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GOLが新しい支払い形式を導入し、チケットはFGTSで購入可能

GOL航空は、ブラジルの主要航空会社として、顧客の生活を便利にすることを約束する新しいサービスを発表します。 現在、乗客はFGTS(労働者保証基金)の誕生日引き出しの前倒しを利用して航空券を購入することができます。 この新しい支払いオプションは、GOLとブラデスコのデジタルバンクであるBanco Digio、そしてFinantechの技術による提携の成果です。

この取り組みは、お客様のニーズに応えるソリューションを提供し、よりアクセスしやすく柔軟に旅行を計画できるようにするという、当社のコミットメントの一環です。 航空券の支払いは、Banco Digioと提携したFGTS誕生日引き出し前の利用可能額で行われます。 この便利さはGOLのウェブサイトでの購入に限定されていることを覚えておいてください。

「当社は常に、お客様にとってより便利でアクセスしやすいソリューションを模索しています。Banco Digio および Finantech との提携は、航空旅行へのアクセスを民主化するための重要なステップであり、より多くの人々が日常生活ですでに持っているリソースを使用して休暇や特別な瞬間を計画できるようにします。この新しい支払い方法により、すべての乗客にとって旅行体験がさらに簡単で楽しいものになることを願っています」と、GOL の支払い方法担当ディレクターの Diogo Lopes 氏は述べています。

この新しい方式では、FGTSの残高がある顧客は、誕生日引き出しから最大10年を前倒しして航空券を購入でき、旅行の夢をより身近にします。 FGTS口座の利用可能額は300レアルを超えている必要があり、購入は旅行日の少なくとも4日前に行われる必要があります。

「GOLおよびFinantechと協力し、消費者に大きなメリットを提供できることを嬉しく思います。私たちの目標は、FGTSアニバーサリー引き出しの早期引き出しなど、すでに所有しているリソースを使用して、月々の収入を犠牲にしたり将来の負債を作ったりすることなく、人々が余暇により多くの金融の可能性を持てるようにすることです」と、Banco DigioのCFO、アンドレ・フォンセカは述べています。

GOLは、ブラジル人の旅行体験を革新し変革することへのコミットメントを再確認し、常に顧客のさまざまなニーズに応える代替案を追求しています。 この新しい支払い方法や航空券の購入について詳しくは、GOLのウェブサイトをご覧ください。

TrayはPrivaliaのBrandsplaceとシステムを統合し、小売業者の販売チャネルの選択肢を拡大

Trayは、LWSAに属するeコマースプラットフォームであり、PrivaliaのマーケットプレイスであるBrandsplaceとの統合を発表しました。Brandsplaceは、ブラジル市場で16年の実績を持ち、消費者と600以上の「ラブブランド」をつなぐハブです。 この取り組みにより、企業は販売チャネルの選択肢をさらに拡大し、現在すでに国内で最も大きなマーケットプレイスを含む30以上のオプションを提供しています。

このように、Trayプラットフォームを通じて運営する小売業者は、Privaliaの注目カテゴリーであるファッション、アクセサリー、靴、ペット、キッズ、美容、飲料&グルメ、住宅、電子機器、さらには旅行などで販売を行うことができます。

ハブは現在、約2000万人のユーザーを抱え、1日あたり約50万回の訪問を記録しています。 このパートナーシップはTrayにとって非常に重要です。なぜなら、プラットフォームの販売者に利益をもたらし、多くのブランドと常連顧客を提供することで販売の可能性を高めるからですと、Trayのディレクター、ティアゴ・マゼットは述べています。

Bransdplaceのオンラインストアを統合する設定はすでに利用可能であり、Trayのすべての店舗がアプリストアから直接インストールできます。 設定が完了すると、起業者はPrivaliaの承認を受け、その後、バーチャルストアの製品をマーケットプレイスで提供できるようになります。

FCamaraは150以上の専門的な機会を提供します

ブラジルの多国籍企業FCamaraは、150以上の求人を募集しています。 募集は、同社の技術とイノベーション分野に対応しており、サンパウロ州の州都、都市圏、内陸部(クルチバ、ベロオリゾンテ)、リスボンやドバイのオフィスも含む、対面、リモート、ハイブリッドのモデルで行われます。

興味のある方は、プロダクトオーナー、ビジネスコンサルタント、パフォーマンスアナリスト、収益運用、情報セキュリティ、データアーキテクチャ、バックエンド、フロントエンド、フルスタック開発者などの役職に、ミッドレベル、シニア、スペシャリストの経験レベルで応募できます。 企業は、将来の求人に興味のある候補者のために、アクティブなタレントプールを保持しています。

求人の詳細や履歴書の登録については、応募者はFCamaraページGupyでフォローするか、LinkedInの公式企業プロフィール.

