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財政支援によって、クリエイティブ経済におけるクリエイターのキャリアをどのように加速できるでしょうか?

コンテンツクリエイターの戦略的パートナーとして、麺類持続可能なビジネスに影響力を変えたい人のために、カスタマイズされた手頃な金融ソリューションを提供します。 簡易クレジット、パブリシティ交渉専用プラットフォーム、財務管理ツールを備えたフィンテックは、インフルエンサーがキャッシュフローを整理し、収益を最大化し、将来を計画するのを支援し、彼らが本当に重要なこと、つまりクリエイティブに集中できるようにします。

最も有名なコンテンツクリエイターが高収入を得ているにもかかわらず、ほとんどの人は信用にアクセスできません。 理由は、短い履歴、若さ、そしてどの銀行も分析に興味を持たないデータソース、例えばソーシャルメディアやコンテンツ販売プラットフォームのいずれかにあります。

現在、ヌードルには5,000人以上のインフルエンサーやクリエイターがおり、彼らの支払いとキャンペーンをプラットフォームを通じて処理する200以上のエージェンシーにより代表されています。 これまでにこれらの当事者間で3億レアル以上の支払いが行われており、また2千万レアルを超えるプロジェクトへの投資も行われています。 会社の顧客には、コンドジラ、パイナップルストーム、BRメディアグループが含まれています。

「クリエイターは世界を席巻していますが、彼らの資金ニーズは依然として従来の金融機関の関心の域を超えています。私たちの役割は、コンテンツ、スタッフ、プロモーションに投資するために必要な資金を提供することで、クリエイターの成長を加速させることです。そして、これは銀行にはないデータとテクノロジーを私たちが持っているからこそ可能なのです」と彼は言う。NoodleのCEO、イゴール・ボナット氏。

A Noodleは、世界的に年間1兆2000億レアル以上の市場で注目されており、ゴールドマン・サックスによると2027年までにさらに成長する予定です。 ブラジルでは、IBGEの推定によると700万人以上のブラジル人がクリエイターエコノミーで収入を得ています。 50万から80万の人々がコンテンツ制作だけで生計を立てています。

「ヌードルでは、簡単なクレジットへのアクセスからスマートな財務管理、新しい戦略的パートナーシップの構築まで、包括的なエコシステムを提供しています。私たちは、残りの部分を私たちが引き受けるので、お客様が最も得意とする分野に集中できる安心感を持ってもらいたいと考えています」とボナット氏は語る。

クリエイティブ経済市場で急速に成長しているフィンテックは、最近、ヌンバンクやクインテ・アンダルに投資したQEDファンドから投資を受けました。

Futurecom 2024: ABINC は組織を集め、ブラジルのデータ経済の発展におけるデータスペースの重要性を強調します

2024年Futurecomでのパネルで、水曜日の9日に、ブラジルIoT協会(ABINC)と国際データスペース協会(IDSA)は、データスペースの重要性を強調し、ブラジルにおける新しいデータ経済の進展の柱として位置付けました。 パネルは、ABINCの副会長であるフラビオ・マエダによって司会され、IDSAのディレクターであるソニア・ジメネス、ブラジル産業開発庁(ABDI)のイノベーションマネージャーであるイザベラ・ガヤ、ブラジル発展・産業・商業・サービス省(MDIC)の競争力とイノベーション部門のディレクターであるマルコス・ピント、全国産業連盟(CNI)のイノベーションディレクターであるロドリゴ・パストル・ポンテなど、重鎮の専門家を招き、ブラジルのデータ経済におけるデータスペースの課題と機会についてさまざまな視点を提供しました。

イベント中、ソニア・ヒメネスは、多くの企業が収集したデータから最大の価値を引き出すのに依然として障壁に直面しており、特に情報共有への信頼不足が原因であることを強調しました。 「企業は多くのデータを生成していますが、期待されるリターンを得られていません。IDSAは、安全なデータ共有に関与する当事者間の信頼を促進するためのソリューションとして登場し、技術的な障壁を克服し、ビジネスに具体的な利益をもたらすのに役立ちます」とソニアは述べました。

彼女はまた、状況が変化していることを強調し、組織が統合されたデータ経済の明確な利点に気づき始めていると述べました。 ソニアは、IDSAがデータスペースの価値に対する意識の高まりを観察していると説明しました。特に、技術革新の促進やシステムの相互運用性において。 彼女によると、これは効率を高めるだけでなく、コスト削減や新しいデジタルビジネスモデルの促進にも役立つ。

