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Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

디지털 마케팅그는 빠른 변화의 여정을 걷고 있으며, 올해뿐만 아니라 앞으로도 기업가들에게 새로운 기회와 도전이 가득한 전망을 가져다줍니다. 기술이 발전함에 따라 지속적인 적응의 필요성이 더욱 뚜렷해지고 있습니다. Statista 데이터에 따르면 브라질은 향후 3년 동안 연평균 10%의 성장을 예상하며, 특히 디지털 광고 및 인터랙티브 콘텐츠 부문에서 두드러집니다.

그럼에도 불구하고, 브라질 디지털 마케팅 및 판매 성숙도 조사에 따르면, 94%의 기업이 성장 전략으로 디지털 마케팅을 선택하고 있어, 기업가들은 다음 트렌드에 주의를 기울여 두각을 나타낼 필요가 있다.그 중 하나는개인화인공지능(AI)의 점점 더 정교한 활용으로 조직들은 소비자의 요구와 선호에 완벽하게 맞춘 독특한 경험을 제공할 수 있는 능력을 갖추게 될 것입니다.

대량 마케팅 시대는 막을 내리고 있으며, 각 상호작용이 더 깊고 의미 있는 연결을 만들기 위해 계획되는 모델로 자리 잡고 있습니다. 기업가들에게 이는 자동화 및 데이터 분석 도구에 투자하는 것이 더 효과적이고 정확한 커뮤니케이션을 보장하는 데 중요하다는 의미라고 그는 덧붙였다다니엘로 마주킨, 10년 넘게 마케팅 전문가이자 마주킴의 CEO.

와 함께커뮤니티 마케팅향후 몇 년 동안 가장 강력한 전략 중 하나로 자리 잡을 것이며, 새로운 소비자 프로필은 더 이상 단순한 제품이나 서비스만을 찾는 것이 아니라 소속감을 느끼게 하는 경험을 추구하기 때문에, 진정한 가치를 중심으로 커뮤니티를 만들고 육성할 수 있는 브랜드가 앞서 나갈 것입니다. 이는 진정으로 관객과 소통하여 변화시키는 경험을 창출하는 것을 의미합니다. 가까울수록 더 좋다고 전문가가 정의합니다.

진화의인터랙티브 콘텐츠또한 향후 몇 년 동안 디지털 마케팅의 중요한 이정표가 될 것입니다. “몰입형 경험, 예를 들어 라이브 방송, 짧은 영상, 심지어 메타버스까지, 관객의 관심을 끌고 참여를 유도하는 데 필수적이 되고 있다”고 마주킨이 언급했다.최신 글로벌 소비자 인사이트 펄스 설문조사에 따르면 브라질 소비자의 34%가 몰입형 디지털 경험에 끌리고 있다고 합니다.

또한, 디카르보나이즈 솔루션에 따르면, 브라질인 10명 중 7명은 친환경 기업에서 구매하는 것을 선호합니다.환경 약속이 조사는 또 다른 중요한 요소를 드러냅니다: 좋은 관행에 대한 요구. 더 젊은 세대는 윤리와 지속 가능성에 관한 기업의 태도에 점점 더 주의를 기울이고 있다고 CEO는 반영한다. 투명한 관행을 채택하는 것은 자신의 사업을 가진 사람들에게 선택이 아니라, 특히 새로운 세대를 확보하고 충성도를 높이기 위한 전략적 필요입니다.

어쨌든 전문가들은 팁을 영구적인 것으로 정의하는 것이 선택이 아니라고 강조합니다. 그에게는, 그지속적인 적응빠른 것이 성공의 열쇠가 될 것이다. 디지털 마케팅은 역동적인 분야이며, 기업가들은 끊임없는 학습 마인드셋이 필요합니다. 역량 강화에 투자하고 실험과 새로운 도구에 항상 열려 있는 것이 경쟁이 치열한 이 환경에서 두드러지고자 하는 사람들에게 필수적입니다.

인공지능이 디지털 서명에 도달했다

최근 몇 년 동안 디지털 보안은 업종에 관계없이 기업과 개인 모두에게 중요한 우선순위가 되었습니다. 예측에 따르면 올해 말까지 이 분야에 대한 투자는 10조 5천억 달러로 증가할 것으로 Cybersecurity Ventures는 예상하고 있습니다. 기술의 발전과 함께 인공지능(AI)은 보호 전략의 발전에 중요한 역할을 하게 되었으며, 전문가들의 일상 업무 성과를 돕기 위해 다양한 콘텐츠에 대한 질문을 읽고 답하는 데에도 활용되고 있습니다.

IA는 콘텐츠를 요약하고 사용자 질문에 답변합니다

실습 및 이론 시험 후, Digital Helper + Assine Bem은 인공지능을 솔루션에 통합했습니다. 어떤 문서에 서명하는 동안 'AI 도움말'을 요청할 수 있으며, 상호작용할 옵션을 선택할 수 있습니다. 그중에는 요약, 문서 유형, 관련 당사자, 금액 및 결제, 해지 조항, 결함이 있는 항목, 그리고 다양한 질문을 할 수 있는 옵션이 포함되어 있습니다.라고 Carlos H. Mencaci가 말했다.CEO디지털 헬퍼 + 베엠 구독하기

전반적으로 이것이 미래를 향한 길입니다. "우리 서명자를 더욱 보호하기 위해 인공지능이 콘텐츠에서 어떻게 그리고 어디서 작용할지에 대한 법적 고지를 추가했습니다." 이것은 신뢰성의 또 다른 계층을 더하고 시간의 큰 최적화를 가능하게 합니다.