FCamaraは、イノベーション技術のエコシステムであり、17年間市場に存在し、専門家の成長を促進する活動を実践しています。 その中で、キャリアの初期にあり、テクノロジーに携わりたい人のための研修プログラム、FCamaraの研修プログラム内で生まれたテックコミュニティのOrange Juice、リーダーシップのための完全な集中研修であるリーダーシップスクール、そしてさまざまなパートナーシップが挙げられます。

サイバーセキュリティ月間: 新たなハッキング戦略と身を守る方法を知る

10月には、世界中でサイバーセキュリティに関する意識啓発が行われます。 消費者や企業がフィッシングやマルウェアなどの手口に対してより意識的になった一方で、サイバー犯罪者によって広く利用されている、あまり知られていない他の方法やデバイスも存在します。 攻撃の数が急増し、日常生活でますます多くのスマートデバイスが使用される時期において、企業もユーザーもセキュリティを十分に重視することが不可欠です。

考えてみれば、パロアルトネットワークス組織や消費者をデジタル脅威から守ることに注力する大手サイバーセキュリティ企業であるは、スマートデバイスへの攻撃に関する最近の主な発見を取り上げ、誰にでも影響を与える可能性のある危険について警告しています。

マルコス・オリベイラ、ブラジルのパロアルトネットワークスのカントリーマネージャーによると、前例のないサイバー攻撃の増加にもかかわらず、ユーザーは依然としてこれらの事件が自分たちとは無関係だと信じている。 残念ながら、現在の脅威の状況では、誰もが影響を受けやすく、サイバー犯罪の結果は企業や消費者にとって非常に深刻なものとなる可能性があります」とその幹部は述べています。

サイバー犯罪の被害者になる可能性は、攻撃の速度が速まるにつれて急増しています。 今年パロアルトネットワークスが記録したサイバーセキュリティ事案のほぼ45%で、犯罪者は攻撃後1日以内にデータを外部に持ち出しており、これにより彼らを阻止するための措置は情報が漏洩する前の数時間以内に行われる必要があることを意味している。

ユーザーにとって、サイバー犯罪の手口は急速に多様化しています。 2023年にパロアルトネットワークスがフィッシング攻撃の減少を17%記録した一方で、市場に登場したスマートデバイスを通じて多くの新しいルートが開かれました。

新しいタイプの攻撃が検出されました

パロアルトネットワークスの研究者によると、偽の Wi-Fi ネットワークからスマートスピーカーまで、消費者が注意する必要がある攻撃の種類はまだいくつかあり、研究者はユーザーが自分自身を守り、個人のデバイスを安全に保つために役立つ次の決定的なガイドをまとめています。

  • 邪悪な双子を攻撃する:それは、レストランや空港などの公共の場所に偽のWi-Fiネットワークを設定し、ユーザーを騙して接続させることからなります。 これにより、パスワード、メールアドレス、クレジットカード情報などのデータを傍受することができます。
  • ジュースジャッキング:侵入者は空港やカフェなどの公共充電ステーションにアクセスして、データを盗みます。 ユーザーがこれらの電源ステーションにデバイスを接続すると、悪意のあるソフトウェアがデバイスに注入される可能性があります。
  • Cryptojacking: ユーザーの知らないうちに暗号通貨をマイニングするためにデバイスを押収すること。 この許可されていない活動は、電気代の増加、デバイスのパフォーマンス低下、およびハードウェアの損傷の可能性につながることがあります。
  • スマートデバイス:サイバー犯罪者は、スマートフォンやコンピューターだけにとどまらない、さまざまなデバイスを通じて消費者に影響を与えることができます。 冷蔵庫、コーヒーメーカーなどの接続された機器は、より脆弱なシステムにアクセスするための入り口となる可能性があります。
  • ポータブルデバイス:電子フィットネス機器や時計などのウェアラブル機器は、個人情報や健康情報を漏洩させる可能性があり、消費者や企業のデータ漏洩につながる可能性があります。
  • 自動車システム:インターネットに接続されたエンターテインメントシステムを搭載した車もハッカーの標的となる可能性があります。 ハッカーはユーザーの個人データにアクセスし、位置情報を追跡したり、システムの機能に干渉したりすることができます。

