Begin Werf Bladsy 164

Aanlynverkope van luukse goedere groei met meer as 200% in Brasilië

Die luukse mark in Brasilië is besig om te groei, veral in die digitale wêreld. Volgens die inligtingsverslag Luxury Lab Global 2024 van Euromonitor International, tussen 2019 en 2024 het aanlynverkope van persoonlike luukse items in Brasilië 'n groei van 261% geregistreer, wat die vinnige aanvaarding van e-handel in die hoë-end segment beklemtoon.

In hierdie scenario het bekende handelsmerke soos Hermès en Hugo Boss hul aanlynbedrywighede uitgebrei, en die digitale kommunikasie met kliënte versterk. Hugo Boss, byvoorbeeld, het in 2023 'n eie virtuele platform geloods, ontwikkel in vennootskap met Infracommerce, en in 2024 het hulle 'n nuwe lojaliteitsprogram bekendgestel, genaamd HUGO BOSS XP, wat tradisionele kenmerke kombineer met nuwe elemente ondersteun deur blockchain, sodat programlede BOSS XP- en HUGO XP-tokens (NFT's) kan versamel met hul aankope, en eksklusiewe voordele en dienste in die digitale wêreld ontsluit.

Hermès het ook sy digitale teenwoordigheid in die land versterk deur sy kolleksies via 'n amptelike aanlynwinkel beskikbaar te stel. Klante in Brasilië kan 'n verskeidenheid produkte koop, van mode-bykomstighede tot parfuum en juweliersware, direk via die handelsmerk se webwerf, wat ook met klante kommunikeer deur nuusbriewe wat ware kunswerke is. Net soos in mode, bied Hermès se e-posse interaktiewe ervarings met geanimeerde beelde wat die verbruiker op 'n ware sensoriese reis deur die handelsmerk neem.

Volgens inligting vanVogue Besigheidsindeks, merkers van luuk is besig om digitale gereedskap te gebruik om die verbinding met verbruikers te versterk, insluitend die gebruik van WhatsApp en chatbots met kunsmatige intelligensie vir meer menslike diens. Die studie dui ook dat Latyns-Amerika, veral Brasilië, 'n fokus van fisiese en digitale beleggings deur groot handelsmerke geword het, wat die belangrikheid van omnichannel in die sektor versterk. Hierdie inisiatiewe beklemtoon 'ngroeiende neiging onder luukse handelsmerke om in digitale kanale te belê en aanlyn kommunikasie met kliënte te verbeter, voldoen aan die eise van 'n toenemend gekoppelde Brasiliaanse mark.

Metvirtuele verbruikersmeer veeleisender en bewuster, is persoonlike kommunikasie essensieel vir die sukses van e-handel. Die skoemerkSarah Chofakiangekombineerde WhatsApp- en e-posbemarkingedroneom te help met 'n kontant terugbetalingsveldtog, wat 228 kliënte via selfoon bereik en meer as 7 duisend per e-pos. Die uitkoms was 'n oopkoers van 58% op WhatsApp en 'n omskakelingskoers van 9% per e-pos, wat meer as R$ 17 000,00 in verkope genereer met 'n enkele veldtog.

"Ons weet dat ons kliënte kontemporêre vroue is wat in 'n vinnige wêreld leef en gemak, bruikbaarheid, ligtheid, praktiese en styl nodig het. Dit is hoe ons ons skoene ontwerp het, en nou probeer ons hierdie missie na kommunikasie met verbruikers neem, wat aankope fasiliteer, wat van enige plek gedoen kan word, in net 'n paar kliek, met voordele vir lojale verbruikers", verduidelik Operation Luiz Benine Netian, direkteur en vennoot van Operation Luiz Benine Netian.

Van taboe tot neiging: hoe die manlike skoonheidsmark 'n miljard-dollarmark word

Vir lang, om te sorg vir die voorkoms was gesien as iets uitsluitlik vir die vroulike wêreld. Maar hierdie scenario het baie verander. Vandag sny mans nie net hul hare en skeer hul gesigte nie, maar belê hulle ook in estetiese behandelings en spesifieke produkte om hul selfbeeld te verbeter. Die ou vooroordeel dat skoonheid slegs vir vroue was, is agtergelaat, en die manlike skoonheidsbedryf was nog nooit so aktief nie.

Volgens 'n opname deur Kings Research, word die wêreldwye skoonheidsmiddelsmark, insluitend die manlike segment, teen 2031 na verwagting US$ 473,67 miljard bereik, met 'n jaarlikse groeikoers van 6,16% tussen 2024 en 2031. Die estetiese industrie moet teen 2028 $124,7 miljard bereik, met 'n samengestelde groeikoers van 9,8% per jaar, volgens Grand View Research. Die toename in die aanbod van produkte gerig op hierdie publiek, die invloed van sosiale media en die dekonstruering van patrone oor manlikheid dryf hierdie vooruitgang aan.

