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In che modo il sostegno finanziario può accelerare la carriera dei creatori nell'economia creativa?

In qualità di partner strategico dei creatori di contenuti,Tagliatellaoffre soluzioni finanziarie personalizzate e accessibili per chi cerca di trasformare la propria influenza in attività sostenibili. Con credito facilitato, una piattaforma esclusiva per la negoziazione di pubblicità e strumenti per la gestione finanziaria, la fintech aiuta gli influencer a organizzare il loro flusso di cassa, massimizzare i guadagni e pianificare il futuro, permettendo loro di concentrarsi su ciò che conta davvero: creare.

Anche se i creatori di contenuti più noti stanno guadagnando molto, la maggior parte non ha accesso al credito. I motivi sono tra la breve storia, la giovane età e le fonti di dati che nessun database è interessato ad analizzare, come i social network e le piattaforme di vendita di contenuti.

Attualmente, Noodle conta con più di 5.000 influencer e creatori, rappresentati da oltre 200 agenzie che gestiscono i loro pagamenti e campagne attraverso la piattaforma. In totale, sono stati movimentati più di 300 milioni di reais in pagamenti tra queste parti, oltre a un investimento superiore a 20 milioni di reais in progetti. Tra i clienti dell'azienda ci sono Kondzilla, PineappleStorm e BR Media Group.

“I creatori stanno dominando il mondo e le loro esigenze finanziarie sono ancora estranee agli interessi delle istituzioni tradizionali. Il nostro ruolo è quello di accelerare la crescita dei creatori fornendo loro il denaro di cui hanno bisogno per investire in contenuti, personale e promozione. E questo è possibile solo perché abbiamo dati e tecnologie che le banche non hanno", afferma.Igor Bonatto, CEO di Noodle.

A Noodle è in evidenza in un mercato che movimenta più di 1,2 trilioni di R$ all'anno a livello globale, e crescerà ancora di più fino al 2027, secondo Goldman Sachs. In Brasile, le stime dell'IBGE indicano che oltre 7 milioni di brasiliani guadagnano soldi nell'economia dei creator. Tra tra 500 e 800 mila vivono interamente di creazione di contenuti.

"Con Noodle trovano un ecosistema completo, che spazia dal facile accesso al credito alla gestione finanziaria intelligente e alla creazione di nuove partnership strategiche. Vogliamo che abbiano la sicurezza di concentrarsi su ciò che sanno fare meglio, mentre noi ci occupiamo del resto", afferma Bonatto.

Una fintech, che sta crescendo rapidamente nel mercato dell'economia creativa, ha recentemente ricevuto un investimento dal fondo QED, lo stesso che ha puntato su Nubank e Quinto Andar.

Futurecom 2024: ABINC riunisce le organizzazioni per evidenziare l'importanza degli spazi dati per il progresso dell'economia dei dati in Brasile

In un pannello alla Futurecom 2024 tenutosi mercoledì 9, l'Associazione Brasiliana dell'Internet delle Cose (ABINC) e l'International Data Space Association (IDSA) hanno evidenziato l'importanza degli Spazi di Dati come pilastri per il progresso della nuova economia dei dati in Brasile. Il panel, moderato da Flávio Maeda, vicepresidente di ABINC, ha riunito esperti di rilievo, tra cui Sonia Jimenez, direttrice dell'IDSA; Isabela Gaya, responsabile dell'Innovazione dell'Agenzia Brasiliana per lo Sviluppo Industriale (ABDI); Marcos Pinto, direttore del Dipartimento di Competitività e Innovazione del Ministero dello Sviluppo, dell'Industria, del Commercio e dei Servizi (MDIC); e Rodrigo Pastl Pontes, direttore dell'Innovazione della Confederazione Nazionale dell'Industria (CNI), che hanno portato diverse prospettive sulle sfide e le opportunità degli Data Spaces per l'economia dei dati in Brasile.

Durante l'evento, Sonia Jimenez ha sottolineato che molte aziende ancora affrontano barriere per massimizzare il valore generato dai dati che raccolgono, principalmente a causa della mancanza di fiducia nel condividere informazioni. Le aziende generano molti dati, ma non stanno ottenendo il ritorno sperato. L'IDSA emerge come una soluzione per promuovere la fiducia tra le parti coinvolte nella condivisione sicura dei dati, aiutando a superare le barriere tecnologiche e generando benefici concreti per le imprese, ha affermato Sonia.

Ha anche sottolineato che lo scenario sta cambiando e le organizzazioni iniziano a percepire i chiari benefici di un'economia dei dati integrata. Sonia ha spiegato che l'IDSA sta osservando una crescente consapevolezza del valore degli Spazi di Dati, soprattutto nella promozione di innovazioni tecnologiche e nell'interoperabilità dei sistemi. Secondo lei, ciò non solo aumenta l'efficienza, ma aiuta anche a ridurre i costi e a promuovere nuovi modelli di business digitali.

