Begin Werf Bladsy 192

Asiatiese e-handel verower die helfte van die ranglys van die grootste aanlynwinkels in Brasilië

E-handel-opdatering
-
0
Asiatiese e-handel verower die helfte van die ranglys van die grootste aanlynwinkels in Brasilië

In 'n duidelike bewys van die vooruitgang van buitelandse platforms in die Brasiliaanse digitale kleinhandel, is vyf van die tien grootste e-handelwebwerwe wat deur verbruikers in die land besoek word, van Asiatiese oorsprong. Shopee, Temu, Samsung, Shein en AliExpress het hul posisies onder die leiers in nasionale e-handel versterk, met indrukwekkende 639 miljoen besoeke slegs in Januarie 2025.

Die sektor vir ingevoerde goedere het aansienlike groei van 68% geregistreer vergeleke met Januarie 2024, wat van 197 miljoen tot 331 miljoen maandelikse toegang gespring het, wat die groeiende neiging van oorheersing van Asiatiese platforms in die Brasiliaanse mark bevestig.

Onder die oostelike reuse, val die Chinese Temu op as die groot fenomeen van groei. Slegs in Januarie het die platform 'n toename van 38,5% in sy verkeer getoon, met 39,7 miljoen besoeke meer as die vorige maand. In die jaar-tot-jaar vergelyking is die syfers nog meer indrukwekkend: 'n straatosferiese groei van 11.000%, van net 1,1 miljoen besoeke na 142,9 miljoen in Januarie 2025.

Temu se impak was so beduidend dat die maatskappy verlede maand verantwoordelik was vir 92% van die groei in die ingevoerde goedere sektor, wat die hele kategorie ’n hupstoot gegee het.

Terwyl die terugkeer na skoolaktiwiteite plaasvind, het die Onderwys-, Boeke- en Kantoorware-afdeling die maandelikse groei onder alle kategorieë gelei, met 'n toename van 30,3% in Januarie. Gran Cursos Online het die eerste plek in die sektoraal ranglys ingeneem, en is die hoofverantwoordelike vir die positiewe prestasie van die kategorie.

Sekretare tse ling tse rekotileng ts'ebetso e ikhethang ke Limpho & Lipalesa le Liphoofolo tsa Lapeng, li fihletse liphetho tsa tsona tse ntle ka ho fetisisa tsa likhoeli tse 13 tse fetileng. A Gocase het veral uit in die geskenksegment, met 'n groei van 49% in vergelyking met Desember, met 1,9 miljoen bykomende besoeke.

Die konsolidasie van Asiatiese platforms in die Brasiliaanse mark verteenwoordig 'n groeiende uitdaging vir nasionale kleinhandelaars, wat mededingende strategieë moet ontwikkel om hierdie globale reuse die hoof te bied wat 'n wye verskeidenheid produkte kombineer met aantreklike pryse vir Brasiliaanse verbruikers.

Wêreldwye sokkerplatform versnel uitbreiding in Brasilië, Mexiko en die VSA met nuwe kommersiële vennootskap

E-handel-opdatering
-
0
Wêreldwye sokkerplatform versnel uitbreiding in Brasilië, Mexiko en die VSA met nuwe kommersiële vennootskap

AEenvoetbal, een van die wêreld se grootste digitale sokkerplatforms, bevorder sy globale uitbreidingstrategie met 'n nuwe en eksklusiewe digitale advertensie-ooreenkoms metAmerikaanse media, die toonaangewende middelpunt vir media-oplossings in Latyns-Amerika. Die vennootskap sal toelaat dat handelsmerke direkte kontak met miljoene voetbalfans in die strategiese markte van Brasilië, Meksiko en die Verenigde State van Amerika, deur die vinnige groei van aanlyn sportadvertensies te benut.

Met sy in Duitsland gesetel, het OneFootball 30 miljoen volgelinge op sosiale media en 'n gemeenskap van meer as 200 miljoen fans, waarvan 42 miljoen in lande soos die Verenigde State, Mexiko en Brasilië self. Die maatskappy onderskei hom deur dienste aan te bied soos: dekking van meer as 200 ligas in 12 tale; persoonlike nuusfeeds met nuus en oorspronklike inhoud van klubke, kompetisies en spelers; lewendige uitsendings sonder intekening, wat unieke toegang tot wedstryde verseker; en verskeie ander geïntegreerde en nie-intrusiewe digitale ervarings vir sokkolfans.

Dit verseker aan die aanhangers ongeëwenaarde inhoud en verskeie geïntegreerde en nie-intrusiewe digitale ervarings vir voetbalfans. Deur hierdie vennootskap probeer ons ons wêreldwye bereik gebruik om hoogs relevante en boeiende advertensieoplossings na handelsmerke in die streek en wêreldwyd te bring, sê Tom Muller, GM van die OneFootball-platform. Met meer as 42 miljoen gebruikers in belangrike markte soos die VSA en Brasilië, is ons gereed om handelsmerke te help om een ​​van die mees passievolle en betrokke gehoor te bereik.

