Begin Werf Bladsy 248

Hoe om 'n gebalanseerde roetine in 2025 te skep om verskeie rolle te versoen en te onderneem

Die uitdaging om werk, persoonlike lewe en familie te balanseer, is voortdurend vir vroue, wat dikwels veelvuldige rolle op hulle neem. In hierdie scenario lyk dit baie moeilik om balans en tyd vir werk, gesin en selfontwikkeling te vind, maar met organisasie en selfkennis is dit moontlik om 'n roetine te bou wat aan hierdie behoeftes voldoen sonder oorbelasting.

Data van Sebrae toon dat 48% van die Brasiliaanse entrepreneurs vroue is, maar baie van hulle staan voor unieke uitdagings, soos die dubbele werk- en huisverantwoordelikhede wat onevenredig verdeeld is. Boonop toon die, 'n VN-studie toon dat vroue gemiddeld twee keer soveel tyd aan onbetaalde take bestee as mans, soos om die huis en kinders te versorg, wat hul geleenthede vir professionele en persoonlike groei beperk.

Vir die prokureur en sakevrouAndressa Gnann, die vertrekpunt om hierdie rolle in balans te bring, is selfkennis. "Begrip van jou prioriteite, erkenning van jou beperkings, leer om hulp te vra en weet wat regtig vir jou belangrik is, is fundamentele stappe om 'n ligter en meer gebalanseerde roetine te skep," sê hy. Volgens haar word baie vroue oorlaai omdat hulle nie leer om "nee" te sê nie of omdat hulle altyd op die agtergrond plaas.

Andressa beklemtoon dat beplanning 'n essensiële hulpmiddel in hierdie proses is. "Dit is belangrik om jou roetine strategies te organiseer om jou tyd beter te benut. Dit is egter fundamenteel om te verstaan dat dit nie moontlik is om alles te doen nie en jou eie limiete te respeiteer. Die belangrikste is om tyd vir jouself en vir gewone oomblikke in die dag te hê, soos 'n gesinsmaaltyd, sonder bekommernisse. Dit is nie luuks nie, dit is nodig om jou geestesgesondheid en produktiwiteit te handhaaf. Probleme moet aangespreek word, maar op spesifieke tye," sê hy.

Die sakemanster stel ook voor om praktiese tydbestuursmetodes te gebruik, soos taaklysies of produktiwiteitsapps, en beveel aan dat vroue altyd deleer wanneer moontlik. Ondernemingskap beteken nie om alles alleen te doen nie, inteendeel, om te groei is dit nodig om verantwoordelik te deel. Identifiseer wat gedeel of uitbesteed kan word, both in die besigheid en in huishoudelike take, verduidelik hy.

Daarbenewens beklemtoon Andressa die belangrikheid van voortdurende opleiding. Belegging in eie ontwikkeling, hetsy deur opleiding, aanlynkursusse of persoonlike ontmoetings, help om jou visie oor hoe om tyd en die besigheid te bestuur te verbreed, en skep ook 'n kragtige netwerk, waarsku.

Die entrepreneurs beklemtoon dat 'n gebalanseerde roetine nie beteken om alles terselfdertyd te doen nie, maar om goed te doen wat regtig belangrik is. "Wanneer die vrou prioriteit gee aan haar geestesgesondheid en haar tyd organiseer, kan sy 'n stewige pad bou om te entrepreneurs, finansiële vryheid te bereik en dit in balans te hou met ander areas van die lewe," sluit sy af.

Kyk na Andressa Gnann se riglyne vir die skep van 'n gebalanseerde roetine in 2025

  • Stel prioriteite: Dit is nodig om te evalueer wat regtig belangrik is en die energie op hierdie areas te konsentreer.
  • Skep 'n weeklikse plan: Organiseer take in tydblokke en sluit tyd vir jouself in.
  • Weet hoe om die sake op die regte plek te hanteer: Dit is belangrik om te weet dat om die verhouding tydens slaaptyd te bespreek, op die kinders tydens werktyd te fokus of bekommerd te wees oor die werk tydens ete, net die lewe chaoties maak en niks sal reg verloop nie. Dit is belangrik om te leer om te bespreek en voorsorgmaatreëls te tref op die regte plekke en tye.
  • Delegeer altyd moontlik: Die vrou moet hulp by die huis vra, professionele persone huur om haar besigheid te ondersteun of take met familie deel. Miskien doen niemand anders dit soos sy nie, maar dit is reg. Met geduld, kennis en geskikte opleiding sal ander mense dit net so goed of selfs beter doen.
  • Belê in selfkennis: Om jou sterk- en swakpunte te verstaan, sal jou help om meer selfgeldende besluite te neem en persoonlike en professionele doelwitte in lyn te bring.
  • Gebruik tegnologie tot jou voordeel: Gereedskap soos digitale kalenders en produktiwiteitsprogramme kan jou roetine optimeer.
  • Omhels buigsaamheid: Jy moet jouself toelaat om jou beplanning aan te pas soos nodig, en vermy rigiditeit wat tot stres kan lei.
  • As jy respeer en verstaan dat "alles reg is": Volgens Andressa, verstaan dat dit nie altyd moontlik is om alles te hanteer nie, is die pad om die lewe lig te bestuur.

Ontdek 5 verkoopsneigings vir kleinhandel in 2025

Die verkoopsektor ondergaan 'n versnelde revolusie en met die aanvang van 'n nuwe siklus, moet maatskappye vinnig aanpas om aan die nuwe vereistes van die verbruiker te voldoen en die tegnologiese innovasies te ondersoek wat die toekoms van die mark vorm. Die verkoopsyne in 2025 dui op 'n toename in persoonlike aanpassing, kanaalintegrasie, en 'n intense fokus op die kliënt se ervaring.