2023年、アイデンティティ盗難リソースセンターによると、2021年と比べてデータ侵害が72%増加し、過去最高記録を更新しました。 侵入者が人々を狙う方法にますます創造性を発揮し、ランサムウェアの侵害サイトに投稿される被害者が前年比49%増加していることから、消費者や企業が効果的なサイバーセキュリティ対策を講じることがますます重要になっています。

「攻撃の数、巧妙さのレベル、使用される手法は急速に進化していますが、消費者の観点から見ると、一般的なベストプラクティスに従うことでハッキングされる可能性を大幅に減らすことができるのは朗報です」とオリベイラ氏は結論付けています。

個人情報を保護するために、消費者は常にデバイスの最新のセキュリティアップデートを確認し、強力で唯一のパスワードを使用し、可能な限り二要素認証を有効にする必要があります。 さらに、ダウンロードやクリックする内容に注意し、追加の保護層としてウイルス対策ソフトウェアの使用を常に重視することが重要です。

ブラジルのスタートアップアクセラレーションプログラムScaleUpが第5回に選出された企業を発表

O ScaleUp Brasilは、ApexBrasil(ブラジル輸出投資促進庁)とABVCAP(ブラジルプライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル協会)が開発した加速プログラムであり、最近第5版をリリースし、ブラジルへの事業拡大を目指す国際企業を支援しています。 イスラエル経済ミッション、エンタープライズシンガポール、JETRO(日本貿易振興機構)との提携により、現在このプログラムはイスラエル、日本、シンガポールの企業を対象としています。 この第5版では、ESGソリューションを持つ企業に追加のポイントが付与され、クライメットック、アグリテック、インダストリー4.0のセクターがより多く選ばれることになった。

プログラムは4つの段階からなります。最初に、外国企業はブラジル市場に紹介され、国の規則や法律を理解します。例えば、ビジネスを開くために何が必要かや才能にアクセスする方法などを理解します。 これらの企業は、また、あなたの業界向けのカスタマイズされた市場レポートも受け取ります。 この段階の最後に、それらは投資家や企業の審査員によって評価され、最も優れた20社が選ばれ、加速プロセスを継続します。  

次に、スタートアップは業界の専門家、ビジネス開発コンサルタント、戦略的計画、ピッチトレーニング、メンタープログラムとの集中セッションを受けます。 この段階は、2025年5月に予定されているブラジルへの3週間の旅行に向けて企業を準備するために不可欠です。 対面の集中研修後、企業はプログラム後の最終支援段階でフォローアップされます。

プログラムの第 1 フェーズに参加するために選ばれた 29 社のリスト:

  • アドテックとマーテック: Partpost
  • Agritech: Fermata, Phenome Networks, Endophyte, e Yevul 
  • Automotive: AutoCoin e Oyika 
  • Climatech、エネルギー転換、脱炭素化:AC Biode、JB Energy – Japan Blue Energy、Marvin、Erevista、NanoClear Water Solutions
  • Cybersecurity: CloudWize, IronVest, e Multikol 
  • Fintech: Authlete e inabit tech 
  • Healthcare: Qritive e RescueDose 
  • ハブ管理: PitchBob.io
  • インダストリー 4.0: IronComm、ARJeannie、Knowledge Navigator
  • IT およびデータ インフラストラクチャ: APTO
  • Retail: Commbox e My Bites 
  • スマートシティ:Relyon(Safety Ecosystem ltd)
  • Textile: PEEL Lab K.K. e Sonovia Technology 

 日本からブラジルへ。の1つ事例ブラジルのScaleUp出身者はCloudAceです。 その会社は日本に起源を持ち、2022年の第4回プログラムを通じてブラジルに到達しました。 スタートアップはクラウドコンテンツストレージのインフラを提供しています。 現在、CloudAceはブラジルにディレクターとチームを持ち、Cubo Itaúにインキュベートされています。

「ブラジルのO ScaleUpは、これらのアイデアを誘引し、ブラジル国内に定着させ、スケールアップさせる上で非常に重要な役割を果たしています。私たちの国には非常に特有の課題があり、プログラムの各段階は、これらの企業を特定するために設計されており、さらに多くのブラジル人起業家のイニシアチブとシナジーを持つ企業も含まれています」と、ABVCAPのエグゼクティブスーパーバイザー、アンジェラ・シメネスはコメントしています。  

