A AD Lifestyle, tradisionele Carioca-merk wat in 1984 gestig is, het in Generatiewe Kunsmatige Intelligensie 'n strategiese onderskeid gevind om die kliënt se ervaring te verbeter en hul resultate te optimaliseer. Die handelsmerk het 'n vennootskap met ShopNext.AI, 'n opstartonderneming wat spesialiseer in innovering vir e-handel, gesluit en 'n reeks oplossings gebaseer op KI geïmplementeer om hul interaksies slimmer en meer persoonlik te maak, en hul aanlyn-verkoopresultate te optimaliseer.
Slegs ses maande na implementering toon die syfers van die kleinhandelaar reeds 'n beduidende impak: 'n 12% groei in verkope, 'n 25% toename in die gemiddelde rekening en 'n 70% afname in die volume van diens via ondersteuningskanale. Boonop, 98% van die kliënteseer, is direk deur KI opgelos, sonder menslike tussenkoms.
Met tegnologie gevorderde natuurlike taalverwerking en konteksanalise, stel die Wizard-stelsel, geskep deur ShopNext.AI, nou verbruikers in staat om meer intuïtiewe soektogte op die AD Lifestyle-webwerf te doen, presiese aanbevelings te kry en onmiddellike antwoorde te kry oor produkte, bestellings en ruilbeleid. In die Genius-oplossing funksioneer die KI as 'n virtuele assistent, wat die ervaring van 'n fisiese winkelverkoper naboots, terwyl dit in real-time interaksie het en kliënte tydens die koopproses help. Die oplossing is nie net aan die AD Lifestyle-webwerf gekoppel nie, maar ook aan die handelsmerk se WhatsApp, via Genius via WhatsApp, waar dit gebruik word om verlate mandjies te herstel en gerigte promosieveldtogte te stuur.
Volgens Pedro Duarte, CEO van ShopNext.AI, is die gebruik van Generatiewe Kunsmatige Intelligensie in digitale detailhandel nog maar net begin, maar toon reeds sy transformerende potensiaal. Die online verbruiker word al hoe meer veeleisend, op soek na vinnige, vlymskerp en persoonlike ervarings. Ons tegnologie stel handelsmerke soos AD Lifestyle in staat om vinniger en doeltreffender diens te lewer, friksies in die koopproses te verminder en omskakelings te verhoog, verduidelik die uitvoerende hoof.
Die aanvaarding van Generatiewe Kunsmatige Intelligensie het homself gekonsolideer as 'n onomkeerbare tendens in digitale kleinhandel, en die resultate wat deur AD Lifestyle verkry is, versterk die potensiaal van hierdie tegnologie om groei, doeltreffendheid en lojaliteit in die sektor aan te dryf.
Volgens Carlos Filipe Gomes, CEO van AD Lifestyle, het innovasie nie net operasionele wins gebring nie, maar het ook die band met kliënte versterk. Ons het daarin geslaag om 'n baie meer intuïtiewe en persoonlike ervaring te bied. Die KI help ons om die voorkeure van verbruikers beter te verstaan en presies te bied wat hulle soek, op 'n eenvoudige en effektiewe wyse, sê die uitvoerende hoof.
TIVIT, die Brasiliaanse multinasionale wat tegnologie verbind vir 'n beter wêreld, kondig die aflewering van TIVIT People aan, 'n innoverende oplossing vir die bestuur van werknemers se pad. Met die doel om talent te betrek, leierskap te ontwikkel en essensiële professionele te behou, bied TIVIT People 'n geïntegreerde, veilige en intuïtiewe ervaring, in lyn met die strategiese behoeftes van maatskappye.
Studies toon dat gesonde korporatiewe omgewings wat in lyn is met die waardes van die professionele persone, direkte invloed het op produktiwiteit en werkstevredenheid. Volgens Harvard Business Review erken 92% van die werknemers hierdie effek. Verder, wys Gallup dat 70% van die werknemers nie betrokke is nie en dat effektiewe onboarding-prosesse die behoud tot 82% kan verhoog.
