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Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

Lemarketing numériqueest en un proceso de transformación acelerada, y este año, al igual que los próximos, presenta un horizonte lleno de nuevas oportunidades y desafíos para los emprendedores. À mesure que les technologies évoluent, la nécessité d'une adaptation constante devient encore plus évidente. Selon les données de Statista, le Brésil prévoit une croissance annuelle de 10 % au cours des trois prochaines années, notamment dans le secteur de la publicité numérique et des contenus interactifs.

Cependant, avec 94 % des entreprises choisissant le marketing numérique comme stratégie de croissance, selon l'étude sur la maturité du marketing numérique et des ventes au Brésil, les entrepreneurs doivent rester attentifs aux prochaines tendances pour se démarquer.L'une d'elles est lapersonnalisation. Grâce à l’utilisation d’une intelligence artificielle (IA) de plus en plus sophistiquée, les organisations auront la capacité d’offrir des expériences uniques entièrement adaptées aux besoins et aux préférences des consommateurs.

L'ère du marketing de masse touche à sa fin, laissant place à un modèle où chaque interaction sera conçue pour créer une connexion plus profonde et significative. « Pour les entrepreneurs, cela signifie que investir dans des outils d'automatisation et d'analyse de données sera crucial pour garantir une communication plus efficace et précise », commenteDanilo Mazuquin, spécialiste du marketing depuis plus d'une décennie et PDG de Mazukim.

Avec lemarketing communautaireétant l'une des stratégies les plus puissantes pour les années à venir, puisque le nouveau profil de consommateur ne recherche plus seulement des produits ou des services, mais des expériences qui procurent un sentiment d'appartenance, les marques capables de créer et d'entretenir des communautés authentiques autour de valeurs seront en tête. Cela se traduit par une interaction authentique avec le public, en créant des expériences transformatrices. Plus c'est proche, mieux c'est », explique l'expert.

L'évolution decontenu interactifCela sera également une étape dans le marketing numérique dans les années à venir. « Les expériences immersives, telles que les diffusions en direct, les vidéos courtes et même le métavers, deviennent essentielles pour attirer l'attention et engager le public », mentionne Mazuquin.La dernière enquête Global Consumer Insights Pulse a révélé que 34 % des consommateurs au Brésil sont attirés par des expériences numériques immersives.

De plus, selon Descarbonize Soluções, 7 Brésiliens sur 10 préfèrent acheter auprès d'entreprisesengagement environnementalCette enquête met en évidence un autre facteur important : l'exigence de bonnes pratiques. Les générations plus jeunes sont de plus en plus attentives aux actions des entreprises en matière d'éthique et de durabilité, souligne le PDG. Adopter des pratiques transparentes n'est pas une option pour ceux qui ont leur propre entreprise, mais une nécessité stratégique pour conquérir et fidéliser, en particulier les nouvelles générations.

De toute façon, l'expert souligne que définir les astuces comme permanentes n'est pas une option. Pour lui, leadaptation continueet la rapidité sera la clé du succès. Le marketing numérique est un domaine dynamique, et les entrepreneurs devront adopter une mentalité d'apprentissage constant. Investir dans la formation et rester toujours ouverts à l'expérimentation et aux nouvelles outils sera essentiel pour ceux qui souhaitent se démarquer dans ce contexte concurrentiel, conclut-il.

L'intelligence artificielle est arrivée dans la signature numérique

Ces dernières années, la sécurité numérique est devenue une priorité critique pour les entreprises et les individus, quel que soit leur secteur d'activité. Selon une prévision, d'ici la fin de cette année, l'investissement dans ce domaine devrait atteindre 10,5 billions de dollars, selon Cybersecurity Ventures. Avec l'avancement des technologies, l'intelligence artificielle (IA) a commencé à jouer un rôle essentiel dans l'évolution des stratégies de protection et aussi pour aider à la performance quotidienne des professionnels, y compris pour lire et répondre aux questions sur divers contenus.

L'IA résume le contenu et répond aux questions des utilisateurs

Après des tests pratiques et théoriques, Digital Helper + Assine Bem a intégré l'IA dans sa solution. « Lors de la signature de tout document, il est possible de demander une « Assistance IA » en sélectionnant des options pour interagir. Parmi elles, nous avons : résumé, type de document, parties impliquées, montants et paiements, clauses de résiliation, éléments défectueux, ainsi que d'autres options, comme la possibilité de poser diverses questions », a commenté Carlos H. Mencaci,PDGle Helper Numérique + Abonnez-vous Bem.

De manière générale, c'est la voie pour l'avenir. « Pour mieux protéger nos signataires, nous avons une clause légale expliquant comment et où l'IA interviendra dans le contenu », ajoute-t-il. Cela ajoute une couche supplémentaire de fiabilité et permet une grande optimisation du temps.

