Aloita Sivusto Sivu 210

Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

THEdigitaalinen markkinointion nopeusmuutoksen matkalla, ja tämä vuosi sekä tulevat tuovat yrittäjille täynnä uusia mahdollisuuksia ja haasteita olevan horisontin. Kun teknologiat kehittyvät, jatkuvan sopeutumisen tarve tulee vieläkin selvemmäksi. Statistan tietojen mukaan Brasilian ennustetaan kasvavan vuosittain 10 % seuraavien kolmen vuoden aikana, erityisesti digitaalisen mainonnan ja interaktiivisten sisältöjen sektorilla.

Silti, 94 % yrityksistä valitsee digitaalisen markkinoinnin kasvustrategiakseen, mikäli noudatetaan Brasilian digitaalisen markkinoinnin ja myynnin kypsyystutkimusta, yrittäjien on oltava tietoisia tulevista trendeistä erottuakseen.Yksi niistä onpersonointiKäyttämällä yhä kehittyneempää tekoälyä (AI) organisaatiot voivat tarjota ainutlaatuisia ja täysin räätälöityjä kokemuksia kuluttajien tarpeisiin ja mieltymyksiin.

Massamarkkinoinnin aika on lopussa, ja sen tilalle tulee malli, jossa jokainen vuorovaikutus suunnitellaan luomaan syvempi ja merkityksellisempi yhteys. Yrittäjille tämä tarkoittaa, että automaatio- ja data-analytiikkatyökaluihin sijoittaminen on ratkaisevan tärkeää tehokkaamman ja osuvamman viestinnän varmistamiseksi, hän kommentoiDanilo Mazuquin, markkinoinnin asiantuntija yli kymmenen vuoden kokemuksella ja Mazukimin toimitusjohtaja.

YhdessäyhteisömarkkinointiYksi voimakkaimmista strategioista tulevina vuosina on se, että uusi kuluttajaprofiili ei enää etsi vain tuotteita tai palveluita, vaan kokemuksia, jotka tarjoavat kuuluvuuden tunteen, ja ne brändit, jotka onnistuvat luomaan ja ylläpitämään aitoja yhteisöjä arvojen ympärille, ovat edelläkävijöitä. Se tarkoittaa aitoa vuorovaikutusta yleisön kanssa, luoden muutosvoimaisia kokemuksia. Mitä lähempänä, sitä parempi", määrittelee asiantuntija.

Evoluutiointeraktiivinen sisältöSe tulee myös merkittäväksi virstanpylvääksi digitaalisessa markkinoinnissa tulevina vuosina. Immersiiviset kokemukset, kuten suoratoistot, lyhytvideot ja jopa metaversumi, ovat muodostumassa olennaisiksi kiinnittääkseen huomion ja sitouttaakseen yleisöä, mainitsee Mazuquin.Viimeinen Global Consumer Insights Pulse -kysely vahvisti, että 34 % Brasilian kuluttajista houkuttelee immersiiviset digitaaliset kokemukset.

Lisäksi, kuten Descarbonize Soluções kertoo, 7 jokaisesta 10 brasilialaisesta suosii ostaa yrityksiltä, jotkaympäristön sitoutuminenTämä selvitys korostaa toista tärkeää tekijää: vaatimusta hyvistä käytännöistä. Nuoremmat sukupolvet kiinnittävät yhä enemmän huomiota yritysten asenteisiin etiikan ja kestävän kehityksen suhteen, toteaa toimitusjohtaja. Läpinäkyvien käytäntöjen omaksuminen ei ole vaihtoehto niille, jotka omistavat oman yrityksen, vaan strateginen tarve voittaa ja sitouttaa asiakkaita, erityisesti uusille sukupolville.

Kaiken kaikkiaan asiantuntija korostaa, että vinkkien määrittäminen pysyviksi ei ole vaihtoehto. Hänelle, sejatkuva sopeutuminenja nopeampi tulee olemaan avain menestykseen. Digitaalinen markkinointi on dynaaminen ala, ja yrittäjien on omaksuttava jatkuvan oppimisen mentaliteetti. Sijoittaminen koulutukseen ja avoimuus kokeiluille sekä uusille työkaluille on välttämätöntä niille, jotka haluavat erottua kilpailukykyisessä ympäristössä, hän päättää.

Tekoäly on saapunut digitaalisiin allekirjoituksiin

Viime vuosina digitaalinen turvallisuus on muodostunut kriittiseksi prioriteetiksi yrityksille ja yksilöille riippumatta toimialasta. Ennusteessa tämän vuoden loppuun mennessä tämän alan investoinnit nousevat 10,5 biljoonaan dollariin Cybersecurity Venturesin mukaan. Teknologioiden kehittyessä tekoäly (TA) on ottanut keskeisen roolin suojausstrategioiden kehityksessä sekä auttanut ammattilaisten päivittäisessä työssä, mukaan lukien erilaisten sisältöjen lukeminen ja kysymysten vastaaminen.

Tekoäly tekee yhteenvedon sisällöstä ja vastaa käyttäjien kysymyksiin

Käytännön ja teoreettisten testien jälkeen Digital Helper + Assine Bem on lisännyt tekoälyn ratkaisuunsa. Dokumentin allekirjoittamisen yhteydessä on mahdollista pyytää "Tekoälyavustusta" valitsemalla vuorovaikutusvaihtoehtoja. Näihin kuuluvat muun muassa: yhteenveto, asiakirjatyyppi, osapuolet, arvot ja maksut, irtisanomisehdot, puutteelliset kohteet ja muita vaihtoehtoja, kuten mahdollisuus esittää erilaisia kysymyksiä, kommentoi Carlos H. Mencaci,toimitusjohtajaDigital Helper + Tilaa Bem.

Yleisesti ottaen tämä on tie tulevaisuuteen. "Suojellaksemme entistäkin paremmin allekirjoittajiamme, meillä on oikeudellinen ilmoitus, joka selittää, miten ja missä tekoäly vaikuttaa sisältöön", hän lisää. Tämä lisää vielä yhden luottamuksen kerroksen ja mahdollistaa suuren ajan säästön.

