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उद्यमियों को भविष्य का नेतृत्व करने के लिए डेटा पर भरोसा करना चाहिए, लेकिन यह सब नहीं है

विशेष रिपोर्ट "2025 के लिए शीर्ष रणनीतिक प्रौद्योगिकी रुझान", जो हाल ही में गार्टनर द्वारा जारी किया गया है, तकनीकी भविष्य के बारे में एक शक्तिशाली दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, यह उजागर करता है कि कैसे नवाचार वैश्विक बाजारों की दिशा को आकार दे रहा है। इस परिदृश्य में तीन महत्वपूर्ण स्तंभ उभरते हैं: डेटा विश्लेषण, जानकारी की गोपनीयता और डेटा सुरक्षा। हालांकि, डेटा द्वारा प्रस्तुत अवसरों के प्रति समर्पित होने से अधिक, व्यवसायियों को अपनी सुरक्षा और नैतिक प्रबंधन से संबंधित चुनौतियों की ओर देखना आवश्यक है।

डेटा विश्लेषण डिजिटल परिवर्तन का हृदय बना रहता है। गार्टनर का अध्ययन यह जोर देता है कि 2025 तक, जो कंपनियां अपनी रणनीतियों को समर्थन देने के लिए पूर्वानुमान विश्लेषण का उपयोग करेंगी, उन्हें महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलेगा। मेरे कॉर्पोरेट रूटीन में, मैंने देखा है कि डेटा को कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टियों में बदलने की क्षमता तेज़ और सटीक निर्णय लेने के लिए आवश्यक है। लेकिन, यह एक यात्रा है जो केवल रिपोर्ट में उल्लिखित तकनीकी उपकरणों जैसे एजेंट आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस गवर्नेंस या पोस्ट-क्वांटम क्रिप्टोग्राफी पर ही निर्भर नहीं है, बल्कि एक संगठनात्मक संस्कृति की भी आवश्यकता है, जो वास्तव में डेटा द्वारा निर्देशित हो, और उन पेशेवरों के साथ जो इन सूचनाओं की व्याख्या करने में सक्षम हों।

यह भी महत्वपूर्ण है कि अब कोई जगह नहीं है कि संगठन व्यक्तिगत डेटा को केवल संसाधनों के रूप में मानें। गोपनीयता को नए उत्पादों और सेवाओं की डिज़ाइन में शामिल किया जाना चाहिए, न केवल कानून का सम्मान करते हुए बल्कि उपभोक्ताओं की अपेक्षाओं को भी ध्यान में रखते हुए। यह दृष्टिकोण ग्राहक का विश्वास जीतने और बनाए रखने के लिए आवश्यक है, जो डिजिटल दुनिया में एक अधिक मूल्यवान संपत्ति बनता जा रहा है। डेटा की सुरक्षा, अपने आप में, एक सतत चिंता का विषय बनी रहती है।

रिपोर्ट में यह भी अनुमान लगाया गया है कि 2028 तक, 50% कंपनियां विशेष रूप से गलत सूचना के खिलाफ सुरक्षा के मामलों से निपटने के लिए डिज़ाइन किए गए उत्पादों, सेवाओं या संसाधनों को अपनाना शुरू कर देंगी। आज, यह संख्या 5% है। सुरक्षा केवल एक परिचालन आवश्यकता नहीं है, बल्कि एक रणनीतिक जिम्मेदारी भी है। यह आवश्यक है कि संगठन एक सक्रिय रुख अपनाएं, ऐसी समाधान लागू करें जो न केवल उनके डेटा की रक्षा करें बल्कि उनके ग्राहकों और भागीदारों के डेटा की भी रक्षा करें।

यह उल्लेखनीय है कि डेटा विश्लेषण के लिए विशाल मात्रा में जानकारी की आवश्यकता होती है, लेकिन उचित सुरक्षा और गोपनीयता तंत्र के बिना, नुकसान की संभावना बहुत अधिक है। कंपनियों को नवाचार और जिम्मेदारी के बीच संतुलन बनाना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि डेटा का उपयोग हमेशा नैतिक और सुरक्षित हो।

हर बार, हम तकनीक और व्यवसाय रणनीति के बीच अधिक समेकन देखेंगे – जो डेटा के संदर्भ में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि जो संगठन विश्लेषण, गोपनीयता और सुरक्षा को रणनीतिक प्राथमिकता नहीं मानते हैं, वे अप्रासंगिक हो सकते हैं। एक ही समय में, ऊर्जा दक्षता के साथ कंप्यूटिंग एक रणनीतिक प्रवृत्ति के रूप में उभर रही है जो लागत में कमी और संगठनात्मक स्थिरता में सुधार दोनों में योगदान दे सकती है।

दूसरी ओर, इन नई तकनीकों जैसे न्यूरोमॉर्फिक कंप्यूटिंग और ऑप्टिकल कंप्यूटिंग को अपनाने से, जैसा कि कल्पना की जा सकती है, डेटा सुरक्षा के लिए नए चुनौतियां आएंगी। तेज़ और अधिक कुशल प्रणालियाँ हमलों के जोखिम को बढ़ा सकती हैं, और संगठनों को इन नई कमजोरियों को कम करने के लिए कड़े सुरक्षा नियंत्रण लागू करने की आवश्यकता है। एक ऐसे वातावरण में जहां उपभोक्ता लगातार इंटरैक्टिव डिजिटल अनुभवों में डूबे रहेंगे, यह आवश्यक है कि कंपनियां सुरक्षा और गोपनीयता रणनीतियों को अपनाएं जो वास्तविक समय में और गतिशील वातावरण में डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करें।

संक्षेप में, डेटा की गुणवत्ता और विश्लेषण, गोपनीयता और जानकारी की सुरक्षा को अब अलग-अलग क्षेत्रों या पूरक के रूप में नहीं देखा जा सकता। ये जुड़े हुए और भविष्य के डिजिटल व्यवसायों की स्थिरता और सफलता के लिए आवश्यक घटक हैं। इन क्षेत्रों का संकुचन उन संगठनों के लिए निर्णायक होगा जो लगातार बदलते बाजार में प्रासंगिक और प्रतिस्पर्धी बने रहने का प्रयास कर रहे हैं।

आईटी क्षेत्र में 30 वर्षों से अधिक समय से, मैं पूरी तरह से मानता हूं कि हम एक अनूठे अवसर का सामना कर रहे हैं ताकि हम डेटा के उपयोग और सुरक्षा के मानकों को फिर से परिभाषित कर सकें। इसलिए, हमें भी इस चुनौतीपूर्ण परिदृश्य में कंपनियों की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए, ऐसी तकनीकी समाधान को बढ़ावा देना चाहिए जो नवीनतम हो और गोपनीयता और सुरक्षा की सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ मेल खाते हों।

2025 के लिए तकनीकी रुझान केवल भविष्यवाणियां नहीं हैं। यह एक कार्रवाई का आह्वान है। यह हमारे नेताओं और संगठनों का कर्तव्य है कि वे डिजिटल परिवर्तन को स्थायी, सुरक्षित और लोगों के केंद्रित बनाएं।

सुखदायी क्षेत्र से बाहर निकलें: कैसे स्वचालन कंपनियों की सफलता को फिर से परिभाषित कर रहा है

जो प्रक्रियाएँ पहले से ही मैनुअल रूप से काम कर रही हैं उन्हें स्वचालित करना कई कंपनियों के लिए अनावश्यक चुनौती लग सकती है। आखिरकार, ऐसा क्यों बदलें जो "टूटा नहीं है"? इस प्रकार का प्रतिरोध विभिन्न क्षेत्रों के संगठनों में एक सामान्य वास्तविकता है, जो अक्सर पारंपरिक तरीकों पर निर्भर करते हैं जो काम करते हैं, भले ही वे सबसे अधिक कुशल तरीके से न हों। हालांकि, प्रक्रियाओं का स्वचालन कॉर्पोरेट परिदृश्य में एक विकास का प्रतिनिधित्व करता है और इसे नजरअंदाज करना एक अधिक प्रतिस्पर्धात्मक बाजार में पीछे रह जाना हो सकता है।

