वर्ष के बदलाव के साथ, कई पेशेवर अपने करियर के लक्ष्यों पर पुनर्विचार करने और नौकरी बाजार में नई अवसरों की खोज करने के लिए इस पुनर्निर्माण के समय का लाभ उठाते हैं। अंत में, एक नए चक्र की शुरुआत परिवर्तन की योजना बनाने, लक्ष्यों को संरेखित करने और व्यक्तिगत और पेशेवर विकास में निवेश करने का एक उत्कृष्ट अवसर है। लेकिन, एक अधिक प्रतिस्पर्धात्मक बाजार में, अलग दिखने के लिए केवल अच्छा रिज्यूमे ही पर्याप्त नहीं है: इसके लिए रणनीति, आत्म-ज्ञान और वर्तमान रुझानों के लिए तैयारी आवश्यक है। यह ही है जो होसाना अज़ेवेदो, मानव संसाधन प्रमुख, समझाते हैं।इन्फोजॉब्सरोजगार साइट और ऐप जो प्रतिभाओं और कंपनियों को जोड़ता है
यह उस समय का सही मौका है जब पेशेवर अपने करियर की यात्रा का विश्लेषण करें और पहचानें कि वे कहाँ विकसित हो सकते हैं, चाहे नई क्षमताओं का अधिग्रहण हो, बाजार में अपनी स्थिति को मजबूत करना हो या अपने संपर्क नेटवर्क को मजबूत करना हो। बाजार लगातार अधिक गतिशील हो रहा है और उन लोगों को महत्व दे रहा है जो तकनीकी और व्यवहारिक कौशल को मजबूत और सही दिशा में करियर योजना के साथ जोड़ सकते हैं, विशेषज्ञ ने कहा।
इस दृष्टिकोण के आधार पर, करियर को बढ़ावा देने और बाजार द्वारा प्रदान किए गए अवसरों का लाभ उठाने के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाना आवश्यक है। इस प्रक्रिया में मदद करने के लिए, होसाना अज़ेवेडो व्यावहारिक और सटीक सुझाव साझा करती हैं उन लोगों के लिए जो सही शुरुआत के साथ साल शुरू करना चाहते हैं और अधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में नौकरी की तलाश में अलग दिखना चाहते हैं।
अपना रिज्यूमे अपडेट करें और हाइलाइट करें
पहला कदम यह सुनिश्चित करना है कि आपका रिज़्यूमे अपडेटेड हो और आपकी नवीनतम उपलब्धियों को प्रमुखता से दिखाए। एक अच्छा रिज्यूमे केवल अपने अनुभवों को सूचीबद्ध करने से आगे बढ़ता है। इसे स्पष्ट और दृश्य रूप से आकर्षक तरीके से प्राप्त लक्ष्यों या प्रस्तुत किए गए प्रोजेक्ट जैसे ठोस परिणाम दिखाने चाहिए, ऐसा होसाना का सुझाव है। वह प्रत्येक पद के लिए दस्तावेज़ को व्यक्तिगत बनाने के महत्व पर भी प्रकाश डालती हैं। कंपनी के बारे में शोध करें और अपने कौशल और अनुभव को इस तरह से अनुकूलित करें कि वे संगठन की आवश्यकताओं के साथ सबसे अधिक मेल खाते हों।
डिजिटल क्षमताओं और सॉफ्ट स्किल्स में निवेश करें
दुनिया जितनी अधिक डिजिटल होती जा रही है, तकनीकी उपकरणों का नियंत्रण, डेटा विश्लेषण और रिमोट वर्क प्लेटफ़ॉर्म में प्रवाह जैसी क्षमताएँ महत्वपूर्ण अंतर हैं। होसाना भी सॉफ्ट स्किल्स के महत्व पर जोर देता है। आज, संचार, समस्या समाधान और टीमवर्क जैसी क्षमताएँ तकनीकी कौशल के समान ही मूल्यवान हैं। ऑनलाइन कोर्स प्लेटफ़ॉर्म इन विशेषताओं को प्राप्त करने या सुधारने का एक उत्कृष्ट तरीका हैं।
अपना नेटवर्किंग बढ़ाएं और कार्यक्रमों में भाग लें
क्षेत्र के अन्य पेशेवरों के साथ जुड़े रहना आवश्यक है। कार्यक्रमों, रोजगार मेलों और चर्चा समूहों में भाग लेना लोगों से मिलने, बाजार के रुझानों को समझने और यहां तक कि सार्वजनिक रूप से घोषित होने से पहले ही नौकरियों की खोज करने का एक अच्छा तरीका है, होसाना टिप्पणी करती हैं।
स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करें और करियर योजना बनाएं
विशिष्ट लक्ष्यों को स्थापित करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए योजना बनाना एक महत्वपूर्ण कदम है। एक सुव्यवस्थित करियर योजना पेशेवर को यह देखने में मदद करती है कि वह कहां पहुंचना चाहता है और प्रत्येक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए रणनीतियों को निर्धारित करता है, होसाना का कहना है। इस प्रक्रिया में SMART विधि (विशिष्ट, मापनीय, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समयबद्ध) जैसे उपकरण सहायक हो सकते हैं।
5. गतिशील चयन प्रक्रियाओं के लिए तैयार हो जाएं
चयन प्रक्रियाएँ अधिक इंटरैक्टिव और तकनीकी हो गई हैं, जिनमें समूह गतिशीलियाँ, ऑनलाइन परीक्षण और व्यावहारिक मामलों के साथ साक्षात्कार शामिल हैं। इस नए प्रारूप के लिए तैयार रहना आवश्यक है। कंपनी के बारे में शोध करें, अपनी व्यक्तिगत प्रस्तुति का अभ्यास करें और उन गतिविधियों में भाग लेने के लिए तैयार रहें जो व्यवहारिक और तकनीकी क्षमताओं का मूल्यांकन करती हैं, होसाना सलाह देते हैं।
सुनिश्चित रणनीति के साथ वर्ष की शुरुआत करना महत्वाकांक्षाओं को उपलब्धियों में बदलने की कुंजी है। नौकरी की खोज एक यात्रा है जिसमें आत्मज्ञान, रणनीति और दृढ़ता की आवश्यकता होती है। खुद में निवेश करने, अपने लक्ष्यों को संरेखित करने और बाजार की मांगों के लिए तैयार होने के लिए पुनर्नवीनीकरण के समय का लाभ उठाना नए अवसरों और करियर में प्रगति के द्वार खोल सकता है। ध्यान, दृढ़ता और सही कदमों के साथ, 2025 वह वर्ष हो सकता है जब आप अपने करियर का अगला बड़ा कदम उठाते हैं, विशेषज्ञ समाप्त करते हैं।