TIVIT People beklemtoon 'n digitale en op kunsmatige intelligensie gebaseerde benadering, wat die doeltreffende bestuur van talente in alle fases van hul reis binne die maatskappy bevorder. Die oplossing bestaan uit vier hoofmodules
TIVIT Mense Welkom:verminder die aanvangstyd en versnel die produktiwiteit van nuwe medewerkers deur 'n verwelkomende en 100% digitale ervaring vanaf die eerste dag aan te bied. Met ondertekning en sertifisering word die aanstellingsproses vinniger, veiliger en vry van burokrasie.
TIVIT Mense Lewensiklus:sentraal en beheer data en dokumente met kunsmatige intelligensie, wat vinnige toegang tot die essensiële inligting van werknemers verseker. Die oplossing waarborg ook veiligheid in ooreenstemming met die LGPD, deur sensitiewe data te beskerm.
TIVIT People Evolution:verhoog die voortdurende ontwikkeling van talent, deur hul vaardighede in lyn te bring met die strategiese doelwitte van die maatskappy. Dit maak dit moontlik om vaardigheidsgapte in kaart te bring, leierskap te bevorder en doeltreffende opvolgingsplanne op te stel.
TIVIT Mense Betrek:verhoog organisatoriese betrokkenheid deur persoonlike en deurlopende klimaatopnames, met intydse terugvoer, wat leiers in staat stel om strategiese besluite te neem gebaseer op konkrete data oor die welstand van hul spanne.
“Die TIVIT People geht über herkömmliche Talentmanagement-Lösungen hinaus, indem sie künstliche Intelligenz mit einem humanisierten Ansatz kombiniert, um die Erfahrung der Mitarbeitenden zu verändern und Geschäftsprozesse zu optimieren. Anders als andere Anbieter auf dem Markt bieten wir verschiedene Lösungen in einer einzigen Plattform an, die nicht nur integriert und automatisiert, sondern auch strategische Einblicke liefert, um die organisatorische Leistung zu steigern und die Talentbindung zu erhöhen”, erklärt Paulo Freitas, CEO von TIVIT. Volgens die uitvoerende, met die TIVIT People, "verwerf maatskappye 'n werklike mededingende voordeel deur tegnologie en bestuur te balanseer om hul belangrikste bate, die menslike kapitaal, te versterk."
Met 'n geïntegreerde datastel optimaliseer TIVIT People interne prosesse, verminder koste en verhoog organisatoriese produktiwiteit. Die platform staan bekend as 'n strategiese pilaar vir maatskappye wat hul menslike hulpbronnebestuur wil moderniseer, deur meer intelligensie, vinnigheid en doeltreffendheid in die korporatiewe omgewing te bring. Deur TIVIT People aan te neem, kry organisasies 'n beduidende mededingende voordeel deur innovering en menslike kapitaal te balanseer om volhoubare groei in die huidige digitale omgewing te bevorder.
Merco, 'n navorsings- en reputasiebewakingsmaatskappy, wat reputasiestudies uitvoer en verwysingsrankings in Latyns-Amerika, Spanje, Portugal en Italië publiseer, met bedrywighede in 19 lande, bied die 11de uitgawe van die Korporatiewe Reputasieranglys in Brasilië aan. In die opgawe, wat fokus op die optrede van die 100 beste maatskappye in 2024, lei Natura, gevolg deur Mercado Livre en Ambev. Huit sektore vorm die Top 10-ondernemings in die navorsing, met die klem op die Skoonheidsmiddels en Parfuumersektor.
Wat die top 10 op die lys betref, sluit die studie ook Grupo Boticário (4de), Itaú Unibanco (5de), Google (6de), Nestlé (7de), Toyota (8ste), Magazine Luiza (9de) en Nubank (10de) in.
Die opkoms van 15 nuwe maatskappye onder die Top 100 beklemtoon die belangrikheid van korporatiewe reputasie onder die prioriteite van groot organisasies. Die vyf en vyftien maatskappye, agt is nuut: L’Oréal, Colgate-Palmolive, Mastercard, Diageo, Dengo, Grupo Bimbo, Kimberly-Clark en Vibra Energia. Oor organisasies wat in 2024 weer in die Top 100 is, sluit Visa, Dell, Uber, Tetra Pak, Siemens, Accenture en CPFL in.
“Ons wens alle maatskappye geluk wat korporatiewe reputasie 'n verbintenis tot hul belanghebbendes en die samelewing maak. Deur die beste maatskappye in Brasilië te erken, bied ons maatskappye ’n fundamentele bestuurs- en besluitnemingsinstrument, wat hulle in staat stel om hul reputasie en die impak daarvan op verskillende belanghebbendes te verstaan en te evalueer,” verduidelik hy.Lylian Brandão, uitvoerende hoof van Merco Brazil.