Digitale sokker en sportadvertensies: 'n groeiscenarioVolgens 'n studie wat deur IBM beveel en deur Morning Consult uitgevoer is, sê 56% van die meer as 18 000 onderhoude dat hulle sosiale media gebruik om toegang te kry tot addisionele sportinhoud. Boonop sien 50% van die ondervraagdes sien die impak van kunsmatige intelligensie (KI) op sport positief, terwyl die prioriteite vir verbetering wat met die gebruik van hierdie tegnologie gekoppel is, real-time opdaterings (34%) en persoonlike inhoud (29%) is.

Vir die US Media se uitvoerende hoof, beklemtoon sulke syfers hoe die digitale advertensie die afgelope jare in die sportsektor gegroei het. Dit is 'n segment met 'n see van geleenthede om die betrokkenheid van die verbruiker te verhoog en tastbare resultate te lewer, veral met gediversifiseerde strategieë op premium digitale platforms. Merke wat hierdie tendens erken en in gesofistikeerde en geïntegreerde oplossings belê, sal hul verbinding met die wêreldwye gehoor van passievolle sokkalfans versterk, sluit hy af.

"Digitale voetbal het 'n kragtige kanaal geword om met sportliefhebbers te skakel, en die aanlyn sportkonsumisie bly groei. Daarom glo ons in 'n toekoms vol innovasie met hierdie vennootskap," het Maurits Schon, COO van OneFootball, gesê. Wanneer ons uitgebreide sokkerinhoud met die gerigte advertensie-strategieë van US Media kombineer, wil ons handelsmerke onvergelyklike geleenthede vir betrokkenheid en meetbare resultate bied.

Sebrae-SP en GoDaddy loods videouitsending oor kunsmatige intelligensie vir klein besighede

E-handel-opdatering
-
0
Sebrae-SP en GoDaddy loods videouitsending oor kunsmatige intelligensie vir klein besighede

Die Sebrae-SP en die GoDaddy lanseer 'n spesiale videopodcast oor die gebruik van kunsmatige intelligensie vir klein besighede. Die inisiatief het ten doel om die behoeftes van entrepreneurs en vroue-ondernemers tydens hul daaglikse bestuur te verstaan en te wys hoe KI 'n hoë kwaliteit bondgenoot kan wees vir die optimalisering van tyd, terwyl dit ook koste verlaag en die mededingendheid van klein en medium ondernemings verhoog, onder andere voordele.

tydens die videokassie, Luiz D’Elboux, Landbestuurder van GoDaddy in Brasilië, stel die funksies van GoDaddy Airo® voor, 'n dinamiese oplossing wat kunsmatige intelligensie tegnologie kombineer met gebruiksgemak. Met die gereedskap kan klein entrepreneurs vinnig 'n logo, webwerf, korporatiewe e-pos en veldtogte vir sosiale media skep.

"Die tyd is die waardevolste hulpbron van 'n entrepreneur. Baie van hulle droom daarvan om meer tyd te hê om aan te gaan met wat hulle regtig passievol maak: hul kreatiwiteit, hul besighede, hul gesin. Die GoDaddy Airo gee hulle hierdie tyd terug," sê D’Elboux. Dit is ’n oplossing wat voortdurend ontwikkel, leer en verbeter om aan die voortdurend veranderende behoeftes van klein ondernemings te voldoen. Ons glo dat KI die Brasiliaanse entrepreneurs kan help om ’n suksesvolle digitale reis te ontsluit, voeg sy by.

Wie die dubbele Spur auf der Videocast-Bank ist der Geschäftsberater von Sebrae-SP Renato Fonseca. Diekenner in die bestuur van klein ondernemings ken die behoeftes van klein entrepreneurs en verstaan dat KI fundamenteel kan wees vir die groei van ondernemings.

“Kunsmatige intelligensie, wanneer dit goed toegepas word, kan die bestuur van ’n mikro- of kleinsakeonderneming positief transformeer deur die outomatisering van prosesse, wat die las van herhalende take, soos voorraadbeheer, die uitreik van fakture en selfs basiese kliëntediens verminder. In die bemarkingsveld kan u data analiseer en kliënte meer presies segmenteer, die omskakelingskoers verhoog en koste verlaag. Dit alles laat entrepreneurs toe om op ander, selfs meer strategiese areas van die besigheid te fokus,” beklemtoon Fonseca.

Om die Sebrae-SP- en GoDaddy-videouitsending te kyk, gaan eenvoudig inhttps://youtu.be/n3SXfOO4iCY. Vir meer inligting oor GoDaddy Airo, besoek:https://www.godaddy.com/pt-br/airo. 

