Efter att ha tillkännagett partnerskap medL’Oréal Professionella Produkter Brasilienoch utveckla det exklusiva white label-systemet Sal(ON), asheerME, global plattform för bokning av skönhets- och hälsotjänster, öppnade 10 nya platser för avdelningarna Produkt, Försäljning och Marknadsföring. För närvarande har företaget 55 anställda som arbetar i Brasilien, Portugal och Spanien, samt professionella som arbetar på distans.

Vi börjar året med 30 personer i teamet, vi fördubblade nästan detta antal på några månader, och nu rekryterar vi fler talanger för att växa tillsammans med oss, säger han/hon.Karly Alves Ribeiro, medgrundare och Head of People & Culture på sheerME. DEsuperappeuropeisk söker kvalificerade yrkesverksamma för följande tjänster

• Community Manager(Rio de Janeiro – RJ/Brasilien)
• Fältsäljare(Rio de Janeiro – RJ/Brasilien)
• Fältsäljare(São Paulo – SP/Brasilien)
• Backend Ruby Utvecklare(remote);
• Fullstackutvecklare(remote);
• Fältsäljare(Lissabon/Portugal)
• Partnerskapschef(Lissabon/Portugal)
• Kundframgångschef(Lissabon/Portugal)
• Marknadschef(Lissabon/Portugal)
• Prestandamarknadsföring(Lissabon/Portugal).

Kandidaternas profil och arbetsmodell

Om kandidaternas profil betonar Karly att organisationen söker personer som vill påverka den globala hälsa- och skönhetsmarknaden positivt och som har ambitionen att utvecklas med ansvar och respekt. Att växa på sheerME innebär att vara en del av en dynamisk och innovativ miljö, där vi ser varje medarbetare som en viktig del av vår framgång. Vi tror att vår största tillgång är människorna och därför investerar vi kontinuerligt i deras utveckling, genom att erbjuda möjligheter till professionell och personlig tillväxt. Tillsammans bygger vi en lovande framtid, där varje framgång delas och firas som ett resultat av kollektivt ansträngningsarbete, avslöjar.

När det gäller arbetsmodellen söker sheerME medarbetare för heltidsanställningar med flexibel arbetstid, som visar utmärkt kommunikationsförmåga och självständighet. Laganda, dynamik, proaktivitet och en positiv attityd är egenskaper som värderas högt. Erfarenheten och kunskapen om marknaden för välbefinnande och skönhet är också två avgörande faktorer vid urvalet av nya kandidater.

Fördelar

sheerME erbjuder "en konkurrenskraftig ersättning, ett attraktivt provisionssystem, möjligheter till tillväxt och karriärutveckling inom företaget, samt kontinuerlig utbildning", förklarar Karly. Medarbetarna i Brasil får ett bidrag för språkkurser, ett "välfärdsförmån" (månatligt laddat belopp på wallet sheerME för att använda på över 100 000 tjänster); dator och mobiltelefon; samt en mysig och modern arbetsmiljö för de som arbetar på huvudkontoret i Rio de Janeiro.

Intresserade bör ansöka genom dettalänkFörstärkningen av teamet speglar sheerME:s ambition att bli den ledande plattformen för bokningar och betalningar av tjänster inom sin sektor. Satsningen på den latinamerikanska marknaden förväntas fortsätta under de kommande åren och plattformen planerar att vara närvarande i fler länder redan 2025, med tanke på den stora efterfrågan på denna typ av produkter i regionen.

Verifone, ett företag för betalningslösningar, tillkännagav lanseringen av terminalenX990 Pro, en Android-baserad lösning utformad för att möta de växande behoven på den brasilianska och latinamerikanska marknaden. Med en ergonomisk och lätt design är den nya terminalen utrustad med avancerade funktioner som garanterar en smidig och säker betalningsupplevelse.

"Vi är entusiastiska över att presentera X990 Pro som, förutom att introducera tekniska innovationer, speglar vårt engagemang för att lyssna på våra kunders behov," sadeCaetano AltieriBrasilchef för Verifone. "Vi tror att kombinationen av robust hårdvara och intelligent programvara kommer att göra stor skillnad i hur betalningar genomförs," tillägger han.