Metodologie
In hierdie uitgawe het Merco met 26 inligtingsbronne saamgewerk. Die veld van navorsing is in Brasilië uitgevoer, van April tot Desember 2024, en bestaan uit 15.341 onderhoude. Die belanghebbendes wat geraadpleeg is, was: 565 direkteure van groot ondernemings; 72 universiteitsprofessors; 65 sakemedia-joernaliste; 65 finansiële analiste; 63 verbruikersverenigings; 66 vakbonde; 71 NGO-verteenwoordigers; 67 regeringslede; 71 sosiale media-bestuurders en 4,467 verbruikers (Merco Society). Daarbenewens het navorsing 9 726 onderhoude ingesluit uit die Merco Talento 2024-telling, wat die mening van werknemers, HR-spesialiste en studente oorweeg.
Deur 'n noukeurige multi-belanghebbende ontleding word maatskappybeoordelings verkry gebaseer op die veranderlikes wat die korporatiewe reputasie die meeste beïnvloed, insluitend: ekonomiese en finansiële resultate, kwaliteit van kommersiële aanbieding, talent, etiek, korporatiewe bestuur, internasionale dimensie, innovasie, kommunikasie, omgewing, sosiale verbintenis, bestuur en strategie.
Behalwe vir hierdie evaluasies, is daar ook 'n analise van die digitale reputasie van die maatskappye uitgevoer deur middel van Merco Digital, met 950 616 vermeldings wat in digitale kanale en sosiale media van die 100 geëvalueerde maatskappye geanaliseer is. En laaste fase, met die beoordeling van objektiewe aanwysers, gebaseer op 'n opname deur die maatskappye self.
Dit is belangrik om te beklemtoon dat een van die uitstaande kenmerke van hierdie uitgawe van die ranglys die feit is dat die kommunikasie van hierdie organisasies ook erken is. Dit omdat, volgens die geselskapjoernalis wat gekonsulteer is, die korporatiewe kommunikasie-spanne wat die beste inligting oordra en oor die tyd 'n goeie reputasie behou, die van Google (1ste), Natura (2de), Nubank (3de), Apple (4de), Mercado Livre (5de), Itaú Unibanco (6de), Coca-Cola (7de), Ambev (8ste), Unilever (9de) en Grupo Boticário (10de) was.
“Wat die beste maatskappye in kommunikasie betref, sien ons die bydrae van hierdie erkenning. Daarom is dit nie genoeg vir maatskappye om goeie inisiatiewe te hê nie, maar dit moet duidelik en wyd gekommunikeer word na die ekosisteem waarvan hulle deel is. Daarom verstaan ons dat hierdie faktor 'n handelsmerk se besigheidsreputasie direk beïnvloed,” ontleed hy.Lylian.
Wanneer die analise op spesifieke sake-sektore fokus, word die impak van diversiteit in die ranglys deur Merco as positief beskou. In 2024, companies from 44 different sectors were recognized in the industry ranking, with prominence given to the eight sectors that make up the companies in the Top 10 of the survey, which are: Cosmetics and Perfumes; Financial Services; Beverages; E-commerce; Digital Industry; Food; Automotive Industry; and Retail. Dit wys dat die besigheidsreputasie al hoe meer deur die hele nywerheid deurdring.
Kyk hieronder na die volledige lys van die Top 100 maatskappye, sowel as die Top 3 maatskappye met die beste reputasie in elk van die 44 aktiwiteitsektore.
A Giuliana Flores, die eerste onderneming in Brasilië wat aanlyn blomme en geskenke verkoop, vertrou op die toename in die blommaakbedryf tydens die Viering van Vrouedag in 2025. Gedenk op 8 maart, kan die feestelike dag die verkope van blomme en boekette in die hele land stimuleer, met 'n verwagte groei van meer as 18% in vergelyking met 2024.
Die Vrouedag verteenwoordig 'n belangrike vieringsdatum van oorwinnings, regte en erkenning van die vroulike mag, histories gevier met geskenke en boodskappe vir ma's, vriende en maatjies. Met die voorsiening van 'n toename in verkope, hoop Giuliana Flores op 'n gemiddelde besteding van R$ 190 per aankoop vir hierdie spesiale dag, met 'n verwagte 12 500 bestellings op die dag.