Die aantal vroulike uitvoerende hoofde verdubbel in Brasilië in vyf jaar, maar verteenwoordiging is steeds 'n uitdaging, het Bain-opname bevind

E-handel-opdatering
-
0
Die aantal vroulike uitvoerende hoofde verdubbel in Brasilië in vyf jaar, maar verteenwoordiging is steeds 'n uitdaging, het Bain-opname bevind

Bain & Company het pas die navorsing bekend gemaakGeen kortpaaie nie: die pad na vroulike verteenwoordiging aan die bopunt en die waarde vir maatskappyewat soek om die persepsie van die sakelike gemeenskap oor die teenwoordigheid van vroue in korporatiewe bestuur te verstaan en die belangrikste struikelblokke te ondersoek wat hulle moet bereik. Die adviesbureau identifiseer steeds die nodige stappe om 'n gunstige omgewing te skep vir die bevordering van vroulike talent in Brasilië.

“Ons moet beklemtoon dat daar ’n ontwikkeling plaasgevind het en dat die vrou se verteenwoordiging in leierskapsposisies feitlik verdubbel het in die afgelope vyf jaar, maar is nog ver van gelykheid af. Gegewe die toenemende vraag na die geldigheid van belegging in diversiteit, beklemtoon die navorsing die belangrikheid van diverse leierskappe vir die volhoubare groei van maatskappye, stel die struikelblokke vir vroulike opkoms voor en stel aksies voor om hierdie vooruitgang te versnel,” sê Luiza Mattos, vennoot by Bain verantwoordelik vir die studie, leier van die gesondheids- en kliënte-ervaringpraktyke in Suid-Amerika en verantwoordelik vir die Women at Bain-groep.

Volgens 'n Bain-analise gebaseer op die 250 grootste maatskappye in Brasilië, tussen 2019 en 2024, het die aantal vroulike uitvoerende hoofde van 3% tot 6% toegeneem. Die van uitvoerende persone het van 23% na 34% gestyg en die van raadgewers het van 5% na 10% toegenomen. Volgens hierdie data kan gesien word dat vroue begin om hul verteenwoordiging in leierskapsposisies te verloor wanneer hulle die middelbestuur bereik, soos in die onderstaande grafiek.  

Voordele van diversiteit

Die navorsing toon dat die implementering van konkrete aksies wat op diversiteit gerig is, geslagsgelykheid bevoordeel en, bykomend, mededingendheid versterk, wat toon dat insluiting 'n noodsaaklike dryfveer vir volhoubare organisatoriese sukses is.

Daar is ook die persepsie dat maatskappye met diverse leierskap meer innoverend en oop vir nuwe oplossings is. Daarbenewens word hulle gemiddeld 1,8 keer meer as maatskappye geïdentifiseer wat meer op aksie gefokus is, met die klem op waardecreatie en die vermindering van burokratie. Aangesien ander waargenome voordele die insluiting van die kliënt se stem in besluite en die aantrekking van talente.

Gebrek aan aspirasie is 'n mite

Vroue aspireer en glo dat hulle die top kan bereik net soos mans, en albei beskou die begeerte om deel te neem aan strategiese besluite en impak te hê as die belangrikste beïnvloedende faktore. Tog, die mans soek 1,7 keer meer na leierskap as vroue om aan sosiale en familie druk te voldoen en is 1,3 keer meer gemotiveerd deur die status wat daarmee gepaard gaan. Vroue soek leiding 1,2 keer meer gemotiveer deur die geleentheid vir persoonlike ontwikkeling en die balans tussen lewe en loopbaan.

Gewoonlik neig mense om hul eie geslag beter te beoordeel as die teenoorgestelde. Manne beskou vroue meer positief in spanwerk aspekte, maar toon minder erkenning in areas verband hou met probleemoplossing. Aan die ander kant neig vroue om die manlike leierskapprestasie in spanontwikkeling as beduidend laer te beoordeel. Nog 'n ander aspek is die waarneming van billikheid in die seleksie- en bevorderingsprosesse, wat beduidende verskille tussen mans en vroue toon, veral in meer senior posisies.

Vier aksies om die teenwoordigheid van vroue in leiersposisies 'n hupstoot te gee

Om geslagsgelykheid te verhoog en 'n meer inklusiewe korporatiewe omgewing te verseker, beklemtoon Bain dat dit nodig is om te belê in vier strategieë wat strukturele en kulturele uitdagings aanspreek, wat praktyke bevorder wat diversiteit en die waardering van vroulike talent bevorder:

  1. Gebruik data om besluite te ondersteun:DEI-strategieë te definieer en resultate te monitor, waar moontlik deur dit aan besigheidsaanwysers te koppel om impak te maksimeer;
  2. Hersien prosesse en inisiatiewe met leierskapimpak:ontwerp 'n spesifieke aksieplan vir senior leierskap, met effektiewe, langtermyn aksies, vergesel van duidelike doelwitte wat die organisasie rig;
  3. Kommunikeer met voorneme en bou 'n inklusiewe omgewing: doelbewus diversiteitsdoelwitte en vooruitgang bekend maak, 'n inklusiewe leierskapnarratief en 'n kultuur van gelyke geleenthede vir almal bevorder;
  4. Betrek leierskap en bevorder mede-verantwoordbaarheid:identifiseer bondgenote en bevorder diepgaande leierskapsbetrokkenheid, bring leiers nader aan oplossings, met gedeelde aanspreeklikheid van almal, insluitend die direksie

Ten slotte wys Bain se opname daarop dat die implementering van konkrete aksies wat op diversiteit gerig is, geslagsgelykheid bevoordeel en boonop mededingendheid en besigheidsinnovasie versterk, wat bewys dat insluiting 'n noodsaaklike dryfveer vir volhoubare organisasiesukses is.

Digitale strategie het Ricca se verkope in 8 maande verdriedubbel met vennootskap met Nação Digital

E-handel-opdatering
-
0
Digitale strategie het Ricca se verkope in 8 maande verdriedubbel met vennootskap met Nação Digital

Die Brasiliaanse handelsmerk vir vel- en haarversorging, Ricca, van Belliz Company, het 'n revolusie in hul e-handel gemaak deur hul verkope in slegs agt maande te verdriedubbel. Die verandering was moontlik gemaak deur 'n herstrukturering wat in samewerking met Nasionale Digitale, 'n maatskappy van die FCamara-groep, uitgevoer is. Die inisiatief, wat in 2022 begin het, het die digitale teenwoordigheid van die handelsmerk getransformeer en die verbinding met sy teikengehoor verbeter, wat betekenisvolle resultate in 'n kort tydperk opgelewer het.

Die getalle bewys die sukses van die strategie. Gedurende die veldtogperiode het maandelikse inkomste van die handelsmerk met 300% toegeneem in vergelyking met die vorige tydperk. Verder, Ricca het 2024 afgesluit met 'n resultaat 200% bo die inkomstestelling van 2023, wat toon dat selfs na die einde van die veldtog die handelsmerk steeds aan sy verbruikers gekoppel gebly het. Dit is belangrik om daarop te let dat die 286% toename in Klikkoers (CTR) die konversiepotensiaal verhoog het. Die webwerf het ook met 146% in sessies toegeneem, wat meer sigbaarheid en verkoopsgeleenthede geskep het. Boonop het ROAS (Return on Advertising Investment) met 158% gestyg, wat die belegde hulpbronne optimaliseer, en 'n afname van 57% in die koste per klik (CPC), wat die handelsmerk toelaat om meer verbruikers te bereik met dieselfde begroting.

Alhoewel dit gevestig is in die fisiese kleinhandel, het Ricca probleme ondervind om sy e-handelskanaal uit te brei. Die maatskappy moes 'n beeld oordraak aan die verwagtings van sy gehoor, terwyl dit 'n strategie ontwikkel het om die sigbaarheid en relevansie van die webwerf te vergroot, wat direkte invloed op digitale verkope gehad het.

Om die situasie te keer, het die Nasionale Digitale en die Media- en Kommunikasie-span van Belliz saam 'n brandformance-strategie ontwikkel, wat bestaan het uit die kombinasie van die versterking van die handelsmerk met die verkoopprestasie. Die projek het die gedetailleerde in kaart bring van die koopreis, die pynpunte en behoeftes van verbruikers identifiseer en dit verbind met die mees geskikte produkte.

Een van die belangrikste aksies was die herposisioneringsveldtog van die handelsmerk wat in September 2023 bekendgestel is, met die fokus op die bou van geloofwaardigheid en die versterking van produkbeskouing in die roetine van sorg vir die vel, hare, make-up-toerusting, onder andere kategorieë waarin Ricca aktief is. Die veldtog het saamgewerk met beïnvloeders en verbruikers wat strategiese inhoud geskep het om die publiek se begeerte na die handelsmerk te versterk en die nuuskierigheid tydens die eerste interaksies te verhoog

Rodrigo Martucci, CEO van Nação Digital, sê dat die samewerking van die spanne van kardinale belang was gedurende die hele proses – van die analise tot die implementering van die strategie. Die uitkoms is ongelooflik wanneer ons ’n kliënt het wat bereid is om dit te laat gebeur, ’n agentskap wat 100% toegewyd is aan die sukses van die projek en die nodige strukture om alles wat beplan is van die papier af te kry. Hierdie samewerking is essensieel om hierdie sukses te bereik.

Gil Bezerra, bedryfshoof van Belliz, beklemtoon dat "Die strategiese belyning tussen Belliz-maatskappy en Nação Digital, in lyn met die perfekte verband met die aankoopreis van Ricca-handelsmerkkliënte, was die suksesfaktore wat hierdie projek tasbaar gemaak het."

