TIVIT, die Brasiliaanse multinasionale wat tegnologie verbind vir 'n beter wêreld, kondig die aflewering van TIVIT People aan, 'n innoverende oplossing vir die bestuur van werknemers se pad. Met die doel om talent te betrek, leierskap te ontwikkel en essensiële professionele te behou, bied TIVIT People 'n geïntegreerde, veilige en intuïtiewe ervaring, in lyn met die strategiese behoeftes van maatskappye.
Studies toon dat gesonde korporatiewe omgewings wat in lyn is met die waardes van die professionele persone, direkte invloed het op produktiwiteit en werkstevredenheid. Volgens Harvard Business Review erken 92% van die werknemers hierdie effek. Verder, wys Gallup dat 70% van die werknemers nie betrokke is nie en dat effektiewe onboarding-prosesse die behoud tot 82% kan verhoog.
TIVIT People beklemtoon 'n digitale en op kunsmatige intelligensie gebaseerde benadering, wat die doeltreffende bestuur van talente in alle fases van hul reis binne die maatskappy bevorder. Die oplossing bestaan uit vier hoofmodules
- TIVIT Mense Welkom:verminder die aanvangstyd en versnel die produktiwiteit van nuwe medewerkers deur 'n verwelkomende en 100% digitale ervaring vanaf die eerste dag aan te bied. Met ondertekning en sertifisering word die aanstellingsproses vinniger, veiliger en vry van burokrasie.
- TIVIT Mense Lewensiklus:sentraal en beheer data en dokumente met kunsmatige intelligensie, wat vinnige toegang tot die essensiële inligting van werknemers verseker. Die oplossing waarborg ook veiligheid in ooreenstemming met die LGPD, deur sensitiewe data te beskerm.
- TIVIT People Evolution:verhoog die voortdurende ontwikkeling van talent, deur hul vaardighede in lyn te bring met die strategiese doelwitte van die maatskappy. Dit maak dit moontlik om vaardigheidsgapte in kaart te bring, leierskap te bevorder en doeltreffende opvolgingsplanne op te stel.
- TIVIT Mense Betrek:verhoog organisatoriese betrokkenheid deur persoonlike en deurlopende klimaatopnames, met intydse terugvoer, wat leiers in staat stel om strategiese besluite te neem gebaseer op konkrete data oor die welstand van hul spanne.
“Die TIVIT People geht über herkömmliche Talentmanagement-Lösungen hinaus, indem sie künstliche Intelligenz mit einem humanisierten Ansatz kombiniert, um die Erfahrung der Mitarbeitenden zu verändern und Geschäftsprozesse zu optimieren. Anders als andere Anbieter auf dem Markt bieten wir verschiedene Lösungen in einer einzigen Plattform an, die nicht nur integriert und automatisiert, sondern auch strategische Einblicke liefert, um die organisatorische Leistung zu steigern und die Talentbindung zu erhöhen”, erklärt Paulo Freitas, CEO von TIVIT. Volgens die uitvoerende, met die TIVIT People, "verwerf maatskappye 'n werklike mededingende voordeel deur tegnologie en bestuur te balanseer om hul belangrikste bate, die menslike kapitaal, te versterk."
Met 'n geïntegreerde datastel optimaliseer TIVIT People interne prosesse, verminder koste en verhoog organisatoriese produktiwiteit. Die platform staan bekend as 'n strategiese pilaar vir maatskappye wat hul menslike hulpbronnebestuur wil moderniseer, deur meer intelligensie, vinnigheid en doeltreffendheid in die korporatiewe omgewing te bring. Deur TIVIT People aan te neem, kry organisasies 'n beduidende mededingende voordeel deur innovering en menslike kapitaal te balanseer om volhoubare groei in die huidige digitale omgewing te bevorder.
