Start Side Side 261

Goiana-oppstartsselskap oppretter kanal for å hjelpe med å selge mer på Internett

Startupen Poli Digital sin YouTube-kanal har nådd 8 000 abonnenter, og befestet sin betydning som et rom dedikert til aktuelle og uunnværlige temaer innen digital kommunikasjon i Brasil. Med fokus på salgsstrategier via WhatsApp og Instagram, automatisering og bruk av chatbots, har kanalen blitt en referanse for bedrifter og gründere som ønsker å forstå og anvende nye trender i kundesamarbeid.

Poli Digital-tilkoblingen, en månedlig podcast sendt på kanalen, tar med eksperter for å diskutere temaer som kundelojalitet, markedsføringsstrategier, kunstig intelligens og hvordan øke salget, mens pedagogiske videoer gir detaljerte veiledninger om hvordan man kan utnytte digitale verktøy i virksomhetene.

Blant de temaene som ble tatt opp, fikk bruk av chatbots oppmerksomhet i noen sendinger, og fremsto som et viktig verktøy for å optimalisere kommunikasjonen mellom merker og forbrukere. Nylige data viser at 64 % av brasilianerne foretrekker å løse sine henvendelser via meldingsapper som WhatsApp og Telegram. Denne oppførselen, kombinert med det faktum at 80 % av forbrukerne prioriterer umiddelbar problemløsning, understreker viktigheten av teknologier som fremmer raske og effektive interaksjoner.

Bruken av teknologier som chatbots forenkler kundeservice, sparer tid og forbedrer kundeopplevelsen. Det er en løsning som følger kravene til en stadig mer tilkoblet forbruker, forklarer Alberto Filho, administrerende direktør i Poli Digital, som har bidratt til denne transformasjonen ved å integrere verktøy som den offisielle WhatsApp-API-en, noe som gjør det mulig for bedrifter å automatisere kundeservice uten å miste personaliseringen.

Andre teknologier har også vært tema for instruksjonsvideoer, inkludert løsninger som øker konverteringsraten, forhindrer forlatelse av handlekurven og gjør det mulig å gjennomføre transaksjoner direkte på WhatsApp, Instagram og Facebook Messenger. Denne funksjonaliteten er en eksklusivitet for Poli Digital, som gjør det enklere å gjennomføre transaksjoner mellom bedrifter og kunder.

En en smidig og effektiv handleopplevelse gjør en forskjell for å gjennomføre netthandel, beholde fornøyde kunder og vokse på en bærekraftig måte. Studier viser at det koster opptil fem ganger mindre å beholde en kunde enn å skaffe en ny, og teknologier som fremmer raske og tilfredsstillende interaksjoner er avgjørende i denne prosessen, understreker Alberto.

Ifølge administrerende direktør er formålet med kanalen å hjelpe gründere med å selge mer og bedre, og gjøre digitale interaksjoner like engasjerende og effektive som personlige.

Bli kjent med kanalen:https://www.youtube.com/@poli.digital

2025 i radar: hvordan bedrifter kan vokse med personalisering, automatisering og bekvemmelighet

Praksiser for hyperpersonalization, bekvemmelighet og automatisering, som allerede er brukt av store merker, blir nå også tilgjengelige for små og mellomstore bedrifter takket være utbredelsen av ny teknologi. SegundoLeonardo Oda, spesialist innen markedsføring og administrerende direktør i LEODA Markedsføringsintelligensdisse trender innen markedsføring vil forvandle måten bedrifter knytter seg til kundene sine og styrker sin tilstedeværelse i markedet i 2025.

"Forbrukeren er mer krevende og ønsker personlige opplevelser, raske prosesser og effektive løsninger. Den som klarer å levere dette på en strukturert måte, vil skille seg ut neste år," sier Oda. Nedenfor deler eksperten råd om hvordan man setter disse trendene ut i praksis og driver virksomheten fremover.

Ekstrem tilpasning

Tiden for "én til alle" er forbi. Forbrukerne søker produkter, tjenester og opplevelser skreddersydd etter deres individuelle behov og preferanser. Store merker utforsker allerede denne trenden med suksess, som Yves Saint Laurent, som bruker kunstig intelligens for å lage tilpassede leppestifter basert på hver kundes hudtone.

Leonardo Oda forklarer at, selv om eksempler som dette kan virke fjerne fra virkeligheten til småbedrifter, er hyperpersonaliserering allerede en tilgjengelig realitet. "Med enkle verktøy, som kampanjesegmentering eller meldingsautomatisering, kan små bedrifter skape like relevante og effektfulle opplevelser," sier han.

En en e-handel kan for eksempel bruke kundens kjøpshistorikk til å foreslå komplementære produkter eller sende målrettede kampanjer. Personlige meldinger via WhatsApp, chatbots som tilpasser svarene sine etter brukerens atferd, og e-postkampanjer med spesifikke tilbud er også andre strategier som bringer merket nærmere forbrukeren og øker lojaliteten.