Met die stewige resultate wat reeds behaal is, beweeg die projek nou vorentoe na nuwe areas, soos inhoud, CRM en uitbreiding na nuwe digitale kanale. Ricca gaan voort om na innovasies te soek wat die kliënt se ervaring verbeter, en haar teenwoordigheid in die skoonheidsmiddelsmark verder versterk.

IBM-data toon dat 79% van leidrade van maatskappye wat nie CRM-nutsmiddels gebruik nie, dalk nie omskakel nie, verstaan

E-handel-opdatering
-
0
IBM-data toon dat 79% van leidrade van maatskappye wat nie CRM-nutsmiddels gebruik nie, dalk nie omskakel nie, verstaan

Maatskappye wat nie CRM-nutsmiddels gebruik om hul verkope 'n hupstoot te gee nie, kan tot 79% van hul inkomste verloor.lei. Dit is wat 'n studie deur IBM (International Business Machine Corporation) aandui.Dit beteken dat byna 4 uit 5 mense wat met die handelsmerk in aanraking kom, sal vertrek sonder om enige produk of diens te koop.. 

Om te verhoed dat dit gebeur en omskakelingskoerse te verhoog, moet maatskappye meer en meer in loodbestuur belê, werk wat gedoen word deur tegnologiese hulpmiddels bekend as CRM-sagteware, Customer Relationship Management, of Customer Relationship Management, in Portugees.

Volgens die organisasieCRM.ORGvir elke rand in sulke hulpmiddels belê, kan maatskappye verwag dat hulle R$8,71 in verkope sal terugkry. En hierdie beleggingsrendement moet net toeneem in die komende jare: die verwagting is dat dit teen die einde van die dekade 30 tot 1 sal wees.

Die gebruik van CRM's om leidrade te kwalifiseer, kan 'n verskil maak

CRM-gereedskap werk omdat dit werk aan 'n proses wat bekend staan as "kliëntkwalifikasie".lei ”. Leads, in good old Portuguese, are business opportunities;kontak wat getoon het enige soort belangstelling om sake met u maatskappy te doen.

Die uitdaging is dat, selfs wanneer hulle belangstelling toon, die leidrade nie altyd bereid is om op daardie oomblik ’n ooreenkoms te sluit nie. Die meeste van hulle het 'n sekere "oortuiging" nodig. Dit kan gedoen word deur 'n verhouding met jou handelsmerk te skep, 'n verbinding deur jou inhoud of jou digitale teenwoordigheid, sodat wanneer hy gereed is, hy 'n ooreenkoms met jou sluit.

Om hierdie proses van die verlaat van dieleigereed vir vir verkoop word, noem ons "leidkwalifikasie". Die kat se sprongetjie van CRM-gereedskap is dat hulle jou toelaat om jou hele databasis te segmenteerleiom die regte inhoud op die regte tyd te stuur, terwyl die kwalifiseringsproses geoptimaliseer word en hierdie leidrade vinniger en meer doeltreffend "opgewarm" word. In praktyk, dit beteken meer verkope in minder tyd.

Waarom kies jy vir 'n CRM?

Werk die kwalifikasie van die leidrade heeltemal handmatig, sonder die hulp van tegnologie, is byna onmoontlik. Die verkope-span van 'n maatskappy, hoe groter dit ook mag wees, het nie die tyd of operasionele kapasiteit om so gesegmenteerd en doeltreffend te kommunikeer soos 'n outomatiseringshulpmiddel nie.

CRM-sagteware gebruik algoritmes van ander tegnologiese gereedskap, soos bv.Kunsmatige intelligensie en WhatsApp-kletsbotte om gepersonaliseerde aankoopreise vir elkeen te skeplei, met die vinnige en persoonlike antwoorde, versnel die diens en verhoog kliëntetevredenheid.

Die sukses gebeur omdat hulle werk en 'n werklike finansiële terugvoer bring.91% van die maatskappye met meer as 10 werknemers het tans 'n tipe CRM-instrument om hul verkoopspan te ondersteunCRM.ORG). 

Die toekoms van klanteverhoudingsbestuur

Die maatskappye wat voortgaan om die gebruik van CRM-instrumente te verwaarloos om hul verkope te bevorder, loop die risiko om 'n beduidende deel van hul leidrade te verloor.

Die opbrengs op belegging uitgelig deurCRM.ORG, wat daarop dui dat elke rand wat in CRM-gereedskap belê word, tot R$30 aan verkope in die nabye toekoms kan oplewer, nog meer die positiewe tendens in hierdie sektor beklemtoon.  

Die kwalifikasie van leidrade, bevorder deur CRM-gereedskap, is vandag 'n kritieke faktor vir verkoopsukses, en dit sal net in die toekoms toeneem. ACRM.ORG wys daarop dat die sektor se globale inkomste na verwagting teen 2030 byna VS$129 miljoen sal bereik. 