Tämä automaatio lisää operatiivista tehokkuutta sekä parantaa lukijan suoritusta. Käytännössä tämä mahdollistaa käyttäjän keskittyä monimutkaisempiin ja strategisempiin tehtäviin, helpottaen lopullisen allekirjoituksen saavuttamista oikeilla ehdoilla nopeasti. McKinsey & Companyn tutkimuksen mukaan näiden prosessien robotisointi voi vähentää operatiivisia kustannuksia jopa 30 % ja lisätä tehokkuutta jopa 50 %.

Lisäksi Gartnerin vuonna 2024 julkaisema tutkimus paljasti, kuinka tekoälypohjaisiin ratkaisuihin perustuvat organisaatiot onnistuivat vähentämään häiriöihin vastausaikaansa jopa 80 % perinteisiin menetelmiin verrattuna. Samoin, tämä teknologia nopeuttaa päivittäisiä toimintoja, kuten asiakirjan lukemista.

Tekoäly vaikuttaa jokapäiväiseen elämään

Silti, vaikka se on suojattu, on selvää, että kyberuhkien nopea kehittyminen on jatkuva huolenaihe. IBM:n vuoden 2024 raportin mukaan 95 % tietomurroista johtuu inhimillisistä virheistä ja haitallisista hyökkäyksistä. Nämä vaikuttavat luvut heijastavat kehittyneisyyttä ja kasvavaa määrää, mukaan lukienlunnasohjelmatphishingjahaittaohjelmakehittynyt

Tämän skenaarion perusteella on selvää, kuinka perinteiset suojausmenetelmät, kutenpalomuuritperinteiset virustorjuntat eivät enää riitä vastaamaan nykyaikaisten hyökkäysten monimutkaisuutta. Siksi tekoälyn hyödyntäminen on menestysstrategia, myös liiketoiminnan täydellisen turvallisuuden kannalta.

Kuinka personointi määrittelee lahjamarkkinat uudelleen

Maailmassa, jossa hallitsevat sosiaalisessa mediassa esiintyminen ja jatkuva pyrkimys ainutlaatuisiin kokemuksiin, ikimuistoisiin hetkiin ja uusiin valokuviin, esineiden persoonallisuuden lisääminen on yksi suurimmista trendeistä lahja- ja sisustustarvikemarkkinoilla. Syntymäpäivinä, saavutuksina tai erityisinä päivinä lahjan antaminen on saanut syvemmän merkityksen: ei ole vain esine, vaan tarina ja tunne, jotka siihen liittyvät.

Tutkimuksen "The Value of Getting Personalization Right – or Wrong" mukaan 76 % kuluttajista suosii brändejä, jotka tarjoavat personoituja kokemuksia. Tämä tieto vahvistaa, että personointi on lopettanut erottuvuuden ja on nyt olennainen osa yritysten liiketoimintastrategiaa, jotka haluavat erottua erittäin kilpailullisessa markkinassa.

"Persoonallistaminen yhdistää lahjan vastaanottajan sydämeen. Se menee pidemmälle kuin nimen tai viestin sisällyttäminen. Siinä luodaan jotain ainutlaatuista, joka kuvastaa lahjan vastaanottajan olemusta, luodaan emotionaalinen yhteys, joka tekee hetkestä unohtumattoman", sanoo Fábio Farias, Love Gifts -franchising-verkoston toimitusjohtaja ja perustaja.

Joululahja- ja koristealalla personointi on kehittynyt yksinkertaisesta trendistä vahvaksi liikkeeksi. Henkilökohtaisesti räätälöityjen lahjojen tarjoaminen on tapa osoittaa huomiota ja välittämistä. Asiakas etsii enemmän kuin kauniin tuotteen, hän haluaa jotain, joka kertoo tarinan ja koskettaa sydäntä, korostaa Farias. Love Giftsissä asiakkaat löytävät tuotteita, jotka vastaavat tätä markkinaa.

Tällä hetkellä brändit, jotka sijoittavat tähän trendiin, pystyvät erottumaan markkinoilla. He luovat lisäarvon nichen, jossa hinta ei ole ainoa kriteeri, vaan kyky toimittaa jotain merkityksellistä ja aitoa. Lahjoittaminen on rakkauden ele, ja personointi vahvistaa tätä elettä. Jokainen esine saa ainutlaatuisen kosketuksen, muuttuakseen todelliseksi jatkeeksi siitä, joka valitsee sen lahjaksi, pohtii Fábio Farias.

Tämä uusi tapa antaa lahjoja toi mukanaan loputtomasti vaihtoehtoja, jotka sopivat eri ikäryhmille ja tyyleille. Personalisoin avulla voimme tyydyttää erittäin monipuolista yleisöä. Esimerkiksi geek-universumista innostunut nuori löytää mahdollisuuksien maailman. Aikuiselle, joka rakastaa hyvää elokuvaa kotona tai grillauksen ja kylmän oluen ystävälle, vaihtoehtoja on lukemattomia, korostaa Fábio Farias, Love Giftsin toimitusjohtaja.

Olkoon se esimerkiksi suosikkihahmost inspiroitu lamppu, käsipainon muotoinen muki, grillitarvikkeet tai luovat tyynyt, personoidun lahjan valitseminen, joka on erityisesti suunniteltu saajalle, lisää valtavasti emotionaalista arvoa. Se onntyyppinen lahja, joka aina viehättää ja saa aikaan paljontykkää.

Asia Shipping vahvisti osallistuvansa WCA Worldwide Conference Dubai 2025 -konferenssiin

Asia Shipping, Latinalaisen Amerikan suurin logistiikkaintegraattori, ilmoittaa ensimmäistä kertaa osallistumisestaan WCA Worldwide Conferenceen Dubaissa. Yksi kansainvälisen ulkomaankaupan merkittävimmistä tapahtumista, tapahtuma järjestetään 25. helmikuuta - 1. maaliskuuta Dubai World Trade Centerissä (DWTC) Arabiemiirikunnissa. Tapahtumassa yritys osallistuu 27 asiantuntijan tiimillä eri maista maailmalla esitelläkseen logistiikkaratkaisunsa, pitääkseen puheita ja työpajoja sekä edistääkseen yhteistyötä ja verkostoitumista globaalin markkinan johtavien toimijoiden kanssa. Tapahtuma odottaa ennätysyleisöä, kokoaa yli 180 maan yrityksiä.

