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Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

ILmarketing digitaleè in un percorso di trasformazione accelerata, e quest'anno, così come i prossimi, porta un orizzonte ricco di nuove opportunità e sfide per gli imprenditori. Man mano che le tecnologie evolvono, la necessità di adattarsi costantemente diventa ancora più evidente. Secondo i dati di Statista, il Brasile prevede una crescita annua del 10% nei prossimi tre anni, soprattutto nel settore della pubblicità digitale e dei contenuti interattivi.

Tuttavia, con il 94% delle aziende che scelgono il marketing digitale come strategia di crescita, secondo la ricerca sulla maturità del marketing digitale e delle vendite in Brasile, gli imprenditori devono essere attenti alle prossime tendenze per riuscire a distinguersi.Una di esse è lapersonalizzazione. Grazie all'impiego di un'intelligenza artificiale (IA) sempre più sofisticata, le organizzazioni saranno in grado di offrire esperienze uniche, completamente adattate alle esigenze e alle preferenze dei consumatori.

L'era del marketing di massa sta per finire, dando spazio a un modello in cui ogni interazione sarà pensata per creare una connessione più profonda e significativa. "Per gli imprenditori, ciò significa che investire in strumenti di automazione e analisi dei dati sarà fondamentale per garantire una comunicazione più efficace e mirata", commentaDanilo Mazuquin, specialista di marketing da oltre un decennio e CEO di Mazukim.

Con ilmarketing della comunitàessendo uma das estratégias mais poderosas nos próximos anos, já que o novo perfil de consumidor não busca mais apenas produtos ou serviços, mas experiências que proporcionem um sentimento de pertencimento, as marcas que conseguirem criar e nutrir comunidades autênticas em torno de valores estarão à frente. Questo si traduce nell'interagire in modo autentico con il pubblico, creando esperienze trasformative. Più si è vicini, meglio è", definisce l'esperto.

L'evoluzione dicontenuto interattivosarà anche una pietra miliare nel marketing digitale negli anni a venire "Esperienze immersive, come le trasmissioni in diretta, i video brevi e persino il metaverso, stanno diventando essenziali per attirare l'attenzione e coinvolgere il pubblico", afferma Mazuquin.L'ultima indagine Global Consumer Insights Pulse ha affermato che il 34% dei consumatori in Brasile è attratto da esperienze digitali immersive.

Inoltre, secondo Descarbonize Soluções, 7 brasiliani su 10 preferiscono acquistare da aziende conimpegno ambientaleQuesto rilievo rende un altro fattore importante: la richiesta di buone pratiche. Le generazioni più giovani sono sempre più attente alle attitudini delle aziende riguardo all'etica e alla sostenibilità, riflette l'amministratore delegato. Adottare pratiche trasparenti non è un'opzione per coloro che hanno un'attività propria, ma una necessità strategica per conquistare e fidelizzare, soprattutto le nuove generazioni.

In ogni caso, l'esperto sottolinea che definire i consigli come permanenti non è un'opzione. Per lui, laadattamento continuoe rapida sarà la chiave del successo. Il marketing digitale è un campo dinamico, e gli imprenditori avranno bisogno di una mentalità di apprendimento costante. Investire nella formazione e essere sempre aperti alla sperimentazione e a nuovi strumenti sarà essenziale per chi desidera distinguersi in questo scenario competitivo, conclude.

L'intelligenza artificiale è arrivata nelle firme digitali

Negli ultimi anni, la sicurezza digitale è diventata una priorità critica per aziende e individui, indipendentemente dal settore di lavoro. Secondo Cybersecurity Ventures, entro la fine di quest'anno, l'investimento in questo settore dovrebbe aumentare a 10,5 trilioni di dollari. Con l'avanzare delle tecnologie, l'Intelligenza Artificiale (IA) ha iniziato a svolgere un ruolo fondamentale nell'evoluzione delle strategie di protezione e anche per aiutare nella produttività quotidiana dei professionisti, inclusa la lettura e la risposta a dubbi su contenuti vari.

L'intelligenza artificiale riassume i contenuti e risponde alle domande degli utenti

Dopo test pratici e teorici, Digital Helper + Assine Bem ha integrato l'IA nella sua soluzione. "Durante a firma di qualsiasi documento, è possibile richiedere 'Aiuto con l'IA', selezionando opzioni per interagire. Tra queste, abbiamo: riassunto, tipo di documento, parti coinvolte, valori e pagamenti, clausole di rescissione, elementi difettosi, tra le altre opzioni, come la possibilità di fare domande varie", ha commentato Carlos H. Mencaci,Amministratore delegatoda Digital Helper + Iscriviti a Bem.

In generale, questa è la strada per il futuro. "Per proteggere ancora di più i nostri firmatari, abbiamo un avviso legale che spiega come e dove l'IA agirà sul contenuto", aggiunge. Questo aggiunge un ulteriore livello di affidabilità e consente una grande ottimizzazione del tempo.

