mercato nel 2025.

"Il consumatore è più esigente e desidera esperienze personalizzate, processi rapidi e soluzioni efficienti. Chi riuscirà a offrire tutto ciò in modo strutturato si distinguerà nel prossimo anno", afferma Oda. Di seguito, lo specialista condivide indicazioni per mettere in pratica queste tendenze e far crescere le imprese.

Personalizzazione estrema

L'era del "uno per tutti" è passata. I consumatori cercano prodotti, servizi ed esperienze modellati sulle loro esigenze e preferenze individuali. Grandi marchi stanno già sfruttando con successo questa tendenza, come Yves Saint Laurent, che utilizza l'intelligenza artificiale per creare rossetti personalizzati in base alla tonalità della pelle di ogni cliente.

Leonardo Oda spiega che, sebbene esempi come questo sembrino lontani dalla realtà delle piccole imprese, l'iperpersonalizzazione è già una realtà accessibile. "Con strumenti semplici, come la segmentazione delle campagne o l'automazione dei messaggi, le piccole imprese possono creare esperienze altrettanto rilevanti e di impatto", afferma.

Un e-commerce, ad esempio, può utilizzare la cronologia degli acquisti dei clienti per suggerire prodotti complementari o inviare promozioni mirate. Messaggi personalizzati tramite WhatsApp, chatbot che adattano le loro risposte al comportamento dell'utente e campagne email con offerte specifiche sono altre strategie che avvicinano il marchio al consumatore e aumentano la fidelizzazione.

Per Oda, la pertinenza è la chiave della personalizzazione: "Più che investire in grandi tecnologie, è necessario offrire qualcosa che abbia senso per il cliente. Quando si sente compreso, il legame con il marchio si rafforza naturalmente", afferma.

Comodità per un'esperienza senza barriere

La velocità con cui il cliente raggiunge il suo obiettivo – che si tratti di effettuare un acquisto, cercare informazioni o risolvere un problema – è diventata uno dei principali fattori competitivi nel mercato attuale. Esperienze complicate allontanano i consumatori, mentre processi semplici e agili generano fedeltà.

Nell'ambiente digitale, siti con registrazioni semplificate, processi di pagamento rapidi (PIX e portafogli digitali) e pagine intuitive aumentano le possibilità di conversione. Nell'ambiente fisico, strategie come ordini tramite QR Code, check-out automatici e password digitali ottimizzano il servizio e valorizzano il tempo del cliente.

Per Oda, fornire comodità è indispensabile. "La facilità è la nuova fidelizzazione. Se il cliente percepisce che la sua esperienza è senza complicazioni, non solo conclude l'acquisto, ma crea un rapporto di fiducia con il marchio", commenta.

Pertanto, valutare ogni fase del percorso di acquisto, identificare i punti di attrito e implementare semplici aggiustamenti può generare risultati immediati e garantire il ritorno del consumatore.

Automazione: più risultati con meno sforzo

Automatizzare compiti ripetitivi permette alle piccole imprese di guadagnare efficienza e concentrare gli sforzi su ciò che realmente conta: innovazione e rapporto con il cliente.

Nel marketing, gli strumenti di automazione sono più accessibili e consentono di ottimizzare processi come l'assistenza e la gestione delle campagne. Piattaforme come ManyChat, ad esempio, velocizzano le risposte alle domande frequenti sui social network, mentre soluzioni come RD Station facilitano l'invio di campagne email segmentate, allineando il messaggio al profilo del cliente.

Leonardo Oda esemplifica l'impatto di questa automazione con una situazione pratica: "Immaginate un panificio che automatizza gli ordini con un modulo online integrato con WhatsApp. Ciò semplifica la vita del cliente e libera il team per concentrarsi sulla produzione".

Pianificazione strategica per risultati concreti

Sebbene l'iperpersonalizzazione, la comodità e l'automazione siano tendenze per il 2025, seguirle senza una buona pianificazione può compromettere i risultati. Leonardo Oda sottolinea che il punto di partenza deve essere l'analisi delle prestazioni dell'ultimo anno.

Revisione dei dati di vendita, coinvolgimento e traffico online aiuta a identificare cosa ha funzionato e cosa necessita di miglioramenti. Strumenti come Google Analytics e report delle reti sociali sono alleati in questo processo. Domande come "Quali campagne hanno generato il maggior ritorno?" e "Quali canali hanno portato più visite?" guidano l'analisi e indirizzano le strategie per il futuro.

Inoltre, stabilire obiettivi chiari e misurabili è fondamentale. La metodologia SMART – con objetivos specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e temporali – offre la struttura necessaria per monitorare e adattare i progressi nel tempo.

