يبدأ موقع الصفحة 285

الذكاء الاصطناعي متاح للجميع: تعرف على كيفية تمكن الشركات الصغيرة من البدء في استخدام هذه الأداة القوية

الذكاء الاصطناعي (AI) لم يعد ميزة حصرية للشركات الكبرى. اليوم، حتى الشركات الصغيرة يمكنها استكشاف هذه التكنولوجيا القوية لتحسين العمليات، زيادة الكفاءة، وتحسين تجربة العميل. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي قد يبدو مخيفًا في البداية، إلا أنه من الممكن دمجه بشكل تدريجي واستراتيجي. تتناول هذه المقالة كيف يمكن للشركات الصغيرة أن تبدأ في تنفيذ الأداة بطريقة ميسورة وفعالة.  

الذكاء الاصطناعي هو تقنية قوية يمكنها تحويل جوانب عديدة من الشركة، بغض النظر عن حجمها. أتمتة المهام الروتينية، تحليل البيانات المعقدة وتحسين اتخاذ القرار هي فقط بعض الطرق التي يمكن للشركات الصغيرة الاستفادة منها. على عكس ما يعتقده الكثيرون، ليس من الضروري وجود فريق من المطورين أو استثمار مبالغ كبيرة من المال لبدء استخدام الذكاء الاصطناعي. توفر أدوات سهلة التنفيذ ومع بعض الإجراءات الصغيرة يمكن للشركات تحقيق نتائج كبيرة.  

ابدأ صغيرًا من خلال تحديد مشروع الذكاء الاصطناعي الأول الخاص بك  

عند بدء تنفيذ الذكاء الاصطناعي، من المهم عدم محاولة دمج التكنولوجيا في جميع أنحاء الشركة مرة واحدة. من المثالي أن تبدأ بمشروع محدد، يحل مشكلة أو يحسن عملية أساسية للأعمال. مثال شائع وفعال للغاية هو الـأتمتة خدمة العملاء.   

يمكن تنفيذ أدوات مثل الدردشات الآلية والمساعدين الافتراضيين للرد على الأسئلة الأكثر تكرارًا للعملاء، وتوفير وقت الفريق البشري، وتحسين سرعة الاستجابة. هذا يمثل زيادة كبيرة في الكفاءة، وبدون الحاجة إلى استثمارات كبيرة.  

وتشمل المجالات الأخرى التي يمكن استهدافها من خلال مشروع الذكاء الاصطناعي الأول ما يلي:تخصيص العروض للعملاءوتحليل المبيعات التنبؤيةيمكن قياس هذه المشاريع المحددة بسهولة، مما يسمح للمدير بتحديد فوائد الذكاء الاصطناعي بسرعة، وإذا لزم الأمر، إجراء التعديلات قبل التوسع إلى مطالب أخرى.  

أدوات الذكاء الاصطناعي الجاهزة للاستخدام  

الخرافة التي تقول إن الذكاء الاصطناعي متاح فقط لأولئك الذين لديهم معرفة تقنية عميقة لم تعد صحيحة. اليوم، تتوفر العديد من أدوات الذكاء الاصطناعي في السوق التي يمكن دمجها مع الأعمال التجارية بقليل من التخصيص أو بدون أي تخصيص. بعض الأمثلة هي

  • روبوتات الدردشة والمساعدون الافتراضيونحلول مثل ManyChat و Tidio تتيح أتمتة خدمة العملاء باستخدام روبوتات دردشة جاهزة للاستخدام. يمكن دمجهم مع منصات التجارة الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية، وتقديم الدعم في الوقت الحقيقي للعملاء.
  • أنظمة التوصيةأدوات مثل Recombee تتيح تخصيص تجربة العميل، من خلال تقديم توصيات بالمنتجات أو الخدمات استنادًا إلى السلوكيات السابقة. تستخدم هذه المنصات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات واقتراح المنتجات ذات الصلة، مما قد يزيد من معدل تحويل المبيعات.
  • أتمتة التسويقتستخدم أدوات مثل HubSpot و Mailchimp الذكاء الاصطناعي لتقسيم قوائم البريد الإلكتروني وتوصية المحتوى المناسب للعملاء المناسبين وفي الوقت المناسب. هذا يساعد على تحسين الحملات وزيادة التفاعل.  

تمكين فريقك: التدريب الأساسي وتشجيع استخدام الذكاء الاصطناعي  

اعتماد أي تقنية جديدة يتطلب تدريب الفريق، ومع الذكاء الاصطناعي الأمر ليس مختلفًا. ليس من الضروري أن يصبح جميع الموظفين خبراء في الذكاء الاصطناعي، ولكن من المهم أن يفهموا كيف تعمل الأدوات وكيف يمكن استخدامها في الحياة اليومية. عرضالتدريب الأساسي،أن يقدموا المفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي ويظهروا، عمليًا، كيف يمكنه تسهيل عمل كل قطاع.  

بالإضافة إلى ذلك، حث فريقك على التعرف على التقنيات الجديدة. دمج الذكاء الاصطناعي أسهل وأكثر فعالية عندما يشارك الموظفون في عملية التبني، ويفهمون كيف يمكنها تحسين سير عملهم الخاص. سيسمح التعرف على الأدوات للشركة بالاستفادة القصوى منها، بالإضافة إلى إنشاء ثقافة الابتكار داخل بيئة العمل.  

راقب النتائج وقم بالتعديل حسب الحاجة  

تنفيذ الذكاء الاصطناعي هو عملية ديناميكية. على الرغم من أن التكنولوجيا قوية، إلا أنها تتطلب تعديلات لتتماشى مع الاحتياجات الخاصة بكل عمل. لهذا السبب، من الضروريمراقبة النتائجتم الحصول عليها من خلال استخدام الذكاء الاصطناعي. قم بتحليل المقاييس الرئيسية، مثل رضا العملاء، ووقت الاستجابة، والتكاليف التشغيلية، لفهم أين تعمل الذكاء الاصطناعي بشكل جيد وأين توجد مساحة للتحسين.  

