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Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

マーケティング デジタル彼は加速された変革の旅にあり、今年だけでなく今後も、起業家にとって新しい機会と挑戦に満ちた展望をもたらします。 技術が進化するにつれて、絶え間ない適応の必要性がますます明らかになっています。 Statistaのデータによると、ブラジルは今後3年間で年間10%の成長を見込んでおり、特にデジタル広告とインタラクティブコンテンツの分野で顕著です。

それでも、ブラジルのデジタルマーケティングと販売の成熟度調査によると、成長戦略としてデジタルマーケティングを選択した企業が94%に達しているため、起業家は次のトレンドに注意を払い、差別化を図る必要があります。その一つはパーソナライゼーション。ますます高度化する人工知能 (AI) を活用することで、組織は消費者のニーズや好みに完全に適合した独自の体験を提供できるようになります。

大量マーケティングの時代は終わりを迎え、より深く意味のあるつながりを生み出すために各やり取りが考えられるモデルに置き換わっています。 起業家にとって、これは自動化ツールやデータ分析への投資が、より効果的で的確なコミュニケーションを確保するために重要になることを意味します、とコメントしています。ダニロ・マズキン、10年以上のマーケティング専門家であり、マズキムのCEO.

コミュニティマーケティング今後数年間で最も強力な戦略の一つとなるでしょう。新しい消費者のプロフィールはもはや商品やサービスだけを求めているのではなく、帰属意識を感じさせる体験を求めています。価値観を中心に本物のコミュニティを創造し育むことができるブランドが先行するでしょう。 それは、観客と本物の交流をし、変革をもたらす体験を創造することを意味します。近ければ近いほど良いと、専門家は定義しています。

の進化インタラクティブコンテンツまた、今後数年間のデジタルマーケティングの節目となるでしょう。 「ライブ配信、短い動画、さらにはメタバースのような没入型体験は、注目を集め、観客を引きつけるために不可欠になりつつある」とマズキンは述べている。最新のグローバル・コンシューマー・インサイト・パルス調査によると、ブラジルの消費者の34%が没入型のデジタル体験に惹かれている。

さらに、Descarbonize Soluçõesによると、ブラジル人の10人中7人は、環境への取り組みこの調査は、もう一つの重要な要素を明らかにします:良い実践を求めること。 CEOは、若い世代が倫理や持続可能性に関して企業の態度にますます注意を払っていることを反映しています。 透明な実践を採用することは、自分のビジネスを持つ人にとって選択肢ではなく、特に新しい世代を獲得し忠実にするための戦略的な必要性です。

いずれにせよ、専門家は、ヒントを恒久的なものとして定義することは選択肢ではないと強調しています。 彼にとって、継続的な適応そして迅速さが成功への鍵となる。 デジタルマーケティングはダイナミックな分野であり、起業家は絶え間ない学習のマインドセットを持つ必要があります。スキル向上に投資し、常に新しいツールや実験にオープンでいることが、この競争の激しい環境で際立つために不可欠です、と締めくくります。

人工知能がデジタル署名に登場

近年、デジタルセキュリティは、業種に関係なく、企業や個人にとって重要な優先事項となっています。 予測によると、今年末までにこの分野への投資は10.5兆ドルに増加すると、Cybersecurity Venturesが予測しています。 技術の進歩に伴い、人工知能(AI)は保護戦略の進化において重要な役割を果たすようになり、また、専門家の日常的なパフォーマンスを支援し、さまざまなコンテンツに関する疑問を読むことや回答することも含まれています。

AIがコンテンツを要約し、ユーザーの質問に答えます

実践的および理論的なテストの後、Digital Helper + Assine BemはAIをそのソリューションに統合しました。 任意の書類に署名する際、「AIサポート」をリクエストしてインタラクションのオプションを選択できます。その中には、要約、書類の種類、関係者、金額と支払い、解約条項、不備のある項目など、さまざまな質問をすることもできるオプションがありますと、カルロス・H・メンカシがコメントしました。最高経営責任者(CEO)デジタルヘルパー + アシーネ・ベム

一般的に、これが未来への道です。 「私たちの署名者をさらに保護するために、AIがコンテンツにどのように、どこで作用するかを説明した法的通知を追加します」と付け加えます。 これにより、さらに信頼性の層が追加され、時間の大きな最適化が可能になります。