For Oda, relevans er nøkkelen til personalisering: "Mer enn å investere i stor teknologi, er det nødvendig å levere noe som gir mening for kunden. Når han føler seg forstått, styrkes forbindelsen med merket naturlig," sier han.

Bekvemmelighet for en barrierfri opplevelse

Hastigheten kunden når sitt mål – enten å gjøre et kjøp, finne informasjon eller løse et problem – har blitt en av de viktigste konkurransefaktorene i dagens marked. Kompliserte opplevelser skremmer bort forbrukere, mens enkle og smidige prosesser skaper lojalitet.

I den digitale miljøet øker nettsteder med forenklede registreringer, raske betalingsprosesser (PIX og digitale lommebøker) og brukervennlige sider sjansene for konvertering. I den fysiske miljøet optimaliserer strategier som bestillinger via QR-kode, automatiske utsjekk og digitale passord servicen og verdsetter kundens tid.

For Oda, å gi bekvemmelighet er uunnværlig. "Enkelheten er den nye lojaliteten. Hvis kunden opplever at opplevelsen er ukomplisert, fullfører han ikke bare kjøpet, men skaper også et tillitsforhold til merket," kommenterer han.

Slik vurdering av hver fase i kjøpsreisen, identifisering av friksjonspunkter og implementering av enkle justeringer kan gi umiddelbare resultater og sikre at forbrukeren kommer tilbake.

Automatisering: flere resultater med mindre innsats

Automatisere repetitive oppgaver gjør at små bedrifter kan oppnå effektivitet og fokusere innsatsen på det som virkelig betyr noe: innovasjon og kundekontakt.

Innen markedsføring er automatiseringsverktøy mer tilgjengelige og gjør det mulig å optimalisere prosesser som kundeservice og kampanjestyring. Plattformer som ManyChat, for eksempel, effektiviserer svar på ofte stilte spørsmål på sosiale medier, mens løsninger som RD Station gjør det enklere å sende målrettede e-postkampanjer, og tilpasser meldingen til kundens profil.

Leonardo Oda eksemplifiserer virkningen av denne automatiseringen med en praktisk situasjon: "Tenk deg et bakeri som automatiserer bestillingsprosessen med et online skjema integrert med WhatsApp. Dette gjør kundens liv enklere og frigjør teamet til å fokusere på produksjonen."

Strategisk planlegging for reelle resultater

Selv om hyperpersonaliserings, bekvemmelighet og automatisering er trender for 2025, kan det å følge dem uten god planlegging kompromittere resultatene. Leonardo Oda påpeker at utgangspunktet bør være analysen av ytelsen det siste året.

Gjennomgå salgsdata, engasjement og nett-trafikk hjelper med å identifisere hva som fungerte og hva som må forbedres. Verktøy som Google Analytics og rapporter fra sosiale medier er allierte i denne prosessen. Spørsmål som "Hvilke kampanjer ga mest avkastning?" og "Hvilke kanaler førte til flest besøk?" styrer analysen og retter strategiene mot fremtiden.

I tillegg er det viktig å sette klare og målbare mål. SMART-metoden – med spesifikke, målbare, oppnåelige, relevante og tidsbestemte mål – gir den nødvendige strukturen for å følge opp og justere fremgangen over tid.

En en e-handel kan for eksempel sette som mål «å øke omsetningen med 20 % innen juni 2025, ved å investere i målrettede kampanjer på Instagram og spesifikke tilbud på WhatsApp». Disse mål gjør det mulig å følge resultatene konkret og identifisere hva som bør forbedres.

Med planlegging, dataanalyse og anvendelse av markedsføringstrender – hyperpersonaliserering, automatisering og bekvemmelighet – små og mellomstore bedrifter kan optimalisere sine operasjoner og forbedre kundeopplevelsen. "Detten ligger i å lære av fortiden og handle strategisk for å bygge konsistente resultater i 2025," konkluderer Leonardo Oda.

Utfordringer og muligheter: hva 2025 bringer for teknologilederne

De globale IT-udgifter forventes at nå 5,74 milliarder dollars i 2025, en stigning på 9,3 % i forhold til 2024, ifølge Gartner. Denne veksten styrker teknologiens rolle som en viktig søyle for innovasjon og bedriftsmessig konkurranseevne, spesielt i et ekstremt volatilt globalt marked preget av økonomiske og sosiale ustabiliteter.

Derfor vil teknologilederne i 2025 ha en viktig rolle i å lede transformasjonsprosesser, møte komplekse utfordringer og utnytte nye muligheter for å drive sine organisasjoner fremover.

I denne situasjonen, hvor presset for raske resultater er konstant, vil det være avgjørende at disse lederne inntar en smidig og tilpasningsdyktig holdning, se på innovasjon som en mulighet og investere i teknologiske løsninger og langsiktige strategier for å optimalisere prosesser og sikre relevans i det konkurransedyktige markedet.