パネルのもう一つのハイライトは、ABDIの未発表調査「Agro Data Space Programa Agro 4.0」で、イザベラ・ガヤによって発表されました。これは、ブラジル経済にとって重要な農業セクターにおけるデータスペースの可能性を探求したものです。 研究は、データスペースの採用により、農業のさまざまな分野で運用効率が30%向上し、コストが最大20%削減される可能性があることを示しました。 さらに、インターネット・オブ・シングス(IoT)や人工知能などの先進的な技術ソリューションの活用により、大量のデータの収集と分析が可能となり、現場でのより情報に基づいた迅速な意思決定を可能にします。

調査はまた、持続可能性へのプラスの影響も強調しました。 例えば、生産者は監視と自動化の技術を利用して、除草剤の使用を最大70%削減し、他の資材の使用も大幅に減らすことができ、より持続可能で効率的な生産につながります。 この研究は、100万以上の農場がこのデジタル変革の恩恵を直接受けることができることを明らかにしており、ブラジルの農業産業セクターの競争力強化におけるデータスペースの戦略的役割を再確認しています。

イザベラ・ガヤ、ABDIのメンバーは、イベント中にデジタル化が農業セクターに与える影響について次のようにコメントしました:「データスペースに統合された革新的な技術の採用は、ブラジルの農業を変革し、生産効率を向上させ、より持続可能な資源管理を促進することができます」。 彼女は、特に公共政策の支援と投資の促進により、業界がこれらの革新を受け入れる準備ができていると強調しました。

マルコス・ピント、MDICの競争力とイノベーション部門のディレクターは、ブラジルにおけるデータスペースの開発を加速させることの重要性について政府の視点を示しました。 その国は人々や企業の大量のデータを生産していることを強調しましたが、大企業のうち効果的にデータ分析を活用しているのはわずか25%に過ぎないと述べました。 「政府はこれらのデータスペースの開発を促進し、ブラジルのデータ経済を加速させたいと考えています。そのための特別なプログラムを作成しており、すでに他国で成功しているように、この技術が適用できる分野を研究しています」とマルコスは説明しました。

また、政府は調整段階にあり、さまざまなセクターと協議して、データスペースを導入できる分野を特定しているとも述べました。 私たちのメッセージは協力的な構築であり、年末までにこの発展を支援する具体的な措置を打ち出すことを期待しています。私たちは他国、特に欧州連合の取り組みを研究しており、このイノベーションの波を利用するために5年待つつもりはありません。利点は、市場の機会を創出し、競争力のある製品を開発することです」とマルコスは述べました。 彼によると、政府は近いうちに法的規制の枠組みのための補助金の引き上げを促進すべきだ。

MDICのディレクターは、ブラジルがよりデジタルで効率的な経済への移行において生産部門を支援することにコミットしていると強調しました。 生産性向上を達成するためには、これらのソリューションを開発できるデジタル企業が必要です。政府はこれを実現するために、生産部門とともに歩むことを望んでいます」と彼は締めくくった。

ABINCは、IDSAと提携して、このデータスペースの概念をブラジルに導入するために活動しており、国のデジタル競争力を高めることを目指しています。 これらの取り組みは、農業、医療、交通などの分野を統合し、新たなビジネスチャンスの創出を促進することを目的とした、より大きなデジタルトランスフォーメーションの一環です。

フラビオ・マエダ、ABINCの副会長は、このIDSAとのパートナーシップは、特に農業と産業においてブラジルのデータスペースの可能性に関する知識を市場にもたらすことにあると強調しました。 前田はまた、ABINCがIDSA、ABDI、CNI、MDICと連携して、2025年にOpen Industryプロジェクトを実施するために取り組んでいることを説明しました。 オープンファイナンスの同じ利益を他の産業セクターにももたらしたいと考えています。このプロジェクトはまた、データスペースの概念とも一致しています」と前田は説明しました。

CNI の Rodrigo Pastl Pontes 氏も、産業企業がデータを安全かつ確実に共有し、さまざまな分野でイノベーションと効率性を推進できるように、堅牢で相互運用可能なインフラストラクチャの重要性についてコメントしました。