Un e-commerce, per esempio, può stabilire come obiettivo "aumentare il fatturato del 20% entro giugno 2025, investendo in campagne segmentate su Instagram e promozioni mirate su WhatsApp". Questi obiettivi consentono di monitorare i risultati in modo concreto e di identificare ciò che deve essere migliorato.

Con pianificazione, analisi dei dati e applicazione delle tendenze di marketing – iperpersonalizzazione, automazione e convenienza – piccole e medie imprese possono ottimizzare le loro operazioni e migliorare l'esperienza del cliente. "Il segreto sta nell'imparare dal passato e agire con strategia per costruire risultati coerenti nel 2025", conclude Leonardo Oda.

Sfide e opportunità: cosa riserva il 2025 ai CEO del settore tecnologico

Le spese mondiali per l'IT dovrebbero raggiungere i 5,74 miliardi di dollari nel 2025, con una crescita prevista del 9,3% rispetto al 2024, secondo Gartner. Questo aumento rafforza il ruolo della tecnologia come pilastro essenziale per l'innovazione e la competitività aziendale, soprattutto in un mercato globale estremamente volatile, caratterizzato da instabilità economiche e sociali.

Pertanto, nel 2025, i CEO del settore tecnologico avranno un ruolo importante nella guida dei processi di trasformazione, affrontando sfide complesse e sfruttando nuove opportunità per spingere le loro organizzazioni.

In questo scenario, in cui la pressione per ottenere risultati rapidi è costante, sarà fondamentale per questi dirigenti adottare un atteggiamento agile e adattivo, vedendo l'innovazione come un'opportunità e investendo in soluzioni tecnologiche e strategie a lungo termine per ottimizzare i processi e garantire la rilevanza nel mercato competitivo.

Trasformazione tecnologica e sicurezza informaticaIn un panorama di costante trasformazione, l'evoluzione rapida di tecnologie come intelligenza artificiale, Big Data, cloud computing e API richiederà che i CEO integrino queste innovazioni in modo strategico ed efficiente. L'IA generativa, ad esempio, ha mostrato un potenziale trasformativo in diverse aree, ma per raggiungere tutto il suo potenziale, deve essere integrata con API che consentano l'interazione con altri sistemi e l'esecuzione di compiti nel mondo reale. Questa integrazione tra IA e API non è più un'opzione, ma una necessità per ottimizzare l'efficienza operativa, creare esperienze personalizzate e automatizzare i processi nel 2025.

A questo proposito, i leader dovranno trovare un equilibrio tra innovazione e sicurezza, soprattutto per quanto riguarda la cybersicurezza, data l'aumento della digitalizzazione. L'adozione di modelli come ilfiducia zero, che si concentra sulla verifica continua e sulla protezione dei sistemi contro accessi non autorizzati, sarà essenziale nel corso dell'anno. Inoltre, una gestione efficace delle API, garantendo che il loro utilizzo sia monitorato ed scalabile, sarà indispensabile per evitare costi eccessivi, rischi per la sicurezza e malfunzionamenti delle prestazioni dei sistemi.

Gestione dei talenti e sostenibilità nel futuro del businessUn'altra sfida del 2025 sarà la gestione dei talenti e l'adattamento alle crescenti esigenze di sostenibilità, con le pratiche ESG (ambientali, sociali e di governance) che assumono sempre più rilevanza. In questo scenario, le tecnologie di IA possono svolgere un ruolo chiave non solo nell'ottimizzazione dei processi interni, ma anche nel supporto a iniziative sostenibili, come la riduzione delle emissioni e l'uso efficiente delle risorse. Inoltre, l'uso delle API faciliterà l'integrazione di soluzioni innovative, aiutando le aziende a raggiungere i loro obiettivi di sostenibilità e a posizionarsi come leader nella responsabilità sociale nel 2025.

Per quanto riguarda la gestione dei talenti, creare ambienti di lavoro che incentivino la creatività, la collaborazione e l'apprendimento continuo sarà essenziale nel corso dell'anno. La valorizzazione della diversità, il benessere dei dipendenti e la personalizzazione dei programmi di sviluppo saranno elementi distintivi nell'attrazione e nella fidelizzazione dei migliori professionisti, molto ambiti sul mercato.

Nel 2025, i CEO del settore tecnologico avranno bisogno di una visione strategica per integrare efficacemente l'IA e le API, dando allo stesso tempo priorità alla sostenibilità e al capitale umano. La leadership resiliente e adattabile sarà fondamentale per trasformare le sfide in opportunità. In questo ambiente dinamico, l'implementazione e la gestione adeguate di tecnologie come l'IA e le API saranno decisive per l'innovazione continua, mantenendo le aziende allineate con le tendenze del mercato e garantendo la loro competitività nel contesto globale.