ApexBrasilの投資マネージャー、ヘレナ・ブランドンは、ブラジルの新産業化に対するプログラムの貢献を強調しました。 次に、「ScaleUp in Brazilプログラムは、ブラジルの産業におけるデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを促進するために不可欠であり、Programa Nova Indústria Brasilと完全に一致しています。サイバーセキュリティ、クライメットテック、Industry 4.0、IT&データインフラ、スマートシティなどの戦略的セクターを優先することで、革新的なソリューションとグローバルな専門知識を持つ国際企業を誘致し、国内に定着させています。この取り組みは、ブラジルの競争力を強化するだけでなく、持続可能な発展と産業の近代化を促進し、国全体の経済に利益をもたらします。」

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アペックスブラジル 

ApexBrasilは、ブラジルの製品とサービスを海外で促進し、戦略的セクターへの外国投資を誘致するために活動しており、現在約15,000社の企業をブラジル経済の80のセクターで支援しています。 すでに1,300人以上の投資家と、ブラジルで発表された230億ドルの投資に関する118以上のプロジェクトを支援しています。 エージェンシーはブラジルの外務省(MRE)の一部であり、世界中に120以上の事務所を持ち、他の省庁、規制当局、業界団体と密接に連携しています。

ABVCAP

ブラジルプライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル協会(ABVCAP)は、2000年から活動している非営利団体であり、国内の長期投資活動の発展を目的としています。ブラジルの代替資産業界で活動する国内外の機関を代表し、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、シードキャピタル、プライベートクレジット、インフラ、不動産、天然資源、スペシャルシチュエーションなどを含みます。 民間資本産業の代表団体として、ABVCAPは国内外の公共および民間の機関と連携し、会員および実体経済全体の利益のために、国内でのこれらの投資促進により有利な公共政策を追求しています。

イスラエル貿易投資 

イスラエル貿易・投資、サンパウロ事務所は、イスラエル経済省の外国行政の一部であり、世界中に50以上の事務所を持つネットワークの一つです。 あなたの目的は、イスラエル企業とブラジル企業の間でさまざまな分野の機会をつなぎ、ビジネスや投資を促進することです。

ジェトロ

JETRO(日本貿易振興機構)は、日本政府に関連する組織であり、日本と世界との間の貿易と投資を促進するために活動しています。 1958年に日本の輸出促進を目的として設立されたJETROは、21世紀には日本への直接投資促進と、中小企業のグローバル輸出能力の最大化を支援することに重点を置いています。

エンタープライズ・シンガポール 

エンタープライズシンガポールは、シンガポールの企業発展を促進する政府機関です。 能力を構築し、革新し、国際化することにコミットしている企業と協力しています。 シンガポールをグローバルな商業およびスタートアップの中心地としての成長も支援しています。 国家規格を担当する機関として、品質を通じてシンガポールの製品とサービスへの信頼を引き続き築いています。

ブラジルではサイバーフィジカルシステム(CPS)を導入している5つの組織のうち3つが、昨年サイバー攻撃で約50万ドルの損失を被った。

 クラロティサイバーフィジカルシステム(CPS)保護企業は、CPS環境におけるサイバー攻撃の重大な影響を明らかにする新しい調査結果を発表しました。 報告書「2024 年の CPS セキュリティの世界的状況: ビジネス混乱の影響” (2024 年の CPS セキュリティの世界的状況: 混乱によるビジネスへの影響) は、情報セキュリティ、OT エンジニアリング、臨床および生物医学エンジニアリング、施設管理およびプラント運営の専門家 1,100 人を対象に、過去 12 か月間に組織に生じたサイバー攻撃の影響について世界規模で実施した独立した調査に基づいています。

調査には、ブラジルの組織の幹部へのインタビューデータも含まれています。 結果は、ブラジルの組織のうち5つのうち3つ(62%)が、サイバー攻撃によりサイバーフィジカルシステムに影響を与え、10万ドルからほぼ50万ドルまでの財務的影響を報告していることを示しました。 これらの損失にはさまざまな要因が寄与しており、最も一般的なものは次のとおりです:収益の損失(ブラジルでインタビューを受けた組織の86%が指摘)、回復コストと弁護士費用(42%)、規制罰金(38%)。

ランサムウェアは回復コストにおいて依然として重要な役割を果たしており、ブラジルの組織の7割(71%)が暗号化されたシステムやファイルへのアクセスを回復し、業務を再開するために約50万ドルの身代金要求に応じた。 この問題は世界の医療分野で特に深刻です。世界的に調査された回答者の78%が50万ドルを超える身代金の支払いを報告しており、ランサムウェアや恐喝を利用した攻撃が病院や臨床環境でほとんど途切れることなく続いています。