Cette automatisation favorise l'efficacité opérationnelle, en plus d'améliorer la performance de celui qui lit le traité. De manière pratique, cela permet à l'utilisateur de se concentrer sur des tâches plus complexes et stratégiques, facilitant ainsi l'aboutissement rapide à la signature finale avec les termes convenus. Selon une étude de McKinsey & Company, il est possible de réduire les coûts opérationnels jusqu'à 30 % et d'augmenter l'efficacité jusqu'à 50 % en robotisant ces processus.

De plus, une étude de Gartner, publiée en 2024, a révélé comment les organisations utilisant des solutions basées sur l'IA ont réussi à réduire le temps de réponse aux incidents jusqu'à 80 % par rapport aux méthodes traditionnelles. De la même manière, cette technologie accélère les opérations quotidiennes, comme la lecture d'un document.

L'intelligence artificielle fait la différence dans la vie de tous les jours

Cependant, même protégé, il est certain que l'évolution rapide des menaces cybernétiques demeure une préoccupation constante. Selon un rapport d'IBM de 2024, 95 % des violations de données sont causées par des erreurs humaines et des attaques malveillantes. Ces chiffres impressionnants reflètent la sophistication et le volume croissant, y comprisransomwarehameçonnageetlogiciels malveillantsavancé.

Dans ce scénario, il est clair que les méthodes de sécurité traditionnelles, telles quepare-feuEt les antivirus classiques ne suffisent plus à faire face au niveau de complexité des attaques modernes. C'est pourquoi compter sur l'IA est une stratégie de succès, y compris pour la sécurité totale de l'entreprise.

Comment la personnalisation redéfinit le marché des cadeaux

Dans un monde dominé par l'exposition sur les réseaux sociaux et la recherche constante d'expériences uniques, de moments mémorables et de nouveaux clichés, donner de la personnalité aux objets est devenue l'une des plus grandes tendances sur le marché des cadeaux et des décorations. Lors des anniversaires, des réalisations ou des dates spéciales, l'acte d'offrir est devenu porteur d'une signification plus profonde : ce n'est pas seulement l'objet qui compte, mais l'histoire et l'émotion qu'il porte.

Selon l'étude La valeur de bien faire ou mal la personnalisation, 76 % des consommateurs préfèrent les marques qui offrent des expériences personnalisées. Ces données renforcent le fait que la personnalisation n'est plus un simple atout, mais devient essentielle dans la stratégie commerciale des entreprises souhaitant se démarquer sur un marché hautement concurrentiel.

« La personnalisation relie le cadeau au cœur de la personne qui le reçoit. Cela va au-delà de l’inclusion d’un nom ou d’un message. « Il s'agit de créer quelque chose d'unique, qui reflète l'essence de la personne à qui l'on offrira ce cadeau, en générant une connexion émotionnelle qui rend le moment inoubliable », explique Fábio Farias, PDG et fondateur du réseau de franchise Love Gifts.

Dans le secteur des cadeaux et des décorations, la personnalisation est passée d'une tendance simple à un mouvement robuste. Offrir des cadeaux personnalisés est une façon de montrer de l'attention et de l'affection. Le client recherche plus qu'un beau produit, il veut quelque chose qui raconte une histoire, qui émeut », souligne Farias. Na Love Gifts, par exemple, les clients trouvent des articles qui répondent à ce marché.

Actuellement, les marques qui investissent dans cette tendance parviennent à se positionner de manière différenciée sur le marché. Elles créent un créneau de valeur ajoutée, où le prix n'est pas le seul critère, mais plutôt la capacité à livrer quelque chose de significatif et d'authentique. Offrir un cadeau est un geste d'amour, et la personnalisation renforce ce geste. Chaque objet gagne une touche d'exclusivité, devenant une véritable extension de celui qui le choisit pour offrir, reflète Fábio Farias.

Cette nouvelle façon d'offrir des cadeaux a apporté une multitude d'options qui répondent à différentes tranches d'âge et styles. Grâce à la personnalisation, nous parvenons à satisfaire un public extrêmement diversifié. Un adolescent passionné par l'univers geek, par exemple, trouve un monde de possibilités. Quant à l'adulte qui adore un bon film à la maison ou l'amateur de barbecue et de bière fraîche, les options sont nombreuses », souligne Fábio Farias, PDG de Love Gifts.

Que votre lampe s'inspire d'un personnage préféré, qu'il s'agisse d'une tasse en forme d'haltères, de kits pour barbecue ou de coussins créatifs, choisir un cadeau personnalisé, pensé spécialement pour celui qui le recevra, ajoute une grande valeur émotionnelle. C'est le genre de cadeau qui enchante toujours et génère beaucoupgoûts.

