Aloita Sivusto Sivu 261

Goian startup luo kanavan, joka auttaa myymään enemmän verkossa

Goianan Poli Digital -startupin YouTube-kanava saavutti 8 000 seuraajaa, vahvistaen asemansa ajankohtaisten ja välttämättömien aiheiden omistautuneena tilana digitaalisen viestintämarkkinan Brasilian markkinoilla. Keskittyen myyntistrategioihin WhatsAppissa ja Instagramissa, automaatioon ja chatbotien käyttöön, kanava on muodostunut viittauskohdaksi yrityksille ja yrittäjille, jotka pyrkivät ymmärtämään ja soveltamaan asiakassuhteiden kehittyviä trendejä.

Poli Digital -yhteys, kuukausittainen podcast-kanava, tuo asiantuntijoita keskustelemaan aiheista kuten asiakasuskollisuus, markkinointistrategiat, tekoäly ja myynnin edistäminen, kun taas opetusvideot tarjoavat yksityiskohtaisia ohjeita siitä, kuinka hyödyntää digitaalisia työkaluja liiketoiminnassa parhaalla mahdollisella tavalla.

Aihealueista chatbottien käyttö nousi esiin joissakin lähetyksissä, ja siitä tuli olennainen työkalu brändien ja kuluttajien välisen viestinnän tehostamiseksi. Viimeaikaiset tiedot osoittavat, että 64 % brasililaisista suosii jo hoitavansa asioitaan viestintäsovellusten, kuten WhatsAppin ja Telegramin, kautta. Tämä käyttäytyminen, yhdistettynä siihen, että 80 % kuluttajista priorisoi ongelmien välittömän ratkaisun, korostaa teknologioiden tärkeyttä, jotka edistävät nopeita ja tehokkaita vuorovaikutuksia.

Teknologioiden, kuten chatbotien, käyttö yksinkertaistaa palvelua, säästää aikaa ja parantaa asiakaskokemusta. Se on ratkaisu, joka vastaa yhä enemmän verkottuneen kuluttajan tarpeisiin, selittää Alberto Filho, Poli Digitalin toimitusjohtaja, joka on edistänyt tätä muutosta integroimalla työkaluja kuten WhatsAppin virallisen API:n, mikä mahdollistaa yritysten automatisoida palveluita menettämättä personointia.

Outras tecnologias também foram tema de vídeos instrutivos, incluindo soluções que aumentam as taxas de conversão, evitam o abandono de carrinho e permitem a realização de transações diretamente no WhatsApp, Instagram e Facebook Messenger. Tämä toiminto on Poli Digitalin yksinoikeus, mikä helpottaa yritysten ja asiakkaiden välisiä transaktioita.

Sujuva ja tehokas ostokokemus tekee eron verkkokaupassa myynnin saavuttamisessa, asiakkaiden tyytyväisyyden ylläpitämisessä ja kestävän kasvun saavuttamisessa. Tutkimukset osoittavat, että asiakkaan pitäminen on jopa viisi kertaa edullisempaa kuin uuden hankkiminen, ja nopeat ja tyydyttävät vuorovaikutukset edistävät tätä prosessia, korostaa Alberto.

Toimitusjohtajan mukaan kanavan tarkoituksena on auttaa yrittäjiä myymään enemmän ja paremmin, tehden digitaalisista vuorovaikutuksista yhtä sitouttavia ja tehokkaita kuin kasvokkain tapahtuvat.

Tutustu kanavaanhttps://www.youtube.com/@poli.digital

2025 tutkassa: kuinka yritykset voivat kasvaa personoinnin, automaation ja mukavuuden avulla

Hyperpersoonallisuuden, mukavuuden ja automaation käytännöt, joita suuret brändit ovat jo käyttäneet, ovat nyt myös pienempien ja keskisuurten yritysten saavutettavissa uusien teknologioiden levittymisen ansiosta. ToinenLeonardo Oda, markkinointiasiantuntija ja LEODA Marketing Intelligencen toimitusjohtaja, nämä markkinointitrendit muuttavat yritysten tapaa ottaa yhteyttä asiakkaisiinsa ja vahvistavat läsnäoloaan markkinoilla vuonna 2025.

Kuluttajat ovat vaativampia ja haluavat räätälöityjä kokemuksia, nopeita prosesseja ja tehokkaita ratkaisuja. Se, joka pystyy tarjoamaan tämän rakenteellisesti, erottuu ensi vuonna, toteaa Oda. Seuraavaksi asiantuntija jakaa ohjeita näiden trendien toteuttamiseen ja liiketoiminnan edistämiseen.

Äärimmäinen räätälöinti

"Yksi kaikille" -aika on ohi. Kuluttajat etsivät tuotteita, palveluita ja kokemuksia, jotka on muotoiltu heidän yksilöllisten tarpeidensa ja mieltymystensä mukaan. Suuret brändit hyödyntävät tätä trendiä menestyksekkäästi, kuten Yves Saint Laurent, joka käyttää tekoälyä luodakseen räätälöityjä huulipunia jokaisen asiakkaan ihon sävyn perusteella.

Leonardo Oda selittää, että vaikka tällaiset esimerkit vaikuttavat kaukaisilta pienten yritysten todellisuudesta, hyperpersoonallisuus on jo saavutettavissa oleva todellisuus. "Yksinkertaisilla työkaluilla, kuten kampanjoiden kohdentamisella tai viestien automaatiolla, pienet yritykset voivat luoda yhtä relevantteja ja vaikuttavia kokemuksia", hän toteaa.

Esimerkiksi verkkokauppa voi käyttää asiakkaiden ostohistoriaa ehdottaakseen täydentäviä tuotteita tai lähettää kohdennettuja tarjouksia. Henkilökohtaiset viestit WhatsAppissa, chatbotit, jotka mukauttavat vastauksensa käyttäjän käyttäytymiseen, ja sähköpostikampanjat, joissa on erityisiä tarjouksia, ovat myös muita strategioita, jotka lähentävät brändiä kuluttajaan ja lisäävät uskollisuutta.

Odalle relevanssi on avain personointiin: "Enemmän kuin investoimalla upeisiin teknologioihin on tarpeen toimittaa asiakkaalle jotain järkevää. Kun hän tuntee itsensä ymmärretyksi, yhteys brändiin luonnollisesti vahvistuu", hän sanoo.