財務損失に密接に関連しているのは運用への影響であり、ブラジルの組織の過半数(54%)が、1時間から12時間の運用停止を報告しており、これが商品やサービスの生産能力に影響を与えています。 ブラジルの組織の約半数(48%)は、復旧プロセスに最大6日かかったと述べており、ほぼ2割(18%)は復旧に最大1か月かかったと報告しています。 これは、製造プラントなどのサイバーフィジカルシステムを備えた環境が、重要なシステムの可用性と稼働時間を優先し、セキュリティアップデートやリソースの適時適用を犠牲にしていることを考えると、特に注目に値します。

これらのサイバー攻撃の根本原因を考慮すると、第三者の露出とリモートアクセスは組織内に持続しています。 ブラジルの組織の52%は、過去12か月間に発生した攻撃のうち1〜5件が、外部のサプライヤーによるCPS環境へのアクセスに起因していると回答し、48%は5〜10件の攻撃がそうであると報告しました。 しかし、ブラジルの組織の半数(50%)は、サイバーフィジカルシステム環境との第三者の接続についてわずかな知識しか持っていないと認めているが、その点について知らないことを懸念している。

結果は、過去12ヶ月がブラジルの多くのサイバーフィジカルシステムを導入した組織にとって破壊的で高コストであったことを示していますが、インタビュー対象者はまた、彼らの企業のリスク削減努力に対する信頼の高まりと改善も示しました。 大多数(56%)は、12ヶ月前と比較して、現在の組織のCPSのサイバー攻撃に対する耐性能力により高い信頼を寄せており、半数以上(46%)は今後3ヶ月以内にサイバーフィジカルシステムのセキュリティにおいて測定可能な改善を期待しています。

「資産集約型組織に対するサイバー攻撃の影響は業務に悪影響を及ぼす可能性があり、実際に、必要なサイバーセキュリティ投資を促すには、私たちの調査で確認されたレベルの損失が必要になることが多い」とグラント・ガイヤー氏は言う。最高戦略責任者クラロティから。 損失を減らすための受動的なプロセスから積極的なプロセスへ進化するために、組織がその考え方を変え始めていることもわかりました。彼らはそれを組織の使命を果たすための基本的な要素と考え始めています。このレポートの洞察は、サイバーフィジカルシステムの保護という非常に特定の課題に投資しないことが、組織の財務結果に深刻な影響を与える可能性があることを裏付けており、幸いなことに、企業はその投資のリターンを認識し始めています。

イタロ・カルヴァーノ、クラロティのラテンアメリカ副社長は次のように強調しています:「CISOはすでに企業環境の保護が重要であることを理解していますが、ビジネスを守ることは企業の存続にとって不可欠です。」 命を守り、ビジネスの継続性を確保することは、CISOを直接つなげるボード組織の中で、サイバーセキュリティの重要性を高める。 この動きは、市場のイニシアチブによって強化されています。2024年の世界サイバーセキュリティ展望世界経済フォーラムによると、「重要インフラに対するますます深刻な攻撃」が指摘されている。 ブラジルでは、ONSがその運用ルーチンRO-CB.BR.01を持ち、規制された環境における最低限のサイバーセキュリティ管理を定めています。ユーティリティブラジル人。 もう一つの重要な節目は、ブラジル政府の法令第11.856号であり、「特に重要インフラや社会に不可欠なサービスに向けられたサイバーインシデントや攻撃の予防」を強調している。

詳細については、完全なレポートをダウンロードしてください。2024 年の CPS セキュリティの世界的状況: ビジネス混乱の影響.

ITプロフェッショナルデー:専門分野と海外のリモート求人

求人プラットフォームで最も人材不足が顕著な求人の中には、確かに半分以上がIT分野に関連しており、これは10社中9社2026年まで、IDCによると。 例えば、Indeedのブラジルプラットフォームにおけるソフトウェアエンジニアの求人の43%は60日以上未だに募集されており、不足のランキングでトップとなっています。 一方、ブラジルはIT分野の新興人材拠点として注目されており、その専門的な労働力は海外企業から求められている。これらの企業は、ドルでの報酬の機会を提供し、仕事と私生活の両立を図る働き方を提案している。