Die vermoë van gereedskap om leides te segmenteer en interaksies te personaliseer, wat die kwalifisering en opwarming van hierdie potensiële kliënte versnel, vertaal direk in meer verkope in minder tyd. Dit is duidelik dat die implementering van CRM-instrumente nie net 'n opsie is nie, maar 'n strategiese behoefte om groei en verkoopsdoeltreffendheid in die huidige en toekomstige mededingende omgewing te verseker.

Ipsos kondig die verkryging van Ipec aan en versterk sy openbare mening en marknavorsingsleierskap in Brasilië

E-handel-opdatering
-
0
Ipsos kondig die verkryging van Ipec aan en versterk sy openbare mening en marknavorsingsleierskap in Brasilië

AIpsos,een van die wêreldleiers in marknavorsing, kondig die verkryging van Ipec Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica aan, een van die hoofrolspelers in die openbare mening en politieke navorsing in Brasilië.

Gestig in 2021 deur IBOPE Intelligence-uitvoerende beamptes, is Ipec bekend vir sy kundigheid in opiniepeilings en politieke ontledings, deur kwalitatiewe en kwantitatiewe studies, beide aanlyn en vanlyn. Die maatskappy voer ook verbruikstudies uit op die gebied van handelsmerk, kommunikasie en produkte. Het beskik oor unieke vermoëns, veral wanneer dit kom by hoë kompleksiteitsprojekte wat die verskeie perspektiewe van die groot en uiteenlopende Brasiliërske bevolking behoorlik moet verteenwoordig.

“Ek is verheug om die Ipec-spanne by Ipsos te verwelkom. Hierdie verkryging stel ons in staat om ons publieke opinie-aanbod in Latyns-Amerika uit te brei en te voldoen aan die groeiende vraag van ons kliënte vir navorsing van hoë gehalte in Brasilië, wat voortbou op ons 30 jaar ondervinding in die land,” het Ben Page, Global CEO van Ipsos, gesê.

“Hierdie beweging kom op 'n deurslaggewende oomblik. Aangesien die mark deur 'n tydperk gaan waarin navorsing, data en insigte noodsaaklik is, bied ons unie met Ipec 'n strategiese voordeel aan maatskappye, handelsmerke en instellings wat poog om sosiale veranderinge en voortdurend ontwikkelende verbruikerstendense te verstaan,” sê Marcos Calliari, uitvoerende hoof van Ipsos in Brasilië.

“Ons is verheug om by Ipsos aan te sluit, een van die grootste marknavorsingsmaatskappye ter wêreld. Ons is oortuig dat hierdie vakbond aansienlike voordele vir ons kliënte en werknemers sal inhou, benewens die opening van nuwe geleenthede vir groei en ontwikkeling”, voeg Marcia Cavallari, HUB van Ipec, by.

1 400 vakatures oop vir e-handel-poste

E-handel-opdatering
-
0
1 400 vakatures oop vir e-handel-poste

Die internasionale logistieke maatskappy ID Logistics, wat wêreldwyd bedryf, is besig om 'n seleksieproses te begin vir poste in hul verspreidingsentrums geleë in drie state van die Suidoos-streek, São Paulo en die metropolitaanse gebied, Rio de Janeiro en Minas Gerais. Die vakansies is vir werk in die aanlyn handelsektor, waarin die maatskappy 'n sterk teenwoordigheid handhaaf.

Die 1.400 stelle sind auf die Verteilzentren von ID Logistics in der Hauptstadt São Paulo, Guarulhos (SP), Belo Horizonte (MG) und São João do Meriti (RJ) verteilt. Diegene wat aangestel is, sal die logistieke bedrywighede wat aan e-handel toegewy is, versterk. Die poste is vir die maande Februarie en Maart vir tydelike werk, met die moontlikheid van permanensie.

Dit is die logistiese assistent se verantwoordelikheid om belangrike take uit te voer, soos die ontvangs van produkte, voorraadbestuur en -opberging, sowel as die versending van bestellings. Die posisies is vir volle werkure, met die moontlikheid van permanente indiensneming vir diegene wat gekies word by die voorkoms van vakatures en hul prestasie en perfekte teenwoordigheid bewys.

ID Logistics bied markmededingende salarisse en 'n aantreklike stel voordele, insluitend geoktrooieerde busvervoer en gratis etes op die perseel.

Word professionele toegewyde, met hoërskool voltooi of tans hoër onderwys volg, en met 'n minimum ouderdom van 18 jaar, sonder 'n vasgestelde maksimum ouderdom, word gewerf. Geen vorige ervaring vereis, wat die toegang tot die arbeidsmark vir nuwe talent vergemaklik.