Mukavuus esteettömään kokemukseen

Asiakas saavuttaa tavoitteensa – olipa kyse ostoksen tekemisestä, tietojen hakemisesta tai ongelman ratkaisemisesta – on tullut yksi nykyisen markkinan tärkeimmistä kilpailutekijöistä. Monimutkaiset kokemukset karkottavat kuluttajia, kun taas yksinkertaiset ja nopeat prosessit luovat uskollisuutta.

Digitaalimaailmassa yksinkertaistetut rekisteröintisivustot, nopeat maksuprosessit (PIX ja digitaaliset lompakot) ja intuitiiviset sivut lisäävät konversioiden mahdollisuuksia. Fyysisessä ympäristössä strategiat kuten QR-kooditilaukset, automaattiset kassaukset ja digitaaliset salasanat tehostavat palvelua ja arvostavat asiakkaan aikaa.

Oda pitää mukavuutta välttämättömänä. Helppous on uusi sitoutuminen. Jos asiakas huomaa, että hänen kokemuksensa on vaivaton, hän ei ainoastaan tee ostosta, vaan luo luottamussuhteen brändiin, kommentoi.

Siksi ostomatkan jokaisen vaiheen arvioiminen, kitkapisteiden tunnistaminen ja yksinkertaisten säätöjen suorittaminen voivat tuottaa välittömiä tuloksia ja varmistaa, että kuluttaja palaa.

Automatisointi: enemmän tuloksia pienemmällä vaivalla

Toistuvien tehtävien automatisointi mahdollistaa pienten yritysten saavuttaa tehokkuutta ja keskittyä siihen, mikä todella on tärkeää: innovaatioihin ja asiakassuhteisiin.

Markkinoinnissa automaatiotyökalut ovat helpommin saatavilla ja mahdollistavat prosessien, kuten asiakaspalvelun ja kampanjoiden hallinnan, optimoinnin. Kuten ManyChat, alustavasti, nopeuttavat usein kysyttyihin kysymyksiin vastaamista sosiaalisissa verkostoissa, kun taas ratkaisut kuten RD Station helpottavat kohdennettujen sähköpostikampanjoiden lähettämistä, sovittaen viestin asiakkaan profiiliin.

Leonardo Oda havainnollistaa tämän automaation vaikutusta käytännön tilanteessa: "Kuvittele leipomo, joka automatisoi tilaamisen WhatsAppiin integroidulla verkkolomakkeella. Tämä yksinkertaistaa asiakkaan elämää ja vapauttaa tiimin keskittymään tuotantoon."

Strateginen suunnittelu todellisia tuloksia varten

Vaikka hyperpersoonallisuus, mukavuus ja automaatio ovat trendejä vuoteen 2025 mennessä, niiden seuraaminen ilman hyvää suunnittelua voi vaarantaa tulokset. Leonardo Oda korostaa, että lähtökohtana tulisi olla viime vuoden suorituskyvyn analyysi.

Myynnin, sitoutumisen ja verkkoliikenteen tietojen tarkistaminen auttaa tunnistamaan, mikä toimi ja mitä on parannettava. Työkaluja kuten Google Analytics ja sosiaalisen median raportit ovat liittolaisia tässä prosessissa. Kysymykset kuten "Mitkä kampanjat tuottivat eniten tuottoa?" ja "Mitkä kanavat toivat eniten kävijöitä?" ohjaavat analyysiä ja suuntaavat strategioita tulevaisuutta varten.

Lisäksi on tärkeää asettaa selkeät ja mitattavissa olevat tavoitteet. SMART-menetelmä – tarkkoine, mitattavine, saavutettavine, relevantteine ja ajallisine tavoitteine – tarjoaa tarvittavan rakenteen edistymisen seuraamiseen ja säätämiseen ajan myötä.

Esimerkki verkkokaupasta voi asettaa tavoitteeksi "liikevaihdon kasvattamisen 20 %:iin kesäkuuhun 2025 mennessä, sijoittamalla segmentoituihin kampanjoihin Instagramissa ja kohdennettuihin promootioihin WhatsAppissa". Nämä tavoitteet mahdollistavat tulosten seurannan konkreettisesti ja auttavat tunnistamaan, mitä tulee parantaa.

Suunnittelun, datan analyysin ja markkinointitrendien – hyperpersonalisointi, automaatio ja mukavuus – soveltamisen avulla pienet ja keskisuuret yritykset voivat tehostaa toimintaansa ja parantaa asiakaskokemusta. Salaisuuden avain on oppia menneisyydestä ja toimia strategisesti rakentaakseen johdonmukaisia tuloksia vuodelle 2025, päättää Leonardo Oda.

Haasteet ja mahdollisuudet: mitä vuosi 2025 tuo tullessaan teknologiayritysten toimitusjohtajille

Maailmanlaajuiset IT-kulutukset nousevat arviolta 5,74 biljoonaan dollariin vuonna 2025, mikä on 9,3 % enemmän kuin vuonna 2024, Gartnerin mukaan. Tämä kasvu vahvistaa teknologian roolia olennaisena pilarina innovaatiolle ja yritysten kilpailukyvylle, erityisesti erittäin epävakaassa globaalissa markkinassa, jota leimaavat taloudelliset ja sosiaaliset epävakaudet.

Siksi teknologiayritysten toimitusjohtajat vuonna 2025 tulevat olemaan tärkeitä muutosprosessien johtamisessa, kohtaamaan monimutkaisia haasteita ja hyödyntämään uusia mahdollisuuksia organisaatioidensa edistämiseksi.

Tässä tilanteessa, jossa nopeiden tulosten vaatimus on jatkuvaa, on ratkaisevaa, että nämä johtajat omaksuvat ketterän ja sopeutuvan asenteen, näkevät innovaation mahdollisuutena ja sijoittavat teknologisiin ratkaisuihin sekä pitkän aikavälin strategioihin prosessien optimoimiseksi ja kilpailukykyisen markkina-aseman varmistamiseksi.

