يبدأ موقع صفحة ٢٢٣

الشركات التي تقاوم التحول الرقمي تفقد المساحة والعملاء، يحذر الخبراء

العديد من الشركات التقليدية لا تزال تعتبر الرقمنة شيئًا بعيدًا أو غير ضروري، لكن المشهد قد تغير. الأعمال التي لا تتكيف تنتهي بفقدان العملاء لصالح المنافسين الأسرع والأكثر اتصالًا. يكفي النظر إلى الاستهلاك: المزيد والمزيد من الأشخاص يبحثون عن المنتجات عبر الإنترنت، ويشترون عبر الهاتف المحمول، ويتوقعون خدمة سريعة في تطبيقات الرسائل. من لم يدخل بعد في هذا العالم، يتخلف عن الركب.

أظهر استطلاع أجرته الاتحاد الوطني للصناعة (CNI) أن 58٪ من الشركات الكبرى في البرازيل بدأت عمليات التحول الرقمي. لكن المثير للاهتمام هو أن 29٪ فقط تمكنوا من تنفيذ هذه التغييرات بنجاح، مما يدل على أن العديد لا يزالون يواجهون صعوبات في التكيف.

لتياجو فينشرائد أعمال والرئيس التنفيذي لمجموعة بيلهون، الخطأ الذي ترتكبه العديد من الشركات هو النظر إلى التحول الرقمي فقط على أنه مصروف، دون فهم الفوائد الحقيقية. التحول الرقمي لا يقتصر على التكنولوجيا فقط، بل يتعلق بالكفاءة وطرق جديدة للبيع والتواصل مع العملاء. اليوم، من لا يستثمر في ذلك يضيع أمواله، لأنه يفقد الوصول إلى جمهور كبير يتوقع بالفعل هذا النوع من التجربة، كما يشير.

ما الذي تكسبه الشركات من الانتقال إلى العالم الرقمي؟

تمكن الرقمنة الشركات التقليدية من الوصول إلى المزيد من العملاء دون الحاجة إلى الاستثمار في هياكل مادية كبيرة. على سبيل المثال، يمكن لمتجر محلي أن يبيع لجميع أنحاء البرازيل من خلال التجارة الإلكترونية. مطعم يعتمد الطلبات عبر الإنترنت يحقق مزيدًا من الراحة ويقلل من الانتظار في الصفوف. تجارة صغيرة تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي للخدمة يمكنها أن تبيع أكثر دون الاعتماد فقط على العملاء الذين يمرون أمام الباب.

بالإضافة إلى ذلك، فإن أتمتة العمليات الداخلية توفر الوقت والمال. أنظمة الإدارة تساعد على تنظيم المخزون، والتحكم في المبيعات، وحتى تجنب الهدر. تجعل منصات الدفع المعاملات أسرع وأكثر أمانًا. كل ذلك يحسن تجربة العميل ويحقق نتائج مباشرة للإيرادات.

نقطة مهمة أخرى هي جمع البيانات. تتيح الأدوات الرقمية فهم سلوك العملاء بشكل أفضل، مما يساعد على تقديم منتجات وخدمات تتوافق بشكل أكبر مع ما يرغبون به حقًا. بدلاً من محاولة التخمين حول ما قد ينجح، تبدأ الشركات في اتخاذ قرارات تعتمد على معلومات ملموسة، يشير تياغو فينش.

لماذا لا تزال بعض الشركات تقاوم التحول الرقمي؟

على الرغم من العديد من المزايا، لا تزال العديد من الشركات التقليدية تتجنب هذا التغيير. السبب الرئيسي هو الخوف من المجهول. الكثير من رواد الأعمال يخشون الوقوع في الأخطاء، أو إنفاق المال بدون عائد، أو ببساطة لا يعرفون من أين يبدأون.

عامل آخر هو ثقافة الشركة. الأعمال العائلية أو الشركات التي تعمل بنفس الطريقة منذ عقود قد تواجه صعوبة في إقناع الفريق والمديرين بأن التحول الرقمي يستحق العناء. التحدي ليس فقط في التكنولوجيا، بل في تغيير عقلية من اعتاد على القيام بكل شيء يدويًا.

فينش يوضح أن هذا الحاجز يجب تجاوزه لكي تظل الشركة تنافسية. السوق لا تنتظر. اليوم، إذا وجد المستهلك منافسًا يقدم مزيدًا من الراحة، فإنه يغير المورد على الفور. لا يهم مدى تقليدية أو استقرار الشركة، إذا لم تسهل حياة العميل، ستفقد مكانتها. يبدأ الأمر من أشياء بسيطة، مثل قبول المدفوعات بالبطاقات الائتمانية، إلى تسهيلات أكثر تقدمًا، مثل تلبية رغبات المستهلك مسبقًا، يوضح المدير التنفيذي.

كيفية البدء في المسح الضوئي بدون متاعب

لمن يرغب في اتخاذ الخطوات الأولى بدون مخاطر كبيرة، من الأفضل أن يبدأ صغيرًا. يمكن للمطعم اختبار الطلبات عبر الإنترنت قبل إنشاء تطبيق خاص به. يمكن للمتجر البيع عبر إنستغرام قبل فتح متجر إلكتروني كامل. التعديلات الصغيرة تحدث فرقًا في العملية وفي تصور العملاء.

الاستثمار في تدريب الفريق ضروري أيضًا. قد يقاوم العديد من الموظفين التغيير لأنهم لا يشعرون بالاستعداد لاستخدام أدوات جديدة. التدريبات والدعم الداخلي يساعدان على جعل هذا الانتقال أكثر سلاسة وكفاءة.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يسرع الاعتماد على شركاء متخصصين العملية. تقدم شركات التكنولوجيا حلولاً جاهزة تسهل التحول الرقمي دون الحاجة إلى استثمارات كبيرة في البداية ومع واجهات سهلة الاستخدام. المهم هو البدء والتكيف حسب حاجة العمل.

بالنسبة لتياغو فينش، الخطأ هو التفكير في أن هذا التغيير يمكن تأجيله. من لم يتخذ هذه الخطوة بعد بحاجة إلى التحرك الآن. التحول الرقمي لم يعد مجرد اتجاه بل أصبح الطريقة الوحيدة لضمان النمو في السنوات القادمة، يؤكد.

ما الذي يجعل شركة ما تحظى بإعجاب الموظفين حقًا؟; تحقق من بحث ILoveMyJob

تصنيف Oالشركات المحبوبة 2024الذي أجرته منصة العلامة التجارية لصاحب العمل ILoveMyJob، يُظهر الشركات الأكثر إعجابًا من قبل المهنيين البرازيليين والاستراتيجيات التي تجعل هذه المؤسسات مرجعًا في إدارة الموارد البشرية. استنادًا إلى رأي 865 من المهنيين من مناطق مختلفة من البلاد، تبرز الدراسة كيف استثمرت الشركات في بيئات عمل أكثر ابتكارًا وجاذبية ومتوافقة مع توقعات المواهب.

"اليوم، تحتاج الشركات إلى تجاوز الرواتب التنافسية. إن الاستماع إلى المواهب بشكل نشط وروتينيّ أمر ضروري لخلق بيئات ملهمة وتلبي التوقعات المتزايدة للمحترفين. لا تؤدي هذه الممارسة إلى تحسين علامة صاحب العمل التجارية بشكل مستمر فحسب، بل تسمح لك أيضًا بتوقع السلوكيات وبناء علاقات دائمة مع الموظفين.وتقول أنجليكا مادالوسو، الرئيسة التنفيذية لشركة ILoveMyJob:

وتأتي على رأس القائمة شركات Natura وVale وGrupo Boticário، والتي على الرغم من عملها في قطاعات مختلفة، إلا أنها تشترك في بعض النقاط المشتركة: الاستثمارات القوية في الثقافة التنظيمية والابتكار والارتباط القوي بقيم الموظفين.

