الاحتيالات كانت موجودة دائمًا. في الماضي، كان المجرمون يطرقون الباب ويتظاهرون بأنهم موظفو البنك. اليوم، يستخدمون الذكاء الاصطناعي لإرسال رسائل صوتية بصوت أقارب يطلبون المال. لقد زادت التكنولوجيا من الاحتيالات، مما جعلها أكثر واقعية، ولكن من يعرف الاستراتيجيات التي يستخدمها المحتالون لديه فرص أكبر للهروب.

ليوناردو أودا، متخصص في التسويق والتكنولوجيا، يحذر من أن الذكاء الاصطناعي غير قواعد اللعبة. يستغل المجرمون الخوف والعجلة لجعل الضحايا يتصرفون بدون تفكير. لذلك، فإن أفضل طريقة للحماية هي معرفة التعرف على العلامات واعتماد فحوصات إضافية قبل اتخاذ أي قرار، يقول.

عمليات الاحتيال بالصوت والفيديو: احذر من تصورك الشخصي

نسخ الصوت بواسطة الذكاء الاصطناعي وصل إلى مستوى مقلق. في الوقت الحالي، يحتاج المجرمون إلى بضع ثوانٍ من الصوت لنسخ صوت شخص ما بدقة. هذا يعني أن رسالة بسيطة على واتساب أو فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي قد تكون كافية لإنشاء أصوات مزيفة تخدع حتى الأقارب المقربين.

للحماية، يوصي أودا بتأكيد هوية الشخص قبل اتخاذ أي إجراء. إذا تلقيت طلبًا ماليًا عبر رسالة صوتية، اتصل مرة أخرى بالجهة المعنية وتحقق من المعلومات. إذا لم يستجب الشخص أو رد بجمل غامضة مثل "لا أستطيع التحدث الآن"، فزد من الشك. إجراء فعال آخر هو دمج كلمة سر سرية مع أفراد الأسرة لاستخدامها في حالات الطوارئ.

كما أنه من المهم أيضًا الانتباه إلى التفاصيل التي قد تكشف عن الاحتيال. توقفات غير معتادة، نغمة صوتية مشوهة قليلاً أو إيقاع كلام ميكانيكي هي علامات على التلاعب بواسطة الذكاء الاصطناعي.

في حالات الفيديو، تجعل تقنية ديبفيك من الصعب جدًا التمييز بين الحقيقي والمعدّل. حركات الشفاه غير متزامنة مع الصوت، تعبيرات الوجه الاصطناعية، وميض غير منتظم وتشويهات في خلفية الصورة قد تشير إلى تزوير. بالإضافة إلى ذلك، قد تظهر الصوت نغمة غير معتادة أو توقفات آلية.

"أفضل وسيلة للدفاع هي أن تكون متشككًا، حتى لو كان الأمر يبدو حقيقيًا. يستخدم المحتالون الذكاء الاصطناعي للتلاعب بالعواطف وخلق شعور بالإلحاح. "إذا كان هناك شيء يبدو غريبًا، تأكد منه قبل التصرف"، يؤكد أودا.

لا تطلب البنوك والشركات البيانات عبر الرسائل

"الرسائل المزعومة التي تُرسل من قبل البنوك أو الشركات، والتي تحذر من عمليات حظر عاجلة، هي تكتيك شائع آخر"، يحذر أودا. باستخدام الذكاء الاصطناعي، يتمكن المحتالون من إنشاء رسائل بريد إلكتروني ورسائل نصية مقنعة، محاكين الاتصالات الرسمية لإقناع الضحايا بالنقر على روابط احتيالية.

لتجنب هذا النوع من الاحتيال، النصيحة هي عدم النقر أبدًا على الروابط المستلمة عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل القصيرة أو واتساب. من المثالي التحقق مباشرة من الموقع الرسمي للبنك أو الاتصال عبر الهاتف المدون على البطاقة. كما أنه من المهم أيضًا عدم مشاركة كلمات المرور أو رموز التحقق أبدًا، والشك في الرسائل التحذيرية، حيث يستغل المجرمون الخوف لدفع الضحية لاتخاذ قرارات متسرعة.

عروض ترويجية وهمية ومسابقات غير موجودة

مبروك! لقد فزت بسيارة جديدة، فقط عليك دفع رسوم لإصدارها. من لم يتلقَ رسالة كهذه من قبل؟ مع الذكاء الاصطناعي، أصبحت هذه الاحتيالات أكثر تطورًا. يخلق المجرمون مقاطع فيديو وصوتيات معدلة، باستخدام وجوه وأصوات المشاهير للترويج لجوائز وهمية، مما يجعل الاحتيال أكثر إقناعًا.