Die groei van gespesialiseerde netwerke

Met hierdie hoë vraag ontstaan besighede wat uitsluitlik op die manlike publiek gerig is. Een van die uitstaande kenmerke is Homenz, die eerste netwerk van klinieke wat spesialiseer in estetika en manlike gesondheid in Brasilië. Met 'n portefeulje gefokus op die belangrikste behoeftes van hierdie publiek, soos haarkransverplasing, LED-epilering en liggaamsprosedures, het die handelsmerk vinnig in die mark gevestig.

Vir Luis Fernando Carvalho, CEO van die netwerk, sê dat die sukses van Homenz die resultaat is van 'n dapper visie. Ek was ses jaar gelede ’n visionêr toe ek in ’n besigheid belê het wat geen referensie gehad nie. Ek het geweet dat die sektor ’n groot potensiaal gehad het, maar dit is as iets ver weg gesien. Vandag sien ek dat ons nie net ’n leemte gevul het nie, maar ook ’n tendens geskep het, sê hy.

Gestig in 2019 in Uberaba, 'n plattelandse munisipaliteit in Minas Gerais, het die maatskappy nie net die uitdagings tydens die pandemie oorkom nie, maar het ook voortgegaan met 'n versnelde uitbreiding. Om te 'n idee te hê, is daar reeds 82 klinieke in werking en meer as 150 in die implementeringsfase. Die opbrengs van die netwerk weerspieël hierdie sukses, gestyg van R$ 27 miljoen in 2023 na R$ 100 miljoen in 2024.

Die toekoms van manlike estetika

Behalwe ngale ndlela ezisungulwe kakade, izitayela ezintsha ziya ngokuya ziba namandla futhi zithembisa ukukhuthaza lolu hlobo lwezinto. Oplossings gerig op manlike intieme gesondheid begin uit te staan. Nog 'n ander innovering is die ontwikkeling van toerusting en tegnologieë wat uitsluitlik ontwerp is om aan die besonderhede van die manlike liggaam te voldoen, en dit meer doeltreffend te maak. Die man wil sorg vir homself, maar sonder om die gerief op te offer. Hy soek doeltreffende behandelings, ’n omgewing wat vir hom ontwerp is, en ’n gekwalifiseerde diens. Manlike skoonheid het van ’n nis na ’n groot mark verander, en ons is gereed om hierdie revolusie te lei, sluit hy af.

KI wat op data toegepas word, is noodsaaklik om die verbruiker te verstaan

Het het jy al ooit gewonder hoe sommige maatskappye lyk of hulle presies weet wat jy wil, nog voordat jy dit vra? Dit is nie net toeval nie – dit is kunsmatige intelligensie toegepas op data-analise. In die huidige omstandighede het die begrip van die verbruiker se gedrag ophou om 'n onderskeidende kenmerk te wees en het 'n noodsaaklikheid geword vir maatskappye wat op 'n volhoubare wyse wil groei, behalwe om mededingend te bly.

Intelligensie Analitiese (IAA) het die manier waarop besighede kliëntedata interpreteer, revolutioneer. Metodes tradisioneel, soos marknavorsing en koopgedragverslae, het beduidende beperkings: die data word op beperkte en sporadiese wyse ingesamel, die interpretasie kan bevooroordeeld wees en, veral, die verbruikersgedrag verander vinnig, wat hierdie ontledings dikwels verouderd maak.

In Brasilië gebruik of implementeer 46% van die maatskappye reeds Generatiewe KI-oplossings. Tog, slegs 5% van hulle glo hulle benut hul potensiaal ten volle. Dit onthul 'n beduidende leemte en 'n groot ruimte vir strategiese optimalisering.

Nou, stel jou voor 'n scenario waar jou maatskappy nie net hoef te reageer op veranderinge in die gedrag van die verbruiker nie, maar dit kan voorspel. IAA stel toe om miljoene data in sekondes te verwerk, gedragspatrone te identifiseer en tendense met 'n hoë vlak van presisie te voorspel. Groot maatskappye gebruik reeds hierdie tegnologie om indrukwekkende resultate te behaal

  • Amazon: ontleed aankope en blaaipatrone om produkte op 'n hoogs persoonlike manier aan te beveel, wat verkoopsomskakeling verhoog;
  • Netflix: 75% van wat gebruikers op die platform kyk, kom van aanbevelings wat deur die IAA gemaak is, wat groter betrokkenheid en behoud verseker;
  • Magalu: personaliseer aanbiedinge en optimaliseer voorraad, om te verseker dat die regte produkte op die regte tyd beskikbaar is;
  • Natuurlik: monitor kliëntverbindings en antisipeer potensiële probleme en los dit op voordat dit eers opgemerk word.

