Start Plats Sida 289

Neoway lanserar en lösning som rekommenderar det företag som är mest benäget att bli din nästa kund

A Neoway, maior empresa de data analytics da América Latina e parte do grupo B3,  anuncia o lançamento do Neoway On Target, solução com algoritmo autônomo e retroalimentável que recomenda e prioriza automaticamente as oportunidades de vendas mais promissoras para cada negócio.

Por meio de inteligência artificial, machine learning e dados únicos da Neoway, o On Target considera mais de 570 variáveis para direcionar esforços comerciais de acordo com o segmento recomendado. O algoritmo usado é semelhante àqueles que recomendam filmes, músicas e vídeos, mas, neste caso, é capaz de indicar o melhor caminho para impulsionar as vendas.

“A autoridade e a maturidade da Neoway para trabalhar com inteligência artificial são alguns dos grandes diferenciais do On Target, pois a solução conta com uma base histórica sólida e dados únicos que só a Neoway tem para alimentar seus modelos preditivos, além da confiabilidade e segurança por ser uma empresa do grupo B3”, diz Francielly Feijó, diretora da unidade de Sales & Marketing na Neoway.

Hur fungerar det i praktiken

O On Target primeiramente analisa e aprende pela observação do histórico das oportunidades comerciais ganhas e perdidas, além de enriquecer e trabalhar esses dados considerando 570 variáveis para identificar padrões de aprendizado. Com isso, a solução entende o perfil atual de clientes a partir de informações como produtos ofertados, segmentos de atuação, ciclo de fechamento e ticket médio, entre outras.

Na sequência, a IA entra em ação para identificar o mercado endereçável, fazer o ranking das melhores oportunidades e sugerir os produtos mais aderentes para cada potencial cliente (assim como o potencial ticket e ciclo de fechamento).

O On Target então entrega diretamente na plataforma CRM um pipeline já priorizado para a área comercial trabalhar, permitindo economia de tempo em segmentações e potencializando a precisão da estratégia comercial para ampliar os resultados com eficiência operacional e crescimento sustentável.

Por ser um modelo retroalimentável, o On Target tem um aprendizado contínuo a partir do acompanhamento das oportunidades geradas, o que deixa as recomendações cada vez mais precisas.

Resultat

Os primeiros resultados do Neoway On Target mostram a força do modelo preditivo no apoio às estratégias comerciais: empresas que usaram a solução no pré-lançamento registraram aumento de 25% no ticket médio das vendas; alta de 71% no aproveitamento dos leads por vendedores; e aumento 152% na criação de oportunidades de vendas qualificadas.

Startup CodeBit växer med 35 % och satsar på internationell expansion

Företaget specialiserat på att skapa ny teknikCodeBitdet växte med 35 % i år, vilket överträffade den initiala förväntningen på 24 % och den nationella genomsnittet. Enligt konsultföretaget IDC förväntas den brasilianska teknikmarknaden avsluta 2024 med en tillväxt på 12 %. Företagets goda prestation sker genom lanseringen av en ny produkt för Generativ AI och internationaliseringen av verksamheten, som började 2023. Perspektivet är att fortsätta expandera verksamheten med investeringar på cirka 1,2 miljoner R$, samt att skapa nya arbetstillfällen.

Med huvudkontor i inlandet av São Paulo har CodeBit-kontoret mer än 70 anställda. Idén är att öka antalet till 100 fram till nästa år. "Vår tillväxt är starkt beroende av tillväxt och strukturering av team och personer", betonar VD Heitor Cunha. "Det är mycket riskabelt att förutsäga aggressiva tillväxt, eftersom det involverar styrning, talangretention, organisatorisk kontroll, kulturhantering och andra aspekter," påpekar han.

Därför förklarar han att företaget satsar på kontinuerlig utbildning för teamet. Av totalt av 1,2 miljoner R$, gick 730 tusen R$ till utbildningsavdelningen för anställda, motsvarande 5 tusen timmars träning.

Enligt Cunha kan oplanerad expansion orsaka oönskade effekter. En mycket aggressiv tillväxt kan leda till försämrad kvalitet på leveranserna, och det är något vi inte kompromissar med. Att växa alltid, men med stabilitet och medvetenhet, är viktigare för oss än att växa i absoluta siffror.