"الخطوة الأولى للحماية هي تذكّر أنه إذا لم تسجل في أي عرض ترويجي، فلا سبب للفوز بأي شيء"، يقول أودا. علاوة على ذلك، يجب النظر إلى العروض المغرية بشكل مشكوك فيه. قبل التصديق بالوعد، تحقق من الموقع الرسمي للشركة للتأكد من أن العرض الترويجي موجود بالفعل. وفي أي حال من الأحوال، لا تقدم بيانات البنك لإصدار جائزة.

المعلومة والحذر هما أفضل وسيلة للدفاع

المحتالون يستغلون المعلومات المضللة والعجلة لخداع الضحايا. ليوناردو أودا يوصي بمشاركة هذه التوجيهات مع أفراد الأسرة، خاصة كبار السن والمراهقين، الذين يكونون عادة أهدافًا متكررة.

"أفضل طريقة لتجنب الاحتيال هي التباطؤ. ويختتم الخبير حديثه قائلاً: "إذا بدا لك أمر ما غريباً، فتوقف وفكر وتأكد قبل اتخاذ أي قرار".

اقتراب عطلة الكرنفال وتشتعل إنذار في الشركات التي لا تتوقف في هذا الوقت، وهو الشهادة الطبية الشهيرة، التي تكون متكررة في العديد من الشركات مع اقتراب العطلات الطويلة، مثل الكرنفال، عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة. هذه الاتجاهية تثير مخاوف بشأن إمكانية الاحتيال وتأثيرها على إنتاجية المؤسسات.

مؤخرًا، لفتت قضية انتباه المحكمة العليا للعمل (TST). تم فصل عامل المعادن بسبب سبب مشروع بعد تقديمه 18 شهادة طبية، كل واحدة منها لمدة يومين، تتزامن دائمًا مع أيام قبل العطلات. تم إصدار المستندات من قبل طبيب كان يخضع للتحقيق بتهمة الاحتيال. المجموعة الثالثة للمحكمة العليا للعمالة أيدت القرار الذي أكد صحة الفصل، مع التركيز على عدم انتظام الشهادات المقدمة.

يؤكد المحامي المختص في قانون العمل، إدواردو كاليكستو، أن تقديم شهادات طبية مزورة هو ممارسة تضر بالثقة اللازمة في علاقة العمل وقد يبرر الفصل من العمل بسبب سبب مشروع. يشير المختص إلى أن الشركات يجب أن تكون يقظة تجاه الأنماط المشبوهة، مثل تكرار الشهادات في تواريخ تسبق العطلات، ولكن لا تقتصر على هذه المناسبات الاحتفالية.

وينصح المحامي قائلاً: "من الضروري أن ينفذ قسم الموارد البشرية سياسات واضحة للتحقق من الشهادات، وعند الضرورة، إجراء تحقيقات للتأكد من صحة الوثائق المقدمة".

بالإضافة إلى ذلك، يؤكد كاليكستو على أهمية برامج التوعية للموظفين حول العواقب القانونية والمهنية لتقديم شهادات زائفة. المعلومات والشفافية أدوات أساسية لمنع هذا النوع من السلوك والحفاظ على بيئة عمل صحية وموثوقة

فيديوهات تعلم كيفية الحصول على الشهادات

مؤخرًا، انتشر على الإنترنت فيديو أصبح فيروسيًا، حيث علمت خبيرة تجميل حيلة غير معتادة للحصول على شهادة طبية دون أن تكون مريضًا. في الفيديو، تظهر كيف تصنع جروحًا زائفة باستخدام المكياج فقط، محاكاة لعدوى خطيرة في اليد.

بمهارة، تستخدم الظلال والقاعدة ومنتجات أخرى لخلق تأثير واقعي لـ "بيراباس" على البشرة. النتيجة مدهشة ويمكن أن تخدع بسهولة من لا ينظر عن كثب. وفقًا لها، تم اختبار التقنية في استشارة، حيث تمكنت من الحصول على شهادة بدون صعوبات.

ويحذر المحامي من أنه في حال ثبوت تزوير الشهادة، فبالإضافة إلى العقوبات العمالية، قد يتعرض العامل للمسؤولية الجنائية.

"بالإضافة إلى العقوبات العمالية، قد يواجه الموظف عقوبات جنائية. ويختتم قائلاً: "يعتبر قانون العقوبات البرازيلي في مادته 297 تزوير الوثائق العامة، بما في ذلك الشهادات الطبية، جريمة يعاقب عليها بالسجن من سنتين إلى ست سنوات، بالإضافة إلى غرامة مالية، وهو ما يدل على خطورة الوضع".