Un altro punto forte del pannello è stata la ricerca inedita dell'ABDI "Agro Data Space Programma Agro 4.0", presentata da Isabela Gaya, che ha esplorato il potenziale degli Data Spaces nell'agroindustria, settore cruciale per l'economia brasiliana. Lo studio ha indicato che l'adozione di Data Spaces potrebbe generare un aumento del 30% nell'efficienza operativa in diverse aree dell'agricoltura e ridurre i costi fino al 20%. Inoltre, l'uso di soluzioni tecnologiche avanzate, come l'Internet delle Cose (IoT) e l'intelligenza artificiale, consentirebbe la raccolta e l'analisi di grandi volumi di dati, permettendo decisioni più informate e rapide sul campo.

La ricerca ha anche evidenziato l'impatto positivo sulla sostenibilità. Ad esempio, i produttori potrebbero ridurre fino al 70% l'uso di erbicidi e diminuire significativamente l'uso di altri input attraverso tecnologie di monitoraggio e automazione, il che porterebbe a una produzione più sostenibile ed efficiente. Lo studio ha anche rivelato che più di 1 milione di proprietà rurali potrebbe beneficiare direttamente di questa trasformazione digitale, rafforzando così il ruolo strategico degli Data Spaces nel rafforzare la competitività del settore agroindustriale brasiliano.

Isabela Gaya, dell'ABDI, ha commentato durante l'evento sull'impatto della digitalizzazione nel settore agricolo: "L'adozione di tecnologie innovative integrate nei Data Spaces può trasformare l'agroindustria brasiliana, migliorando l'efficienza produttiva e promuovendo una gestione più sostenibile delle risorse". Ha sottolineato che il settore è pronto ad abbracciare queste innovazioni, soprattutto con il supporto di politiche pubbliche e investimenti mirati.

Marcos Pinto, direttore del Dipartimento di Competitività e Innovazione del MDIC, ha portato la prospettiva del governo sull'importanza di accelerare lo sviluppo dei Data Spaces in Brasile. Ha sottolineato che il paese ha una produzione massiccia di dati, sia di persone che di aziende, ma solo il 25% delle grandi imprese utilizza efficacemente l'analisi dei dati. Il governo vuole stimolare lo sviluppo di questi Data Spaces per accelerare l'economia dei dati in Brasile. Stiamo creando un programma specifico per questo e studiando settori in cui questa tecnologia può essere applicata con successo, come abbiamo già visto in altri paesi», ha spiegato Marcos.

Ha anche menzionato che il governo è in fase di articolazione, dialogando con vari settori per identificare le aree in cui possono essere implementati i Data Spaces. Il nostro messaggio è di costruzione collaborativa e speriamo di lanciare entro la fine dell'anno misure concrete per sostenere questo sviluppo. Abbiamo studiato iniziative di altri paesi, in particolare dell'Unione Europea, e non vogliamo aspettare cinque anni per sfruttare questa ondata di innovazione. Il vantaggio è creare opportunità di mercato e sviluppare prodotti competitivi", ha detto Marcos. Secondo lui, il governo dovrebbe promuovere una presa di sussidi per un quadro normativo regolamentare a breve.

Il direttore del MDIC ha sottolineato che il Brasile è impegnato a sostenere il settore produttivo nella transizione verso un'economia più digitale ed efficiente. Per raggiungere aumenti di produttività, avremo bisogno di aziende digitali che possano sviluppare queste soluzioni. Il governo vuole essere al fianco del settore produttivo per garantire che ciò accada», ha concluso lui.

A ABINC, in collaborazione con l'IDSA, ha lavorato per portare questo concetto di Data Spaces in Brasile, cercando di potenziare la competitività digitale del paese. Queste iniziative fanno parte di uno sforzo più ampio di trasformazione digitale, che mira a integrare settori come agricoltura, sanità e mobilità, oltre a promuovere la creazione di nuove opportunità di business.

Flavio Maeda, vicepresidente dell'ABINC, ha sottolineato che questa collaborazione con l'IDSA consiste nel portare conoscenza sul mercato riguardo al potenziale degli Data Spaces in Brasile, in particolare per il settore agricolo e industriale. Maeda ha anche spiegato che l'ABINC sta collaborando con l'IDSA, l'ABDI, il CNI e il MDIC per implementare nel 2025 il progetto di Open Industry, simile a quello di Open Finance. "Vogliamo portare gli stessi benefici dell'Open Finance ad altri settori industriali. Questo progetto si allinea anche con il concetto di Data Spaces", ha spiegato Maeda.

Anche Rodrigo Pastl Pontes, del CNI, ha sottolineato l'importanza di un'infrastruttura solida e interoperabile affinché le aziende industriali possano condividere i dati in modo sicuro e affidabile, promuovendo l'innovazione e l'efficienza in vari settori.