Asia Shippingin toimitusjohtajan Alexandre Pimentan mukaan valinta osallistua vuoden suurimpaan ja tärkeimpään logistiikan verkostoitumistapahtumaan Dubaissa ei olisi voinut olla strategisempi, koska alue on yksi tärkeimmistä globaaleista logistiikkakeskuksista sijaintinsa ja potentiaalinsa ansiosta Aasian markkinoille.

"Tämä on meille paras paikka, sillä tässä tapaamisessa odotetaan syntyvän monia kansainvälisiä kumppanuuksia. Maailmanlaajuisen logistiikan johtaminen innovaatioilla, kestävyydellä ja huippuosaamisella on liiketoimintamme pääsitoumus, ja sen osoittavat asiantuntijamme eri paikoista, kuten Saksasta, Brasiliasta, Dubaista, Ecuadorista, Hongkongista, Intiasta, Shanghaista, Taiwanista, USA:sta, ja voimme keskustella siitä, kuinka voimme optimoida tämän logistiikkaratkaisumme tehokkuutta asiakkaidemme ja kumppaneidemme toimitusketjussa”, johtaja korostaa.

Yksi Asia Shippingin kohokohdista Dubain WCA:n maailmanlaajuisessa konferenssissa on Dati, joka kokoaa yhteen täydellisen tuotevalikoiman kilpailukykyisine ja räätälöityineen tavarankuljetuksiin joko meritse, ilmassa tai maalla.

tekoälyyn perustuva pilvi, joka automatisoi 87 % tuontirutiinin vaiheista.

"Se on ratkaisu, joka antaa näkemyksiä päätöksentekoon erilaisissa skenaarioissa tilausten seurannasta rahdin toimitukseen, jolloin maahantuojat ja viejät näkevät toiminnan yhdeltä näytöltä. Alusta toimii integroidusti valtion järjestelmien kanssa ja auttaa saamaan prosessin automaattisesti loppuun vaadittujen määräysten puitteissa", Pimenta selittää.

Perinteisten WCA Dubai -yksityistapaamisten lisäksi konferenssi tunnetaan myös sosiaalisista verkostoitumistapahtumistaan, joissa osallistujat voivat olla yhteydessä yhteistyökumppaneihin ja löytää uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Vuoteen 2025 mennessä WCA Worldwide Conference Dubai odottaa ylittävän vuoden 2024 tapahtuman osallistujamäärän, johon osallistui 4 500 rahtivälittäjää 179 maasta.

Jos kiinnostuneet tutustumaan Asia Shippingin tarjoamiin liiketoimintamahdollisuuksiin, heidän tarvitsee vain varata aika tapahtuman verkkosivustolla. Yhtiön osasto sijaitsee paikassa D12-D17.

Palvelu

WCA Worldwide Conference Dubai 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Tapaamisen sovittaminen Asia Shippingin kanssa:https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 vinkkiä tulosten saavuttamiseen vaikeina aikoina

Olemme syvällisten muutosten aikakaudella, jolloin digitaalinen vallankumous on muuttanut radikaalisti työympäristöä ja liiketoimintamaailmaa. Globalisaation ja teknologian myötä on syntynyt ennennäkemättömiä mahdollisuuksia yhdistää kykyjä ja taitoja nopeuttaakseen korkeavaikutteisten projektien toteutusta.Yritykset ympäri maailmaa etsivät motivoituneita ja päteviä ammattilaisia ratkaisemaan monimutkaisia haasteita ja tuomaan lisäarvoa liiketoimintaansa.Kuitenkin tämä sama tilanne lisäsi kilpailukykyä globaalisti ja nosti esteitä, vaatia yhä enemmän organisaatioilta ja ammattilaisilta vain minimaalisten kilpailukyvyn tasojen ylläpitämiseksi.

Tällaisessa kontekstissa poikkeuksellisten tulosten saavuttaminen edellyttää syvällistä ymmärrystä siitä, mitkä omat motivaatiot ja tavoitteet kannustavat ammattilaisia ja yrityksiä etsimään todellista erottuvuutta.Menestykseen pääseminen vaatii suunnittelua, tiukkaa toteutusta ja jatkuvaa sopeutumista.Seuraavaksi jaan oppaan, jossa on käytännön vinkkejä niille, jotka haluavat erottua ja ylittää vertaisensa tässä hyperkilpailun ympäristössä, soveltaen käytännön menetelmää, jonka olen kehittänyt omien kokemusteni ja henkilökohtaisen taustani pohjalta, ja joka yhdistää henkilökohtaisen kehityksen tulossuuntautuneeseen "poikkeukselliseen" ajatteluun.

Tämä menetelmä sisältää 8 toisiinsa liittyvää ja peräkkäistä vaihetta, jotka selitän alla:

1. Itsereflektio ja tarkoitus

Menestyksellisen polun perusta on ymmärtää syvimmät motivaationsa ja niiden pohjalta määritellä selkeä tarkoitus. Tiedä, mikä on tärkeää ja mihin haluaa päästä, auttaa sovittamaan kaikki tulevat päätökset ja toimet – ja ymmärtämään voitettavat uhraukset.

2. Konkreettisten tavoitteiden asettaminen

Tavoitteella asetettuna seuraava askel on muuttaa tämä näkemys mitattaviksi ja varsin konkreettisiksi tavoitteiksi. Käyttämällä SMART-menetelmää (esimerkiksi), joka keskittyy konkreettisiin ja realistisiin tavoitteisiin, auttaa luomaan pitkän aikavälin näkemyksen ja arvioimaan edistymistä johdonmukaisesti ja käytännöllisesti.