이 자동화는 운영 효율성을 높일 뿐만 아니라, 조약을 읽는 사람의 성과도 향상시킵니다. 실질적으로, 이는 사용자가 더 복잡하고 전략적인 작업에 집중할 수 있게 하여, 빠르게 최종 계약 조건에 도달하는 것을 용이하게 합니다. 맥킨지 앤 컴퍼니의 연구에 따르면, 이러한 프로세스를 로봇화하면 운영 비용을 최대 30%까지 절감하고 효율성을 최대 50%까지 향상시킬 수 있습니다.

또한, 2024년에 발표된 가트너의 연구에 따르면 인공지능 기반 솔루션을 도입한 조직들은 전통적인 방법에 비해 사고 대응 시간을 최대 80%까지 단축할 수 있었다. 마찬가지로 이 기술은 문서 읽기와 같은 일상 업무의 속도를 높입니다.

인공지능은 일상에서 차이를 만듭니다

여전히 보호받고 있지만, 빠른 사이버 위협의 진화가 지속적인 우려임은 분명하다. 2024년 IBM 보고서에 따르면 데이터 유출의 95%는 인적 실수와 악의적인 공격으로 인해 발생합니다. 이 인상적인 숫자들은 정교함과 증가하는 규모를 반영하며, 포함됩니다랜섬웨어피싱e악성 소프트웨어고급입니다.

이러한 상황에서 전통적인 보안 방법, 예를 들어방화벽일반적인 백신 소프트웨어만으로는 현대의 정교한 공격 수준을 대응하기에 충분하지 않습니다. 그래서 인공지능을 활용하는 것은 성공 전략이며, 심지어 비즈니스의 완전한 안전을 위해서도 중요합니다.

개인화가 선물 시장을 어떻게 재정의하고 있는가

소셜 미디어 노출과 독특한 경험, 기억에 남는 순간, 새로운 사진을 끊임없이 추구하는 세상에서, 아이템에 개성을 부여하는 것이 선물과 인테리어 시장에서 가장 큰 트렌드 중 하나가 되었습니다. 생일, 성취 또는 특별한 날에는 선물하는 행위가 더 깊은 의미를 갖게 되었습니다: 중요한 것은 단순한 물건이 아니라 그 안에 담긴 이야기와 감정입니다.

개인화의 올바른 또는 잘못된 가치에 관한 연구에 따르면, 76%의 소비자는 맞춤형 경험을 제공하는 브랜드를 선호합니다. 이 데이터는 개인화가 차별화 요소에서 벗어나 경쟁이 치열한 시장에서 두각을 나타내고자 하는 기업들의 비즈니스 전략에 필수적인 요소로 자리 잡았음을 강화합니다.

개인화는 현재를 받는 사람의 마음과 연결시킵니다. 그것은 단순히 이름이나 메시지를 포함하는 것을 넘어섭니다. 그것은 선물받는 사람의 본질을 반영하는 독특한 것을 창조하는 것이며, 감정적 연결을 만들어 잊을 수 없는 순간을 만듭니다, 라고 Love Gifts 프랜차이즈 네트워크의 CEO이자 창립자인 파비오 파리아스가 말했습니다.

선물 및 장식 부문에서 맞춤화는 단순한 트렌드에서 강력한 움직임으로 발전했습니다. 맞춤 선물을 제공하는 것은 관심과 애정을 보여주는 방법입니다. 고객은 단순히 예쁜 제품 이상을 원하며, 이야기를 담고 감동을 주는 것을 원한다고 파리아스는 강조합니다. 러브 기프트에서는 고객들이 이 시장에 맞는 상품을 찾을 수 있습니다.

현재 이 트렌드에 투자하는 브랜드들은 시장에서 차별화된 위치를 차지할 수 있습니다. 그들은 가격이 유일한 기준이 아닌, 의미 있고 진정성 있는 것을 전달하는 능력을 중시하는 부가 가치의 틈새 시장을 창출합니다. 선물하는 것은 사랑의 표현이며, 개인화는 이 표현을 강화합니다. 각 아이템은 독특함을 더해주는 특별한 의미를 가지며, 선물하는 사람의 진정한 연장선이 됩니다, 라고 파비오 파리아스는 반영합니다.

이 새로운 선물 방법은 다양한 연령대와 스타일에 맞는 무한한 선택지를 제공했습니다. 개인화 덕분에 우리는 매우 다양한 고객층을 만족시킬 수 있습니다. 예를 들어, 게이커 세계에 열정을 가진 십대는 무한한 가능성을 발견합니다. 집에서 좋은 영화를 좋아하는 성인이나 바비큐와 차가운 맥주를 사랑하는 사람에게는 선택의 폭이 무한합니다,”라고 Love Gifts의 CEO 파비오 파리아스가 강조했습니다.

좋아하는 캐릭터를 모티프로 한 조명, 덤벨 모양의 머그컵, 바비큐 키트 또는 창의적인 쿠션을 선택하는 것은 받는 사람을 위해 특별히 생각한 맞춤형 선물로서 큰 감정적 가치를 더합니다. 항상 매력을 주고 많은 것을 생성하는 선물의 종류입니다좋아함.