Asia Shipping est présent confirmé à la WCA Worldwide Conference Dubai 2025

A Asia Shipping, la plus grande intégratrice logistique d'Amérique Latine, annonce pour la première fois sa participation à la WCA Worldwide Conference, à Dubaï. Considéré comme l'un des rassemblements mondiaux les plus importants du commerce extérieur, l'événement se déroule du 25 février au 1er mars au Dubai World Trade Center (DWTC), aux Émirats arabes unis. Lors de l'événement, la société comptera sur la participation d'une équipe de 27 spécialistes de différents pays du monde pour présenter son portefeuille de solutions logistiques, donner des conférences et des ateliers, et promouvoir des partenariats et du réseautage d'affaires avec les principaux acteurs du marché mondial. L'événement prévoit une participation record, réunissant des entreprises de plus de 180 pays.

Selon Alexandre Pimenta, PDG d'Asia Shipping, le choix de participer au plus grand et plus important événement de réseautage logistique de l'année, à Dubaï, n'aurait pas pu être plus stratégique, puisque la région est l'un des principaux hubs logistiques mondiaux, en raison de son positionnement et de son potentiel de connexion avec les marchés asiatiques.

« C’est le meilleur endroit pour nous, de nombreux partenariats internationaux devraient être signés lors de cette réunion. Être à la pointe de la logistique mondiale avec innovation, durabilité et excellence est le principal engagement de notre entreprise et cela sera démontré par nos experts, de différents endroits, tels que l'Allemagne, le Brésil, Dubaï, l'Équateur, Hong Kong, l'Inde, Shanghai, Taiwan, les États-Unis et le Vietnam. « Nous profiterons de cette occasion pour discuter de la manière dont nos solutions logistiques peuvent optimiser les opérations, réduire les coûts et améliorer l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement internationale de nos clients et partenaires », souligne le dirigeant.

Réunissant un portefeuille complet, avec des solutions compétitives et personnalisées pour le transport de marchandises, que ce soit par voie maritime, aérienne ou terrestre, l'un des points forts d'Asia Shipping à la conférence mondiale WCA de Dubaï est Dati, une plateforme en

cloud, basé sur l'intelligence artificielle, qui automatise 87% des étapes de la routine d'importation.

« Il s’agit d’une solution qui fournit des informations pour la prise de décision dans différents scénarios, du suivi des commandes à la livraison des marchandises, permettant aux importateurs et aux exportateurs d’avoir une visibilité de l’opération sur un seul écran. « La plateforme fonctionne de manière intégrée avec les systèmes gouvernementaux, aidant à compléter automatiquement le processus, dans le respect des réglementations requises », explique Pimenta.

En plus des réunions individuelles traditionnelles de la WCA Dubai, la conférence est également connue pour ses événements de réseautage social, où les participants peuvent se connecter avec des partenaires et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. Pour 2025, la Conférence mondiale WCA Dubai prévoit dépasser la participation de l'édition 2024, qui a réuni 4 500 agents de fret de 179 pays.

Pour ceux qui souhaitent découvrir les opportunités d'affaires proposées par Asia Shipping, il suffit de prendre rendez-vous via le site de l'événement. Le stand de la compagnie sera situé à l'emplacement D12-D17.

Service

Conférence mondiale de la WCA à Dubaï en 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Planification d'une réunion avec Asia Shipping :https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 conseils pour obtenir des résultats dans des moments complexes

Nous sommes dans une ère de transformations profondes, dans laquelle la révolution numérique a radicalement modifié l'environnement de travail et le monde des affaires. Avec la mondialisation et la technologie, de nouvelles opportunités d'intégrer des talents et des compétences sont apparues pour accélérer la réalisation de projets à fort impact.Des entreprises du monde entier recherchent des professionnels motivés et qualifiés pour relever des défis complexes et apporter de la valeur à leurs activités.Cependant, ce même scénario a intensifié la compétitivité à l'échelle mondiale et a augmenté les obstacles, exigeant de plus en plus des organisations et des professionnels uniquement pour maintenir des niveaux de compétitivité minimaux.

Dans un tel contexte, atteindre des résultats exceptionnels nécessite une compréhension approfondie des motivations et des objectifs propres qui incitent les professionnels et les entreprises elles-mêmes à rechercher une véritable différenciation.Atteindre le « succès » exige une planification, une exécution rigoureuse et une adaptation continue.Voici un guide avec des conseils pratiques pour ceux qui souhaitent se démarquer et surpasser leurs pairs dans cet environnement d'hypercompétition, en appliquant une méthodologie pratique que j'ai développée en me basant sur mon parcours et mon expérience personnelle, combinant également développement personnel et focalisation sur des résultats « hors norme ».

Cette méthodologie comprend 8 étapes interconnectées et séquentielles, que j'explique ci-dessous :

1. Auto-réflexion et objectif

Une base d'une trajectoire réussie consiste à comprendre ses motivations les plus profondes et, à partir de celles-ci, définir un objectif clair. Savoir ce qui est important et où l'on veut arriver aide à aligner toutes les décisions et actions futures – et à comprendre les sacrifices qui devront être surmontés.