Con i progressi discussi al Futurecom 2024, è chiaro che l'economia dei dati avrà un ruolo centrale nel futuro del Brasile e il concetto di Data Spaces sarà fondamentale per consolidare questo percorso, come ha concluso Sonia Jimenez: "L'evoluzione dei Data Spaces consentirà alle aziende brasiliane di raggiungere un nuovo livello di innovazione, con sicurezza, trasparenza e, soprattutto, fiducia nella condivisione dei dati".

Gentilezza in ambito aziendale: 4 consigli per crescere e ispirare sul lavoro

Chi non si è mai sentito infastidito a causa dell'atteggiamento di un collega? Hai paura di esprimere un'opinione durante una riunione perché qualcuno sembrava poco ricettivo alle idee? Situazioni come queste sono comuni nel mondo professionale, per questo praticare la gentilezza è un esercizio quotidiano e imprescindibile per promuovere migliori relazioni tra collaboratori e clienti.

È la cordialità, infatti, che può definire il successo di un’impresa o della carriera di qualcuno – come affermatoDomenico Savio Zainaghi, avvocato, docente universitario, specialista in Scienze Umane e autore del libro20 lezioni per diventare una bomba sexy: una guida per diventare qualcuno che tutti vogliono avere intorno

Pensando sui benefici della gentilezza nel contesto del lavoro, ha preparato quattro suggerimenti che possono aiutare i professionisti ad avere più prosperità e a stabilire migliori relazioni nell'universo aziendale. Confira: 

1 – Chiamare le persone per nome 

Acquisisci l'abitudine di chiamare le persone per nome e non solo per funzione o pronomi di cortesia. Se qualcuno verrà ad assisterti e non si è presentato, chiedi come dovrebbe chiamarlo o cerca il badge. Evitare anche di fare scherzi con i nomi delle persone e, se li fai, che siano dolci, come dimostrazioni di affetto.

2 – Sii un buon ascoltatore 

Molti hanno ansia nel parlare. Alcune persone sono anche compulsive e non lasciano agli altri finire le loro storie, poiché interrompono sempre per raccontare le loro. Quindi, quando qualcuno sta parlando di qualcosa, trattieni il tuo impulso di interrompere, perché questo allontana le persone. Lascia che l'altro brilli quando sta raccontando una storia.

3 – Correggere senza offendere 

A nessuno piace essere corretto, soprattutto in pubblico, ma ci saranno momenti in cui sarà necessario correggere qualcuno. Inoltre, questa è una prima raccomandazione: non usare la parola "critica", poiché porta con sé un simbolismo negativo; un'alternativa è dire "consigli" o semplicemente "suggerimenti".

Prima di evidenziare gli errori, inizia lodando i punti positivi, tessendo sinceri elogi. Ad esempio, un subordinato che manca molto senza giustificazione può essere affrontato con la minaccia di licenziamento o sospensione, ma ciò rovinerebbe il rapporto. Parla con questo collaboratore del valore del suo impiego e fino a quando l'azienda non vuole perderlo, poiché, a parte queste assenze, è un collaboratore con molte virtù.

4 – Ammetti i tuoi errori 

Nessuno ama riconoscere i errori o ammettere di aver preso una decisione sbagliata. Tuttavia, è importante avere l'umiltà di riconoscere un errore, perché ciò permette di imparare e crescere come essere umano, oltre ad alleviare un peso negativo. Ammettere gli errori è il primo passo per correggere gli sbagli ed evitarli in futuro. È una dimostrazione di maturità e di auto-responsabilizzazione delle proprie azioni.

Quality Digital acquisisce il 100% di Driven Tecnologia

UNQualità digitalesocietà quotata su BM&FBOVESPA e riferimento nelle soluzioni digitali innovative, annuncia il completamento dell'acquisizione diGuidatoTecnologia, specializzata in soluzioni per l'evoluzione dei canali digitali per grandi aziende del mercato brasiliano.

Con questo, il marchio Driven Tecnologia diventaTecnologia guidata da qualità digitalee le sue soluzioni diventano parte della business unit Digital Strategy, Growth and E-commerce di Quality.

Con questa evoluzione, Quality Digital si consolida come la prima azienda a unire tecnologia e comunicazione digitale, posizionandosi come Intelligence Driven Innovation, combinando dati, business e innovazione nell'implementazione di canali digitali. Ora, le soluzioni di entrambe le aziende comprenderanno definizione di strategie di business, strategie digitali, gestione dei processi, automazione del marketing, funnel di vendita, relazione con il cliente e misurazione dei risultati. L'unità di Digital Strategy, Growth e E-commerce comprende servizi di raccolta, analisi e ottimizzazione dei risultati basati sui dati, afferma FabrizzioTopper,CEO e co-fondatore di Driven Technology.