Maatskappye wat KI gebruik in data-analise lei voor in hul markte, terwyl dié wat hierdie neiging ignoreer, die risiko loop om agter te bly. Die wêreld het al verander en dit is tyd om op te tree. As jy nog nie jou maatskappy gebruik om beter jou kliënte te verstaan nie, kan jy geld op die tafel laat lê.

Die wêreld het reeds verander, en maatskappye wat KI aanneem, lei hul bedrywe. Intussen loop diegene wat huiwer die risiko om agter te bly. Is jou maatskappy voorbereid op hierdie revolusie of gaan jy steeds geld op die tafel laat?

Pix sal na verwagting meer as 50% van e-handelbedrywighede in 2027 verteenwoordig, voorspel Nuvei-studie

Die betalingsoperasies uitgevoer deur Pix in e-handel moet teen 2027 meer as 50% van die sektor uitmaak. Wat die kredietkaart betref, alhoewel dit 'n bietjie minder belangrik sal wees, sal dit steeds relevant wees, en 27% van die betaalmetodes tot 2027 uitmaak. Dit is wat die studie bringGlobale uitbreidingsgids vir hoëgroeimarkte, vervaardig deur Nuvei, Kanadese fintech van betalingsoplossings, wat in sy tweede uitgawe is en fokus op Brasilië en Suid-Afrika. Die studie is deel van 'n reeks rapporte wat e-handel in agt hooggroeiende markte geanaliseer deur Nuvei — Brasilië, Suid-Afrika, Mexiko, Hong Kong, Chili, Indië, Colombia en die Verenigde Arabiese Emirate.

In 2024, die persentasie van Pix-gebruik was 40% in e-handel, en vanaf nou word voorspel dat hierdie betaalmetode al hoe meer gewild onder die Brasiliaanse publiek sal wees. Sedert sy bekendstelling in 2020 het dit die manier waarop die land se publiek transaksies doen, verander. Jou groot sukses is te danke aan jou snelheid, gerief en die afwesigheid van fooie vir verbruikers, wat dit veral gewild maak onder onbankierde bevolkings of mense met beperkte toegang tot tradisionele finansiële dienste.

Die vrystelling van Pix deur nabyheid deur die Sentrale Bank, gedoen op 28 Februarie, verteenwoordig nog 'n stap vorentoe in die innoveringsreis van betaalmetodes in Brasilië. Met hierdie nuwigheid kan verbruikers nog vinniger en meer intuïtief aankope doen, deur net hul selfoon teen die masjien te hou, net soos hulle reeds met debiet- en kredietkaarte doen, sê Daniel Moretto, senior vise-president van Nuvei Latin-Amerika. Verder, die moontlike integrasies van Pix met internasionale stelsels het die potensiaal om kruisgrens-transaksies te transformeer, wat hul wêreldwye relevansie uitbrei en beide verbruikers en maatskappye wat internasionale e-handel doen, bevoordeel, sê die uitvoerende hoof.

Onder die gewildste betaalmetodes onder Brasiliërs, neem digitale beursies ook toe, veral onder jonger verbruikers en in groot stede. In 2024, these solutions accounted for 7% of payments in e-commerce and, although the forecast for 2027 is 6%, they are more of a technology solution that consumers have been looking at. Die gebruik van bankoorbetaling neem af in e-handel en sal van 8% in 2024 tot 5% teen 2027 afneem.

Suid-Afrika

Suid-Afrika bied 'n kombinasie van tradisionele metodes en innoverende oplossings, aangedryf deur tegnologiese vooruitgang en groter finansiële insluiting. Krediet- en debietkaarte is die hoofmetodes van betaling in Suid-Afrikaanse e-handel, aangedryf deur die gevestigde bankinfrastruktuur in stedelike gebiede. Die gebruik van debietkaart in die land sal die komende jare min veranderings hê en 40% wees, terwyl die gebruik van kredietkaarte tot 2027 nie sal verander nie en op 3% van die gebruik bly.

Dit is belangrik om te sê dat digitale beursies aan die toeneem is, veral onder jonger verbruikers en aanhangers van mobiele handel. Hulle bied vinnige en veilige betalings, en word al hoe meer gebruik vir aankope in toepassings, diensrekeninge en klein transaksies.

Canoas bied 'n rondgaande geleentheid aan wat terugbetaling en die toekoms van lojaliteit bespreek

Die KringExpoEcomm 2025, die grootste reisende e-handelgeleentheid in Brasilië, begin sy reis op 18 Maart, in Canoas (RS), en sal deur die jaar na agt stede reis.