DEX990 Promöjliggör ett brett utbud av betalningar, inklusive smidiga transaktioner, QR-kod och chip, vilket gör det till en mångsidig lösning för olika marknadssegment.

Med lokal produktion i Sorocaba (SP) säkerställer Verifone, förutom kvalitet och snabb leverans av terminalerna, även anpassning för att möta sina kunders specifika krav. Brasilien är en sofistikerad marknad som kräver innovativa och säkra lösningar. Vi är här för att möta dessa behov med högsta kvalitet, tillade Altieri.

Den nya terminalen kommer också med säkerhetscertifieringar, inklusive denPCI-efterlevnad, säkerställer att konsumenternas data alltid är skyddade mot bedrägerier och cyberattacker.

Med syftet att optimera upplevelsen för jordbrukare och aktörer i den agrara kedjan som ingår i deras digitala ekosystem,Orbiai linje med din nya varumärkesarkitektur presenterar en helt ny plattform. Med ett mer intuitivt gränssnitt och förbättrade funktioner samlar plattformen nu lojalitet, insatsvaror och likviditet under Orbia Club, Köp och Pag, respektive, och erbjuder en ännu mer komplett och personlig upplevelse som underlättar den dagliga verksamheten för lantbrukaren.

Känd för att vara den enda som erbjuder kompletta lösningar för hela den jordbrukskedjan, har företaget för fem år sedan revolutionerat sättet som lantbrukare hanterar sina verksamheter. "Orbia har sedan starten haft som mål att förenkla producentens resa och integrera alla nödvändiga lösningar för vardagen på fältet på ett enda ställe", förklarar Ivan Moreno, VD för Orbia.

Enligt Robson Rizzon, CCO för Orbia, möjliggör nyheten en förbättrad och förenklad upplevelse. “Plattformen underlättar producentens resa, gör processen mer smidig. Dessutom bidrar den till att förstå alla affärsområden inom Orbia för att konkretisera våra lösningar. Nu kan kunder på webbplatsen använda Orbia Clube för att samla och lösa in poäng tillsammans med koalitionspartnerna, Orbia Compras för att handla jordbruksinsatsvaror, och till och med använda Orbia Pag för att betala för dem,” förklarar han.

Förutom nyheten för jordbrukarna presenterar företaget också den nya partnerportalen, som är tillägnad att betjäna distributörer, återförsäljare, kooperativ, tjänsteleverantörer och andra aktörer. Nyheten gör det möjligt för jordbruksentreprenörer att få tillgång till olika möjligheter till samarbete med Orbia, som sträcker sig från att kunna samla poäng i lojalitetsprogrammet för att ge till kunder, till att inkludera en butik direkt i företagets ekosystem för inköp av jordbruksprodukter.

Vårt åtagande för innovation leder oss till att presentera ett nytt verktyg som värdesätter det partnerskap vi har byggt upp under vår resa med de olika aktörerna inom jordbruket. Målet, precis som för de lantbrukare, är att förenkla förvaltningen och optimera processerna på plattformen, samt att öka konkurrenskraften för dessa aktörer inom agribusiness, som befinner sig i en digital transformationsperiod inom sektorn, betonar Orbias VD.

Samma struktur som tillhandahålls för jordbrukarna är också tillgänglig för aktörerna i den jordbrukskedjan. "I grund och botten kan distributionskanaler, återförsäljare, kooperativ och andra aktörer inom området sälja sina insatser, föreslå betalning på plattformen, bli partners i lojalitetsprogrammet och dessutom rekommendera sina medarbetare att bli affiliates för Orbia och få en provision på försäljningen via plattformen," betonar Rizzon.

Bland de fördelarna för återförsäljarna framhäver företaget möjligheten att öka försäljningen, utöka kundnätverket och hantera verksamheten mer effektivt. De digitala kanalerna når platser och människor och ger tillgång till verktyg som sällan skulle hittas i den fysiska världen. Vi öppnar och får tillgång till ett utbud av nya möjligheter, med den konkurrensfördel att kunna förändra processer längs vägen genom att analysera den lantbrukande producentens resa inom det verktyg vi följer på ett mer strategiskt sätt, säger VD Ivan Moreno.