Hieronder benadruk die Sales Clube, die grootste ekosisteem wat spesialiseer in verkoopsoplossings vir maatskappye, die 5 belangrikste verkooptendense vir die kleinhandelaar wat sy besigheid wil laat groei. Confira:  

1. Kliënte-ervaring is die prioriteit:In 2025, die klante-ervaring sal die bepalende faktor wees vir die sukses van verkope. Maatskappye sal nie meer net daarop fokus om produkte te verkoop nie, maar om gedenkwaardige en persoonlike koopreise te skep. Die gebruik van kunsmatige intelligensie om die begeertes en gedrag van verbruikers te verstaan, sal hiperpersoonlike aanbiedings en dienste moontlik maak, wat die tevredenheid en lojaliteit verhoog.

2. Verfynde omnikanaal:die konsep van omnichannel, wat reeds aan die groei is, sal in 2025 nog meer versterk word. Die verbruiker sal 'n geïntegreerde ervaring tussen fisiese winkel, e-handel, toepassings en sosiale media vereis. Die oorgang tussen die kanale sal vlot wees, met kliënte wat aankope, terugbetalings of ruilings kan doen via verskeie kontakpunte, sonder om die deurlopende diens en ervaring te verloor.

3. Outomatisering en KI in verkope:die outomatisering van verkoopprosesse sal al hoe meer teenwoordig wees, van data-analise tot die sluiting van transaksies. Die gebruik van KI sal toelaat om koopgedrag te voorspel, voorraadbestuur te optimaliseer en meer gerigte veldtogte te skep. Assistente virtueel en chatbots sal ook meer teenwoordig wees, en bied onmiddellike en persoonlike diens aan.

4. Datagedrewe verkope:In 2025, die gebruik van Big Data en Analytics sal meer gesofistikeerd wees, wat ondernemings toelaat om die gedrag van verbruikers meer presies en in real-time te monitor. Die fokus sal op voorspellende analise wees, deur kooppatrone te identifiseer en produkte of promosies aan te bied voordat verbruikers selfs belangstelling toon.

5. Hibriede verkope: persoonlik en digitaal:Alhoewel die e-handel aanhou groei, sal die gesamentlike verkoopsmodel 'n toenemende tendens wees. In 2025, consumers will seek solutions that combine the convenience of online shopping with the in-store experience. Die "klik en haal" waar die kliënt aanlyn koop en dit in die winkel haal, sal 'n toenemend gewilde oplossing wees.

Thiago Concer, vennoot van Sales Clube, sê sê dat die handelsmerke wat voorloop op veranderinge en die nuwe tegnologieë omarm, meer voorbereid sal wees om die mark te lei. "Maatskappye moet voortdurend innover om mededingend te bly in die dinamiese en hoogs verbonden verkoopsomgewing. Aanpassing aan digitale transformasie, die personalisering van aanbiedings en die soeke na die perfekte kliënte-ervaring sal fundamenteel wees vir dié wat in hierdie nuwe konteks wil voorspoed," sluit hy af.

Nuwe Euromonitor-verslag beklemtoon hoe die verbruiker die toekoms vorm

Die ontwikkeling van die gedrag van die verbruiker skep geleenthede vir maatskappye wat weet hoe om aan te pas. Die onlangse verslag van Euromonitor International, "Globale Verbruikstrends in 2025", beklemtoon enkele van die belangrikste veranderinge in koopgewoontes, insluitend 'n groter fokus op volhoubaarheid, welstand en digitale strategieë.

Volgens die studie was 72% van die verbruikers bekommerd oor die toename in die koste van basiese items in 2024, terwyl slegs 18% gereeld impulsiewe aankope rapporteer. Hierdie realiteit demonstreer 'n oorgang na 'n meer bewuste en beplande verbruik, in lyn met finansiële behoeftes en die soeke na waarde.

Andrea Eboli, besigheidstrateeg met meer as 25 jaar ondervinding, stigter en uitvoerende hoof van die korporatiewe oplossingswerkswinkelEDRverduidelik hoe hierdie verandering die handelsmerke beïnvloed. "Die moderne verbruiker is al hoe meer bewus van die koste-betroubaarheid verhouding en vereis oplossings wat regtig aan hul behoeftes voldoen. Hierdie beweging dwing maatskappye om alles van produkte tot hul kommunikasie te heroorweeg," verduidelik sy.

Welstand as 'n prioriteit

Een van die hoofneigings wat geïdentifiseer is, is die toename in belangstelling vir produkte en dienste wat verband hou met gesondheid en lewensduur. In 2025, dit word verwag dat wêreldwye verkope van vitamiene en aanvullings US$139,9 miljard sal bereik. Hierdie data weerspieël die begeerte van verbruikers na voorsorgmaatreëls wat 'n gesonder lewe bevorder.

Andrea Eboli beklemtoon dat hierdie fokus op welstand verder gaan as fisiese gesondheid. "Die mense is op soek na 'n algehele balans, wat gesondheid, produktiwiteit en selfs groter verbondenheid met die gemeenskap insluit. Merke wat daarin slaag om waarde in hierdie areas te lewer, sal 'n belangrike mededinger wees," analiseer hy.

