वैश्विक सौंदर्य और कल्याण प्लेटफ़ॉर्म अपनी टीम का विस्तार कर रहा है और उसके पास 10 रिक्तियां खुली हैं

एक साझेदारी की घोषणा करने के बादलॉरियल प्रोफेशनल प्रोडक्ट्स ब्राजीलऔर विकसित करें विशेष व्हाइट लेबल सिस्टम Sal(ON), aशियरएमईसौंदर्य और कल्याण सेवा बुकिंग का वैश्विक प्लेटफ़ॉर्म ने उत्पाद, वाणिज्यिक और विपणन क्षेत्रों के लिए 10 नई पदों को खोल दिया है। वर्तमान में, कंपनी में 55 कर्मचारी हैं जो ब्राजील, पुर्तगाल और स्पेन में कार्यरत हैं, इसके अलावा रिमोट तरीके से काम करने वाले पेशेवर भी हैं।

हमने साल की शुरुआत 30 लोगों की टीम के साथ की, कुछ ही महीनों में हमने इस संख्या को लगभग दोगुना कर दिया, और अब हम और प्रतिभाओं का चयन कर रहे हैं ताकि वे हमारे साथ बढ़ सकें, यह कहते हैं।कार्ली अल्वेस रिबेरोशियरएम के सह-संस्थापक और लोगों और संस्कृति के प्रमुख। ओसुपरऐपयूरोपीय योग्य पेशेवरों की तलाश कर रहा है निम्नलिखित पदों के लिए

उम्मीदवारों की प्रोफ़ाइल और कार्य मॉडल

उम्मीदवारों के प्रोफ़ाइल के बारे में, कार्ली ने कहा कि संगठन उन लोगों की तलाश में है जो वैश्विक कल्याण और सुंदरता बाजार पर सकारात्मक प्रभाव डालना चाहते हैं, और जो जिम्मेदारी और सम्मान के साथ विकसित होने की महत्वाकांक्षा रखते हैं। sheerME में बढ़ना का मतलब है एक गतिशील और नवीनतम वातावरण का हिस्सा बनना, जहां हम प्रत्येक कर्मचारी को हमारी सफलता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा मानते हैं। हमें विश्वास है कि हमारे पास सबसे बड़ा संसाधन लोग हैं और इसलिए, हम लगातार उनके सुधार में निवेश करते हैं, पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के अवसर प्रदान करते हैं। साथ मिलकर, हम एक उज्जवल भविष्य का निर्माण करते हैं, जिसमें हर सफलता को साझा किया जाता है और सामूहिक प्रयास का परिणाम माना जाता है, यह खुलासा करता है।

काम के मॉडल के बारे में, sheerME पूर्णकालिक पदों के लिए सहयोगियों की तलाश कर रहा है और लचीले समय की उपलब्धता के साथ, जो उत्कृष्ट संचार क्षमता और स्वायत्तता का प्रदर्शन करें। टीम भावना, गतिशीलता, सक्रियता और सकारात्मक दृष्टिकोण अत्यधिक मूल्यवान विशेषताएँ हैं। वेलनेस और सौंदर्य बाजार का अनुभव और ज्ञान भी नए उम्मीदवारों के चयन में दो अलग-अलग कारक हैं।

लाभ

sheerME प्रतिस्पर्धात्मक वेतन प्रदान करता है, आकर्षक कमीशन प्रणाली, कंपनी में करियर विकास और उन्नति के अवसर, साथ ही सतत प्रशिक्षण, यह कहती हैं कार्ली। ब्राजील के कर्मचारियों को भाषा पाठ्यक्रम के लिए सहायता राशि, "कल्याण लाभ" (मासिक रूप से wallet sheerME में लोड की गई राशि ताकि आप 100,000 से अधिक सेवाओं का उपयोग कर सकें); कंप्यूटर और मोबाइल फोन; इसके अलावा रियो डी जनेरियो मुख्यालय में काम करने वालों के लिए एक आरामदायक और आधुनिक वातावरण भी प्रदान किया जाता है।

रुचि रखने वालों को इसके माध्यम से आवेदन करना चाहिएलिंकटीम का मजबूत होना sheerME की अपने क्षेत्र में सेवाओं की अनुसूची और भुगतान के लिए प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म बनने की महत्वाकांक्षा का प्रतीक है। लैटिन बाजार में सट्टेबाजी की उम्मीद है कि आने वाले वर्षों में जारी रहेगी और प्लेटफ़ॉर्म 2025 तक और अधिक देशों में मौजूद होने की योजना बना रहा है, क्षेत्र में इस प्रकार के उत्पादों की बड़ी स्वीकृति को देखते हुए।

GITEX 2024: CWS प्लेटफॉर्म दुबई में ब्राजील के तकनीकी बाजार का प्रतिनिधित्व करता है