Questa automazione promuove l'efficienza operativa, oltre a aumentare la produttività di chi sta leggendo il trattato. In modo pratico, ciò consente all'utente di concentrarsi su compiti più complessi e strategici, facilitando l'arrivo rapido alla firma finale con i termini concordati. Secondo una ricerca di McKinsey & Company, è possibile ridurre i costi operativi fino al 30% ed espandere l'efficienza fino al 50% automatizzando questi processi.

Inoltre, uno studio di Gartner, pubblicato nel 2024, ha rivelato come le organizzazioni con soluzioni basate sull'IA siano riuscite a ridurre i tempi di risposta agli incidenti fino all'80% rispetto ai metodi tradizionali. Allo stesso modo, questa tecnologia velocizza le operazioni quotidiane, come la lettura di un documento.

L'intelligenza artificiale fa la differenza nella vita di tutti i giorni

Anche se protetto, è certo che la rapida evoluzione delle minacce informatiche sia una preoccupazione costante. Secondo un rapporto di IBM del 2024, il 95% delle violazioni dei dati è causato da errori umani e attacchi malevoli. Questi numeri impressionanti riflettono la sofisticazione e il volume crescente, inclusiRischio di corruzionephishingEil malwareavanzato.

Dato questo scenario, è chiaro come i metodi di sicurezza tradizionali, comefirewalle antivirus tradizionali, non sono più sufficienti per affrontare il livello di complessità degli attacchi moderni. Per questo motivo, affidarsi all'IA è una strategia di successo, anche per la sicurezza totale dell'azienda.

Come la personalizzazione sta ridefinendo il mercato dei regali

In un mondo dominato dall'esposizione sui social media e dalla costante ricerca di esperienze uniche, momenti memorabili e nuovi scatti, dare personalità agli oggetti è diventata una delle più grandi tendenze nel mercato dei regali e delle decorazioni. In compleanni, traguardi o date speciali, l'atto di regalare è diventato più profondo: non è solo l'oggetto che conta, ma la storia e l'emozione che porta con sé.

Secondo lo studio The Value of Getting Personalization Right – or Wrong, il 76% dei consumatori dimostra preferenza per i marchi che offrono esperienze personalizzate. Questo dato rafforza come la personalizzazione abbia smesso di essere un elemento distintivo per diventare essenziale nella strategia di business delle aziende che desiderano distinguersi in un mercato altamente competitivo.

“La personalizzazione collega il regalo al cuore della persona che lo riceve. Va oltre l'inserimento di un nome o di un messaggio. "Si tratta di creare qualcosa di unico, che rifletta l'essenza della persona a cui verrà fatto il regalo, generando una connessione emotiva che renda il momento indimenticabile", afferma Fábio Farias, CEO e fondatore della rete di franchising Love Gifts.

Nel settore regali e decorazioni, la personalizzazione è passata da una tendenza semplice a un movimento robusto. Offrire regali personalizzati è un modo per mostrare attenzione e affetto. Il cliente cerca più di un prodotto bello, vuole qualcosa che racconti una storia, che emozioni", sottolinea Farias. Na Love Gifts, ad esempio, i clienti trovano articoli che soddisfano questo mercato.

Attualmente, i marchi che investono in questa tendenza riescono a posizionarsi in modo differenziato sul mercato. Creano una nicchia di valore aggiunto, dove il prezzo non è l'unico criterio, ma piuttosto la capacità di offrire qualcosa di significativo e autentico. "Regalare è un gesto d'amore, e la personalizzazione potenzia questo gesto. Ogni oggetto acquista un tocco di esclusività, diventando una vera estensione di chi lo sceglie per regalare", riflette Fábio Farias.

Questo nuovo modo di fare regali ha portato una moltitudine di opzioni che soddisfano diverse fasce d'età e stili. Con la personalizzazione, riusciamo a soddisfare un pubblico estremamente diversificato. Un adolescente appassionato dell'universo geek, ad esempio, trova un mondo di possibilità. Già per l'adulto che ama un buon film a casa o l'amante di barbecue e birra fredda, le opzioni sono innumerevoli», sottolinea Fábio Farias, CEO di Love Gifts.

Sii una lampada ispirata a un personaggio preferito, una tazza a forma di manubri, kit per barbecue o cuscini creativi, scegliere un regalo personalizzato, pensato appositamente per chi lo riceverà, aggiunge un enorme valore emotivo. È il tipo di regalo che incanta sempre e genera moltiMi piace.

