Tosaigh Suíomh Página 187

AI agus sonraí: Nochtann staidéar TGT ISG dúshláin agus deiseanna i margadh anailíse na Brasaíle

De acordo com a nova edição do estudo ISG Provider Lens™ Advanced Analytics and AI Services 2024 para o Brasil, produzido e distribuído pela TGT ISG, as empresas no Brasil están avanzando significativamente na adopción da IA e mostrando maior madurez nas súas abordaxes orientadas por datos. Sin embargo, os provedores de servizos aínda enfrontan dous grandes desafíos: adaptar as solucións aos diferentes niveis de madurez analítica dos clientes e implementar unha gobernanza de datos eficaz, demostrando tamén retorno sobre o investimento.

Tá an tuarascáil ag cur le fios go bhfuil soláthróirí seirbhísí i n-anailísíocht sa Bhrasaíl ag déanamh dul chun cinn suntasach i n-úsáid na hintleachta saorga. Á nonetheless, aínda hai desafíos a superar, especialmente en relación coa diversidade dos niveis de madurez analítica dos clientes. Tá anailís na bliana seo ar chumas na soláthróirí seirbhísí chun dul i ngleic leis an éagsúlacht sin. Sa chomhthéacs sin, tháinig tábhacht ar mhodhanna measúnaithe ar fhairsinge, a deir Marcio Tabach, anailísí mór le rá ag TGT ISG agus údar an staidéir. De réir sé, caithfidh soláthraithe seirbhísí ceardlanna agus oiliúintí a chur chun cinn chun go sroichfidís na torthaí atá súil acu sna tionscadail. Tá ochtóireacht i bhfoghlaim na sonraí ríthábhachtach do rath na n-iarrachtaí seo.

“Tá ardphlé ar sheirbhísí anailíse agus AI go forleathan sna meáin mar gheall ar a gcumas éifeachtúlacht agus táirgiúlacht gnó a mhéadú, chomh maith leis na rioscaí d’eagraíochtaí agus don tsochaí. Tagann cuid mhór den chonspóid seo as glacadh tapa AI giniúna (GenAI).

Tá a adopción da GenAI aumentou aínda máis a necesidade de programas de gobernanza de datos, xa que a tecnoloxía traballa con datos non estruturados, como contratos, correos electrónicos e gravacións de centro de chamadas. Nuair a eolaíocht na sonraí a bhí teoranta do shonraí struchtúrtha, cosúil le bunachair sonraí, bhí leibhéal áirithe rialachais ann, lena n-áirítear slándáil faisnéise, rochtain theoranta agus stóráil i lochanna sonraí. Áfach, níl na sonraí neamhstruchtúrtha acu na próisis sin agus d'fhéadfadh siad a bheith scaipthe i gcineálacha éagsúla stórála.

"Staidéar na bliana seo caite léirigh go bhfuil ról tábhachtach ag an mbainistíocht i mbun na sonraí d'eagraíochtaí. Ní raibh sé difriúil an bhliain seo. Luaigh go leor soláthraithe seirbhísí dúshláin i leibhéid éagsúla d'fhorbairt anailíseach dá gcustaiméirí. Tá go leor cásanna ann ina bhfuil na sonraí gafa i siloí, san scamall nó ar an láthair, agus roinnt dá gcuid scaipthe ar chóras agus ar chomhaid éagsúla na cuideachta," a deir an t-údar. Cé go bhfuil ról suntasach ag bainistíocht sonraí i gcuideachtaí atá bunaithe ar theicneolaíocht, tá go leor foghlama fós le déanamh i gcuideachtaí nach bhfuil ina n-gnólachtaí teicneolaíochta.  

Ceann eile de chéim i dtreo na nuálaíochta san áireamh tógáil gníomhairí GenAI a ligeann do shonraí a bhrabhsáil trí chomhéadan teanga nádúrtha. Leis na n-íoc, is féidir le húsáideoirí ceisteanna a chur faoi na sonraí agus grafaicí agus freagraí uathoibríocha a fháil, gan gá le cásanna casta nó le húsáid sonraí. D'fhéadfadh na cur chuige seo chun nuálaíochta cumas a thabhairt do sháraitheoirí sonraí saoránaigh, gairmithe gnó a úsáideann sonraí chun tacú le cinntí, a chríochnú.

O relatório ISG Provider Lens™ Ard-Seirbhísí Anailísíochta agus AI 2024 le haghaidh Brasaíle avalia mar toilleoirí de 45 fornecedores em seis : Eolaíocht Sonraí agus Seirbhísí AI — Móra, Eolaíochta Sonraí agus Seirbhísí AI — Meánmhéid, Seirbhísí Nuachóirithe Sonraí — Móra, Seirbhísí Nuachóirithe Sonraí — Meánmhéid, Seirbhísí Ard-Thuairiscithe BI agus Nuachóiriúcháin Tuairiscithe — BI Ard-Stiúrthóireacht agus Nuachóiriú Tuairiscithe.

Tá anailís ag ainmniú Accenture, BRQ, Cadastra, Compass UOL, Dataside, GFT, NTT DATA agus Rox Partner mar Cheannairí i gceathrar cúigí gach ceann. Nomea Deloitte, Falconi, Logicalis, MadeInWeb, Peers, Stefanini agus TIVIT mar Cheannairí i dá chathair. A3Data, BRLink, Dedalus, Eleflow, IBM, Keyrus, Kumulus, Maxxi agus UniSoma ainmnítear mar Cheannairí i ngach cairt.

Ina theannta sin, tá DXC Technology, Eleflow, Falconi, Maxxi, PwC agus Stefanini ainmnithe mar Rising Stars - cuideachtaí a bhfuil “punann gealltanais” agus “acmhainneacht ard sa todhchaí” mar atá sainmhínithe ag ISG - i gceathrú amháin an ceann.

Tá leaganacha saincheaptha den tuarascáil ar fáil agLeathanach sonraíFalconsDéanta InWebMaxxiPiaraíagusComhpháirtí Rox.

Intleacht Shaorga ag an gCarnabhal: cruthaigh deiseanna gnó an páirtí

Leis níos mó ná céad bliain d'aois, tá an Cháisc á mheas mar an fhéile is mó sa phobal sa Bhrasaíl, ag cruinniú na bhféileoirí ó gach cearn den náisiún, chomh maith le turasóirí ó thíortha agus ó chontintí eile a mhealladh. Is é an tábhacht atá ag na comórtais a fheictear sa suirbhé a rinneadh ag anCNC (Cónaidhm Náisiúnta Trádála Earraí, Seirbhísí agus Turasóireachta),a réamh-mheastar fás de 2.1% i gcomparáid leis an mbliain seo caite, is é sin, níos mó ná R$12 billiún in ioncam.