ما الذي يجعل الشركة تحظى بإعجاب المحترفين؟

وفقًا للبحث، فإن العوامل الأكثر قيمة بالنسبة للموظفين عند تقييم بيئة العمل تشمل:

  • مناخ تنظيمي إيجابي (18%)
  • الشفافية والتواصل الفعال (16%)
  • الاستقلالية (12%)
  • المرونة (11%)
  • التقدير والاعتراف (10%)
  • بيئة محترمة وشاملة (9%).
  • الغرض ذو الصلة (7%)
  • فرص النمو (5%)
  • عوامل أخرى مثل المزايا والتعلم والتطوير والأجور الجيدة وغيرها (12٪)

بالإضافة إلى ذلك، يكشف الدراسة أن الأسباب الرئيسية التي تدفع المهنيين لترك شركاتهم مرتبطة بقضايا هيكلية وإدارية. الأجر غير المناسب (45٪)، غياب خطة مهنية (30٪)، والعبء الزائد في العمل (15٪) هي العوامل الأكثر ذكرًا.

ما الذي تفعله Natura وVale وGrupo Boticário بشكل مختلف؟

تحليل التصنيف التفصيلي يكشف أن الشركات الأكثر إعجابًا من قبل المواهب تستثمر في ممارسات تتجاوز الرواتب والمزايا التقليدية. شاهد بعض المبادرات التي تجعل من هذه الشركات مرجعًا

  • طبيعة:راهن على ثقافة تنظيمية توازن بين الابتكار والرفاهية والأثر الاجتماعي.بالإضافة إلى ذلك، صفحة الوظائف الخاصة بك خارج الموقع الرسمي، الذي يوفر موارد الوصول ويشجع المهنيين على تقييم الشركة على Glassdoor، والتي تبلغ حالياً التقييم العام لها 4.1% على المنصة.
  • Vale: مرّ بتحول ثقافي وركز على التنوع والشمول والاستدامة. من بين النقاط البارزة التي أشارت إليها الدراسة، تعزيز علامة صاحب العمل، من خلال إجراءات موجهة نحو التطوير المهني والتوازن بين الحياة الشخصية والعمل. حسابك على لينكدإن يضم أكثر من 4 ملايين متابع ويبرز قضايا الابتكار والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
  • مجموعة بوتيكاريو:يتميز بالاستثمار في فوائد الشركات المميزة، مثل مساعدة الحيوانات الأليفة. علاوة على ذلك، يعزز هويته كعلامة تجارية لصاحب العمل من خلال موقف استراتيجي قوي على وسائل التواصل الاجتماعي وصفحة وظائف منظمة داخل الموقع الرسمي. كما يستثمر المجموعة بشكل كبير في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل على منصة Glassdoor وفي منصات التقييم.

الاتجاهات الرئيسية التي لوحظت في التصنيف

وبالإضافة إلى مبادرات الشركات التي تتمتع بأفضل وضع، سلطت الدراسة الضوء على بعض الاتجاهات:

  • التركيز على B2C:لقد عززت شركات B2C، مثل Natura وGrupo Boticário، حضورها من خلال الاستثمار القوي في العلامة التجارية لصاحب العمل.
  • مزايا الشركات المتميزة:تقدم الشركات مزايا أكثر من الحزمة التقليدية بشكل متزايد. مجموعة بوتيكاريو، على سبيل المثال، تميزت بمساعدة الحيوانات الأليفة، وهي ابتكار في السوق. تُحلل الدراسة أن اختيار الفوائد ربما نشأ من الاستماع النشط للأشخاص المتعاونين، وبالتالي يعكس رفاهية جميعهم.
  • التحول الرقمي:الاستثمارات في التكنولوجيا والرقمنة تعزز بيئات العمل الحديثة والديناميكية. تتميز شركات مثل إيتاو في هذا الجانب.
  • ابتكار:جميع الشركات في التصنيف تركز على الابتكار، بغض النظر عن القطاع. طبيعة، فالي، ومجموعة بوتيكاريو، على سبيل المثال، يسعون باستمرار إلى إيجاد حلول جديدة وطرق لتحسين العمليات.
  • ESG: تولي معظم الشركات الأولوية لقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، مع ممارسات مؤسسية جيدة، والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، والتي تُحدث تأثيرًا هامًا في جذب المواهب وولائها.
  • المرونة:تظل نماذج العمل الهجينة والبعيدة هي المفضلة بين المواهب وتساهم في تحقيق توازن صحي بين الحياة المهنية والشخصية للموظف.
  • Setor: تصنيف عام 2024 أظهر سيطرة شركات قطاع الطاقة، مدفوعة بالاهتمام بـ ESG والاستدامة.

تعرف على التصنيف الوطني للشركات الأكثر شعبية للعمل بها

بالإضافة إلى تقديم نظرة عامة مفصلة حول الممارسات التي تُحدث فرقًا في إدارة الموارد البشرية، كشفت الدراسة أيضًا عن الشركات التي تبرز في الساحة الوطنية. يُظهر التصنيف، الذي يعكس تصور المهنيين المستطلعين، مزيجًا من الشركات الوطنية والمتعددة الجنسيات، بالإضافة إلى زيادة الاهتمام بريادة الأعمال كبديل مهني:

الأول –طبيعة

الثاني –نعم

3º –مجموعة بوتيكاريو

الرابع -يوروفارما

الخامس –بتروبراس

السادسإليتروبراس

السابعإيتاو

الثامنعمل خاص (الرغبة في القيام به)

التاسعرابطة كرة القدم المركزية

العاشر -طاقة الصدى

أالشركات المحبوبة 2024يتم إجراؤها سنويًا بواسطة ILoveMyJob وتقدم نظرة عامة على أفضل ممارسات إدارة علامة صاحب العمل في البرازيل. يمكن الوصول إلى التقرير الكامل فيwww.lovedcompanies.com.br.

الصين تتقدم في سباق الذكاء الاصطناعي وتتحدى قادة الغرب في مجال التصوير

بحث عميق، شركة صينية ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي،تم إطلاق Janus-Pro-7B، نموذج منتوليد الصور بالذكاء الاصطناعيوالتي، وفقًا للشركة، تتفوق على المنافسين الغربيين مثلمن-E 3، من OpenAI، وانتشار مستقرمن شركة ستابيليتي إيه آي. الإعلان يميز فصلاً جديدًا في الصراع بين الصين ووادي السيليكون على سيطرة الذكاء الاصطناعي التوليدي.

ل رافائيل فرانكو، الرئيس التنفيذي نعم ألفاكودشركة تطبيقات مقرها في ساو باولو، كوريتيبا (PR) وأورلاندو (FL-الولايات المتحدة الأمريكية) مسؤولة عن مشاريع كبيرة مثل مجموعات حبيب، ماديرو وChina In Box من بين آخرين، هذا التقدم يعزز التأثير المتزايد للذكاء الاصطناعي الصيني في السوق.لقد أصبحت الذكاء الاصطناعي التوليدي أحد ركائز الابتكار التكنولوجي، ويشير نمو الصين في هذا القطاع إلى مستقبل ستكون فيه تنوع الحلول أكبر بكثير. هذا يعني أن الشركات تحتاج إلى التكيف بسرعة لدمج هذه الأدوات الجديدة بطريقة فعالة واستراتيجية، تحليل.