अज्ञात का भय, प्रारंभिक लागतें और कर्मचारियों के प्रतिस्थापन की चिंता केवल कुछ बाधाएँ हैं जिन्हें पार करना आवश्यक है ताकि कंपनियां इस परिवर्तन को स्वीकार कर सकें। हालांकि, एक रणनीतिक विश्लेषण यह दर्शाता है कि लाभ चुनौतियों से अधिक हैं।

परिवर्तन के प्रति स्वाभाविक प्रतिरोध

यह पूरी तरह से समझना संभव है कि कंपनियां उन प्रक्रियाओं को स्वचालित करने में संकोच कर सकती हैं जिन्हें वर्षों, शायद दशकों से प्रभावी ढंग से निष्पादित किया जा रहा है। हस्तनिर्मित कार्यों में विशेषज्ञता प्राप्त टीमें अपने नौकरियों के खतरे में होने का महसूस कर सकती हैं, जिससे असुरक्षा और प्रतिरोध का माहौल बनता है।

लेकिन यह देखना महत्वपूर्ण है कि स्वचालन मानवीय भूमिका को समाप्त करने का प्रयास नहीं करता है, बल्कि, कार्य को बदलने और सुधारने का प्रयास करता है। प्रतिरोध अक्सर उस समझ की कमी से उत्पन्न होता है कि स्वचालन का वास्तव में क्या अर्थ है। टीमों को 반복ात्मक और परिचालन कार्यों से मुक्त करके, स्वचालन इस स्थान को खोलता है ताकि कर्मचारी अधिक रणनीतिक, विश्लेषणात्मक और रचनात्मक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित कर सकें, उन क्षेत्रों में मूल्य प्रदान कर सकें जहां वास्तव में मानवीय हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है।

निवेश पर वास्तविक प्रभाव (ROI)

ऑटोमेशन के खिलाफ सबसे अधिक उद्धृत तर्कों में से एक प्रारंभिक उच्च लागत है। वास्तव में, एक मजबूत स्वचालन समाधान को लागू करने में समय और संसाधनों की आवश्यकता होती है, दोनों ही प्राप्ति और निरंतर रखरखाव के लिए। हालांकि, मुख्य सवाल यह नहीं होना चाहिए कि "यह कितना खर्च करता है?", बल्कि, "दीर्घकालिक में कितनी कीमत उत्पन्न होती है?"।तो, हर कीमत वाली चीज़ का मूल्य नहीं होता और जीवन में सबसे मूल्यवान चीज़ें कीमत नहीं रखतीं।समय निश्चित रूप से उन वस्तुओं में है जो स्वचालित किए गए गतिविधियों वाले पेशेवरों को लौटाए गए सबसे बड़े लाभों में से एक हैं।

महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं को स्वचालित करके, कंपनियां मानवीय त्रुटियों की घटनाओं को कम करती हैं, परिचालन दक्षता बढ़ाती हैं और कार्यों को पूरा करने में आवश्यक समय को घटाती हैं। इसके अलावा, विश्लेषण से पता चलता है कि वित्तीय रिटर्न स्पष्ट और स्थिर होते हैं जैसे-जैसे स्वचालित प्रक्रियाएं स्थिर होती हैं। वित्त, ग्राहक सेवा और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में स्वचालन को अपनाने वाली कंपनियां पहले 12 महीनों के बाद परिचालन लागत में लगभग 60% तक की कमी महसूस कर सकती हैं।

इसके अलावा, स्वचालन इस तरह से स्केल कर सकता है कि मैनुअल प्रक्रियाओं के लिए यह अविश्वसनीय होगा, बिना संसाधनों में समान अनुपात में वृद्धि किए। यह प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान करता है जो वित्तीय अर्थव्यवस्था से परे है: कंपनी तेज, अनुकूलनीय और तेजी से और अधिक कुशलता से बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए तैयार हो जाती है।

विफलताओं के जोखिम को कम करना

स्वचालन के प्रति विरोध करने वालों के लिए एक और महत्वपूर्ण बिंदु है कि सिस्टम में त्रुटियों या विफलताओं का मानव त्रुटि की तुलना में अधिक बड़ा प्रभाव पड़ सकता है। हालांकि इस जोखिम का अस्तित्व है, इसे अच्छी तरह से योजना बनाई गई और निगरानी की गई कार्यान्वयन के साथ काफी हद तक कम किया जा सकता है। एक स्वचालित प्रणाली विकसित की जा सकती है जो विशिष्ट त्रुटियों की पहचान, रिपोर्टिंग और यहां तक कि स्वचालित रूप से सुधार भी कर सकती है, जो मानवीय कार्यक्षमता की तुलना में अधिक गति और सटीकता के साथ संभव नहीं है।

स्वचालित प्रक्रियाओं की निरंतर निगरानी यह भी सुनिश्चित करती है कि त्रुटि होने पर उसे जल्दी से ठीक किया जाए, अक्सर किसी भी महत्वपूर्ण प्रभाव डालने से पहले। इसके अलावा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर आधारित स्वचालन के साथ, यह संभव है कि आप त्रुटियों की भविष्यवाणी कर सकते हैं और उन्हें होने से पहले ही रोक सकते हैं, जिससे एक बहुत अधिक नियंत्रण स्तर सुनिश्चित होता है जो केवल मानव वातावरण में संभव है।

संस्कृतिक परिवर्तन: अंतिम चुनौती

संगठनों के भीतर मानसिकता में बदलाव स्वचालन के लिए सबसे बड़े चुनौतियों में से एक है। स्वचालन की सफलता केवल तकनीक पर निर्भर नहीं है, बल्कि यह भी कि लोग इस नई वास्तविकता के साथ कैसे अनुकूलित होते हैं। अपनी टीमों की शिक्षा में निवेश करने वाली कंपनियां, स्वचालन के लाभों और अवसरों पर प्रशिक्षण और कार्यशालाओं का आयोजन करती हैं, बहुत अधिक फसलें काटती हैं। प्रक्रिया के कार्यान्वयन में पारदर्शिता और कर्मचारियों की सक्रिय भागीदारी प्रतिरोध को कम करने और सहयोग के वातावरण को बनाने के लिए महत्वपूर्ण हैं

यह महत्वपूर्ण है कि स्वचालन कर्मचारियों की प्रमुखता को नहीं हटाता, बल्कि यह मानवीय क्षमताओं को बढ़ाता है, जिससे ध्यान उन क्षेत्रों पर केंद्रित हो जाता है जो विश्लेषण, नवाचार और आलोचनात्मक सोच की आवश्यकता रखते हैं। यह स्वचालन परियोजना की शुरुआत से ही मजबूत किया जाना चाहिए, यह दिखाते हुए कि कर्मचारियों की भूमिका परिवर्तन की सफलता में महत्वपूर्ण है।

एक मौन क्रांति जिसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता

ऑटोमेशन एक अस्थायी प्रवृत्ति नहीं है, बल्कि एक शांत क्रांति है जो पहले ही कंपनियों के संचालन के तरीके को पुनः आकार दे रही है। जितनी जल्दी कंपनियां इस वास्तविकता को स्वीकार करेंगी और अनुकूलित करेंगी, उतनी ही जल्दी वे एक अधिक कुशल, तेज़ और प्रतिस्पर्धी संचालन के लाभ प्राप्त कर सकेंगी।

हाँ, मैनुअल प्रक्रियाएँ आज भी चल सकती हैं, लेकिन मामला वर्तमान का नहीं बल्कि भविष्य का है। जो कंपनियां स्वचालन को अपनाने में हिचकिचाती हैं, वे अनिवार्य रूप से उन कंपनियों से पीछे रह जाएंगी जिन्होंने समझ लिया है कि यह परिवर्तन वैकल्पिक नहीं बल्कि जीवित रहने के लिए आवश्यक है, जो लगातार अधिक गतिशील और मांगलिक बाजार में है।

स्वचालन के लिए मार्ग में चुनौतियाँ हो सकती हैं, लेकिन परिणाम अनिवार्य हैं। यह केवल एक तकनीकी परिवर्तन से अधिक है, यह एक रणनीतिक विकास है जो संगठनों में मानव की भूमिका को पुनः परिभाषित करता है, संचालन को बदलता है और स्थायी विकास के लिए अवसर बनाता है।

राशि कर विभाग की नई नियमावली जो वित्तीय लेनदेन की निगरानी करती है, लागू हो गई है; कर वकील टिप्पणी करती हैं

1 जनवरी से एक नई नियम लागू हैराजस्व विभागजो एक बड़ा निर्धारित करता हैबैंकिंग लेनदेन की निगरानीसबसे बड़ा परिवर्तन उन डेटा की निगरानी है जो जमा किए गए मानों के बराबर या उससे अधिक हो।5 लाख रियाल व्यक्तिगत लोगों के लिए और 15 हजार व्यक्तियों के लिए.