Met 'n verwagte 10 000 deelnemers en 30 uitstallende maatskappye by elke uitgawe, het die geleentheid homself gevestig as een van die belangrikste spilpunte vir netwerke, innovasie en opdatering in die sektor.

Die uitgawe van hierdie jaar beklemtoon Kunsmatige Intelligensie, 'n hulpmiddel wat die ervaring van die verbruiker aan die gang sit en die omskakelingsyfers in e-handel bevorder. Nog ander tema in die gesig staar, is cashback, met nuwe strategieë om kliënte te behou en die herhalingsaankope te verhoog.

Volhoubaarheid in e-handel sal ook ’n belangrike onderwerp wees, wat die toenemende vraag na verantwoordelike en unieke praktyke in die sektor weerspieël. Die omnikanale en sosiale handel kry meer ruimte met besprekinge oor die integrasie tussen fisiese en digitale winkels en die impak van sosiale netwerke op koopgedrag.

Onder die bevestigde uitstallers is Magis5, 'n platform watintegreer kleinhandelaars met groot markplekkesoos Amazon,Vrye mark, SHEIN,ShopeeMagalu, Netshoes, Leroy Merlin, AliExpress,AmerikaansenWoodWood.

Claudio Dias, CEO van Magis5, beklemtoon die belangrikheid van die gebeurtenis en die maatskappy se deelname. “Outomatisering en integrasie is fundamenteel vir winkeliers om op ’n skaalbare en doeltreffende wyse te funksioneer. By ExpoEcomm gaan ons demonstreer hoe tegnologie prosesse kan vereenvoudig en mededingendheid op markplekke kan verhoog,” beklemtoon hy.

Volgens hom antisipeer die geleentheid nie net neigings nie, maar dien dit ook as 'n termometer vir die toekoms van digitale kleinhandel: "Wie ook al hulself opdateer en hierdie veranderinge nou implementeer, sal een stap voor wees in die mark."

ExpoEcomm 2025 Kringagenda

  • Canoas/RS – 18 Maart
  • Rio de Janeiro/RJ – 15 April
  • Fortaleza/CE – 13 Mei
  • Blumenau/SC – 17 Junie
  • Curitiba/PR – 15 Julie
  • Belo Horizonte/MG – 19 Augustus
  • Franca/SP – 16 September
  • Goiania/GO – 14 Oktober

Logtech van Bahia brei bedrywighede uit en wed op KI om snelweë veiliger te maak

A Infleet, die Braziliaanse maatskappy vir tegnologiese oplossings vir vlootbestuur, het sy balanse vir 2024 gesluit, wat 'n groei van 120% in die afgelope jaar aangedui het.Vir 2025, die doelwit is om hierdie uitbreiding te versterk deur in veiligheid te belê. Die maatskappy het hulpbronne in kunsmatige intelligensie in sy oplossing ingebring wat verkeersongelukke verminder: die voertuigkamera wat die gedrag van bestuurders opspoor en ontleed.

Met die doelwit van R$ 18 miljoen in kapitaalinsamelingsronde bereik, beplan die opstart om sy kliënteportefeulje uit te brei – vandag is daar 700 regoor die land. Die fleetbestuuroplossings van Infleet het 'n impak van tot 40% op onderhoudskoste, bevorder 'n besparing van 25% op brandstofverbruik en verhoog 20% in die produktiwiteit van bestuurders.

Die mede-stigters van die opstart, Victor Cavalcanti en Vitor Reis (respectievelik, CEO en COO van die maatskappy), is net glimlaggend van oor oor wanneer hulle die balans van 2024 maak en 2025 beplan. Dit was 'n tydperk van deurslaggewende oorwinnings. Behalwe vir die aantrek van beleggings, is ons gekenmerk deur die Black Founders Fund, ons is op die 100 Startups to Watch en op die GPTW genoem, sê Cavalcanti.

Die Black Founders Fund is 'n program van Google for Startups wat hulpbronne toewys aan startups wat deur swart mense gestig en gelei word — soos Vitor Reis. Die 100 Startups to Watch ist eine Studie der Zeitschrift Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN), in Zusammenarbeit mit EloGroup, Innovc, Valor Econômico und Época Negócios, die innovative Unternehmen hervorhebt. Om hierdie lys wees, is dit om in die kollig te wees vir beleggers, entrepreneurs en professionele persone.Op die ander kant is die GPTW (Great Place To Work) 'n ranglys van dieselfde naam wat die beste maatskappye om te werk aanwys.

"Infleet het reeds R$18 miljoen in waagkapitaalbronne ingesamel. Nou soek ons nog vinniger groei in 2025", sê Cavalcanti en Reis.

