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Une startup de Goian crée une chaîne pour aider à vendre plus en ligne

La chaîne YouTube de la startup goanaise Poli Digital a atteint la barre des 8 000 abonnés, consolidant ainsi sa pertinence en tant qu'espace dédié aux thèmes actuels et indispensables dans le marché de la communication digitale au Brésil. En se concentrant sur les stratégies de vente via WhatsApp et Instagram, l'automatisation et l'utilisation de chatbots, le canal est devenu une référence pour les entreprises et les entrepreneurs qui cherchent à comprendre et à appliquer les tendances émergentes dans la relation client.

Conexão Poli Digital, un podcast mensuel diffusé par la chaîne, réunit des experts pour discuter de sujets tels que la fidélisation de la clientèle, les stratégies marketing, l'intelligence artificielle et la manière de stimuler les ventes, tandis que des vidéos éducatives offrent des conseils détaillés sur la manière de tirer le meilleur parti des outils numériques en entreprise.

Parmi les sujets abordés, l'utilisation de chatbots a retenu l'attention lors de certaines diffusions, se présentant comme un outil essentiel pour optimiser la communication entre les marques et les consommateurs. Des données récentes montrent que 64 % des Brésiliens préfèrent déjà résoudre leurs demandes via des applications de messagerie, telles que WhatsApp et Telegram. Ce comportement, associé au fait que 80 % des consommateurs privilégient la résolution immédiate des problèmes, renforce l'importance des technologies favorisant des interactions rapides et efficaces.

« L’utilisation de technologies telles que les chatbots simplifie le service, fait gagner du temps et améliore l’expérience client. « C'est une solution qui répond aux exigences d'un consommateur de plus en plus connecté », explique Alberto Filho, PDG de Poli Digital, qui a contribué à cette transformation en intégrant des outils tels que l'API officielle de WhatsApp, permettant aux entreprises d'automatiser le service client sans perdre la personnalisation.

D'autres technologies ont également été le sujet de vidéos éducatives, notamment des solutions qui augmentent les taux de conversion, évitent l'abandon de panier et permettent de réaliser des transactions directement sur WhatsApp, Instagram et Facebook Messenger. Cette fonctionnalité est une exclusivité de Poli Digital, facilitant les transactions entre entreprises et clients.

« Une expérience d’achat fluide et efficace fait toute la différence lorsqu’il s’agit de réaliser des ventes en ligne, de satisfaire les clients et de croître durablement. « Des études indiquent que fidéliser un client coûte jusqu’à cinq fois moins cher que d’en acquérir un nouveau, et les technologies qui favorisent des interactions rapides et satisfaisantes sont fondamentales dans ce processus », souligne Alberto.

Selon le PDG, l'objectif de la chaîne est d'aider les entrepreneurs à vendre plus et mieux, en rendant les interactions numériques aussi engageantes et efficaces que celles en face à face.

Découvrez la chaîne :https://www.youtube.com/@poli.digital

2025 sur le radar : comment les entreprises peuvent se développer grâce à la personnalisation, à l'automatisation et à la commodité

Pratiques d'hyperpersonnalisation, de commodité et d'automatisation, déjà utilisées par de grandes marques, deviennent également accessibles aux petites et moyennes entreprises grâce à la diffusion de nouvelles technologies. DeuxièmeLeonardo Oda, spécialiste marketing et PDG de LEODA Marketing Intelligence, ces tendances marketing transformeront la façon dont les entreprises se connectent avec leurs clients et renforceront leur présence sur le marché en 2025.

« Le consommateur est plus exigeant et souhaite des expériences personnalisées, des processus rapides et des solutions efficaces. Ceux qui parviendront à offrir cela de manière structurée se démarqueront l'année prochaine », affirme Oda. Voici, le spécialiste partage des conseils pour mettre ces tendances en pratique et dynamiser les affaires.

Personnalisation extrême

L'ère du "un pour tous" est révolue. Les consommateurs recherchent des produits, des services et des expériences adaptés à leurs besoins et préférences individuels. De grandes marques exploitent déjà cette tendance avec succès, comme Yves Saint Laurent, qui utilise l'intelligence artificielle pour créer des rouges à lèvres personnalisés en fonction du teint de chaque cliente.

Leonardo Oda explique que, bien que des exemples comme celui-ci semblent éloignés de la réalité des petites entreprises, l'hyperpersonnalisation est déjà une réalité accessible. « Avec des outils simples, comme la segmentation de campagnes ou l'automatisation des messages, les petites entreprises peuvent créer des expériences tout aussi pertinentes et impactantes », affirme-t-il.

Un commerce électronique, par exemple, peut utiliser l'historique d'achats des clients pour suggérer des produits complémentaires ou envoyer des promotions ciblées. Messages personnalisés via WhatsApp, chatbots adaptant leurs réponses au comportement de l'utilisateur et campagnes d'e-mails avec des offres spécifiques sont également d'autres stratégies qui rapprochent la marque du consommateur et augmentent la fidélité.