एककराधान वकील माया सैटासाइट्टा एडवोकेसी के कार्यालय ने कहा कि यह नियम केवल एक ही लेनदेन पर लागू नहीं होता जो इस मूल्य को प्राप्त करता है। मानक उस राशि को संदर्भित करता है जो महीने के दौरान जमा की गई है, जिसमें पिक्स, क्रेडिट कार्ड, बैंक ट्रांसफर आदि माध्यमों से किया गया है।

विशेषज्ञ के अनुसार, इस आवश्यकता का उद्देश्य सरकार द्वारा वित्तीय लेनदेन की पारदर्शिता और नियंत्रण को बढ़ाना है, और यह अनिवार्य है।

लेखा प्रस्तुत करने में असमर्थता से जुर्माना और कर संबंधी समस्याएँ हो सकती हैं। इसलिए, यह करदाता या कंपनी का समय है कि वे अपने भुगतान या प्राप्तियों को कैसे संभाल रहे हैं, यह समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि सब कुछ नई नियमों के अनुरूप हो।" कहता है सैट्टा।

CHICOOH+ रिटेल मीडिया में कार्य करना शुरू करता है, RX एक्सपीरियंस के निर्माण के साथ, जो विज्ञापन एजेंसियों की सेवा करने के लिए नई क्षेत्र है।

ए CHICOOH+, मीडिया OOH और DOOH ट्रेडिंग डेस्क, ने RX एक्सपीरियंस नामक नई कंपनी की स्थापना की है, जो रिटेल मीडिया और ब्रांडिंग सक्रियण पर केंद्रित है, और डेटा, प्रौद्योगिकी और रचनात्मकता को एकीकृत करने का प्रयास कर रही है। विज्ञापन एजेंसियों पर केंद्रित, RX Experience एक पूर्ण समाधान के रूप में उभरता है, जो ब्राजील के सभी क्षेत्रों में विज्ञापन बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए तैयार है। नई क्षेत्र का नेतृत्व रॉजेरियो बरेटो करेंगे, जो खुदरा क्षेत्र के विशेषज्ञ हैं और इस क्षेत्र की बड़ी कंपनियों में काम कर चुके हैं।

खुदरा क्षेत्र में दो दशक से अधिक के अनुभव के साथ, RX एक्सपीरियंस के संचालन निदेशक रॉजेरियो बरेतो इस नए खंड की क्षमता को मजबूत करते हैं। रिटेल मीडिया एक अवधारणा के रूप में एक बहुत व्यापक क्षेत्र है, यह एक पारिस्थितिकी तंत्र है जिसमें कई विशिष्टताएँ, विशिष्ट क्षेत्र और बहुत डेटा विश्लेषण शामिल हैं। हम ब्रांड की सक्रियताओं को बिक्री स्थान पर स्थिर करेंगे और विज्ञापन एजेंसियों को संभावनाओं का एक समूह प्रदान करेंगे ताकि ब्रांड सीधे जनता से संपर्क कर सकें। आपकी यात्रा में Carrefour के साथ महत्वपूर्ण क्षण शामिल हैं, जहां आपने राष्ट्रीय विज़ुअल मर्चेंडाइजिंग क्षेत्र का नेतृत्व किया और ऐसी रणनीतियों को लागू करने में मदद की जो ब्रांडिंग और प्रदर्शन को भौतिक खुदरा में संरेखित करती हैं।

रिटेल मीडिया अपनी प्राथमिक डेटा को व्यक्तिगतकरण के साथ मिलाने की क्षमता के लिए जानी जाती है, जो उस व्यक्ति की यात्रा पर केंद्रित एक दृष्टिकोण प्रदान करता है।अध्ययन "लैटिन अमेरिका रिटेल मीडिया विज्ञापन रुझान 2023" के अनुसार, ई-मार्केटर द्वारा प्रकाशित, लैटिन अमेरिका खुदरा मीडिया में विज्ञापनों में 10억 डॉलर से अधिक का निवेश कर रहा है। यह डेटा 2021 से संबंधित है, और उम्मीद है कि यह 2025 के अंत तक 1.66 अरब डॉलर तक पहुंच जाएगा। बैरेटो के अनुसार, RX का अंतर पूरी ब्रांड अनुभव के एकीकरण में है: "RX ब्रांड के अभियानों के विस्तार के लिए एक सक्रियण शाखा होगी। एजेंसियां हमारी विशेषज्ञता का लाभ उठाएंगी।"

चिको प्रेतो, CHICOOH+ के सीईओ, इस पहल के महत्व को रेखांकित करते हैं: "हम ऐसी समाधान बना रहे हैं जो रचनात्मक और कार्यान्वयन प्रक्रिया में एजेंसियों की भूमिका को महत्व देते हैं। हमारा ध्यान नवाचार और सुरक्षा प्रदान करने पर है ताकि अभियान भारत के किसी भी स्थान पर हो सकें।"

RX अनुभव के साथ, CHICOOH+ अपने विज्ञापन बाजार के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को दोहराता है, रिटेल मीडिया और ब्रांड सक्रियण की संभावनाओं का विस्तार पूरे ब्राजील में करता है। चाहे भौतिक या डिजिटल रिटेल हो, RX एक्सपीरियंस बिक्री स्थान को संलग्नता के मंच में बदलने के लिए तैयार है।

2025 की शुरुआत सही तरीके से करें: Infojobs के विशेषज्ञ ने सपनों की नौकरी पाने के रहस्यों का खुलासा किया

वर्ष के बदलाव के साथ, कई पेशेवर अपने करियर के लक्ष्यों पर पुनर्विचार करने और नौकरी बाजार में नई अवसरों की खोज करने के लिए इस पुनर्निर्माण के समय का लाभ उठाते हैं। अंत में, एक नए चक्र की शुरुआत परिवर्तन की योजना बनाने, लक्ष्यों को संरेखित करने और व्यक्तिगत और पेशेवर विकास में निवेश करने का एक उत्कृष्ट अवसर है। लेकिन, एक अधिक प्रतिस्पर्धात्मक बाजार में, अलग दिखने के लिए केवल अच्छा रिज्यूमे ही पर्याप्त नहीं है: इसके लिए रणनीति, आत्म-ज्ञान और वर्तमान रुझानों के लिए तैयारी आवश्यक है। यह ही है जो होसाना अज़ेवेदो, मानव संसाधन प्रमुख, समझाते हैं।इन्फोजॉब्सरोजगार साइट और ऐप जो प्रतिभाओं और कंपनियों को जोड़ता है

यह उस समय का सही मौका है जब पेशेवर अपने करियर की यात्रा का विश्लेषण करें और पहचानें कि वे कहाँ विकसित हो सकते हैं, चाहे नई क्षमताओं का अधिग्रहण हो, बाजार में अपनी स्थिति को मजबूत करना हो या अपने संपर्क नेटवर्क को मजबूत करना हो। बाजार लगातार अधिक गतिशील हो रहा है और उन लोगों को महत्व दे रहा है जो तकनीकी और व्यवहारिक कौशल को मजबूत और सही दिशा में करियर योजना के साथ जोड़ सकते हैं, विशेषज्ञ ने कहा।

