Start Plats Sida 210

Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

DEdigital marknadsföringär på en snabb transformationsresa, och i år, liksom de kommande, bjuder på en horisont fylld av nya möjligheter och utmaningar för entreprenörer. Allt eftersom teknologierna utvecklas blir behovet av ständig anpassning ännu tydligare. Enligt data från Statista förutspår Brasilien en årlig tillväxt på 10 % under de kommande tre åren, särskilt inom segmentet digital annonsering och interaktivt innehåll.

Ändå, med 94 % av företagen som väljer digital marknadsföring som tillväxtstrategi, enligt undersökningen Digital marknadsförings- och försäljningsmognad i Brasilien, måste entreprenörer vara uppmärksamma på de kommande trenderna för att kunna sticka ut.En av dem ärpersonaliseringMed användningen av allt mer avancerad artificiell intelligens (AI) kommer organisationer att kunna erbjuda unika och helt anpassade upplevelser efter konsumenternas behov och preferenser.

Den massproducerade marknadsföringens era är snart över, och ger plats åt en modell där varje interaktion är utformad för att skapa en djupare och mer meningsfull koppling. "För entreprenörer innebär detta att investeringar i automatiserings- och dataanalysverktyg kommer att vara avgörande för att säkerställa en mer effektiv och träffsäker kommunikation", kommenterarDanilo Mazuquin, marknadsföringsspecialist i över ett decennium och VD för Mazukim.

MedgemenskapsmarknadsföringSom en av de mest kraftfulla strategier under de kommande åren, eftersom den nya konsumentprofilen inte längre söker enbart produkter eller tjänster, utan upplevelser som ger en känsla av tillhörighet, kommer de varumärken som lyckas skapa och vårda autentiska gemenskaper kring värderingar att ligga i framkant. Det översätts till att interagera äkta med publiken och skapa transformerande upplevelser. Ju närmare, desto bättre, förklarar experten.

Utvecklingen avinteraktivt innehållkommer också att bli en milstolpe inom digital marknadsföring under de kommande åren. "Immersiva upplevelser, som live-streams, korta videor och till och med metaverse, blir allt viktigare för att fånga uppmärksamhet och engagera publiken", nämner Mazuquin.Den senaste Global Consumer Insights Pulse Survey uppgav att 34 % av konsumenterna i Brasilien lockas av immersiva digitala upplevelser.

Dessutom föredrar 7 av 10 brasilianare att köpa från företag enligt Descarbonize SoluçõesmiljöengagemangDenna undersökning gör en annan faktor viktig: kravet på god praxis. De yngre generationerna är allt mer medvetna om företagens attityder när det gäller etik och hållbarhet, säger VD:n. Att anta transparenta metoder är inte ett alternativ för de som har sin egen verksamhet, utan en strategisk nödvändighet för att vinna och behålla kunder, särskilt de nya generationerna.

På alla sätt understryker specialisten att det inte är ett alternativ att betrakta tipsen som permanenta. För honom, aständig anpassningoch snabbhet kommer att vara nyckeln till framgång. Digital marknadsföring är ett dynamiskt område, och entreprenörer kommer att behöva en mentalitet av ständig lärande. Att investera i kompetensutveckling och vara alltid öppen för experimentering och nya verktyg kommer att vara avgörande för den som vill sticka ut i denna konkurrensutsatta miljö, avslutar han/hon.

Artificiell intelligens har kommit i digitala signaturer

Under de senaste åren har digital säkerhet blivit en kritisk prioritet för företag och individer, oavsett bransch. I en prognos förväntas investeringarna inom detta område att öka till 10,5 biljoner dollar fram till slutet av detta år, enligt Cybersecurity Ventures. Med den teknologiska utvecklingen har artificiell intelligens (AI) börjat spela en avgörande roll i utvecklingen av skyddsstrategier och också för att hjälpa till med den dagliga produktiviteten för yrkesverksamma, inklusive att läsa och svara på frågor om olika innehåll.

IA sammanfattar innehåll och svarar på användarnas frågor

Efter praktiska och teoretiska tester har Digital Helper + Assine Bem integrerat AI i sin lösning. "Undertecknandet av ett dokument kan du begära 'AI-hjälp' genom att välja alternativ för interaktion. Bland dessa finns: sammanfattning, dokumenttyp, involverade parter, belopp och betalningar, uppsägningsklausuler, felaktiga punkter, samt andra alternativ som att ställa olika frågor," kommenterade Carlos H. Mencaci,VDden Digitala Hjälparen + Prenumerera på Bem.