2. Fixer des objectifs tangibles

Avec un objectif défini, l'étape suivante consiste à transformer cette vision en objectifs mesurables et très concrets. Utiliser la méthodologie SMART (par exemple), qui se concentre sur des objectifs spécifiques et réalistes, aide à créer une vision à long terme et à évaluer les progrès de manière cohérente et pratique.

3. Évaluation des compétences internes et identification des lacunes

Pour atteindre les objectifs fixés, il est essentiel d'analyser ses propres compétences de manière critique et d'identifier les domaines nécessitant un développement ou même une création. Investir em capacitação e buscar mentoria são algumas das práticas valiosas para crescer profissionalmente que podem ajudar nesta etapa.

4. Alignement sur les demandes du marché

Comprendre le contexte et les besoins du marché vous permet d’adapter vos compétences, vos points forts etlacunescartographiés lors de l'étape précédente sur des demandes réelles, augmentant ainsi leur pertinence par rapport aux besoins du marché, ce qui leur permettra de se démarquer dans des environnements concurrentiels.

5. Planification et exécution efficaces

Avoir un plan détaillé est crucial, mais l'exécution disciplinée est ce qui transforme les intentions en résultats. La constance et la concentration sur les actions planifiées garantissent que le progrès soit continu.

6. Réseau de soutien et de rétroaction

Personne n'atteint de grands résultats seul. Maintenir un réseau de soutien avec des personnes de confiance pour des retours d'information, une réévaluation continue des progrès et du développement crée un engagement partagé envers vos objectifs et offre de nouvelles perspectives.

7. Engagement d'exécution

La discipline est la différence entre ceux qui rêvent et ceux qui réalisent.Une exécution cohérente, même face aux défis, est essentielle pour avancer et conquérir ce que l'on souhaite.

8. Célébration et planification continue

Célébrer les victoires renforce la motivation et renouvelle l'engagement envers l'avenir. Le succès est un voyage continu, et chaque conquête est une opportunité d'améliorer et de fixer de nouveaux objectifs.

Chacun de ces pas est un pilier pour prospérer dans un monde en constante évolution. Planification, exécution disciplinée et adaptabilité sont essentielles pour se démarquer, en veillant à ce que le temps et les efforts soient dirigés vers des réalisations réelles et durables. Le temps est une ressource précieuse, et agir maintenant peut faire toute la différence. Avec dévouement et discipline, il est possible d'atteindre des résultats exceptionnels, en construisant une carrière et une vie de réalisations. Que chaque étape soit une source de fierté et d'inspiration pour continuer le chemin vers une vie de succès et de satisfaction, ce que je souhaite le plus pour vous, lecteur, dans l'année à venir. Bonne année 2025 !

Simplifier pour grandir : la nouvelle stratégie des entreprises à l'ère post-numérique

Ces dernières années, la transformation numérique a révolutionné divers secteurs de la société, y compris le secteur fiscal, comptable et financier. Cependant, les spécialistes soulignent qu'en 2025, le grand atout pour le marché sera la simplification des processus. Il y a une décennie, la priorité était la digitalisation, aujourd'hui, l'objectif des entreprises est de rendre les processus fiscaux plus rapides et moins bureaucratiques.

Dans ce contexte, l'adoption de solutions intégrant l'automatisation avec l'intelligence des données augmente, réduisant les tâches manuelles et améliorant la prise de décision. La prévision est que d'ici 2026, 30 % des entreprises automatiseront plus de la moitié de leurs activités réseau, selon une étude de Gartner.

Regina Calil, vice-présidente de Bravo, entreprise pionnière en Transformation Fiscale Numérique depuis cinq ans, soutient que la complexité des opérations doit être le principal point à réformer par les entreprises. « La technologie en soi ne résout pas les problèmes si les processus restent complexes et inefficaces. Le défi maintenant est de simplifier et d'optimiser la gestion financière et fiscale », affirme la vice-présidente.

Stratégies d'optimisation et avenir des opérations commerciales

L'adoption du modèle d'externalisation des processus métier (BPO) a été une alternative efficace pour réduire les coûts et garantir la conformité réglementaire. Selon une étude du groupe Information Services Group (ISG), 30 % des entreprises ont déclaré qu'elles prévoyaient d'embaucher ou d'élargir leurs services de sous-traitance des processus métier dans les deux prochaines années.

« En déléguant des domaines tels que la comptabilité et la fiscalité à des entreprises spécialisées, les entreprises peuvent se concentrer sur ce qui compte vraiment : la stratégie et la croissance », explique Gimenez.

Face à cette situation, les entreprises adoptent des changements stratégiques pour aligner leurs opérations sur la nécessité de simplification. Le repositionnement des marques et l'élargissement des services axés sur l'automatisation et l'optimisation des processus sont quelques-unes des réponses à la nouvelle étape du marché.

Un exemple de cette tendance est la récente restructuration de Bravo, qui, en plus d'élargir son champ d'activité pour offrir un soutien plus complet dans les domaines des finances, de la comptabilité, de la paie, des allocations, de la mise en œuvre et du support des systèmes, a également subi un repositionnement de marque.

