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GFT Technologies ottiene la migliore posizione della sua storia in Brasile alla GPTW 2024

GFT Technologies, pioniere globale nella trasformazione digitale, ha ottenuto il suo miglior posizionamento nella classificaOttimo posto di lavoro (GPTW), rivelato il 9 ottobre scorso a São Paulo (SP). La 28ª edizione dell'evento ha elencato le 175 migliori aziende in cui lavorare in Brasile nel 2024, suddivise in quattro categorie.

GFT si è classificata al 35° posto nella classifica delle aziende con un numero di dipendenti compreso tra 1.000 e 9.999, per un totale di 85 organizzazioni.

“GFT Brasil è un'azienda che lavora sulla trasformazione digitale, offrendo software per risolvere i processi e innovare le organizzazioni. È leader nella trasformazione digitale in diversi Paesi. “Questo è il terzo premio nell'elenco”, afferma GPTW sulla sua pagina ufficiale.

Per il CEO di GFT Technologies in Brasile, Alessandro Buonopane, il riconoscimento proveniente dal GPTW riflette il lavoro e la dedizione di ciascuno dei più di 3.000 professionisti che costituiscono l'azienda nel paese. Per lui, il fatto che ogni collaboratore si veda come protagonista sia nel suo percorso individuale che collettivo è essenziale per questo riconoscimento.

"Essere tra le migliori aziende in cui lavorare in Brasile riafferma la nostra determinazione a valorizzare le persone, assicurando che ogni voce venga ascoltata e ogni talento venga riconosciuto. Ci impegniamo a creare uno spazio in cui tutti si sentano supportati e stimolati a dare il meglio di sé. Insieme, stiamo costruendo risultati incredibili per i nostri clienti e per la società, in un clima di innovazione, fiducia e rispetto reciproco”, sottolinea Buonopane.

Oltre 5.000 aziende si sono iscritte per l'edizione 2024 del premio, di cui 2.898 sono idonee alla lista finale. Secondo gli organizzatori, il GPTW ha influenzato la vita di oltre 3,2 milioni di lavoratori in tutto il territorio nazionale.

Standard GFT

Come come in Brasile, GFT cerca nei 20 paesi in cui opera, anche con la costante accelerazione della trasformazione digitale, mantenersi strutturata per la gestione di flussi di lavoro efficienti e umanizzati, con un rapporto pieno e costante tra leader e team, senza perdere il suo DNA di leadership nelle soluzioni per dipendenti e clienti. E tutto questo prende forma attraverso i nostri valori, i 5C:

• Caring – presente nelle azioni istituzionali come il rispetto nella vita quotidiana dei nostri dipendenti;

• Impegnati: il nostro impegno a fornire il meglio per l'azienda e i clienti;

• Collaborativo: non possiamo fare nulla da soli e discutiamo costantemente le opinioni per ottenere le migliori consegne;

• Coraggiosi: sosteniamo i nostri dipendenti ad assumersi dei rischi e ad essere coraggiosi, sia a livello personale che professionale;

• Creativo: è una parte essenziale di GFT, poiché l'innovazione risolve molti dei nostri progetti, creando esperienze uniche.

Per la GFT, è essenziale mantenere l'impegno di accogliere diverse realtà e essere il più trasparenti possibile con i collaboratori, adottando le migliori pratiche di risorse umane, al fine di promuovere miglioramenti interni ed esterni. L'impegno all'interno della casa fa sì che l'azienda mantenga un impegno autentico e profondo, che garantisce una maggiore credibilità nei confronti dei clienti e dei partner.

GPTW 2024

La certificazione GTPW esiste dalla decade del 1990 ed è presente in più di 150 paesi nel mondo e, in media, richiede un anno per essere completata attraverso la ricerca sull'ambiente di lavoro Trust Index. L'obiettivo principale è sostenere e certificare le organizzazioni che promuovono i migliori ambienti di lavoro.

Le aziende che desiderano partecipare si iscrivono e sono i loro dipendenti (in modo anonimo) a valutare le loro esperienze lavorative, attraverso un questionario di 60 domande, che valutano cinque dimensioni dell'esperienza delle persone riguardanti Credibilità, Rispetto, Imparzialità, Orgoglio e Solidarietà. Con le questioni risposte, un'auditoria culturale raccoglie le valutazioni sia dei lavoratori che dei loro leader in livelli più alti.

Tutte le risposte sono calcolate tramite un sistema di algoritmi che determina la posizione di ogni organizzazione nella classifica finale. La scienza dei dati utilizzata nel GPTW è sottoposta a verifica dalla sede dell'istituto, situata a San Francisco (USA), e successivamente dalla società internazionale di contabilità Grant Thornton.

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