Maatskappye kan aan hierdie vraag voldoen deur funksionele produkte en gespesialiseerde dienste, soos welstandtoepassings wat daaglikse gewoontes monitor. Daarbenewens verwag verbruikers ook deursigtigheid oor die doeltreffendheid van hierdie produkte, en vereis wetenskaplike bewyse.

Volhoubare verbruik kry momentum

Die duursaamheid bly ook in die kollig. In 2024, 5 miljoen produkte aanlyn het duidelike bewyse van volhoubaarheid ingesluit, wat die belangrikheid van omgewingsvriendelike oplossings vir verbruikers aandui. Tog nog, bly toegang tot finansiële hulp steeds 'n uitdaging.

Andrea wys wys hierdie is 'n kritieke punt vir baie maatskappye. Het aanbieden van duurzame producten zonder de kosten aanzienlijk te verhogen, is een van de grootste uitdagingen van de huidige tijd. Het is nodig om te laten zien dat duurzaamheid voor iedereen binnen handbereik kan zijn, zonder concessies te doen aan kwaliteit of prijs, zegt hij.

Om die hindernis te oorkom, kan handelsmerke in innoverende oplossings belê om volhoubaarheid te kombineer met ander voordele, soos duursaamheid of verbeterde funksionaliteit. Produk multifungsi yang menggabungkan nilai ekologi dengan manfaat langsung kepada pengguna adalah contoh jelas daripada trend ini.

Die digitale revolusie en KI

Die digitalisering transformeer ook die mark. In 2024, meer as 23 duisend nuwe handelsmerke is aanlyn bekendgestel in 54 verbruikersgoederekategorieë. Boonop, 42% van die verbruikers het via lewendige uitsending gekoop, gemotiveer deur die gerief om die aangebiedde produkte te verstaan.

Intelligensie het ook 'n waardevolle hulpbron geword. Volgens Euromonitor beplan 65% van die professionele mense om in generatiewe KI te belê in die volgende vyf jaar. Dit is nie oordrewe om te sê dat die vermoë om persoonlike aanbevelings te bied, die koopervaring aan die lig bring.

Andrea beklemtoon die belangrikheid van KI in hierdie konteks. "Personalisasie is 'n onomkeerbare tendensie. Met kunsmatige intelligensie kan handelsmerke op maat gemaakte oplossings vir verskillende kliëntprofiele bied, wat beide die ervaring en die lojaliteit verbeter," sluit hy af.

Die verslag van Euromonitor toon dat dit verstaan en voldoen aan die verwagtings van die verbruiker van kardinale belang sal wees vir die sukses van maatskappye in die komende jare. Merke wat belegging in welstand, volhoubaarheid en tegnologie maak beter geposisioneer om hierdie geleenthede te benut. "Die toekoms van verbruik word gekenmerk deur bewuste keuses en die soeke na werklike waarde. Aanpassing daaraan is noodsaaklik om te oorleef en te groei," sluit Andrea af.

Bemarkingskalender 2025: Verdienste-geleenthede vir jou besigheid

Datumsherdenkings het gevestig as een van die hoofgeleenthede vir inkomstegenerasie vir maatskappye van alle groottes. In 2025, the potential of celebrations should be even more explored, according to Ana Somaggio, Marketing and Human Resources Director of Ótima Digital, one of the largest messaging distributors in Brazil, telecommunications, CPaaS, and proprietary AI.“Die vieringe is nie beperk tot die persoonlike kalender van mense nie. Vir besighede vorm hulle 'n strategieë groeimotor. Wie vooruit beplan, in kreatiewe aksies en digitale oplossings belê, kan die wins verhoog,” sê die direkteur.

Markgegevens versterk hierdie analise: tydens Kersfees het die kleinhandelverkope R$ 69 miljard beloop, terwyl Black Friday R$ 5,23 miljard in e-handel omset bereik het, volgens Statista. Hierdie syfers bevestig dat seisoenale datums, wanneer strategies hanteer, help om die gemiddelde rekening te verhoog, kliënte te behou en nuwe gehore te wen.

Volgens Ana is beplanning 'n mededingende voordeel. "Die poorte oopmaak of 'n promosie op sosiale media plaas is nie meer genoeg nie. Dit is nodig om die kliënt te verstaan, gerigte veldtogte te skep en digitale gereedskap te gebruik om die bereik en omskakeling te verhoog," verduidelik. Onder die belangrikste feestydperke wat in die kommersiële kalender van 2025 ingesluit moet word, volgens die deskundige, is:

  • Terug skool toe (Februarie):Veldtogte kan gerig word op ouers, onderwysers en studente – wat ook deel is van die aankoopbesluitproses – met skoolprodukte en selfs aanlynkursusse.
  • Karnaval (Februarie):behalwe fantasies en drankies, kanmerke die kommunikasie aanpas om items te verkoop wat indirek deel van die viering is, soos vitamiene en gemaklike skoene om te help tydens die feestelikheid.
  • Verbruikersdag (Maart):A considered the "Black Friday" of the first semester of the year, it is ideal to sell products at promotional prices and offer exclusive benefits to existing customers.
  • Paasfees (April):Temamandjies en aantreklike visuele bemarking is noodsaaklik.
  • Moedersdag (Mei):die tweede meest winstgewende datum van die jaar, geskik vir personalisering en lojaliteit. Dit is belangrik om die verhouding met kliënte te behou en nuwe te wen.
  • Valentynsdag (Junie):kombineer produkte met ervarings. Die merk kan vir altyd in die herinnering wees op 'n spesiale oomblik vir die paartjie, byvoorbeeld.
  • Vadersdag (Augustus) –Belegging in veldtogte wat identifikasie skep, soos die vertel van ware stories tussen ouers en kinders.
  • Kliëntedag (September) –Versterk die band met die publiek deur eksklusiewe afslag aan te bied. Belegging in lojaliteitsprogramme en benut die dag om terugvoer te versamel.
  • Kinderdag (Oktober) –speelgoed, klere en elektronika is die gunstelinge. Verken interaktiewe aksies tussen die digitale wêreld en die werklikheid.
  • Swart Vrydag (November):Afgesprekke en dringende aksies is die geheim van sukses op hierdie datum.
  • Kersfees (Desember) -mees volume van verkope van die jaar, ideaal om die maatskappy se logo in persoonlike pakkette uit te lig. Skep veldtogte, bied unieke ervarings aan en belê in die segmentasie van die publiek.