I allmänhet är detta vägen till framtiden. "För att ytterligare skydda våra undertecknare har vi ett juridiskt meddelande som förklarar hur och var AI kommer att verka i innehållet," tillägger han. Det här tillägger ett lager av tillförlitlighet och möjliggör en stor tidsoptimering.

Denna automatisering främjar operativ effektivitet samt ökar prestationen hos den som läser behandlingen. Praktiskt sett gör detta att användaren kan fokusera på mer komplexa och strategiska uppgifter, vilket underlättar att snabbt nå den slutgiltiga underskriften med de rätta villkoren. Enligt en undersökning från McKinsey & Company är det möjligt att minska de operativa kostnaderna med upp till 30 % och öka effektiviteten med upp till 50 % genom att robotisera dessa processer.

Dessutom visade en studie från Gartner, publicerad 2024, hur organisationer med AI-baserade lösningar lyckades minska svarstiden vid incidenter med upp till 80 % jämfört med traditionella metoder. På samma sätt effektiviserar denna teknik dagliga operationer, som att läsa ett dokument.

Artificiell intelligens gör skillnad i vardagen

Ännu, även om det är skyddat, är det säkert att den snabba utvecklingen av cyberhot är en ständig oro. Enligt en rapport från IBM från 2024 orsakas 95 % av dataintrången av mänskliga misstag och illvilliga attacker. Dessa imponerande siffror återspeglar sofistikeringen och den växande volymen, inklusiveutpressningprogramfiskeangreppochskadlig programvaraavancerad.

I detta sammanhang är det tydligt hur de traditionella säkerhetsmetoderna, såsom debrandväggaroch vanliga antivirusprogram är inte längre tillräckliga för att möta den ökade komplexiteten hos moderna attacker. Därför är det en framgångsrik strategi att använda AI, även för att säkerställa företagets totala säkerhet.

Hur personalisering omdefinierar presentmarknaden

I en värld dominerad av exponering på sociala medier och den ständiga jakten på unika upplevelser, minnesvärda ögonblick och nya bilder, har att ge personlighet åt föremål blivit en av de största trenderna på present- och inredningsmarknaden. Vid födelsedagar, framgångar eller speciella datum har handlingen att ge presenter fått en djupare betydelse: det är inte bara föremålet som är viktigt, utan också historien och känslan som det bär med sig.

Enligt studien The Value of Getting Personalization Right – or Wrong visar 76 % av konsumenterna preferenser för varumärken som erbjuder personliga upplevelser. Den här uppgiften understryker hur personalisering har gått från att vara en differentiering till att bli en nödvändighet i företagens affärsstrategi för att sticka ut på en mycket konkurrensutsatt marknad.

Personaliseringen kopplar samman nuet med hjärtat hos den person som tar emot den. Den går bortom att bara inkludera ett namn eller en meddelande. Det handlar om att skapa något unikt som speglar essensen av den som ska få presenten, vilket skapar en emotionell koppling som gör stunden oförglömlig, säger Fábio Farias, VD och grundare av franchisenätverket Love Gifts.

Inom present- och dekorationsbranschen har personalisering utvecklats från en enkel trend till en robust rörelse. Att erbjuda personliga presenter är ett sätt att visa omtanke och kärlek. Kunden söker mer än bara en vacker produkt, han vill ha något som berättar en historia, som berör, säger Farias. På Love Gifts hittar kunderna till exempel produkter som passar denna marknad.

För närvarande kan märken som investerar i denna trend positionera sig på ett differentierat sätt på marknaden. De skapar en nisch med mervärde, där priset inte är det enda kriteriet utan snarare förmågan att leverera något meningsfullt och äkta. Att ge bort är en gest av kärlek, och personaliseringen förstärker denna gest. Varje föremål får en touch av exklusivitet och blir en verklig förlängning av den som väljer att ge det som present, reflekterar Fábio Farias.

Det här nya sättet att ge presenter har gett upphov till en mängd olika alternativ som passar olika åldersgrupper och stilar. Med personaliseringen kan vi tillfredsställa en mycket diversifierad publik. En tonåring som älskar geek-universumet hittar en värld av möjligheter. För den vuxne som älskar en bra film hemma eller för grill- och ölälskaren är alternativen oändliga, betonar Fábio Farias, vd för Love Gifts.

Vara en ljusstake inspirerad av en favoritkaraktär, en mugg i form av hantlar, grillkit eller kreativa kuddar, att välja en personlig present, noggrant utvald för den som ska få den, tillför ett stort känslomässigt värde. Det är den typ av present som alltid förtrollar och ger mångagillar.