Pour Oda, la pertinence est la clé de la personnalisation : « Plus qu’investir dans de grandes technologies, vous devez proposer quelque chose qui a du sens pour le client. « Lorsqu’il se sent compris, le lien avec la marque se renforce naturellement », dit-il.

Commodité pour une expérience sans obstacle

La rapidité avec laquelle le client atteint son objectif – que ce soit effectuer un achat, rechercher des informations ou résoudre un problème – est devenue l'un des principaux facteurs de compétitivité sur le marché actuel. Des expériences compliquées éloignent les consommateurs, tandis que des processus simples et rapides favorisent la fidélité.

Dans l'environnement numérique, les sites avec des inscriptions simplifiées, des processus de paiement rapides (PIX et portefeuilles numériques) et des pages intuitives augmentent les chances de conversion. Dans l'environnement physique, des stratégies telles que les commandes via QR Code, les caisses automatiques et les mots de passe numériques optimisent le service et valorisent le temps du client.

Pour Oda, offrir du confort est indispensable. "La simplicité est la nouvelle fidélisation. Si le client perçoit que son expérience est simplifiée, il ne se contente pas de finaliser l'achat, il établit une relation de confiance avec la marque", commente-t-il.

Ainsi, évaluer chaque étape du parcours d’achat, identifier les points de friction et mettre en œuvre des ajustements simples peut générer des résultats immédiats et garantir le retour du consommateur.

Automatisation : plus de résultats avec moins d'efforts

Automatiser les tâches répétitives permet aux petites entreprises de gagner en efficacité et de concentrer leurs efforts sur ce qui compte vraiment : l'innovation et la relation client.

Dans le marketing, les outils d'automatisation sont plus accessibles et permettent d'optimiser des processus tels que le service client et la gestion des campagnes. Des plateformes comme ManyChat, par exemple, accélèrent les réponses aux questions fréquentes sur les réseaux sociaux, tandis que des solutions comme RD Station facilitent l'envoi de campagnes d'e-mails ciblées, en adaptant le message au profil du client.

Leonardo Oda illustre l’impact de cette automatisation avec une situation pratique : « Imaginez une boulangerie qui automatise les commandes avec un formulaire en ligne intégré à WhatsApp. Cela simplifie la vie du client et permet à l’équipe de se concentrer sur la production. »

Planification stratégique pour des résultats réels

Bien que l'hyperpersonnalisation, la commodité et l'automatisation soient des tendances pour 2025, les suivre sans une bonne planification peut compromettre les résultats. Leonardo Oda souligne que le point de départ doit être l'analyse des performances de la dernière année.

Réviser les données de ventes, d'engagement et de trafic en ligne aide à identifier ce qui a fonctionné et ce qui doit être amélioré. Des outils tels que Google Analytics et les rapports des réseaux sociaux sont des alliés dans ce processus. Des questions telles que « Quelles campagnes ont généré le plus de retours ? » et « Quels canaux ont apporté le plus de visites ? » guident l'analyse et orientent les stratégies pour l'avenir.

De plus, définir des objectifs clairs et mesurables est essentiel. La méthodologie SMART – avec des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporels – offre la structure nécessaire pour suivre et ajuster le progrès au fil du temps.

Un commerce électronique, par exemple, peut fixer comme objectif « augmenter le chiffre d'affaires de 20 % d'ici juin 2025, en investissant dans des campagnes ciblées sur Instagram et des promotions ciblées sur WhatsApp ». Ces objectifs permettent de suivre les résultats de manière concrète et d'identifier ce qui doit être amélioré.

Avec une planification, une analyse des données et l'application des tendances du marketing – hyperpersonnalisation, automatisation et commodité – les petites et moyennes entreprises peuvent optimiser leurs opérations et améliorer l'expérience client. « Le secret réside dans l'apprentissage du passé et l'action stratégique pour construire des résultats cohérents en 2025 », conclut Leonardo Oda.

Défis et opportunités : ce que 2025 réserve aux PDG du secteur technologique

Les dépenses mondiales en TI devraient atteindre 5,74 milliards de dollars en 2025, soit une augmentation prévue de 9,3 % par rapport à 2024, selon Gartner. Cette croissance renforce le rôle de la technologie en tant que pilier essentiel de l'innovation et de la compétitivité des entreprises, en particulier sur un marché mondial extrêmement volatil, marqué par des instabilités économiques et sociales.

Ainsi, en 2025, les PDG de la technologie joueront un rôle important dans la conduite des processus de transformation, relevant des défis complexes et saisissant de nouvelles opportunités pour impulser leurs organisations.

Dans ce scénario, où la pression pour des résultats rapides est constante, il sera essentiel pour ces dirigeants d’adopter une position agile et adaptative, en considérant l’innovation comme une opportunité et en investissant dans des solutions technologiques et des stratégies à long terme pour optimiser les processus et assurer la pertinence sur le marché concurrentiel.