この自動化は運用効率を促進するとともに、条約を読んでいる人の生産性も向上させます。 実践的には、これによりユーザーはより複雑で戦略的なタスクに集中でき、合意された条件で最終署名に迅速に到達することが容易になります。 マッキンゼー・アンド・カンパニーの調査によると、これらのプロセスをロボット化することで、運用コストを最大30%削減し、効率を最大50%向上させることが可能です。

また、2024年に公開されたガートナーの調査によると、AIを活用したソリューションを導入した組織は、従来の方法と比較してインシデント対応時間を最大80%短縮できたことが明らかになった。 同様に、この技術は書類の読み取りなどの日常業務を効率化します。

人工知能は日常生活に変化をもたらす

たとえ保護されていても、サイバー脅威の急速な進化が絶え間ない懸念であることは確かです。 2024年のIBMの報告によると、データ侵害の95%は人的ミスや悪意のある攻撃によるものです。 これらの驚くべき数字は、洗練さと増加する規模を反映しています。ランサムウェアフィッシングそしてマルウェア高度な

このシナリオを考えると、従来のセキュリティ手法、例えばファイアウォール従来のウイルス対策ソフトだけでは、現代の攻撃の複雑さに対処するには十分ではありません。 だからこそ、AIを活用することは成功の戦略であり、ビジネスの完全な安全性にもつながります。

パーソナライゼーションがギフト市場をどのように再定義しているか

ソーシャルメディアでの露出と、ユニークな体験、思い出に残る瞬間、新しい写真を求める絶え間ない追求に支配された世界では、アイテムに個性を与えることが、ギフトやデコレーション市場で最も大きなトレンドの一つとなっています。 誕生日や記念日、特別な日には、贈り物をする行為がより深い意味を持つようになった。それは単なる物ではなく、その物に込められた物語や感情が重要なのだ。

調査「The Value of Getting Personalization Right – or Wrong」によると、76%の消費者はパーソナライズされた体験を提供するブランドを好むことを示しています。 このデータは、パーソナライゼーションが差別化の要素から、競争の激しい市場で目立ちたい企業のビジネス戦略に不可欠なものへと変わったことを強調しています。

「パーソナライゼーションは、贈り物を受け取る人の心と贈り物を結び付けます。名前やメッセージを入れる以上の意味があります。贈り物を受け取る人の本質を反映したユニークなものを作り、その瞬間を忘れられないものにする感情的なつながりを生み出すことです」と、ラブギフトフランチャイズネットワークのCEO兼創設者であるファビオ・ファリアスは言います。

ギフトとデコレーションの分野では、パーソナライズは単なるトレンドから堅実なムーブメントへと進化しました。 オーダーメイドのギフトを提供することは、気配りと愛情を示す方法です。顧客は単に美しい商品以上のものを求めており、物語を伝え、感動させるものを望んでいます」とファリアスは強調しています。 Love Giftsでは、例えば、顧客はこの市場に対応したアイテムを見つけることができます。

現在、このトレンドに投資しているブランドは、市場で差別化されたポジションを取ることができます。 彼女たちは付加価値のニッチを創り出し、価格だけが唯一の基準ではなく、意味のある本物のものを提供する能力が重視される。 贈ることは愛の行為であり、パーソナライズはその行為を強化します。各アイテムは独自性を持ち、贈る人の一部となる真の延長線となりますと、ファビオ・ファリアスは振り返ります。

この新しい贈り物の方法は、さまざまな年齢層やスタイルに対応した無数の選択肢をもたらしました。 パーソナライズにより、私たちは非常に多様な層の顧客を満足させることができます。例えば、ゲーマーの若者は無限の可能性の世界を見つけることができます。自宅で良い映画を楽しむのが好きな大人や、バーベキューと冷えたビールを愛する人にとっては、選択肢は無数にあります」と、Love GiftsのCEO、ファビオ・ファリアスは強調しています。

お気に入りのキャラクターをモチーフにしたランプや、ダンベル型のマグカップ、バーベキューキットやクリエイティブなクッションなど、受け取る人のために特別に考えられたパーソナライズされたプレゼントを選ぶことは、非常に大きな感情的価値を追加します。 それはいつも人を魅了し、多くの反応を生むタイプのプレゼントですいいね.