Med ett lojalitetsprogram som gynnar mer än 265 000 jordbrukare i Brasilien, utmärker sig Orbia som den största digitala plattformen för jordbruket, med närvaro i hela Latinamerika.

I en tid då främjandet av livskvalitet för leverantörer och appförare är på agendan har en brasiliansk startup utmärkt sig på marknaden just genom sitt fokus på dessa informella arbetare. Trampay, som fyller fyra år av verksamhet 2024, växer genom att erbjuda kredit, stöd och skydd till gigarbetare – de som utför tjänster inom gigekonomin, digitala verktygsbaserade företag.

För övrigt är Trampay den första fintech i Brasilien som riktar sig till gigarbetare. Luckan upptäcktes av startupens grundare, Jorge Júnior, företagets VD, och Tiago Ribeiro, CPO. Så sättet den traditionella marknaden hanterar kredit inte tillgodoser dem som är i skuggorna av den informella sektorn. Vi vill ge dessa människor de möjligheter de förtjänar, som tillgång till kredit, vilket kan förändra deras liv ekonomiskt, säger Ribeiro.

I denna mening har den digitala banken för informella arbetare redan beviljat mer än 200 miljoner R$ i kredit. De lämpliga villkoren för dessa arbetstagares profiler – förstått till exempel som avsaknaden av en fast lön – underlättar att få lån. En av de främsta tjänsterna som erbjuds av Trampay är förskottsbetalning av fordringar.

"Detta gör att dessa yrkesverksamma kan få sina dagliga inkomster i förväg, genom ett lättat lån med räntor under marknadsnivå. Denna mekanism bekämpar omedelbar ekonomisk osäkerhet och ger en mer stabil och mindre osäker rutin", förklarar Trampays CPO.

Enligt honom är genomsnittet per kreditförfrågan 150 R$, där 70 % av dessa lån används för att täcka grundläggande behov som bensin, mat och försenade räkningar. Det mest anmärkningsvärda är att dessa lån har en nollränta förseningsgrad. Våra kunder förstår vikten av att ha tillgång till kredit, särskilt eftersom informella arbetare vanligtvis inte kan få kredit på marknaden på grund av brist på inkomsthistorik.

Med huvudkontor i Brasília finns Trampay i mer än 500 kommuner och i 21 delstater i Brasilien. Under första halvåret 2024 fördubblade företaget sin användarbas och planerar att nå 300 000 kunder under de kommande åren. Omsättningen ökade också kraftigt, tredubblades jämfört med samma period förra året.

För Ribeiro reflekterar denna tillväxt den sociala påverkan som företaget har. Vi vill bli erkända som "den informella bank" i landet, främja inkludering och ekonomisk utveckling baserat på tre huvudpelare: inkomstgenerering, sysselsättning och social upphöjelse.

Förutom den ekonomiska stimulansen erbjuder Trampay stöd till informella arbetare. Till exempel, med stödjepunkter där leverantörer och appförare har vilorum, mötesrum, förvaringsskåp, mikrovågsugnar, kylskåp, telefoner och uttag för att ladda mobilen. Vårt åtagande är att leverera allt som medarbetarna behöver för att arbeta och leva bättre, säger grundarna.

Företaget siktar också på den internationella marknaden, med planer på expansion till andra länder i Latinamerika. Behoven hos informella arbetare i Latinamerika är liknande de i Brasilien. I många länder möter de liknande utmaningar för att få tillgång till kredit och andra finansiella tjänster. "Vi vill ta vår lösning till dessa tillväxtmarknader", avslöjar Ribeiro.

Ett avgörande steg har tagits: i år nådde startupen det så kallade "break-even". Detta inträffar när företagets intäkter är lika med dess kostnader och sedan börjar driva vinst.

Teknikföretagen tar tid att nå positivt kassaflöde. Det är viktigt eftersom det innebär att vi levererar en bra affär och har en bra omsättning som redan täcker alla driftskostnader. I detta skede är vi inte helt beroende av investeringsrundor, vilket bevisar hållbarheten i affärsmodellen och den finansiella självständigheten, förklarar CPO:n.