Asia Shipping är bekräftad närvaro på WCA Worldwide Conference Dubai 2025

Asia Shipping, Latinamerikas största logistikintegratör, tillkännager för första gången sitt deltagande i WCA Worldwide Conference i Dubai. Ansett som en av de mest betydelsefulla globala mötena för internationell handel äger evenemanget rum mellan den 25 februari och den 1 mars på Dubai World Trade Center (DWTC) i Förenade Arabemiraten. Vid tillfället kommer företaget att ha med ett team på 27 specialister från olika länder i världen för att presentera sitt utbud av logistiska lösningar, hålla föreläsningar och workshops samt främja partnerskap och affärsnätverk med de ledande aktörerna på den globala marknaden. Evenemanget förväntas bli en rekorddeltagelse, med företag från över 180 länder.

Enligt Alexandre Pimenta, VD för Asia Shipping, kunde valet att delta i årets största och viktigaste logistiknätverksevenemang i Dubai inte ha varit mer strategiskt, eftersom regionen utgör en av de viktigaste globala logistiknaven på grund av dess läge och potential för anslutning till de asiatiska marknaderna.

Det här är den bästa platsen för oss att vara, många internationella partnerskap förväntas ingås vid detta möte. Att leda den globala logistiken med innovation, hållbarhet och excellens är vårt huvudsakliga åtagande, och detta kommer att demonstreras av våra experter från olika platser som Tyskland, Brasilien, Dubai, Ecuador, Hong Kong, Indien, Shanghai, Taiwan, USA och Vietnam. Vi kommer att ta tillfället i akt att diskutera hur våra logistiska lösningar kan optimera verksamheten, minska kostnader och förbättra effektiviteten i våra kunders och partnernas internationella försörjningskedja, betonar chefen.

Sammanställning av en komplett portfölj med konkurrenskraftiga och skräddarsydda lösningar för godsfrakt, oavsett om det gäller sjö-, luft- eller landtransport, är en av höjdpunkterna för Asia Shipping på WCA Worldwide Conference i Dubai, Dati, en plattform i

moln, baserad på artificiell intelligens, som automatiserar 87 % av stegen i importrutinen.

Det är en lösning som ger insikter för beslutsfattande i olika scenarier, från orderuppföljning till lastleverans, vilket möjliggör för importören och exportören att ha överblick över verksamheten på en enda skärm. Plattformen fungerar integrerat med myndighetssystem, vilket underlättar automatisk ifyllning av processen inom de krav som ställs, förklarar Pimenta.

Förutom de traditionella en-til-en-mötena på WCA Dubai är konferensen också känd för sina sociala nätverksevenemang, där deltagarna kan knyta kontakter med partners och identifiera nya affärsmöjligheter. För 2025 förväntas WCA Worldwide Conference Dubai överträffa deltagandet från 2024 års upplaga, som samlade 4 500 speditörer från 179 länder.

För de som är intresserade av att känna till de affärsmöjligheter som Asia Shipping erbjuder, är det bara att boka ett möte via evenemangets webbplats. Företagets monter kommer att vara på plats D12-D17.

Service

WCA Världskonferens Dubai 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Bokning av möte med Asia Shippinghttps://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 tips för att få resultat i komplexa tider

Vi är i en era av djupa förändringar, där den digitala revolutionen har förändrat arbetsmiljön och affärsvärlden drastiskt. Med globaliseringen och teknologin har nya möjligheter uppstått att integrera talanger och kompetenser för att påskynda genomförandet av projekt med stor påverkan.Företag runt om i världen söker motiverade och kvalificerade yrkesverksamma för att lösa komplexa utmaningar och tillföra värde till deras verksamheter.Men dock ökade detta scenario konkurrenskraften på global nivå och höjde hindren, vilket kräver allt mer av organisationer och yrkesverksamma enbart för att upprätthålla minimala konkurrenskraftnivåer.

I en sådan kontext kräver att uppnå exceptionella resultat en djup förståelse för de egna motivationerna och målen som driver professionella och företag att söka en verklig differentiering.Att nå "framgång" kräver planering, noggrann genomförande och kontinuerlig anpassning.Här följer en guide med praktiska tips för den som vill sticka ut och överträffa sina jämnåriga i en miljö av hyperkonkurrens, genom att tillämpa en praktisk metodik som jag utvecklat baserat på min egen resa och personliga erfarenhet, och som samtidigt kombinerar personlig utveckling med fokus på "utanför boxen" resultat.

Denna metod inkluderar 8 sammankopplade och sekventiella steg, som jag förklarar nedan:

1. Självreflektion och syfte

En grund för en framgångsrik bana är att förstå sina innersta motivationer och utifrån dem definiera ett tydligt syfte. Att veta vad som är viktigt och vart man vill nå hjälper till att samordna alla framtida beslut och handlingar – och att förstå de uppoffringar som måste övervinnas.