3. Sisäisten taitojen arviointi ja puutteiden tunnistaminen

Saavuttaakseen asetetut tavoitteet on tärkeää analysoida omia taitoja kriittisesti ja tunnistaa alueet, jotka tarvitsevat kehittämistä tai jopa luomista. Sijoittaminen koulutukseen ja mentoroinnin hakeminen ovat joitakin arvokkaita käytäntöjä ammatillisen kasvun edistämiseksi, jotka voivat auttaa tässä vaiheessa.

4. Mukautuminen markkinoiden vaatimuksiin

Markkinoiden kontekstin ja tarpeiden ymmärtäminen antaa sinun mukauttaa taitojasi, vahvuuksiasi jaaukkojakartoitettiin edellisessä vaiheessa todellisiin vaatimuksiin, mikä lisää relevanssia markkinoiden tarpeisiin, mikä mahdollistaa niiden erottumisen kilpailuympäristöissä.

5. Tehokas suunnittelu ja toteutus

Yksityiskohtainen suunnitelma on tärkeä, mutta kurinalainen toteutus muuttaa aikomukset tuloksiksi. Johdonmukaisuus ja keskittyminen suunniteltuihin toimiin varmistavat, että edistyminen on jatkuvaa.

6. Tuki- ja palauteverkosto

Kukaan ei saavuta suuria tuloksia yksin. Pitää yllä tukiverkostoa luotettavien ihmisten kanssa saadakseen palautetta, jatkuvaa edistymisen ja kehityksen arviointia, mikä luo yhteisen sitoutumisen tavoitteisiisi ja tarjoaa uusia näkökulmia.

7. Toteuttamiseen sitoutuminen

Kuri on ero niiden välillä, jotka unelmoivat ja jotka toteuttavat.Johdonmukainen toteutus, jopa haasteiden edessä, on välttämätöntä edistymiseksi ja halutun saavuttamiseksi.

8. Juhla ja jatkuva suunnittelu

Voittojen juhliminen vahvistaa motivaatiota ja uudistaa sitoutumista tulevaisuuteen. Menestys on jatkuva matka, ja jokainen saavutus on tilaisuus parantaa itseään ja asettaa uusia tavoitteita.

Jokainen näistä askeleista on pylväs menestyä jatkuvasti muuttuvassa maailmassa. Suunnittelu, kurinalainen toteutus ja sopeutumiskyky ovat välttämättömiä erottuakseen, varmistaen, että aika ja ponnistelut kohdistuvat todellisiin ja kestäviin saavutuksiin. Aika on arvokas resurssi, ja toimiminen nyt voi tehdä kaiken eron. Omistautumisella ja kurinalaisuudella on mahdollista saavuttaa poikkeuksellisia tuloksia, rakentaa ura ja elämä täynnä saavutuksia. Jokainen askel olkoon ylpeyden ja inspiraation aihe jatkaa matkaa kohti menestyksellistä ja tyydyttävää elämää, mikä on suurin toiveeni sinulle, lukija, tulevana vuonna. Hyvää vuotta 2025!

Yksinkertaista kasvaaksesi: uusi strategia yrityksille digitaalisen aikakauden jälkeisellä aikakaudella

Viime vuosina digitaalinen muutos on mullistanut useita yhteiskunnan sektoreita, mukaan lukien verotus, kirjanpito ja rahoitus. Kuitenkin asiantuntijat huomauttavat, että vuoteen 2025 mennessä suurin kilpailuetu markkinoilla tulee olemaan prosessien yksinkertaistaminen. Vartinainen prioriteetti oli kymmenen vuotta sitten digitalisointi, mutta nykyään yritysten keskittyminen on tehdä verotuskäytännöistä nopeampia ja vähemmän byrokraattisia.

Tässä yhteydessä kasvaa ratkaisujen käyttöönotto, jotka yhdistävät automaation datan älykkyyteen, vähentäen manuaalisia tehtäviä ja parantaen päätöksentekoa. Arvioiden mukaan vuoteen 2026 mennessä 30 % yrityksistä automatisoi yli puolet verkkotoiminnoistaan Gartnerin tutkimuksen mukaan.

Regina Calil, Bravo-yhtiön varatoimitusjohtaja, joka on ollut digitaalisen veromuutoksen edelläkävijä viisi vuotta, väittää, että toimintojen monimutkaisuus tulisi olla yritysten ensisijainen uudelleenmuotoiltava kohta. Teknologia itsessään ei ratkaise ongelmia, jos prosessit pysyvät monimutkaisina ja tehottomina. Haasteena on nyt yksinkertaistaa ja optimoida talous- ja verohallintoa, toteaa varatoimitusjohtaja.

Optimointistrategiat ja liiketoimintojen tulevaisuus

Yrityksen liiketoimintaprosessien ulkoistamisen (BPO) -mallin käyttöönotto on ollut tehokas vaihtoehto kustannusten vähentämiseksi ja sääntelyvaatimusten noudattamisen varmistamiseksi. Tietojen palvelut -ryhmän (ISG) tutkimuksen mukaan 30 % yrityksistä aikoo palkata tai laajentaa ulkoistettuja liiketoimintaprosessipalveluita seuraavien kahden vuoden aikana.

Kun delegoida alueita kuten kirjanpito ja verotus erikoistuneille yrityksille, yritykset voivat keskittyä siihen, mikä todella on tärkeää: strategiaan ja kasvuun, selittää Gimenez.

Tämän tilanteen edessä yritykset ovat ottaneet käyttöön strategisia muutoksia sovittaakseen toimintansa yksinkertaistamisen tarpeeseen. Brändien uudelleen asemoiminen ja palveluiden laajentaminen, jotka keskittyvät automaatioon ja prosessien optimointiin, ovat joitakin vastauksia markkinoiden uuteen aikaan.