Asia Shipping conferma la sua presenza alla WCA Worldwide Conference Dubai 2025

A Asia Shipping, la più grande integratrice logistica dell'America Latina, annuncia per la prima volta la sua partecipazione alla WCA Worldwide Conference, a Dubai. Considerato uno dei incontri globali più importanti del commercio estero, l'evento si svolge dal 25 febbraio al 1º marzo, al Dubai World Trade Center (DWTC), negli Emirati Arabi Uniti. In occasione, la compagnia avrà la partecipazione di un team di 27 esperti provenienti da diversi paesi del mondo, per presentare il suo portafoglio di soluzioni logistiche, tenere conferenze e workshop e promuovere partnership e networking di affari con i principali attori del mercato globale. L'evento prevede una partecipazione record, riunendo aziende di oltre 180 paesi.

Secondo Alexandre Pimenta, CEO di Asia Shipping, la scelta di partecipare al più grande e importante evento di networking logistico dell'anno, a Dubai, non avrebbe potuto essere più strategica, poiché la regione è uno dei principali hub logistici mondiali, grazie al suo posizionamento e al potenziale di collegamento con i mercati asiatici.

"Questo è il posto migliore in cui trovarci, ci si aspetta che in questo incontro vengano firmate numerose partnership internazionali. Guidare la logistica globale con innovazione, sostenibilità ed eccellenza è l'impegno principale della nostra azienda e questo sarà dimostrato dai nostri esperti, provenienti da diverse sedi, come Germania, Brasile, Dubai, Ecuador, Hong Kong, India, Shanghai, Taiwan, Stati Uniti e Vietnam. "Coglieremo l'occasione per discutere di come le nostre soluzioni logistiche possano ottimizzare le operazioni, ridurre i costi e migliorare l'efficienza della supply chain internazionale dei nostri clienti e partner", sottolinea il dirigente.

Riunendo un portafoglio completo, con soluzioni competitive e personalizzate per il trasporto di merci, sia via mare, via aria o via terra, uno dei punti salienti di Asia Shipping alla WCA Worldwide Conference di Dubai è Dati, una piattaforma in

cloud, basato sull'intelligenza artificiale, che automatizza l'87% dei passaggi della routine di importazione.

"Si tratta di una soluzione che fornisce informazioni utili per il processo decisionale in diversi scenari, dal monitoraggio degli ordini alla consegna delle merci, consentendo agli importatori e agli esportatori di avere visibilità delle operazioni su un'unica schermata. “La piattaforma opera in modo integrato con i sistemi governativi, aiutando a completare automaticamente il processo, nel rispetto delle normative richieste”, spiega Pimenta.

Oltre alle tradizionali riunioni one-to-one della WCA Dubai, la conferenza è anche nota per gli eventi di networking sociale, dove i partecipanti possono connettersi con partner e individuare nuove opportunità di business. Per il 2025, la Conferenza Mondiale WCA Dubai prevede di superare la partecipazione dell'edizione 2024, che ha riunito 4.500 agenti di carico di 179 paesi.

Coloro interessati a conoscere le opportunità di business promosse da Asia Shipping, devono semplicemente prenotare un appuntamento tramite il sito dell'evento. Lo stand della compagnia sarà nella posizione D12-D17.

Servizio

Conferenza mondiale WCA Dubai 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Programmazione di un incontro con Asia Shipping:https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 consigli per ottenere risultati in tempi complessi

Siamo in un'epoca di profonde trasformazioni, in cui la rivoluzione digitale ha drasticamente modificato l'ambiente di lavoro e il mondo degli affari. Con la globalizzazione e la tecnologia, sono emerse opportunità senza precedenti per integrare talenti e competenze al fine di accelerare l'esecuzione di progetti ad alto impatto.Aziende in tutto il mondo cercano professionisti motivati e qualificati per risolvere sfide complesse e aggiungere valore alle loro attività.Tuttavia, questo stesso scenario ha intensificato la competitività su scala globale e ha aumentato gli ostacoli, richiedendo sempre di più alle organizzazioni e ai professionisti solo per mantenere livelli minimi di competitività.

In un contesto come questo, raggiungere risultati eccezionali richiede una comprensione profonda delle proprie motivazioni e obiettivi che stimolano i professionisti e le stesse aziende a cercare una reale differenziazione.Raggiungere il "successo" richiede pianificazione, esecuzione rigorosa e adattamento continuo.Di seguito, condivido una guida con consigli pratici per chi desidera distinguersi e superare i pari in questo ambiente di ipercompetizione, applicando una metodologia pratica che ho sviluppato basandomi sul mio percorso e sulla mia esperienza personale e che combina allo stesso tempo sviluppo personale con un focus sui risultati "fuori dalla curva".

Questa metodologia comprende 8 passaggi interconnessi e sequenziali, che spiego di seguito:

1. Auto-riflessione e scopo

Una base di un percorso di successo è comprendere le proprie motivazioni più intime e, da esse, definire uno scopo chiaro. Sapere cosa è importante e dove si vuole arrivare aiuta ad allineare tutte le decisioni e le azioni future – e a capire i sacrifici che dovranno essere superati.