Tans sluit Infleet se oplossings telemetrie, voertuigkameras, intydse vlootmonitering, voorkomende en korrektiewe instandhoudingsbeplanning, digitale kontrolelyste en data-analise in, met 'n gedetailleerde oorsig van voertuigprestasie, wat die identifisering van patrone en neigings moontlik maak, soos brandstofverbruik, instandhouding en uptyd.

Nog 'n instrument bied georganiseerde beheer van oortredings wat deur bestuurders gepleeg word, wat die registrasie, monitering en oplossing van boetes vergemaklik, wat help om die ophoping van onbetaalde oortredings en moontlike regsprobleme vir die maatskappy te vermy.

Die voertuigkamera, byvoorbeeld, het funksies van kunsmatige intelligensie. Dit is kameras geïnstalleer in voertuie wat die bestuur van die bestuurder en sy gedrag analiseer. Die toestelle het die vermoë om moegheidselemente, gebare wat afleiding of onverskilligheid aandui, die gebruik van die selfoon, onder andere besonderhede wat bydra tot ongelukke en voorvalle, te identifiseer.

Wortelbemarking: Die geheim om handelsmerke aan alle generasies te koppel

In 'n omgewing waar innovasie en tegnologie vinnig vorder, verloor baie maatskappye hul pad in die soeke na ingewikkelde strategieë en tydelike mode. Maar wat regtig die sukses van 'n handelsmerk verseker, is die so-genoemde grondmarkering, of strategiese bemarking – 'n stel beginsels en strategieë wat die mark ontleed, die publiek verstaan en 'n aksieplan ontwikkel om die maatskappy se doelwitte te bereik.

Volgens die bemarkings- en sakebestuursspesialis, Frederico Burlamaqui, sal die essensie van bemarking altyd wees om die mens te verstaan en met sy diepste behoeftes te skakel, ongeag van sy ouderdom of generasie waartoe hy behoort. Wat ons die fondament van ware bemarking noem, is gebaseer op beginsels wat die verbinding van die handelsmerk met groepe van alle ouderdomme waarborg, van Baby Boomers tot Generasie Alpha, en bied 'n doeltreffende en tydlose benadering, verduidelik hy.

Om die doel te bereik, sê Burlamaqui dat 'n diepgaande kennis van die publiek essensieel is, ongeag die generasie, deur die begeertes, pynpunte en gedrag van die verbruiker te verstaan. Wat verander tussen die geslagte is nie die behoefte om waardeer te word nie, maar die manier waarop hierdie waardering gekommunikeer word. Marknavorsing, aktiewe luister en data-analise is sleuteldele vir 'n akkurate benadering. Die oorspronklike bemarking is dus 'n terugkeer na die essensie: luister na die verbruiker, kommunikeer met egtheid en bou ware verhoudings, sê hy.

Kommunikasie en vermensliking

Kommunikasie eg en menslik is ook van kardinale belang, hetsy deur digitale of offline kanale, die handelsmerke wat ’n opregte verhouding met die publiek bou, het meer kans om blywende verbindings te skep. Authenticiteit het geen vervaldatum nie. Mense verbind met mense, nie met robots of leë toesprake nie. Boonop moet die inhoud relevant en konsekwent wees. Ongeag die platform, moet dit waarde skep. Baby Boomers verkies dalk 'n gedetailleerde artikel, terwyl Generasie Z meer met kort video's betrokke is. Maar uiteindelik is dit belangrik dat die boodskap relevant en goed vertel word, sê Burlamaqui.

Die geïntegreerde ervaring is nog 'n belangrike faktor, aangesien handelsmerke wat 'n vlot ervaring kan bied deur diens, produk en na-verkope te stem, meer kans het om kliënte te behou. Oftewel by die persoonlike diens, op sosiale media of in e-handel, moet die ervaring konsekwent wees. Niemand hou daarvan om frustrasies op te bou of om nie aan hul verwagtings te voldoen nie, sê die deskundige.

Uiteindelik, duidelike posisionering en aflewerings is onontbeerlik, want meer as om 'n produk te verkoop, is dit nodig om 'n handelsmerk met egte waardes te bou.Mense koop wat hulle ook al wil hê, om hul begeertes en behoeftes op te los. Ongeag ouderdom, vereis hulle die balans tussen waargeneemde waarde en prys.As 'n handelsmerk relevant wil wees vir enige generasie, moet dit die verganklike bemarking laat vaar en in beginsels belê wat deur die tyd staan," sluit Burlamaqui af.

Wortelbemarkingsbeginsels wat verseker dat die handelsmerk met gehore van alle ouderdomme verbind

- Diep kennis van die gehoor:Ongeag die generasie, is dit onontbeerlik om die begeertes, pynpunte en gedrag van die verbruiker te verstaan. Soos Burlamaqui verduidelik, "wat tussen geslagte verander, is nie die behoefte om waardeer te word nie, maar die manier waarop hierdie waardeer uitgedruk word". Navorsingsnavorsing, aktiewe luister en data-analise is sleutelpunte vir 'n akkurate benadering.