استنادًا إلى هذه البيانات، يمكن إجراء تعديلات على الأدوات أو العمليات لضمان أن تساهم الذكاء الاصطناعي فعلاً في نمو الشركة. المرونة هي واحدة من المزايا الرئيسية للذكاء الاصطناعي، حيث يمكن تخصيص حلولها وتكييفها وفقًا لأهداف الشركة وتغيرات السوق.  

لذلك، على الرغم من أن تنفيذ الذكاء الاصطناعي قد يبدو معقدًا، إلا أن الشركات الصغيرة يمكنها استخدامه في مشاريع بسيطة وأدوات متاحة. السر يكمن في اعتماد نهج تدريجي، يركز على مجالات محددة من العمل، وضمان استعداد الفريق لاستخدام التكنولوجيا.   

مع الاختيار الصحيح للأدوات والمراقبة المستمرة للنتائج والتعديلات المناسبة، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يصبح عامل تمييز تنافسي رئيسي، مما يسمح للشركات الصغيرة بالتميز في سوق ديناميكية وتكنولوجية بشكل متزايد.

سيكون التعلم الآلي حاسمًا بشكل متزايد فيما يتعلق بالقدرة التنافسية والاستدامة للشركات

ليس جديدًا أن التعلم الآلي (ML) يحظى بالاهتمام كواحدة من أكثر التقنيات تحويلًا في بيئة الشركات. لقدرة التعلم والتكيف للآلات، استنادًا إلى بيانات جديدة، تأثير كبير في ثورة توقعات الأعمال. وبذلك، تتمكن الشركات من تعديل عملياتها واستراتيجياتها في الوقت الحقيقي، مما يقلل من المخاطر. تأثير هذا التقدم يتجاوز الأتمتة البسيطة؛ فهو يعيد تعريف كيفية تفاعل المؤسسات مع المستهلكين، وتحسين العمليات، وتحديد فرص جديدة للنمو.

إحدى المزايا الرئيسية للتعلم الآلي هي القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات وتحديد الأنماط بدقة. في المشهد الحالي، حيث تتغير المنافسة الشديدة واتجاهات السوق بسرعة، فإن الحفاظ على رؤى محدثة حول سلوك المستهلك، الديناميات التنافسية، والاتجاهات العالمية هو عامل أساسي. الشركات التي تسيطر على استخدام هذه البيانات تتقدم على المنافسة، لأنها تستطيع التنبؤ بالطلبات، وتحديد الاختناقات التشغيلية، والاستجابة بسرعة لتقلبات السوق. كان الأمر كذلك من قبل. من الآن فصاعدًا، سيكون الأمر أكثر من ذلك.

يتيح دمج التعلم الآلي مع الذكاء الاصطناعي (AI) العديد من الفرص للتخصيص والابتكار المستمر. هذا مهم بشكل خاص في المناطق الحرجة، مثل التنبؤ بالطلب وإدارة سلسلة التوريد، حيث يمكن أن تؤدي الأخطاء الصغيرة إلى خسائر مالية كبيرة. الخوارزميات أكثر تطورًا، مما يجعل الآلات أكثر استقلالية وكفاءة وقادرة على اتخاذ قرارات معقدة بأقل تدخل بشري.

التغيير الكبير الذي يفرزه التعلم الآلي في مختلف قطاعات الاقتصاد يؤثر أيضًا بشكل مباشر على الأداء المالي للشركات، التي تلاحظ انخفاض مخاطر الاحتيال وزيادة القدرة على العمل على نطاق واسع. يخدع من يعتقد أن هذه الميزة حصرية للمؤسسات المالية. بدعم من التكنولوجيا، يخلق تجار التجزئة والصناعات والخدمات المزيد والمزيد من أصول الأمان والكفاءة، مما يترك المنافسين غير مستعدين على بعد أميال كثيرة.

واحدة من التحديات أمام الاعتماد الواسع للتعلم الآلي، مع ذلك، هي الحاجة إلى استثمارات في البنية التحتية والتدريب. كما كان متوقعًا، تحتاج الشركات إلى خطوط أنابيب بيانات منظمة جيدًا وفرق مؤهلة لبرمجة الخوارزميات وتفسير النتائج. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري ضمان جودة البيانات وتجنب التحيزات التي قد تؤثر على دقة النماذج.

وعلى الرغم من الحاجز المالي، فإن تقريراً صادراً عنرؤى فورتشن للأعماليُظهر أن السوق بدأ بالفعل في تنظيم نفسه لهذا التحديث التكنولوجي.وفقًا للدراسة، على الصعيد العالمي، من المتوقع أن تصل الإيرادات المتعلقة بالتعلم الآلي، التي كانت حوالي 19.20 مليار دولار في عام 2022، إلى 225.91 مليار دولار بحلول عام 2030، بمعدل نمو سنوي يقارب 36.2%. أي أن الشركات التي لا تتحديث ستواجه العديد من الصعوبات في البقاء تنافسية.

التعلم الآلي هو عامل حاسم لبقاء العديد من الأعمال التجارية. للبقاء في طليعة هذا التحول، تحتاج المؤسسات إلى اعتماد نهج استراتيجي يركز على جمع ومعالجة البيانات في الوقت الحقيقي وتطوير المواهب المتخصصة. اللواتي يتجاوزن هذه التحديات سيكون لديهن مؤهلات أفضل للحفاظ على ريادتهن في السوق، من خلال أتمتة القرارات المعقدة ودفع الابتكار.