5 tendenze per migliorare la mobilità nel 2025

I dati dell'Agenzia Internazionale dell'Energia (AIE) rivelano che il settore dei trasporti è responsabile di circa il 24% delle emissioni globali di CO₂, equivalenti a 36,8 miliardi di tonnellate. Questo volume mette in discussione la finestra del 2030, sulla necessità di cambiamenti urgenti per mitigare gli impatti ambientali e migliorare la qualità della vita, come la questione della mobilità urbana.Un Mobs2scale-up specializzata in soluzioni di intelligenza artificiale (IA) e istruzione adattivaindica che la ricerca di alternative più sostenibili e intelligenti sta spingendo l'adozione di soluzioni che non solo riducono le emissioni di gas inquinanti, ma rendono anche le città più connesse, efficienti e sicure.  

In questo scenario, sottolinea Rebeca Bezerra, co-fondatrice e managing partner di Mobs2Le cinque principali tendenze che plasmeranno la mobilità nel 2025e avere un impatto positivo sull'ambiente:

  1. Automazione e telemetria avanzata 
  2. Con costi sempre più elevati, le aziende dovranno investire in tecnologie che consentano una gestione più intelligente e automatizzata delle loro flotte. La telemetria avanzata continuerà a essere lo strumento principale per monitorare le prestazioni dei veicoli e identificare punti di risparmio, come il consumo di carburante e la manutenzione preventiva.

Formazione continua per ridurre i costi 

La qualificazione dei conducenti sarà un elemento distintivo molto importante nel 2025. Poco serve avere numerosi dati se il conducente del veicolo non è adeguatamente addestrato. Pertanto, addestrare gli autisti ad adottare pratiche di guida difensiva ed economica può portare a riduzioni significative nel consumo di carburante e nell'usura delle parti. Inoltre, conducenti ben preparati aiutano a evitare incidenti e altri costi imprevisti.

Sostenibilità 

Con l'aumento dei costi operativi e la pressione per ridurre l'impronta di carbonio, le pratiche sostenibili stanno guadagnando rilievo. L'ottimizzazione delle rotte, l'uso di carburanti puliti e alternativi e la modernizzazione delle flotte con veicoli più efficienti possono aiutare le aziende a mantenere la loro competitività in un mercato sempre più esigente.

Integrazione dei dati e intelligenza artificiale 

L'uso dell'IA e dell'analisi dei big data consentirà alle organizzazioni di comprendere meglio i comportamenti delle loro flotte e di prendere decisioni più accurate. L'integrazione della telemetria con strumenti di Intelligenza Artificiale sarà fondamentale per prevedere problemi, pianificare manutenzioni e ottimizzare le operazioni.

Infrastruttura intelligente 

L'infrastruttura di trasporto intelligente sarà una delle grandi trasformazioni entro il 2025. Sensori, semafori connessi e sistemi integrati di trasporto pubblico creeranno una rete più efficiente, collegando veicoli, strade e centri di controllo. Questi sistemi potranno ottimizzare il flusso del traffico e migliorare la qualità del trasporto pubblico, promuovendo l'uso di veicoli elettrici e tecnologie sostenibili. Per le aziende, questa infrastruttura consentirà un'integrazione perfetta tra flotte elettriche e soluzioni di trasporto pubblico, creando un ecosistema più efficiente, sicuro e sostenibile.

Le tendenze che stiamo osservando quest'anno vanno oltre l'innovazione tecnologica. Rappresentano una vera trasformazione nella mobilità urbana. La sfida è trovare l'equilibrio tra efficienza, sostenibilità e sicurezza, creando città più connesse e accessibili a tutti», conclude Rebeca Bezerra.

MakeOne realizza un progetto con i bambini di una ONG per presentare le professioni nell'area tecnologica

Di recente, ilCreaUno, azienda nazionale specializzata in comunicazione unificata, mobilità, solide strategie di customer experience (CX) e consulenza personalizzata, ha stretto una partnership con la ONG Centro da Criança e do Adolescente (CCA) di Itaquera, un centro comunitario che si propone di offrire attività volte a rafforzare i legami tra bambini, adolescenti e famiglie, per accogliere tutti i 36 bambini dell'organizzazione nella sua sede centrale di San Paolo e presentare professioni e nuove prospettive di lavoro nei settori della tecnologia, del marketing e delle risorse umane.

