Nach der Ankündigung einer Partnerschaft mitL'Oréal Professional Produkte Brasilienund entwickeln das exklusive White-Label-System Sal(ON),sheerMEPlattform für globale Terminvereinbarung im Bereich Schönheit und Wellness hat 10 neue Stellen in den Bereichen Produkt, Vertrieb und Marketing ausgeschrieben. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 55 Mitarbeiter, die in Brasilien, Portugal und Spanien tätig sind, sowie Fachkräfte, die remote arbeiten.

„Wir haben das Jahr mit 30 Leuten im Team begonnen, diese Zahl haben wir innerhalb weniger Monate fast verdoppelt und jetzt wählen wir weitere Talente aus, die mit uns wachsen sollen“, sagt er.Karly Alves RibeiroMitbegründer und Leiter für Personal & Kultur bei sheerME. DERSuper AppEuropean sucht qualifizierte Fachkräfte für folgende Positionen:

• Community Manager(Rio de Janeiro – RJ/Brasilien);
• Außendienstmitarbeiter(Rio de Janeiro – RJ/Brasilien);
• Außendienstmitarbeiter(Sao Paulo – SP/Brasilien);
• Backend-Ruby-Entwickler(Fernbedienung);
• Full-Stack-Entwickler(Fernbedienung);
• Außendienstmitarbeiter(Lissabon/Portugal);
• Partnerschaftsmanager(Lissabon/Portugal);
• Kundenerfolgsmanager(Lissabon/Portugal);
• Marketingmanager(Lissabon/Portugal);
• Performance-Marketing(Lissabon/Portugal).

Kandidatenprofil und Arbeitsmodell

Bezüglich des Profils der Kandidaten hebt Karly hervor, dass die Organisation nach Personen sucht, die beabsichtigen, den globalen Markt für Wohlbefinden und Schönheit positiv zu beeinflussen, und die den Wunsch haben, sich verantwortungsbewusst und respektvoll weiterzuentwickeln. „Wachsen bei sheerME bedeutet, Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds zu sein, in dem wir jeden Mitarbeiter als ein wesentliches Element unseres Erfolgs sehen. Wir glauben, dass die wertvollste Ressource, die wir haben, die Menschen sind, und investieren daher kontinuierlich in ihre Weiterentwicklung, um berufliches und persönliches Wachstum zu ermöglichen. Gemeinsam bauen wir eine vielversprechende Zukunft auf, in der jeder Erfolg geteilt und gefeiert wird, als Ergebnis kollektiver Anstrengungen“, erklärt.

Bezüglich des Arbeitsmodells sucht sheerME Mitarbeiter für Vollzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeiten, die hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative zeigen. Teamgeist, Dynamik, Proaktivität und eine positive Einstellung sind hoch geschätzte Eigenschaften. Die Erfahrung und das Wissen über den Wellness- und Schönheitsmarkt sind ebenfalls zwei entscheidende Faktoren bei der Auswahl der neuen Kandidaten.

Vorteile

sheerME bietet „eine wettbewerbsfähige Vergütung, ein attraktives Provisionssystem, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereentwicklung im Unternehmen sowie kontinuierliche Weiterbildung“, erklärt Karly. Die Mitarbeiter Brasiliens erhalten eine Kostenbeteiligung für Sprachkurse, ein „Wohlfahrtsbenefit“ (monatlich auf die Wallet sheerME geladen, um in über 100.000 Dienstleistungen zu nutzen); Computer und Handy; sowie eine gemütliche und moderne Arbeitsumgebung für diejenigen, die im Hauptsitz in Rio de Janeiro arbeiten.

Interessenten bewerben sich bitte über diesesLinkDie Verstärkung des Teams spiegelt den Ehrgeiz von sheerME wider, die führende Plattform für Terminvereinbarungen und Zahlungen im Dienstleistungssektor zu werden. Die Wette auf den lateinamerikanischen Markt wird voraussichtlich in den kommenden Jahren fortgesetzt, und die Plattform plant, bereits im Jahr 2025 in weiteren Ländern präsent zu sein, angesichts der großen Akzeptanz dieser Art von Produkten in der Region.