2. Att sätta konkreta mål

Med ett fastställt syfte är nästa steg att omvandla denna vision till mätbara och tydliga mål. Använda SMART-metodologin (till exempel), som fokuserar på specifika och realistiska mål, hjälper till att skapa en långsiktig vision och att bedöma framsteg på ett konsekvent och praktiskt sätt.

3. Bedömning av interna färdigheter och identifiering av luckor

För att uppnå de fastställda målen är det avgörande att kritiskt analysera sina egna färdigheter och identifiera områden som behöver utvecklas eller till och med skapas. Att investera i kompetensutveckling och söka mentorskap är några av de värdefulla metoderna för att växa professionellt som kan hjälpa i detta skede.

4. Anpassning till marknadens krav

Att förstå marknadens sammanhang och behov gör att du kan anpassa dina färdigheter, styrkor ochluckorkartlagts i det föregående steget till verkliga krav, vilket ökar relevansen för marknadens behov, vilket gör att de kan sticka ut i konkurrensutsatta miljöer.

5. Effektiv planering och utförande

Att ha en detaljerad plan är avgörande, men en disciplinerad genomförande är det som förvandlar intentioner till resultat. Tålamod och fokus på de planerade åtgärderna säkerställer att framstegen är kontinuerliga.

6. Nätverk för support och feedback

Ingen kan uppnå stora resultat ensam. Att upprätthålla ett stödnätverk med pålitliga personer för feedback, kontinuerlig omvärdering av framsteg och utveckling skapar ett gemensamt engagemang för dina mål och ger nya perspektiv.

7. Engagemang för utförande

Disciplinen är det som skiljer de som drömmer från de som förverkligar.En konsekvent genomförande, även inför utmaningar, är avgörande för att göra framsteg och uppnå det man önskar.

8. Firande och pågående planering

Att fira segrarna stärker motivationen och förnyar åtagandet för framtiden. Framgång är en kontinuerlig resa, och varje prestation är en möjlighet att förbättra och sätta nya mål.

Var och en av dessa steg är en pelare för att blomstra i en värld av ständiga förändringar. Planering, disciplinerad genomförande och anpassningsförmåga är avgörande för att utmärka sig och säkerställa att tid och ansträngningar riktas mot verkliga och varaktiga framgångar. Tiden är en värdefull resurs, och att agera nu kan göra hela skillnaden. Med engagemang och disciplin är det möjligt att uppnå exceptionella resultat, bygga en karriär och ett liv av framgångar. Må varje steg vara en anledning till stolthet och inspiration att fortsätta resan mot ett liv av framgång och tillfredsställelse, det jag önskar dig mest, kära läsare, det kommande året. Gott nytt år 2025!

Förenkla för att växa: det nya strategin för företag i den post-digitala eran

Under de senaste åren har den digitala transformationen revolutionerat flera sektorer i samhället, inklusive skatte-, redovisnings- och finanssektorerna. Men dock pekar på att den stora skillnaden för marknaden 2025 kommer att vara förenklingen av processerna. För ett decennium sedan var prioriteringen digitalisering, idag är företagens fokus att göra skatteprocedurer snabbare och mindre byråkratiska.

I detta sammanhang ökar användningen av lösningar som integrerar automation med datainformation, vilket minskar manuella uppgifter och förbättrar beslutsfattandet. Prognosen är att fram till 2026 kommer 30 % av företagen att automatisera mer än hälften av sina nätverksaktiviteter, enligt en studie från Gartner.

Regina Calil, vice vd av Bravo, ett företag som var pionjär inom Digital Tax Transformation för fem år sedan, hävdar att komplexiteten i verksamheten bör vara den främsta punkten att omarbeta för företagen. "Teknologin i sig själv löser inte problem om processerna förblir komplexa och ineffektiva." Utmaningen nu är att förenkla och optimera den finansiella och skattemässiga förvaltningen", säger vice vd:n.

Optimeringsstrategier och framtiden för affärsverksamhet

Användningen av Business Process Outsourcing (BPO) har varit ett effektivt alternativ för att minska kostnader och säkerställa regelöverensstämmelse. Enligt en undersökning från Information Services Group (ISG) uppgav 30 % av företagen att de planerar att anlita eller utöka outsourcing av affärsprocesser under de kommande två åren.

"Genom att delegera områden som bokföring och skatter till specialiserade företag kan företagen fokusera på det som verkligen betyder något: strategi och tillväxt", förklarar Gimenez.

I detta sammanhang har företag börjat anta strategiska förändringar för att anpassa sina verksamheter till behovet av förenkling. Varumärkesompositionering och utökning av tjänster inriktade på automation och processoptimering är några av svaren på den nya marknadssituationen.