Futurecom 2024で議論された進歩により、データ経済がブラジルの将来において中心的な役割を果たすことは明らかであり、データスペースの概念はこの道筋を固める上で基礎となるでしょう。ソニア・ヒメネス氏は次のように結論付けています。「データスペースの進化により、ブラジル企業はセキュリティ、透明性、そして何よりもデータ共有の信頼性を備えた新たなレベルのイノベーションに到達できるようになります。」

企業環境における優しさ: 職場で成長し、刺激を与える 4 つのヒント

職場の同僚の態度に腹を立てたことがない人はいますか? 会議中に意見を述べるのを恐れたのは、誰かがアイデアにあまり耳を傾けていないように見えたからですか。 このような状況は職場でよく見られるため、親切さを実践することは日常的な訓練であり、従業員と顧客とのより良い関係を促進するために不可欠です。

実際のところ、企業や個人のキャリアの成功を決定づけるのは、心のこもった対応である。ドミンゴス・サビオ・ザイナギ弁護士、大学教授、人間科学の専門家、著書魅力的な人になるための20のレッスン: 誰もが一緒にいたい人になるためのガイド

仕事の場における優しさの利点を考え、彼は専門家がより繁栄し、企業の世界でより良い関係を築くのに役立つ4つの提案を準備しました。 Confira: 

1 – 名前で呼ぶ 

人々を役職や敬称だけでなく、名前で呼ぶ習慣を身につけましょう。 誰かがあなたに対応する予定だったが現れなかった場合、名前をどう呼べばいいか尋ねるか、名札を探してください。 また、人の名前を使った冗談は避け、もしする場合は感謝の気持ちを示すような優しいものにしてください。

2 – 聞き上手になる 

多くの人が話すことに不安を感じています。 中には強迫的な人もいて、他の人が話を終えるのを許さず、常に自分の話をするために割り込んでくる。 だから、誰かが何かについて話しているときは、割り込もうとする衝動を抑えてください。そうしないと、人々が離れてしまいます。 他の人が話をしているときは、彼に輝かせてあげてください。

3 – 不快感を与えずに訂正する 

誰も訂正されるのが好きではありません、特に公開の場でですが、誰かを訂正しなければならない瞬間もあります。 ちなみに、これは最初の推奨事項です:「批評」という言葉は否定的な象徴を持っているため、使用しないでください。代わりに「助言」や単に「アドバイス」と言うことができます。

誤りについて指摘する前に、まず肯定的な点を称賛し、心からの賛辞を述べてください。 例えば、正当な理由なしに頻繁に欠勤する部下には、解雇や停職の脅しをかけることができるが、それは関係を悪化させるだろう。 この従業員に雇用の価値について話してください。そして、会社は彼を失いたくないと思っています。彼の欠勤を除けば、多くの美点を持つ従業員です。

4 – 間違いを認める 

誰も欠点を認めたり、誤った決定をしたことを認めたりしたくない。 しかし、誤りを認める謙虚さを持つことは重要です。なぜなら、それは学び成長することを可能にし、悪い負担を軽減するからです。 間違いを認めることは、誤りを修正し、将来繰り返さないようにするための第一歩です。 それは成熟と自己責任を持つことの証明です。

クオリティデジタルがドリブンテクノロジーを100%買収

高品質デジタルBM&FBOVESPAに上場しており、革新的なデジタルソリューションのリファレンス企業は、買収の完了を発表した。駆り立てられたブラジル市場の大企業向けデジタル チャネルの進化のためのソリューションに特化したテクノロジー。

これにより、Driven Tecnologiaブランドは品質の高いデジタルテクノロジーそのソリューションは、Quality のデジタル戦略、成長、E コマース事業部門の一部となります。

この進化により、Quality Digitalはテクノロジーとデジタルコミュニケーションを融合させた最初の企業として確立され、データ、ビジネス、イノベーションを組み合わせてデジタルチャネルの導入を推進する「インテリジェンスドリブンイノベーション」として位置付けられています。 「現在、両社のソリューションは、ビジネス戦略の策定、デジタル戦略、プロセス管理、マーケティング自動化、販売ファネル、顧客関係、成果測定を含みます。デジタル戦略、成長、eコマースの部門は、データに基づく結果の収集、分析、最適化のサービスを提供しています」とファブリッツィオは述べています。トッパー、Driven TechnologyのCEO兼共同創設者.