Teknologisk transformasjon og cybersikkerhetI en en landskap i konstant forandring vil den raske utviklingen av teknologier som kunstig intelligens, Big Data, skybasert databehandling og API-er kreve at administrerende direktører integrerer disse innovasjonene på en strategisk og effektiv måte. Den generative AI har for eksempel vist et transformerende potensial innen flere områder, men for å oppnå sitt fulle potensial må den suppleres med API-er som muliggjør samhandling med andre systemer og utførelse av oppgaver i den virkelige verden. Denne sammenkoblingen mellom AI og API-er er ikke lenger et valg, men en nødvendighet for å optimalisere operasjonell effektivitet, skape tilpassede opplevelser og automatisere prosesser i 2025.

I denne sammenhengen må lederne finne en balanse mellom innovasjon og sikkerhet, spesielt når det gjelder cybersikkerhet, på grunn av økningen i digitalisering. Adopsjonen av modeller som dennull tillit, som prioritet på kontinuerlig verifisering og beskyttelse av systemene mot uautoriserte tilgang, vil være avgjørende gjennom hele året. I tillegg vil effektiv forvaltning av API-ene, som sikrer at bruken overvåkes og skaleres, være avgjørende for å unngå overdrevne kostnader, sikkerhetsrisikoer og ytelsesfeil i systemene.

Talentforvaltning og bærekraft i fremtidens næringslivEn annen utfordring i 2025 vil være talentforvaltning og tilpasning til de økende kravene til bærekraft, med ESG-praksiser (miljømessige, sosiale og styringsmessige) som får stadig større betydning. I denne sammenhengen kan AI-teknologier spille en nøkkelrolle ikke bare i optimalisering av interne prosesser, men også i støtten til bærekraftige initiativer, som reduksjon av utslipp og effektiv bruk av ressurser. I tillegg vil bruken av API-er lette integreringen av innovative løsninger, hjelpe bedrifter med å nå sine bærekraftsmål og posisjonere seg som ledere innen sosialt ansvar i 2025.

Når det gjelder talentforvaltning, vil det være avgjørende å skape arbeidsmiljøer som fremmer kreativitet, samarbeid og kontinuerlig læring gjennom hele året. Verdsettelsen av mangfoldet, ansattes velvære og tilpasning av utviklingsprogrammer vil være differensieringsfaktorer i å tiltrekke og beholde de beste fagfolkene, som er svært ettertraktet i markedet.

I 2025 vil teknologilederne trenge en strategisk visjon for å integrere AI og API-er effektivt, samtidig som de prioriterer bærekraft og menneskelig kapital. Det resilient og tilpasningsdyktig lederskap vil være avgjørende for å omdanne utfordringer til muligheter. I dette dynamiske miljøet vil riktig implementering og styring av teknologier som AI og API-er være avgjørende for kontinuerlig innovasjon, holde bedrifter i takt med markedstrendene og sikre deres konkurranseevne på den globale arenaen.

5 trender for å forbedre mobiliteten i 2025

Data fra Det internasjonale energibyrået (IEA) viser at transportsektoren står for omtrent 24 % av de globale CO₂-utslippene, noe som tilsvarer 36,8 milliarder tonn. Denne boken tar opp diskusjonen om 2030-vinduet, om behovet for raske endringer for å redusere miljøpåvirkningen og forbedre livskvaliteten, som for eksempel urban mobilitet.A Mobs2scale-up spesialisert på kunstig intelligens (KI) og adaptiv utdanning, peker på at søket etter mer bærekraftige og intelligente alternativer driver adopsjonen av løsninger som ikke bare reduserer utslipp av forurensende gasser, men også gjør byene mer tilkoblede, effektive og trygge.  

I denne situasjonen fremhever Rebeca Bezerra, medgrunnlegger og administrerende partner i Mobs2De fem viktigste trendene som vil forme mobiliteten i 2025og påvirke miljøet positivt:

  1. Automatisering og avansert telemetri 
  2. Med stadig økende kostnader vil bedrifter måtte investere i teknologier som muliggjør en smartere og mer automatisert forvaltning av deres flåter. Den avansert telemetri vil fortsette å være det viktigste verktøyet for å overvåke kjøretøyets ytelse og identifisere sparepunkter, som drivstofforbruk og forebyggende vedlikehold.

Kontinuerlig utdanning for å redusere kostnader 

Kvalifiseringen av sjåførar vil vere eit svært viktig differensieringspunkt i 2025. Lite hjelper lite hvis føreren av kjøretøyet ikke er skikkelig trent. Derfor kan opplæring av sjåfører i defensiv og økonomisk kjøring føre til betydelige reduksjoner i drivstofforbruk og slitasje på deler. I tillegg hjelper godt forberedte sjåfører med å unngå ulykker og andre uforutsette kostnader.

Bærekraftighet 

Med økte driftskostnader og press for å redusere karbonavtrykket, får bærekraftige praksiser økt oppmerksomhet. Ruteoptimalisering, bruk av rene og alternative drivstoff, og modernisering av flåter med mer effektive kjøretøy kan hjelpe bedrifter med å opprettholde sin konkurranseevne i et stadig mer krevende marked.