इस दृष्टिकोण के आधार पर, करियर को बढ़ावा देने और बाजार द्वारा प्रदान किए गए अवसरों का लाभ उठाने के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाना आवश्यक है। इस प्रक्रिया में मदद करने के लिए, होसाना अज़ेवेडो व्यावहारिक और सटीक सुझाव साझा करती हैं उन लोगों के लिए जो सही शुरुआत के साथ साल शुरू करना चाहते हैं और अधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में नौकरी की तलाश में अलग दिखना चाहते हैं।

अपना रिज्यूमे अपडेट करें और हाइलाइट करें

पहला कदम यह सुनिश्चित करना है कि आपका रिज़्यूमे अपडेटेड हो और आपकी नवीनतम उपलब्धियों को प्रमुखता से दिखाए। एक अच्छा रिज्यूमे केवल अपने अनुभवों को सूचीबद्ध करने से आगे बढ़ता है। इसे स्पष्ट और दृश्य रूप से आकर्षक तरीके से प्राप्त लक्ष्यों या प्रस्तुत किए गए प्रोजेक्ट जैसे ठोस परिणाम दिखाने चाहिए, ऐसा होसाना का सुझाव है। वह प्रत्येक पद के लिए दस्तावेज़ को व्यक्तिगत बनाने के महत्व पर भी प्रकाश डालती हैं। कंपनी के बारे में शोध करें और अपने कौशल और अनुभव को इस तरह से अनुकूलित करें कि वे संगठन की आवश्यकताओं के साथ सबसे अधिक मेल खाते हों।

डिजिटल क्षमताओं और सॉफ्ट स्किल्स में निवेश करें

दुनिया जितनी अधिक डिजिटल होती जा रही है, तकनीकी उपकरणों का नियंत्रण, डेटा विश्लेषण और रिमोट वर्क प्लेटफ़ॉर्म में प्रवाह जैसी क्षमताएँ महत्वपूर्ण अंतर हैं। होसाना भी सॉफ्ट स्किल्स के महत्व पर जोर देता है। आज, संचार, समस्या समाधान और टीमवर्क जैसी क्षमताएँ तकनीकी कौशल के समान ही मूल्यवान हैं। ऑनलाइन कोर्स प्लेटफ़ॉर्म इन विशेषताओं को प्राप्त करने या सुधारने का एक उत्कृष्ट तरीका हैं।

अपना नेटवर्किंग बढ़ाएं और कार्यक्रमों में भाग लें

क्षेत्र के अन्य पेशेवरों के साथ जुड़े रहना आवश्यक है। कार्यक्रमों, रोजगार मेलों और चर्चा समूहों में भाग लेना लोगों से मिलने, बाजार के रुझानों को समझने और यहां तक कि सार्वजनिक रूप से घोषित होने से पहले ही नौकरियों की खोज करने का एक अच्छा तरीका है, होसाना टिप्पणी करती हैं।

स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करें और करियर योजना बनाएं

विशिष्ट लक्ष्यों को स्थापित करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए योजना बनाना एक महत्वपूर्ण कदम है। एक सुव्यवस्थित करियर योजना पेशेवर को यह देखने में मदद करती है कि वह कहां पहुंचना चाहता है और प्रत्येक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए रणनीतियों को निर्धारित करता है, होसाना का कहना है। इस प्रक्रिया में SMART विधि (विशिष्ट, मापनीय, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समयबद्ध) जैसे उपकरण सहायक हो सकते हैं।

5. गतिशील चयन प्रक्रियाओं के लिए तैयार हो जाएं

चयन प्रक्रियाएँ अधिक इंटरैक्टिव और तकनीकी हो गई हैं, जिनमें समूह गतिशीलियाँ, ऑनलाइन परीक्षण और व्यावहारिक मामलों के साथ साक्षात्कार शामिल हैं। इस नए प्रारूप के लिए तैयार रहना आवश्यक है। कंपनी के बारे में शोध करें, अपनी व्यक्तिगत प्रस्तुति का अभ्यास करें और उन गतिविधियों में भाग लेने के लिए तैयार रहें जो व्यवहारिक और तकनीकी क्षमताओं का मूल्यांकन करती हैं, होसाना सलाह देते हैं।

सुनिश्चित रणनीति के साथ वर्ष की शुरुआत करना महत्वाकांक्षाओं को उपलब्धियों में बदलने की कुंजी है। नौकरी की खोज एक यात्रा है जिसमें आत्मज्ञान, रणनीति और दृढ़ता की आवश्यकता होती है। खुद में निवेश करने, अपने लक्ष्यों को संरेखित करने और बाजार की मांगों के लिए तैयार होने के लिए पुनर्नवीनीकरण के समय का लाभ उठाना नए अवसरों और करियर में प्रगति के द्वार खोल सकता है। ध्यान, दृढ़ता और सही कदमों के साथ, 2025 वह वर्ष हो सकता है जब आप अपने करियर का अगला बड़ा कदम उठाते हैं, विशेषज्ञ समाप्त करते हैं।

Materialidade: passo importante nas empresas para as práticas ESG em 2025

जो कंपनी स्थायी होने का प्रस्ताव रखती है, अपने कार्य को ESG अवधारणा के साथ संरेखित करती है, उसे लंबा रास्ता तय करना है। इस यात्रा में, एक महत्वपूर्ण चरण आपकी सामग्रीता की परिभाषा है।

सामग्रीगतता को संगठन के लिए महत्वपूर्ण विषयों की परिभाषा के रूप में समझा जा सकता है, विशेष रूप से पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन की स्थिरता की रणनीतियों और प्रथाओं के संदर्भ में। यह मुख्य प्रभावों से संबंधित है जो संगठन उत्पन्न करता है या इसके अधीन है, और प्रत्येक जोखिम से जुड़ी अवसरों से भी।

चाहे वे बड़े निगम हों या छोटे और मध्यम व्यवसाय, संगठनों की विशिष्टताओं पर विचार करना आवश्यक है, भले ही वे उसी क्षेत्र में कार्यरत हों।

व्यवसायों के लिए विषयों का प्रभाव केवल सामग्री की महत्ता के बढ़ाने वाले लेंस द्वारा विचार किए जाने वाले एकमात्र पहलू नहीं है। इसी तरह, यह महत्वपूर्ण है कि उन बातों पर प्रकाश डाला जाए जो हितधारकों के लिए महत्वपूर्ण हैं, जो कि कर्मचारी, आपूर्तिकर्ता, ग्राहक, उपभोक्ता, सभी संबंधित पक्ष हैं, अंततः, इस प्रक्रिया में।

प्रत्येक हितधारक के पास अपने दैनिक जीवन में सबसे अधिक महत्वपूर्ण क्या है, इस पर अलग-अलग समझ और प्राथमिकताएँ हैं। सामाजिक, आर्थिक, पर्यावरणीय, राजनीतिक और यहां तक कि भौगोलिक परिस्थितियों पर निर्भर करते हुए, एक कर्मचारी अन्य महत्वपूर्ण विषयों के बीच श्रम अभ्यास, विविधता या नेतृत्व के साथ संबंधों को सूचीबद्ध कर सकता है। स्थानीय समुदाय के लिए, व्यवसाय का महत्व उदाहरण के लिए, रोजगार सृजन की क्षमता में हो सकता है। कर्मचारी के दृष्टिकोण से, कभी-कभी सबसे बड़ा रुचि नियोक्ता ब्रांड होती है।

कई रुचियों और विशिष्ट आवश्यकताओं के सामने, भौतिकता यह समझने की अनुमति देती है कि विषय व्यवसाय के लिए कितनी महत्वपूर्ण और प्रभावशाली हैं, और यह कार्रवाई की प्राथमिकताओं, लक्ष्यों और रणनीतियों की परिभाषा और सभी संबंधित पक्षों को परिणामों की रिपोर्टिंग में योगदान देती है।

