वार्षिक फाइलें: 2025

BHalf Digital ब्राज़ील में विज्ञापन बाजार को नवोन्मेषी तकनीकों के साथ क्रांतिकारी बनाने के लिए पहुंचता है

A BHalf Digital, ग्रुप UNIK की एक कंपनी, जिसका मुख्यालय यूनाइटेड किंगडम में है, ने अभी ब्राजील में कदम रखा है, अपने साथ नवीनतम समाधान का एक मजबूत पोर्टफोलियो लाते हुए...

स्टॉक प्रबंधन का अनुकूलन गुणवत्ता सुनिश्चित करता है और पिज़्ज़ेरिया में बर्बादी से बचाता है

गोदाम प्रबंधन पिज़्ज़ा की दुकानों की सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जो गुणवत्ता बनाए रखते हुए और बर्बादी को कम करते हुए बढ़ने का प्रयास कर रहे हैं। यह...

प्रौद्योगिकी और बिक्री: संदेश स्वचालन क्या वास्तव में प्रभावी है?

किसमेट्रिक्स, ऑटोमेशन, मॉनिटरिंग और डिजिटल मार्केटिंग एंगेजमेंट प्लेटफ़ॉर्म द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, 71% उपभोक्ताओं का कहना है कि सकारात्मक मूल्यांकन...

डिलीवरी 2025: चार प्रवृत्तियों की जांच करें जो डिलीवरी क्षेत्र को आकार देंगी

खपत की आदतों में बदलाव, तकनीकी प्रगति और व्यक्तिगतकरण की बढ़ती मांग ने पिछले वर्षों में डिलीवरी क्षेत्र को बदल दिया है। अब, यह संभव है...

BRLink क्लाउड माइग्रेशन के लिए एक अभिनव समाधान लॉन्च करता है, जो स्थिरता, ITAD और ESG मूल्य प्रस्ताव को एकीकृत करता है।

ब्राज़ील दुनिया में पांचवां सबसे बड़ा इलेक्ट्रॉनिक कचरा उत्पादक है और केवल 3.24% इस सामग्री का पुनर्चक्रण करता है, के अनुसार द ग्लोबल ई-वेयस्ट मॉनिटर (2024) के आंकड़ों के अनुसार।

उपयोगकर्ताओं की समीक्षाएँ एआई के उपयोग से 300 गुना तेज़ विश्लेषित की जाती हैं

हर दिन, हजारों उपभोक्ता ऐप स्टोर, सोशल मीडिया और डिजिटल प्लेटफार्मों पर उत्पादों और सेवाओं पर अपनी राय छोड़ते हैं। ये फीडबैक...

ई-कॉमर्स कंपनियों के लिए ESG दिशानिर्देश

पिछले वर्षों में, पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) से संबंधित मुद्दों को व्यवसाय रणनीति में अधिक से अधिक केंद्रित किया जा रहा है...

चैटबॉट 2025 के लिए प्रवृत्ति है

गार्टनर के आंकड़ों के अनुसार, 89% तक कंपनियां मुख्य रूप से ग्राहक अनुभव में अलग दिखने की उम्मीद कर रही थीं। 2025 में, यह आंकड़ा प्रवृत्त होगा...

ईएसजी को आर्थिक संरक्षणवाद के उपकरण के रूप में

ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) मानदंड वैश्विक स्तर पर एक स्थायी और सामाजिक रूप से जिम्मेदार कॉर्पोरेट प्रथाओं के लिए दिशानिर्देशों के रूप में प्रमुखता प्राप्त कर रहे हैं....

उसने 14 साल की उम्र में दादा के साथ काम करना शुरू किया। 22 वर्ष की आयु में वह कंपनी का सीईओ बन गया

जब लारिस्सा इसेंसे ने अपने दादा की कपड़ा फैक्ट्री में काम करना शुरू किया, जिसका नाम उनके उपनाम पर है, तब उसकी उम्र केवल 14 साल थी, उसे शायद ही पता था...
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