الانبهار بالجديد: تأمل في ما هو مبتكر حقًا في تسويق B2B

الافتتان بالجديد أم أمان المعروف؟ نحن دائمًا لدينا هذا الشك. في التسويق بين الشركات، غالبًا ما نُصنّف "الجديد" على أنه الحقيقة الكبرى القادمة. هل هو حقًا مبتكر كما يبدو؟هل توقفت يومًا للتفكير فيما إذا كنت تبحث عن شيء جديد حقًا أم مجرد إعادة تقديم جيدة لما تعرفه بالفعل؟

الحقيقة هي أن دماغنا يحب الاستقرار والتوقع. تُظهر الدراسات أن البيئات المتوقعة تقلل من مستويات الكورتيزول (هرمون التوتر) وتزيد من الشعور بالرفاهية. وفقًا لدراسة من جامعة كامبريدج (المملكة المتحدة)، فإن التعرف على الأنماط المتوقعة في بيئة العمل يمكن أن يحسن الإنتاجية بنسبة تصل إلى 27٪.

ومع ذلك، نعيش في أوقات تتفوق فيها السعي وراء "الاختلاف" غالبًا على الحكمة. وكنتيجة لذلك، تظهر الاتجاهات التي كانت قائمة منذ سنوات بأسماء جديدة، مما يجذب السوق وكأنها ثورات جديدة تمامًا.

وفيما يلي بعض الأمثلة العملية في التسويق الرقمي B2B:

  • التسويق المؤثريُعامل على أنه ابتكار رقمي من الجيل الأخير. لكن في الأربعينيات، كان إدوارد بيرنيس (مؤسس العلاقات العامة) يُظهر بالفعل قوة المؤثرين من خلال ربط العلامات التجارية بالمشاهير لإحداث تأثير.
  • تجربة العملاء (CX) –على الرغم من أن مصطلح "وضع العميل في المركز" يعد مصطلحًا شائعًا، إلا أن مفهوم "وضع العميل في المركز" كان موجودًا في أدلة التسويق منذ فيليب كوتلر في ستينيات القرن العشرين.
  • المجتمعات عبر الإنترنت –تعتبر المجتمعات عبر الإنترنت بمثابة مستقبل التفاعلات بين الشركات (B2B) وبين الشركات والمستهلكين (B2C)، وهي ليست أكثر من تطور للمنتديات ومجموعات الإنترنت المبكرة في تسعينيات القرن العشرين.

فلماذا نقع في هذا الدورة؟ لأن الجديد، أو فكرة الحداثة، تنشط في الدماغ نظام المكافأة، مما يفرز الدوبامين. لهذا السبب، ننجذب لرفع هذه الأعلام بـ "الحقيقة المطلقة". كما قال المستقبلي سيث جودين بشكل جيد: "الأفكار القديمة قد تكون لها قيمة جديدة عندما تُطبق في سياق جديد."

نظرة أخرى تأتي من سايمون سينك، الذي يقول: "الناس لا يشترون ما تفعله، بل يشترون السبب وراء فعلك." هذا يعيدنا إلى ما يهم حقًا: الهدف والأثر، بدلاً من التصنيفات.

وسط كل هذه "الجديدات"، ما يميزنا هو التمييز. يجب أن نتوقف، نتفكر ونسأل: هل هذا يعمل حقًا أم أنه يثير الإعجاب فقط لأنه يبدو مختلفًا؟

إذا كنت تعمل في التسويق الرقمي بين الشركات أو في أي قطاع آخر، استثمر في مراقبة الاتجاهات بنظرة نقدية واسأل نفسك: "ما هو الجديد حقًا هنا؟" قد تكتشف أنك لست بحاجة إلى مزيد من الجديد، بل إلى مزيد من الوضوح والنية فيما يعمل بالفعل.

وأنت؟ هل تبحث عن شيء جديد أم شيء فعال؟

يجمع حدث إطلاق Omnitax الخبراء لمناقشة التأثيرات المالية للإصلاح الضريبي على الشركات

في اجتماع جمع خبراء ومهنيين من مختلف القطاعات لمناقشة التحولات والتحديات التي تواجه الإصلاح الضريبي، تم يوم الثلاثاء الماضي (26) إطلاقأومنيتاكس، متخصصة في الاستخبارات الضريبية والحلول الضريبية.

تقدم الشركة تكنولوجيا برمجيات متطورة لمساعدة في إدارة التعقيدات الضريبية الحالية وما سيأتي مع الإصلاح خلال العقد القادم، أثناء انتقال النماذج. نحن ملتزمون بتقديم حلول مخصصة لاحتياجات وDNA الضريبي لكل شركة، مع نهج عملي يركز على النتائج المالية، وتطوير تقنيات تحل المشكلات وتتعايش مع الأنظمة القديمة للشركات، قال باولو زيرنبرغر، الرئيس التنفيذي لشركة أومنيتاكس.

واحدة من اللحظات البارزة كانت الجلسة "الواقع الجديد"، التي أدارها زيرنبرغر، والتي تناولت استراتيجيات وتحليلات حول آثار الإصلاح. شهدت المائدة مشاركة محترفين بارزين في القطاع، مثل أليساندرا هيلويزا، مديرة الضرائب في كاساس باهيا؛ جوليا بارانكوس، رئيسة الضرائب في بات؛ وأندريه باشيكو، رئيس الضرائب في متاجر رينر.

وقال إن "الحدث تميز بطاقة ملهمة، حيث كان المجلس مليئا بالأشخاص المستعدين لمواجهة التحديات الضريبية، خاصة مع التغييرات التي سيجلبها الإصلاح في السنوات العشر المقبلة".

كما قدم الحدث محاضرة من أوريفالدو باديلها، المدير المالي السابق والعلاقات العامة لشركات بائيا، حول التأثيرات المالية على تجارة التجزئة وسلسلة التوريد؛ وأندريه باروس، الرئيس التنفيذي لشركة eComex، حول استراتيجيات التجارة الخارجية في ظل الإصلاح. مارسيلو براسيل، مؤسس شركة بيبول آند تكس بوتيك (PTAX)، شارك أيضًا بفيديو خاص خلال اللقاء.