– Outentieke en vermenslikte kommunikasie:Of dit of offline, die merke wat 'n opregte verhouding met die publiek bou, het meer kans om blywende verbindings te skep. "Otantiteit en waarde skep het geen vervaldatum nie. Mense verbind met mense, nie met robots of leë toesprake nie," beklemtoon die spesialis.

- Relevante en konsekwente inhoud:Ongeag die platform, moet hy waarde skep. Die Generasie X vertrou gewoonlik op tradisionele bronne, soos koerante en tydskrifte, terwyl die Generasie Y intensief digitale inhoud verbruik, veral blogs en podcasts. Maar uiteindelik is dit belangrik dat die boodskap relevant en goed vertel word, sê Burlamaqui.

- Geïntegreerde ervaringDie handelsmerke wat 'n vlot ervaring kan bied deur diens, produk en na-verkope te stem, het meer kans om kliënte te behou. Ofte in persoonlike diens, op sosiale media of in die e-handel, moet die ervaring konsekwent wees. Niemand hou daarvan om frustrasies op te bou of om nie aan hul verwagtings te voldoen nie, beklemtoon die spesialis.

- Goed gedefinieerde posisionering en aflewerings:meer as wat om 'n produk te verkoop, is dit nodig om 'n handelsmerk met egte waardes te bou.Mense koop enige wat hulle wil hê, om hul begeertes en behoeftes op te los. Ongeag ouderdom, vereis hulle die balans tussen waargeneemde waarde en prys.”, versterk Burlamaqui.

Oplossing as 'n diens: Die digitale revolusie vir klein en mediumgrootte maatskappye

In die afgelope jare het digitale transformasie nie meer 'n onderskeidende kenmerk geword nie, maar 'n noodsaaklikheid vir maatskappye van alle groottes. Klein- en mediumgrootte ondernemings (KMOs), in besonderheid, staan voor aansienlike uitdagings om hierdie tegnologiese revolusie te volg, hetsy as gevolg van finansiële beperkings, gebrek aan interne kundigheid of probleme om komplekse infrastruktuur te bestuur. In hierdie konteks het die oplossing as 'n diens (aaS) model gevestig geword en het dit innovasie, buigsaamheid en operasionele doeltreffendheid moontlik gemaak sonder die behoefte aan groot aanvanklike belegging.

Die konsep van oplossing as 'n diens is gebaseer op die aanbod van dienste en tegnologieë op aanvraag, wat die behoefte aan die aankoop en instandhouding van eie infrastruktuur uitskakel. In plaas daarvan om in bedieners, sagteware en gespesialiseerde spanne te belê, kan maatskappye volledige oplossings deur kundiges in die sektor kontrakteer. Hierdie model dek verskeie gebiede, insluitend sagteware (SaaS), infrastruktuur (IaaS) en platform (PaaS), wat dit moontlik maak vir besighede in verskeie sektore om gepersonaliseerde oplossings vir hul behoeftes te vind.

Een van die belangrikste voordele van hierdie model vir klein en medium ondernemings is die vermindering van bedryfskoste. Tradisioneel het die aanvaarding van tegnologie hoë aanvanklike belegging en herhalende koste vir instandhouding en opdaterings vereis. Met die aanvaarding van die model as 'n diens, word hierdie koste voorspelbare bedryfskoste, wat 'n meer doeltreffende en toeganklike finansiële beplanning moontlik maak. Verder, die skaalbaarheid van hierdie oplossings verseker dat die maatskappy net betaal vir wat dit werklik gebruik, deur die diens aan te pas volgens sy behoefte en groei.

Nog een essensiële punt is die inligtingsveiligheid. Klein- en middelgroot ondernemings het dikwels nie die infrastruktuur of die kennis nodig om hulle data behoorlik te beskerm nie. Provedores de aaS investem fortemente em segurança cibernética, oferecendo medidas avançadas de proteção, como criptografia, backups automatizados e monitoramento contínuo contra ameaças. Op hierdie manier kan klein en medium ondernemings met groter rustigheid en in ooreenstemming met regulasies funksioneer, sonder die behoefte om die hoë koste van eie sekuriteitspan te dra.

Die toeganklikheid en maklikheid van implementering is ook bepalende faktore vir die popularisering van hierdie model. In plaas van die tradisionele oplossings, wat lang en komplekse installasie- en konfigurasieproses vereis, kan oplossings as 'n diens vinnig en intuïtief geïmplementeer word. Met ondersteuning van spesialis en voortdurende opdaterings, het maatskappye toegang tot gevorderde tegnologieë sonder die behoefte aan gevorderde tegniese kennis, wat hulle toelaat om te fokus op wat regtig belangrik is, naamlik die groei van hul besigheid.