Uppmärksamhet på marknadens krav

Det oväntade resultatet över förväntningarna från företaget självt och estimatet för den nationella marknaden speglar tillgodoseendet av de växande efterfrågningarna på innovativa lösningar. StudienTillståndet för AI i början av 2024: Gen AI-antagande ökar och börjar generera värdeEnligt en undersökning från McKinsey visar det att 72 % av företagen har visat intresse för att använda artificiell intelligens (AI) i år, en ökning jämfört med de 55 % som registrerades 2023.

I år utvecklade CodeBitCodeRAGen lösning som syftar till att underlätta implementeringen av generativ AI. Utifrån det är det möjligt att generera kunskap och kritisk analys från en specifik grund som kan bestå av texter, bilder, ljud eller videor. Genom den inlärda kunskapen möjliggör lösningen att göra analyser, svara på frågor och granska dokument. "Denna produkt, trots att den är ny, visar stor potential och stödjer diversifieringen av vår portfölj", betonar Cunha.

Andra lösningar har också mött den växande efterfrågan på innovation. Vi hade en betydande tillväxt avKodcell, ett produkt ansvarigt för montering av hybridceller för utveckling och hantering av molninfrastruktur, med team som arbetar tillsammans, både från kunderna och våra egna. Det minskar styrningsrisken eftersom kunden inte blir beroende av personer, möjliggör säsongsuppföljning av projekten och ger stor flexibilitet i kostnader och redovisning, säger han.

Enligt Segundo Cunha skulle CloudOps Review – ansvarig för granskning av molnarkitekturer inom säkerhet, prestanda, tillgänglighet och kostnadskontroll – stänga de viktigaste produkterna som ansvarar för CodeBits tillväxt.

Perspektiven är att nya produkter utvecklas parallellt med konsolideringen av de redan existerande. Teknologin stannar aldrig. Att lansera produkter är viktigt, liksom att mogna dem och göra dem allt mer anpassade efter behoven. Det viktigaste är att aldrig stanna, alltid testa nyheter, strategier och snabbt ändra kurs när det behövs. Vi kommer att fortsätta följa denna strategi.

Nya marknader

Internationaliseringen av CodeBits verksamhet började 2023 med expansion till USA, en marknad som har visat sig vara mycket lönsam, som olika undersökningar visar.

Data från LSEG Datastream visar att lönsamheten för tekniksektorn i landet fördubblades under 2023 jämfört med föregående år. Redan 2024 har han varit den främsta ansvariga för de positiva resultaten på aktieindexen, som visar resultaten för S&P 500 på börsen.

Att erövra denna marknad innebär att öppna många dörrar. "AWSes marknad ger oss möjlighet att betjäna globalt. Kunder kan anlita oss på samma sätt som de anlitar molnet, vilket eliminerar många byråkratiska hinder," förklarar Cunha.

Planerna framöver inkluderar att konsolidera internationaliseringen. Inom strategierna för expansion av försäljnings- och marknadsavdelningarna ingår möjligheten att inrätta ett kommersiellt kontor för att stärka relationerna med potentiella kunder.

Möjligheten att expandera till nya marknader är också ett ämne för framtiden. Vi har inget specifikt fokus på andra länder, även om den möjligheten inte är utesluten.

ZOOM tillkännager strategiskt partnerskap med Unentel Distribuição

AZOOM, globalt företag för enhetlig kommunikation och fjärrsamarbetstjänster, tillkännagav ett strategiskt partnerskap med denDu är välkommen., distributör av teknologiska lösningar för företagsmarknaden. Alliansen har som mål att öka tillgången till en robust portfölj av lösningar som förbättrar kommunikationen och upplevelsen för företag av alla storlekar, och tillgodoser både medarbetare och kunder.

Det officiella meddelandet ägde rum under ZOOM Day Brasil, ett evenemang som visade hur kombinationen av artificiell intelligens och samarbete, på samma plattform, främjar den bästa upplevelsen för de anställda och kunderna som använder verktyget.

Globalt erkänd för sin innovation inom kommunikation och samarbete har ZOOM utmärkt sig genom den snabbhet med vilken den expanderar sin portfölj, särskilt genom att integrera artificiell intelligens med fokus på människor. Tillsammans med Unentel omvandlar vi ZOOM till en plattform inriktad på mänskliga kontakter. Detta partnerskap är en del av vår strategiska expansion i Latinamerika, och med denna allians kommer vi att bli ännu starkare på den brasilianska marknaden, säger Gabriel Mora, Kanalchef på ZOOM.