Dá sin a, é importante reforzar que todos os sectores da economia son impactados pola festa popular, xa sexa na área de produtos ou de servizos. Ag dul ar ais ar na torthaí den staidéar a foilsíodh ag an gcoimisiún, téann na príomhphointí chuig na rannóga de bhialanna agus bialanna, cuideachtaí iompair pasáiste agus seirbhísí lóistíochta (hótél, rísótaí agus lóistín).

Mar gheall ar bheith ina ócáid shéasúrach, spreagann an Cháisc táirgeadh, stocáil agus iompórtáil earraí, gan trácht ar an bhfás sna tairiscintí oibre sealadacha. Mar sin, ba chóir do chuideachtaí ullmhú chun freastal ar mhéadú suntasach ar na hiarratais agus mar sin, freastal ar dhéimeanna na bhféileadóirí agus méadú ar a n-ioncam.

Sa chiall seo, is féidir le teicneolaíochtaí atá bunaithe ar AI (Intleacht Saorga) cuidiú le freagairt ar athruithe tobanna i ngnáthamh monarchan, seirbhísí lóistíochta a uathoibriú agus freisin córais monatóireachta slándála a sholáthar in institiúidí poiblí, príobháideacha agus cónaithe.

Para a thuiscintíocht agus na féidearthachtaí a bhaineann le teicneolaíocht i gcéad fhéile phoiblí na tíre, labhair muid le comhordaitheoir na gcúrsaí speisialtóireachta Lato Sensu (i réimsí ríomhaireachta agus eolasachta) Ollscoil Presbiteriana Mackenzie, Dirceu Matheus Júnior. Dheimir speisialtaigh na príomhfheidhmeanna agus na buntáistí a thairgtear sa tionscal gnó.

Cad iad na príomhghnéithe AI sa Carnival?

Tá sé tábhachtach a shoiléiriú go bhfuil an teicneolaíocht in úsáid cheana féin iearnálacha éagsúla den gheilleagar, chun cinn a chinntiú go gcomhlíonfaidh na cuideachtaí taithí na gcustaiméirí le héifeachtúlacht le linn na gcóirithe. Cuntas exemplos prácticos das funcionalidades son verificados nas análises de datos empresariais, abordando os seguintes aspectos: mídias sociais, vendas de entradas e feedback dos consumidores, de modo a identificar tendencias e preferencias.

I measc an measúnachta ar chóras pós-gradáide i ríomhaireacht Mackenzie, tá feidhm thábhachtach eile den teicneolaíocht le feiceáil sna chatbots agus na cúntóirí fíorúla. Nuair a bhfuil na gléasanna feistithe le hintleacht shaorga, tá siad in ann eolas úsáideach a sholáthar do na féileacháin, mar shampla, am na bhféilte, suíomh na mbloic, leideanna slándála agus moltaí iompair. Trí na sonraí seo a sholáthar, feabhsaíonn na cuideachtaí an cumarsáid agus an t-ardán do phobal.

Ceannaireacht eile a chabhraigh le feabhsú slándála na pobal, go háirithe le linn na gcórais Cheoil, ná an gléas aithint aghaigh. Is féidir an trealamh a úsáid chun cabhrú le hiontráil na bhféileoirí chuig imeachtaí dúnaithe, ag rialú rochtain ar na limistéir srianta, agus freisin, ag neartú slándála na spásanna príobháideacha.

Dirceu ag díol go bhféadfadh córais AI a bheith suiteáilte sna ceamaraí slándála, chun monatóireacht a dhéanamh i bhfíor-am. "An teicneolaíocht a úsáidtear sna trealamh, aithníonn sí iompar amhrasach i maoine cónaithe agus tráchtála, chomh maith le rabhaidh a thabhairt d'údaráis faoi imeachtaí féideartha, ag méadú sábháilteacht na bhféileacán," a mhaíonn sé.

Déantar úsáidí eile AI a fhíorú i bpleanáil agus i mbainistíocht seirbhísí lóistíochta, d'fhonn an anailís ar shonraí stairiúla agus réamhaisnéisí ar chásanna éagsúla lóistíochta a bharrfheabhsú, ina measc: bealaí pharáid, leithdháileadh acmhainní agus bainistíocht imeachtaí i limistéir phoiblí.

Conas is féidir le AI éifeachtacht na seirbhísí a thairgtear le linn Carnival a mhéadú?

Úsáid na teicneolaíochtaí bunaithe ar AI a chuireann réitigh ar fáil ó anailís ar iompar na n-úsáideoirí go dtí uathoibriú tascanna athdhéanacha. De réir an chomhordaitheoir Mackenzie, ceadaíonn na roghanna atá ar fáil sa mhargadh fós seachadadh taithí an-hyperphearsantaithe, ceann de na gnéithe is mó a mholtar ag an earnáil ghnó.

"Is féidir le halgartaim AI an t-éileamh ar sheirbhísí iompair, bia agus lóistín a thuar, ionas gur féidir le húinéirí gnó agus soláthraithe orduithe agus stoic soláthairtí a choigeartú. Ina theannta sin, cuireann uathoibriú na bpróiseas riaracháin agus oibriúcháin le bainistiú níos éifeachtaí acmhainní, ag laghdú costais agus ag méadú éifeachtacht eagrú imeachtaí, "a mhíníonn Dirceu.

Leis an tuiscint seo, is fiú a chur in iúl go bhfreastalaíonn roghanna teicneolaíochta ar réimsí comhthéacs cruthaitheach, amhail ábhar pearsantaithe a tháirgeadh le haghaidh seinmliostaí, imeachtaí athchúrsála físeáin agus fiú cultacha fíorúla.

An t-urramach ríomhaireachta MacKenzie ag tabhairt faoi deara teicneolaíochtaí tábhachtacha eile sna féilte Cárnabháil, deartha le hacmhainní digiteacha. Is féidir le feidhmchláir AI comhtháthú a dhéanamh le fíorúil agus fíorúil mhéadaithe, chun taithí dhomhain a sholáthar do na féileoirí. I measc na roghanna tá turais fhíorúla ar na seónna agus idirghníomhaíochtaí leis na carachtair an chárnabhail, chomh maith le méadú ar an idirghníomhaíocht shóisialta idir na féileoirí. Mar sin, tá rochtain ag na cuideachtaí ar shonraí a fhaightear bunaithe ar na suimeanna coiteanna agus ar ardáin a cruthaíodh chun taithí agus grianghraif a roinnt i bhfíor-am, a deir siad.

Conas a bhí sé indéanta a thabhairt faoi deara, tá an AI in ann tiontú na gcórais Charnabhail a athrú, trí nuálaíochtaí a chur ar fáil do na heagraithe imeachtaí. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go n-urramaíonn na teicneolaíochtaí luaite eachtraí níos sábháilte agus taithí níos dearfaí do na tomhaltóirí.

Nochtann saineolaí cén fáth gur fiú go mór a bheith i do cheannaire inchaite

Fórneas rachaiteas bréagaí a bhfuil eagraíochtaí láidre, próisis éifeachtacha agus cultúr eagraíochtúil a fhásann go neamhspleách. Contrariando a crenza de que bons líderes son indispensables, a idea de se tornar “dispensável” pode ser o verdadeiro diferencial para garantir o crescimento sustentábel e a escalabilidade do negócio.