2. Definire obiettivi concreti

Con un scopo stabilito, il prossimo passo è trasformare questa visione in obiettivi misurabili e molto concreti. Utilizzare la metodologia SMART (ad esempio), che si concentra su obiettivi specifici e realistici, aiuta a creare una visione a lungo termine e a valutare i progressi in modo coerente e pratico.

3. Valutazione delle competenze interne e identificazione delle lacune

Per raggiungere gli obiettivi stabiliti, è fondamentale analizzare le proprie capacità in modo critico e identificare le aree che necessitano di sviluppo o addirittura di creazione. Investire nella formazione e cercare mentorship sono alcune delle pratiche preziose per crescere professionalmente che possono aiutare in questa fase.

4. Allineamento con le richieste del mercato

Comprendere il contesto e le esigenze del mercato ti consente di adattare le tue competenze, i tuoi punti di forza elacunemappati nella fase precedente in base alle reali esigenze, aumentandone la pertinenza rispetto alle esigenze del mercato, il che consentirà loro di distinguersi negli ambienti competitivi.

5. Pianificazione ed esecuzione efficaci

Avere un piano dettagliato è fondamentale, ma l'esecuzione disciplinata è ciò che trasforma le intenzioni in risultati. Costanza e concentrazione sulle azioni pianificate garantiscono che il progresso sia continuo.

6. Rete di supporto e feedback

Nessuno raggiunge grandi risultati da solo. Mantenere una rete di supporto con persone di fiducia per feedback, rivalutazione continua dei progressi e dello sviluppo crea un impegno condiviso con i tuoi obiettivi e offre nuove prospettive.

7. Impegno all'esecuzione

La disciplina è la differenza tra coloro che sognano e coloro che realizzano.Un'esecuzione coerente, anche di fronte alle sfide, è essenziale per avanzare e conquistare ciò che si desidera.

8. Celebrazione e pianificazione continua

Celebrare le vittorie rafforza la motivazione e rinnova l'impegno per il futuro. Il successo è un viaggio continuo, e ogni conquista è un'opportunità per migliorare e tracciare nuovi obiettivi.

Ciascuno di questi passaggi è un pilastro per prosperare in un mondo di costanti cambiamenti. Pianificazione, esecuzione disciplinata e adattabilità sono essenziali per distinguersi, garantendo che il tempo e gli sforzi siano indirizzati a conquiste reali e durature. Il tempo è una risorsa preziosa, e agire ora può fare tutta la differenza. Con dedizione e disciplina, è possibile raggiungere risultati eccezionali, costruendo una carriera e una vita di realizzazioni. Che ogni passo sia motivo di orgoglio e ispirazione per continuare il viaggio verso una vita di successo e soddisfazione, che è ciò che desidero di più per te, lettore, nel prossimo anno. Felice 2025!

Semplificare per crescere: la nuova strategia per le aziende nell’era post-digitale

Negli ultimi anni, la trasformazione digitale ha rivoluzionato diversi settori della società, inclusi quelli tributario, contabile e finanziario. Tuttavia, gli esperti indicano che nel 2025 il grande elemento distintivo per il mercato sarà la semplificazione dei processi. Se dieci anni fa la priorità era la digitalizzazione, oggi, l'attenzione delle aziende è rivolta a rendere le procedure fiscali più snelle e meno burocratiche.

In questo contesto, cresce l'adozione di soluzioni che integrano l'automazione con l'intelligenza dei dati, riducendo le attività manuali e migliorando la presa di decisioni. La previsione è che entro il 2026, il 30% delle aziende automatizzerà più della metà delle proprie attività di rete, secondo uno studio di Gartner.

Regina Calil, vicepresidente di Bravo, azienda pioniera nella Digital Tax Transformation da cinque anni, sostiene che la complessità delle operazioni dovrebbe essere il punto principale da riformulare per le aziende. "La tecnologia por sí sola no resuelve problemas si los procesos siguen siendo complejos e ineficientes. El desafío ahora es simplificar y optimizar la gestión financiera y tributaria", afirma la VP.

Strategie di ottimizzazione e il futuro delle operazioni aziendali

L'adozione del modello di Business Process Outsourcing (BPO) è stata un'alternativa efficace per ridurre i costi e garantire la conformità normativa. Secondo uno studio di Information Services Group (ISG), il 30% delle aziende ha dichiarato di pianificare di assumere o ampliare i servizi di outsourcing dei processi aziendali nei prossimi due anni.

“Delegando settori come la contabilità e la fiscalità a società specializzate, le aziende possono concentrarsi su ciò che conta davvero: strategia e crescita”, spiega Gimenez.

Di fronte a questo scenario, le aziende stanno adottando cambiamenti strategici per allineare le loro operazioni alla necessità di semplificazione. Il rebranding dei marchi e l'espansione dei servizi rivolti all'automazione e all'ottimizzazione dei processi sono alcune delle risposte alla nuova fase del mercato.