Das Unternehmen für Zahlungslösungen Verifone hat die Einführung seines Terminals angekündigtX990 Proeine auf Android basierende Lösung, die entwickelt wurde, um den wachsenden Anforderungen des brasilianischen und lateinamerikanischen Marktes gerecht zu werden. Mit einem ergonomischen und leichten Design ist das neue Terminal mit fortschrittlichen Funktionen ausgestattet, die ein reibungsloses und sicheres Zahlungserlebnis gewährleisten.

„Wir freuen uns, das X990 Pro vorzustellen, das nicht nur technologische Innovationen mit sich bringt, sondern auch unser Engagement widerspiegelt, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Dieses Terminal ist als leistungsstarkes Tool am Point of Sale konzipiert und hilft Händlern, ihren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten“, sagteCaetano Altieri,Leiter von Verifone Brasil „Wir glauben, dass die Kombination aus robuster Hardware und intelligenter Software den Unterschied in der Art und Weise machen wird, wie Zahlungen durchgeführt werden“, fügt er hinzu.

DERX990 Proermöglicht eine breite Palette von Zahlungen, darunter reibungslose Transaktionen sowie QR-Code- und Chip-Transaktionen, und ist damit eine vielseitige Lösung für verschiedene Marktsegmente.

Mit der lokalen Produktion in Sorocaba (SP) gewährleistet Verifone neben der Qualität und Schnelligkeit bei der Lieferung der Terminals auch die Personalisierung, um die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden zu erfüllen. „Brasilien ist ein anspruchsvoller Markt, der innovative und sichere Lösungen verlangt. Wir sind hier, um diese Bedürfnisse mit höchster Qualität zu erfüllen“, ergänzte Altieri.

Das neue Terminal verfügt außerdem über Sicherheitszertifizierungen, darunter diePCI-Konformität, wodurch sichergestellt wird, dass Verbraucherdaten stets vor Betrug und Cyberangriffen geschützt sind.

Mit dem Ziel, die Erfahrung ländlicher Produzenten und Agenten in der landwirtschaftlichen Kette, die Teil ihres digitalen Ökosystems sind, zu optimieren,KugelnIm Einklang mit Ihrer neuen Markenarchitektur präsentiert sie eine vollständig überarbeitete Plattform. Mit einer benutzerfreundlicheren Oberfläche und verbesserten Funktionen vereint die Plattform jetzt die Bereiche Treue, Versorgung und Liquidität mit Orbia Clube, Compras und Pag, jeweils, und bietet ein noch umfassenderes und personalisierteres Erlebnis, das den Alltag des Landwirts erleichtert.

Anerkannt als das einzige Unternehmen, das vollständige Lösungen für die gesamte landwirtschaftliche Kette anbietet, revolutioniert das Unternehmen vor fünf Jahren die Art und Weise, wie Landwirte ihre Geschäfte führen. „Seit Beginn ihrer Geschichte hat sich die Orbia zum Ziel gesetzt, den Weg des Produzenten zu vereinfachen und alle notwendigen Lösungen für den Alltag auf dem Feld an einem Ort zu integrieren“, erklärt Ivan Moreno, CEO der Orbia.

Laut Robson Rizzon, CCO von Orbia, ermöglicht die Neuheit ein verbessertes und erleichtertes Erlebnis. „Die Plattform erleichtert den Ablauf der Produzentenreise und macht den Prozess reibungsloser. Außerdem trägt sie zum Verständnis aller Geschäftsbereiche von Orbia bei, um unsere Lösungen zu veranschaulichen. Jetzt können die Kunden auf der Website den Orbia Clube nutzen, um Punkte bei Koalitionspartnern zu sammeln und einzulösen, den Orbia Compras, um landwirtschaftliche Betriebsmittel zu kaufen, und sogar den Orbia Pag, um diese zu bezahlen“, erklärt er.