아시아 배송은 2025년 두바이 WCA 세계 회의에 참석이 확정되었습니다

아시아 배송, 라틴 아메리카 최대 물류 통합업체는 두바이에서 열리는 WCA Worldwide Conference에 처음으로 참가한다고 발표했습니다. 국제 무역 분야에서 가장 중요한 글로벌 회의 중 하나로 간주되며, 이 행사는 2월 25일부터 3월 1일까지 두바이 월드 트레이드 센터(DWTC)에서 아랍에미리트에서 개최됩니다. 이 행사에는 전 세계 여러 나라에서 온 27명의 전문가 팀이 참여하여 물류 솔루션 포트폴리오를 소개하고, 강연과 워크숍을 진행하며, 글로벌 시장의 주요 업체들과의 파트너십 및 네트워킹을 촉진할 예정입니다. 이 행사는 180개 이상의 국가의 기업들이 참여하는 사상 최대 규모의 행사가 될 예정입니다.

아시아 선박의 CEO인 Alexandre Pimenta에 따르면, 두바이에서 열리는 올해 가장 크고 중요한 물류 네트워킹 행사에 참여하기로 한 선택은 더할 나위 없이 전략적이었으며, 이 지역이 위치와 아시아 시장과의 연결 잠재력으로 인해 글로벌 주요 물류 허브 중 하나로 자리 잡고 있기 때문이다.

이곳이 바로 우리가 있어야 할 최고의 장소입니다. 이번 만남에서는 많은 국제 파트너십이 체결될 예정입니다. 혁신, 지속 가능성, 우수성을 바탕으로 글로벌 물류를 선도하는 것이 우리 비즈니스의 주요 약속이며, 이는 독일, 브라질, 두바이, 에콰도르, 홍콩, 인도, 상하이, 대만, 미국, 베트남 등 다양한 지역의 전문가들을 통해 보여질 것입니다. 이번 기회를 통해 우리의 물류 솔루션이 어떻게 운영을 최적화하고, 비용을 절감하며, 고객과 파트너의 국제 공급망 효율성을 향상시킬 수 있는지 논의할 예정입니다.

포트폴리오를 완벽하게 구성하여 해상, 항공 또는 육로를 통한 상품 운송에 대한 경쟁력 있고 맞춤형 솔루션을 제공하는 아시아 선사의 WCA Worlwide Conference Dubai의 주요 하이라이트 중 하나는 Dati라는 플랫폼입니다.

인공지능 기반의 클라우드로, 수입 업무의 87% 단계를 자동화합니다.

이것은 주문 추적부터 화물 배송까지 다양한 시나리오에서 의사 결정에 대한 통찰력을 제공하는 솔루션으로, 수입업자와 수출업자가 하나의 화면에서 운영 상황을 파악할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 정부 시스템과 통합되어 작동하며, 요구되는 규정을 준수하면서 프로세스를 자동으로 채우는 데 도움을 줍니다, 라고 피멘타가 설명합니다.

WCA 두바이의 전통적인 일대일 회의 외에도, 이 회의는 참가자들이 파트너와 교류하고 새로운 비즈니스 기회를 찾을 수 있는 네트워킹 사교 이벤트로도 유명합니다. 2025년 WCA 글로벌 컨퍼런스 두바이는 179개국에서 온 4,500명의 화물 대리인들이 참석한 2024년 행사보다 더 많은 참여를 기대하고 있습니다.

아시아 선적이 제공하는 비즈니스 기회를 알고자 하는 분들은 행사 웹사이트에서 상담 예약을 하시면 됩니다. 회사 부스는 D12-D17 위치에 있습니다.

서비스

WCA 세계 회의 두바이 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

아시아 배송과의 회의 일정 잡기https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

복잡한 시기에 결과를 얻기 위한 8가지 팁

우리는 디지털 혁명이 업무 환경과 비즈니스 세계를 급격하게 변화시킨 깊은 변화의 시대에 있습니다. 글로벌화와 기술의 발전으로 인해 높은 영향력을 가진 프로젝트의 실행을 가속화하기 위해 인재와 역량을 통합하는 새로운 기회가 생겨났습니다.전 세계 기업들은 복잡한 문제를 해결하고 비즈니스에 가치를 더할 수 있는 동기 부여되고 자격을 갖춘 전문가들을 찾고 있습니다.그러나 이러한 상황은 전 세계적으로 경쟁력을 강화시키고 장애물을 높였으며, 조직과 전문가들에게 최소한의 경쟁력 수준을 유지하기 위해 점점 더 많은 것을 요구하고 있습니다.

이와 같은 맥락에서, 뛰어난 성과를 달성하려면 전문가와 기업 자체를 자극하는 동기와 목표를 깊이 이해하는 것이 필요합니다.성공을 달성하려면 계획, 엄격한 실행 및 지속적인 적응이 필요합니다.이어서, 초과 경쟁 환경에서 두각을 나타내고 동료들을 능가하고자 하는 사람들을 위한 실용적인 팁이 담긴 가이드를 공유합니다. 이는 제 개인 경력과 경험을 바탕으로 개발한 실용적인 방법론으로, 개인 발전과 "커브 밖" 결과에 집중하는 것을 결합합니다.

이 방법론은 다음과 같이 연결되고 순차적인 8단계를 포함합니다:

자기 성찰과 목적

성공적인 경로의 기반은 가장 내면적인 동기를 이해하는 것이며, 이를 바탕으로 명확한 목표를 설정하는 것이다. 중요한 것이 무엇인지, 어디에 도달하고 싶은지 아는 것은 모든 미래의 결정과 행동을 조율하는 데 도움이 되며, 극복해야 할 희생을 이해하는 데도 도움이 됩니다.