Transformation technologique et cybersécuritéDans un paysage en constante transformation, l'évolution rapide de technologies telles que l'intelligence artificielle, le Big Data, l'informatique en nuage et les API exigera que les PDG intègrent ces innovations de manière stratégique et efficace. L'IA générative, par exemple, a montré un potentiel transformateur dans plusieurs domaines, mais pour réaliser tout son potentiel, elle doit être complétée par des API permettant l'interaction avec d'autres systèmes et l'exécution de tâches dans le monde réel. Cet entrelacement entre l'IA et les API n'est plus une option, mais une nécessité pour optimiser l'efficacité opérationnelle, créer des expériences personnalisées et automatiser les processus en 2025.

Dans ce sens, les dirigeants devront trouver un équilibre entre innovation et sécurité, en particulier en ce qui concerne la cybersécurité, compte tenu de l'augmentation de la digitalisation. L'adoption de modèles comme leconfiance zéro, qui privilégie la vérification continue et la protection des systèmes contre les accès non autorisés, sera essentiel tout au long de l'année. De plus, une gestion efficace des API, garantissant que leur utilisation soit surveillée et évolutive, sera indispensable pour éviter des coûts excessifs, des risques de sécurité et des défaillances de performance des systèmes.

Gestion des talents et durabilité dans l'avenir des entreprisesUn autre défi de 2025 sera la gestion des talents et l'adaptation aux exigences croissantes en matière de durabilité, avec les pratiques ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) gagnant en importance. Dans ce contexte, les technologies d'IA peuvent jouer un rôle clé non seulement dans l'optimisation des processus internes, mais aussi dans le soutien à des initiatives durables, telles que la réduction des émissions et l'utilisation efficace des ressources. De plus, l'utilisation d'API facilitera l'intégration de solutions innovantes, aidant les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité et à se positionner en tant que leaders en responsabilité sociale en 2025.

En ce qui concerne la gestion des talents, créer des environnements de travail favorisant la créativité, la collaboration et l'apprentissage continu sera essentiel tout au long de l'année. La valorisation de la diversité, le bien-être des employés et la personnalisation des programmes de développement seront des atouts pour attirer et retenir les meilleurs professionnels, très convoités sur le marché.

En 2025, les PDG du secteur technologique devront avoir une vision stratégique pour intégrer efficacement l'IA et les API, tout en priorisant la durabilité et le capital humain. Le leadership résilient et adaptable sera essentiel pour transformer les défis en opportunités. Dans cet environnement dynamique, la mise en œuvre et la gestion appropriées de technologies telles que l'IA et les API seront décisives pour l'innovation continue, permettant aux entreprises de rester alignées avec les tendances du marché et d'assurer leur compétitivité sur la scène mondiale.

5 tendances pour améliorer la mobilité en 2025

Les données de l'Agence Internationale de l'Énergie (AIE) révèlent que le secteur des transports est responsable d'environ 24 % des émissions mondiales de CO₂, ce qui correspond à 36,8 milliards de tonnes. Ce volume met en lumière la discussion sur la fenêtre de 2030, concernant la nécessité de changements urgents pour atténuer les impacts environnementaux et améliorer la qualité de vie, comme la question de la mobilité urbaine.Un Mobs2scale-up spécialisée dans les solutions d'intelligence artificielle (IA) et l'éducation adaptativeindique que a busca por alternativas mais sustentáveis e inteligentes está impulsionando a adoção de soluções que não apenas reduzem as emissões de gases poluentes, mas também tornam as cidades mais conectadas, eficientes e seguras.  

Dans ce scénario, Rebeca Bezerra, cofondatrice et associée directrice de Mobs2 souligneLes cinq principales tendances qui façonneront la mobilité en 2025et avoir un impact positif sur l’environnement :

  1. Automatisation et télémétrie avancée 
  2. Avec des coûts de plus en plus élevés, les entreprises devront investir dans des technologies permettant une gestion plus intelligente et automatisée de leurs flottes. La télémétrie avancée restera l'outil principal pour surveiller la performance des véhicules et identifier les points d'économie, tels que la consommation de carburant et la maintenance préventive.

La formation continue pour réduire les coûts 

La qualification des conducteurs sera un atout très important en 2025. Il ne sert à rien de disposer de nombreuses données si le conducteur du véhicule n'est pas correctement formé. Par conséquent, former les conducteurs à adopter des pratiques de conduite défensive et économique peut entraîner des réductions significatives de la consommation de carburant et de l'usure des pièces. De plus, des conducteurs bien préparés contribuent à éviter les accidents et d'autres coûts imprévus.

Durabilité 

Avec l'augmentation des coûts opérationnels et la pression pour réduire l'empreinte carbone, les pratiques durables gagnent en importance. L'optimisation des itinéraires, l'utilisation de carburants propres et alternatifs, ainsi que la modernisation des flottes avec des véhicules plus efficaces peuvent aider les entreprises à maintenir leur compétitivité dans un marché de plus en plus exigeant.

Intégration des données et intelligence artificielle 

L'utilisation de l'IA et de l'analyse de big data permettra aux organisations de mieux comprendre le comportement de leurs flottes et de prendre des décisions plus précises. L'intégration de la télémétrie avec des outils d'intelligence artificielle sera essentielle pour prévoir les problèmes, planifier la maintenance et optimiser les opérations.