Boonop word samewerking en mobiliteit versterk met hierdie benadering. Met gereedskap gebaseer op die wolk, kan spanne op afstand werk, inligting in real-time deel en die voortsetting van bedrywighede verseker, ongeag die geografiese ligging. Hierdie faktor het nog meer kritiek geword met die opkoms van hibriede en afgeleë werk, wat die behoefte aan buigsame en geïntegreerde oplossings versterk.

Dit is van kardinale belang om te beklemtoon dat voortdurende innovasie een van die pilare van die model as a Service is. Klein- en mediumgrootte ondernemings, wat voorheen moeite gehad het om by te hou met tegnologiese veranderinge, kan nou toegang kry tot die nuutste innovasies sonder om in duur opgraderings te belê. Dit stel hulle in staat om mededingend te bly op die mark deur oplossings aan te neem wat die kliënt se ervaring verbeter, interne prosesse optimaliseer en operasionele doeltreffendheid verhoog.

Voor al hierdie voordele is dit duidelik dat die oplossing as 'n diens-model nie net 'n tendens is nie, maar 'n realiteit wat bly. Dit maak die toegang tot tegnologie demokraties, sodat klein en medium ondernemings hindernisse kan oorkom en nuwe vlakke van sukses kan bereik. Maatskappye wat hierdie benadering aanneem, slaag nie net daarin om koste te verminder nie, maar kry ook vinnigheid, sekuriteit en deurlopende innovasie, en word meer mededingend in 'n toenemend dinamiese en digitale mark.

Regulasie-raamwerk ESG. Weet hoekom beleggers maatskappye prioriseer wat goeie praktyke aanneem en hoe om dit te implementeer

Die ESG-tema (Omgewing, Sosiale en BestuurNooit was so gewild in Brasilië as nou. Dit is omdat die die openbare konsultasie ESG20+ in die land bekendgestel is, met voorstelle vir die struktuur van omgewings-, maatskaplike en bestuursnorme. Tot die einde van Maart beskikbaar, moet dit 'n fundamentele regulasiewetgewing tot stand bring om praktyke te standaardiseer, en te verseker dat alle openbare en private ondernemings duidelike en uniforme kriteria volg.

In die huidige wêreld word ESG wyd aanvaar vir beleggersbesluitneming. Hierdie neiging om maatskappye te prioritiseer wat goeie praktyke aanneem omdat hulle gewoonlik minder risiko's het, meer voorbereid is om regulatiewe uitdagings te hanteer en toewyding aan langtermynvolhoubaarheid toon. Al hierdie faktore kan lei tot groter winsgewendheid en finansiële stabiliteit, behalwe om aan die vereistes van verbruikers enbelanghebbendesvir administratiewe deursigtigheid, etiek en verantwoordelikheid.

ESG is sinoniem vir stabiliteit, laer koste, beter reputasie en groter veerkragtigheid te midde van onsekerhede en kwesbaarhede. Veel lande en ekonomiese blokke – soos die Europese Unie (as pionier beskou), die Verenigde State en Kanada – het reeds hul regulasieskema's ontwikkel.Dus, die bestaan van gesamentlike kriteria en die nakoming daarvan deur organisasies gaan Brasilië na 'n beter verteenwoordiging in die buitelandse mark neem, wat sy globale mededingendheid verhoog.

Alle maatskappye, ongeag die grootte, word deur die bestuur beïnvloed, wat niks anders is as etiek en deursigtigheid in bestuur. Op hierdie manier word almal deur ESG beïnvloed. Een van die twintig beginsels wat onder die openbare konsultasie ESG20+ ondersoek word, en ook een van die belangrikstes, hou verband met die vereenvoudiging van die wetgewing sodat klein organisasies beter in staat sal wees om aan die norme te voldoen.

Dikwela, empeleni yamanje, amabhizinisi amancane awakwazi ukuba nekhomisheni yokuphatha equkethe ochwepheshe abanolwazi lokuphatha. Maar dit is belangrik dat die eienaar van die besigheid self of enige ander lid van die raad in staat is om alleen die riglyne te bestudeer en te verstaan. 'n Auditing interne sorgvuldig verhoog die regsveiligheid, verminder die risiko van boetes en voorkom dat die maatskappy se beeld in die mark afbreek. Ten spyte van die groot entiteite, is die teenwoordigheid van een of meer lede wat gespesialiseerd is in ESG binne die raad van bestuur essensieel.