ID Logistics Brasil beklemtoon dat, hoewel die vakatures tydelik is, daar 'n konkrete kans is om aangestel te word vir diegene wat uitnemendheid en toewyding toon, om deel te word van die maatskappy se permanente personeel en sy deurlopende logistieke bedrywighede.

ID Logistics is verbind tot insluiting en volhoubare ontwikkeling, wat sy rol as 'n korporatiewe burger en leier in die internasionale logistieke mark versterk.

Diegene wat belangstel om van hierdie geleentheid gebruik te maak, moet eksklusief registreer deur die amptelike ID Logistics-werwingsportaal, byhttps://vagas.id-logistics.com.br/

Met die beste resultaat in 15 jaar beplan Zuk om eiendomsveilings gewild te maak en meer kopers te lok

E-handel-opdatering
-
0
Met die beste resultaat in 15 jaar beplan Zuk om eiendomsveilings gewild te maak en meer kopers te lok

A Zuk, die grootste eiendomsooreenkomsorganisasie in Brasilië, het genoeg rede om hul onlangse resultate te vier. 2024 het die beste prestasie van die maatskappy in die afgelope 15 jaar gemerk, met 'n groei van 35% in verkope in vergelyking met 2023, wat reeds 'n toename van 35% in vergelyking met 2022 getoon het. En alles sonder veranderinge aan hul sake-model of oorname, wat die krag van die maatskappy bewys, wat sedert 1986 op die mark is.

Vir 2025, die hoofnuutheid is die fokus op die generering van hoë kwaliteit opvoedkundige inhoud. Die doel is om die veilinge nog meer bekend te maak, deur die aantal gekwalifiseerde en veilige kopers wat handel in hierdie formaat kan doen, uit te brei.

In hierdie verband is dit van kardinale belang om in onderwys oor veiling te belê, aangesien die koopmetode steeds 'n aantreklike alternatief bly, ongeag die marktoestande. Veilings maak dit moontlik om eiendomme te verkry teen onder die waarde van die skatting, en word dit veral gewild tydens ekonomiese onstabiliteit, wanneer die soektog na veiliger belegging, soos in die eiendomssektor, toeneem – saam met die toename in eiendomme wat vir veilings bestemd is, as gevolg van die toename in wanbetaling.

Nuwe HUB en strategiese vennootskappe 

Een van die belangrikste oomblikke van 2024 vir Zuk was die aankoms van Henri Zylberstajn as die nuwe HUB. Professionele veelkantig – vennoot van die maatskappy sedert 2023 – met uitgebreide ervaring in verskeie sektore, het hy 'n verfriste visie vir die besigheid gebring. Gedurende die jaar het die maatskappy die samewerking met finansiële instellings en regterlike howe prioriteit gegee, asook die verhouding en aandag aan koperskliënte versterk.

Met byna 40 jaar se geskiedenis en markleierskap, bly Zuk getrou aan sy sake-model en lewer steeds beduidende resultate. Dit is die resultaat van baie harde werk en uitnemendheid in die diens aan ons 2 kliënte: verkoper en koper. Ons het die afgelope jaar nog meer gevestig, en lei die verkoopsyfers van die belangrikste vennote en bied aan ons meer as 1 miljoen gebruikers ’n uitgebreide en gekwalifiseerde eiendomsportefeulje aan. Ons doelwit nou is om veilings na ’n nog groter publiek te bring, met fokus op opvoeding,” sê Henri Zylberstajn, CEO van Zuk.

Vennootnetwerk en aantreklike afslag 

Op dit stadium het Zuk 'n uitgebreide netwerk van vennote, insluitend belangrike finansiële instellings soos Itaú Unibanco, Santander, Bradesco, Safra, Creditas, Siccob, Banco Pan, Banco Inter, Daycoval, Creditas en C6, asook verskeie regterlike afdelings. Met 'n span van meer as 100 medewerkers en 'n e-poslys van meer as een miljoen gebruikers, is die sukses van die maatskappy ook verband hou met baie mededingende afslag en makliker betaalmetodes. Vandag kan die beskikbare opsies op die Zuk-portaal teen tot 80% onder die markprys verkry word, en finansieringsopsies tot 35 jaar.

48% van verbruikers laat vaar aanlyn aankope weens onverwagte koste

E-handel-opdatering
-
0
48% van verbruikers laat vaar aanlyn aankope weens onverwagte koste

Het het jy produkte in die winkelwagen van 'n aanlynwinkel geplaas en het jy om een of ander rede die aankoop nie voltooi nie? Dit is so, jy is nie alleen nie. Die verlate van karretjies is 'n kommerwekkende werklikheid vir die Brasiliaanse e-handel, met tariewe wat tot 82% kan bereik, volgens die E-commerce Radar. Onvoorbereide koste, lang afleweringsvensters en ingewikkelde betaalprosesse is enkele van die faktore wat verbruikers op die kritieke besluitmoment afskrik, wat verliese vir die kleinhandelaars veroorsaak.