구체적인 목표 설정

확립된 목표를 가지고 다음 단계는 이 비전을 측정 가능하고 구체적인 목표로 전환하는 것입니다. 구체적이고 현실적인 목표에 초점을 맞춘 SMART 방법론(예: 사용)은 장기적인 비전 수립과 일관되고 실용적인 진행 상황 평가에 도움을 줍니다.

3. 내부 역량 평가 및 격차 파악

목표를 달성하기 위해서는 자신의 능력을 비판적으로 분석하고 개발이 필요하거나 새로 만들어야 할 영역을 식별하는 것이 필수적입니다. 역량 강화에 투자하고 멘토링을 찾는 것은 이 단계에서 도움이 될 수 있는 전문성 향상을 위한 소중한 실천 방법 중 일부입니다.

시장 수요와의 정렬

맥락과 시장의 필요를 이해하는 것은 역량, 강점 및 적응을 가능하게 합니다.간극실제 수요 이전 단계에서 매핑되어 시장의 요구에 대한 관련성을 높여 경쟁 환경에서 두각을 나타낼 수 있도록 합니다.

효과적인 계획 및 실행

세부 계획을 세우는 것은 중요하지만, 규율 있는 실행이 의도를 결과로 바꾸는 것입니다. 일관성과 계획된 행동에 대한 집중은 지속적인 진전을 보장합니다.

6. 지원 및 피드백 네트워크

아무도 혼자서 큰 성과를 이루지 못한다. 신뢰할 수 있는 사람들과의 지원 네트워크를 유지하는 것은 피드백, 지속적인 재평가 및 발전을 위해 공동의 목표에 대한 약속을 형성하고 새로운 관점을 제공하는 데 도움이 됩니다.

7. 실행에 대한 약속

규율은 꿈꾸는 자와 실천하는 자를 구별하는 차별화된 요소입니다.일관된 실행은 도전 앞에서도 목표를 달성하고 원하는 것을 성취하는 데 필수적입니다.

8. 지속적인 축하와 계획

승리를 축하하는 것은 동기를 강화하고 미래에 대한 약속을 새롭게 합니다. 성공은 지속적인 여정이며, 각 성취는 향상하고 새로운 목표를 설정할 기회입니다.

이 단계들 각각은 끊임없이 변화하는 세상에서 번영하기 위한 기둥입니다. 계획, 규율 있는 실행, 적응력은 두드러지기 위해 필수적이며, 시간과 노력이 실질적이고 지속적인 성과에 집중되도록 보장합니다. 시간은 소중한 자원이며 지금 행동하는 것이 모든 차이를 만들 수 있습니다. 헌신과 규율을 가지고, 뛰어난 성과를 달성하며 경력과 성취의 삶을 구축하는 것이 가능합니다. 각 단계가 성공과 만족의 삶을 향한 여정을 계속하는 데 자랑과 영감이 되기를 바랍니다. 이것이 바로 다가오는 해에 독자인 당신에게 가장 바라는 바입니다. 행복한 2025년!

성장하기 위한 단순화: 포스트 디지털 시대 기업의 새로운 전략

최근 몇 년 동안 디지털 전환은 세무, 회계 및 금융을 포함한 사회의 여러 분야에 혁신을 가져왔습니다. 그러나 전문가들은 2025년에는 시장의 큰 차별점이 프로세스의 단순화가 될 것이라고 지적합니다. 10년 전에는 디지털화가 우선순위였지만 오늘날 기업들의 초점은 세무 업무를 더 빠르고 덜 관료적으로 만드는 데 있다.

이 맥락에서 자동화와 데이터 인텔리전스를 통합하는 솔루션의 채택이 증가하고 있으며, 이는 수작업을 줄이고 의사 결정을 개선하는 데 기여하고 있습니다. 예측에 따르면 2026년까지 기업의 30%가 네트워크 활동의 절반 이상을 자동화할 것이라고 Gartner 연구가 밝혔습니다.

레지나 칼릴, 디지털 세금 전환 분야의 선도 기업인 브라보의 부사장은 기업들이 재구성해야 할 가장 중요한 점은 운영의 복잡성이라고 주장한다. "기술 자체만으로는 프로세스가 계속 복잡하고 비효율적이면 문제를 해결하지 못한다. 지금의 과제는 재무 및 세무 관리를 단순화하고 최적화하는 것"이라고 부사장이 말한다.

최적화 전략과 기업 운영의 미래

비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) 모델의 채택은 비용 절감과 규제 준수 보장을 위한 효율적인 대안이 되어 왔습니다. 정보 서비스 그룹(ISG)의 조사에 따르면, 기업의 30%가 향후 2년 내에 비즈니스 프로세스 아웃소싱 서비스를 계약하거나 확대할 계획이라고 밝혔습니다.

회계 및 세무와 같은 분야를 전문 업체에 위임함으로써, 기업들은 진정으로 중요한 것인 전략과 성장에 집중할 수 있다고 Gimenez는 설명합니다.

이러한 상황에서 기업들은 운영을 단순화할 필요성에 맞추기 위해 전략적 변화를 채택하고 있습니다. 브랜드 재포지셔닝과 프로세스 자동화 및 최적화에 초점을 맞춘 서비스 확대는 시장의 새로운 흐름에 대한 몇 가지 대응책입니다.

이러한 경향의 한 예는 최근 브라보의 구조조정으로, 재무, 회계, 급여, 배치, 시스템 구현 및 유지보수 분야에서 더 포괄적인 지원을 제공하기 위해 활동 범위를 확대했을 뿐만 아니라 브랜드 재포지셔닝도 이루어졌습니다.