Infrastructures intelligentes 

L'infrastructure de transport intelligent sera l'une des grandes transformations d'ici 2025. Capteurs, feux de signalisation connectés et systèmes de transport public intégrés créeront un réseau plus efficace, reliant véhicules, voies et centres de contrôle. Ces systèmes pourront optimiser la circulation du trafic et améliorer la qualité du transport public, tout en favorisant l'utilisation de véhicules électriques et de technologies durables. Pour les entreprises, cette infrastructure permettra une intégration parfaite entre les flottes électriques et les solutions de transport en commun, créant un écosystème plus efficace, sûr et durable.

Les tendances que nous observons cette année vont au-delà de l'innovation technologique. Elles représentent une véritable transformation de la mobilité urbaine. Le défi est de trouver l'équilibre entre efficacité, durabilité et sécurité, en créant des villes plus connectées et accessibles à tous, conclut Rebeca Bezerra.

MakeOne mène un projet avec des enfants d'une ONG pour présenter les métiers du domaine technologique

Récemment, leFaireUn, une entreprise nationale spécialisée dans la communication unifiée, la mobilité, les stratégies d'expérience client solide (CX) et le conseil personnalisé, s'est associée à l'ONG Centro da Criança e do Adolescente (CCA), d'Itaquera, un centre communautaire qui vise à proposer des activités pour renforcer les liens entre les enfants, les adolescents et les familles, pour accueillir les 36 enfants de l'organisation à son siège à São Paulo, pour présenter les métiers et les nouvelles perspectives de travail dans les domaines de la technologie, du marketing et des ressources humaines.

Le projet appelé « Conecta – Parcours des professions » a réuni 36 enfants défavorisés, âgés de 10 à 14 ans, pour en apprendre davantage sur le marché de la technologie. La présentation a été réalisée de manière ludique pour capter l'attention des jeunes et aussi enseigner de manière simple et légère, en se concentrant sur trois domaines : la sécurité de l'information, la connectivité et l'informatique en général. Les enfants ont visité les sessions des RH, du marketing, de l'informatique, de la sécurité de l'information et de la consultation. De plus, les jeunes ont eu le temps de s'amuser à l'Arena MakeOne, un espace de détente et de jeux de l'entreprise.

Pour Adriana Muniz, responsable des personnes, de la culture et de la performance chez MakeOne, contribuer au parcours professionnel des enfants défavorisés est d'une importance capitale pour l'entreprise. Nous sommes très heureux d'avoir réalisé un projet comme celui-ci et d'avoir la possibilité de contribuer à la société en tant qu'entreprise. En plus de cela, au sein du groupe de jeunes de l'ONG, nous avons pu identifier des talents, et nos collaborateurs qui se sont portés volontaires pour participer ce jour-là ont offert un ordinateur à un enfant qui s'est montré très intéressé et doté de potentiel dans ce domaine, commente l'exécutive.

« Le projet était extrêmement important, car les enfants n'avaient jamais visité une entreprise et le contact qu'ils ont eu grâce aux professionnels présents dans leurs fonctions respectives, dans des salles préparées, bien équipées, avec du matériel différent pour chaque groupe, les informations et la manière dynamique d'expliquer selon chaque profession, ont été une grande expérience pour ces jeunes. Cela s'est déroulé à un moment délicat pour le CCA, qui est fermé, incapable d'accueillir les enfants par manque de fonds », explique Cristiane da Silva Souza, responsable des services de l'ONG CCA. En 29 ans de travail au sein de la même organisation, je n'avais jamais vécu ni expérimenté un moment aussi important pour les enfants en âge de prendre de petites décisions, comme qui ils veulent être et quels chemins ils veulent suivre. Connaître les professions et percevoir de nouvelles compétences est essentiel à ce moment-là, ajoute Cristiane.

Afin que le développement des enfants continue à la maison, MakeOne a distribué des brochures aux jeunes et une autre brochure aux parents, sur la sécurité numérique et d'autres points abordés lors de l'événement. L'entreprise prévoit de continuer à réaliser de nouveaux projets comme celui-ci avec d'autres ONG, afin d'essayer d'atteindre et de transformer la vie du maximum d'enfants possible, toujours en se concentrant sur la formation professionnelle des jeunes défavorisés. La prochaine édition de « Conecta – La journée des professions » est prévue pour le premier trimestre de 2025.

Cet événement est une action qui englobe le pilier « S » (Social) dans le concept ESG. Nous sommes concentrés sur la contribution à la société, car l'initiative vise à éveiller chez les enfants de l'ONG l'intérêt pour des options de carrière qui vont au-delà de leur contexte actuel, en les encourageant à rêver et à envisager des opportunités qui semblaient auparavant lointaines, renforçant ainsi notre engagement envers la communauté », conclut Adriana Muniz.