Staidéar Gallup le fios go bhfuil 70% den athrú i rannpháirtíocht na bhfostaithe go díreach bainteach le cáilíocht an cheannaireachta. Ademais, empresas que capacitán suas equipes para operar con autonomía logran crecer ata un 25% máis rápido, segundo datos do Harvard Business Review. Sin embargo, acadar ese nivel de autosuficiencia require máis que boas intencións. Tá de réir riachtanas obair chothromaithe maidir le forbairt daoine agus struchtúrú próisis.

Seán Ó Máirtín, leas-uachtarán arSERAChub de solúns corporativas de referencia nas áreas contábel, xurídica, educativa e de tecnoloxía, destaca que delegar responsabilidades e desenvolver o potencial dos colaboradores son pasos fundamentais para crear unha empresa que funcione sen depender exclusivamente da presenza do líder. Ní ceannaire fíor-éifeachtach ní hé sin a dhéanann an chuid is mó de na cinntí, ach an té a thógann bonn láidir chun go n-éireoidh gnó go neamhspleách. Cuireann sé sin lena fhoireann ní hamháin, ach freisin cumas na cuideachta aghaidh a thabhairt ar dhúshláin agus oiriúnú do na hathruithe, a deir sé.

Para Jhonny, bheith ina cheannaire nach bhfuil gá leis ní chiallaíonn sé a bheith neamhshuntasach, ach a bheith riachtanach don fhorbairt na foirne agus na heagraíochta. Nuair a structúr an fhoireann uathúil, ceadaíonn an ceannaire don chuideachta díriú ar fhás agus ar nuálaíocht, gan a bheith gafa leis an oibríocht laethúil. Cuireann ceannaireachtaí a dhéanann gach rud lárnach teorainn lena gcumas gnó. Tá na cinn a roinneann an príomhpháirt, áfach, ag cruthú eagraíocht fholláine agus réidh le fás ar bhealach inbhuanaithe, a deir Jhonny.

Sa SERAC, deirigeo ag iarraidh a bheith i gceannas trí shampla, ag cur i bhfeidhm straitéisí chun timpeallacht oibre a chur chun cinn a chomhcheanglaíonn éifeachtúlacht, nuálaíocht agus comhoibriú. "Is éirigh mar cheannaire neamh-riachtanach ceann de na naimhde is mó do dhuine ar bith a theastaíonn uaidh oidhreacht a fhágáil agus gnó a thógáil atá ullamh don todhchaí," a chríochnaíonn sé.

Amharc ar roinnt cleachtas a mhol Jhonny Martins a chuideoidh le haon cheannaire neamhspleáchas agus éifeachtúlacht na foirne a spreagadh:

  • Tarmligean le cuspóir: Tá sé ríthábhachtach go mbeidh cuspóirí soiléire, comhthéacs agus uathriail ag gabháil le gach tasc tarmligthe, rud a ligeann d’fhostaithe réitigh a fhorbairt go muiníneach.
  • Struchtúr próisis láidre: Cinntíonn cruthú sreafaí oibre dea-shainithe go bhfuil a fhios ag an bhfoireann cad atá le déanamh fiú in éagmais an cheannaire, ag laghdú spleáchas ar chinntí láithreacha.
  • Infheistiú i bhforbairt leanúnach: "Is é oiliúint fostaithe an infheistíocht is fearr is féidir le ceannaire a dhéanamh. Cuidíonn oiliúint, aiseolas rialta agus meantóireacht chun leibhéal inniúlachta agus féinmhuiníne na foirne a ardú," a mhíníonn Jhonny.
  • Ceannairí atá ag teacht chun cinn a aithint agus a spreagadh: Trí thallann a aithint laistigh den fhoireann agus fás inmheánach a chur chun cinn, neartaítear an cultúr eagraíochtúil agus cruthaítear struchtúr ceannaireachta níos éagsúla.

Fásann gealltóireacht ar eSports sa Bhrasaíl le gairmiúlacht agus lucht féachana níos mó

Naípeas iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí, a n-íocras iomaí.

Dados de Newzoo, empresa global de investigacións sobre o sector dos xogos, indican que Brasil ocupa a terceira posición no mundo en número de entusiastas, con máis de 17 millóns de fans regulares. Leis seo, tháinig na himeachtaí sa chluiche ina teorainn nua forbartha do chuideachtaí teicneolaíochta agus oibreoirí ardáin cluichí.

Ricardo Santos, eolaí de sonraí agus bunaitheoir Fulltrader Sports — cuideachta ceannasach i mbogearraí SaaS do phobal deiridh an trádála spóirt san Imeall Thiar —, léiríonn gairmiúlacht na gcomórtas mar cheann de na príomhfhachtóirí a mheallann imreoirí. “An margadán tá ina chéim shonraithe cosúil leis an bhfóclóir le blianta beaga anuas, le méadú na gcraoltóireacht, na dtacaíochtaí agus an léargas ar na meáin dhigiteacha. Cuireann sé sin suim ar fáil dóibh siúd atá ag lorg deiseanna geallta i modhanna nuálacha,” a mhínigh sé.

Fachtóirí a spreagann fás

Táirgeadh na n-úsáidí i gcás eSports tá bainteach le meascán de fhachtóirí. Entre iad, an t-ardú teicneolaíochta agus an tóir ar thurais a craoltar ar ardáin cosúil le Twitch agus YouTube ag léiriú mar cholúin. Comórtais de cluichí cosúil le League of Legends (LoL), Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO) agus Valorant ní hamháin go mbíonn siad ag tarraingt mílte daoine le feiceáil, ach freisin go gcuireann siad suim airgeadais trí fhéidearthacht ar ais tapaidh sna geallta.

Ina theannta sin, tá níos mó tromchúisí agus intuarthachta ag baint leis an méadú ar infheistíochtaí urraithe agus cruthú sraitheanna oifigiúla, amhail Craobhchomórtais League of Legends na Brasaíle (CBLOL), tréithe a mheallann gealltóirí atá ag lorg staitisticí iontaofa.

De acordo com estudo da Fundação Getulio Vargas (FGV), o setor de xogos no Brasil creceu un 27% entre 2020 e 2023, en parte debido á migración do consumo de entretemento ao entorno dixital durante a pandemia. Tá an ghluaiseacht seo freisin ardaitheoir líon na ndaoine a dhéanann geallta ar chluichí e-sport.

Dúshláin gealltóireachta ar spórt atá ag forbairt

A pesar das oportunidades, o mercado de apostas em esports aínda enfrenta desafíos. Ós rudhaíonna traidisiúnta cosúil le peil, léiríonn an niche seo dinimic níos corraithe, le hathruithe minicíocha ar fhoirne, ar rialacha na gcluichí agus fiú ar na meta (straitéisí is mó a bhíonn i mbéal an phobail gach séasúr). Isso pode tornar as previsões mais complexas agus a mhéadú an riosca caillteanas do chraolaithe níos lú taithí.