Benewens 'n goed gestruktureerde kalender, beklemtoon die direkteur die belangrikheid daarvan om in digitale oplossings te belê om verkope te stimuleer en 'n positiewe ervaring aan klante te bied, of hulle nuut of oud is. "Die integrasie van kanale, soos WhatsApp, SMS en webchat, personaliseer en versnel die koopproses. Gereedskap soos virtuele assistente en chatbots is onontbeerlik om doeltreffend en vinnig te dien, sonder om die kwaliteit te verloor," sê hy.

Een van die hoofvoordele van outomatisering is skaalbaarheid met 'n tikkie persoonlikheid. Bots ontwikkel deur die Ótima Digital Groep, byvoorbeeld, doen meer as 500 000 daaglikse dienste, en beantwoord vrae op 'n doeltreffende en betroubare wyse. Tog nog, menslike toesig is onontbeerlik. Terwyl GenAI die skep van inhoud versnel, bring professionele mense konteks en nuanses in, wat verseker dat die kommunikasie relevant is, sê hy.

Ana ook beklemtoon dat hierdie tegnologieë 'n multikanaalervaring aan die verbruiker bied. Praktisiteit en interaksie is duidelike vereistes van kliënte. Maatskappye wat vinnige roetes bied, deur geoutomatiseerde diens te kombineer met ondersteuning in regte tyd, wen die voorkeur en lojaliteit van die publiek, sluit hy af.

Sewe strategieë vir vroulike entrepreneurs om netwerke in 2025 uit te brei

Netwerk is 'n sleutelfaktor vir sukses in entrepreneurskap, veral vir vroue wat addisionele uitdagings in oorwegend manlike markte trotseer. Wie prioriseer die bou van 'n stewige netwerk, het groter kanse om nuwe markte te bereik, beleggings aan te trek en hul impak uit te brei, wat bydra tot 'n meer samewerkende en innoverende ekosisteem.

Data van die Women Entrepreneurs Finance Initiative-rapport toon dat vroulike entrepreneurs met sterk netwerke 68% meer kans het om hul verkope te verhoog en nuwe kliënte te wen. In Brasilië, waar vroue reeds ongeveer 34% van die eienaars van besighede uitmaak, is die versterking van verbindings essensieel om nuwe hoogtes te bereik.

TweedensCarla Martins, vise-president vanSERAC, hub van korporatiewe oplossings en 'n referensie in die areas van rekeningkunde, regs, opvoeding en tegnologie, gaan die netwerking, wanneer goed uitgevoer, verder as die professionele aspek. Dit gaan oor die bou van egte verbindings wat leer, onderlinge ondersteuning en werklike geleenthede bevorder. In 2025 sal die sleutel wees om die gebruik van digitale gereedskap in balans te bring met persoonlike interaksies om ’n strategiese en diverse netwerk te skep, verduidelik hy.

Carla beklemtoon dat effektiewe netwerking 'n doelgerigte en deurlopende werk is. "Dit is nie net beperk tot die uitruil van kaarte nie, maar behels die skepping van egte en samewerkende verhoudings wat waarde vir almal betrokke skep," beoordeel hy.

Die spesialis moet ook aanbeveel dat netwerking beplan moet word met die fokus op die doelwitte van die besigheid. Dit is nie genoeg om net aan gebeure deel te neem nie; dit is noodsaaklik om jouself te posisioneer as iemand wat waarde toevoeg, hetsy deur kennis te deel of deur brugte te bou tussen ander mense in die netwerk, merk hy op.

'n punt belangrik, volgens Carla Martins, is om kort- en langtermynaktiwiteite in netwerkbeplanning uit te lê. Dit is 'n deurlopende bouprojek waarin konsekwentheid die verskil maak. Elke gesprek, e-posuitwisseling of digitale interaksie kan die begin wees van 'n transformerende vennootskap vir u besigheid, sluit hy af.

Kyk na sewe strategieë wat deur Carlas Martins voorgestel is om jou netwerk deur die jaar uit te brei:

  1. Neem deel aan strategiese geleenthede: Kies konferensies, uitstallings en werksessies wat in lyn is met u besigheidsdoelwitte. Omgege omgege is die ideale plek om belangrike kontakte te vestig en markopdaterings te kry.
  2. Brei jou sosiale media-teenwoordigheid uit: Platforms soos LinkedIn en Instagram help nie net met handelsmerkposisionering nie, maar ook om globale verbindings te skep.
  3. Bied en soek aanvullende vennootskappe: Identifiseer besighede wat met jou kan saamwerk, hetsy in advertensies, gesamentlike projekte of die uitruil van dienste.
  4. Wees aktief in besigheidsgroepe: Deelname aan verenigings en gemeenskappe wat gefokus is op besighede wat deur vroue gelei word, bied waardevolle uitruil van ervarings.
  5. Organiseer jou eie geleenthede: Bevorder vergaderings soos ontmoetings en lesings om jou handelsmerk as 'n verwysing te posisioneer en strategiese kontakte te lok.
  6. Waardeer aktiewe luister: Om opregte belangstelling in jou kontakte se behoeftes te demonstreer is noodsaaklik om blywende verhoudings te bou.
  7. Bou en handhaaf verhoudings: Volgens Carla Martins lê suksesvolle netwerkvorming daarin om verhoudings voortdurend te monitor en nie net in af en toe vergaderings nie.