Teknologinen muutos ja kyberturvallisuusJatkuvasti muuttuvassa maisemassa nopea kehitys teknologioissa kuten tekoäly, Big Data, pilvipalvelut ja API:t vaatii, että toimitusjohtajat integroivat nämä innovaatiot strategisesti ja tehokkaasti. Generatiivinen tekoäly on esimerkiksi osoittanut mullistavaa potentiaalia useilla aloilla, mutta saavuttaakseen kaiken potentiaalinsa, sitä on täydennettävä API-rajapinnoilla, jotka mahdollistavat vuorovaikutuksen muiden järjestelmien kanssa ja tehtävien suorittamisen todellisessa maailmassa. Tekoälyn ja API:iden välinen kietoutuminen ei ole enää vaihtoehto, vaan välttämättömyys tehostaa operatiivista tehokkuutta, luoda räätälöityjä kokemuksia ja automatisoida prosesseja vuonna 2025.

Tässä suhteessa johtajien on löydettävä tasapaino innovaation ja turvallisuuden välillä, erityisesti kyberturvallisuuden osalta, digitalisaation lisääntymisen vuoksi. Mallinckrodt janolla luottamusjoka painottaa jatkuvaa tarkistusta ja järjestelmien suojaamista luvattomilta pääsyiltä, mikä tulee olemaan olennaista koko vuoden ajan. Lisäksi tehokas API-hallinta, joka varmistaa käytön seurannan ja skaalautuvuuden, on välttämätöntä liiallisen kustannusten, tietoturvariskien ja järjestelmän suorituskyvyn ongelmien välttämiseksi.

Kykyjen hallinta ja kestävyys liiketoiminnan tulevaisuudessaToinen haaste vuodelle 2025 on kyky hallita kykyjä ja sopeutua kasvaviin kestävän kehityksen vaatimuksiin, kun ESG-käytännöt (ympäristö, sosiaali ja hallintotavat) saavuttavat yhä suurempaa merkitystä. Tässä tilanteessa tekoälyteknologiat voivat näytellä keskeistä roolia paitsi sisäisten prosessien optimoinnissa myös kestävien aloitteiden tukemisessa, kuten päästöjen vähentämisessä ja resurssien tehokkaassa käytössä. Lisäksi API:iden käyttö helpottaa innovatiivisten ratkaisujen integrointia, auttaen yrityksiä saavuttamaan kestävän kehityksen tavoitteensa ja asemoitumaan sosiaalisen vastuun johtajiksi vuoteen 2025 mennessä.

Taitojen hallinnan osalta työympäristöjen luominen, jotka kannustavat luovuuteen, yhteistyöhön ja jatkuvaan oppimiseen, tulee olemaan olennaista koko vuoden ajan. Monimuotoisuuden arvostaminen, työntekijöiden hyvinvointi ja kehitysohjelmien räätälöinti ovat erottavia tekijöitä parhaiden ammattilaisten houkuttelemisessa ja säilyttämisessä, jotka ovat erittäin kilpailtuja markkinoilla.

Vuonna 2025 teknologiayritysten toimitusjohtajien on oltava strategisesti näkemyksellisiä integroidakseen tekoälyn ja API:t tehokkaasti samalla kun he priorisoivat kestävyyttä ja inhimillistä pääomaa. resilientti ja sopeutuva johtajuus tulee olemaan keskeistä haasteiden muuttamisessa mahdollisuuksiksi. Tässä dynaamisessa ympäristössä oikea teknologioiden, kuten tekoälyn ja API:en, toteutus ja hallinta ovat ratkaisevia jatkuvalle innovaatiolle, pitäen yritykset linjassa markkinatrendien kanssa ja varmistaen niiden kilpailukyvyn globaalissa ympäristössä.

5 suuntausta liikkuvuuden parantamiseksi vuonna 2025

Kansainvälisen energiajärjestön (IEA) tiedot paljastavat, että liikenneala vastaa noin 24 %:sta maailmanlaajuisista CO₂-päästöistä, mikä vastaa 36,8 miljardia tonnia. Tämä teos nostaa esiin vuoden 2030 ikkunan keskustelun, joka koskee kiireellisiä muutoksia ympäristövaikutusten lieventämiseksi ja elämänlaadun parantamiseksi, kuten kaupunkiliikenteen kysymystä.A Mobs2skaala, joka on erikoistunut tekoälyratkaisuihin (IA) ja mukautuvaan koulutukseenviittaa siihen, että kestävämpien ja älykkäämpien vaihtoehtojen etsiminen ajaa ratkaisujen käyttöönottoa, jotka eivät ainoastaan vähennä saastepäästöjä, vaan myös tekevät kaupungeista yhteydessä olevampia, tehokkaampia ja turvallisempia.  

Tässä tilanteessa Rebeca Bezerra, Mobs2:n perustaja ja toimitusjohtaja, korostaaviisi päätrendiä, jotka muokkaavat liikkuvuutta vuonna 2025ja vaikuttaa positiivisesti ympäristöön

  1. Edistyksellinen automaatio ja telemetria 
  2. Kustannusten noustessa yhä korkeammiksi, yritysten on investoitava teknologioihin, jotka mahdollistavat älykkäämmän ja automatisoidumman kalustonhallinnan. Edistynyt telemetria jatkaa pääasiallisena työkaluna ajoneuvojen suorituskyvyn seuraamiseen ja säästökohtien, kuten polttoaineenkulutuksen ja ennaltaehkäisevän huollon, tunnistamiseen.

Jatkuva koulutus kustannusten vähentämiseksi 

Kuljettajien pätevyys tulee olemaan erittäin tärkeä etu vuonna 2025. Vain on olla lukuisia tietoja, jos ajoneuvon kuljettajaa ei ole asianmukaisesti koulutettu. Siksi kuljettajien kouluttaminen noudattamaan puolustavaa ja taloudellista ajotapaa voi johtaa merkittäviin polttoaineen kulutuksen ja osien kulumisen vähennyksiin. Lisäksi hyvin valmistautuneet kuljettajat auttavat välttämään onnettomuuksia ja muita ennalta arvaamattomia kuluja.

Kestävyys 

Toimintakustannusten kasvun ja hiilijalanjäljen vähentämisen paineessa kestävät käytännöt nousevat esiin. Reittien optimointi, puhtaiden ja vaihtoehtoisten polttoaineiden käyttö sekä kaluston modernisointi tehokkaammilla ajoneuvoilla voivat auttaa yrityksiä säilyttämään kilpailukykynsä yhä vaativammassa markkinassa.