यह समझ जो भौतिकता द्वारा प्रदान की गई है, आवश्यक रूप से प्रत्येक हितधारक द्वारा प्रकट किए गए झुकावों की सटीक व्याख्या करनी चाहिए। इस संदर्भ में, हम "लोगों" को समझने के महत्व को दोहराते हैं ताकि हम उपयुक्त, सुसंगत प्रक्रियाओं और वास्तविक परिणामों को विकसित कर सकें।

इन पक्षपातों से जुड़े जोखिमों को कम करने के दृष्टिकोण के साथ, हम तीन बिंदुओं को प्रस्तुत करते हैं जिन्हें यात्रा में नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए।

उनमें से पहला है प्रत्येक हितधारक समूह के साथ विश्वास का संबंध स्थापित करना, ठीक इसी कारण से कि सही और उपयुक्त जानकारी प्रदान करने में सच्चा रुचि हो।

दूसरा कदम प्रत्येक महत्वपूर्ण विषय को स्पष्ट करने, अपेक्षाओं को संरेखित करने और समझ प्रदान करने के बारे में है।

महत्वपूर्ण नहीं है, हम स्टेकहोल्डर्स के समूहों को समझने और प्रत्येक के साथ संचार को अनुकूलित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डालते हैं। हमेशा नहीं हम संक्षेपाक्षर, अंग्रेजी शब्द या तकनीकी संदर्भों का उपयोग कर सकते हैं, यदि हमारा उद्देश्य हितधारकों की समझ सुनिश्चित करना है।

स्थिरता और ESG प्रथाओं को अपनाना न केवल 2025 में एक कंपनी को बाजार में अलग करता है। वे वास्तव में एक पर्यावरणीय रूप से जिम्मेदार और सामाजिक विकास के साथ संरेखित कार्यवाही जोड़ते हैं, जो इस वर्ष इतनी अधिक मांग कर रहा है, हमेशा वर्तमान परिदृश्य और कंपनी के संदर्भ में ध्यान रखते हुए।

एक निगम को डिजिटल रूप से कैसे सुरक्षित करें?

एक अधिक से अधिक जुड़े हुए दुनिया में, साइबर हमले वर्तमान समय की सबसे गंभीर खतरों में से एक के रूप में उभरते हैं। वित्तीय लेनदेन से लेकर महत्वपूर्ण अवसंरचना संचालन तक, तकनीकी निर्भरता साइबर सुरक्षा के प्रति एक सक्रिय दृष्टिकोण की मांग करती है। सभी आकार की कंपनियों को सतर्क और सुरक्षित रहना चाहिए।

साइबर हमले क्या हैं?

अनुसारसीईओअसाइन बेम, कार्लोस हेनरिक मेनकासी, "ये धमकियां उन कार्रवाइयों में शामिल हैं जो व्यक्तियों या समूहों द्वारा सिस्टम, नेटवर्क, उपकरण और डेटा को प्रभावित करने के उद्देश्य से की जाती हैं। लक्ष्यों में संवेदनशील जानकारी की चोरी से लेकर आवश्यक सेवाओं में बाधा डालना शामिल है। वित्तीय लाभ, जासूसी या अस्थिरता जैसी प्रेरणाएँ सामान्य हैं और उपयोग की जाने वाली रणनीतियाँ लगातार विकसित हो रही हैं।"

विशेषज्ञ मुख्य प्रकार के साइबर हमलों को उजागर करता है

फिशिंगझूठे संदेश पीड़ितों को धोखा देते हैं ताकि गोपनीय जानकारी जैसे पासवर्ड और बैंक विवरण प्राप्त किए जा सकें।

मैलवेयरवायरस को कवर करता है,रैनसमवेयरऔर अन्य दुर्भावनापूर्ण प्रोग्राम।

डीडॉसवेब सर्वरों को नकली ट्रैफ़िक से भर देता है, जिससे वे अभिगम्य नहीं रहते।

सामाजिक इंजीनियरिंगलोगों को हानिकारक कार्य करने या निजी जानकारी प्रकट करने के लिए प्रेरित करता है।

कमजोरियों की खोजनेटवर्क और एप्लिकेशन में सुरक्षा खामियों पर हमला करता है।

विश्वसनीय भागीदारों के साथ खड़ा होना और सुरक्षित प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करना निरंतर खतरों के परिदृश्य में अधिक शांति लाता है, यह मेनकासी का कहना है।

साइबर हमलों के प्रभाव

परिणाम विनाशकारी हो सकते हैं, जैसे:

गोपनीय डेटा का प्रकटीकरणव्यक्तिगत या कॉर्पोरेट डेटा का लीक होना।

वित्तीय नुकसानजबरन वसूली, परिचालन में बाधाएँ और संसाधनों की चोरी।

हमारी प्रतिष्ठा को नुकसानसार्वजनिक विश्वास का नुकसान, विशेष रूप से ग्राहकों के मामलों में प्रकाशन के मामलों में।

राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए खतरेआवश्यक अवसंरचनाएँ, जैसे ऊर्जा और स्वास्थ्य, खतरे में पड़ सकती हैं।

दैनिक जीवन में हस्तक्षेपअस्पतालों और परिवहन पर हमले, उदाहरण के लिए, सीधे समाज को प्रभावित करते हैं।

इंडस्ट्री 4.0 के साथ, जैसी तकनीकों के साथआईओटीबिग डेटाऔर कृत्रिम बुद्धिमत्ता औद्योगिक प्रक्रियाओं को बदल देती है, लेकिन इसके साथ ही उन्नत सुरक्षा भी आवश्यक है," विशेषज्ञ बताते हैं। मेटिक्युलस रिसर्च के अनुसार, वैश्विक साइबर सुरक्षा बाजार 2029 तक 42.96 अरब डॉलर का कारोबार करेगा।

एक कंपनी की रक्षा कैसे करें?

ब्राज़ील मामलों में अग्रणी हैरैनसमवेयरलैटिन अमेरिका में, मेक्सिको, चिली और अर्जेंटीना के बाद, Entel Ocean के अनुसार। इन चुनौतियों का सामना करने के लिए, विशेषज्ञ सलाह देते हैं:

  • सिस्टमों को मजबूत करना और करनाबैकअप्सअखबार
  • डेटा पुनर्प्राप्ति का परीक्षण सिमुलेशन के माध्यम से
  • कर्मचारियों को जोखिम पहचानने के लिए प्रशिक्षित करना
  • कमजोर उपकरणों की निगरानी करना और नियंत्रण लागू करना
  • नेटवर्क को विभाजित करना ताकि हमले के प्रसार को सीमित किया जा सके
  • सुरक्षा को मजबूत करनाई-मेलऔर दो-चरणीय प्रमाणीकरण
  • घटनाओं के जवाब के लिए योजनाओं को तैयार करना और परीक्षण करना

ऐसे प्लेटफ़ॉर्म जैसे कि असिन बेम मूल्यवान सहयोगी हैं। डिजिटल हस्ताक्षर कानूनी मान्यता, उन्नत क्रिप्टोग्राफी और व्यक्तिगत डेटा संरक्षण अधिनियम – LGPD के साथ अनुपालन प्रदान करता है। इसके अलावा, यह समाधान व्यावहारिक, स्थायी और सुरक्षित है, कागज के उपयोग और खो जाने के जोखिम को समाप्त करता है, जोड़ता है।सीईओ.