“Die viering van Vrouedag open die kalender van gedenkdatums wat die kleinhandelmark verhit, veral in die verkope van blomme, rangskikkings en geskenke. Om aan hierdie belangrike dag deel te neem is verblydend, aangesien dit die belangrikheid van vroueleierskap vier deur unieke ervarings deur onvergeetlike produkte aan te bied”, sê Clóvis de Souza, HUB en stigter van die maatskappy.
As Pix nie het moeite gehad om die gunsteling van Brasiliërs te word nie, en die deelname aan hierdie vorm van onmiddellike betaling sal waarskynlik nog meer toeneem namate die nuwe funksies wat deur die Sentraalbank voorsien word, in werking tree. Die volgende nuwigheid, wat op 28 Februarie in werking tree, is die Nabyheid-Pix (of Biometrie-Pix).
Dit laat die verbruiker toe om betalings te maak deur 'n selfoon met NFC-tegnologie naby die betaalmasjiene te hou, sonder om die banktoepassing te hoef oop te maak. Vir daai, net die Pix-sleutel vooraf geregistreer is in 'n digitale beurs. Selfs in aanlyn inkopies, word die betaling voltooi in die webwerf van die winkel self, sonder dat jy die finansiële instelling se toepassing hoef te oopmaak. In beide gevalle word die betaalproses baie eenvoudiger en vlot.
Die hulpmiddel was reeds sedert November in toetse wat enkele banke en betalingsverwerkingsinisiatiewe, die ITP's, betrek het, in gebruik. Met die inwerkingtreding van die wet, alhoewel die insluiting van Pix deur Nabyheid in bank- en beursie-toepassings nie verpligtend word nie, sal spelers wat nie die gerief aan hul kliënte bied nie, agter die mededingers wees.
Selfs daar sou daar rede vir dit, aangesien die Nabyheid-Pix talle voordele bring, hetsy vir verbruikers, handelaars en maatskappye. Bruno Loiola, mede-vennoot van Pluggy, 'n fintech wat betalingsoplossings en finansiële data aan ondernemings bied deur middel van Open Finance, beklemtoon dat die impak van die nuutheid meer sigbaar is in die kleinhandel, maar gaan baie verder en kan selfs die openbare vervoer beïnvloed. Hier is 'n paar positiewe impakte van die nuwe Pix-funksie.
Groter behendigheid in aangesig-tot-aangesig transaksies.In die fisiese kleinhandel sal die Nabyheid-Pix die tyd wat nodig is vir betalings verminder, deur die behoefte om QR-kodes te skandeer of Pix-sleutels in te voer, uit te skakel. Op dit stadium is daar groot wrywing tydens die betaling met Pix: die verbruiker moet die selfoon oopmaak, die banktoepassing oopmaak, inligtingskodes invoer en die Pix-gedeelte vind om die transaksie te voltooi. Met die nuwe funksie sal die betaling direk in die virtuele beursies gedoen word, deur die selfoon nader te bring. Al hoe meer mense sal hierdie metode aanneem, wat die koopervaring sal verbeter, voorspel Loiola.
Meer omskakeling in aanlyntransaksies.Die betaling via Pix is reeds algemeen in die aanlyn-omgewing. Maar nou kry funksies wat die omskakeling kan verhoog en sommige tussenprodukte en risiko's van ander betaalmetodes soos kaart of betaalstaat kan uitskakel. Net soos sommige e-handelswinkels die funksie het om met een klik op die kredietkaart te betaal, sal dit ook moontlik wees om dieselfde met die Pix te doen. Wanneer die Pix-sleutel veilig gestoor word in 'n virtuele beursie of selfs binne die gunsteling winkel, kan die verbruiker 'n aanlyn transaksie goedkeur deur net sy biometrie op die selfoon te bevestig.