Investissez dans le commerce de détail et faites de 2025 votre année de réussite

Avec la croissance continue du marché des franchises au Brésil, 2025 se présente comme un moment stratégique pour ceux qui souhaitent entreprendre. Parmi les réseaux qui ont attiré l'attention, se trouve Love Gifts, spécialisée dans les cadeaux créatifs et les articles de décoration personnalisés. La marque, fondée en 2014 par Fábio Farias, a clôturé 2024 avec plus de 80 unités réparties à travers le Brésil et un chiffre d'affaires estimé à 25 millions de reais.

Le secteur des franchises, dans son ensemble, a montré des résultats positifs. Selon l'Association Brésilienne du Franchising (ABF), le secteur a connu une croissance de 12,1 % au troisième trimestre de 2024, stimulée par l'intérêt croissant pour des modèles d'affaires plus sûrs et structurés. Parmi les niches en vedette, le marché des cadeaux et de la décoration reste dynamique, notamment lors des fêtes. La Confédération Nationale du Commerce de Biens, de Services et de Tourisme (CNC) estime que Noël de cette année devrait générer 69,75 milliards de reais en ventes, renforçant le potentiel de ce secteur.

A Love Gifts cherche à se différencier en investissant dans une gamme de produits qui valorisent l'acte de offrir avec personnalité. Parmi les options proposées, il y a des luminaires créatifs, des tableaux avec des messages inspirants et des pièces de décoration qui répondent à un public en quête d'originalité et de connexion émotionnelle.En 2024, le commerce de détail national a été marqué par des stratégies axées sur l'amélioration de l'expérience client.

Selon Fábio Farias, fondateur et PDG du réseau, l'objectif est d'aller au-delà de la vente de produits. « Notre objectif est d'offrir des articles qui créent des souvenirs et des connexions entre celui qui offre et celui qui reçoit. C'est un marché en expansion, avec des consommateurs de plus en plus exigeants en ce qui concerne la qualité et la finalité des cadeaux », commente-t-il.

En plus de la proposition différenciée, le réseau mise sur un support solide pour les franchisés. La structure inclut tout, depuis le choix du local commercial jusqu'aux stratégies de marketing personnalisées, garantissant une plus grande sécurité pour ceux qui décident d'investir dans l'entreprise. "La croissance du réseau montre que le soutien et la proximité avec les franchisés ont été un différentiel important", souligne Farias.

Avec un investissement initial à partir de 16 900 R$, Love Gifts se positionne comme une option abordable dans le secteur des franchises à faible coût, destinée à ceux qui recherchent un retour financier avec une planification structurée.

Le marché des franchises, en particulier dans les niches des cadeaux et de la décoration, s'est montré résilient même face à des scénarios économiques difficiles. Investir em negócios que unem criatividade, acessibilidade e um bom relacionamento com o consumidor pode ser uma aposta stratégique pour les années à venir.

L'IA agentique est la nouvelle promesse d'innovation en 2025

Si, au cours de ces deux dernières années, l'émergence de l'intelligence artificielle générative nous a donné un aperçu du potentiel de cette technologie – et, nous devons l'admettre – elle a eu un impact raisonnable dans des domaines tels que le service client, en 2025, nous devrions assister au développement des « IA agents », qui promettent de transformer substantiellement le paysage technologique. Avec l'expansion croissante des modèles d'IA pour un nombre encore plus grand d'entreprises et de secteurs, il est évident qu'aujourd'hui, aucune entreprise ne peut ignorer le potentiel d'application de l'IA dans l'innovation ou les opérations.

Contrairement aux IA traditionnelles, qui nécessitent une supervision humaine constante, les IA agentiques sont conçues pour fonctionner de manière autonome, accomplissant des tâches complexes sans intervention humaine directe. Cette avancée est rendue possible par des algorithmes d'apprentissage profond qui permettent aux systèmes de comprendre et de traiter de grands volumes de données en temps réel, en s'adaptant rapidement à de nouvelles informations et contextes.

De plus, les systèmes d'IA agentique utilisent de grandes quantités de données provenant de diverses sources pour analyser les défis de manière indépendante, développer des stratégies et exécuter des tâches complexes et en séquence. Le potentiel d'application de ce type d'IA est énorme, allant du service client au traitement de tout type d'information ou de processus de l'entreprise, ainsi qu'à la cybersécurité, où il est possible d'automatiser des tâches qui doivent actuellement être effectuées avec une intervention humaine, comme analyser et corriger les vulnérabilités des systèmes, par exemple.

Au Brésil, l'adoption de l'IA générative en est encore à ses débuts. Certains secteurs testent déjà le nouveau modèle, et selon une étude menée par l'Institut de Recherche Économique Appliquée (IPEA), d'ici 2025, environ 40 % des grandes entreprises brésiliennes prévoient d'intégrer des systèmes d'IA agentique dans leurs opérations.

Impact de l'IA agentique

Le potentiel d'impact de l'IA agentique est énorme. Les banques et les institutions financières pourront réduire jusqu'à 50 % la survenue de fraudes grâce à la technologie, selon la Fédération brésilienne des banques (FEBRABAN).