كانت الحفل فرصة للتفكير في مستقبل الممارسات الضريبية وضرورة التكيف في أوقات التحول. كان المحتوى غنيًا، حيث تناول مواضيع مهمة ومعقدة في المجال الضريبي، مع قضايا لا تزال بلا إجابات نهائية. ومع ذلك، نحن نبدأ في بناء طريق. إذا توحد الجميع، أنا واثق من أننا سنحقق أفضل النتائج،" يختتم جاندر مارتينز، مؤسس أومنيتاكس وعلامات تجارية أخرى، مثل ماسترساف، تاكس ويب، ونيكساس.

ESG يرشد الأعمال في ظل التحولات العالمية

موجات الحر التي تصبح أكثر تكرارًا في إصدار تحذيرات من قبل خدمات الأرصاد الجوية، أحداث مناخية متطرفة ذات عواقب وخيمة، الصراع بين أوكرانيا وروسيا، والهجمات في الشرق الأوسط، تحولات في المشهد الجيوسياسي. هذه وغيرها من الحلقات التي تهيمن على الأخبار هي واقع في حياة السكان اليومية، مع انعكاسات أيضًا على الأعمال التجارية، واستراتيجيات الشركات، وديناميكيات العمل. كوجهة نظر عامة، هناك توصية واضحة لتطبيق ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) لتعزيز خلال السنوات القادمة، في سياق عالمي، إجراءات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.

الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المعتمدة في الشركات العالمية أصبحت مرجعًا للمنظمات البرازيلية التي في مرحلة تنفيذ المفهوم. اليوم، 80٪ من الشركات العالمية تدرك أن الاستدامة أولوية استراتيجية، و75٪ تبحث عن محترفين يمتلكون مهارات ESG لشغل مناصب قيادية، تلاحظ ألين أوليفيرا، مديرة شركة IntelliGente Consult، شركة استشارات وتوجيه متخصصة في الاستراتيجيات والبرامج والمشاريع التجارية. كموضوع شامل في الشركات، مع زيادة الترابط بين الفرق المهنية والتفاعل في الأهداف، قامت معايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بتوسيع الأعمال والفرص، من خلال المحافظ، والمنتجات المستدامة، والأسواق الجديدة، وأصبحت أكثر اهتمامًا بالشركات الوطنية.

في رأي فيرناندا توليدو، المديرة التنفيذية لشركة IntelliGente Consult، فإن معيار ABNT PR 2030 هو خطوة أولى مهمة للمنظمات البرازيلية التي ترغب في التكيف مع هدف ESG. هناك معيار ISO جديد، وهو IWA 48:2024، الذي يتناول بشكل خاص موضوع الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). من بين نقاط أخرى، تعتبر ISO مؤشرات تضمن مشاركة المرأة في الإدارة العليا وموظفين يمثلون مجموعات اجتماعية متنوعة.

وفقًا للمديرات التنفيذيات، فإن التحول الفوري الرئيسي للمنظمات الوطنية، والذي يتطلب اتخاذ إجراءات في عام 2025، هو تكييف مؤشرات ESG للشركة لتكون مؤشرات مالية، وبهذه الطريقة ربط أهداف ESG بالمؤشرات مع المعايير IFRS S1 و IFRS S2، التي تحدد "المتطلبات العامة للإفصاح عن المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة". تم تطوير القواعد من قبل مجلس معايير الاستدامة الدولية (ISSB) وتعد جزءًا من إطار معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).

"تم إنشاء معيار S1 لتوفيرنطاقمتسقة وقابلة للمقارنة على مستوى العالم لنشر المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة، تشرح ألين أوليفيرا. القاعدة S2 تربط بين المراجع المالية وتغير المناخ. ابتداءً من عام 2026، يجب على الشركات ذات رأس المال العام، بشكل إلزامي، اعتماد معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).

في سلسلة التوريد، سيكون النطاق 3 (الموردون)، وفقًا لفيرناندا توديلو، أساسيًا لإثبات نتائج IFRS S2. هناك عملية مهمة تتعلق ببصمة الكربون. لذلك، يُنصح أن تشمل الشركات أيضًا تقييم النطاق 3 في هذه العملية، والذي سيكون مطلوبًا بشكل متزايد. الشركات التي تولي اهتمامًا لذلك هي المؤسسات العامة، المدرجة في البورصة، وتخضع لمتطلبات السوق المالية.

وفيما يتعلق بالموارد البشرية، يلاحظ المسؤولون التنفيذيون تغييرات في نموذج العمل، الذي يخضع لتحولات ويظهر كتوجه مهم في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في عام 2025.

وفقًا لهم، من الضروري تسليط الضوء على وجود جيل زد في المؤسسات. تتمتع هذه الجيل، المولود بين عامي 1997 و2010، برؤية مختلفة حول نموذج الأعمال، حيث يربطون العمل بالهدف، ويفهمون أن الشركة يجب أن تركز أكثر على الصحة البدنية والعقلية للموظفين، ويعطون أولوية لجودة الحياة. كعناصر مهمة، يقدرون مرونة المواعيد، ونموذج العمل، واستخدام الذكاء الاصطناعي، وفقًا لما تؤكده ألين أوليفيرا.

بالإضافة إلى عام 2025، في رأي فرنندا توليدو، يجب أن تكون الشركات مستعدة لمواجهة "شيخوخة" جيل زد ولحقيقة أن المجموعة، بشكل سائد، تختار عدم إنجاب الأطفال. في مرحلة ما، ستنقلب هذه "الهرم". لذلك، من الضروري أن تبدأ المؤسسات في اعتماد نماذج مختلفة من الآن فصاعدًا، تشمل أيضًا الموظفين الأكبر سنًا. نحن بحاجة إلى محترفين أكبر سنًا لجلب الهدوء والتخطيط ومعرفة الأعمال.

كيف يؤثر الهدف ESG على الشركات الصغيرة والمتوسطة البرازيلية (PMEs)؟ المنظمات الأكبر والأكثر هيكلة لديها منحنى يمتد من عامين إلى ثلاثة أعوام لكي تبدأ استراتيجيات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في التحول إلى أرباح وفوائد. بشكل عام، لا تمتلك الشركات الصغيرة والمتوسطة تدفقًا نقديًا للاستثمار في شيء سيحقق عائدًا على المدى المتوسط،" تلاحظ ألين أوليفيرا.