Dataintegrasjon og kunstig intelligens 

Bruken av AI og analyse av store datamengder vil gjøre det mulig for organisasjoner å forstå bedre atferden til flåtene sine og ta mer presise beslutninger. Integrasjonen av telemetri med kunstig intelligens-verktøy vil være avgjørende for å forutsi problemer, planlegge vedlikehold og optimalisere driften.

Intelligent infrastruktur 

Den intelligente transportinfrastrukturen vil være en av de store transformasjonene innen 2025. Sensorer, tilkoblede trafikklys og integrerte kollektivtransportsystemer vil skape et mer effektivt nettverk, som forbinder kjøretøy, veier og kontrollsentre. Disse systemene kan optimalisere trafikkflyten og forbedre kvaliteten på kollektivtransporten, samtidig som de fremmer bruk av elektriske kjøretøy og bærekraftige teknologier. For selskapene vil denne infrastrukturen muliggjøre sømløs integrasjon mellom elektriske flåter og kollektivtransportløsninger, og skape et mer effektivt, sikkert og bærekraftig økosystem.

De trendene vi ser vitne til i år går utover teknologisk innovasjon. De representerer en ekte transformasjon innen urban mobilitet. Utfordringen er å finne en balanse mellom effektivitet, bærekraft og sikkerhet, og skape mer tilkoblede og tilgjengelige byer for alle, avslutter Rebeca Bezerra.

MakeOne gjennomfører et prosjekt med barn fra en NGO for å presentere yrker innen teknologiområdet

Nylig, aMakeOne, nasjonalt selskap spesialisert på enhetlig kommunikasjon, mobilitet, solide strategier for kundeopplevelse (CX) og skreddersydd rådgivning, inngikk et samarbeid med NGO-en Centro da Criança e do Adolescente (CCA) i Itaquera, et samlingssted som har som mål å tilby aktiviteter for å styrke båndene mellom barn, ungdom og familier, for å motta alle de 36 barna i organisasjonen på sitt hovedkontor i São Paulo, for å presentere yrker og nye perspektiver på å jobbe innen teknologi, markedsføring og personalressurser.

Prosjektet kalt "Conecta – Karriereveien", samlet 36 fattige barn mellom 10 og 14 år for å lære mer om teknologimarkedet. Presentasjonen ble gjort helt på en lekende måte for å fange oppmerksomheten til ungdommen og også lære på en enkel og lett måte, med fokus på tre områder: informasjonssikkerhet, tilkobling og IT generelt. Barna besøkte sesjonene for HR, markedsføring, IT, informasjonssikkerhet og konsulenttjenesten. I tillegg hadde ungdommene tid til å ha det gøy i Arena MakeOne, selskapets avkoblings- og spillområde.

For Adriana Muniz, leder for mennesker, kultur og ytelse i MakeOne, er det av største betydning for selskapet å bidra til den profesjonelle reisen til barn i nød. Vi er veldig glade for å ha gjennomført et slikt prosjekt og for muligheten til å bidra til samfunnet som selskap. I tillegg har vi innenfor ungdomsgruppen i NGO-en identifisert talenter, og våre ansatte som frivillige deltok den dagen, ga en datamaskin til et barn som viste stor interesse og potensial innen området, sier administrerende direktør.

Prosjektet var ekstremt viktig fordi barna aldri hadde besøkt et selskap før, og kontakten de fikk gjennom de tilstedeværende fagpersonene i deres respektive roller, i forberedte, godt utstyrte rom, med ulike materialer for hver gruppe, informasjonen og den dynamiske måten å forklare på i henhold til hvert yrke, var en stor opplevelse for disse ungdommene. Det skjedde i en vanskelig periode for CCA, som er stengt og ikke kan ta imot barna på grunn av mangel på midler, forklarer Cristiane da Silva Souza, tjenesteleder i NGO CCA. På 29 år med arbeid i samme organisasjon hadde jeg aldri opplevd eller erfart et så viktig øyeblikk for barn i alder av små beslutninger, som hvem de vil være og hvilke veier de vil følge. Å bli kjent med yrker og oppdage nye ferdigheter er essensielt i dette øyeblikket, legger Cristiane til.

For at barnas utvikling skulle fortsette hjemme, distribuerte MakeOne brosjyrer til ungdommen og en annen brosjyre til foreldrene om digital sikkerhet og andre punkter som ble tatt opp på arrangementet. Selskapet har planlegging for å fortsette å gjennomføre nye prosjekter som dette med andre NGO-er, for å prøve å nå og forandre livet til så mange barn som mulig, alltid med fokus på yrkesopplæring for unge i nød. Den neste utgave av "Conecta – Yrkesreisen" er planlagt å finne sted i første kvartal av 2025.

Denne hendelsen er en handling som omfatter søylen "S" (Sosial) i ESG-konseptet. Vi er fokusert på å bidra til samfunnet, siden initiativet har som mål å vekke barnas interesse i NGO-en for karrieremuligheter som går utover deres nåværende situasjon, og oppmuntre dem til å drømme og vurdere muligheter som tidligere virket fjerne, og styrke vårt engasjement for fellesskapet, avslutter Adriana Muniz.