Gabriel tillägger att Unentels expertis kommer att bidra till att erbjuda en komplett upplevelse för ZOOM:s partners. När vi utökar vår närvaro i Latinamerika är det avgörande att våra partners utnyttjar Unentels erfarenhet för att hjälpa våra kunder att maximera värdet av ZOOM i Brasilien.

Partnerskapet kommer att göra det möjligt för Unentel att erbjuda sina kunder hela ZOOM:s portfölj, inklusive lösningar som ZOOM Phone, ZOOM Contact Center och ZOOM Companion, ett AI-verktyg som optimerar produktivitet och effektivitet. För att komplettera programvarutbudet och stödja partnerna i leveransen av helhetsprojekt har Unentel lanserat paket med utrustning och enheter från strategiska partnergodkända på ZOOM, med deras videokonferenslösningar, SIP-telefoner, headset, interaktiva skärmar och tillbehör förpersonligt arbetsutrymmebland annat.

Zooms lösningar har stor potential att förändra företagskommunikationen, optimera processer och höja kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror att detta partnerskap kommer att göra det möjligt för oss att erbjuda ännu mer värde till våra partners, med en katalog strukturerad inom områdenaMedarbetarupplevelseochKundupplevelse”, säger Frederico Passos, VD för Unentel.

Frederico poängterar också att Unentels förväntan är att utöka räckvidden för dessa lösningar på marknaden, särskilt genom erbjudandensom en tjänstmöjliggör för företag inom alla vertikaler att dra nytta av den innovation och snabbhet som verktyget erbjuder. Nu kan våra partners och kunder få tillgång till alla ZOOM-tjänster och olika enheter godkända av dem på ett och samma ställe, med möjlighet att välja att teckna tjänsten som abonnemang med månadsbetalning. Det är en nyhet som företagen tillsammans introducerar på den brasilianska marknaden, inklusive olika typer av hårdvara och med Unentel som den enda distributören.en och samma platsför den här typen av erbjudande", avslutar han.

CloudWalk, ägare av InfinitePay, samlar in 2,7 miljarder R$ i den största FIDC i dess historia

CloudWalk, ägare av finanstjänstplattformen InfinitePay, har precis samlat in den största FIDC:n i sin historia. Till ett värde av 2,7 miljarder R$, kommer fonden att användas för att finansiera förtidsbetalningar av kreditkortsfakturor. Syftet med insamlingen är att stödja den snabba tillväxten av InfinitePays kundbas, som ökade från 1 miljon 2023 till 3 miljoner i slutet av 2024.

Under det senaste året har CloudWalk tredubblat sin kundbas, drivet av lanseringen av en rad produkter och tjänster riktade till mikro-, små och medelstora företag, säger Pablo de Mello, COO för CloudWalk.

Bland de höjdpunkter finns Tap to Pay-teknologin, som förvandlar smartphones till betalterminaler, och verktyget InfiniteNitro, som gör det möjligt för kunden att få betalningen för genomförda kortköp inom några sekunder. InfinitePay erbjuder också i sitt ekosystem ett digitalt konto med avkastning, kort, lån, verktyg för att skapa en onlinebutik och hantering av betalningar.

Pablo minns att 2019, när InfinitePay lanserades, introdugades en ny modell för fakturaförskott, med betalning dagen efter köpet och med bättre räntor än de som är vanliga på marknaden. På fem år har vi utvecklat en robust finansiell tjänsteplattform som gör det möjligt för våra kunder att få tillgång till resurser snabbare, vilket direkt påverkar kassaflödet och därigenom hjälper dessa mikro- och småföretag att blomstra.

Hög efterfrågan

Operationen, en av de största under året på finansmarknaden, hade en efterfrågan som översteg utbudet, med 16 köpare av andelarna, inklusive Assets och Family Offices, fördelade på 85 investeringsfordon. Itaú BBA var den ledande koordinatören för FIDC, och koordinerade operationen tillsammans med Bradesco BBI, BTG, BB-Banco de Investimentos och Banco Safra. Den nya fonden har en löptid på tre år och har strukturerats i samarbete med BTG Asset, som också fungerar som förvaltare av FIDC.

Totalt har en fintech samlat in nio FIDCs sedan 2021, med andelar som uppgår till 7,7 miljarder R$. I maj 2023 hade hon redan samlat in 1,6 miljarder R$ i fyra fonder, som också hade ett mycket större utbud än efterfrågan.