ダミアン・ワッサーマンは、BEON.テックアメリカ大陸の優秀な人材とアメリカの企業をつなぐプラットフォームで、完全リモートでのITチーム拡大を提供します。 経営者は、ブラジルがこの働き方モデルに最も積極的に参加した地域の国であり、わずか3年の活動期間で約100人の専門家からなるチームを構築できたと強調しています。彼らの年収は最大で10万米ドル(約50万レアル)に達することもあります。

現在、BEON.techはシニア専門職向けに20以上のキャリア機会を提供しており、新しい求人が毎週追加されています。 現在の求人には以下のポジションが含まれていますシニアフルスタックエンジニア革新的な放射線技術のスタートアップ企業で、シニアフルスタックエンジニア破壊的なエネルギー技術企業として、そしてプロジェクトマネージャードキュメント管理における著名なSaaSソリューション提供者のために これらの役割は、月額最大6,500米ドルの競争力のある給与を提供し、影響力の高い産業で革新的な企業と働く機会を提供します。 他の空きが「セクション」にあります最も求められている仕事“.

IT市場は、一般的なものから専門的なものまでさまざまな役割で高い需要を示しています。しかし、革新を求める人にとっては、業界のトレンドに沿ったデータサイエンス、人工知能、機械学習は大きな飛躍を遂げている分野であり、キャリアへの投資に最適な選択肢ですと、エグゼクティブはコメントしています。

データ分野では、コースの教授であるジョアン・セラジョルディア氏がEBAC データ サイエンティスト英国クリエイティブアートとテクノロジー学院は、優秀な人材の海外移住という増加傾向の現象も強調しています。 「労働市場のグローバル化に伴い、数多くのリモートの機会が生まれ、国際市場はブラジルの専門的な労働力に対して高い需要を示しています。アメリカ合衆国やイギリスなどの国々は、平均給与が大幅に高く、年間7万ドルから12万ドルの範囲で変動しています」とコメントしています。

AI導入の最前線に立つIT

新しい技術の導入は、才能不足の状況において大きな味方となっており、チームが高いパフォーマンスを達成しながら、専門家のウェルビーイングを損なわないことを可能にしています。 Freshworksのグローバル調査によると、IT部門は日常業務で最もAIを活用しており、89%のプロフェッショナルが月に少なくとも一度はそのツールを使用しています。 例えば、マーケティング(86%)、販売(74%)、経理(74%)、人事(77%)、カスタマーサービス(64%)、法務(53%)の部門をリードしています。

生産性の面では、調査に参加した IT 専門家は、AI ソリューションの使用により、1 週間あたり平均 4 時間 55 分、つまり年間 30 営業日を節約できると見積もっています。

「私たちは、人工知能(AI)技術があらゆる業界を急速に変えつつある時代に生きており、IT専門家にとって、この進化についていくことはもはや選択肢ではなく、必須事項です。AIは業務効率を高めるだけでなく、イノベーションの新たな機会を豊富に生み出します。最新の情報を入手し、AIを活用したツールとプロセスを習得することに投資するIT専門家は、デジタル変革の最前線に立ち、将来、課題に立ち向かい、組織の影響を最大化する準備ができているでしょう」と、ラテンアメリカのフレッシュワークス・マネージングディレクター、ウィリアム・ピメンテル氏は語った。

調査によると、36%の企業が生産性向上の戦略として継続的なフィードバックを採用していることが明らかになりました。

競争がますます激化する企業市場の中で、ブラジル企業は新しい人材育成のアプローチ、つまり継続的なフィードバックに賭けています。 最近行われた調査によるとパンダペ、提携インパルス中規模および大規模企業の能力と生産性の向上に特化した People Tech では、定期的なフィードバックが専門的な成長を促進し、チームの生産性を向上させる効果的な戦略として際立っています。

継続的なフィードバック:増加傾向

調査は重要な事実を明らかにしています:企業の36%がすでに管理者と従業員間で定期的なフィードバックセッションを実施しており、継続的でインタラクティブなコミュニケーションへの明確な傾向を示しています。 一方、正式な年間評価を行っているのはわずか16%であり、30%は個別のフォローアップ会議を選択しています。 この動きは、孤立した評価ではなく、絶え間ない対話を重視する傾向の高まりを強化しています。

もう 1 つの重要な事実は、人事担当者のうちパフォーマンス評価に特定のツールまたはソフトウェアを使用しているのはわずか 17% であり、これらのプロセスにはデジタル化とイノベーションの余地が非常に大きいことを示しています。