Meer sekuriteit vir verbruikers en besighede.Die funksie sal meer beskerming teen bedrog bied, aangesien betalings slegs met toestelverifikasie, deur biometrie of wagwoord, toegelaat sal word. Boonop, met die vermindering van die behoefte aan fisiese kontak en die blootstelling aan sensitiewe data, sal gebruikers meer gerus wees wanneer hulle transaksies doen
Nog een voordeel op gebied van veiligheid is dat diegene wat die transaksie uitvoer, die bedrag wat gedebiteer gaan word, op die selfoon kan sien voordat hy die transaksie goedkeur. Op die oomblik word die bedrag slegs op die masjiene vertoon by die huidige kontaklose kaartbetalings, wat ook aan bedrog onderhewig kan wees.
Gemak vir maatskappye in die bestuur van kwitansies.Vir maatskappye, veral in die detailhandel- en dienssektor, sal die Nabyheids-Pix die finansiële afstemming vereenvoudig en koste verminder met ander betaalmetodes, soos kaartmasjiene en bankstate. Dit is nog voordat u die feit dat, in die onmiddellike transaksie, die ontvangs onmiddellik is. Dit kan lei tot 'n groter winsmarge en minder afhanklikheid van finansiële intermediêre, voeg die Pluggy-uitvoerende toe.
Uitbreiding van die gebruik van Pix in vervoer en dienste.'nuwe funksie sal toelaat dat openbare vervoermiddels, soos busse en metro, Pix op 'n nog geriefliker wyse gebruik, as 'n direkte alternatief vir elektroniese kaartjies en vervoerskaarte.' En dienste soos tolheffings en parkeergarages kan op 'n meer vlot en probleemvrye wyse betaal word.
Die tweedehandse selfone-mark is in volle groei en beloof om nog meer in Brasilië te groei, terwyl dit die internasionale toneel volg. Flávio Peres, uitvoerende hoof van Trocafone, die toonaangewende maatskappy in die koop en verkoop van tweedehandse slimfone in die land, beklemtoon dat die sektor die potensiaal het om die komende jare te verdubbel, volgens wêreldwye tendense.
“Die gemiddelde Brasiliaan sal vier salarisse nodig hê om 'n nuwe iPhone te koop. Daarom maak ’n tweedehandse selfoon baie ekonomiese sin,” beklemtoon Peres.
Trocafone, 'n baanbreker in die segment, ontleed die groei van die sektor gedryf deur die hoë koste van nuwe toestelle en verbruikers se soeke na meer bekostigbare alternatiewe.
Impak van tariewe op elektronika
Donald Trump het aan die begin van hierdie maand sy plan om 10% tariewe op invoere uit China in te voer, wat direkte invloed het op Chinese slimfoonmaatskappye soos Xiaomi, en die voorsieningsketting van handelsmerke soos Apple en Motorola. 'n Studie van die Consumer Technology Association (CTA) het reeds voorspel dat hierdie maatmaat die pryse van slimfone tot $305 kan verhoog, terwyl skootrekenaars en tablette tot $540 kan toeneem. Volgens die CEO van Trocafone sal die implementering van tariewe, veral op Chinese produkte, 'n wêreldwye impak hê, wat die nuwe selfoonvrystellings nog minder toeganklik maak en die vraag na tweedehandse en herwinde modelle verhoog.
“Met die koste van nuwe slimfone wat styg, is die neiging dat meer verbruikers kies vir vooraf besit en opgeknapte modelle, wat uitstekende waarde vir geld bied en digitale insluiting bevorder. Verder is dit ’n volhoubare alternatief wat die lewensiklus van toestelle verhoog”, sê Flávio Peres.
Groeiende vraag en markgeleentheid
Die herverwerking van slimfone, wat die aankoop, herstel en verkoop van gebruikte toestelle behels, is reeds 'n wêreldwye verskynsel. VolgensIDCMeer as 195 miljoen gebruikte slimfoneenhede is in 2023 wêreldwyd verhandel, 'n toename van 6,4% in vergelyking met 2022, met 'n geskatte markwaarde van US$ 72,9 miljard. Die voorspelling is dat hierdie aantal teen 2028 257 miljoen eenhede sal bereik, met 'n samengestelde jaarlikse groeikoers (CAGR) van 5,7% – meer as die dubbele van die nuwe slimfoonmark, wat teen 'n koers van 2,8% groei.
Maatskappye soos Back Market (Frankryk), Swappie (Finland) en Cashify (Indië) groei vinnig. Lati-America juba iri keji ka agbegbe pẹlu idagbasoke tita agbaye ni atunṣe awọn foonu alagbeka, pẹlu ilosoke ti 18% ni ọdun 2023, ti o wa lẹhin ọja India, ti o ti ndagba 19%, gẹgẹ bi data.Kontrapuntnavorsing.