회사는 새로운 시각적 정체성을 공개했으며, 여기에는 두 가지 파란색 톤—석유 파랑과 로열 블루—이 포함되어 있으며, 더 미니멀한 버전의 로고를 선보이고 있습니다. 가벼움과 전문성을 전달하며, 새로운 전략은 회사의 혁신과 접근성에 대한 약속을 반영합니다. 단순화를 향한 추구는 이미 우리의 DNA에 내재되어 있습니다. 이 움직임은 고객에게 더 직관적이고 덜 관료적인 프로세스를 만들겠다는 우리의 사명을 반영합니다,라고 CEO는 강조합니다.

또한, 브라보의 새로운 태그라인인 '모든 것을 단순화하라'는 이 가치 제안을 요약하며, 배치부터 자동화 및 시스템 맞춤화까지 모든 프로세스를 단순화하겠다고 약속합니다.

다니엘 게라, 브라보의 마케팅 및 커뮤니케이션 매니저는 재포지셔닝이 미학을 넘어선 것임을 강조합니다.“브라보는 고객의 여정을 단순화하고 기술 솔루션과 연결하여 운영의 신속성과 효율성을 보장하는 파트너입니다.”라고 Guerra가 설명합니다. 매니저에 따르면, 단순화 개념은 기업이 진정으로 중요한 것, 즉 비즈니스 성장을 집중할 수 있도록 운영 활동을 쉽게 하려는 욕구에서 비롯됩니다. 단순화는 우리에게 새로운 것이 아니지만, 지금은 더 명확하고 영감을 주는 방식으로 외부에 드러내고 있다고 설명합니다.

세금 개혁과 기업 프로세스의 간소화

세금 개혁 자체는 2025년부터 단계별로 시행될 예정이며, 기업 환경의 단순화 필요성을 강화합니다. 제안은 현재 시스템의 복잡성을 줄이고, 세금을 통합하며 계산을 더 효율적으로 만드는 것을 목표로 합니다.

부사장님께서는 더 간소화되고 자동화된 모델을 채택하는 기업들이 이 새로운 환경에서 앞서 나갈 것이라고 말씀하셨습니다. 세제 개혁은 세무 시스템의 비관료화에 있어 큰 진전을 의미합니다. 이 논리의 단순화에 이미 부합하는 기업들은 더 원활하고 비용이 적게 드는 전환을 경험할 것이라고 전문가가 말했습니다.

이전에는 기업의 목표가 단순히 프로세스를 디지털 환경으로 이전하는 것이었지만, 이제는 더 직관적이고 접근하기 쉽게 만드는 것이 목표입니다. 그래서 서비스 아웃소싱은 기업 운영을 간소화하는 해결책으로서 힘을 얻고 있습니다.

이러한 변화에 직면하여 시장에 보내는 메시지는 명확하다: 디지털화만으로는 충분하지 않다. 세무 및 금융 운영의 미래는 단순화에 달려 있으며, 기술, 전략 및 프로세스 최적화를 통합할 줄 아는 기업이 향후 몇 년간 경쟁 우위를 점할 것이라고 칼릴이 마무리한다.

인스타그램과 틱톡: 결과를 높이기 위한 최고의 콘텐츠 형식은 무엇인가요?

짧은 동영상에 대한 관심이 높아지면서 인스타그램과 틱톡은 브랜드와 콘텐츠 제작자에게 필수 플랫폼이 되었습니다. 짧은 영상이 소셜 미디어를 장악하고 있으며, 사용자들의 관심을 빠르고 직설적으로 끌어들이고 있지만, 마케팅 전문가와 브랜드에게 가장 중요한 질문은: 각 플랫폼에 가장 효과적인 형식은 무엇인가?

이 기사에서는 에이전시 전문가 팀이 개발한 내용을 다루고 있습니다.암페어인스타그램과 틱톡에 가장 적합한 콘텐츠 형식과 그 특성, 그리고 그것들이 제공할 수 있는 결과를 탐구할 것입니다. 짧은 영상부터 협업 콘텐츠까지 분석될 것이며, 브랜드의 실제 사례와 산업 인사이트를 인용할 것입니다. 확인해 보세요

짧은 영상의 폭발: 왜 효과가 있을까?

짧은 영상의 인기는 현대 사용자의 행동에 부합하기 때문입니다: 빠르고, 시각적이며, 매우 연결되어 있습니다. 연구에 따르면허브스팟짧은 영상은 52%의 유지율을 기록하며, 더 긴 콘텐츠보다 훨씬 높습니다. 이 숫자들은 이러한 플랫폼의 형식을 숙달하는 것의 중요성을 강조하며, 특히 참여도와 브랜드 가시성을 높이려는 사람들에게 중요합니다.

짧은 영상은 빠르게 관심을 끌고 관객을 몰입하게 하며 호기심을 유지하게 합니다. 이것이 소셜 미디어 성공의 비결입니다. 브루나 체스티니, 앰퍼의 콘텐츠 및 컨셉 책임자입니다.


인스타그램 콘텐츠 형식

  1. Reels: O formato revolucionário

TikTok에 대한 대응으로 출시된 Instagram의 Reels는 짧은 동영상 시장에서 경쟁하기 위한 플랫폼의 가장 큰 전략이 되었습니다. 최대 90초 동안 지속되는 이 영상들은 음악, 효과 및 인스타그램의 독특한 필터로 채워질 수 있어 다채롭고 상호작용적인 콘텐츠 제작이 가능합니다.