Le secteur de la santé pourra également appliquer la nouvelle technologie. L'Association Médicale Brésilienne (AMB) souligne que l'IA générative a le potentiel de réduire les erreurs médicales jusqu'à 30 %, car la technologie est capable d'analyser les dossiers médicaux, les résultats d'examens et l'historique de santé des patients pour proposer des diagnostics plus précis. Dans l'industrie, l'automatisation intelligente sera alimentée par l'IA agentique, qui permet le fonctionnement autonome des machines et des processus.

Étendre l'IA générative à l'environnement de production

Même avec la diffusion de l'utilisation de l'IA générative, son impact reste encore faible dans l'environnement productif, avec une utilisation plus intense dans certains niches, comme la création d'images et de vidéos. Selon Gartner, l'adoption de ce modèle d'IA devrait augmenter dans l'environnement de production d'ici 2026 – atteignant jusqu'à 80 % des entreprises.

Au Brésil, l'adoption d'outils d'IA générative par les entreprises est en croissance, à mesure que les organisations reconnaissent la valeur de ces technologies dans l'optimisation des processus et l'innovation. Des entreprises de divers secteurs, notamment la publicité, les médias et le design, ont utilisé l'IA générative pour créer des contenus personnalisés et des campagnes plus efficaces.

De plus, de grandes entreprises commencent à intégrer l'IA générative dans leurs opérations quotidiennes pour améliorer l'analyse des données, l'automatisation des tâches répétitives et la prévision des tendances du marché. L'adoption de ces outils peut transformer la façon dont les entreprises brésiliennes opèrent, en augmentant l'efficacité et la compétitivité sur le marché mondial.

L'IA deviendra de plus en plus humanisée

Le lancement de ChatGPT-5 devrait avoir lieu dans les prochains mois, et l'une des fonctionnalités les plus attendues de cette nouvelle version est la capacité améliorée de l'outil à maintenir des conversations naturelles. Cela signifie que le chatbot sera capable de suivre le déroulement d'une conversation, de comprendre le contexte et la signification cachée, et même de répondre « émotionnellement ».

De plus, les experts ont suggéré que GPT-5 aurait des capacités de raisonnement similaires à celles des humains, étant capable de comprendre le contexte d'une conversation de manière plus complète.

2025 : l'année des petits modèles d'IA

Lorsque l'IA est apparue, les modèles d'apprentissage appelés LLMs – ou Modèles de Langage de Grande Taille – ont été massivement adoptés afin que des outils populaires émergent sur le marché. Ces modèles sont entraînés sur de grandes quantités de données – cependant, ces informations sont plus superficielles.

Les petits modèles sont moins coûteux à construire et à exploiter, et ils sont plus facilement adaptés à des applications spécialisées. Au lieu d'essayer de tout faire, de petits modèles sont personnalisés pour exécuter un ensemble plus limité de tâches quotidiennes pour un besoin commercial spécifique.

Les LLMs ont des milliards de paramètres et nécessitent d'énormes quantités de données et de puissance de calcul pour s'entraîner et fonctionner. Les petits modèles, en revanche, peuvent être entraînés efficacement avec moins de données et nécessitent beaucoup moins de puissance informatique (et donc d'énergie) pour fonctionner.

En résumé, ces changements promettent de transformer divers secteurs et d'apporter des innovations significatives dans le quotidien des personnes et des entreprises. L'avancement de l'IA, tant en termes d'accessibilité que de sophistication, démocratisera encore davantage l'accès aux technologies avancées, ouvrant la voie à un avenir où la technologie sera profondément intégrée dans tous les aspects de la société.

Avec la prolifération de petits modèles d'IA de plus en plus spécialisés, on s'attend à ce que la personnalisation et l'efficacité atteignent de nouveaux sommets, offrant des solutions de plus en plus adaptées aux besoins spécifiques de chaque secteur. Par conséquent, l'année 2025 promet d'être sans aucun doute une année de grandes révolutions pour l'IA.

Le harcèlement au travail : un nouveau défi qui compromet la santé et la performance dans les entreprises

Actuellement, la recherche de bien-être et d'équilibre est une constante, et l'un des résultats les plus souhaités de ce mode de vie est atteindre le « bonheur » dans différents domaines de la vie. Et pour de nombreux Brésiliens, le travail occupe une grande partie de la routine, ce qui rend la qualité de l'environnement professionnel essentielle pour l'équilibre émotionnel. Une enquête sur la santé mentale et l'environnement de travail, publiée par InfoMoney en novembre de cette année, a révélé que 39,95 % des participants estiment que le malheur au travail est directement lié à des relations toxiques. La recherche, intitulée« 70 % du bonheur au travail dépend du supérieur hiérarchique direct – et cela a un impact sur la productivité »,s'appuie sur une étude réalisée par Robert Half en partenariat avec The School of Life, mettant en évidence l'influence des managers directs sur la satisfaction et la productivité des employés.

le termeintimidation, fréquemment associé à l'environnement scolaire, gagne désormais en importance dans un contexte inattendu : l'environnement de travail. Situations d'hostilité, d'intimidation ou d'exclusion entre collègues ou supérieurs affectent non seulement le bien-être des professionnels, mais compromettent également la productivité et la santé physique et mentale des collaborateurs. Souvent, ces comportements se manifestent par des critiques constantes et injustifiées, un ton de voix élevé, des insultes en public, l'attribution de tâches dégradantes ou de délais impossibles, l'exclusion sociale et des attaques personnelles déguisées en feedback.