لكن بالنسبة للخبراء، الشركات الصغيرة والمتوسطة تتخذ الخطوات الأولى، نظرًا لأهمية ESG، من خلال دمج مبادرات الهدف تدريجيًا كاستراتيجية تنافسية لتمييز نفسها. من ناحية أخرى، تسعى المنظمات التي تحتاج إلى تكييف سلسلتها أيضًا إلى شركات أصغر ترغب في التكيف.

بالإضافة إلى إقامة الشراكات، والسعي للحصول على حوافز حكومية وخاصة، تبدأ الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل أكثر بساطة في إعداد تقارير شفافة حول ممارساتها، معبرة عن مفاهيم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) التي لها تأثير داخلي وخارجي على المجتمعات التي تعمل فيها. "هناك، على سبيل المثال، من يدير بالفعل إدارة النفايات والكفاءة الطاقية، مع إعادة استخدام المواد، واستخدام الاقتصاد الأخضر"، تقول فرنندا توليدو. لكن من المثالي أن يكثفوا مبادراتهم حتى يتمكنوا من بناء هيكلهم من الآن فصاعدًا، يؤكد.

على الرغم من أن ممارسات ESG ليست إلزامية من حيث التنظيم، إلا أن التنفيذيين يجادلون بأنه في السياق العالمي هناك اتجاه لتمكين الشركات من التكيف مع إجراءات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة. في الواقع، نحن نعمل على تدويل بعض معايير ESG. لقد عقدنا مؤخرًا اجتماع مجموعة العشرين، الذي ألقى الضوء على التحالف العالمي لمكافحة الجوع والفقر، مع التزام الدول بتحقيق أهداف التنمية المستدامة (الأهداف). في هذا السياق، يجب على الشركات أن تكون متوافقة ومتكيفة بشكل ضروري،" تقول ألين أوليفيرا.

تشير الدراسات إلى أنه بحلول عام 2030، ينبغي لنحو 75% من الشركات العالمية أن تنفذ رسميًا ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التي تعتمد على اللوائح ومتطلبات السوق والمستهلكين والضغوط منالمالكون"إذن، نحن أمام طريق لا رجعة فيه"، تتأمل فرنندا تودلو. من الضروري أن تتكيف الشركات بشكل منظم، خطوة بخطوة، مع الاعتماد على متخصص لتوجيهها في جميع مراحل العملية، وفقًا لما خلصت إليه مديرة شركة IntelliGente Consult.

Desafix 3.0: شركتا Ciser وSebrae تدعمان الشركات الناشئة في برنامج التسريع

نتيجة الشراكة بين شركة Ciser، أكبر شركة لتصنيع أدوات التثبيت في أمريكا اللاتينية؛ مركز #Colmeia، مركز الابتكار لمجموعة H. Carlos Schneider؛ اختتم برنامج تسريع الشركات الناشئة Desafix 3.0، الذي أطلقته Sebrae Startups، وهي منصة تدعم الشركات المبتكرة في جميع أنحاء البرازيل، بنجاح كبير، مسجلاً بذلك دورة مدتها خمسة أشهر من التسريع المكثف والتحول للشركات الناشئة في المراحل المبكرة.

في الإصدار الأخير، تم تصميم البرنامج لدعم الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة، من خلال رحلة تفاعلية ومشتركة، مع مسارات معرفية مخصصة. تضمنت المبادرة دعمًا من محترفين وخبراء السوق، بالإضافة إلى التوجيهات المقدمة من فرق هاب #كولمييا وCiser. واجهت الشركات الناشئة العشرون المختارة تحديات قدمت حلولاً تتماشى مع خمسة محاور رئيسية: التثبيت الذكي، الصناعة 4.0، التكنولوجيا الرقمية، الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، واللوجستيات.

"Desafix، مبادرة التسريع التابعة لمركز Colmeia، تؤكد مكانتها كمحفز للابتكار في نسختها الثالثة الناجحة. "من خلال تسريع الأعمال الواعدة وربط الشركاء الاستراتيجيين في النظام البيئي، نواصل تعزيز هدفنا المتمثل في تعزيز العلامة التجارية كمسرع لـJoinville"، يسلط ألويزيو جولارت لوبيز، رئيس البحث والتطوير والابتكار المفتوح في Hub #Colmeia.

خلال البرنامج، تم تنفيذ أنشطة مكثفة، تم تحديدها بناءً على تشخيصات مخصصة، لتعظيم إمكانات كل عمل. كانت اللحظة الأبرز هي العرض النهائي، وهو حدث يحتفل بتأثير البرنامج من خلال تقديم الحلول التي طورتها الشركات الناشئة المشاركة. ثلاث شركات ناشئة تميزت بأفضل عروض تقديمية، مظهرةً إمكانات الجمع بين الابتكار والصناعة لتحويل المستقبل، كانت:في كل مكان(المركز الأول)RFID البرازيل(المركز الثاني) ولذلك(المركز الثالث).

تميزت الشركات الناشئة بقدرتها على تحويل التحديات إلى فرص، مما يوضح أن التعاون والابتكار هما المفتاحان لتعزيز الأعمال التجارية. بالنسبة لألكسندر سوزا، مدير الابتكار في سيبراي، "إن إنهاء تحدي ديزايفكس 3.0 يمثل أكثر من مجرد نهاية دورة: إنه تحقيق هدف أكبر، وهو تقريب الشركات الناشئة والمؤسسات لتعزيز الابتكار المفتوح في نظامنا البيئي. تعتبر مبادرات كهذه أساسية لربط مختلف الفاعلين، وخلق بيئة ملائمة لتبادل الأفكار، والتشارك في الإبداع، وتطوير الحلول التي تلبي الاحتياجات الحقيقية للصناعة الحديثة". نجاح المبادرة يعكس قوة الشراكات الاستراتيجية وتفاني الشركات الناشئة المشاركة.