L'entreprise a dévoilé sa nouvelle identité visuelle, qui comprenait deux tons de bleu — le bleu pétrole et le bleu royal —, et présente une version plus minimaliste du logo. Transmettant légèreté et expertise, la nouvelle stratégie reflète l'engagement de l'entreprise envers l'innovation et l'accessibilité. "La recherche de la simplification est déjà dans notre ADN. Ce mouvement reflète notre mission de rendre les processus plus intuitifs et moins bureaucratiques pour nos clients", souligne le PDG.

De plus, le nouveau slogan de Bravo, « Simplify Everything », résume cette proposition de valeur, en promettant de simplifier tous les processus, depuis les allocations jusqu'à l'automatisation et la personnalisation des systèmes.

Danielle Guerra, responsable marketing et communication de Bravo, souligne que le repositionnement va au-delà de l'esthétique.« Bravo est un partenaire qui simplifie le parcours des clients, en les connectant à des solutions technologiques et en garantissant agilité et efficacité dans leurs opérations », explique Guerra. Selon la responsable, le concept de simplification émerge du désir de faciliter les activités opérationnelles afin que les entreprises se concentrent sur ce qui importe vraiment : la croissance de leurs affaires. « La simplification n'est pas quelque chose de nouveau pour nous, mais maintenant nous l'externalisons de manière plus claire et inspirante », explique-t-il.

Réforme fiscale et simplification des processus des entreprises

La propre réforme fiscale, prévue pour être mise en œuvre par étapes à partir de 2025, renforce la nécessité de simplification dans l'environnement des entreprises. La proposition vise à réduire la complexité du système actuel, en unifiant les taxes et en rendant le calcul plus efficace.

Pour la vice-présidente, les entreprises qui adopteront un modèle plus simplifié et automatisé prendront l'avance dans ce nouveau contexte. La réforme fiscale représente une avancée majeure dans la débureaucratisation du système fiscal. Les entreprises déjà alignées avec cette logique de simplification auront une transition plus fluide et moins coûteuse, affirme l'expert.

Alors qu'auparavant l'objectif des entreprises était simplement de migrer les processus vers l'environnement numérique, l'objectif maintenant est de les rendre plus intuitifs et accessibles. C'est pourquoi la sous-traitance de services gagne en importance en tant que solution pour simplifier les opérations commerciales.

Face à ces changements, le message pour le marché est clair : la digitalisation ne suffit plus. « L'avenir des opérations fiscales et financières passe par la simplification, et les entreprises qui sauront intégrer la technologie, la stratégie et l'optimisation des processus auront un avantage concurrentiel dans les années à venir », conclut Calil.

Instagram et TikTok : quel est le meilleur format de contenu pour booster les résultats ?

Avec l'intérêt croissant pour les vidéos courtes, Instagram et TikTok sont devenus des plateformes essentielles pour les marques et les créateurs de contenu. Les vidéos courtes dominent les réseaux sociaux, captant l'attention des utilisateurs de manière rapide et directe, mais la question centrale pour les professionnels du marketing et les marques est : quel est le format le plus efficace pour chaque plateforme ?

Dans cet article, élaboré par l'équipe d'experts de l'agencePresque, seront explorés les meilleurs formats de contenu pour Instagram et TikTok, leurs spécificités, et les résultats qu'ils peuvent offrir. Serão também analisados vídeos curtos até conteúdos colaborativos, citando exemplos reais de marcas e insights da indústria. Vérifiez

L’explosion des vidéos courtes : pourquoi fonctionnent-elles ?

La popularité des vidéos courtes est due au fait qu'elles répondent au comportement de l'utilisateur moderne : rapide, visuel et hautement connecté. Selon une étude deHubSpotLes vidéos courtes ont un taux de rétention de 52 %, bien supérieur à celui des contenus plus longs. Ces chiffres soulignent l'importance de maîtriser les formats pour ces plateformes, en particulier pour ceux qui cherchent à augmenter l'engagement et la visibilité de la marque.

Les vidéos courtes nous permettent de capter l'attention rapidement, en maintenant le public engagé et curieux. C'est le secret du succès sur les réseaux sociaux. Explique Bruna Cestini, responsable du contenu et du concept chez Amper.


Formats de contenu pour Instagram

  1. Reels: O formato revolucionário

Lancés en réponse à TikTok, les Reels d'Instagram sont devenus la plus grande ambition de la plateforme pour concurrencer le marché des vidéos courtes. D'une durée allant jusqu'à 90 secondes, ces vidéos peuvent être enrichies avec de la musique, des effets et des filtres exclusifs d'Instagram, permettant une création de contenu polyvalente et interactive.

