Tá tú ar thrá iontach. Fuaim na dtonnta, an ghrian ar d’aghaidh, deoch fhuar le do thaobh. Tá gach rud foirfe. Go dtí go mbípíonn do ríomhaire glúine. Seiceálann tú é agus sin é: ríomhphost práinneach. Cad atá le déanamh? Fág go dtí níos déanaí é nó freagair é ansin, idir bolgam de do dheoch? Fáilte go dtí coincheap an tsaoire oibre .
Tagann an focal ón meascán de "obair" agus "laethanta saoire". Is é sin le rá, turas a chomhcheanglaíonn scíth agus táirgiúlacht. Ní hionann é agus obair ón mbaile go díreach, ach ní tréimhse ama saor iomlán atá ann ach an oiread.
Mhéadaigh tóir an choincheapa de réir mar a tháinig feabhas ar an obair iargúlta. Thuig cuideachtaí gur féidir go leor feidhmeanna a dhéanamh in áit ar bith ar domhan. Thosaigh fostaithe ag tástáil formáidí nua. Agus mar sin, rugadh an treocht seo.
Anseo sa Bhrasaíl, tá glacadh leis an gcoincheap oibre fós cúthail. Tá sé seo amhlaidh toisc go bhfuil an cultúr oibre traidisiúnta fós i réim. Bíonn deacracht ag go leor bainisteoirí glacadh leis gur féidir le fostaí a bheith in ionad saoire agus, ag an am céanna, a bheith táirgiúil . Tar éis an tsaoil, mura bhfuil siad san oifig, an bhfuil siad ag obair i ndáiríre?
Mar sin féin, tá comharthaí athraithe le feiceáil. Tá saorálaithe agus gnólachtaí nuathionscanta i gceannas ar an ngluaiseacht seo. Tá cathracha turasóireachta tar éis an deis a aithint cheana féin agus tá siad ag infheistiú i mbonneagar chun fáineoirí digiteacha a mhealladh. Tá Florianópolis, mar shampla, ina mhol don stíl mhaireachtála nua seo.
Tá níos mó agus níos mó cuideachtaí ag glacadh leis an tsamhail oibre, rud a ligeann dá bhfostaithe oibriú ó áit ar bith ar domhan. Spreagann Airbnb, mar shampla, an tsolúbthacht seo, agus tá an coincheap "Virtual First" curtha i bhfeidhm ag Dropbox, rud a chuireann deireadh leis an ngá atá le hoifig sheasta. Ag Spotify, ráthaíonn an clár "Oibrigh ó Áit ar bith" saoirse gheografach iomlán d'fhostaithe. Sa Bhrasaíl, tá cuideachtaí cosúil le Resultados Digitais ag infheistiú sa tsamhail seo freisin, ag geallúint ar sholúbthacht mar bhealach chun feabhas a chur ar cháilíocht beatha a bhfostaithe.
Buntáistí agus míbhuntáistí
Tá na buntáistí soiléir. Is féidir le hobair in áit thaitneamhach, timpeallaithe ag an dúlra go minic, strus a laghdú agus cáilíocht na beatha a fheabhsú . Is féidir leis an athrú timpeallachta cruthaitheacht a spreagadh freisin, ag soláthar peirspictíochtaí agus smaointe nua nach mbeadh mórán ann in oifig thraidisiúnta. Ina theannta sin, cuireann an neamhspleáchas chun gnáthamh duine féin a shainiú le táirgiúlacht níos sláintiúla, gan bhrú sceidil dhian .
Mar sin féin, ní hé na buntáistí go léir atá ann. Ceann de na príomhdhúshláin a bhaineann le laethanta oibre ná an deacracht a bhaineann le teorainneacha a leagan síos idir obair agus fóillíocht . Tar éis an tsaoil, conas is féidir leat a chinntiú nach gcuireann ríomhphoist ná cruinnithe gan choinne isteach ar nóiméad scíthe? Ina theannta sin, ní chomhlíonann an bonneagar riachtanais an ghairmí i gcónaí - níl idirlíon cobhsaí ná spás compordach le haghaidh laethanta oibre fada ag gach ceann scríbe.
Bac eile is ea an claonadh atá fós sa mhargadh, a cheanglaíonn táirgiúlacht le láithreacht fhisiciúil san oifig go minic. Agus, go paradacsúil, is féidir le solúbthacht ró-obair a bheith mar thoradh air, ós rud é, gan deighilt shoiléir idir an saol gairmiúil agus an saol pearsanta, go bhfuil baol ann go mbeidh tú ar fáil i gcónaí agus, dá bharr sin, go mbeidh tú ró-ualaithe.
Ní h-oirfidh an t-am oibre do gach duine, ach is féidir gur rogha spéisiúil í dóibh siúd atá ag lorg níos mó saoirse agus folláine gan cur isteach ar fheidhmíocht.
Tá an treocht ag fás, ach tá gá fós le coigeartuithe. Caithfidh cuideachtaí foghlaim níos mó muiníne a bheith acu as a gcuid fostaithe. Caithfidh gairmithe, ar a seal, foghlaim conas cothromaíocht a bhaint amach idir éilimh na hoibre agus na scíthe .
Má chuirtear i bhfeidhm i gceart é, is féidir leis an tréimhse oibre dul chun cinn mór a dhéanamh ar an gcaoi a bhfeicimid obair. Mura mbainistítear go maith é, is féidir leis a bheith ina cheilt ar chultúr hipeartáirgiúlachta.
Agus tusa? An gceapann tú go bhféadfá oibriú le do chosa sa ghaineamh, nó an fearr leat smacht na hoifige?