Tietojen integrointi ja tekoäly 

Tekoälyn ja big data -analytiikan käyttö mahdollistaa organisaatioiden ymmärtää paremmin kalustonsa käyttäytymistä ja tehdä tarkempia päätöksiä. Telemetrian integrointi tekoälytyökalujen kanssa tulee olemaan ratkaisevan tärkeää ongelmien ennakoinnissa, huoltojen suunnittelussa ja toimintojen optimoinnissa.

Älykäs infrastruktuuri 

Älykkään liikenneinfrastruktuurin tulee olemaan yksi suurista muutoksista vuoteen 2025 mennessä. Anturit, liikennevalot ja integroidut joukkoliikennejärjestelmät luovat tehokkaamman verkoston yhdistämällä ajoneuvot, tiet ja valvontakeskukset. Nämä järjestelmät voivat optimoida liikenteen sujuvuutta ja parantaa julkisen liikenteen laatua samalla edistäen sähköajoneuvojen ja kestävien teknologioiden käyttöä. Yrityksille tämä infrastruktuuri mahdollistaa sähköisten Fleetien ja joukkoliikennepalvelujen saumattoman integraation, luoden tehokkaamman, turvallisemman ja kestävämmän ekosysteemin.

Vuoden aikana havaitsemamme trendit menevät teknologisen innovaation ulkopuolelle. Ne edustavat todellista muutosta kaupunkiliikenteessä. Haasteena on löytää tasapaino tehokkuuden, kestävyyden ja turvallisuuden välillä, luoden kaikille paremmin yhteydessä ja saavutettavissa olevia kaupunkeja, päättää Rebeca Bezerra.

MakeOne toteuttaa projektin lasten kanssa järjestössä esitelläkseen ammatteja teknologian alalla

Äskettäin, aTeeYksikansallinen yritys, joka on erikoistunut yhtenäiseen viestintään, liikkuvuuteen, vahvoihin asiakaskokemuksen (CX) strategioihin ja räätälöityyn konsultointiin, teki yhteistyötä Itaqueran lasten ja nuorten keskuksen (CCA) kanssa, joka on yhteisökeskus, jonka tavoitteena on tarjota toimintoja, jotka vahvistavat lasten, nuorten ja perheiden välisiä siteitä, ja ottaa vastaan kaikki 36 järjestön lasta heidän pääkonttorissaan São Paulossa, esitellä ammatteja ja uusia näkökulmia työskentelyyn teknologian, markkinoinnin ja henkilöstöresurssien aloilla.

Hanke nimeltä "Conecta – Ammattien matka" kokoontui 36 vähävarasta lasta, iältään 10–14 vuotta, oppimaan lisää teknologiamaailmasta. Esitys oli täysin leikillinen, tarkoituksena saada nuorten huomio ja opettaa helposti ja kevyesti, keskittyen kolmeen alueeseen: tietoturva, yhteys ja IT yleisesti. Lapset osallistuivat henkilöstöosaston, markkinoinnin, IT:n, tietoturvan ja konsultointiosaston istuntoihin. Lisäksi nuorilla oli aikaa pitää hauskaa MakeOne-areenalla, yrityksen rentoutumis- ja pelitilassa.

Adriana Munizin, MakeOnen henkilöstö-, kulttuuri- ja suoritusjohtaja, on erittäin tärkeää yritykselle osallistua vähävaraisten lasten ammatillisen polun tukemiseen. Olemme erittäin tyytyväisiä siitä, että olemme toteuttaneet tällaisen hankkeen ja saaneet mahdollisuuden myötävaikuttaa yhteiskuntaan yrityksenä. Lisäksi ONG:n nuorten ryhmässä pystyimme tunnistamaan kykyjä, ja vapaaehtoisemme, jotka osallistuivat päivänä, antoivat tietokoneen lapselle, joka osoitti suurta kiinnostusta ja potentiaalia alalla, kommentoi johtaja.

Hanke oli erittäin tärkeä, koska lapset eivät koskaan olleet vieraileet yrityksessä, ja heidän saamansa kontakti ammattilaisten läsnä ollessa heidän omissa tehtävissään, valmiiksi varustetuissa huoneissa, erilaisilla materiaaleilla jokaiselle ryhmälle, tiedoilla ja dynaamisella tavalla selittää kunkin ammatin mukaan, oli suuri kokemus näille nuorille. Se tapahtui herkällä hetkellä CCA:lle, joka on suljettu eikä voi ottaa vastaan lapsia rahan puutteen vuoksi, selittää Cristiane da Silva Souza, CCA:n palvelupäällikkö. 29 vuoden työskentelyn aikana samassa organisaatiossa en ollut koskaan kokenut tai elänyt niin tärkeää hetkeä lapsille, jotka tekevät pieniä päätöksiä, kuten kuka haluaa olla ja mitä polkuja haluaa seurata. Ammattien tunteminen ja uusien taitojen havaitseminen on tässä hetkessä välttämätöntä, lisää Cristiane.

Jotta lasten kehitys jatkuisi kotona, MakeOne jakoi nuorille ja vanhemmille oppaiden lisäksi myös digitaalisen turvallisuuden ja muiden tapahtumassa käsiteltyjen aiheiden oppaita. Yritys suunnittelee jatkavansa uusien projektien toteuttamista muiden kansalaisjärjestöjen kanssa pyrkien saavuttamaan ja muuttamaan mahdollisimman monen lapsen elämää, keskittyen aina nuorten vähävaraisten ammatilliseen koulutukseen. Seuraava "Conecta – Ammattien matka" -tapahtuma on suunniteltu järjestettäväksi vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä.

Tämä tapahtuma on toimenpide, joka kattaa ESG:n "S" (Sosiaalinen) pilarin. Olemme keskittyneet yhteiskunnan hyväksi toimimiseen, sillä aloite pyrkii herättämään ONG:n lasten kiinnostuksen uravaihtoehtoihin, jotka ylittävät heidän nykyisen tilanteensa, kannustamalla heitä unelmoimaan ja harkitsemaan mahdollisuuksia, jotka aiemmin tuntuivat kaukaisilta, vahvistaen sitoutumistamme yhteisöön", päättää Adriana Muniz.