デジタルトランスフォーメーションに特化したDrivenテクノロジーは、戦略的計画から実装まで、チャネルのデジタル化のための幅広いソリューションを提供しています。 あなたのオムニコマースのプロジェクトは、戦略的なデザインをビジネスモデル、顧客の旅、顧客体験に適用して提供します。 Drivenには、エクスペリエンスデザイン、ビジネスモデリング、データインテリジェンス、テックラボ、クリエイティブラボ、パフォーマンスラボの6つの分野があります。 会社は15か国でプロジェクトを実施し、20以上の賞を受賞し、これまでに約1,400のプロジェクトを手掛けてきました。

新たな取り組みは、大企業のマーケティングニーズをより正確に攻めることに焦点を当てており、コンサルティングと技術の導入を組み合わせています。 お客様によりコスト削減、コンテンツのリーチ拡大、生産性向上、より正確な意思決定、エンゲージメントとコンバージョンの向上を提供します。「より複雑または創造的なタスクの最適化と、顧客とのオムニチャネル関係の改善」と、Quality Digital の CEO である Britto Júnior 氏は述べています。

データを超えて

フォレスターによるとグローバルな調査・コンサルティング企業であり、ビジネスや消費者におけるテクノロジーの影響に関する洞察を提供している。2027年までに世界のマーケティングテクノロジーへの支出は2,150億ドルを超えると予測されており、年間成長率は13%以上である。 今年の金額は1,480億ドルに達する見込みです。 この拡大は一連の要因の反映ですが、主に近年見られる前例のない技術進歩の結果です(結局のところ、私たちはAIとデータの時代にいます)。

成長レポートレポート、Twilio Segmentによると、企業の40%がデータの品質の低さやインフラの不足により障害に直面しています。 しかし、CDP(顧客データプラットフォーム)を導入した企業は、導入しなかった企業と比較して、2022年から2023年の間に成長率が32%増加しましたが、導入しなかった企業は21%の増加にとどまりました。 偶然ではなく、調査によると、企業の24%が今後12か月間にCRMへの投資を減らす計画を示しており、おそらくそれらをCDPに移行するためです。

O ISGプロバイダーの留置権マーテックの利点と強みを比較し、サービスプロバイダーの強みと弱みに関する透明性と、関連分野におけるサービスプロバイダーの差別化された位置付けを強調します。

調査によると、ブラジル人の79%が子供の日にプレゼントを買うつもりだという。

市場調査・マーケティング会社ブラジルパネルズが実施した調査フルサービスConexão Vasques Marketing Digitalと提携し、ブラジル人の79%が子供の日のプレゼントを購入する意向があることを明らかにしました。 その中で、ほとんどの人(60.9%)は3つ以上のプレゼントを購入する予定であり、25.6%は2つを選び、13.5%は1つだけを選びます。 調査はブラジル全土で1,717人に行われ、14%はプレゼントを買うつもりがなく、7%は近くに子供がいないため贈り物をしないことも示しています。   

この記念日は、家族と祝うだけでなく、年間の戦略的な時期に消費を促進する機会でもあります。調査のデータは励みになり、国内の商業にとって有望な子供の日を示していますと、ブラジルパネルズとコネクサォン・ヴァスケスのCEO、クラウディオ・ヴァスケスは強調しています。  

ショッピングの好み 

調査によると、回答者の70%はプレゼントに最大200レアルを使う予定であり、21.3%は201レアルから400レアルの範囲で支出を計画しており、18.8%は401レアル以上を使う意向です。 過去の年と比較して支出に関する期待について質問された際、44.8%はより多く使うつもりだと回答し、33.6%は同じ金額を維持すると考え、21.6%は少なく使う予定だと答えた。  

プレゼントの種類について、35.8%は衣料品と靴を好み、32.6%はおもちゃを選び、12.4%は教育用ゲーム、7.6%は電子機器、4.9%は本、4.5%はテーマパークや映画館などの体験、1.3%は旅行、0.9%はその他の選択肢を選びます。   

購入場所に関しては、41.3%が実店舗を訪れる予定で、29.7%がオンラインショップを選び、13%がショッピングモール、10.2%がおもちゃ専門店、4%がデパート、1.9%がその他の場所を選びます。