Ett exempel på denna trend är den senaste omstruktureringen av Bravo, som förutom att utöka sitt verksamhetsområde för att erbjuda mer omfattande stöd inom finansiella, redovisningsmässiga, löneadministrativa, allokeringar, implementering och systemunderhåll, också genomgick en ompositionering av varumärket.

Företaget offentliggjorde sin nya visuella identitet, som inkluderade två nyanser av blått — petrolblått och royalblå —, och presenterar en mer minimalistisk version av logotypen. Genom att förmedla lätthet och expertis speglar den nya strategin företagets engagemang för innovation och tillgänglighet. "Strävan efter förenkling är redan en del av vårt DNA. Denna rörelse speglar vårt uppdrag att göra processer mer intuitiva och mindre byråkratiska för våra kunder", betonar VD:n.

Dessutom sammanfattar Bravo:s nya slogan, "Simplify Everything", detta värdeerbjudande och lovar att förenkla alla processer, från tilldelningar till automation och anpassning av system.

Danielle Guerra, marknadsförings- och kommunikationschefen på Bravo, betonar att ompositioneringen går bortom det estetiska."Bravo är en partner som förenklar kundernas resa, kopplar dem till teknologiska lösningar och säkerställer snabbhet och effektivitet i deras verksamhet," förklarar Guerra. Enligt chefen uppstår konceptet förenkling från önskan att underlätta de operativa aktiviteterna så att företagen kan fokusera på det som verkligen är viktigt: tillväxten av deras verksamheter. "Förenklingen är inget nytt för oss, men nu externaliserar vi det på ett tydligare och mer inspirerande sätt", förklarar han.

Skattereform och förenkling av företagsprocesser

Själva skattereformen, som är planerad att genomföras i steg från och med 2025, stärker behovet av förenkling i den företagsmässiga miljön. Förslaget syftar till att minska komplexiteten i det nuvarande systemet, genom att förena skatter och göra beräkningen mer effektiv.

För vice vd:n är företag som antar en mer förenklad och automatiserad modell de som kommer att ligga steget före i detta nya sammanhang. "Skatteomläggningen utgör ett stort steg framåt i avregleringen av det skattesystemet. Företag som redan är i linje med denna förenklingslogik kommer att ha en smidigare och mindre kostsam övergång", säger experten.

Tidigare var företagens mål bara att migrera processer till den digitala miljön, nu är målet att göra dem mer intuitiva och tillgängliga. Därför stärker outsourcing av tjänster som en lösning för att förenkla företagsverksamheten.

Med dessa förändringar är budskapet till marknaden tydligt: att digitalisera räcker inte längre. "Framtiden för skatte- och finansverksamheten handlar om förenkling, och företag som kan integrera teknik, strategi och processoptimering kommer att ha en konkurrensfördel de närmaste åren", avslutar Calil.

Instagram och TikTok: Vilket är det bästa innehållsformatet för att öka resultaten?

Med det växande intresset för korta videor har Instagram och TikTok blivit viktiga plattformar för varumärken och innehållsskapare. Korta videor har dominerat sociala medier, fångar användarnas uppmärksamhet snabbt och direkt, men den centrala frågan för marknadsförare och varumärken är: vilket format är mest effektivt för varje plattform?

I denna artikel, utvecklad av expertteamet på byrånAmper, kommer de bästa innehållsformaten för Instagram och TikTok att utforskas, deras specifika egenskaper och de resultat de kan ge. Det kommer också att analyseras från korta videor till samarbetsinnehåll, med exempel på verkliga varumärken och insikter från branschen. Kolla:

Explosionen av korta videor: varför fungerar de?

Populariteten för korta videor beror på att de tillgodoser den moderna användarens beteende: snabb, visuell och mycket uppkopplad. Enligt en studie avHubSpotKorta videor har en behållningsgrad på 52 %, vilket är mycket högre än längre innehåll. Dessa siffror understryker vikten av att behärska formaten för dessa plattformar, särskilt för de som vill öka engagemanget och varumärkets synlighet.

Korta videor gör det möjligt att fånga uppmärksamheten snabbt, hålla publiken engagerad och nyfiken. Det är hemligheten bakom framgång på sociala medier. Förklara Bruna Cestini, innehålls- och konceptchef på Amper.


Innehållsformat för Instagram

  1. Reels: O formato revolucionário

Som en svar på TikTok har Instagrams Reels blivit plattformens största satsning för att konkurrera på marknaden för korta videor. Med en varaktighet på upp till 90 sekunder kan dessa videor fyllas med musik, effekter och exklusiva filter från Instagram, vilket möjliggör en mångsidig och interaktiv innehållsskapande.