Ag iarraidh ar eSports éilíonn eolas domhain ar an ngnó. Mar gheall gur margadh nua go leor é, is gnách go mbíonn túsóirí ag tabhairt aghaidh ar choinníollacha deacra nuair a dhéanann siad iarracht straitéisí a úsáid a úsáidtear i spóirt thraidisiúnta, a dhúirt. Tugann sé faoi deara gur féidir anailís staitistiúil a bheith ina chomhghuaillí i ngéilleadh rioscaí. "Anailísíocht na sonraí i bhfíor-am, le comhcheangal le samhlacha réamh-mheasta, ceadaíonn sé treochtaí a thuar agus cruinneas a mhéadú," a nochtann sé.

Áfach, ba chóir don imreoir a bheith cúramach. Táirgí spóirt leictreonacha fós i mbéal forbartha, agus ciallaíonn sé sin gur féidir le hathruithe neamhghnách tionchar a imirt go díreach ar na seansanna. Sin é an fáth go bhfuil diongbháilteacht agus bainistíocht riosca riachtanach do dhuine ar bith a bhfuil suim acu geall a chur ar bhealach inbhuanaithe, a mholtar.

Féidearthachtaí maidir le toradh agus rialáil airgeadais

Táirgeacht na margaidh domhanda um pháistí i eSports thart ar US$ 17 billiún in 2023, de réir Gambling Insider, agus tá an Bhrasaíl ag dul i dtreo níos mó a bheith páirteach sa treo sin. No entanto, o segmento aínda carece de regulamentacións específicas no país. Tá súil go mbeidh an earnáil freisin faoi mhíniú soiléir de bharr an chonair reachtaíochta maidir le gealltóireacht spóirt sa Bhrasaíl.

Ricardo infeste na táirgeadh ábhar oideachais chun múineadh do thosaitheoirí conas sonraí a léirmhíniú agus conas déileáil leis na saintréithe. Tá sé dár gcionn a bheith ag iarraidh ar an úsáideoir a bheith ag brath ar an t-ádh amháin. Táimid ag iarraidh cultúr anailíse agus pleanála a chur chun cinn, go háirithe i margadh chomh dinimiciúil le heachtraí leictreonacha, a deir sé.

Tá ardú 70% ar dhíolacháin á thuar ag DêÔnibus le linn an Carnabhail

An méadú ar phraghas na dticéad eitilte, go háirithe na cinn a cheannaítear deireanach nóiméad, tá sé ag cur níos mó Éireannaigh chun an iompair bhus a roghnú mar rogha níos inacmhainne agus níos saoire. Cun proximidade do feriado de Carnaval, a DeÔnibus, un dos maiores mercados de billetes de autobús do país, xa observa un crecemento significativo na demanda e notou un aumento nas vendas do 30% en relación ao mesmo período de 2024. “O transporte por estrada ten sido a mellor opción para quen quere viaxar con economía e confort. A nosa expectativa é atender un número récord de pasaxeiros neste período. Acreditamos que haberá un aumento arredor do 70% das vendas en comparación co Carnaval de 2024”, afirma Luana Filomeno, Xefa de Marketing e Comunicación de DeÔnibus.

Ag iarraidh tarraingt níos mó pasagairí agus spreagadh ceannaí roimh ré don Cheolchoirm, d'eisigh DeÔnibus feachtas cur chun cinn le lascainí do chustaiméirí atá cheana féin ar an margadh le haghaidh ceannacháin turais agus filleadh. Naíseannaí a cheannacháin déanta ar an suíomh gréasáin a chinntíonn 10% lascaine ar an bpáircíocht ar ais, agus cuireann ceannacháin tríd an aip 15% laghdú ar an gcéanna coinníoll. Tá sé mar aidhm ag an straitéis a bheith dílis agus spreagadh a thabhairt don cheannach roimh ré, ag soláthar níos mó compord do na taistealaithe, ag cinntiú praghsanna níos fearr agus suíocháin níos fearr lonnaithe.

Táirgeadh na n-iompar tráchta ar bhóithre leanann sé ag fás go láidir sa Bhrasaíl, agus de réir Luana Filomeno, táthar ag súil le leathnú suntasach i 2025.“Sa preáireamh den Charnabhail den bhliain seo, ag comparáid leis an am céanna i 2024, tá méadú 30% ar na díolacháin agus 40% ar an bhfáiltiú, chomh maith le méadú 15% ar an ticéad meán”, cuireann Filomeno leis.Leis an tús tús, cuireann DeÔnibus lena thuar dóchais go n-éireoidh sí le fás tapaidh thar na blianta, ag iarraidh a rannpháirtíocht sa mhargadh a mhéadú agus a branda a chothú níos láidre sa tionscal.

Táirgeadh an ticéad meánach ina bhfuil sé de dhualgas tábhachtach don ghnólacht nuálach, atá ag taispeáint fás de 15% amháin roimh Cheolchoirm na Cárnávala 2025, i gcomparáid leis an am céanna anuraidh. Tá an tuilleadh seo ag léiriú an éilimh níos mó ar shuíocháin níos compordaí, mar shampla na samhlacha leath-shuí, leaba agus leaba-chathaoir.Tá an turasóir Brasaileach ag tabhairt tosaíochta ar cháilíocht agus compord agus é ag taisteal. Táimid ag tabhairt faoi deara méadú ar rogha catagóirí préimhe, ag léiriú go bhfuil na paisinéirí ag luacháil taithí mhaith ar bord. Léiríonn na sonraí ní hamháin athfhillte na turasóireachta náisiúnta, ach freisin neartú ar chultúr na dtaistealóireacht bhus mar rogha phraiticiúil agus économach do phaisinéirí ar fud na Breataine Móire. I measc na gceann scríbe is mó a lorgar don saoire i mí Feabhra, tá na stáit seo a leanas: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) agus Florianópolis (SC), ag léiriú an éilimh láidir do mhórchathracha agus cathracha turasóireachta. — a chur leis an Ceann Margaíochta agus Cumarsáide deÔnibus.

Déanann an chos istigh níos mó ná díolacháin a dhúbailt idir Carnivals 2023 agus 2024 agus ba mhaith leis an rath a choinneáil in 2025

A Insider, tagairt i bhfashion teicneolaíochta agus inbhuanaithe, nocht roinnt sonraí faoi a díolacháin trí chur i gcomparáid idir na tréimhsí de Chárnabháil 2023 agus Chárnabháil 2024. An chuideachta, a bhfuil cáil uirthi sa phobal ginearálta mar gheall ar a bheith gníomhach ar ardáin dhigiteacha agus a líonra leathan tionchair, d'ardaigh an t-iomlán dá dhíolacháin 146% agus an méid díolacháin 131%.