In Brasilië het die tweedehandse mark nog steeds groot groeipotensiaal. Op dit stadium is die hergebruikte slimfoonpenetrasie in die land slegs 3,3%, baie minder as die 26% in Noord-Amerika, volgens Trocafone. Daar is nog baie ruimte vir die Brasiliaanse mark om hierdie groeitempo te volg, wat hoofsaaklik voortspruit uit die behoefte aan meer inligting oor die voordele, both tydens die keuse van 'n tweedehandse model, asook om ekstra inkomste te verseker deur die verkoop van toestelle wat tuis gestoor word, verduidelik Peres.
Boonop word die tweedehandse slimfoonmark meer gestruktureerd en betroubaar, met die aanbod van herverpakte toestelle wat oor faktuur, waarborg en uitstekende toestand van bewaring beskik. Dit is 'n noodsaaklike onderskeidende kenmerk vir diegene wat op soek is na 'n kwaliteit selfoon teen 'n meer bekostigbare prys, terwyl die veiligheid van die proses steeds gewaarborg word," sluit die CEO van Trocafone af.
Volgens data van die jongste ontleding van die Edenred Repom Freight Index (IFR) was die gemiddelde vragprys per kilometer afgelê in Januarie R$6,97 in die land, wat ’n styging van 2,35% verteenwoordig vergeleke met Desember.
Die toename in die gemiddelde vervoerkoste per kilometer in Januarie weerspieël hoofsaaklik die impak van die gewone dieselprys, wat volgens die Edenred Ticket Log Prysindeks (IPTL) in Januarie 'n gemiddelde van R$ 6,23 gehad het, met 'n styging van 0,48% in vergelyking met die vorige maand se gemiddelde, en tipe S-10, wat 'n gemiddelde prys van R$ 6,31 in die eerste maand van 2025 geregistreer het, na 'n styging van 0,64% in dieselfde vergelyking. Boonop het die makro-ekonomiese omgewing ook die vervoerkoste beïnvloed, aangesien die verhoging van die basiese rentekoers (Selic) die krediet duurder maak en die waarde van ander fundamentele insette vir vervoersbedrywighede druk.
Die uitvoerende hoof beklemtoon ook dat vanaf Februarie die verwagting is dat die tendens van die stygende gemiddelde vragprys voortduur, aangedryf deur die toename in vervoerbehoefte in die landboubedryf, as gevolg van die vertraging in die oes van 25, wat die aflewering van produksie in 'n korter tydperk sal konsentreer. Faktore soos belasting op die sektor, veral die ICMS (Belasting op die Verkeer van Goedere en Dienste) en die opwaartse hersiening van die vragtariefkaart, behoort ook die vervoerkoste in die komende weke verder te druk, sluit Fernandes af.
Die IFR is 'n indeks van die gemiddelde vragprys en sy samestelling, gebaseer op 8 miljoen jaarlikse vrag- en toltransaksies wat deur Edenred Repom bestuur word. A Edenred Repom, handelsmerk van Edenred Brasil se Mobiliteitslyn, is al 30 jaar gespesialiseerd in die bestuur en betaling van uitgawes vir die roetevervoerbedryf, en is die toonaangewende in die betaling van vragtariewe en tolgelde met 8 miljoen transaksies per jaar en meer as 1 miljoen bestuurders bedien regoor Brasilië.
Met 2025 in volle gang, begin baie kleinhandelaars reeds nou om hul voor te berei vir die komende feestydperke van die semester, soos Karnaval, Paasfees, Moedersdag en Valentynsdag. Die strategieë en praktyke spesifiek vir elkeen van hierdie mylpale aanneem, sal handelaars help om verkope te verhoog en die verhouding met kliënte te versterk.
Vir William Santos, direkteur kommersieel van VarejOnline — 'n maatskappy wat spesialiseer in tegnologie vir die bestuur van winkels, franchises en verkooppunte (PDV) — is dit nie te vroeg om aan die hele semester te dink nie. Dit is die regte tyd om die voorbereidings te verskerp; daarom is dit belangrik om op die beplanning te let, teenwoordig te wees op verskeie kanale, 'n doeltreffende voorraadbestuur te handhaaf en, bo alles, te fokus op die ervaring van die verbruiker, wat die ware verskilmaker is, beklemtoon.