Neben der Neuheit für die Landwirte stellt das Unternehmen auch das neue Partnerportal vor, das sich an Händler, Vertriebspartner, Genossenschaften, Dienstleister und andere Akteure richtet. Die Neuheit ermöglicht es Landwirten, Zugang zu den verschiedenen Partnerschaftsmöglichkeiten mit Orbia zu erhalten, die von der Möglichkeit reichen, Punkte im Treueprogramm zu erwerben, um sie an Kunden weiterzugeben, bis hin zur Integration eines Shops direkt in das Ökosystem des Unternehmens für den Kauf landwirtschaftlicher Betriebsmittel.

„Unser Engagement für Innovation veranlasst uns, ein neues Tool vorzustellen, das die Partnerschaft wertschätzt, die wir im Laufe unserer Laufbahn mit den verschiedenen Akteuren in der Landwirtschaft aufgebaut haben. Das Ziel besteht für die ländlichen Erzeuger darin, das Management zu vereinfachen und die Prozesse auf der Plattform zu optimieren sowie die Wettbewerbsfähigkeit dieser Agrarunternehmen zu steigern, die in ihrem Sektor eine Phase der digitalen Transformation erleben“, betont der CEO von Orbia.

Die gleiche Struktur, die den Landwirten zur Verfügung steht, steht auch den Akteuren der landwirtschaftlichen Kette zur Verfügung. „Grundsätzlich können Vertriebskanäle, Händler, Genossenschaften und andere Akteure in diesem Bereich ihre Produkte verkaufen, die Zahlung auf der Plattform vorschlagen, Partner im Treueprogramm werden und ihre Mitarbeiter als Affiliates von Orbia anmelden, um eine Provision für Verkäufe auf der Plattform zu erhalten“, betont Rizzon.

Zu den Vorteilen für die Händler hebt das Unternehmen die Möglichkeit hervor, den Umsatz zu steigern, das Kundennetzwerk zu erweitern und die Geschäfte effizienter zu verwalten. Die digitalen Kanäle erreichen Orte, Menschen und bieten Zugang zu Werkzeugen, die im physischen Universum kaum zu finden wären. Wir öffnen Türen und haben Zugang zu einer Vielzahl neuer Möglichkeiten, mit dem Wettbewerbsvorteil, Prozesse unterwegs durch die Analyse der Landwirt-Reise innerhalb des Tools, das wir strategischer verfolgen, zu verändern, erklärt CEO Ivan Moreno.

Mit einem Treueprogramm, von dem mehr als 265.000 landwirtschaftliche Erzeuger in Brasilien profitieren, ist Orbia die größte digitale Agrarwirtschaftsplattform mit Präsenz in ganz Lateinamerika.

In einem Moment, in dem die Förderung der Lebensqualität für Lieferanten und App-Fahrer im Mittelpunkt steht, hebt sich ein brasilianisches Startup genau durch den Fokus auf diese informellen Arbeiter hervor. Trampay, die im Jahr 2024 ihr vierjähriges Bestehen feiert, wächst, indem sie Kredite, Unterstützung und Beistand für Gig-Arbeiter anbietet – jene, die Dienstleistungen in der Gig Economy erbringen, geschäftsbasierte auf digitalen Werkzeugen.

Übrigens ist Trampay die erste Fintech in Brasilien, die sich an Gig-Arbeiter richtet. Die Lücke wurde von den Gründungspartnern des Startups erkannt, Jorge Júnior, CEO des Unternehmens, und Tiago Ribeiro, CPO. „Die Art und Weise, wie der traditionelle Markt Kredite verwaltet, reicht nicht aus für diejenigen, die im Schatten der Informalität stehen. Wir wollen diesen Menschen die Chancen geben, die sie verdienen, wie den Zugang zu Krediten, was ihr Leben wirtschaftlich verändern kann“, erklärt Ribeiro.