Un esempio di questa tendenza è la recente ristrutturazione di Bravo che, oltre ad ampliare il proprio raggio d'azione per offrire un supporto più completo nelle aree finanza, contabilità, paghe, allocazioni, implementazione e supporto ai sistemi, ha anche subito un riposizionamento del marchio.

L'azienda ha annunciato la sua nuova identità visiva, che include due tonalità di blu — il blu petrolio e il blu royal —, e presenta una versione più minimalista del logo. Trasmettendo leggerezza ed esperienza, la nuova strategia riflette l'impegno dell'azienda con l'innovazione e l'accessibilità. "La ricerca della semplificazione è già nel nostro DNA. Questo movimento riflette la nostra missione di rendere i processi più intuitivi e meno burocratici per i nostri clienti", sottolinea l'amministratore delegato.

Inoltre, il nuovo slogan di Bravo, 'Simplify Everything', sintetizza questa proposta di valore, promettendo di semplificare tutti i processi, dalle allocazioni all'automazione e personalizzazione dei sistemi.

Danielle Guerra, Responsabile Marketing e Comunicazione di Bravo, sottolinea che il riposizionamento va oltre l'estetica."Bravo è un partner che semplifica il percorso dei clienti, collegandoli a soluzioni tecnologiche e garantendo agilità ed efficienza nelle loro operazioni" spiega Guerra. Secondo la responsabile, il concetto di semplificazione nasce dal desiderio di rendere più semplici le attività operative affinché le aziende possano concentrarsi su ciò che è veramente importante: la crescita dei loro affari. La semplificazione non è qualcosa di nuovo per noi, ma ora lo stiamo esternalizzando in modo più chiaro e ispiratore, spiega.

Riforma fiscale e semplificazione dei processi aziendali

La stessa Riforma Tributaria, prevista per essere implementata a tappe a partire dal 2025, rafforza la necessità di semplificazione nell'ambiente aziendale. La proposta mira a ridurre la complessità del sistema attuale, unificando le imposte e rendendo più efficiente la determinazione.

Per la vicepresidente, le aziende che adotteranno un modello più semplificato e automatizzato avranno un vantaggio in questo nuovo contesto. La Riforma Fiscale rappresenta un grande passo avanti nella semplificazione del sistema fiscale. Le aziende già allineate con questa logica di semplificazione avranno una transizione più fluida e meno onerosa", afferma l'esperto.

Se prima di tutto l'obiettivo delle aziende era semplicemente migrare i processi nell'ambiente digitale, ora l'obiettivo è renderli più intuitivi e accessibili. Per questo motivo, l'esternalizzazione dei servizi sta guadagnando forza come soluzione per semplificare le operazioni aziendali.

Di fronte a questi cambiamenti, il messaggio per il mercato è chiaro: digitalizzare non basta più. "Il futuro delle operazioni fiscali e finanziarie passa per la semplificazione, e le aziende che sapranno integrare tecnologia, strategia e ottimizzazione dei processi avranno un vantaggio competitivo negli anni a venire", conclude Calil.

Instagram e TikTok: qual è il formato di contenuto migliore per aumentare i risultati?

Con il crescente interesse per i video brevi, Instagram e TikTok sono diventate piattaforme essenziali per marchi e creatori di contenuti. I video brevi hanno dominato i social media, catturando l'attenzione degli utenti in modo rapido e diretto, ma la domanda centrale per i professionisti del marketing e i marchi è: qual è il formato più efficace per ogni piattaforma?

In questo articolo, elaborato dal team di esperti dell'agenziaQuasisaranno esplorati i migliori formati di contenuto per Instagram e TikTok, le loro specificità e i risultati che possono offrire. Verrà analizzato anche dai video brevi ai contenuti collaborativi, citando esempi reali di marchi e approfondimenti del settore. Controlla:

L'esplosione dei video brevi: perché funzionano?

La popolarità dei video brevi è dovuta al fatto che soddisfano il comportamento dell'utente moderno: rapido, visivo e altamente connesso. Secondo uno studio diHubSpotI video corti hanno un tasso di ritenzione del 52%, molto superiore ai contenuti più lunghi. Questi numeri evidenziano l'importanza di padroneggiare i formati per queste piattaforme, soprattutto per coloro che cercano di aumentare l'engagement e la visibilità del marchio.

I video brevi ci permettono di catturare rapidamente l'attenzione, mantenendo il pubblico coinvolto e curioso. Questo è il segreto del successo sui social network. Spiega Bruna Cestini, Responsabile dei Contenuti e del Concept di Amper.


Formati dei contenuti per Instagram

  1. Reels: O formato revolucionário

Lanciati come una risposta a TikTok, i Reels di Instagram sono diventati la scommessa principale della piattaforma per competere nel mercato dei video brevi. Della durata fino a 90 secondi, questi video possono essere arricchiti con musica, effetti e filtri esclusivi di Instagram, consentendo una creazione di contenuti versatile e interattiva.