Komplekse dreigemente lui 'n "nuwe era" vir kuberveiligheidsleiers in

Die rol van die Hoof Inligtingsveiligheidsbeampte (CISO) was nog nooit so uitdagend en belangrik soos vandag nie. Met die eksponensiële toename in kuberbedreigings, wat onherstelbare skade aan die reputasie, vertroue en bates van organisasies kan veroorsaak, moet CISOs voorbereid wees om 'n toenemend komplekse en dinamiese omgewing te hanteer.

In 2024, Brazilië het 'n beduidende toename in kuberaanvalle aangeteken. In die eerste kwartaal was daar 'n groei van 38% in vergelyking met dieselfde tydperk in 2023, met Brasiliëse organisasies wat gemiddeld 1 770 aanvalle per week ervaar. In die tweede kwartaal was die toename nog meer uitgespreek, met 67% in vergelyking met die vorige jaar, met 'n gemiddelde van 2 754 aanvalle per organisasie per week. In the third quarter, the average weekly number of attacks per organization in Brazil reached 2,766, representing a 95% increase compared to the same period in 2023. Die mees geteikende sektore was finansies, gesondheid, regering en energie, met die hoofsoorte aanvalle wat ransomware, phishing, DDoS en APTs (Gevorderde Aanhoudende Bedreigings) was.

CISO's moet aanpas by hierdie nuwe era van ongekende kuberaanvalle - wat dikwels verskeie rolle op dieselfde tyd verrig en, in die geval van Brasilië, 'n scenario van kostebeheer en beleggings in kuberveiligheid bestuur.

Die rol van die moderne CISO

Die posisie van CISO is relatief nuut. In teenwoordig van finansiële direkteure of uitvoerende direkteure, het die rol van die inligtingsveiligheidsdirekteur nie amptelik bestaan ​​tot die middel van die negentigerjare.

Boonop het die rol van die CISO voortdurend in organisasies verander. Volgens die Splunk CISO-verslag van 2023 glo 90% van die ondervraagdes dat die rol 'n "heeltemal ander werk" geword het as toe hulle begin het.

As die CISO in die begin was, was hy verantwoordelik vir die ontwikkeling van beleid, sekuriteitsbeheer en die implementering van meer basiese sekuriteitskontroles, wat daartoe gelei het dat hierdie professionele persoon 'n baie meer tegniese as bestuursvisie gehad het. Vandag het die lys van verantwoordelikhede baie uitgebreider geword. Een daarvan is byvoorbeeld die politieke funksie van die pos: CISOs moet noue werkverhoudings hê met die CEO, die CFO en die Regsafdeling van die organisasie. Die begroting van die Veiligheidsafdeling is 'n noodsaaklike voorwaarde om die menigte bedreigings wat vandag bestaan, die hoof te bied.

En dit bly nog steeds 'n probleem vir maatskappye regoor die wêreld, veral in Brasilië. Die kompleksiteit van die toneel bring aan die een kant 'n land met een van die hoogste aanvalsyfers ter wêreld. Aan die ander kant maak ekonomiese onsekerhede en die skommeling van die dollar (omdat die meeste oplossings in vreemde valuta verkoop word) dat CISOs hulself moet balanseer met die beskikbare hulpbronne om die maatskappy te beskerm.

Goeie kommunikeerders

In teenstelling met 'n beeld wat in die verlede sterk op die tegnikusstereotipe gebaseer was, moet die CISO vandag 'n leiersrol hê en 'n goeie kommunikeerder wees om die skepping van 'n soliede kuberveiligheidskultuur binne die maatskappy te lei.

Nog een belangrike punt is dat CISOs nie alleen kan optree in die bestuur van inligtingsekuriteit nie. Hulle moet staatmaak op die ondersteuning en samewerking van die ekosisteem buite, wat verskaffers, kliënte, vennote, regulatoriese liggame, beroepsorganisasies en sekuriteitsgemeenskappe insluit. Hierdie akteurs kan inligting, hulpbronne, oplossings en goeie praktyke bied wat die uitvoerende beampte help om die veiligheid van hul organisasie te verbeter en te versterk. Daarom is kommunikasie en verhoudings met die mark ook van kardinale belang.

Sekuriteit moet vanuit 'n holistiese siening begin

Dit is nie genoeg om slegs gesofistikeerde en reaksie-gebaseerde sekuriteitsinstrumente en prosesse te hê nie. Die CISOs moet 'n holistiese en geïntegreerde siening van sekuriteit hê, wat strek van die kultuur en bewustheid van werknemers tot die bestuur en die afstemming met sake-doelwitte.

Sekuriteit moet gesien word as 'n deursigtige en noodsaaklike element vir die voortbestaan en groei van die organisasie, en nie as 'n koste of 'n hindernis nie. Vir hierdie doel moet CISOs die ander afdelings en leiers van die maatskappy betrek, die waarde en opbrengs van sekuriteit demonstreer, en duidelike en meetbare beleid en aanwysers opstel.