Brasiliansk exempel: Märket O Boticário använder Reels för att marknadsföra nya produkter och skönhetstutorials. Med en praktisk och snabb metod kan varumärket engagera sin publik med tips och lanseringar och nå i genomsnitt 500 000 visningar per Reel.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

Även om de inte är videor är karuseller fortfarande en av de mest effektiva formaten för Instagram, särskilt i utbildningsstrategier. Formatet tillåter fördjupning av ämnen i en serie bilder eller diagram som kan skrollas, vilket skapar en interaktiv upplevelse som håller användaren engagerad.

Internationellt fallstudie: HubSpot, en ledande aktör inom digital marknadsföring, använder karuseller för att dela marknadsstatistik och marknadsföringstips. Det här formatet ger publiken värdefulla insikter i ett enda inlägg, vilket underlättar delning och ökar sparfrekvensen för innehållet.

Innehållsformat för TikTok

  1. Utmaningar och trender: Kraften i viral kultur

TikTok drivs av utmaningar och trender som snabbt får fart. Varumärken som antar dessa trender kan skapa en rolig och äkta kontakt med den unga publiken. Dansutmaningar, lip-syncs och till och med deltagande memes är utmärkta möjligheter för varumärken att sticka ut på plattformen.

Brasiliansk exempel: Fanta utmanade#Fantasipodpå plattformen, för att uppmuntra användare att skapa sina egna videor. Kampanjen genererade över 20 miljoner visningar, vilket visar hur deltagande i trender kan öka ett varumärkes synlighet.

  1. Tutorials och "how-to" videor

Till skillnad från Instagram, där karuseller fungerar bra för detta ändamål, erbjuder TikTok ett utrymme där snabba tutorials får stort gensvar. Videor som upp till 3 minuter långa som lär ut allt från sminktrick till recept är mycket populära. Den här typen av innehåll gör det möjligt för varumärken att utbilda sin publik på ett praktiskt och visuellt sätt.

Internationellt fallstudie: Det nordamerikanska märket CeraVe använde sig av tutorials för att lära ut hudvård. Med enkla och direkta videor lyckades märket öka sin popularitet bland den unga publiken, särskilt med influencers som rekommenderade produkterna på ett autentiskt sätt.

Bästa praxis för Instagram och TikTok

  1. Fokusera på de första sekunderna

Studier visar att användarens uppmärksamhet fångas inom de första 3 sekunderna av en video. Varumärken bör utnyttja denna tid för att introducera ämnet på ett intrigant och visuellt tilltalande sätt.

  1. Använd undertexter och ljudeffekter

Både på TikTok och i Reels håller tillägg av undertexter och ljudeffekter publikens uppmärksamhet, även i situationer där ljudet är avstängt.

Instagram Reels vs. TikTok-videor

För att välja det bästa formatet för varje plattform är det avgörande att ta hänsyn till målgruppens profil och varje varumärkes mål. Medan Instagram föredrar mer kuraterat och estetiskt innehåll är TikTok ideal för den som söker äkthet och viralitet.

Valet av rätt format är det första steget för märken som vill vinna synlighet och engagemang. Med användning av korta videor är tillväxtpotentialen enorm, så länge innehållet är äkta och i linje med varumärkets personlighet.

4 av 10 företag pekar på brist på tillväxtmöjligheter som det främsta skälet till att de förlorar talanger

Den 30:e upplagan avRobert Half Förtroendeindex (ICRH)Aportade detaljer om personalomsättningen, känd som frivillig personalomsättning, som brasilianska företag upplevde under det senaste året. Forskningen visade en ökning bland företag som förlorade talanger på grund av brist på tillväxtmöjligheter. Även om den redan hade andra platsen i rankingen 2023, ökade andelen av detta alternativ från 25 % till 40 % av svaren 2024.

Orsakerna bakom frivilliga avgångar

En undersökning inkluderade 387 yrkesverksamma ansvariga för rekrytering i organisationerna, och enligt deras bedömning var de fem aspekter som mest motiverade medarbetare att säga upp sig:

  • Bästa erbjudanden på andra ställen (71%)
  • Brist på möjligheter till tillväxt (40%)
  • Löner under marknadsgenomsnittet (24%)
  • Lite konkurrenskraftiga förmåner (22%)
  • Brist på erkännande och belöningar (22%)


Fler företag har en omsättning över 10%


År 2024 hade nästan hälften av företagen (44%) en personalomsättningsgrad under 5%. Redan 21 % av organisationerna hade en nivå mellan 5 % och 10 %, medan 28 % rapporterade en personalomsättning över 10 %. De resterande 6 % visste inte hur man svarade.