La Dre. Simone Nascimento, médecin spécialisée en Santé Mentale en Entreprise à l'Hôpital Israelita Albert Einstein et fondatrice du Projet Equilibria, souligne que le harcèlement en milieu professionnel est une question urgente.« Les impacts vont au-delà du psychologique et peuvent déclencher de l’anxiété, de la dépression, de l’absentéisme et même des maladies psychosomatiques. Cela nuit à la fois aux employés et à l’organisation. »alerte.

De plus, selon la médecin, la pratique du harcèlement au sein de l'environnement professionnel entraîne un taux élevé de rotation du personnel, des arrêts maladie et une baisse de la performance des équipes.Les entreprises qui négligent ce problème peuvent subir des pertes financières et des dommages à leur réputation. Investir em programas de saúde mental e qualidade de vida é essencial para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.renforce.

Pour faire face à l'intimidation sur le lieu de travail, la Dre. Simone propose quelques actions essentielles

. Offrir une formationclarifier ce qu’est l’intimidation et ses conséquences, en promouvant la sensibilisation et le respect ;

. Créer des canaux de soutien confidentiels, permettant aux employés de signaler des cas en toute sécurité ;

. Enquêter sérieusement sur les plainteset prendre les mesures nécessaires contre les responsables ;

. Renforcer les politiques organisationnelles claires, soulignant que l’intimidation est un comportement grave, inacceptable et intolérable dans l’entreprise.

Ces initiatives renforcent que l'organisation considère le harcèlement comme une pratique grave et inacceptable, réaffirmant son engagement envers le respect, l'empathie et le bien-être des collaborateurs.Les entreprises qui privilégient la santé mentale et l'équilibre de leurs employés renforcent non seulement leur productivité interne, mais deviennent également plus compétitives sur le marché, consolidant une image de responsabilité et de soin.

Financement participatif d'investissements : comment Finme connecte investisseurs et entreprises par le biais de financement collectif

Le Brésil abrite de nombreux entrepreneurs avec des idées prometteuses et des solutions innovantes. Cependant, bon nombre de ces projets, ayant le potentiel de transformer des secteurs entiers, échouent en cours de route ; sans l'investissement nécessaire, ils perdent l'occasion d'atteindre leur véritable impact, ce qui peut affecter la croissance du marché et de l'économie.

Pensant à la débureaucratisation de l'accès aux ressources pour des projets réels, Finme a été fondée en 2023 par Felipe Vergasta. Elle propose une alternative accessible et durable, en finançant des projets par le biais du modèle definancement participatifou investimento coletivo, et en créant des opportunités à fort potentiel rentable. L'entreprise a commencé à se positionner sur le marché comme une solution moderne et efficace pour connecter les investisseurs et les entreprises de manière rapide, stratégique et sécurisée.

« Au cours de mes expériences sur le marché financier, j’ai toujours constaté que de nombreuses opérations et projets étaient rejetés parce qu’ils ne répondaient pas à toutes les exigences pour recevoir un financement. Cela a retenu mon attention, car il s’agissait de bons projets, avec un grand potentiel d’innovation, pour des secteurs et qui attireraient certainement des investisseurs. Il manquait quelque chose qui reliait ces deux parties. « Finme est né lorsque j’ai pris conscience de cette douleur, et l’idée est née de travailler avec des entreprises qui avaient été rejetées par le marché », explique Vergasta.

Lefinancement participatifLes investissements sont réglementés et supervisés par la Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Le modèle ressemble au financement participatif social, les célèbres « vaquinhas » en ligne, avec la particularité d'offrir un retour financier. Nele, les personnes investissent collectivement dans un projet et, en échange, reçoivent des contrats ou des titres qui confèrent un droit de crédit ou de participation dans l'entreprise investie.

Finme coordonne les offres publiques (pour le grand public) et privées (uniquement pour des investisseurs sélectionnés) pour financer des projets avec des actifs réels, avec des coûts opérationnels plus faibles par rapport aux actifs traditionnels, tout en offrant des rendements potentiellement plus élevés. Un des premiers projets de l'entreprise, axé sur l'agro-industrie, illustre le potentiel du financement participatif : il a levé 640 000 R$ lors d'une offre privée, montrant comment ce modèle peut dynamiser des secteurs stratégiques avec des actifs réels.

« Notre première offre privée a été un véritable baptême du feu, et son succès a prouvé la demande pour ce que nous faisons. Comme il s’agissait d’un modèle privé, l’offre ne pouvait être adressée qu’aux clients avec lesquels nous avions déjà une relation. « Nous avons néanmoins réussi à réunir un groupe d’investisseurs qui ont approuvé le modèle d’affaires et qui récoltent désormais des dividendes mensuels », ajoute Vergasta.