Esempio brasiliano: Il marchio O Boticário utilizza i Reels per promuovere nuovi prodotti e tutorial di bellezza. Con un approccio pratico e rapido, il marchio riesce a coinvolgere il suo pubblico con consigli e lanci, raggiungendo una media di 500 mila visualizzazioni per Reel.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

Sebbene non siano video, i caroselli continuano a essere uno dei formati più efficaci per Instagram, specialmente nelle strategie educative. Il formato consente di approfondire i temi attraverso una serie di immagini o grafici che possono essere scorretti, creando un'esperienza interattiva che mantiene l'utente coinvolto.

Studio di caso internazionale: HubSpot, riferimento nel marketing digitale, utilizza caroselli per condividere statistiche di mercato e consigli di marketing. Questo formato offre al pubblico approfondimenti preziosi in un solo post, facilitando la condivisione e aumentando il tasso di salvataggio dei contenuti.

Formati dei contenuti per TikTok

  1. Sfide e tendenze: il potere della cultura virale

TikTok è guidato da sfide e tendenze che rapidamente guadagnano slancio. I marchi che adottano queste tendenze riescono a connettersi con il pubblico giovane in modo divertente e autentico. Sfide di danza, lip-sync e persino meme partecipativi sono ottime opportunità per i marchi di distinguersi sulla piattaforma.

Esempio brasiliano: Fanta ha lanciato la sfida#Fantapodsulla piattaforma, incentivando gli utenti a creare i propri video. La campagna ha generato oltre 20 milioni di visualizzazioni, dimostrando come la partecipazione alle tendenze possa aumentare la visibilità di un marchio.

  1. Tutorial e video "come fare"

A differenza di Instagram, dove i caroselli svolgono bene questa funzione, TikTok offre uno spazio dove i tutorial rapidi ottengono grande adesione. Video di durata fino a 3 minuti, che insegnano dai trucchi di trucco alle ricette, sono ampiamente popolari. Questo tipo di contenuto permette ai marchi di educare il proprio pubblico in modo pratico e visivo.

Studio di Caso Internazionale: il marchio statunitense CeraVe ha sfruttato il formato dei tutorial per insegnare le cure della pelle. Con video semplici e diretti, il marchio è riuscito ad aumentare la sua popolarità tra il pubblico giovane, soprattutto con influencer che raccomandavano i prodotti in modo autentico.

Le migliori pratiche per Instagram e TikTok

  1. Concentrati sui primi secondi

Gli studi mostrano che l'attenzione dell'utente viene catturata nei primi 3 secondi di un video. I marchi dovrebbero sfruttare questo tempo per introdurre il tema in modo intrigante e visivamente attraente.

  1. Utilizzare sottotitoli ed effetti sonori

Sia su TikTok che su Reels, l'aggiunta di sottotitoli ed effetti sonori mantiene il pubblico coinvolto, anche quando l'audio è disattivato.

Instagram Reels contro Video di TikTok

Per scegliere il formato migliore per ogni piattaforma, è essenziale considerare il profilo del pubblico e gli obiettivi di ogni marchio. Mentre Instagram favorisce contenuti più curati ed estetici, TikTok è ideale per chi cerca autenticità e viralità.

La scelta del formato ideale è il primo passo per i marchi che desiderano conquistare visibilità e coinvolgimento. Con l'uso di video brevi, il potenziale di crescita è enorme, purché il contenuto sia autentico e allineato con la personalità del marchio.

4 aziende su 10 indicano la mancanza di opportunità di crescita come la ragione principale della perdita di talenti

La 30a edizione diIndice di confidenza di Robert Half (RHI)ha fornito dettagli sul tasso di turnover, noto come turnover volontario, che le aziende brasiliane hanno vissuto nell'ultimo anno. La ricerca ha rivelato un aumento tra le aziende che hanno perso talenti a causa della mancanza di opportunità di crescita. Sebbene già occupasse la seconda posizione nella classifica nel 2023, la rappresentatività di questa alternativa è aumentata dal 25% al 40% delle risposte nel 2024.

Le ragioni delle partenze volontarie

L'indagine ha coinvolto 387 professionisti responsabili del reclutamento nelle organizzazioni e, nella loro valutazione, i cinque aspetti che maggiormente hanno spinto i dipendenti a dimettersi sono stati:

  • Offerte migliori altrove (71%)
  • Mancanza di opportunità di crescita (40%)
  • Stipendi inferiori alla media di mercato (24%)
  • Vantaggi non competitivi (22%)
  • Mancanza di riconoscimenti e ricompense (22%)


Sempre più aziende hanno un fatturato superiore al 10%


Nel 2024, quasi la metà delle aziende (44%) ha registrato un tasso di turnover inferiore al 5%. Già il 21% delle organizzazioni ha registrato tassi tra il 5% e il 10%, mentre il 28% ha riportato un turnover superiore al 10%. Il restante 6% non ha saputo rispondere.