Byna n half van die verbruikers (48%) stop met koop wanneer hulle met hoër as verwagte pryse gekonfronteer word, volgens 'n studie deur die Baymard Institute. Maar die probleem hou nie daar op nie. Uitstel in aflewering is ook 'n groot boosdoener, wat 36,5% van die kliënte laat hul karretjies verlaat, volgens data van Yampi. En daar is nog: die ingewikkelde afhandeling is 'n ander kritieke faktor. 79% van die Brasiliërs verkies om hul aankope te sprei, en die gebrek aan buigsame betaalopsies veroorsaak dat baie hulle voor die tyd ophou, volgens 'n opname deur SPC Brasil – Kredietbeskermingsdiens.

Tog, die tegnologie het gekom om hierdie spel te verander. Oplossings innoverend het op die mark verskyn, wat die ervaring van die verbruiker makliker, doeltreffender en meer persoonlik maak, en terselfdertyd die voltooiing van aankope bevorder.

Een van die innovasies wat beloof om die verlaat van karretjies te verminder, is Poli Pay, 'n funksie geskep deur Poli Digital, 'n startup uit Goiás wat spesialiseer in die outomatisering van kontakkanale. Volgens Alberto Filho, CEO van die maatskappy, "hierdie oplossing stel verbruikers in staat om die hele koopreis op een enkele platform te voltooi, deur gewilde kanale soos WhatsApp te gebruik".

En Brasil is in die voorpunt van hierdie transformasie. "Ons een van die min lande waar betaling via boodskaptoepassings 'n werklikheid is, wat die koopervaring meer gerieflik en toeganklik maak, en boonop die groei van die nasionale e-handel stimuleer," beklemtoon Alberto.

Poli Digital onthul dat die waardes wat deur Poli Pay beweeg is, reeds meer as R$ 6 miljoen beloop. Alberto beklemtoon dat hierdie oplossing baie effektief is, aangesien 62% van Brasilië se verbruikers digitale kanale gebruik om inkopies te doen, volgens Opinion Box.

Terwyl tradisionele e-handels die moeilike realiteit in die gesig staar, met slegs 22% van die kliënte wat winkelwagentjies skep en die transaksie voltooi, bereik die sukseskoers van Poli Pay 58%. Dit beteken dat die oplossing meer as dubbel die markgemiddelde kan bereik. Die geheim van hierdie prestasie lê in die gerief en integrasie van die stelsel, wat 'n vloeiende koopervaring bied, waar die kliënt produkte kies, met dienskanale interaksie het en die betaling doen, alles binne 'n enkele digitale omgewing, beklemtoon hy.

Nog een groot verskilpunt is die integrasie met groot spelers in die betalingsmark, soos Mercado Pago en PagSeguro, wat 'n verskeidenheid opsies aan die verbruiker bied, van betaalbewyse tot kredietkaarte. Dit verseker buigsaamheid en gerief tydens die voltooiing van die aankoop. En, vir companies, die platform bied 'n regstreekse transaksiebeheer, wat bestuurders toelaat om verkope te filter op kliëntnaam, verkoper of selfs betaalstatus, en die verkopebeheer te optimaliseer.

Boonop, met 'n strategiese vennootskap met die Meta-groep, eienaar van platforms soos WhatsApp, Instagram en Facebook, verseker Poli Digital dat die stelsel in ooreenstemming is met al hierdie sosiale media-riglyne. Dit beteken dat maatskappye met gerus kan bedryf, terwyl hulle probleme soos onverwagte skorsings of blokkades vermy en 'n veilige en ononderbroke ervaring vir hul gebruikers verseker.

Alberto sluit af deur te sê dat "teen hierdie agtergrond vorm hulpmiddels soos Poli Pay 'n ware revolusie in Brasilië se e-handel. Hulle bied effektiewe oplossings om die karretjieverlatingkoers te verminder, terwyl hulle die verkope stimuleer, veral vir klein en medium ondernemings." Hy herhaal ook: "Met die voortdurende ontwikkeling van digitale tegnologieë, is die neiging dat meer en meer winkeliers innoverende strategieë sal aanneem, die ervaring van die verbruiker verbeter en meer positiewe resultate vir die sektor verseker."

1...191192193...521Página 192 de 521

NUUTSTE ARTIKELS

GEWILDE ONDERWERPE

GEWILDE KATEGORIEë

OOR ONS

E-Commerce Update is 'n toonaangewende maatskappy in die Brasiliaanse mark, wat spesialiseer in die vervaardiging en verspreiding van inhoud van hoë gehalte oor die e-handelsektor.

Kontak contato@ecommerceupdate.com.br

© E-Commerce Update 2024 - Alle regte voorbehou.

[elfsight_cookie_consent id="1"]