Exemple brésilien : La marque O Boticário utilise les Reels pour promouvoir de nouveaux produits et des tutoriels de beauté. Avec une approche pratique et rapide, la marque parvient à engager son public avec des conseils et des lancements, atteignant en moyenne 500 000 vues par Reel.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

Bien qu'ils ne soient pas des vidéos, les carrousels restent l'un des formats les plus efficaces pour Instagram, en particulier dans les stratégies éducatives. Le format permet d'approfondir des sujets à travers une série d'images ou de graphiques pouvant être défilés, créant une expérience interactive qui maintient l'utilisateur engagé.

Étude de cas international : HubSpot, référence en marketing numérique, utilise des carrousels pour partager des statistiques de marché et des conseils en marketing. Ce format offre à l'audience des insights précieux en un seul post, facilitant le partage et augmentant le taux d'enregistrement des contenus.

Formats de contenu pour TikTok

  1. Défis et tendances : le pouvoir de la culture virale

TikTok est alimenté par des défis et des tendances qui gagnent rapidement en popularité. Les marques qui adoptent ces tendances parviennent à se connecter avec le public jeune de manière amusante et authentique. Défis de danse, lip-syncs et même memes participatifs sont d'excellentes opportunités pour les marques de se démarquer sur la plateforme.

Exemple brésilien : Fanta a lancé le défi#Fantapodsur la plateforme, en incitant les utilisateurs à créer leurs propres vidéos. La campagne a généré plus de 20 millions de vues, montrant comment la participation aux tendances peut augmenter la visibilité d'une marque.

  1. Tutoriels et vidéos « comment faire »

Contrairement à Instagram, où les carrousels remplissent bien cette fonction, TikTok offre un espace où les tutoriels rapides rencontrent un grand succès. Des vidéos d'une durée allant jusqu'à 3 minutes, qui enseignent tout, des astuces de maquillage aux recettes, sont largement populaires. Ce type de contenu permet aux marques d'éduquer leur public de manière pratique et visuelle.

Étude de cas internationale : la marque nord-américaine CeraVe a utilisé le format de tutoriels pour enseigner les soins de la peau. Avec des vidéos simples et directes, la marque a réussi à augmenter sa popularité auprès du jeune public, notamment grâce à des influenceurs qui recommandaient les produits de manière authentique.

Bonnes pratiques pour Instagram et TikTok

  1. Concentrez-vous sur les premières secondes

Des études montrent que l'attention de l'utilisateur est capturée dans les 3 premières secondes d'une vidéo. Les marques doivent profiter de ce temps pour introduire le thème de manière intrigante et visuellement attrayante.

  1. Utiliser des sous-titres et des effets sonores

Sur TikTok et Reels, l'ajout de légendes et d'effets sonores maintient votre public engagé, même dans les situations où le son est coupé.

Reels Instagram vs. Vidéos TikTok

Pour choisir le meilleur format pour chaque plateforme, il est essentiel de prendre en compte le profil du public et les objectifs de chaque marque. Alors que Instagram privilégie des contenus plus soignés et esthétiques, TikTok est idéal pour ceux qui recherchent authenticité et viralité.

Le choix du format idéal est la première étape pour les marques qui souhaitent gagner en visibilité et en engagement. Avec l'utilisation de vidéos courtes, le potentiel de croissance est immense, à condition que le contenu soit authentique et aligné avec la personnalité de la marque.

4 entreprises sur 10 indiquent que le manque d'opportunités de croissance est la principale raison de la perte de talents

La 30e édition deIndice de confiance Robert Half (RHI)a fourni des détails sur le taux de rotation, connu sous le nom de turnover volontaire, que les entreprises brésiliennes ont connu au cours de la dernière année. La recherche a révélé une augmentation parmi les entreprises qui ont perdu des talents en raison du manque d'opportunités de croissance. Bien qu'elle occupait déjà la deuxième position dans le classement en 2023, la représentativité de cette alternative est passée de 25 % à 40 % des réponses en 2024.

Les raisons des départs volontaires

L'enquête a impliqué la participation de 387 professionnels responsables du recrutement dans les organisations et, selon leur évaluation, les cinq aspects qui ont le plus encouragé les employés à démissionner étaient :

  • De meilleures offres ailleurs (71%)
  • Manque d’opportunités de croissance (40%)
  • Salaires inférieurs à la moyenne du marché (24%)
  • Avantages sociaux non compétitifs (22 %)
  • Manque de reconnaissance et de récompenses (22%)


De plus en plus d’entreprises ont un chiffre d’affaires supérieur à 10 %


En 2024, près de la moitié des entreprises (44 %) ont enregistré un taux de rotation inférieur à 5 %. Déjà 21 % des organisations ont présenté des taux compris entre 5 % et 10 %, tandis que 28 % ont rapporté un taux de rotation supérieur à 10 %. Les 6 % restants n'ont pas su répondre.