Återigen är vi mycket nöjda med att ha samlat en grupp av förstklassiga finansinstitut. I en utmanande och konkurrensutsatt miljö hade vi återigen ett övertecknat erbjudande. Det är ett viktigt tecken på att marknaden erkänner CloudWalks finansiella och operativa styrka, säger COO:n.

CloudWalk har idag en årlig återkommande intäkt (ARR) på 500 miljoner US-dollar. Sedan 2019 har fintechen InfinitePay-plattformen i Brasil, närvarande i 100 % av de brasilianska kommunerna. I USA hade det premiär 2024 med betalningsappen Jim.com, som ger amerikanska mikro- och småföretag möjligheten att ta emot snabba betalningar direkt till smartphones.

Forskning visar att annonsering på marknadsplatser som Amazon och Mercado Livre är en investeringsprioritet för 40 % av företagen i branschen

I samarbete medNyttail, aENEXTpublicerar en undersökning som bekräftar den accelererade tillväxten avDetaljhandel Media– kanal som gör det möjligt för varumärken att marknadsföra sig inom e-handelsplattformar –i Brasil, Rör miljardbelopp på den nationella marknaden. Segmentet har lovande utsikter för reklambranschen, samt en betydande investeringspotential i marknadsplatser och e-handelsplattformar. Studien inkluderar deltagande av mer än 60 företag och över 100 intervjuer med ledare från stora detaljhandelsföretag och industrier.

Huvudsakliga data och möjligheter för Retail Media enligt undersökningen

– Industrins och detaljhandelns anslutning: Bland de intervjuade brasilianska industrierna,79 % arbetar redan med Retail Media och 100 % anser att modellen är en grundläggande trend för detaljhandelnI detaljhandelssektorn,73% av deltagarna arbetar redan med detta format, med fokus på kategorierna Livsmedel och Drycker (63%) och Parfym, Kosmetika och Hälsa (51%).

– Ökande investering: Fram till slutet av 2023 var förväntningen att2,6 miljarder R$ skulle investeras i annonsering på de brasilianska marknadsplatserna, enligt IAB Brasil, som stärker sektorns styrka. Globalt sett, ärRetail Media förväntas nå 110 miljarder US-dollar år 2026, och överträffar till och med tillväxten av investeringar i Social och Search (eMarketer).

– Mål och fördelar för varumärken: Retail Media gör det möjligt för varumärken att maximera ROI med anpassningsbara och mätbara kampanjer.Cirka 40 % av industrierna prioriterar att öka synligheten på e-handelsplattformar och mäta effekten av sina marknadsföringsinsatser mer noggrantDenna situation gör Retail Media särskilt attraktivt för strategier som syftar till att förbättra prestandan för strategiska produkter, särskilt på plattformar som Amazon och Mercado Livre.

Trots framstegen pekar studien på att31,3 % av byråerna arbetar fortfarande inte med Retail Media, som en möjlighet till tillväxt och ett behov av kompetensutveckling på marknaden. Cirka40% av byråerna uppger att de behöver mer kunskap för att arbeta mer effektivt inom sektorn, vilket avslöjar ett kompetensgap som kan fyllas med utbildningar och specifika strategier.

Studien betonar inte bara siffrorna utan stärker också rollen av Retail Media i att bygga en mer träffsäker, segmenterad och effektiv kommunikation för e-handeln. De byråer och varumärken som anpassar sig till denna trend kommer att ha en konkurrensfördel genom att erbjuda en mer integrerad och personlig köpupplevelse, vilket maximerar påverkan och konverteringen till försäljning.

Bom Pra Crédito anpassar strategin för att bli en marknadsplats för finansiella tjänster

O Bom Pra Crédito (BPC) omdefinierar sin affärsstrategi med målet att bli en superfinansiell plånbok, som förenklar konsumenternas liv. Företaget utökar sitt fokus och går från att bara vara en leverantör av personliga lån till att erbjuda ett brett utbud av finansiella produkter och tjänster på sin digitala plattform.

För åtta månader sedan utgjorde personlig kredit 90 % av vår verksamhet. Idag står denna aktivitet för 52 % av vår marknadsplats och fram till december förväntas den sjunka till 44 %, prognostiserar Leonardo Grapeia, medlem av Bom Pra Crédito:s rådgivande råd. Han framhäver att denna förändring "reflekterar en ny socioekonomisk konjunktur och behovet av att tillgodose brasilianernas främsta krav på tillgång till kredit, bättre räntor och nya steg efter att ha reglerat sin ekonomi".