"Å ena sidan har andelen företag med indikatorer under 5 % ökat, medan antalet företag med över 10 % också har ökat." Dessa siffror indikerar en större polarisation: fler organisationer med låg personalomsättning, men också en ökning av de med hög personalomsättning, analyserar Lucas Nogueira, regional direktör för Robert Half.

Höga taxor kan leda till förlust av organisatorisk kunskap, påverkan på leveranskvaliteten och slöseri med träningsinvesteringar. Men dock kan mycket låga värden indikera ett scenario av anpassning, vilket också inte är positivt.

Åtgärder för att minska personalomsättningen
Företagen antar eller planerar strategier för att öka medarbetarnas behållning. Enligt de intervjuade rekryterarna är de fem främsta initiativen:

  • Kapacitering av ledarskapet (39%)
  • Erbjudande om utbildningar för teamet (36%)
  • Karriärutvecklingsprogram (35%)
  • Förbättring av arbetsvillkoren och den organisatoriska miljön (35%)
  • Förbättring av prestationshantering (31%)


"Den frivilliga omsättningen är definitivt en kritisk indikator för företagen, men utmaningen ligger verkligen i ytterligheterna. En hälsosam nivå av personalomsättning främjar teamets förnyelse och idéernas mångfald, medan mycket höga eller mycket låga nivåer kan vara varningssignaler. Faktum är: retentionen börjar i rekryteringsprocessen, med att ställa förväntningar redan i intervjusalen," avslutar Robert Half:s regionala chef.

Nätverkande X Netweaving: hur man bygger djupa och värdefulla relationer för sin karriär

Har du hört den där frasen: "Fulano fick bara det där jobbet för att han har kontakter"? Den fras som oftast låter ironisk speglar en alltmer aktuell verklighet: nätverkande har blivit ett oumbärligt verktyg för yrkesverksamma inom alla områden.

Men dock ett mindre känt, men lika kraftfullt koncept, vinner mark i den nationella marknaden: thenätvävningÄven om båda fokuserar på att skapa och stärka kopplingar, skiljer sig deras tillvägagångssätt avsevärt och kan påverka din karriär på kompletterande sätt.

Enligt enstuderaciterad av Global Mentoring Group, visade en undersökning som genomförts av Harvard Business School att mer än 70 % av lediga jobb fylls genom nätverk. Dessa data framhäver vikten av att odla och upprätthålla starka professionella relationer.

Än så länge är nätverkande fortfarande underutnyttjat i Brasilien. En undersökning med 650 chefer, genomförd av Institutet för Utveckling av Innehåll för Chefer (IDCE), visade att många brasilianska yrkesverksamma inte utnyttjar nätverkets fulla potential i sina karriärer.

För Ana Tomazelli, psykoanalytiker och ordförande för Institutet för forskning om kvinnliga studier och multipla existenser (Ipefem), har förmågan att bygga och odla strategiska relationer blivit en oumbärlig konkurrensfördel. "Idag kommer affärsmöjligheterna inte bara från innovation, utan från de människor du relaterar till. Nätverkande är den nya tillgången för entreprenören", säger Tomazelli.

Nätverkande X nätvävning: vad är skillnaderna?  

Nätverkande är processen att bygga och upprätthålla professionella relationer med målet att utbyta information, karriärmöjligheter och tillväxt på marknaden. Han är ofta kopplad till företagsevenemang, samhällen, mässor, konferenser och digitala plattformar som LinkedIn.

Kärnan i nätverkande är objektiv: identifiera inflytelserika personer inom ditt område och positionera dig som en relevant professionell. Men dock kräver det en balans mellan att dela kunskap och att visa genuint intresse för andra, vilket ofta sker i en situation av behov, som att förlora ett jobb. Vem aldrig någon att höra "Jag måste återaktivera mitt nätverk" inför en svår stund?

Å andra sidan är netweaving en mer subjektiv metod initialt för att skapa kopplingar. Här är huvudfokus inte vad du kan vinna, utan hur du kan tjäna andra med det du har. Det handlar om att skapa meningsfulla kopplingar mellan människor, fungera som en nätverksbro där du underlättar interaktioner som kan gynna tredje part, avslutar Ana.

I nätvävning uppstår ömsesidighet naturligt. Genom att främja andras tillväxt och bygga relationer baserade på äkta empati och generositet blir du ihågkommen som en pålitlig och samarbetsvillig referens, samt att du inte ses som en självisk person – i meningen att du bara söker hjälp från andra när du behöver det.