« Alors que, d’un côté, on a constaté une augmentation de la proportion d’entreprises avec des indicateurs inférieurs à 5 %, de l’autre côté, le nombre d’entreprises avec des taux supérieurs à 10 % a également augmenté. « Ces chiffres indiquent une plus grande polarisation : davantage d'organisations à faible rotation, mais aussi une augmentation de celles à forte rotation », analyse Lucas Nogueira, directeur régional de Robert Half.

Des taux élevés peuvent entraîner une perte de connaissances organisationnelles, un impact sur la qualité des livrables et un gaspillage des investissements en formation. Cependant, des valeurs très faibles peuvent indiquer un scénario d'ajustement, ce qui n'est pas non plus positif.

Mesures visant à atténuer le roulement du personnel
Les entreprises adoptent ou prévoient des stratégies dans le but d'augmenter la rétention des employés. Selon les recruteurs interviewés, les cinq principales initiatives sont :

  • Formation au leadership (39%)
  • Offrir une formation à l'équipe (36%)
  • Programmes de développement de carrière (35 %)
  • Amélioration des conditions de travail et de l'environnement organisationnel (35%)
  • Amélioration de la gestion des performances (31 %)


« Le roulement volontaire est certainement un indicateur critique pour les entreprises, mais le véritable défi réside dans les extrêmes. Un niveau de rotation sain favorise le renouvellement des équipes et la diversité des idées, tandis que des taux très élevés ou très bas peuvent être des signes avant-coureurs. « Le fait est que la rétention commence dès le processus de recrutement, avec l’alignement des attentes dès la salle d’entretien », conclut le directeur régional de Robert Half.

Réseautage vs. tissage de réseaux : comment construire des relations profondes et précieuses pour votre carrière

Vous avez déjà entendu cette phrase : « Tontaine n'a obtenu ce poste que parce qu'elle a des contacts ? » La phrase qui sonne le plus souvent sur un ton d'ironie reflète une réalité de plus en plus actuelle : le réseautage est devenu un outil essentiel pour les professionnels de tous les domaines.

Cependant, un concept moins connu mais tout aussi puissant gagne du terrain sur le marché national :tissage de filets. Bien que tous deux se concentrent sur la création et le renforcement des liens, leurs approches diffèrent considérablement et peuvent avoir un impact sur votre carrière de manière complémentaire.

Selon unétudecité par le Global Mentoring Group, une étude menée par la Harvard Business School a révélé que plus de 70 % des offres d'emploi sont pourvues par le biais de réseaux de contacts. Ces données soulignent l'importance de cultiver et de maintenir des relations professionnelles solides.

Cependant, au Brésil, le réseautage est encore sous-utilisé. Une enquête auprès de 650 cadres, menée par l'Institut de Développement du Contenu pour les Cadres (IDCE), a révélé que de nombreux professionnels brésiliens n'explorent pas pleinement le potentiel du réseautage dans leur carrière.

Pour Ana Tomazelli, psychanalyste et présidente de l'Institut de Recherche sur l'Étude du Féminin et des Existentiels Multiples (Ipefem), la capacité de construire et de cultiver des relations stratégiques est devenue un avantage concurrentiel indispensable. « Aujourd'hui, les opportunités d'affaires ne viennent pas seulement de l'innovation, mais aussi des personnes avec lesquelles vous vous relationnez. Le réseautage est le nouvel actif de l'entrepreneur », affirme Tomazelli.

Networking et netweaving : quelles sont les différences ?  

Le réseautage est le processus de construire et de maintenir des relations professionnelles visant l'échange d'informations, des opportunités de carrière et la croissance sur le marché. Il est fréquemment associé à des événements d'entreprise, des communautés, des salons, des conférences et des plateformes numériques telles que LinkedIn.

L'essence du réseautage est objective : identifier les personnes influentes dans votre domaine d'activité et vous positionner en tant que professionnel pertinent. Cependant, pour être efficace, cela nécessite un équilibre entre partager des connaissances et montrer un intérêt sincère pour les autres, ce qui se produit souvent dans une situation de besoin, comme la perte d'un emploi. Qui n'a jamais entendu « je dois réactiver mon réseau » face à un moment difficile ?

D'autre part, le netweaving est une approche plus subjective, initialement, pour établir des connexions. Ici, le objectif principal n'est pas ce que vous pouvez gagner, mais comment vous pouvez servir les autres, avec ce que vous avez. Il s'agit de connecter les gens de manière significative, en agissant comme un pont de réseaux, où vous facilitez des interactions qui peuvent bénéficier à des tiers, ajoute Ana.

Dans le tissage de réseau, la réciprocité surgit naturellement. En favorisant la croissance des autres et en construisant des relations basées sur une véritable empathie et générosité, vous finissez par être considéré comme une référence fiable et collaborative, en plus de ne pas être perçu comme une personne intéressée – au sens de ne chercher les autres que lorsque vous en avez besoin.