브라질 예시: O Boticário 브랜드는 Reels를 사용하여 신제품과 뷰티 튜토리얼을 홍보합니다. 실용적이고 빠른 접근 방식을 통해 브랜드는 팁과 신제품 출시로 관객을 참여시키며, Reel당 평균 50만 조회수를 기록하고 있습니다.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

비록 동영상은 아니지만, 캐로셀은 특히 교육 전략에서 인스타그램에 가장 효과적인 형식 중 하나입니다. 이 형식은 사용자가 몰입할 수 있는 인터랙티브한 경험을 제공하는 슬라이드 가능한 일련의 이미지 또는 그래픽에서 주제를 심화할 수 있도록 합니다.

국제 사례 연구: 디지털 마케팅의 선두주자인 HubSpot은 시장 통계와 마케팅 팁을 공유하기 위해 캐러셀을 사용합니다. 이 형식은 하나의 게시물에서 귀중한 통찰력을 제공하여 공유를 용이하게 하고 콘텐츠 저장률을 높입니다.

틱톡을 위한 콘텐츠 형식

  1. 도전과 트렌드: 바이럴 문화의 힘

TikTok은 빠르게 인기를 얻는 도전과 트렌드에 의해 움직입니다. 이 트렌드를 채택하는 브랜드들은 젊은 관객과 재미있고 진정성 있게 소통할 수 있습니다. 댄스 도전, 립싱크, 심지어 참여형 밈은 브랜드가 플랫폼에서 돋보일 수 있는 훌륭한 기회입니다.

브라질 예시: 판타가 도전을 시작했다#판타포드플랫폼에서 사용자들이 자신만의 영상을 만들도록 장려하고 있습니다. 캠페인은 2천만 이상의 조회수를 기록했으며, 트렌드 참여가 브랜드의 가시성을 어떻게 높일 수 있는지 보여줍니다.

  1. 튜토리얼 및 "사용 방법" 비디오

인스타그램과 달리, 캐로셀은 이 기능을 잘 수행하지만, TikTok은 빠른 튜토리얼이 큰 호응을 얻는 공간을 제공합니다. 최대 3분 동안 지속되는 메이크업 팁부터 요리법까지 가르치는 영상이 매우 인기가 많습니다. 이러한 유형의 콘텐츠는 브랜드가 실용적이고 시각적인 방식으로 청중을 교육할 수 있게 합니다.

국제 사례 연구: 미국 브랜드 CeraVe는 튜토리얼 형식을 활용하여 피부 관리 방법을 가르쳤습니다. 간단하고 직설적인 영상으로 브랜드는 특히 진정성 있게 제품을 추천하는 인플루언서들과 함께 젊은 층 사이에서 인기를 높일 수 있었습니다.

인스타그램과 틱톡을 위한 최선의 실천 방법

  1. 첫 몇 초에 집중하세요

연구에 따르면 사용자의 주의는 영상의 처음 3초 동안 끌리게 된다. 브랜드는 이 시간을 활용하여 흥미롭고 시각적으로 매력적인 방식으로 주제를 소개해야 합니다.

  1. 자막과 음향 효과 사용

TikTok과 Reels 모두에서 자막과 음향 효과를 추가하면 오디오가 꺼져 있는 상황에서도 시청자의 관심을 유지할 수 있습니다.

인스타그램 릴스 vs. 틱톡 영상

각 플랫폼에 가장 적합한 형식을 선택하려면 대상 고객의 프로필과 각 브랜드의 목표를 고려하는 것이 필수적입니다. 인스타그램이 더 큐레이션되고 미적인 콘텐츠를 선호하는 반면, TikTok은 진정성과 바이럴성을 추구하는 사람들에게 이상적입니다.

이상적인 형식을 선택하는 것은 가시성과 참여를 얻고자 하는 브랜드에게 첫 번째 단계입니다. 짧은 영상의 사용으로 성장 가능성은 엄청나며, 콘텐츠가 진정성 있고 브랜드의 성격과 일치하는 한 그렇습니다.

10개 기업 중 4개는 인재를 잃는 주된 이유로 성장 기회의 부족을 지적하고 있다

제30회로버트 하프 신뢰 지수 (ICRH)브라질 기업들이 지난 한 해 동안 경험한 자발적 이직률로 알려진 이직률에 대한 세부 정보를 제공했습니다. 연구는 성장 기회의 부족으로 인재를 잃은 기업이 증가했음을 보여주었습니다. 비록 2023년 순위에서 이미 2위를 차지했지만, 이 대안의 대표성은 2024년에는 응답의 25%에서 40%로 증가했습니다.

자발적 퇴사의 배경 이유

설문조사에는 조직의 채용 담당자 387명이 참여했으며, 그들의 평가에 따르면 직원들이 사직을 요청하도록 가장 많이 유도한 다섯 가지 측면은 다음과 같습니다:

  • 다른 장소에서의 더 나은 제안 (71%)
  • 성장 기회의 부족 (40%)
  • 시장 평균 이하의 급여 (24%)
  • 경쟁력이 낮은 혜택 (22%)
  • 인정과 보상의 부족 (22%)


더 많은 기업들이 이직률이 10%를 초과하고 있다


2024년에는 거의 절반인 44%의 회사가 이직률이 5% 미만으로 나타났습니다. 이미 21%의 조직이 5%에서 10% 사이의 지표를 보여주었으며, 28%는 10% 이상의 이직률을 보고했습니다. 나머지 6%는 답변을 할 수 없었습니다.