Panosta vähittäiskaupassa ja tee vuodesta 2025 menestysvuotesi

Jatkuvan franchising-markkinan kasvun myötä vuosi 2025 tarjoaa strategisen hetken niille, jotka haluavat ryhtyä yrittäjiksi. Yksi huomion herättäneistä verkoista on Love Gifts, joka on erikoistunut luoviin lahjoihin ja personoituihin sisustustuotteisiin. Merkki, joka perustettiin vuonna 2014 Fábio Fariaksen toimesta, päätti vuoden 2024 yli 80 yksiköllä Brasilian eri puolilla ja arvioidulla liikevaihdolla 25 miljoonaa R$

franchising-sektori kokonaisuudessaan on osoittanut myönteisiä tuloksia. Brazilian Franchising Associationin (ABF) mukaan ala kasvoi 12,1 % kolmannella vuosineljänneksellä 2024, mikä johtui kasvavasta kiinnostuksesta turvallisempia ja rakenteellisesti vahvempia liiketoimintamalleja kohtaan. Merkityksellisissä nicheissä lahja- ja sisustuskauppa pysyy vilkkaana, erityisesti juhlapäivinä. Kansallinen tavara-, palvelu- ja matkailukonfederaatio (CNC) arvioi, että tämän vuoden joulu liikehtii 69,75 miljardin R$ myynneillä, vahvistaen tämän alan potentiaalin.

A Love Gifts pyrkii erottumaan sijoittamalla valikoimaan tuotteita, jotka korostavat persoonallista lahjanantoa. Tarjolla oleviin vaihtoehtoihin kuuluvat luovat valaisimet, inspiroivat taulut ja sisustustuotteet, jotka vastaavat alkuperäisyyttä ja emotionaalista yhteyttä hakevan yleisön tarpeisiin.Vuonna 2024 kansallinen vähittäiskauppa keskittyi strategioihin, jotka parantavat asiakaskokemusta.

Fábio Farias, verkoston perustaja ja toimitusjohtaja, mukaan ehdotus on mennä tuotteiden myynnin pidemmälle. Keskittymme on tarjota tuotteita, jotka luovat muistoja ja yhteyksiä lahjan antajan ja saajan välillä. Se on kasvava markkina, jossa kuluttajat ovat yhä vaativampia lahjojen laadun ja tarkoituksen suhteen, hän kommentoi.

Lisäksi erottuvan ehdotuksen lisäksi ketju panostaa vahvaan tukeen franchising-tekijöille. Rakenne sisältää aina liiketilan valinnasta räätälöityihin markkinointistrategioihin, mikä takaa suuremman turvallisuuden niille, jotka päättävät sijoittaa liiketoimintaan. Verkoston kasvaminen osoittaa, että tuki ja läheisyys franchising-tekijöihin ovat olleet tärkeä erottuva tekijä, korostaa Farias.

Alkuinvestoinnilla noin 16 900 R$:llä Love Gifts asemoituu edulliseksi vaihtoehdoksi matalan kustannuksen franchising-sektorilla, suunniteltu niille, jotka hakevat taloudellista tuottoa rakennetun suunnitelman avulla.

franchising-markkinat, erityisesti lahja- ja sisustussektoreilla, ovat osoittautuneet resilientiksi jopa haastavissa taloudellisissa tilanteissa. Sijoittaminen yrityksiin, jotka yhdistävät luovuutta, saavutettavuutta ja hyvän asiakassuhteen, voi olla strateginen panostus tulevina vuosina.

Agenttinen IA on uusi innovaatio-odotus vuodelle 2025

Jos nämä kaksi viime vuotta ovat osoittaneet mitään, niin Generatiivisen tekoälyn nousu on antanut meille vilauksen tämän teknologian potentiaalista – ja meidän on myönnettävä – sillä on ollut kohtuullinen vaikutus aloilla kuten asiakaspalvelu, vuonna 2025 meidän odotetaan näkevän "agenttitekoälyjen" kehittymisen, jotka lupaavat muuttaa merkittävästi teknologian maisemaa. Samaan aikaan kun tekoälymallien laajentuminen yhä useampiin yrityksiin ja toimialoihin jatkuu, on tosiasia, että nykyään mikään yritys ei voi sivuuttaa tekoälyn mahdollisia sovelluksia innovaatiossa tai operaatioissa.

Erilaisten tekoälyjen, jotka vaativat jatkuvaa ihmisen valvontaa, sijaan agenttitekoälyt on suunniteltu toimimaan itsenäisesti suorittaen monimutkaisia tehtäviä ilman suoraa ihmisen puuttumista. Tämä edistys on mahdollistettu syväoppimisalgoritmeilla, jotka mahdollistavat järjestelmien ymmärtää ja käsitellä suuria tietomääriä reaaliajassa, sopeutuen nopeasti uusiin tietoihin ja konteksteihin.

Lisäksi agenttiset tekoälyjärjestelmät käyttävät suuria määriä eri lähteistä peräisin olevia tietoja analysoidakseen haasteita itsenäisesti, kehittääkseen strategioita ja suorittaakseen monimutkaisia ja peräkkäisiä tehtäviä. Tämän tyyppisen tekoälyn sovelluspotentiaali on valtava, alkaen asiakaspalvelusta, yrityksen kaikenlaisen tiedon tai prosessien käsittelystä, ja myös kyberturvallisuudesta, jossa on mahdollista automatisoida tehtäviä, jotka nykyään vaativat ihmisen väliintuloa, kuten haavoittuvuuksien analysointi ja korjaaminen järjestelmissä esimerkiksi.

Brasiliassa tekoälyn omaksuminen on vielä alkuvaiheessa. Jo olemassa joitakin sektoreita, jotka testaavat uutta mallia, ja tutkimuksen mukaan, jonka teki Taloudellisen Tutkimuslaitoksen (IPEA), vuoteen 2025 mennessä noin 40 % suurista brasilialaisista yrityksistä aikoo integroida agenttipohjaisia tekoälyjärjestelmiä toimintaansa.