Il progetto chiamato "Conecta – Viaggio delle professioni" ha riunito 36 bambini bisognosi, tra i 10 e i 14 anni, per imparare di più sul mercato della tecnologia. La presentazione è stata realizzata interamente in modo ludico, per catturare l'attenzione dei giovani e anche insegnare in modo semplice e leggero, concentrandosi su tre aree: sicurezza delle informazioni, connettività e tecnologia dell'informazione in generale. Le bambini hanno visitato le sessioni delle risorse umane, marketing, IT, sicurezza delle informazioni e la sessione di consulenza. Inoltre, i giovani hanno avuto tempo per divertirsi all'Arena MakeOne, spazio di relax e giochi dell'azienda.

Per Adriana Muniz, Responsabile di Persone, Cultura e Performance di MakeOne, contribuire al percorso professionale dei bambini bisognosi è di fondamentale importanza per l'azienda. Siamo molto felici di aver realizzato un progetto come questo e di avere la possibilità di contribuire alla società come azienda. Oltre a tutto, all’interno del gruppo di giovani dell’ONG, siamo riusciti a individuare talenti, e i nostri collaboratori che si sono volontariamente offerti di partecipare quel giorno hanno donato un computer a un bambino che si è dimostrato molto interessato e con potenziale nel settore, commenta l’amministratrice.

Il progetto è stato estremamente importante perché i bambini non avevano mai visitato un'azienda e il contatto che hanno avuto grazie ai professionisti presenti nelle loro rispettive funzioni, in aule preparate, ben attrezzate, materiali differenziati per ogni classe, le informazioni e il modo dinamico di spiegare in base a ogni professione, è stata una grande esperienza per questi giovani. È avvenuto in un momento delicato per il CCA, che è chiuso, senza poter assistere i bambini per mancanza di fondi», spiega Cristiane da Silva Souza, responsabile dei servizi dell'ONG CCA. In 29 anni di lavoro all'interno della stessa organizzazione, non avevo mai sperimentato né vissuto un momento così importante per i bambini in età di piccole decisioni, come chi vogliono essere e quali percorsi vogliono seguire. Conoscere le professioni e percepire nuove competenze è essenziale in questo momento», conclude Cristiane.

Affinché lo sviluppo dei bambini continuasse a svolgersi a casa, MakeOne ha distribuito opuscoli ai giovani e un altro opuscolo ai genitori, sulla sicurezza digitale e altri punti trattati durante l'evento. L'azienda ha pianificato di continuare a realizzare nuovi progetti come questo con altre ONG, per cercare di raggiungere e trasformare la vita del maggior numero possibile di bambini, sempre con un focus sulla formazione professionale dei giovani bisognosi. La prossima edizione di "Conecta – Jornada delle professioni" è prevista per il primo trimestre del 2025.

Questo evento è un'azione che comprende il pilastro "S" (Sociale) nel concetto di ESG. Siamo concentrati nel contribuire alla società, poiché l'iniziativa mira a suscitare nei bambini dell'ONG l'interesse per opzioni di carriera che vanno oltre il loro contesto attuale, incoraggiandoli a sognare e considerare opportunità che prima sembravano lontane, rafforzando il nostro impegno con la comunità», conclude Adriana Muniz.

Investi nel commercio al dettaglio e fai del 2025 il tuo anno di successo

Con la crescita continua del mercato delle franchise in Brasile, il 2025 si presenta come un momento strategico per coloro che desiderano intraprendere. Tra le reti che hanno attirato l'attenzione c'è Love Gifts, specializzata in regali creativi e oggetti di decorazione personalizzati. Il marchio, fondato nel 2014 da Fábio Farias, ha concluso il 2024 con più di 80 unità sparse in tutto il Brasile e un fatturato stimato di 25 milioni di reais.

Il settore delle franchigie, nel suo insieme, ha mostrato risultati positivi. Secondo l'Associazione Brasiliana del Franchising (ABF), il settore è cresciuto del 12,1% nel terzo trimestre del 2024, spinto dall'interesse crescente verso modelli di business più sicuri e strutturati. Tra i settori di rilievo, il mercato dei regali e delle decorazioni rimane vivace, soprattutto in occasioni festive. La Confederazione Nazionale del Commercio di Beni, Servizi e Turismo (CNC) stima che il Natale di quest'anno dovrebbe movimentare 69,75 miliardi di reais in vendite, rafforzando il potenziale di questo settore.

A Love Gifts cerca de distinguersi investendo in un assortimento di prodotti che valorizzano l'atto di regalare con personalità. Tra le opzioni offerte ci sono lampade creative, quadri con messaggi ispiratori e pezzi di decorazione che soddisfano un pubblico alla ricerca di originalità e connessione emotiva.Nel 2024, il commercio al dettaglio nazionale è stato caratterizzato da strategie mirate a migliorare l'esperienza del cliente.

Secondo Fabio Farias, fondatore e CEO della rete, la proposta è andare oltre la vendita di prodotti. Il nostro obiettivo è offrire articoli che creino ricordi e connessioni tra chi dona e chi riceve. È un mercato in espansione, con consumatori sempre più esigenti riguardo alla qualità e allo scopo dei regali, commenta.