Yksi esimerkki tästä trendistä on viimeaikainen Bravo-yrityksen uudelleenjärjestely, joka laajensi toimintansa kattamaan laajemmin taloudellisia, kirjanpidollisia, palkanlaskenta-, sijoitus-, järjestelmien käyttöönotto- ja ylläpitopalveluita, sekä tapahtui myös brändin uudelleen asemoiminen.

Yritys julkaisi uuden visuaalisen identiteettinsä, johon sisältyi kaksi sinisen sävyä — petrolinsininen ja kuninkaan sininen — ja esittelee minimalistisemman version logostaan. Läheisyyttä ja asiantuntemusta välittäen uusi strategia heijastaa yrityksen sitoutumista innovaatioihin ja saavutettavuuteen. Etsimme yksinkertaistamista on jo DNA:ssamme. Tämä liike heijastaa tehtäväämme tehdä prosesseista intuitiivisempia ja vähemmän byrokraattisia asiakkaillemme, korostaa toimitusjohtaja.

Lisäksi Bravon uusi slogan, "Simplify Everything", tiivistää tämän arvotarjouksen lupaamalla yksinkertaistaa kaikki prosessit, alkaen allokoinneista automaatioon ja järjestelmien personointiin.

Danielle Guerra, Bravon markkinointi- ja viestintäjohtaja, korostaa, että uudelleen asemoituminen on enemmän kuin estetiikka."Bravo on yhteistyökumppani, joka yksinkertaistaa asiakkaiden matkaa yhdistämällä heidät teknologisiin ratkaisuihin ja varmistaen nopeuden ja tehokkuuden heidän toiminnoissaan", selittää Guerra. Henkilön mukaan yksinkertaistamisen käsite syntyy halusta helpottaa operatiivisia toimintoja, jotta yritykset voivat keskittyä siihen, mikä on todella tärkeää: liiketoimintansa kasvuun. Yksinkertaistaminen ei ole meille uusi asia, mutta nyt teemme sen ulkoisesti selkeämmin ja inspiroivammin, hän selittää.

Verotusuudistus ja yritysprosessien yksinkertaistaminen

Verohallinnon uudistus, jonka on määrä toteutua vaiheittain vuodesta 2025 alkaen, korostaa tarvetta yksinkertaistaa yritysympäristöä. Ehdotus pyrkii vähentämään nykyisen järjestelmän monimutkaisuutta yhdistämällä verot ja tekemällä laskennan tehokkaammaksi.

Varatoimitusjohtajalle yritykset, jotka ottavat käyttöön yksinkertaisemman ja automatisoidumman mallin, menestyvät tässä uudessa kontekstissa. Verouudistus edustaa suurta edistystä verojärjestelmän byrokratian vähentämisessä. Yritykset, jotka ovat jo linjassa tämän yksinkertaistamisen logiikan kanssa, siirtyvät sujuvammin ja vähemmällä rasituksella, toteaa asiantuntija.

Aiemmin yritysten tavoitteena oli vain siirtää prosesseja digitaaliseen ympäristöön, nyt tavoitteena on tehdä niistä intuitiivisempia ja saavutettavampia. Siksi ulkoistaminen palveluissa vahvistuu ratkaisuna liiketoimintojen toimintojen yksinkertaistamiseen.

Näiden muutosten edessä viesti markkinoille on selvä: digitalisointi ei riitä enää. Verotustoimintojen ja -talouden tulevaisuus edellyttää yksinkertaistamista, ja yritykset, jotka osaavat yhdistää teknologian, strategian ja prosessien optimoinnin, saavat kilpailuedun tulevina vuosina, päättää Calil.

Instagram ja TikTok: Mikä on paras sisältömuoto tulosten saavuttamiseksi?

Kasvavan kiinnostuksen vuoksi lyhyisiin videoihin Instagram ja TikTok ovat tulleet olennaisiksi alustoiksi brändeille ja sisällöntuottajille. Lyhyet videot ovat hallitseet sosiaalisia verkostoja, vangiten käyttäjien huomion nopeasti ja suoraan, mutta markkinoinnin ammattilaisten ja brändien keskeinen kysymys on: mikä muoto on tehokkain kullekin alustalle?

Tässä artikkelissa, jonka on laatinut agentuurin asiantuntijatiimiAmperiKäydään läpi parhaat sisältöformaatit Instagramille ja TikTokille, niiden erityispiirteet ja mahdolliset tulokset. Tarkastellaan myös lyhyitä videoita ja yhteistyösisältöjä, mainiten todellisia esimerkkejä brändeistä ja alan näkemyksistä. Tarkista

Lyhyiden videoiden räjähdys: miksi ne toimivat?

Lyhytvideoiden suosio johtuu siitä, että ne vastaavat nykyaikaisen käyttäjän käyttäytymistä: nopeaa, visuaalista ja erittäin yhteydessä olevaa. Tutkimuksen mukaanHubSpotlyhyet videot ovat 52 %:n säilytysasteella, mikä on paljon korkeampi kuin pidemmillä sisällöillä. Nämä luvut korostavat muotojen hallinnan tärkeyttä näille alustoille, erityisesti niille, jotka pyrkivät lisäämään sitoutumista ja brändin näkyvyyttä.

Lyhyet videot voivat nopeasti vangita huomion, pitää yleisön kiinnostuneena ja uteliaana. Tämä on salaisuus sosiaalisessa mediassa menestymiseen. Selitä Bruna Cestini, Amperin sisältö- ja konseptipäällikkö.


Instagram-sisällön muodot

  1. Reels: O formato revolucionário

Julkaistu vastauksena TikTokille, Instagramin Reelsistä on tullut alustan suurin panostus kilpaillakseen lyhytvideoiden markkinoilla. Kestolta jopa 90 sekuntia kestävät videot voidaan täyttää musiikilla, tehosteilla ja Instagramin ainutlaatuisilla suodattimilla, mikä mahdollistaa monipuolisen ja vuorovaikutteisen sisällön luomisen.