 
子供たちは依然として購買決定に強い影響力を持っており、回答者の31.1%が彼らの願望がプレゼント選びの最も重要な基準であると述べています。 意思決定に影響を与える他の側面には、価格/プロモーション(25%)、家族の伝統(19.6%)、製品の品質(14.5%)が含まれます。 製品を見つけやすいこと(4.1%)、昨年の経験(2%)、ブランド(1.4%)、広告(0.7%)などの要素も消費者の選択に影響を与えています。  

方法論 
調査は2024年9月10日から20日まで行われ、ブラジル在住の18歳から86歳までの1,717人のサンプルを対象としました。 サンプルは全国的に代表的であり、年齢、性別、居住地のクォータは次の地域別に分布しています:南東 – 54.6%、南 – 19.9%、北東 – 14.9%、中西部 – 6.6%、北部 – 6%。

WhatsAppのステータスは企業にとって効果的なマーケティング戦略になり得る

インフルエンサー・マーケティング、つまりデジタルインフルエンサーを活用してブランドと顧客をつなぐ戦略は、小規模な企業にも効果的で手頃です。 それが、デジタルマーケティングの専門家であり、MBAコースの教授であるパウラ・テベットコンサルタントの説明です。

パウラ・テベットは、ポリ・デジタルシリーズのエピソード8で、ヒントやガイダンスを提供します。これは、企業と顧客間のコミュニケーションチャネルを自動化・統合するプラットフォームであるポリ・デジタルが主催するライブビデオキャストのセットです。 エピソードと全シリーズはYouTubeで無料で視聴できます。URLはhttps://www.youtube.com/@poli.digital.

専門家は、インフルエンサーマーケティングを導入したい企業にとって最初のステップは、ターゲットとするオーディエンスの特徴に合ったインフルエンサーを特定することであると指摘しています。 インフルエンサーとは、単なる有名人だけでなく、特定のニッチや地域で意見を形成する人々も含まれます。

このように、戦略は大企業だけでなく、小規模な規模で意見形成者を採用することも可能であるため、適用可能です。 重要なのは、パウラ・テベットが繰り返すように、インフルエンサーが「ブランドと関係がある」ことであり、つまりターゲット層を考慮してインフルエンサーを選ぶ必要がある。 特定のニッチにおいて、適切なインフルエンサーを見つける必要があります。

したがって、最も重要なことは、ソーシャルメディアのフォロワー数ではありません。 最初に分析すべきポイントは、インフルエンサーが伝える内容や、どのように自己表現し、行動しているかが、ブランドの目的と一致しているかどうかです。

インフルエンサーマーケティングの実践において、よくある誤解は、インフルエンサーに割り当てられるコンテンツや配信方法にありますと、コンサルタントは指摘しています。 たとえば、インフルエンサーに「ストーリーズ」[Instagramの機能]をただやらせるだけでは意味がありません。フォロワーとインフルエンサーの間に共感を生むコンテンツであることが重要です、と彼は強調します。

パウラ・テベットは、潜在能力が高いにもかかわらず一般的にあまり活用されていないツールに注意を促します。それはWhatsAppの「ステータス」です。 ほとんど誰もそれが戦略になり得ることに気づいていないと彼は述べ、自身の成功例を挙げてその手法の有効性を示した。 使用すると、多くの返信メッセージが届きます。

専門家は、企業が消費者や顧客との関係のために、自動化された集中型のコミュニケーションチャネルを備えることが不可欠であると考えています。 彼女は例を挙げて、企業がInstagramで消費者からのコメントやメッセージを受け取り、それに対してWhatsAppで連絡を取るように求めるのが一般的であることを示しています。

「ほとんどの場合、人々はこれをやりません。これは企業が犯してはならない最も一般的な間違いの 1 つです。企業側で自動化された集中化が必要であり、顧客をある場所 (通信チャネル) から別の場所へと連れて行かないようにする必要があります」と彼は警告します。

この点で、パウラ・テベットは、WhatsApp、Instagram、Facebookの通信を統合し、複数の担当者が同じ番号を使用できるようにし、顧客対応のためのフローチャートや自動化を作成できる技術的ソリューションを持つ Poli Digitalのようなプラットフォームの重要性を強調しています。 ポリデジタルは、WhatsApp、Instagram、Facebookを所有するMetaの公式パートナーです。