アジア・シッピング、WCAワールドワイド・カンファレンス・ドバイ2025への参加を確定

アジアシッピングは、ラテンアメリカ最大の物流統合企業であり、初めてドバイで開催されるWCAワールドワイドカンファレンスに参加することを発表します。 外貿の最も重要な国際会議の一つと考えられており、イベントは2月25日から3月1日まで、アラブ首長国連邦のドバイ・ワールド・トレード・センター(DWTC)で開催されます。 その際、同社は世界各国から集まった27人の専門家チームとともに、物流ソリューションのポートフォリオを紹介し、講演やワークショップを行い、グローバル市場の主要プレイヤーとのパートナーシップやビジネスネットワーキングを促進します。 このイベントは過去最高の参加を見込んでおり、180か国以上の企業が集まります。

アジアシッピングのCEO、アレクサンドル・ピメンタ氏によると、この地域はアジア市場とのつながりの位置づけと可能性から、世界の主要な物流拠点の1つであるため、今年最大かつ最も重要な物流ネットワーキングイベントにドバイで参加するという選択は、これ以上ないほど戦略的だったという。

「この会議では多くの国際的パートナーシップが確立されると予想されるため、これは私たちにとって最高の場所です。革新、持続可能性、卓越性でグローバル物流をリードすることが当社の事業の主なコミットメントであり、これはドイツ、ブラジル、ドバイ、エクアドル、香港、インド、上海、台湾、米国、ベトナムなど、さまざまな場所から集まった当社の専門家によって実証されます。この機会を利用して、当社の物流ソリューションが業務を最適化し、コストを削減し、顧客とパートナーの国際サプライチェーンの効率を向上させる方法について話し合います」と幹部は強調しています。

海上、航空、陸上を問わず、貨物輸送のための競争力のあるカスタマイズされたソリューションを備えた完全なポートフォリオをまとめた、WCAワールドワイドカンファレンスドバイでのアジアシッピングのハイライトの1つは、Datiです。

人工知能をベースにしたクラウドで、インポートルーチンのステップの 87% を自動化します。

「これは、注文の追跡から貨物の配送まで、さまざまなシナリオで意思決定に役立つ洞察を提供するソリューションであり、輸入業者と輸出業者は単一の画面で操作を確認できます。このプラットフォームは政府システムと統合された方法で動作し、必要な規制の範囲内でプロセスを自動的に完了するのに役立ちます」とピメンタ氏は説明します。

WCAドバイの伝統的な一対一の会議に加えて、会議は参加者がパートナーと交流し、新しいビジネスチャンスを見つけることができる交流イベントでも知られています。 2025年のWCAワールドワイドカンファレンスドバイは、179か国から4,500人の貨物代理店が参加した2024年の大会を上回ることを見込んでいます。

アジアシッピングが提供するビジネスチャンスについて知りたい方は、イベントのウェブサイトから予約をしてください。 会社のブースはD12-D17の場所にあります。

サービス

WCA 世界会議 ドバイ 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Asia Shippingとの会議のスケジュール:https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

困難な時代に成果を上げる8つのヒント

私たちは深い変革の時代にあり、デジタル革命が労働環境とビジネスの世界を劇的に変えました。 グローバル化と技術の進歩により、これまでにない才能とスキルを統合して高い影響力を持つプロジェクトの実行を加速させる機会が生まれました。世界中の企業は、複雑な課題を解決し、ビジネスに価値を追加するために、やる気があり有資格の専門家を求めています。しかしながら、同じ状況はグローバル規模での競争を激化させ、障壁を高め、組織や専門家に対して最低限の競争力を維持するためにますます多くを要求しています。

このような状況では、卓越した成果を達成するには、専門家や企業自身が真の差別化を追求する動機や目標を深く理解する必要があります。「成功」を達成するには、計画、厳格な実行、継続的な適応が必要です。次に、ハイパー競争の環境で目立ち、仲間を超えることを望む人のための実践的なヒントをまとめたガイドを共有します。私の経歴と個人的な経験に基づいて開発した実践的な方法論を適用し、個人の成長と「常識外れ」の結果に焦点を当てたものです。

この方法論には、相互に関連した 8 つの連続したステップが含まれており、以下で説明します。

1. 自己反省と目的

成功した軌跡の基盤は、最も内なる動機を理解し、それに基づいて明確な目的を定めることです。 何が重要でどこに到達したいのかを知ることは、すべての意思決定と将来の行動を整合させるのに役立ち、克服すべき犠牲を理解する手助けとなる。