Aún, a Insider divulgou que os produtos máis vendidos durante o Carnaval 2023 foron as Tech Gola U e Gola V Masculina, as súas calzóns e camisetas interiores. An bhliain seo caite ag an gCarnaval, lean na Tech Gola U agus Gola V Masculina ar aghaidh ag ceannaireacht, le haghaidh na brístí Wide Leg agus na cúilíní.

De réir an bhranda, mar a chuid táirgí go léir, is iad na díoltóirí is fearr i Carnivals roimhe seo gnéithe teicneolaíochtaí ar saintréith de chuid Insider, mar shampla fabraicí ultra-éadrom, frith-boladh agus breathable, snáithíní nádúrtha agus in-bhithmhillte, compord teirmeach agus tréithe eile.

Do Yuri Gricheno, POF agus comhbhunaitheoir na cuideachta,Bhí píosaí nuálacha na cuideachta ríthábhachtach maidir le suíomh Insider mar cheannaire sa deighleog éadaí riachtanach agus é a dhéanamh níos cuimhne ag tomhaltóirí le linn amanna teasa níos mó agus minicíocht ard de sholas na gréine, mar Carnival.

"Tá tomhaltóirí níos feasaí agus níos éilithí maidir le buntáistí agus inbhuanaitheacht na n-earraí a cheannaíonn siad. Sa lá atá inniu ann, cuireann Insider raon roghanna ar fáil a ligeann dóibh éadaí a roghnú le hócáidí sonracha agus coinníollacha aimsire san áireamh, mar shampla Carnival. Cuidíonn an meascán straitéiseach seo de bheith teicneolaíochta agus inbhuanaithe linn a thuiscint cén fáth go bhfuil ár ndíolacháin ag taispeáint go maith bliain i ndiaidh bliana," a deir sé.Yuri Gricheno, POF agus comhbhunaitheoir na cuideachta.

Workcation: tendência que mistura trabalho e férias ganha força, mas divide opiniões

Tá tú ar tráthnóna álainn ar an tráigh. Fua na tonnta, an ghrian ag bualadh ar an aghaidh, deoch reoite in aice. Go léir foirfe. Go dtí go dtosóidh an ríomhaire glúine ag bualadh. Ceannóidh tú é agus tá sé ann: ríomhphost práinneach. Céard a dhéanamh? Fágáil ar feadh níos déanaí nó freagairt ansin féin, idir gloine amháin agus eile? Fáilte chuig an gcoincheap deoibre.

Tá an focal ag teacht ó chomhcheangal de “work” (obair) agus “vacation” (saoire). Is é, turais aisteal ina measc sos agus táirgiúlachta. Ní hé díreach oifig bhaile é, ach ní hé freisin tréimhse saoire iomlán.

Táirgí an choincheap ag fás le dul chun cinn na hoibre iargúlta. Chunntais a thuigeadh gu bheil mòran dhleastanasan comasach a bhith air an dèanamh àite sam bith san t-saoghal. Fóramos a testar novos formatos. Agus, d'fhág sin an treocht seo ina bhun.

anseo sa Bhrasaíl, tá glacadh leis an workcation fós cúthail. Iso é porque a cultura do traballo tradicional aínda prevalece.Bíonn deacracht ag go leor bainisteoirí glacadh leis gur féidir le fostaí a bheith in ionad saoire agus a bheith táirgiúil fós.. Tar éis an tsaoil, mura bhfuil tú san oifig, an bhfuil tú ag obair i ndáiríre?

Cé go bhfuil comharthaí athraithe ann. Saoránaigh agus tosaíochtaí ag ceannaireacht an ghluaiseachta seo. Táirgí turasóireachta tar éis a thuiscint an deis agus tá siad ag infheistiú i bhonneagar chun turasóirí digiteacha a mhealladh. Florianópolis, mar shampla, d'athraigh sé ina chroílár don stíl mhaireachtála nua seo.

Tá mé níos mó cuideachtaí ag glacadh leis an múnla workcation, ag ligean dá bhfostaithe obair ó áit ar bith ar domhan. An Airbnb, mar shampla, spreagann an solúbthacht sin, agus chuir an Dropbox i bhfeidhm an coincheap "Virtual First", ag deireadh an ghá le hoifig shocraithe. Sa Spotify, tugann an clár "Obair ó Áit ar bith" saoránacht iomlán na tíreolaíochta do na fostaithe. Sa Brasíl, cuideachtaí cosúil le Resultados Digitais freisin ag infheistiú sa mhúnla seo, ag tabhairt tús áite d'ardleibhéal solúbthachta mar bhealach chun feabhas a chur ar cháilíocht saoil na bhfostaithe.

Buntáistí agus míbhuntáistí

Táirgí soiléireacha.Is féidir le hobair i suíomh taitneamhach, go minic timpeallaithe ag nádúr, strus a laghdú agus cáilíocht na beatha a fheabhsú.Is féidir leis an athrú timpeallachta spreagadh a thabhairt don chruthaitheacht freisin, ag soláthar peirspictíochtaí agus smaointe nua nach dtiocfadh chun cinn go héasca i mbun oifige traidisiúnta. Ina theannta sin,cuireann an neamhspleáchas chun do ghnáthamh féin a shainiú le táirgiúlacht níos sláintiúla, gan brú ó sceidil dochta.

Con tudo, non son todas vantaxes. Laigeann amháin de na dúshláin is mó atá ag workcation ná andeacracht maidir le teorainneacha a bhunú idir obair agus fóillíochtAr ndóigh, conas a chinntiú go n-aistrítear nóta sos gan a bheith curtha ar stop ag r-phostanna nó cruinnithe neamhphreabacha? Ina theannta sin,ní shásaíonn an bonneagar riachtanais an lucht gairme i gcónaí– níl idirlíon cobhsaí ag gach ceann scríbe ná spás compordach le haghaidh uaireanta fada oibre.

Eile eile ná an t-iomaíocht ná an claonadh fós atá ann sa mhargadh, a cheanglaíonn táirgiúlacht go minic le bheith i láthair go fisiciúil sa oifig. Agus, go háirithe, d'fhéadfadh solúbthacht a bheith ina chúis le ró-ualach oibre, toisc nach bhfuil roinn soiléir idir saol gairmiúil agus pearsanta, agus b'fhéidir go mbainfí amach go mbíonn tú i gcónaí ar fáil agus, dá réir sin, faoi ualach.

Ní do gach duine é workcation, ach is féidir é a bheith ina rogha eile suimiúil dóibh siúd atá ag iarraidh níos mó saoirse agus folláine gan feidhmíocht a íobairt.

Tá ag teacht chun cinn, ach fós gá le socruithe.Ní mór do chuideachtaí foghlaim conas níos mó muinín a bheith acu as na fostaithe. Naíseoirí, ar an láimh eile, ba chóir go mbeadh a fhios acu conas cothromaíocht a chothú idir na hiarratais oibre agus na sosanna..