وفقا للمعايير الداخلية،حقق Janus-Pro-7B دقة 84.2% في DPG-Benchواحدة من الاختبارات الرئيسية لتقييم نماذج توليد الصور، متفوقة على أداء DALL-E 3. بالإضافة إلى ذلك، تم تدريب النموذج على أكثر من90 مليون عينة، دمج البيانات الحقيقية والاصطناعية لتحسين الجودة البصرية للصور المولدة. ديبسيك أيضًا أتاحت النموذج فيإصدارات المعلمات 1 مليار و 7 مليارمما يسمح بمرونة أكبر للمطورين والشركات التي تتطلع إلى تنفيذ التكنولوجيا.

ويأتي الإطلاق في وقت النمو السريع في مجال الذكاء الاصطناعي الصيني، مدفوعًا باستثمارات ضخمة من عمالقة مثلبايدو وتينسنت وعلي بابا. تتنافس هذه الشركات بشكل مباشر مع المراجع الغربية مثلOpenAI وGoogle DeepMind وStability AI، مما يغير السوق العالمية. أتوسيع نطاق تكنولوجيا المصدر المفتوحوقد كان التطور في الصين أيضًا عاملاً مهمًا، مما جعل الوصول إلى النماذج المتقدمة أكثر ديمقراطية وسهولة في الوصول إليها.

كانت DeepSeek تكتسب بالفعل شهرة في قطاع الذكاء الاصطناعي. مؤخرًا، الخاص بكأصبح المساعد الذي يعتمد على نموذج DeepSeek-V3 هو التطبيق المجاني الأكثر تنزيلًا على متجر التطبيقات الأمريكيمتجاوزًا ChatGPT نفسه. يعكس هذا النمو اهتمام الجمهور بالبدائل للتكنولوجيا التي تم تطويرها في الغرب ويعزز الوجود الصيني في السباق العالمي للذكاء الاصطناعي.

بالنسبة للمستخدمين، فإن المنافسة بين عمالقة الصناعة تعنيتنوع أكبر في الحلول، وجودة أفضل، وتكاليف أقل. إن تقدم نماذج مثل Janus-Pro-7B يمكن أن يؤدي إلى فرص جديدة لـمنشئي المحتوى والمصممين والمعلنين والشركاتالتي تعتمد على صور عالية الجودة تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.

يؤكد فرانكو أن هذا النزاع يفرض أيضًا تحديات على الشركات التي تطور وتدمج الذكاء الاصطناعي."الفارق الكبير سيكون في القدرة على التكيف. "إن النماذج الأكثر كفاءة وسهولة الوصول تفتح إمكانيات جديدة، ولكنها تتطلب من الشركات أن تعرف كيفية استخدام هذه التقنيات لتوليد قيمة حقيقية للمستخدمين والشركات"ويختتم قائلا:

هل تبحث عن وظيفة؟ شاهد 5 نصائح من لينكد إن لحماية نفسك من الاحتيالات

في يوم الإنترنت الآمن، الذي يُحتفل به عالميًا في 11 فبراير، يعزز لينكدإن، أكبر شبكة اجتماعية مهنية في العالم، التزامه بمساعدة المهنيين على حماية أنفسهم أثناء البحث عن وظيفة عبر الإنترنت. معترف بها في أكثر من 100 دولة، فإن الحملة لهذا العام تحمل شعار "التعليم من أجل المواطنة الرقمية" وتهدف إلى تمكين المجتمع من استخدام البيئة الرقمية بطريقة نقدية وأخلاقية ومسؤولة.

في سيناريو حيث يتم رقمنة البحث عن فرص عمل جديدة بشكل متزايد، فإن الموضوع مهم بشكل خاص بالنسبة للبرازيليين، نظرًا لأنفي عام 2025، يخطط 3 من كل 5 محترفين لتغيير وظائفهمو 65٪ من مستخدمي المنصة في البلاد يصرحون باستخدام لينكدإن لهذا الغرض. لكي يحدث هذا العملية بشكل آمن وبدون مفاجآت، من الضروري أناعتماد الممارسات التي تحمي معلوماتك الشخصية، مما يضمن أن عملية البحث عن مهنة جديدة تتطور بسلاسة ودون مخاطر.

ومن بين جهود LinkedIn لضمان أمن مستخدميها، يبرز ما يلي:أداة التحقق من الملف الشخصي، والتي يمكن استخدامها لتأكيد الهوية وتوليد ختم مرئي على الملفات الشخصية مجانًا، مما يظهر أن الحساب تم التحقق منه وفعلاً موثوق به.

"في LinkedIn، نطلب أن يمثل كل ملف تعريف شخصًا حقيقيًا ولديناالسياساتإشارات تحظر الحسابات المزيفة. لهذا السبب، تعمل فرق الثقة والأمان كل يوم على تحديد وتقييد الأنشطة غير الأصلية. إحدى الطرق المستخدمة لضمان أن تكون الحسابات حقيقية هي نظام الكشف التلقائي على نطاق واسع، حيث يتم تحديد وإزالة أكثر من 97٪ من الحسابات المزيفة من المنصة،" يوضح ميلتون بيك، المدير العام لشبكة لينكدإن لأمريكا اللاتينية.

لتحسين عمليات البحث عن الوظائف وسهولة استخدام الشبكة بشكل عام، أدرجت LinkedIn بعض النصائح لجعل المنصة أكثر أمانًا للاستخدام:

1- كن حذرًا من العروض التي تبدو جيدة جدًا لدرجة يصعب تصديقها:الأشخاص ذوو النوايا السيئة عادةً ما يجذبون ضحاياهم وعودًا مغرية، مثل، على سبيل المثال، رواتب فوق المتوسط للوظائف الأساسية. إذا بدا العرض غير واقعي، فمن الجدير البحث عن مزيد من المعلومات حول الشركة وحتى التواصل مع موظفين آخرين لفهم الفرصة بشكل أفضل.

2- احذر من الطلبات المشبوهة:ليس من الشائع أن يطلب المجندون الموثوق بهم من المستخدمين القيام بذلكتحميلمن ملفات مشفرة للمقابلات. يجب أن يعزز هذا الطلب انتباه المرشح/ة. بالإضافة إلى ذلك، كن حذرًا من الوظائف المزعومة التي تتطلب دفع مقدم للدورات أو المواد أو التسجيلات، ولا تقدم أبدًا بياناتك المصرفية على المنصة.

3- ابحث عن الشركة، ومسؤول التوظيف، والوظيفة الشاغرة:من المهم التأكد ما إذا كانت الشركة لديهاصفحة LinkedIn الموثقةالقرية التي تشير إلى أن المنظمة مرت بعملية مصادقة. بالإضافة إلى ذلك، هناك طرق للتحقق مما إذا كان/كانت مسؤول/ة التوظيف مرتبطًا/ة فعلاً بالشركة، مثل تحليل ملفه/ها الشخصي واتصالاته/ها، على سبيل المثال. تقوم العديد من الشركات عادة بالإعلان عن الوظائف مباشرة على قنواتها الرسمية، لذلك من المفيد دائمًا مقارنة المعلومات.

4- لضمان بحث أكثر أمانًا، يقدم LinkedIn أدوات مثل:

  • مرشح الوظائف الشاغرة المُتحقق منها- يسمحمنظرالفرص المتاحة فقط هي تلك التي تنشرها الشركات ذات الملفات الشخصية الموثقة.
  • رسائل تحذير المخاطر– يمكن لـ LinkedInإشارةالرسائل التي تحتوي على محتوى مشبوه.
  • التحقق بخطوتين – هذه الميزةيضيف طبقة إضافية من الأمان إلى حسابك، مما يقلل من خطر الوصول غير المصرح به.

5- الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة:عند تحديد وظيفة شاغرة أو رسالة مشبوهة،يمكن تقديم الشكوى مباشرة على المنصة. يحتفظ LinkedIn بفريق مخصص للتحقيق في عمليات الاحتيال المحتملة وضمان بيئة أكثر أمانًا للمحترفين الذين يبحثون عن فرص جديدة.

البحث عن وظيفة يتطلب الحذر، ولكن مع الأدوات الصحيحة والانتباه المزدوج، من الممكن العثور على فرص جيدة دون الوقوع في فخاخ. بالإضافة إلى ذلك، يواصل لينكدإن الاستثمار في أدوات لضمان بيئة آمنة وموثوقة للمحترفين حول العالم. لمعرفة المزيد عن مبادرات أمان المنصة،وصول.

X (المعروف سابقًا باسم Twitter) هو الموقع الإلكتروني المفضل لدى البرازيليين: زادت الزيارات بنسبة 462.8% في العام الماضي في البرازيل

ارتفعت الزيارات إلى X (المعروف سابقًا باسم Twitter) بنسبة 462.8٪ في العام الماضي في البرازيل، بمتوسط شهري يزيد عن 151 مليون زيارة في عام 2024، وفقًا لمسح حصري أجرته Semrush، وهي منصة تسويق رقمي متخصصة في الرؤية عبر الإنترنت.

"إن الزيادة في عدد الزيارات X إلى البرازيل في عام 2024 ترجع أيضًا إلى الجدل الذي واجهته الشبكة خلال العام في البرازيل. وقد أدى هذا إلى زيادة الاهتمام بالموقع وكشف أيضًا أن الشبكات الأخرى لا تزال غير قادرة على تقديم نفس التجربة التي يقدمها X من خلال المناقشات والتفاعلات السريعة والمثيرة للجدل"، كما يوضح إريك كاساجراندي، رئيس التسويق في Semrush في البرازيل.

بالإضافة إلى X، في عام 2024، برزت منصات مثل TikTok و Reddit أيضًا بنمو أو استقرار. احتفظ TikTok بمتوسط شهري قدره 150 مليون زيارة، وذلك بفضل تحسين ميزاته التفاعلية المستمر وملاءمته للشباب. شهد موقع Reddit زيادة ملحوظة بنسبة 46.3٪، حيث ارتفعت الزيارات من 77 مليونًا إلى أكثر من 110 ملايين، مدفوعة بالمشاركة في مجتمعات النيش والنقاشات في الوقت الحقيقي.

يقول إيريك كاساجراندي: "يمكن لموقع Reddit أن يعزز وجوده في البرازيل كما يفعل بالفعل في مناطق أخرى، باعتباره إحدى الشبكات الرئيسية للمناقشات وتبادل المعلومات حول مواضيع مختلفة في المجتمع، مع وجود تجاري ضئيل أو معدوم للعلامات التجارية".

من ناحية أخرى، شهدت مواقع مثل سناب شات، يوتيوب، لينكد إن، بينتيريست وإنستغرام انخفاضات في زياراتها خلال العام الماضي. ما يلفت الانتباه هنا هو انخفاض يوتيوب، أحد آليات البحث الأكثر أهمية إلى جانب جوجل. أحد العوامل المحتملة لهذا الانخفاض هو الوجود المتزايد لتيك توك بين الأجيال الأصغر سناً. ومع ذلك، لا تزال حجم وأهمية يوتيوب كبيرين، يختتم إيريخ.

تعرف على قائمة أفضل 10 شبكات اجتماعية وحجم الزيارات في البرازيل:

  1. يوتيوب- 3.27 مليار زيارة شهرية (-26.7%)
  2. إنستغرام- 558 مليون زيارة شهرية (-6.1%)
  3. تيك توك- 151 مليون زيارة شهرية (+4.4%)
  4. X (تويتر سابقًا)- 131 مليون زيارة شهرية (+462.8%)
  5. ريديت- 86 مليون زيارة شهرية (+46.3%)
  6. لينكد إن- 75 مليون زيارة شهرية (-26.7%)
  7. بينتريست- 72 مليون زيارة شهرية (-16.5%)
  8. بلو سكاي (تطبيق bsky/ تطبيق صيني جاء ليحل محل X)- 6.9 مليون زيارة شهرية (+3,971.7%)
  9. سناب شات- 814 ألف زيارة شهرية (-48.1%)
  10. بيليبيلي (أكبر مجتمع للأنمي والقصص المصورة والألعاب في جنوب شرق آسيا)- 351 ألف زيارة شهرية (+8.4%)

في بداية عام 2024، بدأ سناب شات بأكثر من 1.2 مليون زيارة، لكنه انتهى بأقل من 650 ألف، مما يعكس خسارة كبيرة في المستخدمين. على الرغم من شعبيتها في دول أمريكا الشمالية وأوروبا، إلا أن المنصة تواجه انخفاضًا كبيرًا في التفاعل في البرازيل. هذا الانخفاض يرجع بشكل رئيسي إلى منافسة قصص إنستغرام، التي استحوذت على جزء كبير من الجمهور، وربما أيضًا إلى نقص الابتكار في المنصة. بالإضافة إلى ذلك، أثر إعادة تصميم مثيرة للجدل على تجربة المستخدم، في حين تطورت منصات التواصل الاجتماعي الأخرى لتلبية احتياجات الجمهور البرازيلي بشكل أفضل.

إن السعي لتحقيق الربح بأي ثمن أمر مكلف - ومكلف للغاية

في السنوات الأخيرة، شهدنا تطور ممارسات الاستدامة للشركات، مع بعض التحفظات، بالطبع. اختصار ESG (البيئي، الاجتماعي والحوكمة) سيطر على جدول أعمال المستثمرين والمستهلكين والموظفين في الشركات، لكن يبدو أن الوقت هو وقت التراجع مع عودة السعي وراء الربح بأي ثمن. مع عودة دونالد ترامب إلى رئاسة الولايات المتحدة، لاحظنا أن الشركات الكبرى مثل مجموعة ميتا وسلسلة الوجبات السريعة ماكدونالدز تراجعت في ممارساتها الاجتماعية. ومن المتوقع أن تتضرر جميع المجالات ذات الأولوية في جدول أعمال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

لا يمكن إنكار أن الهدف الأسمى للشركة هو توليد القيمة وأن استمراريتها مرتبطة بالأداء الاقتصادي. بهذه الطريقة، يجب أن تكون الاختصار ESG هو EESG، حيث يأتي الاقتصادي في المقام الأول. في النهاية، بدون صندوق أو عائد، لا يمكن الاستثمار في الممارسات الاجتماعية والبيئية. المشكلة هي أن الهدف الوحيد لا يمكن أن يكون ضمان الربح بأي ثمن، لأن الشركة في النهاية تعرض صورتها وعلامتها التجارية للخطر. ومع نمو وسائل التواصل الاجتماعي، فإن الابتعاد عن قلق وتطلعات الجمهور يمثل مشكلة كبيرة وقد يؤدي إلى إلغاء أو مقاطعة العلامة التجارية، حتى لو كان ذلك مؤقتًا. هناك وزن في الجيب.