2. 具体的な目標を設定する

明確な目的を持ったら、次のステップはそのビジョンを測定可能で具体的な目標に変えることです。 具体的で現実的な目標に焦点を当てるSMART(例:)の方法論を使用することは、長期的なビジョンの構築や進捗の一貫性と実用性を持った評価に役立ちます。

3. 社内スキルの評価とギャップの特定

設定された目標を達成するためには、自分の能力を批判的に分析し、改善や新たに作り出す必要がある分野を特定することが不可欠です。 研修に投資し、メンターシップを求めることは、キャリアアップに役立つ貴重な実践の一つです。

4. 市場の需要との整合

市場の状況とニーズを理解することで、自分のスキル、強み、ギャップ前の段階で実際の需要にマッピングされ、市場ニーズとの関連性が高まり、競争の激しい環境で際立つことが可能になります。

5. 効果的な計画と実行

詳細な計画を持つことは重要ですが、規律ある実行こそが意図を結果に変えるのです。 計画された行動への一貫性と集中力が、継続的な進歩を保証します。

6. サポートとフィードバックネットワーク

誰も一人で大きな成果を達成できない。 信頼できる人々とのサポートネットワークを維持することで、フィードバック、継続的な進捗と成長の再評価を行い、目標に対する共通のコミットメントを生み出し、新たな視点を提供します。

7. 実行へのコミットメント

規律は、夢見る者と実現する者の違いである。一貫した実行は、困難に直面しても、前進し望むものを手に入れるために不可欠です。

8. 祝賀と継続的な計画

勝利を祝うことは、やる気を高め、未来へのコミットメントを新たにします。 成功は継続的な旅であり、各達成は向上と新しい目標設定の機会です。

これらの各ステップは、絶え間ない変化の世界で繁栄するための柱です。 計画、規律ある実行、適応力は、際立つために不可欠であり、時間と努力を実際的で持続的な成果に向けることを保証します。 時間は貴重な資源であり、今行動することが大きな違いを生むことがあります。 献身と規律を持って取り組めば、卓越した成果を達成し、キャリアと充実した人生を築くことができます。 一歩一歩が誇りとインスピレーションの源となり、成功と満足の人生への旅を続ける動機となりますように。これは、あなた、読者の皆さんにとって、来る年に最も願うことです。 ハッピー2025!

シンプル化で成長:ポストデジタル時代の企業の新たな戦略

近年、デジタル変革は社会のさまざまな分野を革新し、税務、会計、金融を含む。 しかし、専門家は2025年に市場の大きな差別化要因はプロセスの簡素化になると指摘している。 十年前はデジタル化が優先事項でしたが、今や企業の焦点は税務手続きをより迅速かつ官僚的でないものにすることにあります。

この文脈では、自動化とデータの知能を統合したソリューションの採用が増加しており、手作業を減らし意思決定を改善しています。 2026年までに企業の30%がネットワーク活動の半分以上を自動化する予定であると、ガートナーの調査が示しています。

レジーナ・カリル、ブロヴァの副社長は、デジタル税務変革の先駆者である同社は、5年前に設立され、企業が最も改革すべきは業務の複雑さであると主張している。 「技術そのものは、プロセスが依然として複雑で非効率的である限り、問題を解決しません。今の課題は、財務および税務の管理を簡素化し最適化することです」とVPは述べています。

最適化戦略とビジネスオペレーションの未来

ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)モデルの採用は、コスト削減と規制遵守を確保するための効果的な選択肢となっています。 Information Services Group(ISG)の調査によると、企業の30%が今後2年間でビジネスプロセスアウトソーシングのサービスを契約または拡大する予定であると述べました。

「会計や税務などの分野を専門会社に委託することで、企業は戦略と成長という本当に重要なことに集中できるようになります」とヒメネス氏は説明する。

この状況に直面して、企業は運営の簡素化の必要性に合わせて戦略的な変革を進めています。 ブランドの再ポジショニングと、プロセスの自動化と最適化に向けたサービスの拡充は、市場の新たな状況に対するいくつかの対応策です。

この傾向の一例は、Bravo の最近の再編です。Bravo は、財務、会計、給与、配分、実装、システム サポートの分野でより包括的なサポートを提供するために業務範囲を拡大したほか、ブランドの再配置も行いました。