بفضل المنهجية الحصرية التي تتبعها شركة TXM Methods ودعم جميع المشاركين فيها، يؤكد البرنامج على إمكانية تحويل الأفكار المبتكرة إلى أعمال قابلة للتطوير للتصنيع الوطني.

تأثير الأتمتة على كفاءة الأعمال والقدرة التنافسية

الأتمتة التجارية لم تعد خيارًا، بل ضرورة. في عالم الشركات الحالي، حيث تتزايد المنافسة بشكل أسي، فإن الإصرار على العمليات اليدوية هو، في رأيي، حكم على النفس بالركود. للبقاء على قيد الحياة، تحتاج الشركات إلى المرونة والدقة والكفاءة، وهي ميزات توفرها الأتمتة من خلال تحسين العمليات وتقليل التكاليف. أكثر من مجرد استبدال المهام اليدوية، يتعلق الأمر بتحويل العمليات، من خلال القضاء على الاختناقات، وزيادة الإنتاجية، وتحضير الأعمال التجارية للمنافسة في سوق يزداد تطلبًا. تجاهل هذا التغيير هو التخلي عن فرص النمو والابتكار.

الأرقام لا تترك شكوكًا حول هذا التحول. وفقًا لدراسة أعدتها شركة مايكروسوفت، فإن 74٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) تستخدم الذكاء الاصطناعي (AI) في أعمالها. من بين هؤلاء، 46٪ يطبقون التكنولوجيا بشكل خاص لتحسين التكاليف التشغيلية، وهو ما يظهر، في رأيي، كيف أن الأتمتة في متناول الشركات الصغيرة، مما يفضح الفكرة بأنها حكر على الشركات الكبرى.

وفي حالة هذه الشركات الأكبر، تلعب الأتمتة أيضًا دورًا مركزيًا. أظهرت دراسة لشركة Deloitte أن 58٪ منها يستخدمون الذكاء الاصطناعي في عملياتهم اليومية. تتراوح التطبيقات من الروتين الإداري (44٪) ودعم اتخاذ القرار (43٪) إلى خدمة العملاء (39٪) وتحليل البيانات الضخمة لتطوير البرمجيات (32٪). تؤكد هذه البيانات مدى تنوع الأتمتة، حيث تستفيد منها المجالات الاستراتيجية والتشغيلية بطريقة متكاملة.

ومع ذلك، تتردد العديد من الشركات في اعتماد الأتمتة. من وجهة نظري، يعود ذلك إلى مزيج من الجهل، والخوف من التكاليف الأولية، والانطباع الخاطئ بأن هذا التحول معقد جدًا. لكن الخطأ الأكبر هو تجاهل عائد هذا الاستثمار. الأتمتة هي استثمار في الكفاءة على المدى الطويل، من خلال القضاء على إعادة العمل، وتحسين الموارد، وتحرير الفرق للأنشطة الأكثر استراتيجية.

نقطة أخرى تظهر غالبًا وهي الخوف من أن تحل الأتمتة محل الأشخاص. ومع ذلك، الهدف ليس الاستبدال، بل تحرير الموظفين من المهام المتكررة، مما يسمح لهم بالتركيز على أنشطة أكثر إبداعًا وقيمة مضافة أعلى. الأتمتة، من خلال جعل العمليات أكثر كفاءة، تخلق مساحة ليشغل المهنيون أدوارًا أكثر استراتيجية وابتكارًا، مما يثري وظائفهم ويساهم في نمو الشركات.

على الرغم من كل ذلك، لا تزال البرازيل تواجه حواجز مهمة. لا يمكن إنكار أن الشركات، خاصة الصغيرة منها، تواجه عقبات هيكلية، مثل نقص الوصول إلى التقنيات والتنظيمات غير الفعالة. في رأيي، ستكون الحوافز الحكومية الموجهة نحو التحول الرقمي حاسمة لديمقراطية هذه الأدوات وتسريع تحديث السوق البرازيلي.

تُظهر البيانات أن من يستثمر في الأتمتة يجني الثمار. الشركات التي تدمج الذكاء الاصطناعي والتقنيات الأخرى في عملياتها لا تقتصر على تقليل التكاليف فحسب، بل تتخذ أيضًا موقعًا أكثر مرونة واستراتيجية. من ناحية أخرى، تلك التي تقاوم التغييرات تواجه خطر أن تصبح غير ذات صلة في سوق يقدر الابتكار والكفاءة.

الأتمتة لم تعد ميزة تميزك؛ إنها شرط للنجاح. مستقبل الأعمال ينتمي للشركات التي تختار الأتمتة الآن، بشجاعة واستراتيجية. في النهاية، الكفاءة والابتكار لم يعودا خيارين، بل أصبحا ركيزتين أساسيتين للبقاء على قيد الحياة في سوق يتزايد تنافسيته.

Red Hat توسع شراكتها مع AWS لتعزيز الابتكار في مجال المحاكاة الافتراضية والذكاء الاصطناعي في السحابة الهجينة

وقعت شركة Red Hat وشركة Amazon Web Services (AWS) اتفاقية تعاون استراتيجي (SCA) لتوسيع نطاق جدوى حلول المصدر المفتوح في AWS Marketplace، وتوسيع نطاقعلاقة طويلة الأمدالشركتان. في إطار توسيع الشراكة، تسعى الشركة الرائدة في مجال البرمجيات مفتوحة المصدر إلى تقديم تقنيات جديدة لعملاء وشركاء جدد، بما في ذلك الRed Hat Enterprise Linux AI (RHEL AI)Red Hat OpenShift AIوتقنية Red Hat OpenShift الافتراضيةلحل الاحتياجات الأساسية للأعمال فيما يتعلق بتحديث التطبيقات، وترحيل الآلات الافتراضية (VM)، ونشر الذكاء الاصطناعي (AI).