Satse på detaljhandel og gjør 2025 til ditt suksessår

Med den kontinuerlige veksten i franchise-markedet i Brasil, fremstår 2025 som et strategisk øyeblikk for de som ønsker å starte egen virksomhet. Blant nettverkene som har fått oppmerksomhet, er Love Gifts, som spesialiserer seg på kreative gaver og tilpassede dekorasjonsartikler. Merket, grunnlagt i 2014 av Fábio Farias, avsluttet 2024 med mer enn 80 enheter spredt over Brasil og en estimert omsetning på 25 millioner R$.

Franchise-sektoren som helhet har vist positive resultater. Ifølge den brasilianske franchisingforeningen (ABF) vokste segmentet med 12,1 % i tredje kvartal 2024, drevet av økende interesse for sikrere og mer strukturerte forretningsmodeller. Blant de utvalgte nisjer fortsetter markedet for gaver og dekorasjoner å være varmt, spesielt i høytider. Den nasjonale handels-, tjeneste- og turistikonkurransen (CNC) anslår at julen i år vil generere 69,75 milliarder R$ i salg, noe som styrker dette sektorens potensial.

A Love Gifts søker å skille seg ut ved å investere i et produktsortiment som verdsetter gleden ved å gi med personlighet. Blant de tilbudte alternativer er kreative lamper, bilder med inspirerende meldinger og dekorasjonsstykker som appellerer til et publikum som søker originalitet og emosjonell forbindelse.I 2024 ble det nasjonale detaljhandelen preget av strategier fokusert på å forbedre kundeopplevelsen.

I følge Fábio Farias, grunnlegger og administrerende direktør i kjeden, er målet å gå utover salg av produkter. Vårt fokus er å tilby varer som skaper minner og forbindelser mellom den som gir og den som mottar. Det er et voksende marked, med forbrukere som blir stadig mer kravstore når det gjelder kvalitet og formål med gavene, kommenterer han.

I tillegg til det unike forslaget satser nettverket på en robust støtte for franchisetakerne. Strukturen inkluderer alt fra valg av forretningssted til skreddersydde markedsføringsstrategier, noe som sikrer større trygghet for de som bestemmer seg for å investere i virksomheten. "Veksten i nettverket viser at støtte og nærhet til franchisetakerne har vært en viktig forskjell," understreker Farias.

Med et startkapital på mindst 16,9 tusen reais, posisjonerer Love Gifts seg som et rimelig alternativ innenfor lavkostnadsfranchise-segmentet, rettet mot de som søker økonomisk avkastning med en strukturert planlegging.

Franchise-markedet, spesielt innen gaver og dekorasjonsnisjer, har vist seg å være motstandsdyktig selv i utfordrende økonomiske scenarier. Å investere i virksomheter som kombinerer kreativitet, tilgjengelighet og gode relasjoner med kundene kan være en strategisk satsing for de neste årene.

AI-agent er ny lovnad om innovasjon i 2025

Hvis de siste to årene har kunstig intelligens generativ gitt oss et glimt av potensialet til denne teknologien – og vi må være enige – har hatt en rimelig innvirkning på områder som kundeservice, bør vi i 2025 forvente utviklingen av "agente-IAer", som lover å transformere teknologilandskapet betydelig. Med den stadig økende utbredelsen av AI-modeller for et enda større antall bedrifter og nisjer, er faktum at ingen bedrift i dag kan ignorere den potensielle bruken av AI i innovasjon eller drift.

I motsetning til tradisjonelle AI-er, som krever konstant menneskelig overvåkning, er agenter AI-er utformet for å operere selvstendig, utføre komplekse oppgaver uten direkte menneskelig inngripen. Denne fremskrittet er muliggjort av dype læringsalgoritmer som gjør det mulig for systemene å forstå og behandle store mengder data i sanntid, og raskt tilpasse seg ny informasjon og kontekster.

I tillegg bruker autonome AI-systemer store mengder data fra ulike kilder for å analysere utfordringer uavhengig, utvikle strategier og utføre komplekse og sekvensielle oppgaver. Potensialet for anvendelse av denne typen AI er enormt, fra kundeservice, gjennom behandling av alle typer informasjon eller prosesser i selskapet, også innen cybersikkerhet, hvor det er mulig å automatisere oppgaver som i dag må utføres med menneskelig inngripen, som å analysere og korrigere sårbarheter i systemer, for eksempel.

I Brasil er den adoptasjonen av lik AI fortsatt i tidlig fase. Det finnes allerede noen sektorer som tester den nye modellen, og ifølge en undersøkelse utført av Institutt for Anvendt Økonomisk Forskning (IPEA), planlegger rundt 40 % av de store brasilianske selskapene å integrere agenter for kunstig intelligens i sine operasjoner innen 2025.

Innvirkningen av AI-agenten

Det potensialet for påvirkning av agenty AI er enormt. Banker og finansinstitusjoner kan redusere forekomsten av svindel med opptil 50 % ved hjelp av teknologi, ifølge Den brasilianske bankforeningen (FEBRABAN).

