موجات الحر التي تصبح أكثر تكرارًا في إصدار تحذيرات من قبل خدمات الأرصاد الجوية، أحداث مناخية متطرفة ذات عواقب وخيمة، الصراع بين أوكرانيا وروسيا، والهجمات في الشرق الأوسط، تحولات في المشهد الجيوسياسي. هذه وغيرها من الحلقات التي تهيمن على الأخبار هي واقع في حياة السكان اليومية، مع انعكاسات أيضًا على الأعمال التجارية، واستراتيجيات الشركات، وديناميكيات العمل. كوجهة نظر عامة، هناك توصية واضحة لتطبيق ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) لتعزيز خلال السنوات القادمة، في سياق عالمي، إجراءات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) المعتمدة في الشركات العالمية أصبحت مرجعًا للمنظمات البرازيلية التي في مرحلة تنفيذ المفهوم. اليوم، 80٪ من الشركات العالمية تدرك أن الاستدامة أولوية استراتيجية، و75٪ تبحث عن محترفين يمتلكون مهارات ESG لشغل مناصب قيادية، تلاحظ ألين أوليفيرا، مديرة شركة IntelliGente Consult، شركة استشارات وتوجيه متخصصة في الاستراتيجيات والبرامج والمشاريع التجارية. كموضوع شامل في الشركات، مع زيادة الترابط بين الفرق المهنية والتفاعل في الأهداف، قامت معايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بتوسيع الأعمال والفرص، من خلال المحافظ، والمنتجات المستدامة، والأسواق الجديدة، وأصبحت أكثر اهتمامًا بالشركات الوطنية.
في رأي فيرناندا توليدو، المديرة التنفيذية لشركة IntelliGente Consult، فإن معيار ABNT PR 2030 هو خطوة أولى مهمة للمنظمات البرازيلية التي ترغب في التكيف مع هدف ESG. هناك معيار ISO جديد، وهو IWA 48:2024، الذي يتناول بشكل خاص موضوع الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). من بين نقاط أخرى، تعتبر ISO مؤشرات تضمن مشاركة المرأة في الإدارة العليا وموظفين يمثلون مجموعات اجتماعية متنوعة.
وفقًا للمديرات التنفيذيات، فإن التحول الفوري الرئيسي للمنظمات الوطنية، والذي يتطلب اتخاذ إجراءات في عام 2025، هو تكييف مؤشرات ESG للشركة لتكون مؤشرات مالية، وبهذه الطريقة ربط أهداف ESG بالمؤشرات مع المعايير IFRS S1 و IFRS S2، التي تحدد "المتطلبات العامة للإفصاح عن المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة". تم تطوير القواعد من قبل مجلس معايير الاستدامة الدولية (ISSB) وتعد جزءًا من إطار معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
"تم إنشاء معيار S1 لتوفيرنطاقمتسقة وقابلة للمقارنة على مستوى العالم لنشر المعلومات المالية المتعلقة بالاستدامة، تشرح ألين أوليفيرا. القاعدة S2 تربط بين المراجع المالية وتغير المناخ. ابتداءً من عام 2026، يجب على الشركات ذات رأس المال العام، بشكل إلزامي، اعتماد معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
في سلسلة التوريد، سيكون النطاق 3 (الموردون)، وفقًا لفيرناندا توديلو، أساسيًا لإثبات نتائج IFRS S2. هناك عملية مهمة تتعلق ببصمة الكربون. لذلك، يُنصح أن تشمل الشركات أيضًا تقييم النطاق 3 في هذه العملية، والذي سيكون مطلوبًا بشكل متزايد. الشركات التي تولي اهتمامًا لذلك هي المؤسسات العامة، المدرجة في البورصة، وتخضع لمتطلبات السوق المالية.
وفيما يتعلق بالموارد البشرية، يلاحظ المسؤولون التنفيذيون تغييرات في نموذج العمل، الذي يخضع لتحولات ويظهر كتوجه مهم في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في عام 2025.