Dessutom genomförde företaget en retrofit med en ny visuell identitet, mycket mer modern och robust, vilket resulterade i förbättrade resultat.

"Vi vill att denna första inloggning ska vara en startpunkt för användaren att upptäcka nya kreditmöjligheter och andra finanstjänster i samma app. Vi investerar i retrofit för att säkerställa denna övergång", förklarar Bruna Cerqueira, chef för BPC.

Justeringarna av Bom Pra Créditos affärsstrategi bör resultera i en prognostiserad intäkt på 11,4 miljoner R$ fram till december, med utsikter till fortsatt tillväxt under de kommande åren. Strategiska partnerskap bildas för att öka utbudet av tjänster och produkter, genom att använda fördelarna med Open Finance för att locka och behålla kunder med anpassade tidsramar och räntor, som kan förbättras med säkerheter, som produkter eller lön.

"Vi strävar efter att underlätta kundens resa och deras anslutning till våra produkter och tjänster, genom att satsa på API:er som täcker hela processen. Volymen och mångfalden av erbjudanden beror på ökad efterfrågan. Ju större tillgång och anslutningar, desto mer kan vi individualisera villkoren och väcka ännu mer intresse", förklarar Grapeia.

Partnerskap och nya perspektiv

Open Finance har varit avgörande för Bom Pra Crédito:s strategi, vilket möjliggör snabbare och mer detaljerad tillgång till kundernas egenskaper och behov. Det kräver färdigheter i att filtrera och bearbeta denna information, identifiera möjligheter och stärka utbyten och synergier med andra medlemmar i ekosystemet.

För att fylla de luckor som lämnas av stora institutioner förespråkar BPC:s chef, Bruna Cerqueira, specifika processer för varje typ av erbjudande på plattformen: "Kravet kan inte vara detsamma för alla behov. Vi utvecklar specifika steg och mikrotjänstmodeller för varje produkt," säger hon. På lång sikt avser plattformen att diversifiera ytterligare, genom att erbjuda alternativ som Bom Pra Comprar, Bom Pra Investir och försäkringstjänster, för att stärka varumärket som en referens inom kredit.

För närvarande är efterfrågan på förtida utbetalning av FGTS hög, med 70 % av de skuldsatta som söker denna tjänst. O Good for Credit ser detta som en möjlighet till omdirigering

För Grapeia är organisation och planering avgörande, oavsett om man söker kredit eller investerar. Det är viktigt att ta hänsyn till framtida delbetalningar i budgeten och veta exakt vad man vill uppnå. Ändringarna på plattformen är betydande och utsikterna är mycket spännande, avslutar han/hon.

Andra alternativ för privatpersoner och företag som finns tillgängliga på BPC-plattformen utöver det traditionella personlånet är: lån med garantialternativ för fastighet, fordon och mobiltelefon; kreditlinjer för mikroföretag och egenföretagare; förskottsutbetalning av lön; Buy Now Pay Later, som gör det möjligt för låntagaren att få tillgång till belopp över det angivna priset, baserat på den betalningsförmåga som plattformen upptäcker; offentligt löneavdragslån; federalt löneavdragslån; och BPC Check, en tjänst som tillhandahålls för fordringsägare, som strävar efter att vara ett register baserat på Open Finance och som hjälper till att minska kostnader och snabba på beslutsfattandet, genom att förstå målgruppen utifrån berikade finansiella data.

Motorola utökar B2B-portföljen och tillkännager moto g35 for Business och moto g75 Business Edition med innovativa lösningar för företag

AMotorola För Företag, referens inom teknologiska lösningar för företagsmarknaden, presenterar de nya modellernamoto g35 för företag och moto g75 Business EditionUtvecklade med fokus på behoven hos företag av alla storlekar erbjuder dessa enheter exklusiva funktioner som ökar produktiviteten, säkerheten och den operativa effektiviteten oavsett företagets storlek och antal anställda.

De nya smartphones kommer ut på marknaden med skillnader som utmärker sig inom B2B-sektorn

  • moto g35 för företagDesignad för att möta behoven på företagsmarknaden är Moto G35 for Business en 5G-telefon som kombinerar effektivitet och robusthet med optimerade funktioner för företag. Utrustad med e-SIM har moto g35 for Business större flexibilitet när det gäller anslutning och säkerhet för användaren. Enheten har också en skärm med Gorilla Glass, teknologiSmart Water Touch1, som justerar känslighet för beröring och behåller sin användbarhet intakt, även med vattendroppar, och stöd för upp till12 GB RAM Boost2smart för att optimera uppgifterna. Det är den perfekta apparaten för företag som behöver hög prestanda i alla situationer.