Má tá go hiontach, d'fhéadfadh an workcation a bheith ina dul chun cinn mór sa chaoi a bhfeicimid an obair. Se míopea goir, pode ser só un disfraz para a cultura da hiperprodutividade.

Agus tú? An gceapann tú gur féidir leat obair le cosa san aicearra nó an bhfuil tú níos mó ag iarraidh disciplín an oifige?

Tá pleanáil buiséid riachtanach do chuideachtaí chun 2025 a shárú

Tá sé economic de 2025 está a exixir das empresas brasileiras un nivel de madurez que vai moito máis alá do simple control de custos. An castaíocht an timpeallacht ghnó, atá marcáilte ag neamhchinnteachtaí polaitiúla, eacnamaíocha agus dlíthiúla, chruthaigh comhthéacs dúshlánach chun dul chun cinn agus fás ar bhealach inbhuanaithe. Le taxas d'interestas à cao e capítal cada vez máis escaso, a xestión financeira estratéxica deixa de ser un diferencial competitivo e pasa a ser unha condición de supervivencia.

Saothar fíorúil éilíonn léamh níos fearr ar thásair airgeadais. Métricas tradicionais, como control de gastos, marxe de contribución e EBITDA, aínda que fundamentais, representan só a superficie das análises.

Ar an láimh eile, tá dúshláin bhunúsacha le sárú fós ag formhór mór na n-eagraíochtaí: is fadhbanna athfhillteacha iad an easpa intuarthachta buiséid, meastachán ró-íseal rioscaí agus sreafaí airgid easnamhacha, lena n-áirítear i measc cuideachtaí móra agus meánmhéide.

An pleanáil buiséad, a bhí roimhe seo mar chleachtas simplí chuntasa, caithfear a thuiscint mar uirlis dinimiciúil. Tá an chomhthéacs nua ag teastáil ó shúil dhomhain ar struchtúr caipitil, céim na fiacha, brabús ar an gcistí féin (ROE) agus méadracht eile a chinntíonn cinneadh bunaithe ar shonraí fíor.

Is é gur i gcás go, go háirithe i measc go leor cuideachtaí sa Bhrasaíl, níl smacht ar airgeadas ach ar sreabhadh airgid bhunúsach, gan réamh-mheastacháin mionsonraithe ar shaincheisteanna, cúlchistí agus ní fiú meicníochtaí soiléire chun rioscaí a laghdú. E é precisamente esa fragilidade a que se precisa corrixir, baixo pena de inviabilizar a sustentabilidade do negocio.

Ceann de naimh níos coitianta ná an buiséad a bheith mar doiciméad seasta, déanta uair amháin sa bhliain agus athbhreithnithe go randamach. An scéal reatha na h-eacnamaíochta atá ina chroílár, mar shampla, éigean a bheith ag brath ar mhúnla athbhreithnithe tréimhsiúla agus coigeartuithe leanúnacha.

Firms a ghlacann cur chuige gníomhach, ag coigeartú a straitéisí de réir an mhargaidh, tá siad níos réidh chun dul i ngleic le dúshláin agus a bheith in ann deiseanna fáis a aithint. An automation de processos agus úsáid na n-uirlisí anailíse réamh-mheasta freisin mar chomhghuaillí tábhachtacha sa turas seo.

Le costu de an airgead níos airde, tá sé riachtanach go ndéanfaidh na cuideachtaí athbhreithniú ar a struchtúir oibríochta le haghaidh éifeachtúlachta. Baineann sé leis an athpháirtíocht conarthaí le soláthraithe go dtí athstruchtúrú próisis inmheánacha, ag cinntiú go gcuireann gach euro infheistithe ar ais.

Tá riachtanach freisin a thuiscint go bhfuil, i gcásanna éigeandála nó fás, caithfidh dáileadh acmhainní a bheith níos straitéisí. Is infheistíocht is féidir teacht roimh an bhfilleadh agus caithfidh an chuideachta a bheith ullamh chun tacú leis an tréimhse sin.

Se a cuspide ná amentar antes de crecer a receita, é necesario aumentar a equipa, o espazo físico ou o stock. Sa mhargaíocht, mar shampla, is féidir níos mó infheistíochta a chur isteach i dtáirgeadh torthaí níos fearr, ach ní bhíonn an toradh i gcónaí i gcomhréir leis an gcéatadán a bhfuil súil leis.

Ina eile, d'fhéadfadh an ROE iompar difriúil a bheith aige de réir an ama eacnamaíoch. Más déanaí, d'fhéadfadh an chuideachta infheistíocht R$ 1,00 a chur isteach le haghaidh toradh R$ 1,30, anois is féidir léi ach R$ 1,20 a thabhairt. Baineann an difríocht seo go díreach leis an mboscaáil ar fud na bliana agus d'fhéadfadh sé freisin sláinte airgeadais an ghnó a chur i mbaol. Mar sin, caighdeán buiséad láidir ag teastáil ó phleanáil chun tosaigh chun na hathruithe a thuar agus pleananna malartacha a thógáil.

Ag déanamh an phleanáil seo, tá sé riachtanach na tréimhsí is laige den chiste a léirmhíniú agus conas oibriú gan a bheith gafa. Is féidir bainistíocht a dhéanamh ar imeallacha iomaíocha beaga, ach má chruinníonn roinnt athróg dhiúltacha, beidh deacrachtaí dáiríre ag an gcuideachta.

Tionscadal buiséad a thagann go díreach chun na hiontas sin a sheachaint agus chun go bhféadfar cinntí a dhéanamh roimh ré. Cuireann an cur chuige seo le seasmhacht airgeadais na ngnótaí.

Tá sé riachtanach radharc soiléir ar chonairí fáis. Le haghaidh caipiteal teoranta, beidh ar na cuideachtaí cuardach a dhéanamh ar roghanna eile le haghaidh maoiniú, comhoibriíochtaí straitéiseacha agus samhlacha gnó níos giorra agus níos inbhuanaithe.

Ar an taobh eile, i gcuideachtaí le tuairimí níos fearr struchtúrtha, méadaíonn an réamhaisnéis go suntasach, ag ligean dóibh cinntí níos cruinne a dhéanamh agus a gcuid gnó a chosaint i gcoinne tonnchrithí an mhargaidh. Is é, a bheith ar aghaidh céim amháin níos faide ná mar chuid luachmhar eile.

Agus, cé go mbeidh dúshláin shuntasacha ag timpeall ar chuma eacnamaíoch 2025, oscailfidh sé freisin spás dóibh siúd atá ullamh chun gníomhú ar bhealach struchtúrtha agus disciplínithe. Tá an scéal faoin ngeilleagar bréige na Brasaíle líonta le seasmhacht agus inimirce.