Oltre alla proposta differenziata, la rete punta su un supporto robusto per i franchisee. La struttura include dalla scelta del punto commerciale alle strategie di marketing personalizzate, garantendo maggiore sicurezza a chi decide di investire nel business. "La crescita della rete dimostra che il supporto e la vicinanza ai franchisee sono stati un elemento distintivo importante", sottolinea Farias.

Con un investimento iniziale a partire da R$ 16,9 mila, Love Gifts si posiziona come un'opzione accessibile nel segmento delle franchise a basso costo, rivolta a chi cerca un ritorno finanziario con una pianificazione strutturata.

Il mercato delle franchising, specialmente nei settori regali e decorazioni, si è dimostrato resiliente anche di fronte a scenari economici sfidanti. Investire in imprese che uniscono creatività, accessibilità e un buon rapporto con il consumatore può essere una scommessa strategica per gli anni a venire.

Agentic AI è la nuova promessa dell'innovazione nel 2025

Se, in questi ultimi due anni, l'emergere dell'Intelligenza Artificiale Generativa ci ha fornito un'anteprima del potenziale di questa tecnologia – e, dobbiamo concordare – ha avuto un impatto ragionevole in settori come il servizio clienti, nel 2025 dovremo assistere allo sviluppo delle "IA agentiche", che promettono di trasformare sostanzialmente il panorama tecnologico. Accanto all'espansione sempre più ampia dei modelli di IA per una gamma ancora più vasta di aziende e settori, il fatto è che, oggi, nessuna azienda può ignorare il potenziale impiego dell'IA nell'innovazione o nelle operazioni.

A differenza delle IA tradizionali, che richiedono una supervisione umana costante, le IA agentiche sono progettate per operare in modo indipendente, svolgendo compiti complessi senza intervento umano diretto. Questo progresso è reso possibile da algoritmi di apprendimento profondo che consentono ai sistemi di comprendere e elaborare grandi volumi di dati in tempo reale, adattandosi rapidamente a nuove informazioni e contesti.

Inoltre, i sistemi di IA agentica utilizzano grandi quantità di dati provenienti da diverse fonti per analizzare sfide in modo indipendente, sviluppare strategie ed eseguire compiti complessi e sequenziali. Il potenziale di applicazione di questo tipo di IA è enorme, iniziando dall'assistenza clienti, passando dall'elaborazione di qualsiasi tipo di informazione o processo aziendale, e anche per la cybersicurezza, dove è possibile automatizzare compiti che oggi devono essere eseguiti con intervento umano, come analizzare e correggere vulnerabilità nei sistemi, ad esempio.

In Brasile, l'adozione dell'IA agentica è ancora in fase iniziale. Ci sono già alcuni settori che stanno testando il nuovo modello, e secondo una ricerca condotta dall'Istituto di Ricerca Economica Applicata (IPEA), entro il 2025, circa il 40% delle grandi aziende brasiliane pianifica di integrare sistemi di IA agentica nelle proprie operazioni.

Impatto dell'intelligenza artificiale agentica

Il potenziale di impatto dell'IA agentica è enorme. Le banche e le istituzioni finanziarie potranno ridurre fino al 50% l'incidenza delle frodi con la tecnologia, secondo la Federazione Brasiliana delle Banche (FEBRABAN).

Il settore sanitario potrà anche applicare la nuova tecnologia. L'Associazione Medica Brasiliana (AMB) sottolinea che l'IA agentica ha il potenziale di ridurre gli errori medici fino al 30%, poiché la tecnologia è in grado di analizzare cartelle cliniche, risultati di esami e storico sanitario dei pazienti per proporre diagnosi più precise. Nell'industria, l'automazione intelligente sarà guidata dall'IA agentica, che consente il funzionamento autonomo di macchine e processi.

Espansione dell'intelligenza artificiale generativa nell'ambiente di produzione

Anche con la diffusione dell'uso dell'IA generativa, il suo impatto è ancora basso nell'ambiente produttivo, con un uso più intenso in alcuni settori, come la creazione di immagini e video. Secondo Gartner, l'adozione di questo modello di IA dovrebbe aumentare nell'ambiente produttivo fino al 2026 – arrivando ad essere adottato dal 80% delle aziende.

In Brasile, l'adozione di strumenti di IA generativa da parte delle aziende sta crescendo, man mano che le organizzazioni riconoscono il valore di queste tecnologie nell'ottimizzazione dei processi e nell'innovazione. Aziende di diversi settori, tra cui pubblicità, media e design, hanno utilizzato l'IA generativa per creare contenuti personalizzati e campagne più efficaci.