Även om de är olika behöver de inte ha uteslutande tillvägagångssätt. Tvärtom kan de arbeta i symbios. Nätverkande hjälper till att öka din synlighet och få tillgång till möjligheter, medan netweaving fördjupar relationer och skapar ett nätverk som bygger på förtroende och framtida stöd, förklarar Tomazelli.  

Till exempel kan en professionell använda nätverkande för att träffa människor på ett evenemang och sedan tillämpa netweaving genom att stödja dessa personer i att koppla samman med andra kontakter som kan tillföra värde till deras karriärer. Denna kombination balanserar fokus på personlig utveckling med altruism, vilket ger både omedelbara och långsiktiga fördelar.

Hur kan nätverkande och netweaving användas och implementeras i din karriär?

För att bygga nätverk, börja med att delta i evenemang, gemenskaper och interagera på plattformar som LinkedIn. Identifiera personer som delar liknande yrkesintressen och håll regelbunden kontakt med dem. Öva din personliga presentation för att göra ett gott intryck och visa genuint intresse för andras framgångar och utmaningar.

I fallet netweaving, sök möjligheter att vara till nytta för ditt kontaktnät. Det kan inkludera att presentera två kollegor som kan dra nytta av en ömsesidig kontakt eller dela tips och användbara resurser. Demonstrera empati och vara villig att samarbeta frivilligt, vilket kan skapa en cykel av ömsesidighet och stärka din position som en pålitlig och solidarisk professionell.

Att kombinera dessa praktiker i din rutin ökar inte bara dina chanser till karriärframgång, utan främjar också ett mer samarbetsvilligt samhälle där relationer byggs på förtroende och kollektiv tillväxt, betonar Ana.  

Medan nätverkande öppnar dörrar stärker nätvävning grunderna för dessa kopplingar. Incorpora ambas las prácticas en tu día a día profesional no solo aumenta tus posibilidades de éxito, sino que también contribuye a un entorno de trabajo más colaborativo y humano. Trots allt är det i affärsvärlden relationerna som bygger grunden för hållbar tillväxt.

Förenkla hanteringen: lär känna verktyget som är en allierad för mikro- och småföretagare

Året 2024 överraskade positivt med att 4 miljoner mikro- och småföretag öppnades i landet, en ökning med 10 % jämfört med föregående år, visar data från Sebrae. För att möta denna täta efterfrågan i Brasilien är det nödvändigt att hitta allierade som driver verksamheten och underlättar vardagen för att fokusera på det som verkligen är viktigt.

Det var med tanke på detta som det uppstodvhsys, specialiserad på företagsledningsprogramvara för mikro- och småföretagare. Hon ingår i StoneCo:s ekosystem, ett partnerskap som inleddes 2019 med integration mellan produkter riktade mot den fysiska världen, online och banktjänster. Sedan dess har Stone gjort investeringar som inte bara har gett finansiella resurser utan också expertis och strategiskt stöd, vilket har hjälpt till attvhsätta sig som en nationell referens inom företagsadministrationssystem.

År 2024, avhSys fick ökad betydelse genom att aktivt delta i antagandet av den nationella standarden för fakturor i över tusen kommuner, och utmärker sig som den mjukvara med flest godkända städer för NFS-e. "Den brasilianska skattelagstiftningens komplexitet, i kombination med de detaljerade redovisningskraven, kan vara ett stort hinder för små och mikroföretagare, som ofta inte har ett dedikerat team för att hantera dessa uppgifter. Vårt verktyg är till för att underlätta företagarnas verksamhet", förklarar Luan Stocco, CTO och grundare avvhsistema.

Med sin plattform "One Stop Shop" garanterade företaget också ett komplett utbud av lösningar, inklusive finansiell kontroll, försäljning och lager, tillgängliga både via mobilappen och via molnbaserat skrivbordssystem. Under det senaste året registrerade systemet mer än 14 miljoner försäljningar och genererade en total omsättning på 30 miljarder för kunderna.

Grundad för 13 år sedan, avhSys började som ett mjukvaruföretag inriktat på förvaltningstjänster för företag, och är idag en etablerad referens inom utfärdande av elektroniska fakturor (NF-e), samt har etablerat sig som fintech och erbjuder systemet som en white label-lösning. AvhSys är känd för sin teknik som underlättar affärsverksamheten, eliminerar byråkrati och ger en smidigare hanteringsupplevelse.

Företaget erbjuder också ett POS-system, rapporthantering och företagskonto, med bekvämligheten att ha informationen i molnet, tillgänglig via mobil eller desktop.Tio år senare är det både utmanande och givande att se att vi kunnat nå entreprenörer i hundratals städer. Tanken är att fortsätta framåt, alltid leverera en tjänst av hög kvalitet som gör människors liv lättare, tillägger Luan.

[elfsight_cookie_consent id="1"]