継続的かつ個別化されたフィードバックの重要性

Infojobs の人事部長であり、Pandapé の広報担当者でもある Hosana Azevedo 氏にとって、継続的なフィードバックは変革をもたらすツールです。「散発的なイベントではいけません。フィードバックが継続的に行われると、従業員の育成に強力な手段となり、より協力的で生産性の高い職場環境が生まれます。この継続的でパーソナライズされたコミュニケーションに投資することが、各人から最高の成果を引き出す鍵となります。」

エンゲージメントとパフォーマンス:成功への道

継続的なフィードバックの実践に投資する企業は、生産性だけでなく、チームのエンゲージメントにおいても利益を得ていることが調査で示されています。 ホザナは付け加える:「今日の市場で成功している企業は、従業員一人ひとりの成長を企業の目標と連携させることができる企業です。この種のコミュニケーションは、より深いつながりを生み出し、チームを巻き込み、協力と高パフォーマンスの文化を築きます。」

ビジネスの未来はフィードバックにある

企業の焦点がますます人的資源の開発とエンゲージメントに移るにつれて、継続的なフィードバックは決定的な競争優位性となる。 継続的なフィードバックの文化を築くことは、パフォーマンスを向上させるだけでなく、才能を保持するためにも不可欠です。パフォーマンス管理ツールと組み合わせることで、フィードバックは企業の成功にとって戦略的な差別化要因に変わります」と、幹部は締めくくった。

傾向は明らかです。パフォーマンス管理に対してより動的かつ頻繁なアプローチを採用する企業は、イノベーションと人材開発にますます重点を置く市場の課題にうまく対処できるようになります。

営業チームの資格はビジネスの転換と成功と同義です

絶え間なく変化し競争が激化する市場の中で、企業は際立つために重要な課題に直面しています。 今日、従来のビジネス戦略だけでは十分ではありません。 そのために、ガートナーのコンサルティングは、2025年までに販売組織の85%が世界中で没入型および適応型のトレーニングに投資すると予測しています。 ブラジルでは、状況も有望です。セブレによると、2024年の販売トレーニング市場は10.2%成長する見込みです。

品質や商品の提供そのものといった要素に加え、ブランドの目標を達成しつつ、より批判的で厳格な現代の顧客の要求にも応えるために、資格のある販売員と適切なツールへのアクセスを持つことなど、さらなる一歩を踏み出す必要があります。 それは、経験豊富な専門家を確保することが重要である一方で、予算を超えずに専門家だけでチームを構築することは不可能だからです。

このような状況において、テクノロジーの役割は単にプロセスを自動化することを超え、販売員のパフォーマンス向上において強力な味方となる。 例えばCRMのようなツールは、営業プロセスの完全なマッピングを可能にし、取引の履歴を記録するだけでなく、各専門家のパフォーマンスを向上させるための戦略的な洞察も提供します。 データを手に入れることで、販売者はより正確に行動でき、顧客の行動を理解し、アプローチを個別化することができ、それがより良い結果につながります。

日常生活の中でも、これらのツールの使用は依然として差別化の要素です。 運用タスクの自動化により、販売員は顧客との関係構築など、より戦略的な活動に集中できる。 統合された管理プラットフォームを提供することで、CRMは販売員がよりコンサルタント的な姿勢をとるように直接促し、専門家として顧客が自主的に意思決定できるよう支援します。 このアプローチは、販売者の役割の変化を反映しており、単に商品を「押し付ける」だけでなく、購買プロセスに価値を付加するようになっています。

技術革新は、これらの専門家にとってよりダイナミックで的確なトレーニングを可能にするリソースを提供します。 CRM自体は、例えば、実際の状況に基づいたシミュレーションやロールプレイを作成することを可能にし、販売員に実践的で直接的な経験を提供します。 この方法論は、関係者が理論的な内容を理解し、日常の販売シナリオを体験することを可能にし、彼らのスキルを個別に向上させる。 適切なトレーニングとパフォーマンスのフォローアップおよび個別開発計画(PDI)を組み合わせることで、学習がより効果的になり、各販売員の特定のニーズに適応します。

さらに、CRMは営業担当者間のパフォーマンスの比較をより良くします。 販売員の行動が見えない企業は、なぜあるプロフェッショナルが同僚よりも優れたパフォーマンスを発揮しているのかさえ理解できません。 すべてのプロセスをツールに取り込むことで、何が最も効果的に機能しているかを理解し、その知識をチームの残りのメンバーに再現することが可能です。