Die bestaan van kriteria moedig maatskappye aan om praktyke aan te neem wat impakte minimaliseer, sosiale geregtigheid bevorder en deursigtigheid verseker, wat lei tot volhoubare en gebalanseerde ekonomiese groei. Onlangs, in 'n onderhoud met die pers, was die uitvoerende direkteur van die Brasil-netwerk van die Global Pact ESG, Carlo Pereira, baie vasberade toe hy gesê het dat "ESG nie 'n evolusie van besigheidsvolhoubaarheid is nie, maar die selfde as besigheidsvolhoubaarheid."

Volgens onlangse data bekend gemaak deur PwC, word geskat dat 57% van die gemengde fondsaktiwiteite in Europa aan die begin van hierdie jaar in fondse is wat ESG-kenmerke oorweeg. Dit stem ooreen met US$ 8,9 triljoen. Nog 'n interessante feit, bekend gemaak deur dieselfde instelling, is dat 77% van die institusionele beleggers wat deur PwC ondersoek is, van plan is om te stop met die aankoop van produkte van maatskappye wat nie goeie praktyke aanneem nie, teen 2027.

ESG20+

Enige persoon wat belangstel, kan deelneem met voorstelle en menings in die Openbare Raad ESG20+, wat beskikbaar sal wees tot die einde van Maart. Dit is georganiseer deur die Global ESG-instituut, die Brasiliëse Vereniging van Institusionele en Regeringsverhoudings (Abrig), en die ESG-beweging in die praktyk.

Die interinstitusionele inisiatief poog om omgewings-, maatskaplike en bestuursnorme te struktureer om openbare liggame, die samelewing, maatskappye en beleggers in Brasilië te lei. Die doelwit is om die toepassing van ESG-prinsipes te vereenvoudig, asook om gesamentlike kriteria vir die meting en bekendmaking van praktyke te bepaal.

Persoonlike werk weeg steeds op loopbane, maar maatskappye wat prestasie ignoreer, kan talent verloor

Met die konsolidasie van tuiskantoor en hibriede werk, het 'n stille uitdaging die loopbane van baie professionele persone beïnvloed:nabyheid vooroordeel. 'n Studie wat deur ekonome van die Britse universiteite van Nottingham, Sheffield en King's College gedoen is, wys daarop datAfgeleë werkers is minder geneig om bevorderings en salarisverhogings te ontvang, selfs wanneer hulle beter presteer as hul persoonlike kollegasDie rede? Die onbewuste neiging van leiers om meer waarde te heg aan diegene wat fisies naby hulle is in die alledaagse lewe.

Virgilio Marques dos Santos, mede-eigenaar van FM2S Educação e Consultoria, loopbaancoach en PhD van Unicamp, waarsku dat hierdie wanbalans beide die professionele persone en die maatskappy self kan benadeel. "Die na nabysk van nabyheid veroorsaak dat ondoeltreffende bestuur diegene bevorder wat sigbaar is in die kantoor, en nie diegene wat beter resultate lewer nie. Dit benadeel die regverdige waardering van werk en verminder talentretensie," sê hy.

Die probleem het na die pandemie vererger toe baie leierskap, gewoond aan die geselskapmodel, begin het om produktiwiteit aan fisiese teenwoordigheid te koppel. Maar innoverende maatskappye het reeds verstaan dat die belangrikste is om resultate te meet, nie die tyd wat in die kantoor deurgebring word nie. Giantte van tegnologie, soos Google en Microsoft, het meer buigsame modelle aangeneem, gefokus op die lewering en kwaliteit van die werk, ongeag die ligging van die medewerker.

Hoe om nabyheidsvooroordeel te vermy?

Om 'n regverdige beoordeling te verseker, beveel Santos 'n paar praktyke aan:

– Prestasie-evaluering:In plaas daarvan om op fisieke teenwoordigheid te fokus, moet maatskappye duidelike prestasiemaatstawwe daarstel om hul werknemers te evalueer;

– Gereelde vergaderings met almal in die span:Werknemers op afstand kan in die daaglikse interaksies vergeet word. Vergaderings gestructureer verseker balans in kommunikasies;

- Gebruik van produktiwiteitsinstrumente:bestuursagteware laat jou toe om prestasie objektief te monitor, wat die afhanklikheid van persoonlike waarneming verminder;

– Inklusiewe organisasiekultuur:Leiers moet opgelei word om nabyheidsvooroordeel te erken en te vermy, om te verseker dat besluite op ware meriete gegrond is.

Vir die spesialis, is die toekoms van werk nie in voortdurende toesig nie, maar in die verhouding van vertroue en die waardeer van resultate. "Maatskappye wat dit verstaan, sal vooraan wees deur die beste professionele persone aan te trek en te behou, ongeag waar hulle is," sluit hy af.

[elfsight_cookie_consent id="1"]