한편으로는 5% 미만의 지표를 가진 기업의 비율이 증가했지만, 다른 한편으로는 10%를 초과하는 비율을 가진 기업의 수도 늘어났다고 로버트 하프의 지역 이사인 루카스 노게이라가 분석했다.

높은 비율은 조직 지식의 손실, 전달 품질에 대한 영향 및 교육 투자 낭비로 이어질 수 있습니다. 그러나 매우 낮은 값은 적응 상황을 나타낼 수 있으며, 이것도 긍정적이지 않습니다.

이직률을 완화하기 위한 조치
회사는 직원 유지율을 높이기 위해 전략을 채택하거나 계획하고 있습니다. 면접한 채용 담당자에 따르면, 다섯 가지 주요 이니셔티브는 다음과 같습니다:

  • 리더십 역량 강화 (39%)
  • 팀을 위한 교육 제공 (36%)
  • 경력 개발 프로그램 (35%)
  • 근무 조건 및 조직 환경 개선 (35%)
  • 성과 관리 개선 (31%)


자발적 이직률은 확실히 기업에게 중요한 지표이지만, 진정한 도전은 극단적인 경우에 있다. 건강한 이직률은 팀의 혁신과 다양한 아이디어를 촉진하지만, 너무 높거나 낮은 지표는 경고 신호일 수 있다. 사실, 직원 유지의 시작은 채용 과정에서 기대치의 일치와 함께 면접실에서부터 시작된다고 로버트 하프의 지역 이사가 결론지었다.

네트워킹 X 네트위빙: 경력을 위한 깊고 가치 있는 관계를 구축하는 방법

그 문장 들어본 적 있어요: "훌라노는 연락처가 있어서 그 일자리를 얻은 것뿐이야?" 대부분의 경우 아이러니한 어조로 들리는 그 문장은 점점 더 현실이 되고 있습니다: 네트워킹은 모든 분야의 전문가들에게 필수 도구가 되었습니다.

그러나 덜 알려졌지만 똑같이 강력한 개념이 국내 시장에서 점점 더 자리 잡고 있습니다:네트위빙비록 둘 다 연결의 생성과 강화를 중점으로 하지만, 그들의 접근 방식은 상당히 다르며 서로 보완적인 방식으로 당신의 경력에 영향을 미칠 수 있습니다.

에 따르면연구글로벌 멘토링 그룹에 의해 인용된 하버드 비즈니스 스쿨이 수행한 연구에 따르면, 구인 공석의 70% 이상이 인맥을 통해 채워지고 있다고 밝혀졌습니다. 이 데이터는 강한 직업적 관계를 육성하고 유지하는 것의 중요성을 강조합니다.

한편, 브라질에서는 네트워킹이 아직 충분히 활용되지 않고 있습니다. 경력 개발을 위한 콘텐츠 개발 연구소(IDCE)가 실시한 650명의 임원 대상 조사에 따르면, 많은 브라질 전문가들이 네트워킹의 잠재력을 충분히 활용하지 못하고 있는 것으로 나타났습니다.

아나 토마젤리(심리분석가이자 여성 연구 및 다중 존재 연구소(Ipefem) 회장)에 따르면, 전략적 관계를 구축하고 육성하는 능력은 필수적인 경쟁 우위로 자리 잡았다. 오늘날 비즈니스 기회는 단순한 혁신뿐만 아니라 당신이 관계를 맺는 사람들로부터 온다. 네트워킹은 창업자의 새로운 자산이다고 토마젤리가 말한다.

네트워킹과 넷위빙: 어떤 차이점이 있나요?  

네트워킹은 정보 교환, 경력 기회 및 시장 내 성장 목적으로 전문적인 관계를 구축하고 유지하는 과정입니다. 그는 종종 기업 행사, 커뮤니티, 박람회, 회의 및 LinkedIn과 같은 디지털 플랫폼과 관련이 있습니다.

네트워킹의 본질은 명확하다: 당신의 분야에서 영향력 있는 사람들을 식별하고 자신을 중요한 전문가로 자리매김하는 것. 그러나 효과적이기 위해서는 지식을 공유하는 것과 타인에 대한 진정한 관심을 보여주는 것 사이의 균형이 필요하며, 이는 종종 실직과 같은 필요성의 상황에서 일어난다. 어려운 순간에 "내 네트워크를 다시 활성화해야 한다"고 들어본 적이 없는 사람이 있나요?

반면에, 네트위빙은 처음에는 연결을 구축하는 보다 주관적인 접근법입니다. 여기서 핵심은 당신이 얻을 수 있는 것보다 어떻게 다른 사람들을 도울 수 있는지, 가지고 있는 것으로 어떻게 봉사할 수 있는지에 관한 것입니다. 이는 의미 있게 사람들을 연결하는 것에 관한 것으로, 네트워크의 다리 역할을 하여 제3자에게 이익이 될 수 있는 상호작용을 촉진하는 것입니다,라고 Ana가 덧붙였습니다.

네트위빙에서는 상호성이 자연스럽게 생겨납니다. 다른 사람들의 성장을 촉진하고 진정한 공감과 관대함에 기반한 관계를 구축함으로써, 당신은 신뢰할 수 있고 협력적인 참고 자료로 기억되며, 필요할 때만 타인을 찾는 이기적인 사람으로 보이지 않게 됩니다.