منذ حوالي 10 سنوات، وتحديدًا في أغسطس 2015، تم الانتهاء من المفاوضات التي أسفرت عن اعتماد أهداف التنمية المستدامة (ODS) في سبتمبر، بمناسبة قمة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. في هذه المناسبة، تم التوصل إلى اتفاق يشمل 17 هدفًا و169 هدفًا فرعيًا، ويغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالاستدامة تتراوح بين قضايا مثل القضاء على الفقر وتقليل عدم المساواة والنمو الاقتصادي الشامل. يجب تنفيذ الأجندة حتى عام 2030.

منذ إطلاق أهداف التنمية المستدامة، انضمت الشركات الكبرى إلى الأجندة وحسنت عملياتها لتحقيق الأهداف. تبرز، على سبيل المثال، المبادرات الساعية إلى التنوع والعدالة والشمول التي أصبحت جزءًا من سياسات التوظيف في شركات بجميع الأحجام. سمحت هذه السياسة للأشخاص من مختلف الأجناس والأعراق والمعاقين أو ذوي التنوّع العصبي بفرص في سوق العمل، على الرغم من أن الوصول إلى المناصب العليا لا يزال محدودًا.

جانب الشركات، توظيف أشخاص ذوي ملفات شخصية مختلفة يسمح للمنظمة بفهم خصوصيات عملائها، مما يوسع شبكة الخدمة، والمبيعات، وبالتالي الأرباح. في النهاية، علامة تجارية للجميع تولد قيمة أكبر وعائدًا أكبر على المدى الطويل.

ومع ذلك، بدأ يتعرض للتشكيك وبدأت موجة من الشركات والمؤسسات. أظهرت دراسة حديثة نشرتها مجلس المؤتمرات، وهي هيئة أعمال أمريكية تضم أكثر من ألف عضو، أن نصف الشركات قد عدلت مصطلحاتها المتعلقة ببرامج التنوع، ويفكر 20٪ أخرى في إجراء تغييرات مماثلة.

شبكة الوجبات السريعة ماكدونالدز من بين الشركات التي تخلت عن الالتزامات المتعلقة بأهداف التنوع والإنصاف والشمول (DEI)، متوقفة عن المطالب بأن يتحمل الموردون هذه الممارسات. يحدث القرار بعد أن أنهت المحكمة العليا في الولايات المتحدة استخدام التمييز الإيجابي في قبول الجامعات.

شركة ميتا تراجعت أيضًا عن سلسلة من السياسات في هذه المجالات وأبلغت الموظفين أنه لم يعد مطلوبًا منهم مقابلة مرشحين من مجموعات ممثلة تمثيلًا منخفضًا للوظائف المفتوحة أو السعي وراء الأعمال مع الموردين المتنوعين. وول مارت، نيسان موتورز، بوينج، فورد، تويوتا و هارلي ديفيدسون قد سلكوا نفس الطريق. أعلنت وول مارت أنها لن تستخدم بعد الآن معايير العرق والجنس لاختيار عقود التوريد وقلصت التدريبات حول العدالة العرقية. شركات أخرى مثل جونسون آند جونسون وكوكاكولا وأوبر أزالت أو خففت، في تقاريرها الشركاتية، الإشارات إلى معايير التنوع في سياسات الأجور الخاصة بها.

نأخذ برامج DEI كمثال، لكن التراجع إلى عقود السبعينيات والثمانينيات، عندما كانت الرؤية تركز على السعي وراء الربح بلا ضمير، واضح في مجالات متعددة من الاستدامة، سواء في المجال الاجتماعي أو البيئي. في البداية، الرأي هو أن مثل هذه الأهداف تولد نفقات وليس أرباحًا. خطأ واضح عندما يُوضع السمعة على المحك. رفض الاستدامة هو إطلاق النار على قدم المجتمع والشركات نفسها. الربح بأي ثمن، يكلف الكثير.

يوم الإنترنت الأكثر أمانًا: نصف البرازيليين يتوقفون عن الشراء بسبب عدم الثقة في التطبيقات أو مواقع الويب، وفقًا لسيراسا إكسبيريان

لقد كشفت الزيادة المستمرة في الرقمنة الاستهلاكية عن تناقض مقلق: ففي حين يزداد حجم المشتريات عبر الإنترنت، تتراجع شعور المستهلكين بالأمان. وفقًا لتقرير الهوية الرقمية والاحتيال لعام 2024 الصادر عن سيراسا إكسبرين، أكبر شركة تكنولوجيا البيانات في البرازيل، تخلى 48٪ من المستجيبين عن عملية شراء بسبب نقص الثقة في الموقع الإلكتروني أو التطبيق. ومع ذلك، سجل النشاط نموًا متوسطًا قدره 1.6 نقطة مئوية في عام 2024 مقارنة بعام 2023. قال ما يقرب من نصفهم (48٪) إنهم يقومون بين عملية شراء رقمية واحدة إلى ثلاث عمليات شهريًا. ومع ذلك، انخفض الاعتقاد بأن الشركات تتخذ تدابير فعالة للحماية من 51٪ إلى 43٪.

يشير هذا السيناريو إلى أنه على الرغم من سهولة الرقمنة، إلا أن المستهلكين لا يشعرون بعد بالحماية الكاملة. "أدت الرقمنة المتزايدة إلى العديد من الفوائد، سواء للشركات أو للمستهلكين، لكنها كشفت أيضًا عن ثغرات تحتاج إلى معالجة. مع هذه الرؤى، تظهر فرصة للشركات للاستثمار في حلول قوية للمصادقة والوقاية من الاحتيال لضمان ثقة المستهلكين في البيئة الإلكترونية"، يعلق مدير منتجات المصادقة والوقاية من الاحتيال في سيراسا إكسبرين، كايو روشا.

ما هو الشيء الذي يخشاه المستهلكون أكثر عند الشراء عبر الإنترنت؟

أكثر المخاوف التي ذكرها المستجيبون عند إجراء عملية شراء عبر الإنترنت كانت "الشراء من موقع زائف" (41٪)، "شخص ما يشتري شيئًا باستخدام بياناتي" (41٪)، و"تسرب بياناتي" (37٪)، وهي حالات لا تزال تؤثر على تجربة المستخدم الرقمية.

القياسات الحيوية المادية كحل موثوق للمصادقة

حوالي 69٪ من المستهلكين يعتبرون أنه من الضروري أن تتمكن الشركات من التعرف عليهم بدقة في البيئة الإلكترونية. يصبح هذا العامل أكثر أهمية في ظل زيادة محاولات الاحتيال، التي وفقًا لمؤشر محاولات الاحتيال من سيراسا إكسيريان لشهر نوفمبر 2024، تجاوزت حاجز مليون حادثة في الشهر، أي بمعدل حادثة واحدة كل 2.5 ثانية. في ظل هذا السيناريو، تحتاج الشركات إلى تعزيز حلولها للحماية دون المساس بتجربة المستخدم.

تكشف الدراسة أن طرق المصادقة أصبحت أكثر أهمية للأمان، مثل القياسات الحيوية الجسدية، التي تشمل التعرف على الوجه، وبصمة الإصبع، والتعرف على الصوت: 7 من كل 10 مستهلكين (71.8٪) يصرحون بأنهم يشعرون بالأمان عند استخدام التكنولوجيا، وزاد استخدامها بشكل كبير في العام الماضي، من 59٪ إلى 67٪. أما القياسات الحيوية السلوكية - التي تحلل أنماطًا مثل الضغط على الشاشة، وطريقة الكتابة، والتغيرات في الصوت - فهي لا تزال غير معروفة جيدًا للمستخدمين.