こどもの日にオンラインストアが顧客を獲得するためのヒント

子供の日はブラジルの電子商取引にとって最も収益性の高い時期の一つであり、昨年の売上高はブラジル電子商取引協会(ABCOMM)のデータによると59億5千万レアルに達しました。 データは売上の大幅な増加を示しており、オンラインストアを持つかマーケットプレイスで運営している商人にとって、ビジネスを拡大する絶好の機会となっています。 しかし、競争の中で目立つためには、魅力的な提案を超えて、より良い組織と迅速さを実現するための良いビジネスマネジメント戦略に焦点を当てる必要があります。

Claudio Dias、Magis5のCEOは、マーケットプレイスの自動化と統合を専門とするスタートアップであり、この期間に売上を最大化したい人々にとって貴重なヒントをいくつか紹介します。 最初の一歩は、消費者を獲得するために、運営が迅速でスムーズであることを保証することだと彼は述べている。 需要が高まる時期、例えば子供の日には、効率的なプロセスと摩擦のない購買体験が良い結果を得るために不可欠です」とディアスは説明します。

ディアスは、マーケットプレイスでの存在感を最適化することが重要であると改めて強調しています。 「自社のウェブサイトがあるかどうかにかかわらず、バーチャル商人は大手マーケットプレイスに商品を掲載することで売上を増やすことができます。これらのマーケットプレイスはすでに多くの消費者を引きつけています」とコメントしています。

そこから、広告に情報が充実し、カテゴリ分けや製品の説明も充実していることを確認することが重要です。これにより、顧客が希望する製品を簡単に検索できるようになり、コンバージョン率がさらに高まります。

さらに、管理ツールを利用することで、特に記念日などの繁忙期において、売上や業務量が増加する傾向があるビジネスの管理が容易になります。 この自動化は、作業の流れを整理するだけでなく、企業が高い需要に効率的に対応することも保証します。

「Magis5 のようなテクノロジーは、在庫管理から請求書の発行まで業務を円滑にし、販売プロセスを簡単かつ実用的な方法で管理できるようにします。このような業務は、需要が高まっている時期に、販売者に安心感を与え、顧客に機敏性をもたらします」と Dias 氏は付け加えます。

もう一つのヒントは、スポンサー付き広告などのプロモーションツールを利用することです。これにより、商品の視認性が大幅に向上し、より多くの販売を促進できます。 デモ動画を使用して製品の動作を示すことは、もう一つの良い戦略です。これにより、より没入感のある購買体験を提供できます。キャンペーンはマーケットプレイス内で行うこともでき、プロセスを容易にします」とディアスは付け加えます。

キャンペーンにおける創造性も、電子商取引で商品を際立たせるための強みとなる。 製品キットの作成は、販売を増やし顧客を忠実にするための戦略として推奨されています。 さらに、感動的で子供の日に関連するストーリーを含むキャンペーンを作成し、それらをオファーに結びつけることで、より多くのエンゲージメントを生み出し、購買意欲を喚起することができます。

市場のトレンドや環境意識の高まりなどのホットなテーマを活用することも、ビジネスを生み出す絶好の機会となります。 「環境に優しい製品や責任ある生産慣行を促進することは、環境保護に関心を持つ消費者を惹きつける傾向があり、これらの原則や価値観を反映したブランドとのより強い絆を築くことにつながる」とMagis5のCEOは述べている。

最後に、チェックアウトプロセスの簡素化は、カート放棄を防ぐための非常に重要な要素です。 ディアスは、シンプルな購入フローと迅速で利用可能なカスタマーサービスが、訪問者を購入者に変える上で大きな違いを生むことを強調しています。

「管理ハブである Magis5 を使用することで、販売者は特に休日などの需要が高まる時期に業務を整理し、最適化することができます。プラットフォームが提供する専門知識と自動化は、市場で競争力を維持し、目立つ存在となり、より良い結果を生み出し、ブランドの存在感を強化することの違いを生み出す可能性があります」と Claudio Dias 氏は結論付けています。

勘弁してくれよ! 99Payが協力して金融教育へのアクセスに革命を起こす

Me Poupe!は、ナタリア・アルクーリが設立した金融教育のエコシステムであり、金融機関との最初のライセンス契約を締結し、より多くの人々にお金に関する知識を届けることになりました。 99のデジタル口座である99Payと提携し、Me Poupe!は「シンプル化 - ためらわずに金融」を開発しました。 2023年10月から、99Payのユーザーは、すでに数千人のブラジル人の人生を変えた方法に直接触発された、独自のパーソナライズされたコンテンツに無料でアクセスできるようになります。