Brasilian esimerkki: O Boticário -merkki käyttää Reelsiä uusien tuotteiden ja kauneustutoriaalien mainostamiseen. Käytännöllisellä ja nopealla lähestymistavalla merkki pystyy sitouttamaan yleisönsä vinkkien ja julkaisujen avulla, saavuttaen keskimäärin 500 000 katselukertaa per Reel.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

Vaikka ne eivät ole videoita, karusellit ovat edelleen yksi tehokkaimmista muodoista Instagramissa, erityisesti opetuksellisissa strategioissa. Muoto mahdollistaa aiheiden syventämisen sarjassa kuvia tai kaavioita, joita voi vierittää, luoden vuorovaikutteisen kokemuksen, joka pitää käyttäjän sitoutuneena.

Kansainvälinen tapaustutkimus: HubSpot, digitaalisen markkinoinnin edelläkävijä, käyttää karuselleja jakaakseen markkinastatistiikkaa ja markkinointivinkkejä. Tämä muoto tarjoaa yleisölle arvokkaita näkemyksiä yhdessä julkaisussa, mikä helpottaa jakamista ja lisää sisältöjen tallennusprosenttia.

TikTok-sisällön muodot

  1. Haasteet ja trendit: viraalikulttuurin voima

TikTokia ohjaa haasteet ja trendit, jotka saavuttavat nopeasti suosiota. Brändit, jotka omaksuvat nämä trendit, pystyvät yhdistämään nuorempaan yleisöön hauskalla ja aidoilla tavoilla. Tanssikilpailut, lip-syncit ja jopa osallistavat meemit ovat erinomaisia mahdollisuuksia brändeille erottua alustalla.

Brasilian esimerkki: Fanta haastoiFantapodealustalla, kannustaen käyttäjiä luomaan omia videoitaan. Kampanja saavutti yli 20 miljoonaa katselukertaa, mikä osoittaa, kuinka trendien osallistuminen voi lisätä brändin näkyvyyttä.

  1. Opetusohjeet ja "how-to" -videot

Erilainen kuin Instagram, jossa karusellit hoitavat tämän tehtävän hyvin, TikTok tarjoaa tilan, jossa nopeat ohjeet saavat suuren suosion. Enintään 3 minuutin kestävät videot, jotka opettavat meikkivinkkejä ja reseptejä, ovat erittäin suosittuja. Tämäntyyppinen sisältö mahdollistaa brändeille kouluttaa yleisöään käytännöllisesti ja visuaalisesti.

Kansainvälinen tapaustutkimus: Pohjois-amerikkalainen merkki CeraVe hyödynsi opetusvideoiden muotoa opettaakseen ihonhoitoa. Yksinkertaisilla ja suorasanaisilla videoilla merkki onnistui lisäämään suosiotaan nuorten keskuudessa, erityisesti vaikuttajien suosittelujen kautta, jotka suosittelivat tuotteita aidoilla tavoilla.

Parhaat käytännöt Instagramille ja TikTokille

  1. Keskity ensimmäisiin sekunteihin

Tutkimukset osoittavat, että käyttäjän huomio kiinnittyy ensimmäisten 3 sekunnin aikana videosta. Brändit voivat hyödyntää tämän ajan esitelläkseen aiheen kiehtovalla ja visuaalisesti houkuttelevalla tavalla.

  1. Käytä tekstityksiä ja ääniefektejä

Sekä TikTokissa että Reelsissä tekstitysten ja ääniefektien lisääminen pitää yleisön huomion, jopa silloin kun ääni on pois päältä.

Instagram Reels vs. TikTok-videot

Jotta valita parhaiten kullekin alustalle sopivan muodon, on tärkeää ottaa huomioon kohdeyleisön profiili ja kunkin brändin tavoitteet. Sillä aikaa kun Instagram suosii paremmin kuratoituja ja esteettisiä sisältöjä, TikTok on ihanteellinen niille, jotka etsivät aitoutta ja viraalisuutta.

Täydellisen muodon valinta on ensimmäinen askel brändeille, jotka haluavat saavuttaa näkyvyyttä ja sitoutumista. Lyhyiden videoiden käytöllä kasvupotentiaali on valtava, kunhan sisältö on aitoa ja linjassa brändin persoonallisuuden kanssa.

4 kymmenestä yrityksestä mainitsee kasvumahdollisuuksien puutteen pääsyynä lahjakkuuksien menettämiseen

30. painosRobert Half Confidence Index (RHI)toi esitteli yksityiskohtia vaihtuvuusasteesta, joka tunnetaan vapaaehtoisena vaihtuvuutena, jonka brasilialaiset yritykset kokivat viime vuonna. Tutkimus paljasti kasvun yrityksissä, jotka menettivät kykyjään kasvumahdollisuuksien puutteen vuoksi. Vaikka tämä vaihtoehto oli jo toisella sijalla vuonna 2023, sen osuus vastauksista nousi 25 %:sta 40 %:iin vuonna 2024.

Vapaaehtoisten lähtöjen taustalla olevat syyt

Kyselyssä oli mukana 387 organisaatioiden rekrytoinnista vastaavaa ammattilaista, ja heidän arvioidessaan viisi tekijää, jotka eniten kannustivat työntekijöitä irtisanoutumaan, olivat:

  • Parhaat tarjoukset muissa paikoissa (71%)
  • Kasvun mahdollisuuksien puute (40%)
  • Palkat alle markkinatason (24%)
  • Vähän kilpailukykyiset edut (22%)
  • Tunnustuksen ja palkkioiden puute (22%)


Yhä useammilla yrityksillä on henkilöstön vaihtuvuus yli 10%


Vuonna 2024 lähes puolet yrityksistä (44 %) rekisteröi vaihtuvuusasteen alle 5 %. Jo 21 % organisaatioista ilmoitti vaihtuvuuden olevan 5–10 %, kun taas 28 % raportoi yli 10 %:n vaihtuvuuden. Muut 6 % eivät osanneet vastata.

Toisaalta, yritysten, joiden indikaattorit ovat alle 5 %, osuus kasvoi, mutta toisaalta myös yritysten, joiden vaihtuvuus on yli 10 %, määrä lisääntyi. Nämä luvut osoittavat suurempaa polarisaatiota: enemmän matalan vaihtuvuuden organisaatioita, mutta myös niiden, joiden vaihtuvuus on korkea, edistymistä, analysoi Lucas Nogueira, Robert Halfin aluejohtaja.