بالنسبة لستيفاني تشيراس، نائبة الرئيس الأولى لنجاح نظام الشركاء، فإن المرحلة الجديدة من الشراكة مع AWS ترمز إلى مزيد من الفوائد للعملاء. "الآن، نوسع هذا الاختيار والمرونة ليس فقط لـ 'مكان' تنفيذ المؤسسة لتطبيقاتها، ولكن أيضًا 'كيفية' ذلك، من الحاويات إلى الآلات الافتراضية، جميعها باستخدام نفس المنصة. ومع تحول الذكاء الاصطناعي إلى القرار الحاسم التالي لتكنولوجيا المعلومات في الشركات، نجعل من الاختيار خيارًا واقعيًا في بنية الحوسبة المعجلة، مما يسمح للعملاء باختيار معجلات الأجهزة التي تتوافق أكثر مع استراتيجياتهم وأعباء عملهم الفريدة من نوعها في السحابة المختلطة للذكاء الاصطناعي."

تشغيل أحمال العمل الافتراضية على البنية التحتية الحديثة

مع تزايد عدم اليقين وارتفاع التكاليف التي تواجهها العديد من المؤسسات لإدارة بنيتها التحتية الافتراضية، فإنها تتجه نحو عمليات انتقال كبيرة إلى الآلات الافتراضية في سيناريوهات تكنولوجيا المعلومات المعقدة. للمساعدة في تلبية هذه الاحتياجات، توفر Red Hat تجربة موحدة للعملاء لنقل أجهزة الافتراضية والأعباء العمل الحاوية بسهولة أكبر مع مزيد من الاتساق والقابلية للتوسع، مع بدء هذه المؤسسات في تنفيذ منصات وبنى تحتية حديثة في رحلتها نحو الذكاء الاصطناعي.

يتضمن هذا الجهد قيادة الدعم لـخدمة Red Hat OpenShift على AWS، عبارة عن منصة تطبيقات جاهزة للاستخدام ومدارة بالكامل لمساعدة العملاءاستخدم OpenShift Virtualization دون تحدياتفي بيئات AWS الخاصة بك. هذا يساعد على تسريع ترحيل الآلات الافتراضية ومبادرات تحديث التطبيقات ويشمل دعم لحملات العمل التي تعمل بنظام Windows الافتراضية على OpenShift Virtualization عبر Red Hat OpenShift Service على AWS. علاوة على ذلك،ريد هات أوبن شفتسيعمل كعرض ذاتي الإدارة من AWS EC2 على أجهزة مادية (خوادم كلاسيكية) لتوفير مرونة أكبر للعملاء في نشر الأحمال العمل الافتراضية والحاويات.

مع إضافة OpenShift Virtualization ومجموعة أدوات هجرة المحاكاة الافتراضيةيُسهل Red Hat OpenShift ترحيل الأجهزة الافتراضية. تم تصميم الحل مع السحابة في الاعتبار لأتمتة كاملة لنشر اليوم الأول ويشمل الاسترداد الذاتي والمصالحة، المطبقة على الحاويات وأعباء عمل الآلات الافتراضية. تشغيل OpenShift Virtualization على AWS EC2 على مثيلات baremetal، يمكن لأعباء عمل VM الحفاظ على مستويات مماثلة من الأداء والنسخ الاحتياطي، ولكنها تعمل على منصة أكثر حداثة، مما يسمح للـ VMs والحاويات بالتفاعل مباشرة مع الأجهزة الأساسية والبنية التحتية لتقليل العبء الإداري والقضاء على الحاجة إلى طبقة من الهايبرفايزور التقليدي.

فتح عصر جديد من ابتكارات الذكاء الاصطناعي

كجزء من هذا التعاون، تقوم شركة ريد هات بتحسين توفر الحلول مثل RHEL AI و Red Hat OpenShift AI في سوق أمازون ويب سيرفيسز، بما في ذلك "احضر اشتراكك الخاص" وعروض خاصة تدعم الحوسبة والبرمجيات المعجلة من نيفيديا، بما في ذلك اعتماد منصة برمجيات NVIDIA AI Enterprise و NVIDIA NIM، وهي مجموعة من الخدمات المصغرة سهلة الاستخدام، المصممة لنشر آمن وموثوق لنماذج الذكاء الاصطناعي عالية الأداء. شركة ريد هات تقدم عروضًا لمسرعات الذكاء الاصطناعي ووحدات معالجة الرسومات الإضافية من مزودين رائدين للرقائق مثل AMD و Intel. هذا يسمح للمنظمات بالاستفادة من وظائف الذكاء الاصطناعي المعدة مسبقًا والتي يمكن توسيعها بسهولة باستخدام Red Hat OpenShift AI على AWS، سواء بشكل إدارة ذاتية أو من خلال ميزات الخدمات المدمجة.

وسيتم توجيه التعاون من خلال خريطة طريق إصدار المنتج التي طورتها Red Hat وAWS لتقديم هذه الحلول للعملاء، بالإضافة إلى أنشطة إضافية لإظهار كيفية استخدام هذه العروض بشكل أفضل في بيئات السحابة لتلبية احتياجات أعمال المؤسسة.

ارتفعت مبيعات الجمعة السوداء والإثنين الإلكتروني بنسبة 10% في عام 2024، وفقًا لمسح أجرته FCamara

سجلت الجمعة السوداء والاثنين الإلكتروني لعام 2024 زيادة ملحوظة بنسبة 10٪ في المبيعات مقارنة بالعام السابق، بإجمالي 6 مليارات ريال برازيلي، وفقًا لبيانات شركة FCamara، وهي منظومة تكنولوجية وابتكارية تعمل في قطاع التجزئة المادي والإلكتروني. في عام 2023، بلغ حجم المبيعات 5.4 مليار ريال، مما يظهر نموًا كبيرًا هذا العام، على الرغم من عدم اليقين الاقتصادي.

وفقًا لأورلاندو أوفيلي، نائب رئيس التجارة الرقمية في FCamara، فإن الأداء الإيجابي يرجع إلى حد كبير إلى تنوع خيارات الدفع المقدمة. قال: "شهد تجار التجزئة، خاصة أولئك المختصين بالإلكترونيات والأجهزة المنزلية، زيادة في المبيعات تصل إلى 15٪. كانت تسهيلات الدفع أساسية لضمان راحة المستهلكين".