“Mentre da un lato aumenta la quota di aziende con indicatori inferiori al 5%, dall’altro cresce anche il numero di aziende con tassi superiori al 10%. Questi numeri indicano una maggiore polarizzazione: più organizzazioni con basso turnover, ma anche un aumento di quelle con alto turnover”, analizza Lucas Nogueira, direttore regionale di Robert Half.

Alte tariffe possono comportare la perdita di conoscenza organizzativa, impatto sulla qualità delle consegne e spreco di investimenti in formazione. Tuttavia, valori molto bassi possono indicare uno scenario di accomodamento, il che non è positivo.

Azioni per mitigare il turnover
Le aziende stanno adottando o pianificando strategie con l'obiettivo di aumentare la fidelizzazione dei dipendenti. Secondo i recruiter intervistati, le cinque principali iniziative sono:

  • Formazione alla leadership (39%)
  • Offrire formazione al team (36%)
  • Programmi di sviluppo della carriera (35%)
  • Miglioramento delle condizioni di lavoro e dell'ambiente organizzativo (35%)
  • Miglioramento della gestione delle prestazioni (31%)


“Il turnover volontario è sicuramente un indicatore critico per le aziende, ma la vera sfida risiede negli estremi. Un sano livello di turnover promuove il rinnovamento del team e la diversità di idee, mentre tassi molto alti o molto bassi possono essere segnali di allarme. Il fatto è che la fidelizzazione inizia nel processo di reclutamento, con l'allineamento delle aspettative fin dalla sala colloqui", conclude il direttore regionale di Robert Half.

Networking vs. Netweaving: come costruire relazioni profonde e preziose per la tua carriera

Hai sentito quella frase: "Cicrano è riuscito a ottenere quel posto di lavoro solo perché ha contatti?" La frase che suona più spesso con tono di ironia riflette una realtà sempre più attuale: il networking è diventato uno strumento essenziale per i professionisti di tutti i settori.

Tuttavia, un concetto meno noto ma altrettanto potente sta guadagnando terreno nel mercato nazionale:tessitura a rete. Sebbene entrambi si concentrino sulla creazione e sul rafforzamento delle connessioni, i loro approcci differiscono notevolmente e possono avere un impatto complementare sulla tua carriera.

Secondo unstudiocitato dal Global Mentoring Group, una ricerca condotta dalla Harvard Business School ha rivelato che oltre il 70% delle offerte di lavoro vengono occupate attraverso reti di contatti. Questi dati evidenziano l'importanza di coltivare e mantenere relazioni professionali solide.

Tuttavia, in Brasile, il networking è ancora sottoutilizzato. Una ricerca con 650 dirigenti, condotta dall'Istituto per lo Sviluppo dei Contenuti per Dirigenti (IDCE), ha rivelato che molti professionisti brasiliani non sfruttano appieno il potenziale del networking nelle loro carriere.

Per Ana Tomazelli, psicoanalista e Presidente dell'Istituto di Ricerca sugli Studi Femminili e sulle Esistenze Multiple (Ipefem), la capacità di costruire e coltivare relazioni strategiche è diventata un elemento differenziante competitivo indispensabile. "Oggi, le opportunità di business non derivano solo dall'innovazione, ma dalle persone con cui ti relazioni. Il networking è il nuovo asset dell'imprenditore", afferma Tomazelli.

Networking e netweaving: quali sono le differenze?  

Networking è il processo di costruzione e mantenimento di relazioni professionali finalizzate allo scambio di informazioni, opportunità di carriera e crescita nel mercato. Viene spesso associato a eventi aziendali, comunità, fiere, conferenze e piattaforme digitali come LinkedIn.

L'essenza del networking è obiettiva: identificare persone influenti nel tuo settore e posizionarti come un professionista rilevante. Tuttavia, per essere efficace, richiede un equilibrio tra condividere conoscenze e dimostrare un interesse genuino per gli altri, cosa che spesso avviene in una situazione di necessità, come la perdita di un lavoro. Chi non ha mai sentito dire "devo riattivare la mia rete" di fronte a un momento difficile?

D'altra parte, il netweaving è un approccio più soggettivo, inizialmente, per stabilire connessioni. Qui, il focus principale non è ciò che puoi ottenere, ma come puoi servire gli altri, con ciò che hai. Si tratta di connettere le persone in modo significativo, funzionando come un ponte di reti, dove faciliti interazioni che possono beneficiare terzi, conclude Ana.

Nell'intreccio di reti, la reciprocità emerge naturalmente. Promuovendo la crescita degli altri e costruendo relazioni basate sulla vera empatia e generosità, finisci per essere ricordato come un punto di riferimento affidabile e collaborativo, oltre a non essere visto come una persona interessata – nel senso di cercare gli altri solo quando ne hai bisogno.