डिजिटल हमले बढ़ते जा रहे हैं और ब्राज़ील के ई-कॉमर्स के लिए अरबों की हानि पैदा कर रहे हैं

डिजिटल युग, जो बढ़ती कनेक्टिविटी द्वारा चिह्नित है, ने समाज के लिए कई लाभ लाए हैं। हालांकि, इस वास्तविकता का अंधेरा पक्ष डिजिटल धोखाधड़ी का प्रसार है जो ऑनलाइन वातावरण में लगातार बढ़ रहा है। इतना कि ब्राज़ील लैटिन अमेरिका में डिजिटल धोखाधड़ी के प्रमुख लक्ष्यों में से एक के रूप में स्थिर हो गया है, जिसमें पिछले वर्षों में चिंताजनक वृद्धि हुई है। ब्राज़ीलियाई ई-कॉमर्स में नुकसान 8.5 मिलियन रियाल तक पहुंच गया है, और 64% कंपनियां पहले ही साइबर हमलों का शिकार हो चुकी हैं, यह मास्टरकार्ड के डिजिटल सुरक्षा बेंचमार्क के नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार है।

यानि, हर जागरूक कंपनी को इन अपराधों के विकास के विवरण को समझना चाहिए और उन्हें रोकने के लिए मुख्य चुनौतियों को जानना चाहिए, और यहाँ पर PH3A जैसी कंपनियां आती हैं, जो तकनीक में एक प्राधिकरण हैं, समाधान विकसित करने वाली कंपनी हैं, जैसे DataFraud, जिसने इलेक्ट्रॉनिक धोखाधड़ी की घटनाओं की संख्या को कम करने में मदद की है।

लेकिन आखिरकार, आज के समय में मुख्य डिजिटल धोखाधड़ी के प्रकार कौन से हैं? पाउलो सेसर कोस्टा, पीएच3ए के सीईओ और संस्थापक, का खुलासा:

  • फिशिंगईमेल, टेक्स्ट संदेश या नकली वेबसाइटों के माध्यम से धोखाधड़ी करके व्यक्तिगत और वित्तीय जानकारी प्राप्त करना। यानि, प्राप्त संदेश में कोई लिंक जाल के रूप में हो सकता है।
  • मैलवेयरकंप्यूटर या मोबाइल उपकरणों में दुर्भावनापूर्ण प्रोग्रामों की स्थापना ताकि जासूसी करना, डेटा चोरी करना या प्रणालियों का अपहरण करना। तो, एक बार फिर लिंक एक जाल में फंसाता है।
  • सामाजिक इंजीनियरिंगमनोवैज्ञानिक हेरफेर ताकि लोगों को गोपनीय जानकारी प्रदान करने या अपराधियों को लाभ पहुंचाने वाले कार्य करने के लिए प्रेरित किया जाए। इसलिए, सबसे निर्दोष या अच्छे विश्वास वाले लोग धोखाधड़ी का शिकार हो जाते हैं।
  • सोशल मीडिया पर धोखाधड़ीसोशल नेटवर्कों में इंटरैक्शन का उपयोग करके व्यक्तिगत या वित्तीय डेटा प्राप्त करने वाले हमले। इस मामले में, सोशल मीडिया भी अपराधियों के लिए अपने डिजिटल धोखाधड़ी को बढ़ावा देने का उपजाऊ क्षेत्र है।
  • संदेश ऐप्स में धोखाधड़ीजो लोग मैसेजिंग ऐप का उपयोग कर धोखाधड़ी करने के लिए करते हैं, जैसे कि झूठे अपहरण का मामला। लोगो, संदेश एप्लिकेशन भी धोखाधड़ी संचार का स्रोत हो सकते हैं जो उपयोगकर्ताओं को धोखा देते हैं।

और कौन से कारक धोखाधड़ी के बढ़ने को प्रेरित कर रहे हैं? पाउलो सेसर के अनुसार, डिजिटल धोखाधड़ी के बढ़ने में कई कारक योगदान देते हैं, जिनमें से हैं:

  • इंटरनेट का लोकप्रियकरणइंटरनेट और मोबाइल उपकरणों का बढ़ता उपयोग जनता को साइबर हमलों के प्रति अधिक संवेदनशील बनाता है। यानि, इंटरनेट के अधिक उपयोग के साथ, अपराधियों के लिए अधिक क्षेत्र खुलता है।
  • अवबोधन की कमीअधिकांश लोग अभी भी इंटरनेट के खतरों के बारे में जागरूक नहीं हैं और उचित सुरक्षा उपाय नहीं अपनाते हैं। तो, लापरवाही एक खतरनाक घटक बन जाती है।
  • अपराधियों की sofisticaciónडिजिटल अपराधी越来越 sofisticados और अधिक परिष्कृत तकनीकों का उपयोग करते हैं ताकि अपनी पीड़ितों को धोखा दे सकें। इसलिए, इंटरनेट के उपयोग की बुद्धिमत्ता अंततः सुरक्षा और अपराध दोनों के पक्ष में हो जाती है।
  • सुरक्षा की खामियांसिस्टम और एप्लिकेशन में सुरक्षा खामियों का उपयोग अपराधियों द्वारा व्यक्तिगत और वित्तीय डेटा तक पहुंच प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है। लोगो, सुरक्षा की सभी प्रकार की तकनीकों को अपराधियों से पहले ही सोचने के लिए विचार किया जाना चाहिए।

डिजिटल धोखाधड़ी के परिणामों के बारे में, PH3A के कार्यकारी का कहना है कि ऑनलाइन वातावरण में धोखाधड़ी की एक बड़ी विविधता है, जिसमें व्यापक पहुंच की शक्ति है। इसलिए, डिजिटल धोखे पीड़ितों को विभिन्न नुकसान पहुंचा सकते हैं, जैसे:

  • वित्तीय हानिमुख्य नुकसान पैसा का नुकसान है, जो कुछ मामलों में महत्वपूर्ण हो सकता है।
  • प्रतिष्ठा को नुकसानव्यक्तिगत जानकारी का प्रचार करने से पीड़ित की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंच सकता है।
  • भावनात्मक विकारडिजिटल धोखाधड़ी के शिकार मानसिक तनाव जैसे चिंता और अवसाद का सामना कर सकते हैं।

कोस्टा अभी भी यह साझा करता है कि खुद को कैसे सुरक्षित रखें, कुछ सुरक्षा उपायों को अपनाने से शुरू करके:

  • अपने सॉफ़्टवेयर को अपडेट रखेंअपने ऑपरेटिंग सिस्टम, एंटीवायरस और अन्य सॉफ्टवेयर को अपडेट रखें ताकि कमजोरियों को ठीक किया जा सके।
  • मजबूत और अनोखे पासवर्ड बनाएंप्रत्येक ऑनलाइन खाते के लिए मजबूत और अनूठे पासवर्ड का उपयोग करें और पासवर्ड को पुनः उपयोग करने से बचें।
  • संदिग्ध ईमेल और संदेशों पर संदेह करेंअज्ञात प्रेषकों के ईमेल में लिंक पर क्लिक न करें या संलग्न फ़ाइलें न खोलें।
  • वेबसाइटों की प्रामाणिकता की जांच करेंयह सुनिश्चित करें कि आप जिस वेबसाइट का उपयोग कर रहे हैं वह सुरक्षित है इससे पहले कि आप व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करें।
  • एक गुणवत्ता वाले एंटीवायरस का उपयोग करेंएक अच्छा एंटीवायरस इंस्टॉल करें और इसे अपडेट रखें।
  • अपने ऑपरेटिंग सिस्टम को अपडेट रखेंअपने ऑपरेटिंग सिस्टम को अपडेट रखें ताकि कमजोरियों को ठीक किया जा सके।
  • सोशल मीडिया पर व्यक्तिगत जानकारी साझा न करेंसोशल मीडिया पर अपनी व्यक्तिगत जानकारी बहुत अधिक साझा करने से बचें।