Specializzata in trasformazione digitale, Driven Tecnologia offre una vasta gamma di soluzioni per la digitalizzazione dei canali, dalla pianificazione strategica all'implementazione. I tuoi progetti di omni commerce offrono un design strategico, applicato alla modellazione del business, al percorso del consumatore e all'esperienza del cliente. A Driven possui seis frentes de atuação: Design de Experiência, Modelagem de Negócios, Inteligência de Dados, Tech Lab, Creative Lab e Performance Lab. L'azienda ha realizzato progetti in 15 paesi, con più di 20 premi e circa 1.400 progetti realizzati nel corso della sua storia.

Una nuova strategia si concentra sull'attaccare con maggiore precisione le esigenze di marketing delle grandi aziende, combinando consulenza e implementazione di tecnologie. Offrire ai nostri clienti una maggiore riduzione dei costi, un aumento della portata dei contenuti, un miglioramento della produttività, decisioni più precise, un aumento dell'engagement e della conversione,"ottimizzazione delle attività più complesse o creative e miglioramento delle relazioni omnicanale con i clienti", afferma Britto Júnior, CEO di Quality Digital.

Oltre i dati

Secondo Forresterazienda globale di ricerca e consulenza che fornisce approfondimenti sull'impatto della tecnologia sugli affari e sui consumatori, si stima che la spesa globale per la tecnologia di marketing supererà i 215 miliardi di dollari entro il 2027, con un tasso di crescita annuo superiore al 13%. Quest'anno, l'importo dovrebbe raggiungere i 148 miliardi di dollari. Questa espansione è il riflesso di una serie di fattori, ma principalmente dell'evoluzione tecnologica senza precedenti che abbiamo visto negli ultimi anni (dopotutto siamo nell'era dell'IA e dei dati).

ILRapporto sulla crescita,da Twilio Segment, indica que o 40% das empresas enfrentam obstáculos devido à baixa qualidade dos dados ou à falta de infraestrutura. Tuttavia, coloro che hanno implementato le CDP (Piattaforma Dati Cliente) hanno osservato un aumento del 32% della loro crescita tra il 2022 e il 2023, rispetto al 21% tra coloro che non hanno adottato la piattaforma. Non per caso, lo studio indica che il 24% delle aziende prevede di ridurre i propri investimenti in CRM nei prossimi 12 mesi, probabilmente perché li migreranno verso i CDP.

O ISG Provider Liensconfronta i vantaggi e i punti di forza di una martech, evidenziando la trasparenza sui punti di forza e di debolezza dei fornitori di servizi e il posizionamento differenziato dei fornitori di servizi nelle aree rilevanti.

Il 79% dei brasiliani ha intenzione di acquistare regali per la giornata dei bambini, rivela un sondaggio

Un sondaggio condotto da Brazil Panels, una società di ricerche di mercato e marketingservizio completo, in collaborazione con Conexão Vasques Marketing Digital, rivela che il 79% dei brasiliani intende acquistare regali per il Giorno dei Bambini. Tra loro, la maggioranza (60,9%) prevede di acquistare tre o più regali, mentre il 25,6% opta per due, e il 13,5% per uno solo. La ricerca, che ha intervistato 1.717 persone in tutto il Brasile, mostra anche che il 14% non intende acquistare regali e il 7% non vive con bambini vicini per fare regali.   

Questa data commemorativa è un'opportunità non solo per celebrare in famiglia, ma anche per stimolare il consumo in un momento strategico dell'anno. I dati della ricerca sono incoraggianti e indicano una Festa dei Bambini promettente per il commercio nel paese», sottolinea il CEO di Brazil Panels e Conexão Vasques, Claudio Vasques.  

Preferenze di acquisto 

Secondo la ricerca, il 70% dei rispondenti intende spendere fino a 200 R$, il 21,3% pianifica una spesa tra 201 e 400 R$, e l'18,8% sono disposti a spendere oltre 401 R$. Quando interrogati sulle aspettative riguardo alla spesa rispetto agli anni precedenti, il 44,8% ha indicato che intende spendere di più, mentre il 33,6% pensa di mantenere lo stesso importo e il 21,6% pianifica di spendere meno.  

Sui tipi di regali, il 35,8% preferisce vestiti e calzature, il 32,6% opta per giocattoli, il 12,4% per giochi educativi, il 7,6% per elettronica, il 4,9% per libri, il 4,5% per esperienze come parchi e cinema, l'1,3% per viaggi e lo 0,9% per altre opzioni.   

Per quanto riguarda il luogo di acquisto, il 41,3% intende visitare negozi fisici, il 29,7% opta per negozi online, il 13% per centri commerciali, il 10,2% per negozi specializzati in giocattoli, il 4% per grandi magazzini e l'1,9% per altri luoghi.