この動きは、Me Poupe!が企業向け市場に進出し、ストリーミングプラットフォームの適応版であるMe Poupe+を初めて提供することで、B2B市場の転換点を示しています。 パートナーシップは、企業が顧客や従業員にパーソナライズされた金融教育を提供できるようにすることで、戦略的な革新をもたらします。 さらに、金融機関がサービスに付加価値を提供し、銀行ソリューションを超えて、ブラジル人の金銭との関係を変えるための実用的なツールへのアクセスを提供する新たな可能性を開きます。

Me Poupe!のプラットフォームを企業向けにカスタマイズして提供することで、金融機関が中央銀行の指示に従い、顧客に直接金融教育の取り組みを促進することを支援することを目的としています。 私たちの目標は、中央銀行の共同決議第8号を革新的かつ誰もがアクセスしやすい方法で履行するために、金融知識や教育レベルに関係なく、すべての人にとって価値のあるコンテンツを提供することです。これにより、私たちは、ナタリア・アルクリが多くの調査と市場・対象者の研究を経て作り出した方法に基づき、金融の世界の情報をよりシンプルにし、誤解を解き、すべての人の手にお金の力をもたらす豊かなコンテンツを届けたいと考えています」と、Me Poupe!のCEO、フラビア・クリエルは述べています。. 

「シンプル化」プラットフォーム、99Pay と Me Poupe!教育するだけでなく、金融とテクノロジーの間に新たなつながりを生み出し、真の金融エンパワーメントはパーソナライゼーションと知識への民主的なアクセスの融合から生まれることを示しています。

私たちは、質の高い金融コンテンツへのアクセスを提供することが、より健全な金融生活を送るために人々をエンパワーメントするという私たちの使命の重要な部分であると信じています。このアクセスを民主化することで、より多くの人々が利用可能な金融商品やサービスの提供内容をより良く理解し、より良い選択をする機会を得られるようにしています」と、99Payのコミュニケーションディレクター、アンスルモ・バッカルニは述べています。 このMe Poupe!とのパートナーシップは、その方向に向けた重要な一歩を示しており、軽くてわかりやすいコンテンツを提供しています。

ブロックチェーンは単なるトレンドではない

デジタル変革の進展により経済のすべてのセクターに影響を与える中、ブロックチェーンは競争力と安全性を追求する企業にとって不可欠なツールとして確立されつつあります。 このシステムは、不変で分散型の取引記録を作成することを可能にし、不正やサイバー攻撃に対して強力な保護を提供します。

テクノロジーは、参加者のネットワークを通じて動作し、各取引を検証し、連結されたブロックに記録します。 この分散型アプローチは、情報操作のリスクを最小限に抑えるだけでなく、関係者間の信頼を高めるものであり、信用が貴重な資産である世界において重要です。

CTOのアリエル・スカリター氏によると、アグロトークンインフラも運用効率の向上を促進します。 監査や契約の確認などの官僚的な手続きは簡素化され、時間とリソースを節約します。 迅速さが重要な属性であるシナリオにおいて、ブロックチェーンは運用の最適化とコスト削減を保証します。

「さらに、このソリューションを採用する組織はイノベーションの最前線に立つことで、市場で近代性と信頼性のイメージを確立しています。このテクノロジーをプロセスに統合することで、組織は顧客体験を向上させ、規制遵守とデータ侵害に対する保護を強化することができます。」

これは、規制遵守とデータ侵害からの保護がビジネス環境において重要な側面であるためです。 ブロックチェーンはこれらのニーズに対して堅牢なソリューションを提供します。 透明性と固有のセキュリティは、企業が法的要件を満たし、機密情報を保護し、リスクを軽減し、ステークホルダーの信頼を強化するのに役立ちます。

この強力な市場に注目し、エドゥアルド・ノビリョ・アストラダとアリエル・スカリテルは今年7月にジャストケンを設立しました。 ジャストケンは、さまざまな業界で実物資産とデジタル資産を変革するソリューションを提供し、より迅速で透明性の高く安全な経済を促進します。

ブラジルとアルゼンチンに展開し、ブランドは実世界資産(RWA)に基づく革新的なソリューションを提供する企業群を結集することで差別化されており、グローバル市場の戦略的プラットフォームとして際立っています。 主な取り組みには、Agrotoken、Landtoken、Pectoken、Enertoken、SAYKYがあります。