Sebbene diverse, i due strumenti non devono avere approcci esclusivi. Al contrario, possono lavorare in sinergia. Il networking aiuta ad aumentare la tua visibilità e ad accedere a opportunità, mentre il netweaving approfondisce le relazioni e crea una rete sostenuta dalla fiducia e dal supporto futuro, spiega Tomazelli.  

Ad esempio, un professionista può usare il networking per conoscere persone a un evento e poi adottare il netweaving supportando queste persone nel collegarsi con altri contatti che possano aggiungere valore alle loro carriere. Questa combinazione equilibra l'attenzione sullo sviluppo personale con l'altruismo, generando benefici sia immediati che a lungo termine.

Come possono il networking e il netweaving essere utilizzati e implementati nella tua carriera?

Per implementare il networking, inizia partecipando a eventi, comunità e interagendo su piattaforme come LinkedIn. Identifica persone che condividono interessi professionali simili e mantieni contatti regolari con loro. Pratica la tua presentazione personale per fare una buona impressione e dimostra un interesse genuino per le conquiste e le sfide degli altri.

Nel caso del netweaving, cerca opportunità per essere utile alla tua rete di contatti. Questo può includere presentare due colleghi che potrebbero beneficiare di una connessione reciproca o condividere consigli e risorse utili. Mostra empatia e está disposto a colaborar de forma voluntária, o que pode criar um ciclo de reciprocidade e fortalecer a sua posição como um profissional confiável e solidário.

Combinare queste pratiche nella tua routine non solo aumenta le tue possibilità di avanzamento professionale, ma promuove anche una comunità più collaborativa, dove le relazioni sono costruite sulla base della fiducia e della crescita collettiva, sottolinea Ana.  

Mentre il networking apre le porte, il netweaving rafforza le fondamenta di queste connessioni. Incorporare entrambe le pratiche nella tua routine professionale non solo aumenta le tue possibilità di successo, ma contribuisce anche a un ambiente di lavoro più collaborativo e umano. Infine, nel mondo degli affari, sono le relazioni a costruire le basi per una crescita sostenibile.

Semplificare la gestione: scopri uno strumento alleato dei micro e piccoli imprenditori

L'anno 2024 ha sorpreso positivamente con l'apertura di 4 milioni di micro e piccole imprese nel paese, con un aumento del 10% rispetto all'anno precedente, secondo i dati del Sebrae. Per rispondere a questa domanda così intensa in Brasile, è necessario trovare alleati che stimolino il business e facilitino la quotidianità per concentrarsi su ciò che è veramente importante.

Fu con questo in mente che ilVH-Ohsys, specializzata in software di gestione aziendale rivolto a micro e piccole imprese. Fa parte dell'ecosistema StoneCo, una partnership iniziata nel 2019 con l'integrazione tra prodotti rivolti al mondo fisico, online e banking. Da allora, Stone ha effettuato investimenti che hanno fornito non solo risorse finanziarie, ma anche competenze e supporto strategico, aiutando aVH-Ohsys per posizionarsi come punto di riferimento nazionale nei sistemi di amministrazione aziendale.

Nel 2024, ilVH-OhSys ha guadagnato rilevanza partecipando attivamente all'adozione dello standard nazionale delle fatture in più di mille comuni, distinguendosi come il software con il maggior numero di città approvate per NFS-e. La complessità della legislazione fiscale brasiliana, combinata con le dettagliate esigenze contabili, può rappresentare un grande ostacolo per piccoli e microimprenditori, che spesso non dispongono di un team dedicato per gestire questi compiti. Il nostro strumento viene in aiuto per facilitare la gestione dell'imprenditore», spiega Luan Stocco, CTO e fondatore diVH-Ohsistema.

Con la sua piattaforma "One Stop Shop", l'azienda ha inoltre garantito una gamma completa di soluzioni, tra cui controllo finanziario, vendite e magazzino, accessibili sia tramite l'app mobile che tramite il sistema desktop in cloud. Nell'ultimo anno, il sistema ha registrato oltre 14 milioni di vendite e ha generato un fatturato totale di 30 miliardi per i clienti.

Fondata 13 anni fa,VH-OhSys è nata come un'azienda di software specializzata in servizi di gestione per le imprese, e oggi è un punto di riferimento consolidato nell'emissione di fatture elettroniche (Fattura Elettronica), oltre a consolidarsi come fintech e a offrire il sistema come soluzione white label. UNVH-OhSys è riconosciuta per la sua tecnologia che semplifica la routine degli affari, eliminando le burocrazie e offrendo un'esperienza di gestione più fluida.

L'azienda offre anche un sistema POS, gestione dei report e conto PJ, con la comodità di avere le informazioni nel cloud, accessibili da mobile o desktop.“Dieci anni dopo, vedere che siamo riusciti a raggiungere imprenditori in centinaia di città è, allo stesso tempo, sfidante e gratificante. L'idea è andare avanti, sempre offrendo un servizio di qualità, che renda la vita delle persone più facile”, aggiunge Luan.

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