’n Gevoel van dringendheid is noodsaaklik om bedreigings te antisipeer

Maatskappye se cyberbedreigings ontwikkel voortdurend en word meer gesofistikeerd, en kan enige organisasie beïnvloed, ongeag die grootte of sektor. Daarom is dit belangrik om altyd waaksaam en op hoogte te wees van die tendense en kwesbaarhede van die mark, en te belê in oplossings en metodologieë wat toelaat om voor te bly op die bedreigings en risiko's.

Een van die maniere om dit te doen, is deur 'n veiligheidsbenadering deur ontwerp aan te neem, wat veiligheid insluit vanaf die konsep tot die lewering van die organisasie se produkte en dienste. 'n Ander manier is om periodieke toetse en simulasies uit te voer wat die doeltreffendheid en veerkragtigheid van die stelsels en sekuriteitsprosesse evalueer, en geleenthede vir verbetering en mitigasie identifiseer.

selfsorg vir die rol van CISO steeds in verandering is, is hierdie professionele belangrik vir die beskerming en innovering van organisasies in die digitale era. CISOs moet voorbereid wees om 'n ongekende vlak van bedreigings te hanteer, wat 'n proaktiewe, strategiese en samewerkende inligtingsveiligheidsbestuur vereis.

Uiteindelik moet CISOs in gedagte hou dat inligtingsveiligheid nie net 'n tegniese saak is nie, maar ook 'n faktor van mededingendheid en waarde vir kliënte. Diegene wat daarin slaag om veiligheid te balanseer met besigheidsdoelwitte en die verwagtings van belanghebbendes, en wat die voordele en uitdagings van veiligheid duidelik en oortuigend kan kommunikeer, sal in staat wees om 'n sterk en volhoubare veiligheidskultuur in die organisasie te bou, en om by te dra tot die sukses en groei daarvan in die digitale omgewing.

Vals nuus: 7 uit 10 Brasiliane eis optrede van sosiale media teen vals nuus

Nuwe nuus bly 'n belangrike kommer vir Brasiliërs. Volgens Hibou se navorsing,70% glo dat sosiale netwerke verantwoordelik gehou moet word vir die verspreiding van vals inligting39% glo dat platforms die volledige verantwoordelikheid vir die geplaasde inhoud moet neem.60% van Brasiliane het nie gedink dit is 'n goeie idee dat Meta sy program om fopnuus te bekamp te beëindig en dit in die hande van die gemeenskap te laat nie.

Wanneer dit kom by die uitwys van die belangrikste voertuie wat verband hou met die verspreiding van vals nuus, dieFacebook lei met 45% van die verwysings, gevolg deur WhatsApp (42%) en Instagram (39%). Ander platforms, soos TikTok (35%) en X, voorheen Twitter (34%),ook ook in die ranglys verskyn. Hierdie data openbaar 'n gesamentlike openbare persepsie oor die verantwoordelikheid van groot sosiale media-netwerke in die beheer van die inhoud wat op hul platforms versprei, en versterk die druk dat hierdie maatskappye meer streng en effektiewe maatreëls teen valse nuus moet neem.

“Die impak van fopnuus gaan verder as verkeerde inligting: dit raak direk vertroue in handelsmerke, instellings en selfs die media. Dit is noodsaaklik dat maatskappye, voertuie en platforms saamwerk om 'n veiliger en meer deursigtige digitale omgewing te verseker.”evalueer Lígia Mello, CSO van Hibou.

Die vertroue in die oorsprong van inligting is 'n kritieke faktor in die stryd teen die verspreiding van nepnuus in Brasilië. Volgens die navorsing,51% van Brasiliane gaan altyd die bron na voordat hulle nuus op hul sosiale netwerke deel, demonstrando un gedrag voorkomend om die verspreiding van vals inligting te voorkom. Tog,32% kyk net na die bron wanneer iets verkeerd lyk, en daar is steeds 'n kommerwekkende groep:13% deel nuus sonder om die waarheid daarvan na te gaan, wat die rol van impuls en gebrek aan feitekontrolering in die voortsetting van verkeerde inligting openbaar.

Maar wat laat Brasiliërs wantrou wees oor 'n nuus? Die identifikasie van nepnuus is 'n toenemende algemene praktyk. Mense is meer bewus van die tekens van betroubaarheid van nuus. Volgens die navorsing,56% van die respondente kyk of 'n nuusitem op verskillende webwerwe verskynof redes sociais voordat jy daarin glo, wat 'n aktiewe soek na gesamentlike bevestiging aandui. Verder,44% van deelnemers vermy inhoud met opspraakwekkende titels, erken die oordrewe beroep as een van die belangrikste tekens van valsheid.Nog 38% beoordeel die webwerf se geloofwaardigheidwaar hulle die inligting gevind het, wat die belangrikheid van betroubare voertuie in die stryd teen misinformasie beklemtoon. Intussen,slegs 7% vertrou inhoud wat deur beïnvloeders gedeel worddigitaal, wat daarop dui dat die publiek steeds skepties is oor die legitimiteit van die inligting wat deur hierdie openbare figure versprei word.

Nuwe nuus is nie net misleidend nie, maar beïnvloed ook direkte die persepsie van handelsmerke. Volgens die studie,26% van verbruikers het gesê hulle hou minder van produkte wat saam met fopnuus geadverteer word, selfs erken dat baie keer die handelsmerke nie beheer het oor waar hul advertensies verskyn nie. Verder,32% van die respondente glo dat hierdie maatskappye help om fopnuus indirek te finansier, wat die behoefte aan 'n meer versigtige advertensiestrategie in die digitale omgewing versterk.