これらのすべての要因により、企業が販売員の新しい技術への適応を支援することが不可欠となっています。 多くの専門家は、慣れの不足や変化への抵抗から、現代的なツールの使用に依然として困難を感じています。 したがって、これらのソリューションの使用に焦点を当てたトレーニングは、チームが利用可能な技術リソースの潜在能力を最大限に引き出し、販売環境での成果を最大化するために不可欠です。

研修や技術の活用に加えて、販売員のスキルは新しい消費のリズムに適応する必要があります。 コンサルティング能力は、例えば、注目すべきポイントです。 現在の消費者は、販売者を商品やサービスへのアクセスの障害と見なしている。 観客の行動の進化に伴い、販売者は自分の市場で権威として位置付ける必要があり、顧客が自立して意思決定できるように明確で客観的な情報を提供する必要があります。 従来の「押し売り」は時代遅れとなり、適切に活用された技術は、より協力的で顧客体験に焦点を当てたモデルへの移行を容易にします。

したがって、従業員の継続的な能力向上は、短期的な利益を超えた戦略であり、未来志向のビジョンを象徴しています。 販売チームの育成に投資し、継続的な学習を促進する企業は、市場での競争優位性を確保します。 これまで以上に、能力開発は持続可能な成長の鍵であり、より厳格で進化する市場の課題に対応できるチームを構築するための重要な要素です。 結局、変化が唯一の絶え間ないものである世界では、更新しない者は取り残される。

専門家がニュースレターキャンペーンと電子商取引プラットフォームを統合するための5つの戦略を指摘

ニュースレターとeコマースプラットフォームのシナジーは、顕著な成果を達成するための強力なツールです。 これらの機能を組み合わせることで、企業はより魅力的でターゲットを絞った購買体験を創出し、売上を大幅に増加させることができます。

この統合は、メッセージのパーソナライズ、インテリジェントな推奨、キャンペーンの自動化を通じて、オンライン販売を促進する強力なアクションのセットを提供します。 このように、より関連性の高い魅力的な購買体験を創出することができ、コンバージョンを増やし、顧客との関係を強化します。

ファビオ・ジュニア ソーマ起業家やコンテンツクリエイターがニュースレターで成功するための支援を行うMAGOメソッドの考案者であり、イノベーションの専門家である彼は、次のように回想する。パーソナライゼーションはこの戦略の核心です。 顧客の購買行動を分析することで、企業は個々の興味に合わせた商品やプロモーションを強調した非常に関連性の高いコンテンツを含むニュースレターを作成することができます。

専門家は、もう一つの利点は消費者との近さであり、それがブランドへの忠誠心を強化することを指摘している。 ニュースレターのパーソナライズが購買体験を向上させるのは注目に値します。特集されたプロモーションや商品は独自に選ばれており、最終的な消費者が購入する可能性が格段に高まります。eコマースとニュースレターの連携は、より魅力的で効果的な体験を生み出しますと、ソマは締めくくります。

Fabio は、統合を成功させるための 5 つの戦略を強調しています。

セグメンテーションとパーソナライゼーション
顧客基盤を類似の特徴や行動を持つグループに分けることで、企業はさらにパーソナライズされたニュースレターを作成することができます。 このセグメンテーションは、購入履歴、商品に対する好み、年齢、地理的な位置など、さまざまな基準に基づくことができます。

スマートな推奨事項eコマースプラットフォームは、パーソナライズされた商品推薦の作成に高度な機能を提供しています。 これらのツールをニュースレターと連携させることで、企業は顧客のプロフィールやニーズにぴったり合った商品提案を行うことができます。

キャンペーンの自動化このソリューションは、企業が時間とリソースを節約できるだけでなく、メッセージが最適なタイミングで配信されることも保証します。 自動化ワークフローを設定することで、企業はウェルカムニュースレター、放棄されたカートの回復メール、その他の関連メッセージをパーソナライズされた形でスケーラブルに送信できます。

結果分析キャンペーンを最適化するためには、結果を注意深く監視することが不可欠です。 eコマースおよびメールマーケティングのプラットフォームは、企業がキャンペーンのパフォーマンスを測定し、どの戦略が効果的でどれが調整を必要としているかを特定できる分析ツールを提供しています。 データを分析することで、企業はより情報に基づいた意思決定を行い、継続的に行動を改善することができます。

オムニチャネルエクスペリエンスニュースレターとeコマースの連携は、より広範なオムニチャネル体験戦略の一部です。 すべての顧客接点で一貫性のあるパーソナライズされた体験を提供することで、企業はブランドとの関係を強化し、顧客の忠誠心を高めることができます。

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