Enheten levereras redan med företagsaccessoarer, inklusive ett skyddsskal, en skärmskydd och en nackrem, vilket ger bekvämlighet från första användningen. Och en av de främsta skillnaderna som Motorola erbjuder med moto g35 for Business är tre månaders gratis tillgång till exklusiva tjänster, såsom Moto Device Manager för fjärrhantering av enheter; MotoSafe för avancerad säkerhet och MotoTalk för optimerad företagskommunikation.

Med denna kombination av avancerad hårdvara och integrerade lösningar levererar enheten produktivitet, tillförlitlighet och bekvämlighet för företag av alla storlekar.

  • moto g75 Business Editionkombinationen av robusthet och design. Ideal för företag som söker specialiserad support och långsiktighet, medmilitärcertifiering MIL-STD-810H3, vattentäthet och dammtålighetIP684och5 års uppdateringar av operativsystemetförutom 6 års säkerhetspaket. Modellen erbjuder också 2 års förlängd garanti med förtida utbyte via Advanced Exchange och tillgång till Premier-support, vilket garanterar snabb och centraliserad service. Utrustad med upp till 12 GB RAM Boost2, e-SIM, 5G-anslutning Skärm med Gorilla Glass, teknologiSmart Water Touch1, det är den definitiva lösningen för produktivitet och tillförlitlighet i företagsmiljön. Och förutom all hållbarhet har smartphoneskärmen också en stor skärm och nyanser signerade av Pantone.

Med ungefär 20 % marknadsandel inom B2B i Latinamerika, aMotorola För Företagär erkänd som en av de största leverantörerna av företags smartphones. Din expertis inom integrerade teknologiska lösningar tillgodoser stora aktörer och stärker varumärket som en strategisk partner för företag som söker operativ effektivitet och teknologisk innovation.

Den nya produktlinjen är tillgänglig för företagsmarknaden i hela Latinamerika, vilket stärker Motorolas engagemang för att betjäna företag inom olika sektorer, inklusive industri, detaljhandel, säkerhet och tjänster.

Juridiska meddelanden

MOTOROLA, den stiliserade M-logotypen, Moto och MOTO-familjen av varumärken är registrerade varumärken ägda av Motorola Trademark Holdings, LLC. ThinkShield är ett varumärke från Lenovo. GOOGLE och Android är registrerade varumärken ägda av Google LLC. Snapdragon är ett varumärke eller registrerat varumärke för Qualcomm Incorporated. Snapdragon är en produkt från Qualcomm Technologies, Inc. och/eller dess dotterbolag. Alla andra märken ägs av deras respektive ägare. © 2023 Motorola Mobility LLC. Alla rättigheter reserverade.

1 – Smart Water Touch-teknologin gör det möjligt att använda skärmen även under exponering för vattensprut.

2 – RAM Boost (Optimering av RAM) är en funktion som syftar till att utöka RAM-minnet genom att använda en del av den interna lagringen, vilket hjälper till att förbättra smartphone-prestandan vid användning av flera appar samtidigt och optimerar multitasking. Kräver användning av intern lagring som virtuell minne, vilket minskar tillgängligt utrymme, i utbyte mot utökning av RAM-minnet. Standardaktiverad funktion. Den tillgängliga fysiska RAM-minnet är mindre på grund av operativsystemet, programvara och andra funktioner, och kan förändras vid programuppdateringar. Resurserna varierar beroende på marknaden.

3 – [Militärnivå 810H] MIL-STD-810H är en standardiserad uppsättning tester utformade av den amerikanska militären, där enhetens begränsningar utvärderas under kontrollerade extrema miljöförhållanden i laboratoriemiljö. Prestandan vid daglig användning kan variera beroende på de specifika miljöförhållanden som enheten utsätts för.

4 – Vattentätheten testades enligt IP68-standarden i laboratoriemiljö under kontrollerade förhållanden. Maximal dykningstöd på 1,5 meters djup i upp till 30 minuter i sötvatten. Motståndet minskar på grund av normalt slitage. Enheten är inte utformad för att fungera när den är nedsänkt. Utsätt inte den för tryckvatten eller andra vätskor. Försök inte att ladda telefonen om den är våt. Projektet omfattar skydd mot intrång av fasta ämnen större än 1 millimeter. Det är inte vattentätt eller dammtätt.