「行動を起こす時は今です。セキュリティから業務効率まで幅広いメリットを持つブロックチェーンは単なるトレンドではなく、企業が無視できない戦略です。このテクノロジーを採用することで、企業は将来に備え、各分野のリーダーとしての地位を確立できます」とScaliter氏は結論付けています。

GFTテクノロジーズ、GPTW 2024でブラジル史上最高の地位を獲得

デジタルトランスフォーメーションの世界的先駆者であるGFTテクノロジーズは、働きがいのある職場 (GPTW)2023年10月9日にサンパウロ(SP)で公開されました。 2024年のブラジルで働きたい企業トップ175社が4つのカテゴリーに分かれてリストアップされた28回目のイベント。

GFT は、従業員数 1,000 ~ 9,999 人の企業の範囲で 35 位にランクされ、合計 85 の組織がリストに載っています。

「GFT Brasilはデジタルトランスフォーメーションに取り組む企業で、プロセスを解決し組織を革新するソフトウェアを提供しています。同社は数カ国でデジタルトランスフォーメーションのリーダーです。これはリストでの3番目の賞です」とGPTWは公式ページで述べています。

ブラジルのGFTテクノロジーズのCEO、アレッサンドロ・ブオノパーネにとって、GPTWからの評価は、国内の3,000人を超える従業員一人ひとりの努力と献身の成果を反映しています。 彼にとって、各従業員が自身の個人の旅路だけでなく、集団としての旅路においても主人公として自分自身を見出すことが、この認識にとって不可欠である。

「ブラジルで働きがいのある最高の企業に選ばれたことは、人材を大切にし、すべての意見に耳を傾け、すべての才能を認めるという当社の決意を再確認するものです。当社は、誰もがサポートされ、ベストを尽くせるように挑戦できる環境を作るという確固たる決意を貫いています。私たちは、革新、信頼、相互尊重の風土の中で、お客様と社会のために素晴らしい成果を共に築いています」とブオノパネは強調しています。

2024年の賞の応募には5,000社以上が登録し、そのうち2,898社が最終リストに選ばれる資格を得ました。 主催者によると、GPTWは全国で320万人以上の労働者の生活に影響を与えました。

GFT 標準

ブラジルと同様に、GFTは活動する20か国で、絶え間ないデジタル変革の加速にもかかわらず、効率的で人間味のあるワークフローを維持し、リーダーとチーム間の完全で継続的な関係を保つために構造を整え続けていますが、従業員と顧客向けのソリューションにおけるリーダーシップのDNAを失うことはありません。 そしてこれらすべては私たちの価値観、5Cによって形作られます。

• 思いやり – 従業員の日常生活における尊重などの組織的行動に表れます。

• コミットメント – 会社と顧客に最高のものをお届けするというコミットメント。

• 協力的 – 私たちは単独では何もできず、最善の成果を出すために常に意見を議論しています。

• 勇気 – 当社は従業員が個人的にも職業的にもリスクを負い、勇気を持つことをサポートします。

• クリエイティブ – イノベーションは GFT の重要な部分です。イノベーションによって多くのプロジェクトが解決され、ユニークな体験が生まれます。

GFTにとって、多様な現実を受け入れるコミットメントを維持し、従業員に対してできるだけ透明性を保つことが不可欠です。人事の最良の実践を用いて、内部および外部の改善を促進するためです。 家庭内のエンゲージメントは、企業が真摯で深いコミットメントを維持し、顧客やパートナーに対する信頼性を高めることにつながります。

GPTW2024

GTPW認証は1990年代から存在し、世界中の150か国以上で採用されており、平均して信頼性の高い職場環境調査Trust Indexを通じて取得されるまでに1年かかります。 中心的な焦点は、最良の職場環境を促進する組織を支援し、認証することです。

参加を希望する企業は登録し、その従業員(匿名で)が60の質問からなるアンケートを通じて職場経験を評価します。このアンケートは、信頼性、尊重、公平性、誇り、仲間意識の五つの側面を評価します。 質問に回答した後、文化監査は、従業員と上層部のリーダーの両方の評価をまとめます。

すべての回答は、アルゴリズムのシステムを通じて計算され、最終ランキングにおける各組織の位置を決定します。 GPTWで使用されるデータサイエンスは、サンフランシスコ(アメリカ合衆国)にある本部によって監査され、その後、国際的な会計事務所のGrant Thorntonによって監査されます。

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