Agenttisen tekoälyn vaikutus

tekoälyn mahdollinen vaikutus on valtava. Pankit ja rahoituslaitokset voivat vähentää petosten esiintyvyyttä jopa 50 % teknologian avulla, kertoo Brasilian pankkiliitto (FEBRABAN).

Terveysala voi myös ottaa käyttöön uuden teknologian. Brasilian lääkäriyhdistys (AMB) korostaa, että tekoälyllä on potentiaalia vähentää lääketieteellisiä virheitä jopa 30 %, koska teknologia pystyy analysoimaan potilastietoja, tutkimustuloksia ja terveystietoja ehdottaakseen tarkempia diagnooseja. Teollisuudessa älykäs automaatio edistyy agenttiteknologian avulla, mikä mahdollistaa koneiden ja prosessien autonomisen toiminnan.

Generatiivisen tekoälyn laajentaminen tuotantoympäristöön

Vaikka generatiivisen tekoälyn käyttö on yleistynyt, sen vaikutus tuotantoympäristössä on edelleen vähäinen, ja sitä käytetään eniten joissakin nicheissä, kuten kuvien ja videoiden luomisessa. Gartnerin mukaan tämän tekoälymallin käyttöönotto kasvaa tuotantoympäristössä vuoteen 2026 mennessä – ja sitä ottavat käyttöön jopa 80 % yrityksistä.

Brasiliassa yritykset ottavat yhä enemmän käyttöön generatiivisen tekoälyn työkaluja, kun organisaatiot tunnistavat näiden teknologioiden arvon prosessien tehostamisessa ja innovaation edistämisessä. Useat eri toimialojen yritykset, mukaan lukien mainonta, media ja muotoilu, ovat hyödyntäneet generatiivista tekoälyä luodakseen räätälöityjä sisältöjä ja tehokkaampia kampanjoita.

Lisäksi suuret yritykset alkavat integroida generatiivista tekoälyä päivittäisiin toimintoihinsa parantaakseen data-analyysiä, toistuvien tehtävien automaatiota ja markkinatrendien ennustamista. Näiden työkalujen käyttöönotto voi muuttaa brasilialaisten yritysten toimintatapaa, lisätä tehokkuutta ja kilpailukykyä globaalissa markkinassa.

IA tulee olemaan yhä enemmän inhimillistetty

ChatGPT-5:n julkaisu tapahtuu seuraavien kuukausien aikana, ja yhden odotetuimmista ominaisuuksista uudessa versiossa on parannettu kyky ylläpitää luonnollisia keskusteluja. Tämä tarkoittaa, että chatbot pystyy seuraamaan keskustelun kulkua, ymmärtämään kontekstin ja piilotetun merkityksen, ja jopa vastaamaan "emotionaalisesti".

Lisäksi asiantuntijat ovat ehdottaneet, että GPT-5:llä tulee olemaan ihmisen kaltaisia päättelytaitoja, ja se pystyy ymmärtämään keskustelun kontekstin laajemmin.

2025: pienten tekoälymallien vuosi

Kun tekoäly tuli esiin, oppimismallit nimeltä LLM:t – eli suuret kielimallit – otettiin laajasti käyttöön, jotta suosittuja työkaluja nousisi markkinoille. Nämä mallit on koulutettu suurilla määrillä dataa – mutta nämä tiedot ovat pinnallisempia.

Pienemmät mallit ovat halvempia rakentaa ja käyttää, ja ne soveltuvat helpommin erikoissovelluksiin. Sen sijaan, että yrittäisi tehdä kaiken, pienet mallit räätälöidään suorittamaan rajatumpaa joukkoa päivittäisiä tehtäviä tiettyä liiketoimintatarvetta varten.

LLMs:llä on miljardeja parametreja ja ne vaativat massiivisia määriä dataa ja laskentatehoa kouluttaakseen ja suorittaakseen. Pienemmät mallit voivat puolestaan oppia tehokkaasti vähemmällä datalla ja vaativat paljon vähemmän laskentatehoa (ja siten energiaa) suorittamiseen.

Yhteenvetona nämä muutokset lupaavat muuttaa useita aloja ja tuoda merkittäviä innovaatioita ihmisten ja yritysten arkeen. Tekoälyn edistys, sekä saavutettavuuden että monimutkaisuuden osalta, demokratisoi entistä enemmän kehittyneiden teknologioiden pääsyn, luoden perustan tulevaisuudelle, jossa teknologia on syvästi integroitunut kaikkiin yhteiskunnan osa-alueisiin.

Pienten tekoälymallien ja erikoistuneempien mallien lisääntyessä odotetaan, että personointi ja tehokkuus saavuttavat uusia tasoja, tarjoten yhä enemmän kunkin alan erityistarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja. Siksi vuosi 2025 lupaa olla epäilemättä suurten vallankumousten vuosi tekoälyn alalla.

Kiusaaminen työpaikalla: uusi haaste, joka vaarantaa terveyden ja suorituskyvyn yrityksissä

Nykyään hyvinvoinnin ja tasapainon etsiminen on jatkuvaa, ja yksi tämän elämäntavan toivotuimmista tuloksista on saavuttaa "onni" eri elämänalueilla. Ja monille brasililaisille työ vie suuren osan päivittäisestä elämästä, minkä vuoksi ammatillisen ympäristön laatu on olennaista emotionaalisen tasapainon saavuttamiseksi. Kysely mielenterveydestä ja työympäristöstä, jonka julkaisi InfoMoney marraskuussa tänä vuonna, paljasti, että 39,95 % osallistujista katsoo, että työssä oleva onnettomuus liittyy suoraan myrkyllisiin ihmissuhteisiin. Tutkimus nimeltä70 %:n onnellisuus työssä riippuu suoraan esimiehestä – ja sillä on vaikutusta tuottavuuteenPerustui tutkimukseen, jonka Robert Half teki yhteistyössä The School of Life:n kanssa, korostaen suoran johdon vaikutusta työntekijöiden tyytyväisyyteen ja tuottavuuteen.