 
Le bambini continuano a esercitare un forte potere di influenza sulle decisioni di acquisto, con il 31,1% degli intervistati che afferma che il loro desiderio è il criterio principale osservato al momento di scegliere i regali. Altri aspetti che influenzano la decisione includono prezzo/promozione (25%), tradizione familiare (19,6%) e qualità del prodotto (14,5%). Fattori come facilità di trovare il prodotto (4,1%), esperienze dell'anno scorso (2%), marca (1,4%) e pubblicità (0,7%) influenzano anche le scelte dei consumatori.  

Metodologia 
La ricerca è stata condotta tra il 10 e il 20 settembre 2024, con un campione di 1.717 persone residenti in Brasile, di età compresa tra 18 e 86 anni. Il campione è rappresentativo a livello nazionale, con quote di età, genere e luogo di residenza distribuite tra le regioni come segue: Sud-est – 54,6%, Sud – 19,9%, Nordeste – 14,9%, Centro-Ovest – 6,6%, e Nord – 6%.

Lo stato di WhatsApp può essere una strategia di marketing efficace per le aziende

Il marketing di influenza – ovvero, strategie che utilizzano influencer digitali per collegare un marchio con il pubblico – è efficace e accessibile anche per le aziende più piccole. È ciò che spiega la consulente Paula Tebett, specialista in marketing digitale con 15 anni di esperienza e docente di corsi di MBA.

Paula Tebett offre consigli e indicazioni nell'episodio 8 della serie Conexión Poli Digital – un insieme di videocast dal vivo promosso da Poli Digital, piattaforma che automatizza e unifica i canali di comunicazione tra aziende e clienti. L'episodio e tutta la serie sono disponibili gratuitamente su YouTube, all'indirizzohttps://www.youtube.com/@poli.digital.

L'esperto sottolinea che il primo passo per un'azienda che desidera adottare il marketing di influenza è identificare influencer il cui profilo si allinea alle caratteristiche del pubblico con cui si intende comunicare. Per influencer, non si deve intendere solo celebrità, ma anche persone che formano opinione in determinati settori o luoghi.

In questo modo, la strategia è applicabile non solo alle grandi aziende, poiché è possibile assumere opinion leader su scale più piccole. Ciò che è fondamentale, ribadisce Paula Tebett, è che l'influencer o l'influenceressа "abbia a che fare con il marchio", cioè il pubblico target deve essere osservato nella selezione di un influencer. È necessario individuare gli influencer giusti, di nicchie specifiche.

Quindi, il quesito principale non è il numero di follower sui social media. Il primo punto da analizzare è se ciò che comunica, come si posiziona e come si comporta l'influencer o l'influencerina, è in convergenza con gli scopi del marchio.

Per le pratiche di marketing di influenza, un equivoco ricorrente, osserva la consulente, riguarda i contenuti assegnati all'influencer o all'influencer, così come le modalità di trasmissione. Non basta, ad esempio, chiedere all'influencer di fare 'storie' [funzione di Instagram] solo per farlo. È importante che sia un contenuto che crei identificazione tra i follower e l'influencer, sottolinea.

Paula Tebett richiama l'attenzione su uno strumento con grande potenziale, ma generalmente poco sfruttato: lo ‘stato’ di WhatsApp. "Quasi nessuno vede che può essere una strategia", afferma, menzionando le proprie esperienze di successo nell'uso di questa risorsa. Quando utilizzo, ricevo molti messaggi di risposta.

L'esperto considera anche indispensabile che un'azienda disponga di canali di comunicazione automatizzati e centralizzati per il rapporto con i consumatori e i clienti. Lei exemplifica, citando como é comum que as empresas recebam pelo Instagram um comentário ou mensagem de um consumidor e respondam pedindo que ele entre em contato pelo WhatsApp.

"La persona [nella maggior parte dei casi] non lo farà. Questo è uno degli errori più comuni che le aziende non possono commettere. “È necessario che l’azienda attui questa centralizzazione automatizzata e che non sia necessario spostare il cliente da un luogo [canale di comunicazione] all’altro”, avverte.

In questo senso, Paula Tebett sottolinea l'importanza di piattaforme come Poli Digital, la cui soluzione tecnologica integra le comunicazioni di WhatsApp, Instagram e Facebook, consente l'uso di un unico numero da parte di più operatori e permette la creazione di flussi e automazioni per l'assistenza clienti, tra le altre funzionalità. Poli Digital è partner ufficiale di Meta, il gruppo detentore di WhatsApp, Instagram e Facebook.

Suggerimenti per i negozi online per attrarre clienti durante la Giornata dei bambini

Il Giorno dei Bambini è uno dei periodi più redditizi per il commercio elettronico in Brasile, con un fatturato che ha raggiunto i 5,95 miliardi di reais l'anno scorso, secondo i dati dell'Associazione Brasiliana del Commercio Elettronico (ABCOMM). I dati sono caratterizzati da un aumento significativo delle vendite, e i commercianti che possiedono negozi online o operano su marketplace trovano un'ottima opportunità per potenziare i loro affari. Tuttavia, per distinguersi nella concorrenza, è necessario andare oltre le offerte allettanti e concentrarsi su una buona strategia di gestione dell'attività per una migliore organizzazione e agilità.