Korkeat kustannukset voivat johtaa organisaatiotiedon menetykseen, vaikutuksiin toimitusten laatuun ja koulutukseen sijoitettujen investointien hukkaan. Kuitenkin erittäin matalat arvot voivat viitata sopeutumisvaiheeseen, mikä ei myöskään ole positiivista.

Toimenpiteet henkilöstön vaihtuvuuden vähentämiseksi
Yritykset ottavat käyttöön tai suunnittelevat strategioita työntekijöiden säilyttämisen lisäämiseksi. haastatteluun osallistuneiden rekrytoijien mukaan viisi tärkeintä aloitteita ovat:

  • Johtajuuden koulutus (39%)
  • Koulutustarjonta tiimille (36%)
  • Uran kehittämisohjelmat (35%)
  • Parannuksia työolosuhteissa ja organisaatioympäristössä (35%)
  • Suorituskyvyn hallinnan parantaminen (31%)


"Vapaaehtoinen vaihtuvuus on ehdottomasti kriittinen indikaattori yrityksille, mutta haasteet ovat juuri ääripäissä. Terve taso vaihtuvuudessa edistää tiimin uudistumista ja ideoiden monimuotoisuutta, kun taas erittäin korkeat tai matalat luvut voivat olla varoitusmerkkejä. Totuus on: pysyvyyteen vaikuttaa rekrytointiprosessi, jossa odotukset sovitetaan yhteen jo haastatteluhuoneessa", toteaa Robert Halfin aluejohtaja.

Verkostoituminen X Netweaving: kuinka rakentaa syviä ja arvokkaita suhteita urallesi

Olet kuullut sen lauseen: "Fulano sai vain siksi, että hänellä on kontakteja?" Se, useimmiten ironian sävyinen lause heijastaa yhä ajankohtaisempaa todellisuutta: verkostoitumisesta on tullut olennainen työkalu kaikilla aloilla työskenteleville ammattilaisille.

Kuitenkin vähemmän tunnettu, mutta yhtä vaikuttava käsite, on saamassa jalansijaa kansallisessa markkinassa: theverkkojen kudontaVaikka molemmat keskittyvät yhteyksien luomiseen ja vahvistamiseen, niiden lähestymistavat poikkeavat merkittävästi ja voivat vaikuttaa uraasi täydentävillä tavoilla.

Vastaavan mukaantutkimusGlobal Mentoring Groupin mukaan mainittu tutkimus Harvard Business Schoolista paljasti, että yli 70 % työpaikoista täytetään verkostojen kautta. Nämä tiedot korostavat vahvojen ammatillisten suhteiden rakentamisen ja ylläpitämisen tärkeyttä.

Samaan aikaan Brasiliassa verkostoitumista hyödynnetään vielä alikäytettynä. Kysely, johon osallistui 650 johtajaa, toteutti Executive Content Development Institute (IDCE), paljasti, että monet brasilialaiset ammattilaiset eivät hyödynnä täysin verkostoitumisen potentiaalia urallaan.

Ana Tomazelli, psykoanalyytikko ja Moninaisten Feminististen ja Eksistentiaalisten Tutkimusten Instituutin (Ipefem) puheenjohtaja, katsoo, että strategisten suhteiden rakentamisen ja ylläpitämisen kyky on muodostunut välttämättömäksi kilpailueduksi. "Nykyään liiketoimintamahdollisuudet eivät tule vain innovoinnista, vaan myös ihmisistä, joiden kanssa olet tekemisissä. Verkostoituminen on yrittäjän uusi varallisuus", toteaa Tomazelli.

Verkostoituminen ja verkkojen kudonta: mitkä ovat erot?  

Verkostoituminen on prosessi, jossa rakennetaan ja ylläpidetään ammatillisia suhteita tavoitteena tiedonvaihto, uramahdollisuudet ja kasvu markkinoilla. Hän liittyy usein yritystapahtumiin, yhteisöihin, messuihin, konferensseihin ja digitaalisiin alustoihin, kuten LinkedIniin.

Verkostoitumisen ydin on tavoitteellinen: tunnistaa alansa vaikutusvaltaiset henkilöt ja asettua esiin merkittävänä ammattilaisena. Kuitenkin, ollakseen tehokas, se vaatii tasapainoa tiedon jakamisen ja aitojen kiinnostuksen osoittamisen välillä muita kohtaan, mikä usein tapahtuu tarpeen tilanteessa, kuten työttömyyden menetyksessä. Kuka ei ole koskaan kuullut "tarvitsen uudelleenaktivoida verkkoani" vaikean hetken edessä?

Toisaalta netweaving on aluksi subjektiivisempi lähestymistapa yhteyksien luomiseen. Täällä pääpaino ei ole siinä, mitä voit saada, vaan siinä, miten voit palvella muita sillä, mitä sinulla on. Kyse on ihmisten yhdistämisestä merkityksellisesti, toimien kuin verkkosilta, jossa helpotat vuorovaikutuksia, jotka voivat hyödyttää kolmansia osapuolia, lisää Ana.

Verkkojen kudonnassa vastavuoroisuus syntyy luonnostaan. Edistämällä muiden ihmisten kasvua ja rakentamalla suhteita todellisen empatian ja anteliaisuuden pohjalta, sinut muistetaan luotettavana ja yhteistyökykyisenä esimerkkinä, eikä sinua nähdä vain omien etujen tavoittelijana – eli että haet apua muilta vain silloin, kun sitä tarvitset.

Vaikka ne ovat erilaisia, molempien työkalujen ei tarvitse olla ristiriidassa. Päinvastoin, ne voivat toimia synergisesti. Verkostoituminen auttaa lisäämään näkyvyyttäsi ja pääsemään mahdollisuuksiin, kun taas netweaving syventää suhteita ja luo verkoston, jota tukevat luottamus ja tuleva tuki, selittää Tomazelli.  