تكشف الدراسة أن بطاقة الائتمان كانت وسيلة الدفع الأكثر استخدامًا، حيث تمثل ثلثي المعاملات، مع وجود جزء كبير من المشتريات مقسطة. حصل PIX أيضًا على اهتمام كبير، حيث يمثل 25٪ من المدفوعات، في حين أن طرق الدفع الأخرى أكملت الباقي.

من بين الجديد هذا العام، تبرز شراكات غير مسبوقة بين تجار التجزئة والمؤسسات المالية، التي قدمت للمستهلكين إمكانية الدفع نقدًا مع خصم، ثم التفاوض على التقسيط مباشرة مع البنك. تم استقبال هذه الاستراتيجية بشكل جيد، مما وفر مرونة أكبر للمستهلك في وقت من عدم الاستقرار الاقتصادي وارتفاع الدولار.

على الرغم من التحديات مثل الارتفاع الأخير للعملة الأمريكية، الذي أثر على الأسعار، تم اعتبار إصدار 2024 إيجابيًا. استغل العديد من المستهلكين العروض الترويجية لشراء هدايا عيد الميلاد مبكرًا، مما يساعد على الحفاظ على تفاؤل قطاع التجزئة بشأن العام القادم.

بشكل عام، تقيّم FCamara أن نسخة هذا العام من الجمعة السوداء، تليها الإثنين الإلكتروني، كانت إيجابية للتجار والمستهلكين. حتى في عام مليء بالشكوك وارتفاع الدولار الأخير، الذي يؤثر مباشرة على الأسعار والرسوم للمنتجات، تمكن البرازيلي من الاستفادة من المناسبة، في العديد من الحالات، من خلال التنبؤ بمشتريات عيد الميلاد. مع هذا السيناريو، يمكن للتجزئة أن تحافظ على تفاؤلها بشأن الخطط للعام المقبل، يختتم أورلاندو.

أوستن موف تقيم فعالية غامرة لبرامج تسريع الشركات الناشئة

تقوم شركة Osten Moove، التي تعتبر واحدة من أكبر استوديوهات المشاريع في البرازيل، بالترويج لليوم التجريبي لبرامج التسريع Oi Osten Aceleração Girl Power و Oi Osten Aceleração Moove Now في الفترة ما بين 9 و 10 ديسمبر 2024، في ساو باولو (SP).

هدف التعمق الثنائي هو إنشاء مساحة لعرض الحلول المبتكرة التي تطورها الشركات الناشئة المدعومة من البرامج. يوم العرض التقديمي أوستن تسريع قوة الفتيات سيعقد في 9 ديسمبر، في حدث يهدف إلى الاحتفال بالريادة النسائية في مستقبل الابتكار.

يُعتبر أكبر برنامج تسريع للنساء الرياديات في البلاد، حيث تقدم أكثر من 300 شركة ناشئة بطلب للمشاركة في نسخة أوي أوستن تسريع قوة الفتيات 2.0، حيث تم اختيار 90 مشروعًا للمشاركة في البرنامج. سيتم اختيار سبعة لعرض العرض التقديمي خلال يوم العرض، وسيتم ترشيح ثلاثة فقط لبدء المفاوضات والاستثمار مع أوستن مووف.

"لقد قمنا بتطوير برنامج تسريع حصري للشركات الناشئة التي تقودها رائدات الأعمال بهدف تسليط الضوء على الدور القيادي للمرأة في عالم الأعمال. وبالإضافة إلى تعزيز التنوع، يهدف برنامج Oi Osten Aceleração Girl Power 2.0 إلى تحفيز ريادة الأعمال النسائية من خلال الحلول المبتكرة التي ابتكرتها النساء، والتي لها تأثير قوي على السوق، كما تمثل فرصة استثمارية في الأعمال التجارية التي بدأت للتو"، كما قال فابيانو ناجاماتسو، الرئيس التنفيذي لشركة Osten Moove.

في 10 ديسمبر، تقدم شركة أوستن موف برنامج أويسن تسريع موف ناو. يوم العرض مخصص لاستخدام التقنيات الجديدة مع التركيز على الحلول المطورة باستخدام تكنولوجيا البلوكشين والذكاء الاصطناعي (AI).

إجمالاً، تقدم 90 شركة ناشئة لبرنامج تسريع أو إي أوستن، وتم اختيار 30 شركة في المرحلة الأولى من البرنامج. المختارات يطوّرن أدوات وحلول لمجالات متنوعة، مثل الألعاب، والمالية، والقانونية، وأمن البيانات.

برامج Oi Osten Aceleração Girl Power 2.0 و Oi Osten Aceleração Moove Now متاحة للتسجيل المجاني عبر Sympla. الحدثان حضوريان ويُعقدان في إبراورك، الواقع في شارع أغوستا، رقم 1917، الطابق السادس، حي سيركييرا سيسار، في ساو باولو (SP).

يوم العرض التوضيحي لبرنامج تسريع أوستن للفتيات 2.0

التاريخ: 9 ديسمبر الوقت: من الساعة 5 مساءً

الموقع: إيبراورك، شارع أوغوستا، 1917 – الطابق السادس – سيركويرا سيزار، ساو باولو (SP)، 01413-000.

وصلة:https://www.sympla.com.br/evento/demoday-oi-osten-aceleracao-girl-power/2730267

يوم العرض التوضيحي مرحبًا أوستن تسريع Moove الآن

التاريخ: 10 ديسمبر

الوقت: من الساعة 5 مساءً

الموقع: إيبراورك، شارع أوغوستا، 1917 – الطابق السادس – سيركويرا سيزار، ساو باولو (SP)، 01413-000.

وصلة:https://www.sympla.com.br/evento/demoday-oi-osten-aceleracao-moove-now/2730291

[elfsight_cookie_consent id="1"]