और यह भी जोर देता है: "डेटा सुरक्षा सुनिश्चित करने और बड़े नुकसान से बचने के लिए, बिग डेटा सिस्टम का उपयोग करना आवश्यक है, जो डेटा की निरंतर और स्वचालित निगरानी और क्रॉस-चेक की अनुमति देते हैं ताकि डेटा को मान्य किया जा सके या संभावित धोखाधड़ी वाली स्थितियों को रद्द किया जा सके," PH3A के सीईओ बताते हैं। उदाहरण के लिए, धोखाधड़ी रोकथाम प्रणालियाँ यह पहचानने की अनुमति देती हैं कि ई-कॉमर्स का खरीदार वही है या नहीं और वह किसी और के रूप में नहीं है। और यदि संदेह हो, तो कुछ प्रश्नों के साथ एक क्विज़ बनाएं, जैसे कि आपने पांच साल पहले कौन सी कार खरीदी थी, पांच साल पहले आपने कौन सी नौकरी की थी, आपके घर के दाहिने पड़ोसी कौन हैं, आपने कल कौन-कौन सी वेबसाइटें देखीं आदि। ये ऐसे सवाल हैं जिनका कोई धोखेबाज सटीकता से जवाब नहीं दे सकता।

अंत में, व्यवसायी जोड़ते हैं कि यह तथ्य है कि अधिकारियों और कंपनियों का भी धोखाधड़ी की रोकथाम और मुकाबले में महत्वपूर्ण भूमिका है, और प्रौद्योगिकियों, जिसमें डेटा भी शामिल है, एक बड़ी सहयोगी के रूप में उभरती हैं, क्योंकि उनका कार्य स्वचालित जानकारी की जांच करना है।

और यह दिनचर्या हर तरह के इलेक्ट्रॉनिक खुदरा व्यापार के लिए एक बड़ा लाभ है, ऐसा पाउलो सीजर कोस्टा का निष्कर्ष है।

PMEs: confira estratégias essenciais para alavancar a eficiência e impulsionar os negócios em 2025

2025 में पुराने वित्तीय आदतों के साथ प्रवेश करना छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए महंगा पड़ सकता है। अंतिम रिपोर्ट "ओमी सर्वेक्षण लघु व्यवसाय" के अनुसार, बिक्री में वृद्धि का संकेत देने वाले सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों की संख्या अप्रैल 2024 में किए गए अंतिम सर्वेक्षण की तुलना में 54% से घटकर 43% हो गई है। "खर्च और व्यय" के संदर्भ में, 80% उत्तरदाताओं ने इस क्षेत्र में वृद्धि की रिपोर्ट की। दूसरी ओर, अध्ययन यह भी दर्शाता है कि 77% लोग अल्पकालिक में अपनी आय में सुधार की उम्मीद करते हैं।

रिदोगो टोग्निनी, सीईओ के लिएसादा खाताब्राज़ील की कॉर्पोरेट खर्च प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म, ये डेटा छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए एक चुनौतीपूर्ण परिदृश्य दिखाते हैं। इसलिए, 2025 के लिए, यह और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है कि कंपनियां एक मूल स्तंभ पर ध्यान केंद्रित करें ताकि संचालन को अनुकूलित किया जा सके: एक कुशल वित्तीय प्रबंधन।

वित्तीय प्रबंधन और खर्चों का प्रबंधन छोटे और मध्यम उद्यमों के विकास को खोल सकता है, कहते हैं कार्यकारी। "आधुनिक उपकरणों और सही प्रथाओं के साथ, कंपनी न केवल जीवित रह सकती है, बल्कि एक अधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में फल भी सकती है," वह जोड़ती है।

इस तर्क से, टोग्निनी 2025 में छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए कुछ रणनीतियों और सिफारिशों को विभाजित करता है। जांचें

नई क्रेडिट विधियों का अन्वेषण करें

छोटी और मध्यम व्यवसायों के लिए एक बड़ा चुनौती स्वस्थ नकदी प्रवाह बनाए रखना है। वर्तमान में, उद्यमी को इस लक्ष्य को पूरा करने में मदद करने के लिए अधिक विकल्प उपलब्ध हैं, जैसे कि प्राप्तियों की अग्रिम प्रणाली, तरलता बढ़ाने के लिए; नई क्रेडिट लाइनों के विकल्प, जो कंपनी की आवश्यकताओं के अनुरूप व्यक्तिगत शर्तें प्रदान करते हैं; और फिनटेक प्लेटफ़ॉर्म, जो तेज़ और कम कागजी कार्रवाई के साथ क्रेडिट प्रदान करते हैं।

एक और उदाहरण जो उद्यमियों का ध्यान आकर्षित कर रहा है वह है बाय नाउ, पे लेटर (BNPL)। फॉर्मेट भुगतान की अवधि बढ़ाकर वित्तीय लचीलापन प्रदान करता है, जिससे कंपनियों को विकास में निवेश करने की अनुमति मिलती है बिना नकदी प्रवाह को नकारात्मक रूप से प्रभावित किए।

वित्तीय प्रबंधन को स्वचालित करें ताकि दक्षता प्राप्त हो सके

मैनुअल प्रक्रियाओं पर निर्भरता, जैसे कि अत्यधिक स्प्रेडशीट का उपयोग, व्यवसाय के विकास में देरी कर सकती है। उन्हें वित्तीय प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म से बदलें जो स्वचालित भुगतान और मिलान करते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि कंपनी मानवीय त्रुटियों का जोखिम कम करे और टीम को कम परिचालन और अधिक रणनीतिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करे।

एक उदाहरण है कॉपास्टुर, कंपनी जो यात्रा और पर्यटन बाजार में 50 से अधिक वर्षों से कार्यरत है। उसने खर्चों के प्रबंधन के तरीके में महत्वपूर्ण प्रगति की और अपने खर्चों को व्यवस्थित और नियंत्रित करने के लिए एक प्रभावी समाधान खोजा, यात्रा समूह के अनुसार कार्डों को अलग किया। इसके साथ, उसने इन गतिविधियों में लगे समय में लगभग 70% की कमी हासिल की।

एक स्वचालित वित्तीय प्रबंधन प्रक्रिया होने से वित्तीय संसाधनों का बेहतर उपयोग हो सकता है, जिससे लाभप्रदता, निवेश की बेहतर योजना बनाना और दक्षता बढ़ाना संभव होता है, ऐसा कहते हैं कॉन्टा सिम्पल के सीईओ।  

डेटा विश्लेषण में निवेश करें ताकि अधिक रणनीतिक निर्णय लिए जा सकें

रीयल-टाइम डेटा का उपयोग छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए अधिक सटीक निर्णय लेने के लिए आवश्यक है। स्वचालित रिपोर्ट और अंतर्दृष्टि प्रदान करने वाले उपकरण कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य में योगदान करते हैं, जिससे टीम को वित्तीय स्थिति का स्पष्ट और संकलित दृष्टिकोण प्राप्त होता है, अवसरों की पहचान करने और समस्याओं का पूर्वानुमान लगाने में मदद मिलती है ताकि कंपनी को महत्वपूर्ण निर्णयों में मार्गदर्शन किया जा सके।

नवाचार और चुस्ती की संस्कृति अपनाएं

निरंतर नवाचार और लचीलापन भी स्थायी विकास का हिस्सा हैं। इसलिए, यह आवश्यक है कि एक सहयोगी टीम हो जो तेज़ निर्णय ले सके, साथ ही एक दूरदर्शी नेतृत्व हो जो निरंतर सीखने का माहौल बनाए और कर्मचारियों को अपडेट करने के लिए प्रशिक्षण प्रदान करे।

टोग्निनी भी जोड़ते हैं कि OKRs (उद्देश्य और मुख्य परिणाम) से बचना इस तरह की संस्कृति लाने में मदद कर सकता है। सरलीकरण हमेशा प्रभावशीलता प्राप्त करने का सबसे अच्छा रणनीति है। OKRs से बाहर निकलना और कुछ अधिक सीधे अपनाना इस दृष्टिकोण को सुनिश्चित करता है। लक्ष्यों का विभाजन इसका एक उदाहरण है, क्योंकि यह अनगिनत बैठकों और अवास्तविक उद्देश्यों की आवश्यकता को समाप्त कर देता है, फोकस करता है उन परियोजनाओं पर जिनके चरण और समय सीमा निर्धारित हैं, यह कहता है।