Brasiliaanse sagteware-ontwikkelaar maak agt syfers in sy vyfde bestaansjaar

Geskep in 2019 deur destydse kollegas André Isardi en Rafael Torres,KhipoDit groei jaarliks en het het in 2024 die grens van 10 miljoen rand in omzet oorskry. Aktief in verskeie sektore van die ekonomie met oplossings vir die skep en bestuur van data, het die maatskappy se personeelgetal meer as verdubbel – van 36 na 78 werknemers – in 16 maande.

Tal groei het veroorsaak dat Khipo sy grense moes uitbrei en 'n kantoor in Europa moes oopmaak, presies in die stad Porto, Portugal. Daar het bedrijf 5 mense wat vooraan staan in werk soos Digitale Transformasie vir maatskappye op die "ou kontinent". Vandag werk die maatskappy saam met kliënte op 3 kontinente en is dit besig om 'n nuwe kantoor te open in die tweede helfte van 2025 in Spanje.

Vir André Isardi, die geheim van Khipo se groei in geometriese progressie was, het te wyte aan die uitgebreide kennis van sy medewerkers, tesame met die besparing van hulpbronne en tyd. Vandag is die wêreld se tempo die hoogste wat ons nog ervaar het. Baie keer beïnvloed dit die werkprosesse, hetsy binne die tegnologieveld of buite, om die kwaliteit van die werk te beïnvloed. Kort sperdatums, beperkte hulpbronne of dringendheid keer nie dat Khipo die verwagte resultaat lewer binne die gehalte wat die maatskappy aan sy kliënte en kontrakteurs belowe nie, sê André, tans die uitvoerende hoof van die maatskappy.

Onder die vennote van Khipo is groot maatskappye soos Casa do Construtor, Polishop, ESPM, FGV en ander. Onlangs het Khipo 'n dienskontrak met Orlando City, 'n sokkerspan van die Major League Soccer (Noord-Amerikaanse professionele sokkelliga), gesluit om 'n prestasie- en fisiologie-analiseprojek te ontwikkel.

Vir die eerste semester van 2025, is die verwagting van groei 65%, iets wat die gemiddelde groei van die maatskappy oor die afgelope 3 jaar sou oorskry, wat ongeveer 50% was. “Ons doelwitte is ambisieus, maar haalbaar en gebaseer op die werklikheid wat ons vandag bou en wat ons die sekerheid gee om die beplande vlak vir volgende jaar te bereik,” voeg Rafael by, wat die pos van CPIO by Khipo beklee.

Aanlynverkope, nuwe grondstowwe en bedryfsdoeltreffendheid dryf 38% groei vir Ou-handelsmerk in 2024

Die nuwe jaar het in 'n vinnige en optimistiese tempo begin saam met die Gaúcha Ou, wat 'n wêreldwye inkomstegroei van 35% teenoor 2024 nastreef. Die organisasie met oplossings vir omgewings het 400 werknemers en streef daarna om die handelsmerk te versterk, sowel as om in die nasionale veld erkenning te kry terwyl dit steeds in die uitbreiding van grense voortgaan. Om die doelwitte te bereik, fokus Ou op die bekendstelling van kolleksies, insluitend nuwe produkte op die mark, asook die insluiting van nuwe grondstowwe in die handelsmerk. Die uitbreiding het nog steeds 'n strategiese rigting saam met supermarkte en groothandelaars - hierdie feit sal die handelsmerk ook na die APAS Show hierdie jaar bring.  

Ons leef tans 'n baie goeie tyd, ons behaal resultate en verdubbel doelwitte, sodat ons 'n vinnige groei saam met die besigheid kan handhaaf, maar bo alles - gesond - sê Vinícius Martini, bemarkingsbestuurder en produkontwikkelingsbestuurder, wat 'n 38% toename in die handelsmerk se inkomste in die afgelope jaar bevestig.  

Volgens die uitvoerende beampte is die vordering van Ou te wyte aan die kombinasie van drie faktore: aanlynverkope (deur middel van die eie e-handel en vennootware); uitbreiding van die portefeulje (wat nuwe grondstowwe insluit, soos bamboes en glas) en operasionele doeltreffendheid (met die opening van die nuwe verspreidingsentrum – CD –).  

Die sukses van die digitale omgewing is nie nuut in die mark nie, en sedert die pandemie twyfel niemand dat dit virblyf op 'n versterkte wyse. Tog, daar is ook 'n beduidende vooruitgang in die huishoudelike nutsmiddelsegment. Na Ou, die aantal bestellings op die eie webwerf het met 70% toegeneem, wat 'n 109% groei in inkomste weerspieël. Die verkope via e-handel enmarkplekkevennote van Ou het met 172% gestyg, wat ook die positiewe impak van die sektor wat deur sosiale media en digitale beïnvloeders versterk word, toon.  

Die portefeulje, altyd met innovering, het nuwe lyne ingebring, nou in glas en bamboes, wat ook ongeveer 10% van die inkomste uitmaak. Om meer te verkoop en dieselfde kwaliteit van aflewering aan die eindverbruiker te handhaaf, was slegs moontlik deur die uitbreiding van hul vervaardigingsarea aan die begin van die jaar, toe die oppervlakte van 10 000 m² na 33 000 m² toegeneem het, en deur die outomatisering van die logistieke sentrum wat die hele nasionale gebied bedien. "Hierdie operasionele doeltreffendheid het die groei van die besigheid ondersteun, terwyl dit die uitnemendheid van kliëntediens gehandhaaf het," beklemtoon Martini.  