비록 다르지만, 두 도구는 배타적인 접근 방식을 가질 필요가 없습니다. 오히려 시너지 효과를 낼 수 있습니다. 네트워킹은 가시성을 높이고 기회에 접근하는 데 도움을 주며, 넷위빙은 관계를 심화시키고 신뢰와 미래의 지원으로 유지되는 네트워크를 만듭니다, 라고 토마젤리가 설명합니다.  

예를 들어, 전문가가 네트워킹을 통해 행사에서 사람들을 만나고 나서, 이 사람들을 다른 유용한 인맥과 연결하는 데 도움을 주는 네트위빙을 활용할 수 있습니다. 이 조합은 개인 개발에 대한 집중과 이타심을 균형 있게 하여 단기적 이익과 장기적 이익 모두를 창출합니다.

네트워킹과 넷위빙은 어떻게 당신의 경력에 활용되고 구현될 수 있나요?

네트워킹을 시작하려면 이벤트, 커뮤니티에 참여하고 LinkedIn과 같은 플랫폼에서 교류하세요. 유사한 직업적 관심사를 공유하는 사람들을 식별하고 정기적으로 연락하세요. 좋은 인상을 남기기 위해 자신의 소개를 연습하고, 다른 사람들의 성취와 도전에 진정한 관심을 보여주세요.

네트위빙의 경우, 당신의 네트워크에 유용할 기회를 찾아라. 이것은 상호 연결이 유익할 수 있는 두 동료를 소개하거나 유용한 팁과 자원을 공유하는 것을 포함할 수 있습니다. 공감 능력을 보여주고 자발적으로 협력하려는 의지를 가지세요. 이는 상호 호혜의 순환을 만들어내고 신뢰할 수 있고 배려심 있는 전문가로서의 입지를 강화할 수 있습니다.

이러한 관행을 일상에 결합하는 것은 경력 발전의 기회를 넓힐 뿐만 아니라 신뢰와 공동 성장을 기반으로 한 더 협력적인 커뮤니티를 촉진합니다, 라고 아나가 강조합니다.  

네트워킹이 문을 열어주지만, 넷위빙은 이러한 연결의 토대를 강화합니다. 두 가지 관행을 일상 업무에 통합하는 것은 성공 가능성을 높일 뿐만 아니라 더 협력적이고 인간적인 작업 환경에 기여합니다. 결국, 비즈니스 세계에서는 관계가 지속 가능한 성장을 위한 기반을 구축합니다.

경영 간소화: 중소기업과 소상공인을 위한 도구 알아보기

2024년은 Sebrae의 자료에 따르면 전년 대비 10% 증가한 400만 개의 소규모 및 미소기업이 국가에 설립되면서 긍정적으로 놀라움을 안겨주었습니다. 이처럼 밀도 높은 브라질의 수요를 충족시키기 위해서는 사업을 추진하고 일상 업무를 원활하게 하여 진정으로 중요한 것에 집중할 수 있도록 도와주는 동료들을 찾아야 합니다.

그것을 생각하면서 생겨난 것은vh시스, 소기업 및 소상공인을 위한 경영 소프트웨어 전문 업체입니다. 그녀는 2019년부터 시작된 오프라인, 온라인, 은행 업무를 위한 제품 통합 파트너십인 StoneCo 생태계의 일부입니다. 그 이후로, 스톤은 재정적 자원뿐만 아니라 전문 지식과 전략적 지원을 제공하는 투자를 이미 수행하여 도왔습니다.vh그는 기업 관리 시스템 분야에서 국내 대표자로 자리매김하려고 합니다.

2024년에,vhSys는 1,000개 이상의 시에서 전국 세금계산서 표준 채택에 적극적으로 참여하여 가장 많은 도시가 인증된 NFS-e 소프트웨어로서 두각을 나타냈습니다. 브라질 세법의 복잡성과 세부 회계 요구 사항이 결합되어 종종 이러한 업무를 처리할 전담 팀이 없는 소규모 및 미소기업에게 큰 장애물이 될 수 있습니다. 우리의 도구는 기업가의 관리를 용이하게 하기 위해 만들어졌습니다,”라고 Luan Stocco, CTO 겸 창립자가 설명합니다.vh시스템.

그 회사는 "원스톱 샵" 플랫폼을 통해 금융, 판매 및 재고 관리를 포함한 완전한 솔루션을 제공했으며, 이는 모바일 앱과 클라우드 데스크톱 시스템 모두에서 접근할 수 있습니다. 지난해에 시스템은 1,400만 건 이상의 판매를 기록했으며 고객에게 총 300억의 수익을 창출했습니다.

13년 전에 설립된,vhSys는 비즈니스 관리 서비스를 중심으로 하는 소프트웨어 회사로 시작했으며, 오늘날에는 전자 세금계산서(NF-e) 발행의 확고한 선두주자가 되었을 뿐만 아니라 핀테크로 자리매김하고 화이트 라벨 솔루션으로 시스템을 제공하고 있습니다. AvhSys는 번거로움을 없애고 더 원활한 관리 경험을 제공하는 기술로 비즈니스 일상을 쉽게 만들어주는 것으로 인정받고 있습니다.

회사는 또한 클라우드 기반의 모바일 또는 데스크탑 접근이 가능한 POS 시스템, 보고서 관리 및 법인 계좌 서비스를 제공합니다.10년 후, 우리가 수백 개 도시의 기업가들에게 다가갈 수 있었다는 것을 보는 것은 동시에 도전적이면서도 보람 있는 일입니다. 아이디어는 계속해서 나아가며, 항상 사람들의 삶을 더 쉽게 만드는 질 높은 서비스를 제공하는 것입니다, 라고 루안이 덧붙입니다.

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