Helsesektoren kan også implementere den nye teknologien. Den Brasilianske Medisinske Forening (AMB) fremhever at kunstig intelligens har potensial til å redusere medisinske feil med opptil 30 %, ettersom teknologien er i stand til å analysere medisinske journaler, prøvesvar og pasienters helsehistorie for å foreslå mer nøyaktige diagnoser. I industrien vil intelligent automatisering bli drevet av agenty AI, som gjør det mulig å operere maskiner og prosesser autonomt.

Utvidelse av generativ AI til produksjonsmiljøet

Selv om bruken av generativ AI har blitt mer utbredt, har dens innvirkning fortsatt vært lav i produksjonsmiljøet, med den mest intense bruken i noen nisjer, som bilde- og videoproduksjon. I følge Gartner vil adopsjonen av denne AI-modellen øke i produksjonsmiljøet frem til 2026 – og bli tatt i bruk av opptil 80 % av bedriftene.

I Brasil vokser bruken av generative AI-verktøy blant bedrifter, ettersom organisasjonene innser verdien av disse teknologiene for prosessoptimalisering og innovasjon. Selskaper innen ulike sektorer, inkludert reklame, media og design, har brukt generativ AI for å lage tilpasset innhold og mer effektive kampanjer.

I tillegg begynner store selskaper å integrere generativ AI i sine daglige operasjoner for å forbedre dataanalyse, automatisere repetitive oppgaver og forutsi markedstrender. Adopsjonen av disse verktøyene kan transformere måten brasilianske selskaper opererer på, øke effektiviteten og konkurranseevnen i det globale markedet.

AI vil bli stadig mer humanisert

Lanseringen av ChatGPT-5 skal skje i løpet av de neste månedene, og en av de mest etterlengtede funksjonene i denne nye versjonen er den forbedrede evnen verktøyet har til å opprettholde naturlige samtaler. Dette betyr at chatboten vil være i stand til å følge en samtale, forstå konteksten og den skjulte meningen, og til og med svare "emosjonelt".

I tillegg har eksperter antydet at GPT-5 vil ha resonneringsevner som ligner på menneskers, og vil kunne forstå konteksten i en samtale på en mer omfattende måte.

2025: året for små AI-modeller

Da da AI oppsto, læringsmodellene kalt LLM-er – eller Store Språkmodeller – ble tatt i bruk i stor skala for at populære verktøy skulle dukke opp på markedet. Disse modeller er trent på store mengder data – men denne informasjonen er mer overfladisk.

Små modeller er billigere å bygge og drive, og de er lettere å tilpasse til spesialiserte applikasjoner. I stedet for å prøve å gjøre alt, er små modeller tilpasset for å utføre et mer begrenset sett av daglige oppgaver for en spesifikk forretningsbehov.

LLMs har milliarder av parametere og krever enorme mengder data og datakraft for å trene og kjøre. Små modeller, derimot, kan trenes effektivt med mindre data og krever mye mindre datakraft (og dermed energi) for å kjøre.

Kort sagt lover disse endringene å transformere ulike sektorer og bringe betydelige innovasjoner til folks og bedrifters hverdag. Fremgangen innen AI, både når det gjelder tilgjengelighet og sofistikering, vil ytterligere demokratisere tilgangen til avansert teknologi, og legge grunnlaget for en fremtid der teknologi er dypt integrert i alle aspekter av samfunnet.

Med den økende utbredelsen av små, mer spesialiserte AI-modeller, forventes det at tilpasning og effektivitet vil nå nye nivåer, og tilby løsninger som i stadig større grad er tilpasset de spesifikke behovene i hver sektor. Derfor lover året 2025 uten tvil å bli et år med store revolusjoner for AI.

Mobbing på arbeidsplassen: en ny utfordring som påvirker helse og ytelse i bedrifter

For øyeblikket har søken etter velvære og balanse vært konstant, og et av de mest ettertraktede resultatene av denne livsstilen er å oppnå "lykke" på ulike områder av livet. Og for mange brasilianere utgjør arbeidet en stor del av hverdagen, noe som gjør kvaliteten på det profesjonelle miljøet avgjørende for den emosjonelle balansen. En undersøkelse om mental helse og arbeidsmiljø, publisert av InfoMoney i november i år, avslørte at 39,95 % av deltakerne mener at ulykkelighet på jobb er direkte knyttet til giftige relasjoner. Forskningen, med tittelen70% av lykken på jobben avhenger av nærmeste leder – og dette påvirker produktivitetenbaserte seg på en studie utført av Robert Half i samarbeid med The School of Life, som fremhever innflytelsen fra nærmeste ledere på ansattes tilfredshet og produktivitet.