会社は新しいビジュアルアイデンティティを発表しました。そこには2つの青色、ペトロールブルーとロイヤルブルーが含まれており、ロゴのよりミニマルなバージョンも披露されています。 軽やかさと専門知識を伝える新しい戦略は、革新とアクセシビリティへの企業のコミットメントを反映しています。 「簡素化への追求はすでに私たちのDNAに刻まれています。この動きは、私たちの使命である、顧客にとってより直感的で官僚的でないプロセスを実現することを反映しています」とCEOは強調しています。

さらに、ブラボの新しいキャッチフレーズ「すべてをシンプルに」は、この価値提案を要約しており、割り当てから自動化やシステムのカスタマイズまで、すべてのプロセスを簡素化することを約束しています。

ダニエル・グエラ、ブラボのマーケティング・コミュニケーションマネージャーは、リポジショニングは外見だけでなく、それを超えるものであると強調しています。「ブラボは、顧客の旅を簡素化し、技術的なソリューションに接続し、運営の迅速さと効率性を保証するパートナーです」とゲラは説明します。 マネージャーによると、簡素化の概念は、企業が本当に重要なこと、すなわち事業の成長に集中できるように、運営活動を容易にするという願望から生まれました。 「簡素化は私たちにとって新しいことではありませんが、今ではそれをより明確でインスピレーションを与える形で外部に出しています」と彼は説明します。

税制改革と企業プロセスの簡素化

税制改革自体は、2025年から段階的に実施される予定であり、企業環境の簡素化の必要性を強調しています。 提案は、現在のシステムの複雑さを軽減し、税金を統合し、計算をより効率的にすることを目的としています。

副社長によると、より簡素化され自動化されたモデルを採用する企業がこの新しい状況で先行するだろう。 「税制改革は、税制の官僚主義を解消する上で大きな進展を示しています。すでにこの簡素化の考え方に沿っている企業は、よりスムーズで負担の少ない移行を行うことができるでしょう」と専門家は述べています。

以前は企業の目的は単にプロセスをデジタル環境に移行することだけでしたが、今ではそれらをより直感的でアクセスしやすくすることが目標です。 そのため、サービスのアウトソーシングは、企業の運営を簡素化するための解決策として勢いを増しています。

これらの変化を前に、市場へのメッセージは明確です:デジタル化だけでは不十分です。 「税務・金融業務の未来は簡素化にあり、技術、戦略、プロセスの最適化を統合できる企業が今後数年間で競争優位を築くでしょう」とカリルは締めくくった。

Instagram と TikTok: 成果を高めるのに最適なコンテンツ形式は何ですか?

短い動画への関心が高まる中、InstagramとTikTokはブランドやコンテンツクリエーターにとって不可欠なプラットフォームとなっています。 短い動画はソーシャルメディアを席巻し、ユーザーの注意を素早く直接的に引きつけていますが、マーケティング担当者やブランドにとっての核心的な問題は、各プラットフォームにとって最も効果的なフォーマットは何かということです。

この記事は、当局の専門家チームによって作成されたものである。ほとんどInstagramやTikTokに最適なコンテンツフォーマット、その特徴、そしてもたらすことができる結果について探求されます。 短い動画からコラボレーションコンテンツまで、実際のブランドの例や業界のインサイトを挙げて分析されます。 確認してください

短編動画の爆発的な増加:なぜ効果的なのか?

短い動画の人気は、現代のユーザーの行動に応えているからです:迅速で、視覚的で、非常に接続されたもの。 研究によるとハブスポット短い動画は保持率が52%で、より長いコンテンツよりもはるかに高い。 これらの数字は、これらのプラットフォームのフォーマットをマスターすることの重要性を強調しています。特に、エンゲージメントとブランドの視認性を拡大しようとする人々にとって。

短い動画は素早く注意を引きつけ、視聴者を引き込み好奇心を持たせることができます。これがソーシャルメディアで成功する秘訣です。 アムパーのコンテンツおよびコンセプト責任者、ブルナ・セスティニの説明。


Instagramのコンテンツフォーマット

  1. Reels: O formato revolucionário

TikTokへの対応としてリリースされたInstagramのリールは、短編動画市場で競争するためのプラットフォームの最大の賭けとなった。 最大90秒のこの動画は、音楽、エフェクト、Instagram独自のフィルターを使用して埋めることができ、バラエティに富んだインタラクティブなコンテンツの作成を可能にします。

ブラジルの例:O Boticárioはリールを使って新商品やビューティーチュートリアルを宣伝しています。 実践的で迅速なアプローチにより、ブランドはヒントや新商品情報でオーディエンスを惹きつけ、リールごとに平均50万回の視聴を達成しています。