Abrint: Dígitro presenterar anpassningsbar lösning för enhetlig kommunikation som kan tredubbla intäkterna

A Dígitro Tecnologia, ett brasilianskt företag specialiserat på utveckling av lösningar för kundresan, kommer att delta i den 3:e upplagan av Abrint Nordeste, som äger rum mellan den 5 och 6 december på Ceará Eventcenter i Fortaleza. Evenemanget riktar sig till internetleverantörsmarknaden och samlar entreprenörer, investerare, konsulter, leverantörer och teknikexperter. Programmeringen inkluderar paneler om utmaningar och möjligheter inom sektorn, med fokus på innovation och marknadsexpansion samt en affärsmässa.

Dígitro deltar med en monter som är dedikerad till att presentera sin lösning för Sammanlänkad Företagskommunikation, utvecklad för att tillföra värde till operatörers och internetleverantörers (ISPs) tjänsteportfölj. Lanserad under andra halvåret av 2024 är lösningen för flera hyresgäster enanpassningsbar plattformsom möjliggör för internetleverantörer att integrera kundservicefunktioner och enhetlig kommunikation i sina verksamheter. Systemet möjliggör anpassning med leverantörernas visuella identitet och varumärke, vilket ger en exklusiv upplevelse för företagskunder och utmärker sig genom en positiv påverkan på ISP:ernas affärsmodell, med potential att tredubbla intäkterna.

Modellen för Sammanhållen Företagskommunikation är utformad för att möta de specifika behoven hos internetleverantörer och inkluderar avancerade funktioner som telefonsamtal, integration med WhatsApp, automatiserade kundtjänstbotar och mycket mer. Det är ett robust verktyg för dem som vill tillföra värde till sitt portfölj och förbättra slutkundens upplevelse, säger Ana Paula Soriano, Kanalchef på Dígitro Tecnologia.

Gartner Hype Cycle avslöjar snabbt växande marknad för avancerade mobila robotar för leveranskedjor

Flera teknologier för mobila robotar för försörjningskedjor kommer att mogna under de kommande två till fem åren, vilket skapar en växande marknad för allt mer kapabla mobila robotar och drönare, enligt Gartner, Inc..

DEHypecykel för mobila robotar och drönareGartner är en grafisk representation av ett vanligt mönster som uppstår med varje ny teknik eller annan innovation, genom fem mognads- och adoptionsfaser. Inköpschefer kan använda denna undersökning för att hitta robotlösningar som möter deras behov.

Teknologier som redan har passerat fasen avBesvikelsens daloch de gör framsteg iInformationsbackeninkluderar: autonoma mobila robotar för transport, samarbetsrobotar för sortering av produkter i korridorer och mobila robotiska varusystem för personer. Framstegen visar att fördelarna med dessa teknologier blir mer allmänt förstådda.

När företagen strävar efter att ytterligare förbättra sina logistiska operationer, stödja automation och öka mänskliga förmågor inom olika funktioner, har försörjningskedjeledare vänt sig till mobila robotar för att stödja sina strategier, sägerDwight KlappichVice ordförande och analytiker på Gartner. De rörliga robotarna fortsätter att utvecklas, bli kraftfullare och mer praktiska, vilket banar väg för kontinuerlig teknologisk innovation.

Utvidning av bruken av automatisering och system med artificiell intelligens

I år växer lösningar för automation och artificiell intelligens (AI), såsom autonoma teknologier för datainsamling och inspektion, och närmar sig fasen avPik av uppblåsta förväntningar, förväntas leverera fördelar under de kommande fem till tio åren.

Genom att använda flygande drönare för inomhusmiljöer och mobila robotar för att samla in data autonomt, använder lösningarna teknologier som AI-driven syn eller Radiofrekvensidentifiering (RFID) för att komplettera tidskrävande uppgifter som inventariehantering, inspektion och övervakning. Teknologin kan också lindra säkerhetsbekymmer i lager, som arbetare som räknar inventarier på svåråtkomliga platser.

"Automatiseringen av arbetsintensiva uppgifter kan ge märkbara fördelar", tillägger Klappich. Med allt mer integrerade AI-resurser i mobila robotar och drönare kommer möjligheten att operera självständigt och anpassa sig till miljöer att göra det möjligt att stödja ett växande antal användningsområden.