Begrepetmobbing, ofte forbundet med skolemiljøet, får nå oppmerksomhet i en uventet sammenheng: arbeidsplassen. Situasjoner med fiendtlighet, trakassering eller utstøting mellom kolleger eller overordnede påvirker ikke bare velværet til de ansatte, men også produktiviteten og den fysiske og mentale helsen til de ansatte. Ofte er disse holdningene maskert som stadig kritikk og urettferdige kommentarer, høyt stemmeleie, offentlige fornærmelser, tildeling av nedverdigende oppgaver eller umulige tidsfrister, sosial utstøting og personlige angrep kamuflert som tilbakemeldinger.

Doktoren Simone Nascimento, lege spesialisert innen bedriftsmental helse ved Hospital Israelita Albert Einstein og grunnlegger av prosjektet Equilibria, fremhever at bedriftsmobbing er et presserende spørsmål.Effektene går utover det psykiske, og kan utløse angst, depresjon, fravær og til og med somatiske sykdommer. Dette skader både medarbeiderne og organisasjonen.advarsel.

I tillegg fører mobbing på arbeidsplassen ifølge legen til høy turnover, sykemeldinger og redusert ytelse i teamene.Bedrifter som forsømmer dette problemet kan møte økonomiske tap og skade på omdømmet. Å investere i programmer for mental helse og livskvalitet er avgjørende for å fremme et sunnere og mer produktivt arbeidsmiljø.forsterke.

For å håndtere mobbing på arbeidsplassen, Dr. Simone foreslår noen viktige tiltak:

Tilby treningerfor å klargjøre hva mobbing er og dens påvirkning, fremme bevissthet og respekt;

Opprett konfidensielle støttkanaler, slik at ansatte trygt kan rapportere sakene;

Undersøke anmeldelser med alvorlighetog ta de de tiltak mot de ansvarlige;

Styrke tydelige organisasjonsretningslinjer, fremhever at mobbing er en alvorlig, uakseptabel og intolerabel oppførsel i selskapet.

Disse initiativene understreker at organisasjonen anser mobbing som en alvorlig og uakseptabel praksis, og gjentar sitt engasjement for respekt, empati og velvære blant ansatte.Bedrifter som prioriterer mental helse og balanse blant ansatte styrker ikke bare den interne produktiviteten, men blir også mer konkurransedyktige på markedet, og bygger et bilde av ansvarlighet og omsorg.

Investerings crowdfunding: hvordan Finme kobler investorer og bedrifter gjennom kollektiv finansiering

Brasil huser utallige entreprenører med lovende ideer og innovative løsninger. Imidlertid ender mange av disse prosjektene, med potensial til å transformere hele sektorer, opp med å bli liggende igjen; uten nødvendig investering mister de sjansen til å oppnå sin sanne innvirkning, noe som kan påvirke veksten i markedet og økonomien.

Tenker på å gjøre tilgangen til ressurser for ekte prosjekter mindre byråkratisk, ble Finme grunnlagt i 2023 av Felipe Vergasta. Hun foreslår et tilgjengelig og bærekraftig alternativ, finansierer prosjekter gjennom modellen avcrowdfunding, eller kollektiv investering, og skaper muligheter med stort potensial for lønnsomhet. Selskapet har begynt å posisjonere seg på markedet som en moderne og effektiv løsning for å koble investorer og virksomheter på en rask, strategisk og sikker måte.

"Under mine erfaringer i finansmarkedet har jeg alltid lagt merke til at mange operasjoner og prosjekter ble avvist fordi de ikke oppfylte alle kravene for å motta finansiering. Dette fanget min oppmerksomhet, fordi det var gode prosjekter med stort innovasjonspotensial, for sektorer som definitivt ville tiltrekke seg investorer. Det manglet noe som koblet disse to delene. Finme ble til da jeg innså denne smerten, og ideen om å jobbe med selskaper som hadde blitt avvist av markedet oppsto," sier Vergasta.

OcrowdfundingInvesteringer er regulert og overvåket av Verdipapirtilsynet (CVM). Modellen ligner den sosiale crowdfunding, de kjente "innsamlingene" på nettet, med det unike at den gir økonomisk avkastning. Nele investerer folk kollektivt i et prosjekt, og til gjengjeld mottar de kontrakter eller verdipapirer som gir rett til kreditt eller deltakelse i den investerte virksomheten.

Finme koordinerer offentlige (for det generelle markedet) og private tilbud (kun for utvalgte investorer) for å finansiere prosjekter med reelle eiendeler, med lavere driftskostnader sammenlignet med tradisjonelle eiendeler, samtidig som det tilbyr potensielt høyere avkastning. Et av de første prosjektene i selskapet, rettet mot landbruket, eksemplifiserer potensialet til crowdfunding: samlet inn 640 000 R$ i et privat tilbud, og viser hvordan modellen kan løfte strategiske sektorer med reelle eiendeler.

Vår første private tilbud var en virkelig prøvelse, og suksessen bekreftet etterspørselen etter det vi gjør. Siden det er en privat modell, kunne tilbudet bare rettes mot kunder vi allerede hadde et forhold til. Likevel klarte vi å samle en gruppe investorer som godkjente forretningsmodellen, og nå høster de månedlige utbytter, legger Vergasta til.