TermikiusaaminenUsein koulumaailmaan liittynyt, nyt saa huomiota odottamattomassa yhteydessä: työympäristössä. Vihamieliset, pelotteluun tai syrjintään liittyvät tilanteet kollegoiden tai esimiesten välillä eivät ainoastaan vaikuta ammattilaisten hyvinvointiin, vaan heikentävät myös tuottavuutta sekä työntekijöiden fyysistä ja henkistä terveyttä. Usein nämä asenteet peittyvät jatkuviin ja perusteettomiin kritiikkeihin, kovaan äänenkäyttöön, loukkauksiin julkisesti, alentaviin tehtäviin tai mahdottomiin määräaikoihin, sosiaaliseen eristämiseen ja henkilökohtaisiin hyökkäyksiin, jotka on naamioitu palautteeksi.

Tohtori. Simone Nascimento, yritysmental health -asiantuntija Israelita Albert Einstein -sairaalasta ja Equilibria-hankkeen perustaja, korostaa, että yrityskiusaaminen on kiireellinen kysymys.Vaikutukset ovat enemmän kuin pelkästään psykologisia, ne voivat laukaista ahdistusta, masennusta, poissaoloja ja jopa psychosomaattisia sairauksia. Tämä haittaa sekä työntekijöitä että organisaatiota.varoitus.

Lisäksi lääkärin mukaan työpaikkakiusaamisen harjoittaminen johtaa korkeaan vaihtuvuuteen, sairauspoissaoloihin ja tiimien suorituskyvyn heikkenemiseen.Yritykset, jotka laiminlyövät tämän ongelman, voivat kohdata taloudellisia menetyksiä ja maineen vahingoittumista. Sijoittaminen mielenterveys- ja hyvinvointiohjelmiin on välttämätöntä terveemmän ja tuottavamman työympäristön edistämiseksi.vahvistaa.

Välttääkseen kiusaamista työpaikalla, tohtori Simone ehdottaa joitakin keskeisiä toimia

Tarjota koulutuksiaselventääksesi, mitä kiusaaminen on ja sen vaikutuksia, edistäen tietoisuutta ja kunnioitusta;

Luoda luottamuksellisia tukikanaviaitasallien työntekijöiden raportoida tapaukset turvallisesti;

Tutkia vakavasti ilmoituksiaja ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin vastuullisia kohtaan;

Vahvista selkeät organisaatiopolitiikatkorostaa, että kiusaaminen on vakava, hyväksymätön ja sietämätön käytös yrityksessä.

Nämä aloitteet vahvistavat, että organisaatio pitää kiusaamista vakavana ja sietämättömänä käytäntönä, korostaen sitoutumistaan kunnioitukseen, empatiaan ja työntekijöiden hyvinvointiin.Yritykset, jotka priorisoivat mielenterveyttä ja työntekijöiden tasapainoa, eivät ainoastaan vahvista sisäistä tuottavuutta, vaan myös tulevat kilpailukykyisemmiksi markkinoilla, vakiinnuttaen vastuullisuuden ja huolenpidon kuvan.

Sijoitusten joukkorahoitus: Kuinka Finme yhdistää sijoittajia ja yrityksiä joukkorahoituksen avulla

Brasilia on koti monille yrittäjille, joilla on lupaavia ideoita ja innovatiivisia ratkaisuja. Kuitenkin monet näistä hankkeista, joilla on potentiaali muuttaa kokonaisia aloja, jäävät lopulta toteuttamatta; ilman tarvittavaa investointia ne menettävät mahdollisuuden saavuttaa todellinen vaikutuksensa, mikä voi vaikuttaa markkinoiden ja talouden kasvuun.

Ajatuksena on tehdä pääsy resursseihin todellisia projekteja varten vähemmän byrokraattiseksi, syntyi Finme, joka perustettiin vuonna 2023 Felipe Vergantan toimesta. Hän ehdottaa saavutettavaa ja kestävää vaihtoehtoa rahoittamalla projekteja mallin avullajoukkorahoitustai kollektiivinen sijoitus, ja luoden mahdollisuuksia suureen tuotto-odotukseen. Yritys on alkanut asemoitua markkinoilla nykyaikaisena ja tehokkaana ratkaisuna yhdistää sijoittajia ja liiketoimintoja nopeasti, strategisesti ja turvallisesti.

"Rahoitusmarkkinoiden kokemuksellani olen aina huomannut, että monet toiminnot ja projektit hylättiin, koska ne eivät täyttäneet kaikkia rahoituksen saamisen vaatimuksia. Tämä kiinnitti huomioni, sillä ne olivat hyviä hankkeita, joissa oli paljon innovaatiopotentiaalia, aloille, jotka varmasti houkuttelevat sijoittajia. Jotain, joka yhdistäisi nämä kaksi osapuolta, puuttui. Finme syntyi, kun tajusin tämän kivun, ja markkinoilla syntyi ajatus työskennellä yritysten kanssa", sanoo Vergasta.

THEjoukkorahoitussijoituksiin liittyvät toimet ovat säädeltyjä ja valvottuja arvopaperimarkkinoiden komission (CVM) toimesta. Malli muistuttaa sosiaalista joukkorahoitusta, niin kutsuttuja "pampuja" verkossa, mutta siinä on etuna taloudellinen tuotto. Nele ihmiset sijoittavat yhteisesti projektiin ja saavat vastineeksi sopimuksia tai arvopapereita, jotka antavat oikeuden saataviin tai osallistumisen sijoitettuun liiketoimintaan.

Finme koordinoi julkisia (yleiselle markkinalle) ja yksityisiä (vain valikoiduille sijoittajille) tarjouksia rahoittaakseen reaalisiin omaisuuksiin perustuvia projekteja, joilla on alhaisemmat käyttökustannukset verrattuna perinteisiin omaisuuksiin, samalla kun se tarjoaa mahdollisesti korkeampia tuottoja. Yksi yrityksen ensimmäisistä projekteista, joka keskittyy maatalousalaan, havainnollistaa joukkorahoituksen potentiaalin: se keräsi 640 000 R$ yksityisessä tarjouksessa, osoittaen kuinka malli voi vauhdittaa strategisia sektoreita todellisilla omaisuuksilla.

"Ensimmäinen yksityinen tarjouksemme oli todellinen tulikoe, ja sen menestys osoitti, että toiminnallemme on kysyntää. Koska kyseessä oli yksityinen malli, tarjous voitiin suunnata vain asiakkaille, joiden kanssa meillä oli jo jonkin verran suhdetta. Siitä huolimatta onnistuimme saamaan yhteen ryhmän sijoittajia, jotka hyväksyivät liiketoimintamallin ja keräävät nyt kuukausittaisia osinkoja", Vergasta lisää.