Humanoida robotar visar potential för ökad automatisering

I år, dehumanoida robotargick in i fasen av InnovationsdrivareHype Cycle och förväntas ha en transformativ inverkan på försörjningskedjan. Men dock kan massadoption ta 10 år eller mer.

Utforska det mänskliga formatet och drivs avIAdenna generation av humanoida robotar strävar efter att uppnå den mänskliga arbetsstyrkans anpassningsförmåga genom att flexibelt stödja affärsbehoven, dynamiskt röra sig mellan processer och ta på sig nya aktiviteter utan behov av särskild programmering

"För försörjningskedjor med högt volym- och förutsägbara processer har humanoida robotar potential att förbättra eller komplettera arbetsstyrkan i försörjningskedjan", observerar Klappich. "Men dock, även om innovationshastigheten är uppmuntrande, är industrin fortfarande flera år ifrån den allmänna användningen av humanoida robotar i mer komplexa detaljhandels- och industriella miljöer."

Förändra inte ett vinnande lag

Det är den sista månaden av 2024 och nu är det dags att noggrant se över dina medarbetare för att ge individuell och – framför allt – rättvis feedback till var och en, samt förstå hur deras arbete påverkar organisationen i stort, oavsett om påverkan är positiv eller till och med negativ.

Sanningen är att slutet av året brukar ge den där känslan av trötthet och önskan att det ska ta slut direkt. Men dock, som ledare måste du se till att dina teammedlemmar inte känner sig nedstämda, tvärtom. Det här är en tid då medarbetarna måste vara nöjda med det jobb de har, vilket är resultatet av ett arbete som bör ha utförts under månadernas lopp.

Och varför säger jag detta? Människor kan börja tänka på att avsluta cykler just i december för att påbörja en ny fas nästa år, med tanke på den garanterade bonusen. Det inkluderar att säga upp sig från sina nuvarande jobb för att ta emot nya möjligheter som är mer intressanta eller som har fångat uppmärksamheten, för mer attraktiva funktioner eller en högre och bättre lön.

Faktum är att för att skörda måste du så. I dessa fall är det mycket viktigt att ledaren har gjort ett arbete under månaderna för att engagera teamet, så att personerna inte vill lämna, särskilt under en festlig och avslutande tid då många företagsanställda brukar fira årets framgångar och sätta upp mål för framtiden.

Av den anledningen är det avgörande att veta vilka smärtpunkterna är för teammedlemmarna, så att man eventuellt kan åtgärda dem och därigenom kunna behålla talanger, som definitivt gör skillnad för företagets totala prestation. Ingen är oumbärlig, men det är skönt att veta att vi kan lita på kompetenta personer som ägnar sig åt att leverera bästa prestationer varje dag.

En premiss av OKRs – Objectives and Key Results (Mål och Nyckelresultat) – är just kopplad till teamets vikt för att nå resultaten, och verktyget kan hjälpa ledare att inse vad som behöver göras för att kunna erbjuda förutsättningar så att medarbetarna vill stanna kvar i företaget och är nöjda. Och detta gäller allt från en hälsosam arbetsmiljö till ökad förmån, till exempel.

En hög lön håller inte alltid en person kvar på ett jobb, eftersom det finns andra faktorer som påverkar beslutet att stanna eller lämna. GPTW-konsultationens undersökning –Stort ställe att arbeta– listade de de fem faktorer som motiverar anställda att stanna kvar i företagen, och lönen är inte den första: 1° Möjlighet till tillväxt; 2° Livskvalitet; 3° Ersättning och förmåner; 4° Värderingsöverensstämmelse; 5° Stabilitet.

I detta scenario är det avgörande att ledaren förstår att det är nödvändigt att varje dag bygga en process där teammedlemmarna vill stanna kvar i företaget, inte på grund av brist på alternativ, utan för att de verkligen vill vara där. Och det är skillnaden för att kunna behålla talangerna och samtidigt ha medarbetare som verkligen är nöjda med den position de har.

När man använder hela potentialen som erbjuds av OKRs engagerar ledaren teamet i att definiera prioriteringar och ger autonomi så att de kan arbeta. Tro på mig, dessa två punkter är avgörande för ett större engagemang hos medarbetarna, vilket leder till bättre resultat.

[elfsight_cookie_consent id="1"]