Med fokus på strategiske sektorer som eiendom, landbruk og fornybar energi, blir Finme stadig en referanse i markedet. For entreprenører som søker kapitalinnhenting, gjør selskapet en grundig analyse av den finansielle strukturen og utvikler skreddersydde strategier for markedsføring og kommunikasjoncrowdfunding, sikrer en effektiv tilnærming for å oppnå nødvendig kreditt.

"Entreprenøren som søker finansiering til sitt prosjekt, pleier å gå til banken for et lån. Ofte vet han ikke engang at det finnes andre veier, som crowdfunding, og ender opp med å velge dyrere løsninger. Poenget er å vise både de som søker investering og de som ønsker å delta i nye virksomheter, at det finnes lønnsomme og sikre alternativer," konkluderer han.

Eitri endrer markedet for netthandel og når R$ 90 millioner i GMV

Eitri, et SaaS-selskap (Software as a service) grunnlagt i 2024, har som mål å forenkle opprettelsen av apper. Med fokus på økonomi og kvalitet, transformerer selskapet den digitale handelen ved å la brasilianske netthandlere utvikle mobile løsninger med tre ganger høyere produktivitet og en tredjedel av kostnaden. Blant kundane sine er fremtredende detaljhandlere som C&A og Toymania. Selskapet har allerede nådd over 90 millioner R$ i brutto vareverdi (GMV).

Økningen i interessen for mobile e-handelsløsninger og behovet for rask digitalisering under og etter pandemien har skapt mange muligheter. Forventningen er at omsetningen i 2025 vil være 4 millioner R$.

Dine medgründere, Guilherme Martins, Daniel Zupo og João Machado, har omfattende erfaring innen teknologi for digital handel. Profesjonene har jobbet i årevis i e-handelsbedrifter som Americanas, Submarino og Shoptime. Sammen tenkte de på et innovativt alternativ som skiller seg ut fra konkurrentene ved å gjøre app-utviklingen enklere, mer skalerbar, fleksibel, rask, sikker, modulær og tilpasset.

Hvordan blir arbeidet utviklet?

Selskapet gjør utviklingen av applikasjoner for netthandel mer smidig, effektiv og tilgjengelig. Ved bruk av språk som Javascript og Typescript, gjør løsningen det mulig å bruke én enkelt kode for både iOS- og Android-plattformer, og eliminerer behovet for separate prosjekter. Med hjelp av et eget design system blir grensesnittene raskt opprettet, og kompileringen skjer i skyen, noe som sikrer en sømløs og tilgjengelig utvikling fra hvilken som helst enhet. For de som som trenger integrasjonbakgrunnstrukturenserverløsDet er et praktisk alternativ. I tillegg, denutplasseringDet er um immediat, uten å gå gjennom den tradisjonelle godkjenningsprosessen for appbutikker, og gir teamene autonomi til å håndtere hele livssyklusen til appen med uavhengighet og smidighet. I praktiske termer tilbyr Eitri plattformen, mens kunden implementerer og tilpasser applikasjonen basert på forhåndsdefinerte vertikaler eller starter fra bunnen av.

Autonomien tillagDet er et sentralt punkt. Hvert lag jobber med sitt egetarbeidsområde, med isolerte koder, for å sikre at eventuelle feil fra et lag ikke påvirker de andre. Denne tilnærmingen tillaterutplassererhyppige og uavhengige, eliminere "utgivelsestogtradisjonell og i samsvar med det raske tempoet i forretningsbehovene. Eitri Manager reduserer også barrierer for forretnings- og kvalitetsavdelinger, ved å tilby funksjoner som testing via QR-kode og full kontroll over brukere og tillatelser. Med et enkelt klikk er det mulig å utføreutplassererellertilbakeslag, sikrer større kontroll og fleksibilitet for å levere raske resultater av høy kvalitet.

Vi kom inn på markedet med formålet å forenkle livet for merkevarer som trenger kvalitets mobil digital tilstedeværelse, spesielt innen e-handel. Vår misjon er å hjelpe bedrifter, i samarbeid med deres byråer og leverandører, med å utvikle native apper på en mer tilgjengelig og effektiv måte. Med egen teknologi akselererer vi utviklingsprosessen, og gjør den enkel, rask, moderne og fullt tilpassbar. Vi ønsker å gjøre denne prosessen til en praktisk og ukomplisert opplevelse, slik at alt kan gjøres raskt og effektivt, noe som resulterer i apper som engasjerer brukerne og skiller seg ut for merkevarene, sier Guilherme Martins, medgründer av Eitri.

Symbolikk for navnet

Navnet på selskapet er det samme som den dvergen fra norrøn mytologi som smiddeMjölnirog andre magiske artefakter for gudene, som viser enestående ferdigheter som smed og konstruktør. Denne arketypiske forbindelsen til referansen fra norrøn mytologi etablerer en analogi med det faktum at det å bygge apper gjennom Eitri er så raskt og enkelt at det nesten virker magisk.

[elfsight_cookie_consent id="1"]