Esimerkiksi ammattilainen voi käyttää verkostoitumista tutustuakseen ihmisiin tapahtumassa ja sitten soveltaa netweavingia tukemalla näitä ihmisiä yhteyksissä muihin kontakteihin, jotka voivat lisätä arvoa heidän uralleen. Tämä yhdistelmä tasapainottaa henkilökohtaisen kehityksen keskittymistä altruismiin, tuottaen sekä välittömiä että pitkäaikaisia etuja.

Kuinka verkostoitumista ja verkkojen kudontaa voidaan käyttää ja toteuttaa urallasi?

Otaaksesi verkostoitumisen aloita osallistumalla tapahtumiin, yhteisöihin ja vuorovaikutukseen alustoilla kuten LinkedIn. Tunnista henkilöitä, jotka jakavat samanlaisia ammatillisia kiinnostuksen kohteita, ja pidä säännöllisesti yhteyttä heidän kanssaan. Harjoittele oma esittelysi tehdäksesi hyvän vaikutelman ja osoita aitoa kiinnostusta muiden saavutuksiin ja haasteisiin.

Netweavingin tapauksessa etsi mahdollisuuksia olla hyödyksi kontaktiverkostollesi. Tämä voi sisältää kahden kollegan esittelyn, jotka voivat hyötyä yhteisestä yhteydestä tai jakaa vinkkejä ja hyödyllisiä resursseja. Näytä empatiaa ja ole valmis yhteistyöhön vapaaehtoisesti, mikä voi luoda vastavuoroisuuden kierteen ja vahvistaa asemaasi luotettavana ja solidaarisena ammattilaisena.

Yhdistämällä nämä käytännöt päivittäiseen rutiiniisi, et ainoastaan lisää mahdollisuuksiasi edetä urallasi, vaan myös edistät yhteistyökykyisempää yhteisöä, jossa suhteet rakentuvat luottamuksen ja yhteisen kasvun pohjalta, korostaa Ana.  

Sillä aikaa kun verkostoituminen avaa ovia, netweaving vahvistaa näiden yhteyksien perustuksia. Integroida molemmat käytännöt päivittäiseen ammatilliseen työhösi, mikä ei ainoastaan lisää menestymismahdollisuuksiasi, vaan myös edistää yhteistyökykyisempää ja inhimillisempää työympäristöä. Lopulta liikemaailmassa ne ovat suhteita, jotka rakentavat kestävän kasvun perustan.

Yksinkertaista hallintoa: tutustu mikro- ja pienyrittäjien liittolaiseen työkaluihin

Vuosi 2024 yllätti positiivisesti avaamalla 4 miljoonaa mikro- ja pientä yritystä maassa, mikä on 10 % enemmän kuin edellisenä vuonna, osoittavat Sebrae:n tiedot. Jotta vastata tähän tiukkaan kysyntään Brasiliassa, on löydettävä liittolaisia, jotka edistävät liiketoimintaa ja helpottavat arkea, jotta voi keskittyä siihen, mikä todella on tärkeää.

Tämän vuoksi syntyivhsys, erikoistunut pk-yritysten johtamisohjelmistoihin. Hän kuuluu StoneCo:n ekosysteemiin, yhteistyöhön, joka alkoi vuonna 2019 fyysisen maailman, verkkoympäristön ja pankkitoiminnan tuotteiden integroinnilla. Siitä lähtien Stone on tehnyt sijoituksia, jotka eivät ainoastaan tarjoa rahoitusta, vaan myös asiantuntemusta ja strategista tukea, auttaen sitävhse asettautua kansalliseksi viitepisteeksi yrityshallinnon järjestelmissä.

Vuonna 2024, avhSys saavutti merkittävyyttä osallistumalla aktiivisesti kansallisen laskutusstandardin käyttöönottoon yli tuhannessa kaupungissa, erottuen eniten hyväksyttyjen NFS-e-kaupunkien ohjelmistona. Brasilian verolainsäädännön monimutkaisuus yhdistettynä yksityiskohtaisiin kirjanpitovaatimuksiin voi olla suuri este pienille ja mikroyrityksille, jotka eivät usein omaa omistautunutta tiimiä näiden tehtävien hoitamiseen. Työkalumme on tullut helpottamaan yrittäjän hallintaa", selittää Luan Stocco, CTO ja perustaja.vhjärjestelmä.

Yrityksen "One Stop Shop" -alustan avulla se tarjosi myös täydellisen valikoiman ratkaisuja, mukaan lukien taloushallinto, myynti ja varastonhallinta, jotka ovat käytettävissä sekä mobiilisovelluksella että pilvipohjaisella työpöytäsysteemillä. Viimeisen vuoden aikana järjestelmä rekisteröi yli 14 miljoonaa myyntiä ja tuotti asiakkaille yhteensä 30 miljardia liikevaihtoa.

Perustettu 13 vuotta sitten,vhSys alkoi ohjelmistoyrityksenä, joka keskittyi liiketoiminnan hallintapalveluihin, ja on nykyään vakiintunut viite elektronisten laskujen (NF-e) lähettämisessä sekä vahvistunut fintech-yrityksenä ja tarjoaen järjestelmää white label -ratkaisuna. AvhSys tunnetaan teknologiastaan, joka helpottaa liiketoiminnan rutiineja, poistaa byrokratiaa ja tarjoaa sujuvampaa hallintakokemusta.

Yritys tarjoaa myös kassajärjestelmän, raporttien hallinnan ja yritystilin, kätevällä pilvipalvelulla, johon pääsee mobiililla tai työpöytäsovelluksella.Kymmenen vuotta myöhemmin on sekä haastavaa että palkitsevaa nähdä, että olemme voineet saavuttaa yrittäjiä sadoissa kaupungeissa. Ajatuksena on jatkaa eteenpäin, aina tarjoamalla laadukasta palvelua, joka tekee ihmisten elämästä helpompaa, lisää Luan.

[elfsight_cookie_consent id="1"]