ERPs और एकीकृत प्लेटफार्मों का उपयोग अधिकतम करें

वित्तीय प्रबंधन को ERP (एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग) प्रणालियों के साथ एकीकृत करना वित्तीय दृश्यता और नियंत्रण बढ़ाता है, साथ ही समय की बचत करता है और डेटा की विश्वसनीयता बढ़ाता है। सूचनाओं का केंद्रीकरण तेज़ और अधिक सटीक निर्णय लेने की अनुमति देता है।

अध्ययन से पता चलता है कि केवल एक तिहाई प्रभावित करने वाले जानकारी साझा करने से पहले उसे सत्यापित करते हैं

यूनेस्को द्वारा किए गए एक नए सर्वेक्षण में खुलासा हुआ है कि केवल एक तिहाई (36.9%) डिजिटल प्रभावशाली लोग जानकारी साझा करने से पहले उसकी पुष्टि करते हैं। 63.1% ने स्वीकार किया कि उन्होंने प्रचार से पहले तथ्यों की सत्यता की जांच नहीं की, जबकि 33.5% ने कहा कि यदि वे स्रोत या निर्माता पर भरोसा करते हैं, तो वे बिना जांच किए सामग्री साझा करेंगे। अन्य 15.8% केवल उस सामग्री को साझा करते हैं जिसे वे मज़ेदार या उपयोगी मानते हैं, बिना उसकी प्रामाणिकता की जांच किए, और 13.2% केवल समाचारों के मामले में ही सत्य की जांच करते हैं।

"Behind the Screens" नामक सर्वेक्षण ने यह भी उजागर किया कि स्रोतों की विश्वसनीयता का मूल्यांकन करने के लिए सामग्री निर्माताओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले मुख्य मानदंड संलग्नता है, क्योंकि 41.7% वे लाइक्स और दृश्यता को मानदंड के रूप में उपयोग करते हैं। अन्य 20.6% लोग भरोसा करते हैं जब सामग्री दोस्तों या विश्वसनीय विशेषज्ञों द्वारा साझा की जाती है, जबकि 19.4% लोग किसी विशेष विषय पर स्रोत की प्रतिष्ठा पर भरोसा करते हैं। केवल 17% ही उस मूलभूत दस्तावेज़ और साक्ष्यों को मानते हैं जो प्रसारित सामग्री की जानकारी का समर्थन करते हैं।

यह ध्यान में रखते हुए कि अधिक से अधिक लोग डिजिटल प्रभावशाली व्यक्तियों द्वारा सूचित और प्रभावित हो रहे हैं, ऊपर दिए गए आंकड़े इस बात को दर्शाते हैं कि राय बनाने वालों द्वारा प्रचारित विषयों पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है। वायरल नेशन के अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा निदेशक और प्रभावशाली विपणन बाजार के विशेषज्ञ फाबियो गोंकाल्वेस के अनुसार, प्रभावशाली व्यक्तियों द्वारा प्रकाशित जानकारी की पुष्टि न करने से एक अविश्वास की श्रृंखला बन जाती है, जो दर्शकों का निर्माता और उसके द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए ब्रांडों पर भरोसा कम कर सकती है।

"अप्रमाणित सामग्री फैलाने से नकारात्मक प्रभाव सामाजिक और सांस्कृतिक मुद्दों तक भी फैल सकता है, झूठ को बढ़ावा देता है जो गलतफहमी को कायम रखता है और सार्वजनिक संवाद को नुकसान पहुंचाता है। जब प्रभावशाली लोग सत्यता की जांच किए बिना सामग्री साझा करते हैं, तो वे न केवल अपनी प्रतिष्ठा को खतरे में डालते हैं बल्कि अपने अनुयायियों के साथ बनाए गए विश्वास संबंध को भी। यह विश्वसनीयता संकट पैदा कर सकता है जो दीर्घकालिक रूप में प्रभाव विपणन के पूरे पारिस्थितिकी तंत्र को प्रभावित करता है, ब्रांडों और रणनीतिक साझेदारी से दूर कर देता है," वह बताते हैं।

पेशेवर के अनुसार, प्रभावशाली व्यक्तियों को जिम्मेदार सूचना एजेंट के रूप में अपनी स्थिति स्पष्ट करनी चाहिए: "इस तरह, वे अपने अनुयायियों को यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि साझा की गई सामग्री विश्वसनीय और सत्यापित स्रोतों द्वारा समर्थित हो। रोज़ाना में प्रचारित की जा रही बातों की सत्यता की जांच करने और संवेदनशील विषयों पर विशेषज्ञों से परामर्श करने की आदत डालना गलत सूचना के जोखिम से बचने के लिए आवश्यक कदम हैं।"

फाबियो अभी भी कहता है कि एजेंसियां और प्लेटफ़ॉर्म नैतिक प्रथाओं को अपनाने में प्रभावशाली व्यक्तियों का मार्गदर्शन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, प्रशिक्षण कार्यक्रमों, डिजिटल जिम्मेदारी पर स्पष्ट दिशानिर्देशों और निरंतर समर्थन के साथ। विशेषज्ञ के अनुसार, एजेंसियों का जिम्मेदारी है कि वे प्रभावशाली व्यक्तियों के साथ मिलकर फेक न्यूज के प्रसार को रोकें।

वायरल नेशन में, हमारा कार्य केवल ब्रांडों और क्रिएटर्स को जोड़ने से अधिक है; हम इस क्षेत्र में एक संदर्भ हैं क्योंकि हम अपने प्रतिभाओं को डिजिटल नैतिकता, संचार में जिम्मेदारी और साझा करने से पहले जानकारी की जाँच करने के महत्व पर प्रशिक्षण देकर सशक्त बनाते हैं। हमें विश्वास है कि अच्छी तरह से तैयार प्रभावशाली लोग न केवल अपनी प्रतिष्ठा को मजबूत करते हैं, बल्कि बाजार के मानकों को भी ऊंचा करते हैं, अपनी दर्शकों और भागीदार ब्रांडों के साथ विश्वास का संबंध बनाते हैं। जैसे ही हम खुद ब्रांडों की प्रतिष्ठा की भी चिंता करते हैं। इसलिए हमने Viral Nation Secure विकसित किया, एक उपकरण।ब्रांड सुरक्षायह का उद्देश्य मध्यम और बड़े आकार की कंपनियों की आवश्यकताओं को पूरा करना है ताकि वे अधिक सुरक्षित और प्रभावी ढंग से प्रभावशाली व्यक्तियों का चयन कर सकें। वह सामग्री निर्माताओं के सभी सार्वजनिक इतिहास का विश्लेषण करने में सक्षम है, प्रत्येक ब्रांड की आवश्यकताओं के अनुसार जोखिम मानदंडों के आधार पर, चयन प्रक्रिया को अधिक तेज़, सुरक्षित और कंपनी के मूल्यों के अनुरूप बनाते हुए, समाप्त करता है।

पद्धति

बोलिंग ग्रीन स्टेट विश्वविद्यालय की एक अनुसंधान टीम द्वारा संचालित, यूनेस्को की रिपोर्ट "स्क्रीन के पीछे" अगस्त से सितंबर 2024 के बीच की गई थी। अध्ययन ने दो तरीकों का उपयोग किया, पहला 8 भाषाओं में एक ऑनलाइन सर्वेक्षण था, जिसमें 45 देशों और क्षेत्रों के 500 सामग्री निर्माता उत्तरदायी थे। इसके बाद, डिजिटल सामग्री निर्माता के 20 क्रिएटर्स के साथ साक्षात्कार किए गए ताकि उनके सामग्री निर्माण के अभ्यास और उनके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में अधिक विस्तृत गुणात्मक जानकारी प्राप्त की जा सके।

इस अध्ययन के लिए, डिजिटल सामग्री निर्माता को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जो नियमित रूप से सार्वजनिक उपभोग के लिए ऑनलाइन सामग्री प्रकाशित करते हैं और जिनके पास हजार से अधिक अनुयायी हैं, जो नैनो-प्रभावशाली माना जाने के लिए न्यूनतम सीमा है।

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