مع تقدم تقنيات المصادقة، يشير روشا إلى أن الاستثمار في الأمن الرقمي لم يعد ميزة بل أصبح ضرورة حتمية للشركات التي تسعى لضمان ثقة عملائها وتقليل مخاطر الاحتيال. "البيومترية الفيزيائية هي حل موثوق به لأنها ملموسة وصعبة التكرار، ولكن في ظل المشهد الديناميكي للاحتيالات في البرازيل، يتطلب الوقاية الفعالة استراتيجية متعددة الطبقات. معرفة المستهلك بالإضافة إلى الهوية تتيح تحديد أنماط السلوك، وتقليل الاحتكاكات، وتعزيز الأمان. في سيراسا إكسبرين، الذكاء المرتبط بالتقنيات هو ميزة تنافسية، حيث يجمع بين التعرف على الوجه، وتحليل الأجهزة، والتحقق من الوثائق، والذكاء التحليلي للكشف عن الاحتيالات وحماية المعاملات. وهكذا، تضمن الشركات الأمان دون المساس بتجربة المستخدم، من خلال موازنة الوقاية والراحة."

DeepSeek: a inteligência artificial chinesa que “quebrou” o mercado e a hegemonia americana em IA

تم مؤخرًا زعزعة مشهد الذكاء الاصطناعي (AI) بوصول بطل جديد: ديبسيك. تم تطويرها بواسطة شركة ناشئة صينية، تعد الأداة بإعادة تعريف مفهومنا للذكاء الاصطناعي التوليدي، متحدية عمالقة القطاع مثل OpenAI و Google و Microsoft. ما الذي يجعل ديب سيك مميزًا جدًا؟

إنها منصة ذكاء اصطناعي مفتوحة المصدر، تميزت بالكفاءة والتكلفة المنخفضة للتطوير، والتي تحققت من خلال بنية تقنية مبتكرة ومثيرة للجدل مقارنةً بالنماذج الأكثر شهرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي في السوق. واحدة من أكثر الابتكارات التقنية إثارة للاهتمام هي ما يُعرف بـ "الكمية الذكية"، والتي يمكن فهمها بشكل أبسط على أنها صيغة التقريب المستخدمة لتسهيل الحسابات. هذه المقاربة تقلل بشكل كبير من الحاجة إلى الذاكرة والتكاليف المرتبطة بها، دون المساس بدقة النتائج.

وبينما استثمرت شركات مثل OpenAI حوالي 6 مليارات دولار على مدى عقد من الزمان، مع فريق مكون من 4500 موظف، حققت DeepSeek نتائج مماثلة في عامين فقط، مع فريق مكون من أقل من 200 موظف وباستثمار أصغر بنحو 1000 مرة، ما بين 5 إلى 6 ملايين دولار.

بالإضافة إلى ذلك، يُبنى DeepSeek على بنية هجينة، تجمع بين الشبكات العصبية العميقة وآليات الانتباه المتناثرة وخوارزميات التعلم المعزز المتقدمة. يتيح الجمع معالجة البيانات بشكل أكثر كفاءة، مما يقلل من استهلاك الحوسبة مع الحفاظ على دقة عالية.

ميزة أخرى هي أن DeepSeek يتبنى نهج "مزيج من الخبراء"، حيث ينشط فقط الموارد الحاسوبية اللازمة لكل مهمة. التقنية لا تزيد فقط من الكفاءة، بل تقلل أيضًا من استهلاك الطاقة، مما يجعل النموذج أكثر استدامة. واحدة من أكبر المزايا هي حقيقة أنه نظام مفتوح المصدر. هذا يعني أن أي شخص، سواء كان باحثًا أو مطورًا أو متحمسًا للتكنولوجيا، يمكنه الوصول إلى شفرة المصدر الخاصة بك، ودراستها، وتعديلها، وتحسينها وفقًا لاحتياجاته.

إن ديمقراطية الذكاء الاصطناعي تتيح للدول والمناطق النامية الوصول إلى التقنيات المتطورة دون الاعتماد حصريًا على الحلول الملكية والعالية التكلفة، مما يعمل على تسوية قواعد اللعبة والسماح للمجتمعات المختلفة بالاستفادة من التقدم في مجال الذكاء الاصطناعي لحل التحديات المحلية.

التأثير غير السوقي

أدى تقديم DeepSeek إلى تأثير كبير في السوق التكنولوجي والمالي. مثل شركات Nvidia، المزودة الرائدة للرقائق للذكاء الاصطناعي، شهدت انخفاضًا حادًا في أسهمها (التي كانت قد شهدت شهورًا من التقييم المفرط) بعد إطلاق DeepSeek، مما أدى إلى فقدان رأس مال السوق بحوالي 600 مليار دولار (حتى لحظة كتابة هذا المقال). هذا يُظهر مدى تحدي "الظاهرة" DeepSeek لـالوضع الراهنودفع ذلك الشركات الكبرى إلى إعادة تقييم استراتيجيات تطوير الذكاء الاصطناعي.

وكان كل هذا مؤثراً وتحويلياً إلى حد أن الرئيس الأمريكي الجديد دونالد ترامب، الذي يعتبر من أبرز أعلام حكومته القيادة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي من قبل الشركات في أميركا الشمالية، اضطر إلى التحدث علناً.

بالإضافة إلى ذلك، تفتح سهولة الوصول والتكلفة المنخفضة لـ DeepSeek فرصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة لاعتماد حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، التي كانت سابقًا مقصورة على الشركات الكبرى نظرًا للتكاليف العالية. يمكن أن يكون الناتج ابتكارًا أكبر في قطاعات متعددة، من الصحة إلى التمويل.

نجاح DeepSeek يشير إلى تغيير في نموذج تطوير الذكاء الاصطناعي (الذي كان يقوده ويسيطر عليه الولايات المتحدة الأمريكية)، جالبًا منافسين جدد ذوي وزن كبير للصناعة، الذين سيركزون على الكفاءة مع سهولة الوصول. من المتوقع أن تشجع هذه المقاربة الشركات الأخرى على اعتماد نماذج مفتوحة المصدر، بهدف البحث عن حلول أكثر كفاءة من حيث الموارد.

لكن الاستعداد لهذه الثورة يتطلب من المحترفين والشركات تبني سلوكيات معينة:

  • حافظ على تحديث نفسك باستمرارالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي أمر حاسم. قراءة الأخبار والمشاركة في الدورات وورش العمل والمؤتمرات يمكن أن تساعد على مواكبة وتيرة الابتكارات السريعة.
  • اعتماد عقلية منفتحةإن الاستعداد للتجربة باستخدام أدوات وأساليب جديدة، مثل تلك التي تقدمها شركة DeepSeek، يمكن أن يوفر مزايا تنافسية كبيرة، حيث أن هناك حرفيًا العشرات من الأشياء الجديدة كل يوم - وهذه العملية سوف تتسارع فقط.
  • تشجيع التعاونطبيعة المصدر المفتوح لـ DeepSeek تبرز أهمية التعاون في مجتمع الذكاء الاصطناعي. المساهمة في مشاريع المصدر المفتوح ومشاركة المعرفة هي أفعال يمكن أن تسرع التقدم الجماعي، معارضة النماذج الرئيسية التي كانت سائدة حتى الآن في السوق، المدفوعة والمغلقة.