Bien que différentes, les deux outils n'ont pas besoin d'adopter des approches exclusives. Au contraire, ils peuvent fonctionner en synergie. Le réseautage aide à augmenter votre visibilité et à accéder à des opportunités, tandis que le netweaving approfondit les relations et crée un réseau basé sur la confiance et le soutien futur, explique Tomazelli.  

Par exemple, un professionnel peut utiliser le réseautage pour rencontrer des personnes lors d'un événement, puis adopter le netweaving en soutenant ces personnes dans la connexion avec d'autres contacts qui pourraient enrichir leur parcours. Cette combinaison équilibre l'accent sur le développement personnel avec l'altruisme, générant des bénéfices à la fois immédiats et à long terme.

Comment le réseautage et le netweaving peuvent-ils être utilisés et mis en œuvre dans votre carrière ?

Pour mettre en place le réseautage, commencez par participer à des événements, des communautés et interagir sur des plateformes comme LinkedIn. Identifiez des personnes partageant des intérêts professionnels similaires et maintenez un contact régulier avec elles. Pratique votre présentation personnelle pour faire une bonne impression et montrez un intérêt sincère pour les réalisations et les défis des autres.

Dans le cas du netweaving, recherchez des opportunités pour être utile à votre réseau de contacts. Cela peut inclure la présentation de deux collègues qui pourraient bénéficier d'une connexion mutuelle ou partager des astuces et des ressources utiles. Faites preuve d'empathie et soyez disposé à collaborer volontairement, ce qui peut créer un cycle de réciprocité et renforcer votre position en tant que professionnel fiable et solidaire.

« Combiner ces pratiques dans votre routine augmente non seulement vos chances d'avancement professionnel, mais favorise également une communauté plus collaborative, où les relations sont construites sur la confiance et la croissance collective », souligne Ana.  

Alors que le réseautage ouvre des portes, le netweaving renforce les fondations de ces connexions. Intégrer ces deux pratiques dans votre quotidien professionnel augmente non seulement vos chances de succès, mais contribue également à un environnement de travail plus collaboratif et humain. Finalement, dans le monde des affaires, ce sont les relations qui construisent les bases pour une croissance durable.

Simplifier la gestion : découvrez un outil allié des propriétaires de micro et petites entreprises

L'année 2024 a surpris positivement avec l'ouverture de 4 millions de micro et petites entreprises dans le pays, une hausse de 10 % par rapport à l'année précédente, selon les données du Sebrae. Pour répondre à cette demande si importante au Brésil, il est nécessaire de trouver des alliés qui stimulent l'entreprise et facilitent le quotidien pour se concentrer sur ce qui compte vraiment.

C'est dans cet esprit que levhSys, spécialisée en logiciel de gestion d'entreprise destiné aux micro et petites entreprises. Elle fait partie de l'écosystème StoneCo, un partenariat qui a débuté en 2019 avec l'intégration de produits destinés au monde physique, en ligne et bancaire. Depuis lors, Stone a déjà effectué des investissements qui ont fourni non seulement des ressources financières, mais aussi une expertise et un soutien stratégique, aidant àvhsys se positionne comme une référence nationale en matière de systèmes d'administration d'entreprise.

En 2024, levhSys a gagné en importance en participant activement à l'adoption du standard national des notes fiscales dans plus de mille municipalités, se distinguant comme le logiciel avec le plus grand nombre de villes homologuées pour la NFS-e. « La complexité de la législation fiscale brésilienne, combinée aux exigences comptables détaillées, peut constituer un obstacle majeur pour les petits et micro-entrepreneurs, qui ne disposent souvent pas d'une équipe dédiée pour gérer ces tâches. Notre outil vise à faciliter la gestion de l'entrepreneur », explique Luan Stocco, CTO et fondateur de lavhsystème

Avec sa plateforme « One Stop Shop », l'entreprise a également assuré une gamme complète de solutions, comprenant le contrôle financier, des ventes et des stocks, accessibles à la fois via l'application mobile et le système de bureau en nuage. L'année dernière, le système a enregistré plus de 14 millions de ventes et a généré un chiffre d'affaires total de 30 milliards pour les clients.

Fondée il y a 13 ans,vhSys a commencé en tant qu'entreprise de logiciels spécialisée dans les services de gestion pour les entreprises, et aujourd'hui elle est une référence consolidée dans l'émission de factures électroniques (NF-e), en plus de s'affirmer comme une fintech et de proposer le système en tant que solution en marque blanche. UNvhSys est reconnue pour sa technologie qui facilite la routine des affaires, élimine la bureaucratie et offre une expérience de gestion plus fluide.

L'entreprise propose également un système de point de vente, une gestion de rapports et un compte professionnel, avec la commodité d'avoir les informations dans le cloud, accessibles via mobile ou ordinateur.Dix ans plus tard, voir que nous avons pu atteindre des entrepreneurs dans des centaines de villes est à la fois un défi et une source de satisfaction. L'idée est de continuer, toujours en fournissant un service de qualité, qui facilite la vie des gens, ajoute Luan.

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