En se concentrant sur des secteurs stratégiques tels que l'immobilier, l'agroalimentaire et l'énergie renouvelable, Finme devient une référence sur le marché. Pour les entrepreneurs cherchant à lever des fonds, la société réalise une analyse approfondie de la structure financière et élabore des stratégies personnalisées de marketing et de communication.financement participatif, assurant une approche efficace pour obtenir le crédit nécessaire.

« Les entrepreneurs qui cherchent à financer leurs projets sollicitent généralement un crédit auprès de la banque. Souvent, il ne sait même pas qu’il peut emprunter d’autres voies, comme le financement participatif, et finit par opter pour des solutions plus coûteuses. « L’idée est de montrer, tant à ceux qui recherchent des investissements qu’à ceux qui veulent participer à de nouvelles entreprises, qu’il existe des alternatives rentables et sûres », conclut-il.

Eitri change le marché du commerce électronique et atteint 90 millions de R$ de GMV

A Eitri, société SaaS (Software as a service) fondée en 2024, a pour mission de simplifier la création d'applications. Axée sur l'économie et la qualité, l'entreprise transforme le commerce numérique en permettant aux e-commerces brésiliens de développer des solutions mobiles avec trois fois plus de productivité et un tiers du coût. Parmi ses clients figurent des détaillants de renom, tels que C&A et Toymania. L'entreprise a déjà atteint plus de 90 millions de reais en valeur brute de marchandises (GMV).

La croissance de l'intérêt pour les solutions de commerce électronique mobile et la nécessité d'une digitalisation accélérée pendant et après la pandémie ont créé de nombreuses opportunités. On s'attend à ce que le chiffre d'affaires en 2025 soit de 4 millions de reais.

Ses cofondateurs, Guilherme Martins, Daniel Zupo et João Machado, ont une vaste expérience dans l'univers de la technologie pour le commerce numérique. Les professionnels ont travaillé pendant des années dans des commerces électroniques d'entreprises telles qu'Americanas, Submarino et Shoptime. Ensemble, ils ont imaginé une alternative innovante, qui se distingue de leurs concurrents en permettant la construction des applications de manière plus simple, évolutive, flexible, agile, sécurisée, modulaire et personnalisée.

Comment se déroule le travail ?

La société transforme le développement d'applications pour le commerce électronique en un processus plus agile, efficace et accessible. En utilisant des langages tels que Javascript et Typescript, la solution permet qu'un seul code soit utilisé pour les plateformes iOS et Android, éliminant ainsi la nécessité de projets parallèles. Avec l'aide d'un système de conception propre, les interfaces sont créées rapidement, et la compilation se fait dans le cloud, garantissant un développement sans friction et accessible depuis n'importe quel appareil. Pour qui a besoin d'intégrationarrière-planla structuresans serveurC'est une option pratique. En outre, ledéployerest immédiat, sans passer par l'approbation traditionnelle des boutiques d'applications, offrant aux équipes l'autonomie de gérer tout le cycle de vie de l'application avec indépendance et agilité. En termes pratiques, Eitri offre la plateforme, tandis que le client implante et personnalise l'application à partir de verticales prédéfinies ou en partant de zéro.

L'autonomie deescadronsC'est un point central. Chaque équipe travaille sur son propreespace de travail, avec des codes isolés, garantissant que d'éventuelles erreurs d'une équipe n'affectent pas les autres. Cette approche permetdéploiefréquentes et indépendantes, éliminant le «train de sortietraditionnel et en s'alignant sur le rythme rapide des demandes commerciales. Le Eitri Manager réduit également les barrières pour les départements commerciaux et qualité, en offrant des fonctionnalités telles que les tests via QR Code et un contrôle total des utilisateurs et des permissions. En un seul clic, il est possible de réaliserdéploieouretours en arrière, garantissant un meilleur contrôle et une plus grande flexibilité pour fournir des résultats rapides et de haute qualité.

« Nous sommes arrivés sur le marché avec l’objectif de simplifier la vie des marques qui ont besoin d’une présence numérique mobile de qualité, notamment le e-commerce. Notre mission est d'aider les entreprises, en partenariat avec leurs agences et fournisseurs, à développer des applications natives de manière plus accessible et plus efficace. Grâce à notre propre technologie, nous accélérons le processus de création, le rendant simple, agile, moderne et entièrement personnalisable. « Nous voulons transformer ce processus en une expérience pratique et simple, permettant que tout soit fait rapidement et efficacement, ce qui donne lieu à des applications qui engagent les utilisateurs et qui se différencient pour les marques », explique Guilherme Martins, co-fondateur d'Eitri.

Symbolisme du nom

Le nom de l'entreprise est le même que celui du nain de la mythologie nordique qui a forgéMjolniret d'autres artefacts magiques pour les dieux, démontrant des compétences exceptionnelles en tant que forgeron et constructeur. Cette connexion archétypale avec la référence de la mythologie nordique établit une analogie avec le fait que construire des applications via Eitri est si rapide et pratique qu'on pourrait presque croire à de la magie.

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