Inoltre, grandi aziende stanno iniziando a integrare l'IA generativa nelle loro operazioni quotidiane per migliorare l'analisi dei dati, l'automazione delle attività ripetitive e la previsione delle tendenze di mercato. L'adozione di questi strumenti può trasformare il modo in cui operano le aziende brasiliane, aumentando l'efficienza e la competitività nel mercato globale.

L’intelligenza artificiale diventerà sempre più umanizzata

Il rilascio di ChatGPT-5 dovrebbe avvenire nei prossimi mesi, e una delle funzionalità più attese di questa nuova versione è la capacità migliorata dello strumento di mantenere conversazioni naturali. Ciò significa che il chatbot sarà in grado di seguire il flusso di una conversazione, comprendere il contesto e il significato nascosto, e persino rispondere "emotivamente".

Inoltre, gli esperti hanno ipotizzato che GPT-5 avrà capacità di ragionamento simili a quelle degli esseri umani, riuscendo a comprendere il contesto di una conversazione in modo più completo.

2025: l'anno dei piccoli modelli di intelligenza artificiale

Quando a IA surgiu, os modelos de aprendizado denominados LLMs – ou Large Language Models foram adotados massivamente para que ferramentas populares emergissem no mercado. Questi modelli sono addestrati su grandi quantità di dati – tuttavia, queste informazioni sono più superficiali.

I modelli piccoli sono meno costosi da costruire e gestire e sono più facilmente adattabili a applicazioni specializzate. Invece di cercare di fare tutto, modelli piccoli sono personalizzati per eseguire un insieme più limitato di compiti quotidiani per una necessità aziendale specifica.

Gli LLM hanno miliardi di parametri e richiedono quantità massicce di dati e potenza computazionale per addestrare ed eseguire. Modelli più piccoli, d'altra parte, possono essere addestrati efficacemente con meno dati e richiedono molto meno potere computazionale (e quindi energia) per essere eseguiti.

In sintesi, questi cambiamenti promettono di trasformare diversi settori e portare innovazioni significative nella vita quotidiana delle persone e delle aziende. L'avanzamento dell'IA, sia in termini di accessibilità che di sofisticazione, democratizzerà ulteriormente l'accesso a tecnologie avanzate, aprendo la strada a un futuro in cui la tecnologia sarà profondamente integrata in tutti gli aspetti della società.

Con la proliferazione di modelli di IA di piccole dimensioni e più specializzati, si prevede che la personalizzazione e l'efficienza raggiungano nuovi livelli, offrendo soluzioni sempre più in linea con le esigenze specifiche di ogni settore. Pertanto, l'anno 2025 promette di essere, senza dubbio, un anno di grandi rivoluzioni per l'IA.

Mobbing sul lavoro: una nuova sfida che compromette salute e performance nelle aziende

Attualmente, la ricerca del benessere e dell'equilibrio è una costante, e uno dei risultati più desiderati di questo stile di vita è raggiungere la "felicità" in diverse aree della vita. E per molti brasiliani, il lavoro occupa gran parte della routine, il che rende la qualità dell'ambiente professionale essenziale per l'equilibrio emotivo. Un'indagine sulla salute mentale e l'ambiente di lavoro, pubblicata da InfoMoney a novembre di quest'anno, ha rivelato che il 39,95% dei partecipanti indica che l'infelicità sul lavoro è direttamente collegata a relazioni tossiche. La ricerca, intitolata“Il 70% della felicità sul lavoro dipende dal capo diretto – e questo ha un impatto sulla produttività”,si basa su uno studio condotto da Robert Half in collaborazione con The School of Life, che evidenzia l'influenza dei manager diretti sulla soddisfazione e sulla produttività dei dipendenti.

il terminebullismospesso associato all'ambiente scolastico, ora acquista rilievo in un contesto inaspettato: l'ambiente di lavoro. Situazioni di ostilità, intimidazione o esclusione tra colleghi o superiori non solo influenzano il benessere dei professionisti, ma compromettono anche la produttività e la salute fisica e mentale dei collaboratori. Spesso, questi atteggiamenti sono mascherati da critiche costanti e ingiustificate, tono di voce elevato, insulti in pubblico, attribuzione di compiti degradanti o scadenze impossibili, esclusione sociale e attacchi personali mascherati da feedback.

La Dottoressa Simone Nascimento, medico specializzato in Salute Mentale Aziendale presso l'Ospedale Israelita Albert Einstein e fondatrice del Progetto Equilibria, sottolinea che il bullismo aziendale è una questione urgente.“Gli impatti vanno oltre l’aspetto psicologico e possono scatenare ansia, depressione, assenteismo e persino malattie psicosomatiche. Ciò danneggia sia i dipendenti che l’organizzazione”.attento.