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

動画ではありませんが、カルーセルは特に教育戦略において、Instagramで最も効果的なフォーマットの一つであり続けています。 この形式は、スライドできる一連の画像やグラフでテーマを深掘りできるため、ユーザーを引きつけるインタラクティブな体験を生み出します。

国際ケーススタディ:デジタルマーケティングのリーダーであるHubSpotは、市場統計やマーケティングのヒントを共有するためにカルーセルを使用しています。 このフォーマットは、1つの投稿で貴重な洞察を提供し、共有を容易にし、コンテンツの保存率を高めます。

TikTokのコンテンツフォーマット

  1. 課題とトレンド: バイラル文化の力

TikTokは、迅速に注目を集めるチャレンジやトレンドによって動かされています。 これらのトレンドを取り入れるブランドは、若い層と楽しく本物の方法でつながることができます。 ダンスチャレンジ、リップシンク、さらには参加型ミームは、ブランドがプラットフォームで目立つ絶好の機会です。

ブラジルの例: ファンタがチャレンジを開始#ファンタポッドプラットフォーム上で、ユーザーが自分自身の動画を作成するよう促しています。 キャンペーンは2000万回以上の視聴を生み出し、トレンドへの参加がブランドの認知度を高める方法であることを示しています。

  1. チュートリアルと「ハウツー」ビデオ

Instagramとは異なり、カルーセルがこの役割を果たすのに対し、TikTokは短いチュートリアルが大きな支持を得る場所を提供しています。 メイクのコツからレシピまで教える動画は、最大3分の長さで非常に人気があります。 この種類のコンテンツは、ブランドが実践的かつ視覚的に自分たちのターゲットに教育を行うことを可能にします。

国際ケーススタディ:アメリカのブランドCeraVeは、チュートリアル形式を利用してスキンケアを教えました。 シンプルで直接的な動画を通じて、ブランドは若者の間での人気を高めることに成功しました。特に、製品を本物のように推薦するインフルエンサーたちによって。

InstagramとTikTokのベストプラクティス

  1. 最初の数秒に集中する

研究によると、ユーザーの注意は動画の最初の3秒で引きつけられる。 ブランドはこの時間を利用して、魅力的で視覚的に惹きつける方法でテーマを導入すべきです。

  1. 字幕と効果音を使う

TikTok と Reels の両方で、キャプションとサウンド効果を追加すると、音声がミュートされている状況でも視聴者の関心を維持できます。

Instagram Reels 対. TikTok動画

各プラットフォームに最適なフォーマットを選ぶためには、ターゲット層のプロフィールと各ブランドの目的を考慮することが不可欠です。 Instagramがよりキュレーションされた美的コンテンツを推奨する一方で、TikTokは本物らしさとバイラル性を求める人に最適です。

理想的なフォーマットの選択は、視認性とエンゲージメントを獲得したいブランドにとって最初のステップです。 短い動画の使用により、コンテンツが本物でブランドの個性に一致している限り、成長の可能性は非常に大きいです。

10社中4社が人材流出の主な理由として成長機会の欠如を挙げている

第30回ロバート・ハーフ信頼感指数 (RHI)ブラジル企業が昨年経験した、離職率として知られる自主退職率の詳細をもたらしました。 調査は、成長の機会不足によって才能を失った企業の増加を明らかにしました。 2023年にはすでにランキングの2位を占めていたものの、この選択肢の割合は2024年には25%から40%に増加した。

自主退職の理由

この調査には、組織内の採用担当者 387 名が参加し、彼らの評価によると、従業員の退職を最も促す 5 つの要素は次のとおりでした。

  • 他の場所でより良い取引がある(71%)
  • 成長機会の欠如(40%)
  • 市場平均以下の給与(24%)
  • 競争上の利益がない(22%)
  • 認識と報酬の欠如(22%)


離職率が10%を超える企業が増えている


2024年には、ほぼ半数の企業(44%)が離職率5%未満を記録しました。 すでに21%の組織が5%から10%の範囲の指標を示し、28%が10%を超える離職率を報告しています。 残りの6%は答えることができませんでした。

「一方では、5% 未満の指標を示す企業の割合が増加しましたが、他方では、10% を超える企業の数も増加しました。これらの数字は、離職率の低い組織が増える一方で、離職率の高い組織も増加しているという、より大きな二極化を示しています」と、ロバート・ハーフの地域ディレクター、ルーカス・ノゲイラ氏は分析しています。