In diesem Sinne hat die digitale Bank für informelle Arbeiter bereits mehr als 200 Millionen R$ an Krediten gewährt. Die angemessenen Bedingungen für die Profile dieser Arbeiter – zum Beispiel das Fehlen eines festen Einkommens – erleichtern die Aufnahme von Krediten. Eine der Hauptangebote von Trampay ist die Vorabzahlung von Forderungen.

„Auf diese Weise können diese Fachkräfte ihren Tagesverdienst im Voraus erhalten, und zwar durch ein vereinfachtes Darlehen mit einem unter dem Marktzins liegenden Zinssatz. Dieser Mechanismus bekämpft die unmittelbare finanzielle Unsicherheit und sorgt für einen stabileren und weniger unsicheren Alltag“, erklärt der CPO von Trampay.

Laut ihm liegt der Durchschnitt pro Kreditanfrage bei 150 R$, wobei 70 % dieser Darlehen dazu bestimmt sind, grundlegende Bedürfnisse wie Benzin, Lebensmittel und verspätete Rechnungen zu decken. Das Bemerkenswerte ist, dass diese Kredite eine Ausfallquote von null aufweisen. Unsere Kunden verstehen die Bedeutung des Zugangs zu Krediten, insbesondere weil informelle Arbeiter normalerweise keinen Kredit auf dem Markt erhalten können, da ihnen eine Einkommenshistorie fehlt.

Mit Sitz in Brasília ist Trampay in mehr als 500 Gemeinden und in 21 Bundesstaaten Brasiliens vertreten. Im ersten Halbjahr 2024 hat das Unternehmen seine Nutzerbasis verdoppelt und plant, in den nächsten Jahren 300.000 Kunden zu erreichen. Der Umsatz verzeichnete ebenfalls einen erheblichen Anstieg und verdreifachte sich im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Für Ribeiro spiegelt dieses Wachstum die sozialen Auswirkungen wider, die das Unternehmen verursacht. „Wir möchten als ‚die Bank der Informellen‘ im Land anerkannt werden, indem wir Inklusion und wirtschaftliche Entwicklung auf der Grundlage von drei Hauptsäulen fördern: Einkommensgenerierung, Beschäftigung und soziale Aufstieg.“

Neben der finanziellen Anreizung bietet Trampay Unterstützung für informelle Arbeiter. Zum Beispiel mit Unterstützungsstellen, an denen Lieferanten und App-Fahrer Ruhe- und Besprechungsräume, Schließfächer, Mikrowellen, Kühlschrank, Telefon und Steckdosen zum Aufladen des Handys haben. „Unser Engagement besteht darin, alles zu liefern, was die Mitarbeitenden brauchen, um besser arbeiten und leben zu können“, erklären die Gründungspartner.

Das Unternehmen richtet auch auf den internationalen Markt, mit Expansionsplänen in andere lateinamerikanische Länder. Die Bedürfnisse der informellen Arbeiter in Lateinamerika sind denen Brasiliens ähnlich. In vielen Ländern stehen sie vor ähnlichen Herausforderungen beim Zugang zu Krediten und anderen Finanzdienstleistungen. Wir möchten unsere Lösung in diese aufstrebenden Märkte bringen, erklärt Ribeiro.

Ein wichtiger Meilenstein wurde erreicht: In diesem Jahr hat das Startup die sogenannte "Break-even"-Marke erreicht. Dies tritt auf, wenn die Gewinne des Geschäfts mit den Kosten übereinstimmen, und anschließend beginnt man mit Gewinn zu operieren.

„Technologieunternehmen brauchen Zeit, um die Phase positiver Cashflows zu erreichen. Dies ist wichtig, da es bedeutet, dass wir ein gutes Geschäft abgeschlossen und einen guten Umsatz erzielt haben, der bereits alle Betriebskosten deckt. „Wir sind derzeit nicht ausschließlich auf Investitionsrunden angewiesen, was die Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells und die finanzielle Unabhängigkeit beweist“, erklärt der CPO.