Inoltre, secondo la dottoressa, la pratica del bullismo nell'ambiente professionale porta a un'alta rotazione del personale, assenze per motivi di salute e una diminuzione delle prestazioni delle squadre.Le aziende che trascurano questo problema possono affrontare perdite finanziarie e danni alla reputazione. Investire in programmi di salute mentale e qualità della vita è essenziale per promuovere un ambiente di lavoro più sano e produttivo.rinforza.

Per affrontare il bullismo sul posto di lavoro, la Dottoressa Simone propone alcune azioni essenziali

. Offrire formazionechiarire cos'è il bullismo e quali sono i suoi effetti, promuovendo consapevolezza e rispetto;

. Crea canali di supporto riservati, consentendo ai dipendenti di segnalare i casi in modo sicuro;

. Indagare seriamente sui reclamie adottare le misure necessarie nei confronti dei responsabili;

. Rafforzare le politiche organizzative chiare, sottolineando che il bullismo è un comportamento grave, inaccettabile e intollerabile in azienda.

Queste iniziative rafforzano il fatto che l'organizzazione considera il bullismo una pratica grave e inaccettabile, ribadendo il suo impegno per il rispetto, l'empatia e il benessere dei collaboratori.Aziende che danno priorità alla salute mentale e all'equilibrio dei professionisti non solo rafforzano la produttività interna, ma diventano anche più competitive sul mercato, consolidando un'immagine di responsabilità e cura.

Crowdfunding di investimento: come Finme collega investitori e aziende attraverso il crowdfunding

Il Brasile ospita numerosi imprenditori con idee promettenti e soluzioni innovative. Tuttavia, molti di questi progetti, con il potenziale di trasformare interi settori, finiscono per essere abbandonati; senza gli investimenti necessari, perdono l'opportunità di raggiungere il loro vero impatto, il che può influenzare la crescita del mercato e dell'economia.

Pensando a snellire l'accesso alle risorse per progetti reali, è nata Finme, fondata nel 2023 da Felipe Vergasta. Lei de financiamento coletivoraccolta fondi, o investimento coletivo, e criando oportunidades de grande potencial rentável. L'azienda si è posizionata sul mercato come una soluzione moderna ed efficiente per connettere investitori e imprese in modo rapido, strategico e sicuro.

“Nel corso delle mie esperienze nel mercato finanziario, ho sempre notato che molte operazioni e progetti venivano respinti perché non soddisfacevano tutti i requisiti per ricevere finanziamenti. Ciò ha attirato la mia attenzione, poiché si trattava di buoni progetti, con un grande potenziale di innovazione per i settori e che avrebbero sicuramente attirato investitori. Mancava qualcosa che collegasse queste due parti. Finme è nata quando ho preso coscienza di questo dolore e da lì è nata l’idea di lavorare con aziende che erano state rifiutate dal mercato”, racconta Vergasta.

ILraccolta fondiGli investimenti sono regolamentati e supervisionati dalla Commissione per i Titoli e i Valori Mobiliari (CVM). Il modello assomiglia al crowdfunding sociale, alle famose "vaquinhas" online, con il vantaggio di offrire un ritorno finanziario. Nele, le persone investono collettivamente in un progetto e, in cambio, ricevono contratti o titoli che conferiscono diritto di credito o partecipazione nell'affare investito.

Finme coordina le offerte pubbliche (per il mercato generale) e private (solo per investitori selezionati) per finanziare progetti con attivi reali, con costi operativi più bassi rispetto agli attivi tradizionali, offrendo allo stesso tempo rendimenti potenzialmente più elevati. Uno dei primi progetti dell'azienda, rivolto al settore agroalimentare, esemplifica il potenziale del crowdfunding: ha raccolto 640 mila R$ in un'offerta privata, dimostrando come il modello possa potenziare settori strategici con attivi reali.

"La nostra prima offerta privata è stata una vera e propria prova del fuoco e il suo successo ha dimostrato la domanda per ciò che facciamo. Trattandosi di un modello privato, l'offerta poteva essere rivolta solo ai clienti con cui avevamo già un rapporto. "Ciò nonostante, siamo riusciti a riunire un gruppo di investitori che ha approvato il modello di business e ora sta raccogliendo dividendi mensili", aggiunge Vergasta.

Concentrandosi su settori strategici come il settore immobiliare, l'agroindustria e l'energia rinnovabile, Finme sta diventando un punto di riferimento sul mercato. Per gli imprenditori che cercano di raccogliere fondi, l'azienda effettua un'analisi approfondita della struttura finanziaria e la creazione di strategie personalizzate di marketing e promozione delraccolta fondi, garantendo un approccio efficace per ottenere il credito necessario.