Claudio Dias, CEO di Magis5, startup specializzata in automazione e integrazione di marketplace, offre alcuni consigli preziosi per chi desidera potenziare le proprie vendite in questo periodo. Afferma che il primo passo per conquistare i consumatori è garantire che l'operazione sia agile e senza complicazioni. In periodi di alta domanda, come il Giorno dei Bambini, processi efficienti e un'esperienza di acquisto senza attriti sono essenziali per ottenere buoni risultati, spiega Dias.

Dias sottolinea anche che ottimizzare la presenza nei marketplace è fondamentale. "Con o o senza un sito proprio, i commercianti virtuali possono aumentare le loro vendite inserendo i loro prodotti nei grandi marketplace, che già attirano un gran numero di consumatori," commenta.

Da lì, è importante assicurarsi che l'annuncio sia completo di informazioni, con categorizzazione e descrizioni dei prodotti, rendendo più facile per i clienti la ricerca dei prodotti desiderati, il che aiuta ad aumentare ulteriormente il tasso di conversione.

Inoltre, disporre di uno strumento di gestione semplifica la gestione dell'attività, specialmente durante i periodi di festività, quando il volume di vendite e operazioni tende ad aumentare. Questa automazione non solo aiuta a mantenere il flusso di lavoro organizzato, ma garantisce anche che l'azienda risponda in modo efficiente all'alta domanda.

“Tecnologie come quella di Magis5 facilitano le operazioni, dal controllo dell’inventario all’emissione delle fatture, consentendo di gestire il processo di vendita in modo semplice e pratico. Questa operazione, in periodi di forte domanda come questi, porta tranquillità al venditore e agilità ai clienti”, aggiunge Dias.

Un altro consiglio è utilizzare strumenti di promozione, come gli annunci sponsorizzati, che possono aumentare significativamente la visibilità dei prodotti e generare più vendite. L'uso di video dimostrativi, che mostrano i prodotti in azione, è un'altra buona strategia, poiché offre un'esperienza di acquisto più immersiva. Le campagne possono essere realizzate direttamente all'interno dei marketplace, facilitando il processo", aggiunge Dias.

La creatività nelle campagne diventa anche un punto forte per mettere in risalto un prodotto nel commercio elettronico. La creazione di kit di prodotti è indicata come strategia che aiuta a vendere di più e fidelizzare i clienti. Inoltre, creare campagne che raccontano storie emozionanti e rilevanti per la Festa dei Bambini e collegarle alle offerte può generare più coinvolgimento e suscitare il desiderio di acquisto.

Sfruttare le tendenze di mercato e i temi di tendenza, come la crescente consapevolezza ambientale, può anche essere un'ottima opportunità per generare affari. Promuovere prodotti eco-compatibili e pratiche di produzione responsabili tende ad attrarre consumatori impegnati nella preservazione dell'ambiente, creando un legame più forte con marchi che riflettono gli stessi principi e valori, dice il CEO di Magis5.

Infine, la semplificazione del processo di checkout è un altro fattore molto importante per evitare l'abbandono del carrello. Dias sottolinea che un flusso di acquisto senza complicazioni, unito a un servizio clienti rapido e disponibile, può fare tutta la differenza nella conversione dei visitatori in acquirenti.

“Utilizzando Magis5, un hub di gestione, i venditori possono organizzare e ottimizzare le loro operazioni, soprattutto durante i periodi di elevata domanda, come le festività. “La competenza e l’automazione offerte dalla piattaforma possono fare la differenza tra rimanere competitivi sui mercati e distinguersi, generando risultati migliori e rafforzando la presenza del brand”, conclude Claudio Dias.

Risparmiatemi! e 99Pay uniscono le forze per rivoluzionare l'accesso all'educazione finanziaria

A Me Poupe!, ecosistema di educazione finanziaria fondato da Nathalia Arcuri, ha appena stipulato la sua prima partnership di licenza con un'istituzione finanziaria per portare conoscenza sul denaro a molte più persone. In collaborazione con 99Pay, il conto digitale di 99, Me Poupe! ha sviluppato la piattaforma "Semplificando – Finanze senza giri di parole". A partire da ottobre, gli utenti di 99Pay avranno accesso gratuito a contenuti esclusivi e personalizzati, direttamente ispirati al metodo che ha già trasformato la vita di migliaia di brasiliani.