Een van die eerste stappe vir suksesvolle bestuur is inderdaad vroeë beplanning. Wanneer die belangrikste datums van die segment geïdentifiseer word, kan kleinhandelaars 'n gedetailleerde kalender opstel, wat nodig is om alles te organiseer, van advertensieveldtogte tot voorraadbestuur, en onvoorsiene situasies tydens die vieringe te voorkom.
En wanneer dit oor voorraad gaan, help die analise van verkope en verbruikstrends om die vraag meer akkuraat te voorspel, en voorkom dit beide tekort aan produkte en oorskot, wat tot verliese kan lei. Diversifiseer die portefeulje help ook om aan verskillende kliëntprofiele te voldoen, wat die kans op omskakeling verhoog.
William beklemtoon ook die belangrikheid van 'n multikanaalbenadering, wat fisiese winkels, e-handel en sosiale media integreer, en die kliënt die vryheid gee om te kies waar en hoe om te koop. Verder, vinnige en toeganklike kanale soos WhatsApp Business en chatbots verbeter die ervaring en die spoed van diens, wat essensieel is tydens periodes van hoë vraag, voeg hy by.
Nog een punt is dat, hoewel afslag altyd aantreklik is tydens seisoenale datums, innovering in aksies die handelsmerk kan uitstaan. Aanbiedingspakkette, kontant terug, eksklusiewe loterye of persoonlike geskenke vir aankope binne bepaalde waardes is effektiewe maniere om aandag te trek en verkope te stimuleer.
Ten slotte, vir William, die na-verkoop die geheim om af en toe kopers in lojale kliënte te omskep. 'Navorserende diens ná aankoop, gekoppel aan lojaliteitsaksies soos afslagkoepons vir toekomstige aankope, verleng die impak van seisoenale veldtogte en versterk die band met verbruikers vir die res van die jaar,' sluit hy af.
Deur voortdurend te belê in inisiatiewe wat omgewingsimpakte tot die minimum beperk, maatskaplike ontwikkeling bevorder en bestuur versterk, het Luft Logistics op 20/02 van 8:30 vm. tot 12 nm.Luggesondheidsorgin Itapevi (SP), die paneelGroen Logistiek: Innovasie en Volhoubaarheid.Die geleentheid, wat praktiese ontkarboniseringstrategieë bespreek het, met die klem op die aankoop van koolstofkrediete en die integrasie van groen tegnologieë in die logistieke ketting, het 'n gehoor van 120 mense bymekaargebring – insluitend regeringsverteenwoordigers, uitvoerende beamptesC-vlak enbestuurders vanVoorsieningsketting, Kommersieel, ESG en Kwaliteit van verskeie maatskappye.
Stimulando oplossings en die insluiting van alle kliënte in u volhoubare logistiek-agenda, het Luft Healthcare die belangrikheid van koolstofkrediete as 'n kompensasiemechanisme vir die emissies van kweekhuisgasse na vore gebring. Die opening is deur die maatskappy se CEO, Felipe Selistre, gemaak na die verwelkoming deur die mediërende joernalis Gloria Vanique. "Die aankoop van krediet is nie net 'n korporatiewe strategie nie, maar 'n etiese verbintenis aan die toekoms generasies," het die CEO gesê.Volgende, Conrado Bertoluzzi van die Via Green-instituut het gedeelinsigteoor die dringendheid van die aangesig van klimaatsverandering, die belangrikheid van die ontwikkeling van volhoubare projekte en die behoefte aan die vermindering van die impakte van menslike aktiwiteite op die omgewing.
Klimaatsverandering
Na presenting van die L’Oréal se dekarboniseringsprojek deur die Nasionale Vervoerbestuurder van die maatskappy, Vitor Pinheiro, het die volgende multisektoriale leierskaps die klimaatverandering en dekarbonisering bespreek: Carlos Eduardo Gouvêa, Uitvoerende President van die CBDL (Brasiliaanse Kamer van Laboratoriumdiagnostiek); Marcella Cunha, President-Directeur van die ABOL (Brasiliaanse Vereniging van Logistieke Operateurs) en Nelson Mussolini, Uitvoerende President van die Sindusfarma (Vereniging van die Farmaseutiese Produkindustrie).Na afterparty, Roberto Ferreira, Professor de Graduação da Universidade Presbiteriana Mackenzie – Administração, Direito e Medicina, het opgetree.