Vandag is daar meer as 800 items op die mark, insluitend: Kubus-organiseerderbokse, yskas-organiseerdersHelder varsen Potes Herméticos Block, wat funksionaliteit en estetika kombineer.

A Ou werk op verskeie kanale. Benewens die genoemdee-handel, die handelsmerk het ook uitvoere en verteenwoordigers, met 'n basis van meer as tweeduisend aktiewe kliënte onder afdelings- of geskenkwinkels, supermarkte,tuissentrums,behalwe nganye kwezinye izindawo zokuthengisa. In Brasilië is die belangrikste areas die Suide en die Suidoos, maar die Sentraal-Wes en die Noorde het sterk groei getoon, net soos die Amerikas, met Mexiko vandag as die internasionale mark met die grootste teenwoordigheid van Ou, met 'n totaal van 700 winkels.  

Vir Juarez Martini, direkteur van die maatskappy en een van die stigtersvennote, het die onderskeie van Ou altyd deur drie punte gekenmerk: lewering van produkte met toegevoegde waarde aan kliënte; flexibele posisionering in onderhandelinge en geloofwaardigheid in die mark. Vanaf die begin af is ons houding om flexibel en dapper te wees, maar altyd die besigheid met baie deursigtigheid te hanteer en bo alles ons naam te respeiteer. Die leierskap wat ons in die besigheid bereik het, is baie gekoppel aan ons reputasie," beklemtoon die direkteur, wat ook die hoë vlak van tevredenheid in die NPS (winkelpunt 4.8; produkbeoordeling 4.8 en 90% merkvoorkeur) en die 1000-punt telling op Reclame Aqui beklemtoon.  

Die vraag na FinOps groei in 2024 met 21% volgens die FCamara-groepmaatskappy

FinOps, 'n oplossing wat Finansies en Devops verenig in 'n praktyk wat die besigheids- en ingenieurswese-spanne betrek, is 'n praktyk wat die gebruik van wolkdata analiseer om beide beskikbaarheid te optimaliseer en koste van berging te verminder. Om te verstaan hoe hierdie tipe implementering al hoe meer gevra word, het die SGA van die FCamara-groep 'n toename van 21% in aanvraag in 2024 waargeneem.

In vier jaar het die maatskappy daarin geslaag om 'n besparing van R$ 72 miljoen aan sy kliënte te genereer deur FinOps, veral in die finansiële, gesondheids- en kleinhandelsektore. Tot December, gaan ons ongeveer 130 projekte voltooi, wat lei tot 'n beduidende optimalisering in die gebruik van wolkdata, sê Sgorlon. In een van die mees onlangse gevalle van die maatskappy het die kliënt 'n besparing van R$2,6 miljoen in een jaar bereik. In die eerste kwartaal was die vermindering R$ 660 000, of minder as 20% in wolkekoste.

Die belangrikheid van hierdie waarde kan gesien word deur die data in die Tangoe-verslag te ontleed, 'n maatskappy wat spesialiseer in IT-kostebestuur, wat meer as 500 professionele persone ondervra het. Onderzoek toon aan dat die koste van ondernemingswolk gemiddeld met 30% toegeneem het die afgelope jaar, en KI een van die hoofverantwoordelikes vir hierdie toename is. Dus, terwyl die aanvaarding van wolk die bergingsgerief in organisasies gebring het, het 'n uitdaging in begrotingsbestuur ontstaan.

FinOps beantwoord aan hierdie behoefte om gebruik en koste in balans te hou, deur oplossings te bied wat die finansiële en operasionele areas op een lyn bring – twee frontes wat effektief 'n goeie dialoog moet handhaaf vir die gesondheid van die besigheid. Volgens die Global Market Estimates sal die wêreldwye FinOps-mark op die wolk van $832 miljoen in 2023 na $2.750 miljoen teen 2028 groei, met 'n samengestelde jaarlikse groeikoers (CAGR) van 18,8% gedurende die tydperk.

Wat sy in die tegnologie- en innoveringsekosisteem van die Brasiliaanse multinasionale FCamara, is die SGA gespesialiseerd in die ontwikkeling van wolkoplossings, insluitend FinOps, met die gebruik van IBM-gereedskap soos Apptio (Cloudability) en Turbonomic. "Ons het merkwaardige resultate gesien in die optimalisering van wolkverbruik vir medium- en grootmaat ondernemings," sê Armindo Sgorlon, CEO van SGA. Al hierdie ekonomie wat ons aan ons kliënte verskaf het, het daartoe gelei dat hulpbronne herbeskikbaar gestel is in strategiese areas, soos ontwikkeling van werknemers, veiligheid en infrastruktuur. Daai sukses het die maatskappye in staat gestel om hul werklading op 'n volhoubare wyse uit te brei en in belangrike innovasies te belê wat voorheen onmoontlik was, voeg hy by.

Hierdie winste word direk weerspieël in die optimalisering van interne en eksterne prosesse, wat toelaat dat hulpbronne wat voorheen onderbenut was in die wolk herlei kan word na strategiese inisiatiewe, soos sekuriteit, kunsmatige intelligensie en kliëntediens, wat die doeltreffendheid van sakebedrywighede verhoog.

[elfsight_cookie_consent id="1"]