Questo movimento segna una svolta nel mercato B2B, in cui Me Poupe! debutta nel mondo aziendale offrendo una versione adattata e inedita della sua piattaforma di streaming, Me Poupe+. La partnership rappresenta un'innovazione strategica consentendo alle aziende di offrire un'educazione finanziaria personalizzata ai propri clienti e dipendenti. Inoltre, apre una nuova possibilità per le istituzioni finanziarie che cercano di aggiungere valore ai loro servizi, andando oltre l'offerta di soluzioni bancarie, fornendo accesso a strumenti pratici per cambiare il rapporto dei brasiliani con il denaro.

La soluzione di offrire la piattaforma di Me Poupe! personalizzata per l'azienda mira ad aiutare le istituzioni a rispettare la disposizione della Banca Centrale affinché promuovano azioni di educazione finanziaria direttamente ai loro clienti. Il nostro obiettivo è aiutare le istituzioni a rispettare la Risoluzione Congiunta n° 8 della Banca Centrale in modo innovativo e accessibile a tutti i livelli di conoscenza ed educazione finanziaria. Con questo speriamo di offrire un contenuto ricco, realizzato con molta cura e basato sul metodo che Nathalia Arcuri ha creato dopo molte ricerche e studi di mercato e pubblico per rendere le informazioni sull'universo delle finanze più semplici, demistificando e mettendo il potere del denaro nelle mani di tutte le persone», afferma Flavia Krieger, CEO di Me Poupe!. 

Con la piattaforma “Simplifying”, 99Pay e Me Poupe! non solo educare, ma creare nuove connessioni tra finanza e tecnologia, dimostrando che il vero empowerment finanziario nasce dall'unione tra personalizzazione e accesso democratico alla conoscenza.

"Crediamo che fornire accesso a contenuti finanziari di qualità sia una parte importante della nostra missione di responsabilizzare le persone verso una vita finanziaria più sana. Democratizzando questo accesso, garantiamo che più persone abbiano l'opportunità di comprendere meglio l'offerta di prodotti e servizi finanziari disponibili e di fare scelte migliori", afferma Anselmo Baccarini, Direttore della Comunicazione di 99Pay. Questa collaborazione con Me Poupe! rappresenta un passo importante in questa direzione, offrendo contenuti leggeri e semplici.

Blockchain non è solo una tendenza

Con l'avanzare della trasformazione digitale che impatta tutti i settori dell'economia, la blockchain si sta consolidando come uno strumento indispensabile per le aziende che cercano competitività e sicurezza. Questo sistema, che consente la creazione di registri immutabili e decentralizzati delle transazioni, offre una protezione robusta contro frodi e attacchi informatici.

La tecnologia opera attraverso una rete di partecipanti che convalidano e registrano ogni transazione in blocchi concatenati. Questo approccio decentralizzato non solo riduce il rischio di manipolazione delle informazioni, ma aumenta anche la fiducia tra le parti coinvolte, il che è fondamentale in un mondo in cui la credibilità è un bene prezioso.

Secondo Ariel Scaliter, CTO diAgrotoken, anche l'infrastruttura promuove una maggiore efficienza operativa. Processi burocratici, come audit e verifica dei contratti, sono semplificati, risparmiando tempo e risorse. In uno scenario in cui l'agilità è un attributo fondamentale, la blockchain garantisce l'ottimizzazione delle operazioni e la riduzione dei costi.

“Inoltre, le organizzazioni che adottano la soluzione sono anche all'avanguardia nell'innovazione, creando un'immagine di modernità e affidabilità sul mercato. Integrando questa tecnologia nei loro processi, le organizzazioni possono migliorare l'esperienza dei clienti e garantire una maggiore conformità normativa e protezione contro le violazioni dei dati".

Questo perché la conformità alle normative e la protezione contro le violazioni dei dati sono aspetti critici nell'ambiente aziendale. La blockchain offre una soluzione robusta a queste esigenze. La trasparenza e la sicurezza intrinseche aiutano le aziende a soddisfare i requisiti legali e a proteggere le informazioni sensibili, riducendo i rischi e rafforzando la fiducia degli stakeholder.

Attenti a questo potente mercato, Eduardo Novillo Astrada e Ariel Scaliter hanno lanciato a luglio di quest'anno Justoken, una società di infrastrutture blockchain globale. La Justoken offre soluzioni per trasformare attivi reali e digitali in vari settori, promuovendo un'economia più agile, trasparente e sicura.

Presente in Brasile e in Argentina, il marchio si distingue riunendo un insieme di aziende che offrono soluzioni innovative basate su attivi del mondo reale (RWA – Real-World Assets), distinguendosi come una piattaforma strategica per il Mercato Globale. Tra le principali iniziative ci sono: Agrotoken, Landtoken, Pectoken, Enertoken e SAYKY.

“Il momento di agire è adesso. Con vantaggi che spaziano dalla sicurezza all'efficienza operativa, la blockchain non è solo una tendenza; È una strategia che le aziende non possono ignorare. “L’adozione di questa tecnologia prepara le aziende al futuro e le posiziona come leader nei loro settori”, conclude Scaliter.