Innovasie en praktiese aksies
Onder Luft Healthcare se volhoubaarheidsinisiatiewe staan dié wat met die vloot verband hou uit, soos modernisering met Euro 6/Proconve P8-voertuie; toetse met elektriese vragmotors en vragmotors wat deur CNG/biometaan aangedryf word; en aan diegroen gebouin Itapevi (SP), in 'n model met artesiese put, effluents treatment station (ETE) en gebruik van traceerbare hernubare energie.
Op die Luft Digital tegnologiebasis doen die "Koolstofvoetspoor" module die monitering en vermindering van emissies. Met behulp van geïntegreerde tegnologie help die optimalisering van roetes en voorsorgmaatreëls om die onderhoud te voorkom om brandstofverbruik te verminder en lugemissies te verminder. Daarbenewens bly die maatskappy betrokke by gesamentlike inname- en omgewingsopvoedingsprogramme, en betrek werknemers en vennote in die verantwoordelike bestuur van afval.
Met die paneelGroen Logistiek: Innovasie en VolhoubaarheidDie maatskappy het sy doelwitte bereik: om kliënte nader te bring, die uitwisseling van ervarings moontlik te maak en paaie te bied vir samewerking tussen die verskeie instellings wat verband hou met die voorsieningsketting en verspreiding van die farmaseutiese industrie, ten einde geïntegreerde praktyke en multisektorale samewerking te bevorder, vir effektiewe dekarboniseringsmaatreëls.Die geleentheid het met die ondersteuning van ABOL plaasgevindBio-omskakelaar, CBDL,HSPW, BLAAR, Sindusfarma en Stable Tech.
Die internasionale logistieke maatskappy ID Logistics, wat wêreldwyd bedryf, is besig om 'n seleksieproses te begin vir poste in hul verspreidingsentrums geleë in drie state van die Suidoos-streek, São Paulo en die metropolitaanse gebied, Rio de Janeiro en Minas Gerais. Die vakansies is vir werk in die aanlyn handelsektor, waarin die maatskappy 'n sterk teenwoordigheid handhaaf.
Die 1.400 stelle sind auf die Verteilzentren von ID Logistics in der Hauptstadt São Paulo, Guarulhos (SP), Belo Horizonte (MG) und São João do Meriti (RJ) verteilt. Diegene wat aangestel is, sal die logistieke bedrywighede wat aan e-handel toegewy is, versterk. Die poste is vir die maande Februarie en Maart vir tydelike werk, met die moontlikheid van permanensie.
Dit is die logistiese assistent se verantwoordelikheid om belangrike take uit te voer, soos die ontvangs van produkte, voorraadbestuur en -opberging, sowel as die versending van bestellings. Die posisies is vir volle werkure, met die moontlikheid van permanente indiensneming vir diegene wat gekies word by die voorkoms van vakatures en hul prestasie en perfekte teenwoordigheid bewys.
ID Logistics bied markmededingende salarisse en 'n aantreklike stel voordele, insluitend geoktrooieerde busvervoer en gratis etes op die perseel.
Word professionele toegewyde, met hoërskool voltooi of tans hoër onderwys volg, en met 'n minimum ouderdom van 18 jaar, sonder 'n vasgestelde maksimum ouderdom, word gewerf. Geen vorige ervaring vereis, wat die toegang tot die arbeidsmark vir nuwe talent vergemaklik.
ID Logistics Brasil beklemtoon dat, hoewel die vakatures tydelik is, daar 'n konkrete kans is om aangestel te word vir diegene wat uitnemendheid en toewyding toon, om deel te word van die maatskappy se permanente personeel en sy deurlopende logistieke bedrywighede.
ID Logistics is verbind tot insluiting en volhoubare ontwikkeling, wat sy rol as 'n korporatiewe burger en leier in die internasionale logistieke mark versterk.
Diegene wat belangstel om van hierdie geleentheid gebruik te maak, moet eksklusief registreer deur die amptelike ID Logistics-werwingsportaal, byhttps://vagas.id-logistics.com.br/