高い税率は、組織の知識の喪失、納品の品質への影響、研修投資の無駄につながる可能性があります。 しかし、非常に低い値は適応の状況を示す可能性があり、それもまた良いことではありません。

離職率を軽減するための措置
企業は従業員の定着率を高めることを目的とした戦略を採用または計画しています。 面接を受けた採用担当者によると、主要な5つの取り組みは次のとおりです。

  • リーダーシップ研修(39%)
  • チームへのトレーニングの提供(36%)
  • キャリア開発プログラム(35%)
  • 労働条件と組織環境の改善(35%)
  • パフォーマンス管理の改善(31%)


「自発的な離職率は企業にとって間違いなく重要な指標ですが、本当の問題は極端な場合にあります。健全なレベルの離職率はチームの刷新とアイデアの多様性を促進しますが、非常に高いか非常に低い率は警告サインとなる可能性があります。事実、定着率は採用プロセスで始まり、面接室での期待が一致することから始まります」と、ロバート・ハーフの地域ディレクターは結論付けています。

ネットワーキング vs. ネットウィービング: キャリアのために深く価値のある関係を築く方法

あのフレーズを聞いたことがありますか:「あの人はコネがあるからこそあの仕事に就けたんだ」 多くの場合、皮肉なトーンで響くフレーズは、ますます現実的になっている事実を反映しています:ネットワーキングは、あらゆる分野の専門家にとって不可欠なツールとなっています。

しかし、あまり知られていないが同様に強力なコンセプトが国内市場で広がりつつあります。網織り。どちらもつながりの構築と強化に重点を置いていますが、そのアプローチは大きく異なり、補完的な形であなたのキャリアに影響を与える可能性があります。

ある勉強グローバルメンタリンググループによって引用されたハーバードビジネススクールによる調査によると、求人の70%以上が人脈を通じて埋められていることが明らかになった。 これらのデータは、強固な職業的関係を育み維持することの重要性を浮き彫りにしています。

しかし、ブラジルではネットワーキングはまだ十分に活用されていません。 エグゼクティブコンテンツ開発研究所(IDCE)が実施した650人のエグゼクティブを対象とした調査によると、多くのブラジル人専門家はネットワーキングの潜在能力をキャリアで十分に活用していないことが明らかになった。

アナ・トマゼリにとって、精神分析医であり、多重存在と女性研究所(Ipefem)の理事長である彼女は、戦略的な関係を築き育む能力が不可欠な競争上の差別化要因となったと考えている。 「今日のビジネスチャンスは、単なるイノベーションだけでなく、あなたが関わる人々からも生まれる」とトマゼリは述べています。

ネットワーキングとネットウィービング:どのような違いがありますか?  

ネットワーキングは、情報交換、キャリアの機会、そして市場での成長を目的とした人脈を築き維持するプロセスです。 彼はしばしば企業イベント、コミュニティ、見本市、会議、そしてLinkedInなどのデジタルプラットフォームに関連付けられています。

ネットワーキングの本質は客観的である:あなたの分野で影響力のある人々を特定し、重要な専門家として位置付けること。 しかし、効果的であるためには、知識を共有することと他者に対する本当の関心を示すことのバランスが必要であり、それは多くの場合、失業などの必要性のある状況で起こる。 困難な時に「ネットワークを再起動しなければならない」と誰もが聞いたことがありませんか。

一方、ネットウィービングは、最初はより主観的なアプローチであり、つながりを築くための方法です。 ここでは、あなたが何を得られるかではなく、持っているもので他人にどのように役立てるかが主な焦点です。それは意味のある方法で人々をつなぐことについてであり、ネットワークの橋のように機能し、第三者に利益をもたらす交流を促進します、とアナは締めくくります。

ネットウィービングでは、相互性が自然に生まれる。 他者の成長を促し、真の共感と寛大さに基づく関係を築くことで、あなたは信頼できる協力的な存在として記憶されるだけでなく、必要なときだけ他者を利用する利己的な人とは見なされなくなる。

異なるものではありますが、両方のツールは排他的なアプローチを取る必要はありません。むしろ、シナジーを生み出すことができます。ネットワーキングはあなたの可視性を高め、機会にアクセスするのに役立ちます。一方、ネットウィービングは関係を深め、信頼と将来の支援によって支えられるネットワークを築きますと、トマゼリは説明します。  

例えば、プロフェッショナルはネットワーキングを利用してイベントで人々と知り合い、その後、これらの人々が他の連絡先とつながるのを支援することで、価値を高めるネットウィービングを採用することができます。 この組み合わせは、自己啓発への焦点と利他主義をバランスさせ、即時的な利益と長期的な利益の両方を生み出します。

ネットワーキングとネットウィービングは、あなたのキャリアの中でどのように活用、実装できるでしょうか?