التحول الرقمي يسير بسرعة متزايدة، ويُظهر DeepSeek كيف يمكن أن تظهر الابتكارات بشكل غير متوقع، متحدية اللاعبين الراسخين ومعيدة تعريف مستقبل التكنولوجيا. الاستعداد للتغييرات هو أمر أساسي للحفاظ على الارتباطية والتنافسية في السوق الحالية أنا فضولي جدًا ومهتم بمواصلة متابعة إلى أين ستقودنا كل هذه الأمور! وأنتَ؟

أكمل ما يقرب من 11000 سائق توصيل وأصحاب الأعمال الصغيرة دراستهم الثانوية بالفعل في مبادرة من iFood

في يوم الثلاثاء الأخير، 4 فبراير، على أنغام الرابر هونجريا، احتفل iFood بتخرج أكثر من 5 آلاف مشارك من النسخة الأحدث من برنامج "شهادتي في التعليم الثانوي". منذ إطلاق المبادرة في عام 2022، أكمل حوالي 11 ألف من السائقين، وأصحاب والمتعاملين مع متاجر شركاء iFood وعائلاتهم دراساتهم. خلال الحدث، أعلنت الشركة عن توسيع التزامها بالتعليم من خلال منصة iFood Conecta، وهي منصة جديدة ستقدم دورات تقنية وعالية المستوى ابتداءً من 99 ريالًا، بالتعاون مع أنهانغيرا للتعليم.

وبحسب بحث داخلي أجري في عام 2024، سلط البحث الضوء أيضًا على التأثيرات الإيجابية للبرنامج: حيث أفاد 45% من عمال التوصيل الذين تخرجوا بزيادة في الدخل، بينما قال 28% إنهم التحقوا بالتعليم العالي أو الدورات التقنية بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية.

"إن تأثير التعليم على نظامنا البيئي هائل. لقد تغيرت حياة ما يقرب من 11 ألف شخص، مما أدى إلى توسيع آفاق النمو الشخصي والمهني. وتقول لوانا أوزيميلا، مسؤولة الاستراتيجية ونائبة رئيس التأثير والاستدامة في iFood: "هدفنا الآن هو منح هؤلاء الأشخاص الفرصة للتقدم بشكل أكبر، واكتساب معرفة جديدة وزيادة إمكاناتهم في الكسب من خلال المؤهلات المهنية".

تم إطلاق برنامج Meu Diploma do Ensino Médio في عام 2022، وقد قام بالفعل بتدريب ما يقرب من 11 ألف شخص - أي ما يعادل 275 فصلًا دراسيًا كاملاً - مما عزز نفسه باعتباره أكبر مشروع تعليمي لـ EJA - للشباب والكبار - في القطاع الخاص.

يقدم البرنامج دعمًا مجانيًا لمساعدة الطلاب على الاستعداد لامتحان الشهادة الوطنية لمهارات الشباب والكبار (Encceja)، الذي يُجريه المعهد الوطني للدراسات والبحوث التربوية أنيسيو تيشيرا (Inep)، المرتبط بوزارة التربية والتعليم (MEC). شهادتي توفر مواد دراسية، ودروس خصوصية، ومحاكاة اختبارية، بشكل مجاني تمامًا وعبر الإنترنت، ويمكن الوصول إليها عبر الهاتف المحمول.  

المبادرة تعزز التزامات iFood تجاه التعليم. حاليًا، حوالي 26٪ من الموزعين المسجلين في iFood لم يكملوا هذه المرحلة من التعليم. بحلول عام 2025، توسع المنصة البرنامج من خلال تقديم 35 ألف منحة دراسية جديدة. يمكن للمهتمين التسجيل عبرالموقع الرسميأو للحصول على مزيد من المعلومات عبر الواتساب على الرقم (11) 4040-3140.

التعليم العالي – iFood Conecta

لكي يتمكن المشاركون في شهادتي من مواصلة رحلتهم التعليمية، تقدم المنصة iFood Conecta. من خلال شراكة مع مجموعة أنهانغيرا التعليمية، سيتمكن الموزعون وأصحاب الموظفين في المؤسسات الشريكة من التسجيل في الدورات التقنية والعليا التي تقدمها المؤسسات الشريكة في فروع العلامة التجارية في جميع أنحاء البرازيل.

سيتمكن المشاركون من الاختيار بين نمط التعلم شبه الحضوري أو عن بعد، مع شروط خاصة وخيارات دفع سهلة: دورات البكالوريوس أو التكنولوجيا من 99 ريال برازيلي شهريًا، والدورات التقنية من 149 ريال برازيلي شهريًا والدورات المهنية الكاملة مقابل 400 ريال برازيلي مقدمًا أو 4 أضعاف 100 ريال برازيلي.

الإدارة والتسويق والخدمات اللوجستية والتربية البدنية والهندسة والصحة والسلامة المهنية وتحليل وتطوير النظم هي أمثلة للخيارات المتاحة في كونيكتا، والتي ستقدم أكثر من 90 دورة تدريبية.

الاتجاهات التي تعيد تعريف تجارة التجزئة وتجربة المستهلك

يخضع قطاع التجزئة لتحول سريع، مدفوع بالتكنولوجيا والتخصيص وتجربة العميل، وهي جوانب تتكامل في رحلة موحدة. فعاليات مثل معرض NRF 2025، الأهم في مجال التجزئة والاستهلاك في العالم، الذي أقيم في يناير في الولايات المتحدة، تؤكد أن القطاع لم يعد بإمكانه تأجيل التغييرات الاستراتيجية، حيث أن الوقت الحالي يتطلب نهجًا جديدًا للحفاظ على التنافسية.

من بين الاتجاهات الرئيسية المعروضة في NRF، تظهر خمسة منها كضرورية للعلامات التجارية التي ترغب في قيادة هذه الحقبة الجديدة من تجارة التجزئة.

الرحلة الموحدة: تجربة سلسة

رحلة المستهلك تتكامل بشكل متزايد مع تلاشي الحدود بين العالم المادي والرقمي. أظهرت NRF 2025 أهمية تقديم تجربةسلس، أي سائل، في الترجمة الحرة، حيث يمكن للعميل أن يبدأ عملية شراء عبر الإنترنت ويكملها في المتجر أو العكس.

تتطلب دورة التفاعل مع العملاء هذه:

  • تكامل القناة:رؤية شاملة للعميل، مع مشاركة البيانات عبر نقاط اتصال مختلفة؛
  • التخصيص:تقديم منتجات وخدمات مخصصة في كل مرحلة من مراحل الرحلة، من الاكتشاف إلى ما بعد البيع؛ و
  • يُسَهّل:تبسيط تجربة التسوق من خلال عمليات مرنة وبديهية.

في الولايات المتحدة، يعتبر ستاربكس مثالاً ناجحاً لتطبيق مفهوم الرحلةسلس. وتوضح سلسلة المقاهي أن تجارة التجزئة، عبر مختلف المناطق ونماذج الأعمال، تعمل على استبدال الرؤية المجزأة للشراء بنهج شامل يربط ويتكامل - مع التخصيص والراحة - جميع نقاط الاتصال مع المستهلكين.

كما يترك درسًا آخر: عدم الركود مع النجاح. حتى مع النتائج الجيدة التي تم تحقيقها، أكدت ديب هول ليفيفر، نائب الرئيس التنفيذي ومديرة التكنولوجيا في ستاربكس، في الجلسة الخاصة بالتحول الرقمي، أن الشركة "لم تصل بعد إلى هناك". بالنسبة لها، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به أمام تنوع الامتيازات ونماذج الأعمال المنتشرة في مناطق البلاد. هدف ستاربكس، وفقًا للمديرة التنفيذية، هو الاستمرار في التقدم نحو توحيد قنواتها لتقديم خدمة أفضل. على لسان لوفيفر، "كل شيء يتلخص مرة أخرى في تجربة لمسة ثابتة".