Keskittyen strategisiin sektoreihin, kuten kiinteistöalaan, maatalouteen ja uusiutuvaan energiaan, Finme on muodostumassa markkinan referenssiksi. Yrittäjille, jotka hakevat rahoitusta, yritys tekee perusteellisen analyysin taloudellisesta rakenteesta ja luo räätälöityjä markkinointi- ja mainostusstrategioitajoukkorahoitus, mikä varmistaa tehokkaan lähestymistavan tarvittavan luoton saamiseen.

"Rahoitusta hankkeisiinsa hakevat yrittäjät hakevat yleensä luottoa pankista. Usein he eivät edes tiedä, että he voivat käydä muitakin keinoja, kuten joukkorahoitusta, ja päätyvät kalliimpiin luottoihin. Ajatuksena on näyttää sekä sijoitushakijoille että uusiin yrityksiin osallistuville, että kannattavia ja turvallisia vaihtoehtoja on olemassa", hän päättää.

Eitri muuttaa sähköisen kaupankäynnin markkinoita ja saavuttaa 90 miljoonaa R$ GMV:ssä

Eitri, SaaS-yritys (ohjelmisto palveluna), perustettiin vuonna 2024 ja sen tehtävänä on yksinkertaistaa sovellusten luomista. Keskittyen talouteen ja laatuun, yritys muuttaa digitaalista kauppaa mahdollistamalla brasilialaisten verkkokauppojen kehittää mobiiliratkaisuja, jotka ovat kolme kertaa tuottavampia ja kolmasosa kustannuksiltaan. Heidän asiakkaisiinsa kuuluvat merkittävät vähittäiskauppiaat, kuten C&A ja Toymania. Yritys on saavuttanut yli 90 miljoonaa R$ bruttomyyntiarvossa (GMV).

Kasvava kiinnostus mobiili-e-commerce-ratkaisuihin ja tarve nopeutetulle digitalisaatiolle pandemian aikana ja jälkeen loi paljon mahdollisuuksia. Odotus on, että liikevaihto vuonna 2025 on 4 miljoonaa R$:aa.

Yhteiskumppaneillasi, Guilherme Martins, Daniel Zupo ja João Machado, on laaja kokemus digitaalisen kaupan teknologian alalta. Asiantuntijat työskentelivät vuosia verkkokaupoissa kuten Americanas, Submarino ja Shoptime. Yhdessä he miettivät innovatiivisen vaihtoehdon, joka erottuu kilpailijoistaan mahdollistamalla sovellusten rakentamisen helpommin, skaalautuvammin, joustavammin, nopeasti, turvallisesti, modulaarisesti ja räätälöidysti.

Miten työtä kehitetään?

Yhtiö tekee verkkokauppasovellusten kehittämisestä nopeampaa, tehokkaampaa ja saavutettavampaa. Käyttämällä kieliä kuten Javascript ja Typescript ratkaisu mahdollistaa yhden koodin käytön iOS- ja Android-alustoilla, poistaen tarpeen rinnakkaisille projekteille. Oma design-järjestelmän avulla käyttöliittymät luodaan nopeasti, ja kokoaminen tapahtuu pilvessä, mikä varmistaa kitkattoman ja kaikkialta saatavilla olevan kehityksen millä tahansa laitteella. Niille, jotka tarvitsevat integraatiotataustarakennettapalvelimetonse on kätevä vaihtoehto. Lisäksi,ottaa käyttöönSe on välitön, ilman perinteisen sovelluskauppojen hyväksyntäprosessia, tarjoten tiimeille autonomiaa hallita koko sovelluksen elinkaarta itsenäisesti ja ketterästi. Käytännössä Eitri tarjoaa alustan, kun taas asiakas ottaa käyttöön ja räätälöi sovelluksen ennalta määritellyistä sektoreista tai aloittamalla alusta.

Itsenäisyysryhmiäse on keskeinen piste. Jokainen tiimi työskentelee omassatyötila, erilliskoodien kanssa, varmistaen, että mahdolliset virheet yhdellä tiimillä eivät vaikuta muihin. Tämä lähestymistapa mahdollistaaottaa käyttööntoistuva ja riippumaton, eliminoi "vapauttaa junatraditionaalinen ja sopeutuen liiketoiminnan vaatimusten nopeaan tahtiin Eitri Manager myös vähentää esteitä liiketoiminta- ja laadunaloilla tarjoamalla ominaisuuksia kuten testit QR-koodin kautta ja täydellisen käyttäjä- ja oikeushallinnan. Vain yhdellä klikkauksella on mahdollista suorittaaottaa käyttööntaipalautukset, mikä varmistaa paremman hallinnan ja joustavuuden nopeiden ja laadukkaiden tulosten saamiseksi.

"Tulimme markkinoille yksinkertaistaaksemme laadukasta mobiilidigitaalista läsnäoloa, erityisesti sähköistä kaupankäyntiä, elämää. Missiomme on auttaa yrityksiä yhteistyössä toimistojensa ja toimittajiensa kanssa kehittämään alkuperäisiä sovelluksia helpommin ja tehokkaammin. Omalla teknologiallamme nopeutamme luomisprosessia, mikä tekee siitä yksinkertaisen, ketterän, nykyaikaisen ja käytännöllisen ja nopeasti muokattavan prosessin. tehokkaasti, mikä johtaa sovelluksia, jotka sitovat käyttäjiä ja erottuvat brändeistä”, sanoo Guilherme Martins, Eitrin perustaja.

Nimen symboliikka

Yrityksen nimi on sama kuin norjalaisen mytologian takoneen kääpiön nimiMjolnirjaehtojen ja muiden jumalien maagiset esineet, jotka osoittavat poikkeuksellisia taitoja seppänä ja rakentajana. Tämä arkkityyppinen yhteys pohjoismaisessa mytologiassa olevaan viitteeseen luo analogian siihen, että sovellusten rakentaminen Eitrin avulla on niin nopeaa ja kätevää, että se vaikuttaa taianomaiselta.

[elfsight_cookie_consent id="1"]