ネットワーキングを実施するには、イベントやコミュニティに参加し、LinkedInなどのプラットフォームで交流を始めてください。 同じような職業的興味を共有する人々を特定し、定期的に連絡を取り続けてください。 自己紹介の練習をして良い印象を与え、他人の成功や課題に対して本物の関心を示しましょう。

ネットウィービングの場合は、あなたの人脈に役立つ機会を探してください。 相互に利益を得られる可能性のある二人の同僚を紹介したり、有益なヒントやリソースを共有したりすることが含まれる場合があります。 共感を示し、積極的に協力する意欲を持つことで、相互扶助の循環を生み出し、信頼できる支援的な専門家としての立場を強化することができます。

これらの実践をあなたのルーチンに組み込むことは、キャリアの進展の可能性を高めるだけでなく、信頼と共同成長に基づく関係が築かれる、より協力的なコミュニティを促進します」とアナは強調しています。  

ネットワーキングが扉を開く一方で、ネットウィービングはこれらのつながりの土台を強化します。 両方の実践を日常の仕事に取り入れることは、成功の可能性を高めるだけでなく、より協力的で人間味のある職場環境にも貢献します。 結局、ビジネスの世界では、関係性が持続可能な成長の基盤を築くものです。

管理の簡素化: 中小企業経営者の味方となるツールを発見

2024年は、国内で400万の中小企業が設立されるなど、前年より10%増の好調なスタートを切ったと、セブレアのデータが示しています。 ブラジルでこの非常に密度の高い需要に対応するためには、ビジネスを推進し、日常を容易にする味方を見つける必要があります。本当に重要なことに集中するために。

これを念頭に置いて、ヴーsysは、中小企業向けの経営管理ソフトウェアに特化しています。 彼女はStoneCoのエコシステムの一部であり、2019年に始まった、実店舗、オンライン、バンキング向けの製品の統合を伴うパートナーシップの一環です。 それ以来、ストーンは資金だけでなく、専門知識や戦略的サポートも提供する投資を行い、助けてきました。ヴーsys は、ビジネス管理システムにおける国内の基準としての地位を確立します。

2024年には、ヴーsysは、全国的な請求書標準の採用に積極的に参加し、1,000以上の市で認定されたソフトウェアの中で最も多くの市でNFS-eに対応していることで、重要性を増しました。 ブラジルの税法の複雑さと詳細な会計要件は、小規模およびマイクロ企業の経営者にとって大きな障害となることがあります。彼らはしばしばこれらの作業を担当する専任のチームを持っていません。私たちのツールは、起業家の管理を容易にするために開発されました」とルアン・ストッコ、CTO兼創設者は説明します。ヴーシステム。

「ワンストップショップ」プラットフォームを通じて、同社はモバイルアプリとクラウドデスクトップシステムの両方からアクセス可能な、財務管理、販売管理、在庫管理を含む完全なソリューションを提供しています。 昨年、システムは1400万件以上の販売を記録し、顧客に総額300億の売上をもたらしました。

13年前に設立され、ヴーSysは、ビジネス向けの管理サービスに焦点を当てたソフトウェア企業として始まり、現在では電子請求書(NF-e)の発行において確固たる地位を築き、フィンテックとしても定着し、ホワイトラベルソリューションとしてシステムを提供しています。 あヴーsysは、煩雑さを排除し、よりスムーズな管理体験を提供する技術で、ビジネスのルーチンを容易にすることで知られています。

会社はまた、クラウド上での情報アクセスが可能なモバイルやデスクトップからのアクセスを備えた、POSシステム、レポート管理、法人アカウントを提供しています。十年後、私たちが何百もの都市で起業家にリーチできたことを見るのは、同時に挑戦であり、やりがいでもあります。Luanは、「これからも前進し続け、常に質の高いサービスを提供し、人々の生活をより便利にすることを目指します」と付け加えました。

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