وفقًا لهم، من الضروري تسليط الضوء على وجود جيل زد في المؤسسات. تتمتع هذه الجيل، المولود بين عامي 1997 و2010، برؤية مختلفة حول نموذج الأعمال، حيث يربطون العمل بالهدف، ويفهمون أن الشركة يجب أن تركز أكثر على الصحة البدنية والعقلية للموظفين، ويعطون أولوية لجودة الحياة. كعناصر مهمة، يقدرون مرونة المواعيد، ونموذج العمل، واستخدام الذكاء الاصطناعي، وفقًا لما تؤكده ألين أوليفيرا.
بالإضافة إلى عام 2025، في رأي فرنندا توليدو، يجب أن تكون الشركات مستعدة لمواجهة "شيخوخة" جيل زد ولحقيقة أن المجموعة، بشكل سائد، تختار عدم إنجاب الأطفال. في مرحلة ما، ستنقلب هذه "الهرم". لذلك، من الضروري أن تبدأ المؤسسات في اعتماد نماذج مختلفة من الآن فصاعدًا، تشمل أيضًا الموظفين الأكبر سنًا. نحن بحاجة إلى محترفين أكبر سنًا لجلب الهدوء والتخطيط ومعرفة الأعمال.
كيف يؤثر الهدف ESG على الشركات الصغيرة والمتوسطة البرازيلية (PMEs)؟ المنظمات الأكبر والأكثر هيكلة لديها منحنى يمتد من عامين إلى ثلاثة أعوام لكي تبدأ استراتيجيات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في التحول إلى أرباح وفوائد. بشكل عام، لا تمتلك الشركات الصغيرة والمتوسطة تدفقًا نقديًا للاستثمار في شيء سيحقق عائدًا على المدى المتوسط،" تلاحظ ألين أوليفيرا.
لكن بالنسبة للخبراء، الشركات الصغيرة والمتوسطة تتخذ الخطوات الأولى، نظرًا لأهمية ESG، من خلال دمج مبادرات الهدف تدريجيًا كاستراتيجية تنافسية لتمييز نفسها. من ناحية أخرى، تسعى المنظمات التي تحتاج إلى تكييف سلسلتها أيضًا إلى شركات أصغر ترغب في التكيف.
بالإضافة إلى إقامة الشراكات، والسعي للحصول على حوافز حكومية وخاصة، تبدأ الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل أكثر بساطة في إعداد تقارير شفافة حول ممارساتها، معبرة عن مفاهيم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) التي لها تأثير داخلي وخارجي على المجتمعات التي تعمل فيها. "هناك، على سبيل المثال، من يدير بالفعل إدارة النفايات والكفاءة الطاقية، مع إعادة استخدام المواد، واستخدام الاقتصاد الأخضر"، تقول فرنندا توليدو. لكن من المثالي أن يكثفوا مبادراتهم حتى يتمكنوا من بناء هيكلهم من الآن فصاعدًا، يؤكد.
على الرغم من أن ممارسات ESG ليست إلزامية من حيث التنظيم، إلا أن التنفيذيين يجادلون بأنه في السياق العالمي هناك اتجاه لتمكين الشركات من التكيف مع إجراءات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة. في الواقع، نحن نعمل على تدويل بعض معايير ESG. لقد عقدنا مؤخرًا اجتماع مجموعة العشرين، الذي ألقى الضوء على التحالف العالمي لمكافحة الجوع والفقر، مع التزام الدول بتحقيق أهداف التنمية المستدامة (الأهداف). في هذا السياق، يجب على الشركات أن تكون متوافقة ومتكيفة بشكل ضروري،" تقول ألين أوليفيرا.
تشير الدراسات إلى أنه بحلول عام 2030، ينبغي لنحو 75% من الشركات العالمية أن تنفذ رسميًا ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التي تعتمد على اللوائح ومتطلبات السوق والمستهلكين والضغوط منالمالكون"إذن، نحن أمام طريق لا رجعة فيه"، تتأمل فرنندا تودلو. من الضروري أن تتكيف الشركات بشكل منظم، خطوة بخطوة، مع الاعتماد على متخصص لتوجيهها في جميع مراحل العملية، وفقًا لما خلصت إليه مديرة شركة IntelliGente Consult.