وسائل الإعلام بالتجزئة 2.0: الجمهور في قلب الاستراتيجيات

وسائل الإعلام التجارية تتطور نحو عصر جديد حيث تتيح الجمع بين البيانات والسلوك بناء ملفات تعريف للمستهلكين بدقة متزايدة. هذه التحول له تداعيات كبيرة على تجارة التجزئة

  • الجمهور المستهدف:إن القدرة على تحديد الجماهير وتقسيمها بطريقة مفصلة تسمح بحملات أكثر استهدافًا وفعالية؛
  • رسائل شخصية:إنشاء رسائل مخصصة تتوافق مع احتياجات واهتمامات كل مستهلك؛ و
  • تحسين النتائج:قياس تأثير الحملات وتحسين الاستراتيجيات في الوقت الحقيقي.

على لسان بيت نوردروم، رئيس ومدير العلامة التجارية لنوردستروم، "رحلة المستهلك، التي كانت من قبل مجزأة، تتوحد الآن في تجربة متعددة القنوات، مخصصة وعالية التقنية". الشركة، التي تأسست كمتجر أحذية في عام 1901 في سياتل، تعتبر مرجعًا في الابتكار وتجربة التسوق.

تقع بجانب سنترال بارك، مركز التسوق الضخم لنوردستروم ركز على بيع السلع الفاخرة الحصرية للجمهور النسائي. جمع بين القيمة العالية لعلامات تجارية مثل غوتشي و إيف سان لوران مع طابقين من المطاعم والمقاهي المملوكة وخدمات الخياطة والتجميل المخصصة للغاية التي تقدمها "خدمات التجميل". لتوضيح قدرة التكامل والراحة، عميلة منالرائديمكنك طلب مشروب من أحد المطاعم أثناء تجربة فستان. إذا قررت تناول وجبتك في المنزل، فإن المؤسسات تقوم بالتوصيل إلى العنوان المطلوب.

إن تحليل حالات مثل نوردستروم يوضح أن مستقبل قطاع التجزئة يتميز بالتقارب بين العالم المادي والرقمي.

الذكاء الاصطناعي: مفتاح تحليل البيانات

الذكاء الاصطناعي (AI) يغير طريقة تحليل الشركات وتفسيرها لكميات كبيرة من البيانات. في معرض NRF 2025، أصبح من الواضح أهمية الذكاء الاصطناعي لـ:

  • توقعات الطلب:توقع احتياجات المستهلكين وتحسين المخزونات؛
  • التخصيص الشامل:إنشاء تجارب مخصصة لملايين العملاء؛ و
  • تحسين الأسعار:تحديد أسعار ديناميكية بناءً على الطلب وسلوك المستهلك.

هذا يعني أن الذكاء الاصطناعي يؤثر على اتخاذ القرارات، وهذه ثورة بدأت للتو. من المؤكد أنه سيغير كل ما نعرفه، من الأعمال التجارية إلى علاقات الاستهلاك والعمل وبين الناس.

لقد تخللت فكرة الاضطراب الذي يروج له الذكاء الاصطناعي عددا لا يحصى من المحاضرات منذ افتتاح الحدث، في الندوة التي حملت عنوانتغيير قواعد اللعبةمقدم من قبل الرئيس التنفيذي لوول مارت ورئيس مجلس إدارة NRF، جون فورر، ومن قبل أزيتا مارتن، نائب الرئيس ومدير عام الذكاء الاصطناعي للتجزئة، من شركة نيفيديا. بالإضافة إلى الترجمة الحرفية "تغيير اللعبة"، يسعى المصطلح إلى التعبير عن مفهوم الاضطراب الذي يمثله استخدام التكنولوجيا للعالم من الآن فصاعدًا.

أزيتا مارتن استوفت الموضوع وأخبرتنا عن أحد العمليات التي تطبقها شركة نفيديا في اللوجستيات. قالت إنه باستخدام البرامج واختبارات دورية لوكلاء الذكاء الاصطناعي، من الممكن تقييم وتحسين كيفية تكيف النظام مع عدم التنبؤ في العالم الحقيقي. في حال حدوث حادث على طول المسار المخطط للروبوتات المحمولة الآلية (AMRs)، تقوم الرؤية الحاسوبية بتحديث خريطة الاحتلال في الوقت الحقيقي وترسلها إلى نموذج الذكاء الاصطناعي مع مسار جديد محسن.

يوضح هذا المثال قدرة الذكاء الاصطناعي على نمذجة والتكيف مع البيانات في الوقت الحقيقي، كما هو ملاحظ في مراكز التوزيع، مما يعزز عمليات اللوجستيات. تُستخدم للتنبؤ بالطلبات، وتحسين الأسعار، وتخصيص التجارب، وأكثر من ذلك، نظرًا لقدرتها على تحليل كميات كبيرة من البيانات، في تجارة التجزئة، مما يعزز اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة.

In-Store: o novo digital

كما أدركنا بالفعل، تتجه المتاجر الفعلية نحو أن تصبح مساحات أكثر رقمية وتفاعلية تدريجيًا. الشعار، الغرفة المميزة المعروضة في معرض NRF 2025 كانت اعتماد نفس ممارسات الرقمية من قبلفي المتجر:

  • تجارب غامرة:استخدام التقنيات مثل الواقع الافتراضي والمعزز لخلق تجارب فريدة؛
  • التكامل مع التجارة الإلكترونية:تقديم خيارات الشراء عبر الإنترنت وخارجها بطريقة متكاملة؛ و
  • تحليل البيانات في الوقت الحقيقي:يقوم بجمع بيانات العملاء داخل المتجر لتخصيص التجربة وتحسين العمليات.

واحدة من عمالقة سوق الجمال الفاخر، سيفورا، أظهرت أن "أومني" ليست مجرد كلمة بل استراتيجية متجذرة في حمض نووي للشركة. أرتيميس باتريك، الرئيس التنفيذي للشركة في أمريكا الشمالية، أكد على الالتزام الطويل الأمد للشبكة بالنهج الموحد متعدد القنوات. وفقًا لباتريك، الاستثمارات الضخمة في الرقمنةفي المتجروتتضمن هذه التغييرات، على سبيل المثال، أتمتة وسائل الدفع بحيث تتمتع تجربة التسوق الفعلية بنفس السيولة التي تتمتع بها تجربة التسوق عبر الإنترنت.

OmniADS: a convergência dos canais

وفي النهاية، أدى دمج العالمين الافتراضي والواقعي إلى ظهور مفهوم جديد: "أومني إيه دي إس". هذه المقاربة تشير إلى إنشاء حملات تمتد عبر جميع القنوات، وتوفر تجربة متسقة وشخصية للمستهلك.

أوضحت NRF 2025 أن مستقبل البيع بالتجزئة قد بدأ بالفعل. الدمج بين التكنولوجيا والتخصيص والتكامل ليس مجرد اتجاه، بل هو القاعدة الجديدة للعبة. الشركات التي ستطبق هذه التحولات، باستثمارها في التكنولوجيا والبيانات وتجربة العميل، ستكون مستعدة لتحديات السوق ولقيادة العصر القادم للاستهلاك. هذه هي الفرصة لإعادة تعريف الاستراتيجيات، وإعادة ابتكار التجارب، وتحقيق مستوى جديد من الأهمية.

*سيليو مارتينيز هو الرئيس التنفيذي لشركة كونفيرتا أدز

[elfsight_cookie_consent id="1"]