GFT Technologies ottiene la migliore posizione della sua storia in Brasile alla GPTW 2024

GFT Technologies, pioniere globale nella trasformazione digitale, ha ottenuto il suo miglior posizionamento nella classificaOttimo posto di lavoro (GPTW), rivelato il 9 ottobre scorso a São Paulo (SP). La 28ª edizione dell'evento ha elencato le 175 migliori aziende in cui lavorare in Brasile nel 2024, suddivise in quattro categorie.

GFT si è classificata al 35° posto nella classifica delle aziende con un numero di dipendenti compreso tra 1.000 e 9.999, per un totale di 85 organizzazioni.

“GFT Brasil è un'azienda che lavora sulla trasformazione digitale, offrendo software per risolvere i processi e innovare le organizzazioni. È leader nella trasformazione digitale in diversi Paesi. “Questo è il terzo premio nell'elenco”, afferma GPTW sulla sua pagina ufficiale.

Per il CEO di GFT Technologies in Brasile, Alessandro Buonopane, il riconoscimento proveniente dal GPTW riflette il lavoro e la dedizione di ciascuno dei più di 3.000 professionisti che costituiscono l'azienda nel paese. Per lui, il fatto che ogni collaboratore si veda come protagonista sia nel suo percorso individuale che collettivo è essenziale per questo riconoscimento.

"Essere tra le migliori aziende in cui lavorare in Brasile riafferma la nostra determinazione a valorizzare le persone, assicurando che ogni voce venga ascoltata e ogni talento venga riconosciuto. Ci impegniamo a creare uno spazio in cui tutti si sentano supportati e stimolati a dare il meglio di sé. Insieme, stiamo costruendo risultati incredibili per i nostri clienti e per la società, in un clima di innovazione, fiducia e rispetto reciproco”, sottolinea Buonopane.

Oltre 5.000 aziende si sono iscritte per l'edizione 2024 del premio, di cui 2.898 sono idonee alla lista finale. Secondo gli organizzatori, il GPTW ha influenzato la vita di oltre 3,2 milioni di lavoratori in tutto il territorio nazionale.

Standard GFT

Come come in Brasile, GFT cerca nei 20 paesi in cui opera, anche con la costante accelerazione della trasformazione digitale, mantenersi strutturata per la gestione di flussi di lavoro efficienti e umanizzati, con un rapporto pieno e costante tra leader e team, senza perdere il suo DNA di leadership nelle soluzioni per dipendenti e clienti. E tutto questo prende forma attraverso i nostri valori, i 5C:

• Caring – presente nelle azioni istituzionali come il rispetto nella vita quotidiana dei nostri dipendenti;

• Impegnati: il nostro impegno a fornire il meglio per l'azienda e i clienti;

• Collaborativo: non possiamo fare nulla da soli e discutiamo costantemente le opinioni per ottenere le migliori consegne;

• Coraggiosi: sosteniamo i nostri dipendenti ad assumersi dei rischi e ad essere coraggiosi, sia a livello personale che professionale;

• Creativo: è una parte essenziale di GFT, poiché l'innovazione risolve molti dei nostri progetti, creando esperienze uniche.

Per la GFT, è essenziale mantenere l'impegno di accogliere diverse realtà e essere il più trasparenti possibile con i collaboratori, adottando le migliori pratiche di risorse umane, al fine di promuovere miglioramenti interni ed esterni. L'impegno all'interno della casa fa sì che l'azienda mantenga un impegno autentico e profondo, che garantisce una maggiore credibilità nei confronti dei clienti e dei partner.

GPTW 2024

La certificazione GTPW esiste dalla decade del 1990 ed è presente in più di 150 paesi nel mondo e, in media, richiede un anno per essere completata attraverso la ricerca sull'ambiente di lavoro Trust Index. L'obiettivo principale è sostenere e certificare le organizzazioni che promuovono i migliori ambienti di lavoro.

Le aziende che desiderano partecipare si iscrivono e sono i loro dipendenti (in modo anonimo) a valutare le loro esperienze lavorative, attraverso un questionario di 60 domande, che valutano cinque dimensioni dell'esperienza delle persone riguardanti Credibilità, Rispetto, Imparzialità, Orgoglio e Solidarietà. Con le questioni risposte, un'auditoria culturale raccoglie le valutazioni sia dei lavoratori che dei loro leader in livelli più alti.

Tutte le risposte sono calcolate tramite un sistema di algoritmi che determina la posizione di ogni organizzazione nella classifica finale. La scienza dei dati utilizzata nel GPTW è sottoposta a verifica dalla sede dell'istituto, situata a San Francisco (USA), e successivamente dalla società internazionale di contabilità Grant Thornton.

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