An pleanáil buiséad, le comhar na bainistíocht airgeadais ghairmiúil, beidh sé ina dhifríocht chun cinn chun cinn a chinntiú le haghaidh leanúnachais agus fás sna blianta atá romhainn. Na eagraíochtaí a thuigfidh an dinimic seo – agus a chuirfidh i bhfeidhm próisis níos casta – beidh siad i gceart ar bharr.

Tá an todhchaí ag na cuideachtaí a dhéanann pleanáil. Ag 2025, beidh an t-eagrú seo níos láidre, níos réalaí agus níos straitéiseacha ná riamh.

Teicneolaíocht cód íseal: 10 n-iarratas a gheallann oibríochtaí siopa fisiceacha agus ar líne a scála le himeacht ama taifead

Leathdhigitala nochtann colún bunúsach sa mhargadh, agus tá na hiarrataí, atá níos mó agus níos mó i ngach áit, ag déanamh ról tábhachtach sa phróiseas ceannaigh agus díolacháin. An cinneadh straitéiseach infheistíochta i n-uirlisí dea-dheartha d'fhéadfadh tairbhí suntasacha a ghiniúint mar optamú ar thuras, méadú ar tháirgiúlacht agus fiú spreagadh ar dhíolacháin. Áfach, ní bhíonn réitigh réamh-deartha i gcónaí oiriúnach do riachtanais shonracha gnó, ag breithniú ar fhachtóirí cosúil le méid, éileamh agus earnáil.

Straitéis atá ag fáil níos mó agus níos mó neart sa mhargadh ná an teicneolaíochtcód íseal, de réir staidéar le déanaí leGartnerMeastar go mbeidh 70% de na hiarratais nua forbartha ag deireadh na bliana seo ag úsáid modhanna códaithe íseal. Táirgeann an treocht cruthaitheachtaí go tapa agus gan gá le scileanna forbartha chun cinn. Táirgí a chuireann ar chumas na gcomhlachtaí réitigh shaincheaptha a thógáil d'fhonn a n-oibríochtaí a fheabhsú, gan an chastaíocht a bhaineann le forbairt thraidisiúnta, le costais laghdaithe agus torthaí tapa.

Ní féidir le digitiú a bheith costasach agus mall, d'fhéadfadh sé a bheith tapa, inrochtana agus, an tábhachtaí: éifeachtach. An rud a thógfadh roimhe 6 mhí nó fiú 1 bhliain le haghaidh forbairt agus úsáideacht uirlis nua, is féidir le cúpla lá a bheith ann chun feidhmchláir inbhuanaithe, slán agus go hiomlán comhtháite a chruthú, go héasca. Is buntáiste cinnte don oibríocht é, ó thaobh luas, daonlathaithe agus méadú ar ioncaim, a mhéadú, a mhíníonn an VP LatAm Díolacháin & CS de Jitterbit, Lucas Felisberto.

Ach tar éis an tsaoil, conas a dhéanann teicneolaíochtcód ísealAn féidir leat, i ndáiríre, an gníomhaíocht oibríochtúil cuideachta a athrú? Ag Jitterbit, ceannaire domhanda ar domhan le réitigh íseal-chód, liostaigh 10 feidhmchláir is féidir a fhorbairt leis an gcur chuige seo agus a thairgeann an cumas oibríochtaí díolacháin a uasmhéadú agus éifeachtúlacht na bpróisis a mhéadú.

1. Fuinneoga stórais a cheadú 

Is déantóirí siopaí féadfaidh siad grianghraif de na hionaid siopadóireachta a sheoladh chun ceadú, agus déanann an fhoireann freagrach anailís orthu, ag ceadú nó ag diúltú na n-íomhánna le tráchtanna. Sin a chinntiú go bhfuil cumarsáid níos tapúla, chomh maith le caighdeán amhairc comhsheasmhach idir na hóstáin den chineál céanna.

2. Rialú gluaiseachta táirge 

Cláraithe agus ceadúnas a thabhairt do ghluaiseachtaí stoc do chuideachtaí a bhfuil riachtanas acu um smacht ar shruth na dtáirgí. Táirgeann freisin stair na n-iompar, ag úsáid sínithe digiteacha chun sábháilteacht agus trédhearcacht an phróisis a chinntiú.

3. Áireamhán Coimisiún Díoltóra 

Uathoibríonn an ríomh na coimisiúin na díoltóirí, ag breithniú ar dhíolacháin déanta agus cúpóin lascaine féideartha, chomh maith le rogha anailíse a dhéanamh ar thuairiscí le cruinneas agus tapaíocht níos mó.

4. Tairiscintí cúrsa ar bhealaí díolacháin 

Is féidir é a úsáid ag cuideachtaí chun a gcuid tairiscintí maidir le traenálacha nó cúrsaí a bhainistiú agus a mhargú, le feidhm chun na ranganna a chlárú, an deimhniú a rialú agus a ghníomhachtú nó a dhúnadh ar chainéil díolacháin éagsúla.

5. Faomhadh an tsoláthraí 

Clárú agus anailís soláthraithe, ag comhtháthú faisnéise go díreach isteachERPagus ardán deríomhthráchtáilleis an cláraithe de gach céim le haghaidh níos mó rialaithe.

6. Tiomáint iompróirí 

Ullmhúchán an phróisis iarratais a bhaint, ag fáil éascaíocht le haghaidh seoladh iarratais go simplí, súil a choinneáil ar an bpróiseas loighisticiúil i bhfíor-am agus luas sa phróisis.

7. Bainistíocht praghsanna 

Rialú éifeachtach ar bheartais phraghsála agus lascaine ar fud na gcainéalar líneagusmargaí,nuashonruithe praghais a éascú agus lascainí a sháraíonn teorainneacha sainithe a cheadú, agus iad uile comhtháite leoríomhthráchtáilde na cuideachta.

8. Iniúchadh In-Situ 

Comhdháil a dhéanamh i siopaí fisiciúla, ag rochtain ar shonraí comhtháite chun neamhchothromachtaí a sheiceáil i bhfíor-am, ag feabhsú cruinneas na n-iniúchtaí agus ag laghdú earráidí.

9. Seirbhís do chustaiméirí 360° 

Trí fhaisnéis uile an chustaiméara a lárú in aon chomhéadan amháin, ceadaíonn sé seirbhís phearsantaithe, ag baint sonraí ó chórais marríomhthráchtáilCRMe SAC. Táirgí a chur ar fáil chun cur chun cinn a chruthú, ag feabhsú taithí an tomhaltóra.

10. Tairseach Soláthraí 

Ullmhúchán bainistíochta na n-iarratais a rinneadh chuig na soláthróirí, ag éascú monatóireacht ar na céimeanna go léir, óna n-idirbheart go dtí an t-aistriúchán, le cnaipeanna gníomhaíochta mar “Iarratas glacáilte”, “Iarratas déanta” agus “Iarratas seolta”.