“Gli imprenditori che cercano finanziamenti per i loro progetti solitamente chiedono credito alla banca. Spesso non sa nemmeno che può seguire altre strade, come il crowdfunding, e finisce per optare per soluzioni più costose. L’idea è di dimostrare, sia a chi cerca investimenti sia a chi vuole partecipare a nuove imprese, che esistono alternative redditizie e sicure”, conclude.

Eitri cambia il mercato dell'e-commerce e raggiunge i 90 milioni di R$ di GMV

Eitri, azienda SaaS (Software come servizio) fondata nel 2024, ha come missione semplificare la creazione di app. Con focus sull'economia e sulla qualità, l'azienda sta trasformando il commercio digitale consentendo ai negozi online brasiliani di sviluppare soluzioni mobili con tre volte più produttività e un terzo dei costi. Tra i tuoi clienti ci sono importanti rivenditori come C&A e Toymania. L'azienda ha già raggiunto oltre 90 milioni di R$ di Valore Lordo delle Merci (GMV).

L'aumento dell'interesse per le soluzioni di e-commerce mobile e la necessità di digitalizzazione accelerata durante e dopo la pandemia hanno generato molte opportunità. Ci si aspetta che il fatturato nel 2025 sia di 4 milioni di reais.

I tuoi cofondatori, Guilherme Martins, Daniel Zupo e João Machado, hanno vasta esperienza nel mondo della tecnologia per il commercio digitale. I professionisti hanno lavorato per anni in e-commerce di aziende come Americanas, Submarino e Shoptime. Insieme, hanno pensato a un'alternativa innovativa, che si differenzia dalle loro concorrenti per permettere che la costruzione delle app sia più semplice, scalabile, flessibile, agile, sicura, modulare e personalizzata.

Come si sviluppa il lavoro?

L'azienda trasforma lo sviluppo di applicazioni per e-commerce in un processo più agile, efficiente e accessibile. Utilizzando linguaggi come Javascript e Typescript, la soluzione consente di utilizzare un unico codice per le piattaforme iOS e Android, eliminando la necessità di progetti paralleli. Con l'aiuto di un sistema di progettazione proprio, le interfacce vengono create rapidamente e la compilazione avviene nel cloud, garantendo uno sviluppo senza attriti e accessibile da qualsiasi dispositivo. Per chi ha bisogno di integrazioneparte posteriorela strutturasenza serverè un'opzione pratica. Inoltre, ildistribuireÈ immediato, senza passare attraverso l'approvazione tradizionale degli store di app, offrendo ai team autonomia per gestire tutto il ciclo di vita dell'app con indipendenza e agilità. In termini pratici, Eitri offre la piattaforma, mentre il cliente implementa e personalizza l'applicazione partendo da verticali predefiniti o da zero.

L'autonomia diSquadreè un punto centrale. Ogni squadra lavora in il suo propriospazio di lavoro, con codici isolati, garantendo che eventuali errori di una squadra non influenzino le altre. Questo approccio consentedistribuiscefrequenti e indipendenti, eliminando il “rilasciare il trenotradizionale e allineandosi al ritmo accelerato delle esigenze aziendali. An Eitri Manager riduce anche le barriere per le aree di business e qualità, offrendo risorse come test tramite QR Code e controllo totale di utenti e permessi. Con un solo clic, è possibile eseguiredistribuisceOrollback, garantendo maggiore controllo e flessibilità per fornire risultati rapidi e di alta qualità.

"Siamo arrivati sul mercato con l'obiettivo di semplificare la vita dei marchi che necessitano di una presenza digitale mobile di qualità, in particolare nell'e-commerce. La nostra missione è aiutare le aziende, in collaborazione con le loro agenzie e i loro fornitori, a sviluppare applicazioni native in modo più accessibile ed efficiente. Grazie alla nostra tecnologia, acceleriamo il processo di creazione, rendendolo semplice, agile, moderno e completamente personalizzabile. "Vogliamo trasformare questo processo in un'esperienza pratica e semplice, che consenta di fare tutto in modo rapido ed efficiente, dando vita ad applicazioni che coinvolgono gli utenti e si differenziano per i marchi", afferma Guilherme Martins, co-fondatore di Eitri.

Simbolismo del nome

Il nome dell'azienda è lo stesso del nano della mitologia norrena che forgiòMiolnire altri artefatti magici per gli dei, dimostrando abilità eccezionali come fabbro e costruttore. Questa connessione archetipica con il riferimento alla mitologia norrena stabilisce un'analogia con il fatto che costruire app tramite Eitri è così rapido e pratico da sembrare magico.

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