Léiríonn réitigh mar seo cuspóirí agus féidearthachtaí éagsúla na teicneolaíochtacód ísealoferece para optimización operacional no comercio ao por menor, tanto de forma física como dixital. Baineann na huirlisí comhtháite le níos tapúla, leagan amach pearsanta agus neamhspleáchas, ag cabhrú le cuideachtaí oiriúnú do riachtanais an mhargaidh go tapa, le héifeachtúlacht táirgthe agus gan gá le mór-infheistíochtaí i gclárúchán.

Glacadh na n-ardán teicneolaíochta, a chuireann réitigh nuálacha agus simplí le chéile, d'fhéadfadh a bheith mar chuid de phlean straitéiseach do ghnólachtaí de mhéid agus de shaincheisteanna éagsúla, ag éascú an iomaíochais mhargaidh dearfach i gcomhthéacs na digiteachta atá i gcónaí ag athrú.

Léiríonn suirbhé cé na cuideachtaí is breá le Brasaíleach oibriú dóibh

D'eisigh mol brandála an fhostóra, ILoveMyJob, an rangúCuideachtaí Grá, que lista naíse is empresas mais amadas para se traballar no Brasil. An turgnamh tá sé mar aidhm eagraíochtaí a chur i gcuimhne agus freastal ar dhálaí na n-aire, chomh maith le treochtaí agus cleachtais a mhúnlaíonn an margadh saothair sa tír.

Análise baseouse en 865 profesionais de diferentes rexións do Brasil, con predominancia no Sudeste e Sur, para identificar empresas que se destacan na xestión de persoas e na creación de ambientes de traballo baseados en benestar, innovación e propósito. Naibhneachtaí is mó a bhí i gcuideachtaí teicneolaíochta, tionscail agus réimsí eile le rannpháirtíocht níos mó de ghairmithe leibhéal sinsearach (35%) agus ceannaireachta (30%).

Ar an barr den rátáil náisiúnta tá Natura, Vale agus Grúpa Boticário, aitheanta as cleachtais nua-aimseartha bainistíochta, straitéisí nuálaíochta agus ceangal le luachanna na bhfostaithe. Multinacionais como Google e Microsoft tamén apareceron entre as menciones dos enquisados como exemplos de referencia global en tecnoloxía e innovación. Aínda que iso, o ránking destaca exclusivamente empresas que actúan no Brasil e atendem ás especificidades do mercado local.

"Sa lá atá inniu ann, ní mór do chuideachtaí dul thar thuarastail iomaíocha. Tá éisteacht go gníomhach agus go rialta le tallann riachtanach chun timpeallachtaí a chruthú a spreagann agus a chomhlíonann ionchais mhéadaithe na bhfostaithe. Ní hamháin go bhfeabhsaíonn an cleachtas seo branda an fhostóra go leanúnach, ach ligeann sé dúinn iompraíochtaí a réamh-mheas agus caidreamh buan a thógáil le fostaithe.", a deir Angélica Madalosso, POF ILoveMyJob.

Cé hiad na 10 gcuideachta is mó grá le bheith ag obair dóibh:

1º –Dúlra

2º –ceart go leor

3º –Grúpa Boticario

4º –Eurofarma

5º –Petrobras

6ú –Eletrobras

7º –Itau

8º –Gnó Féin (mian tabhairt faoi)

9º –CPFL

10º –Echoenergia

Cad a chuireann meas ar chuideachta ag a cuid fostaithe?

De réir an tsuirbhé, áirítear ar na fachtóirí is luachmhaire chun timpeallacht oibre idéalach a shainiú:

  • Aeráid eagraíochtúil dhearfach (18%)
  • Trédhearcacht agus cumarsáid éifeachtach (16%)
  • Féinriail (12%)
  • Solúbthacht (11%)
  • Léirthuiscint agus aitheantas (10%)
  • Timpeallacht mheasúil agus chuimsitheach (9%).

Outro béim eile a úsáid ag méadú na teicneolaíochta agus na líonraí sóisialta i d'iarrachtaí tarraingt agus coinneáil tallainne. Plataformas como LinkedIn foram mencionadas por 46% dos respondentes como o principal canal de busca por oportunidades, seguidas por networking (32%) e sites de emprego (15%).

An inclusion of "Gnóiseas Féin" in the Top 10, de acordo com a pesquisa, reflete uma tendência apontada pelos respondentes em busca de maior autonomia na carreira. Na príomhaí chúiseanna le dícheangal a léirigh an t-úsáideoireacht ná tuarascáilí bocht (45%), easpa plean gairme (30%) agus ró-ualach oibre (15%).

Príomh-threochtaí a breathnaíodh sa rangú

Chomh maith le tionscnaimh na gcuideachtaí is fearr, leag an staidéar béim ar roinnt treochtaí:

  • Fócas B2C:Neartaigh cuideachtaí B2C, ar nós Natura agus Grupo Boticário, a láithreacht trí infheistíocht láidir i mbrandáil fostóra.
  • Sochair chorparáideacha difreáilte:Cuideachtaí ag tairiscint níos mó buntáistí thar an bpacáiste traidisiúnta. An Grúpa Boticário, mar shampla, d'éirigh sé amach le cabhair Peata, nuálaíocht sa mhargadh. Análisa que, posiblemente, a elección dos beneficios partiu da escuta activa das persoas colaboradoras e, así, reflicte no benestar de todas elas.
  • Claochlú digiteach:Infheistíochtaí i dteicneolaíocht agus digitiú ag spreagadh timpeallachtaí oibre nua-aimseartha agus dinimiciúla. Cuideachtaí cosúil le Itaú tabhachtacha sa chás seo.
  • Nuálaíocht:Gach cuideachas den rangán a chuireann tús le nuálaíocht, is cuma cén earnáil atá ann. Natura, Vale agus Grupo Boticário, mar shampla, cuardaíonn siad i gcónaí réitigh nua agus bealaí chun feabhas a chur ar phróisis.
  • ESG: Is é an chuid is mó de na cuideachtaí a chuireann tús le ceisteanna ESG (Timpeallacht, Sóisialta agus Rialtais), le dea-chleachtaas corparáideach, inbhuanaitheacht agus freagracht shóisialta agus dea-chleachtaas, a chuireann tionchar tábhachtach ar mhealladh agus ar chothú na bhfostaithe.
  • Solúbthacht:Is fearr fós samhlacha hibrideacha agus iargúlta i measc na tallainne agus cuireann siad le cothromaíocht shláintiúil idir saol gairmiúil agus pearsanta an fhostaí.
  • Setor: An ránkáil 2024 léirigh réimse na gcuideachtaí sa tionscal fuinnimh, spreagtha ag suim i ESG agus inbhuanaitheacht.

ACuideachtaí GráDéantar sé bhliantúil ag iLoveMyJob agus cuireann sé anailís ar na cleachtais is fearr i mbainistíocht branda fostóra sa Bhrasaíl. Tá an tuarascáil iomlán ar fáil ar an suíomhwww.lovedcompanies.com.br.

[elfsight_cookie_consent id="1"]