एकCWS प्लेटफॉर्म,एपेक्स ब्राजील और सेब्राए के निमंत्रण पर, डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं के लिए एक पूर्ण वाणिज्यिक डिजिटलीकरण प्लेटफ़ॉर्म के साथ नवीनतम तकनीक कंपनी, उपस्थित होगी।गिटेक्स, गल्फ सूचना प्रौद्योगिकी प्रदर्शनीदुबई वर्ल्ड ट्रेड सेंटर में 10 से 18 अक्टूबर तक होने वाला दुनिया का एक बड़ा टेक्नोलॉजी और इनोवेशन मेले। आंकड़ा है कि अधिक से अधिक 1,800 तकनीकी कंपनियों, 650 वक्ताओं और 900 निवेशकों की भागीदारी होगी।

उस अवसर पर, CWS प्लेटफ़ॉर्म अपने स्थानीय भागीदार के साथ मिलकर,नास्का सॉल्यूशंसवे अपनी स्वामित्व वाली तकनीक प्रस्तुत करेंगे ताकि जटिल बिक्री प्रक्रियाओं को डिजिटाइज़ किया जा सके, जिसमें बिक्री टीम और ग्राहक एक अनूठी डिजिटल यात्रा में शामिल हों। "प्लेटफ़ॉर्म ग्राहक खरीदारी के अनुभव को बेहतर बनाता है, डिजिटल सेवा और स्व-सेवा की सुविधा प्रदान करता है, साथ ही बिक्री टीम को अपने ग्राहक पोर्टफोलियो की बेहतर सेवा में मदद करता है," ब्रूनो लुच्चेसी, CWS प्लेटफ़ॉर्म के अंतरराष्ट्रीय व्यवसाय निदेशक, ने कहा।

हम साझेदारी को लेकर उत्साहित हैं, जो हमारे एक उन्नत SaaS प्लेटफ़ॉर्म विकसित करने के प्रति प्रतिबद्धता को साझा करती है, एक सुलभ वातावरण में। यूरोप के DACH क्षेत्र (जर्मनी, ऑस्ट्रिया और स्विट्जरलैंड) में मजबूत उपस्थिति के साथ, हम अपने सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और ऑनलाइन मार्केटिंग के अनुभव को संयुक्त अरब अमीरात और सऊदी अरब में विस्तारित करने की योजना बना रहे हैं, डिजिटलाइजेशन के दृष्टिकोण के साथ मेल खाते हुए। यह विस्तार हमें नवाचार के अग्रभाग में स्थापित करेगा, हमारे सभी ग्राहकों को लाभान्वित करेगा। — जॉन नस्का, नस्का सॉल्यूशन के कार्यकारी निदेशक

हम तकनीकी दुनिया की सबसे बड़ी मेलों में से एक के लिए समिति में भाग लेने को लेकर उत्साहित हैं, हम बड़ी तकनीकी कंपनियों के नेताओं, वैश्विक सरकारों, नवाचारपूर्ण स्टार्टअप्स, विशेषज्ञ निवेशकों और हमारी समाधान के संभावित खरीदारों के साथ CWS प्लेटफ़ॉर्म के साथ जुड़ेंगे, यह कार्यकारी अंत में कहते हैं।

मैतरेया ने रणनीतिक दृष्टिकोण को व्यावहारिक कार्रवाई में बदलने पर नया ई-बुक लॉन्च किया

आपने कितनी बार देखा है कि एक शानदार रणनीति निष्पादन में विफल हो गई है? कई मामलों में, समस्या रणनीतिक दृष्टि में नहीं बल्कि उस दृष्टि के साथ संचालन को संरेखित करने में कठिनाई में है। नेताओं को इस चुनौती को पार करने में मदद करने के लिए, theमैत्रेयव्यावसायिक परामर्श जो कंपनियों को वास्तविक विकास के लिए तैयार करता है, ई-बुक "दृष्टि से वास्तविकता तक: रणनीतिक को परिचालन से जोड़ने के लिए एक संपूर्ण मार्गदर्शिका“. 

यह सामग्री निर्णय लेने वालों के लिए है जो दृष्टि और अभ्यास को मिलाने के महत्व को समझते हैं, लेकिन साथ ही जानते हैं कि यह प्रक्रिया कितनी जटिल हो सकती है। ई-बुक एक व्यावहारिक और सीधी दृष्टिकोण प्रदान करता है कि कैसे संचालन को रणनीति के साथ मिलाना सुनिश्चित किया जाए, जैसे वित्तीय प्रभाव, सांस्कृतिक परिवर्तन और परिचालन गतिशीलता जैसे मुद्दों को संबोधित करता है।

यह बहुत सामान्य है कि कंपनियां ऐसी रणनीतिक योजनाएं बनाती हैं जो उनकी संचालन से जुड़ नहीं पातीं। अक्सर, चाहे रणनीति कितनी भी अच्छी क्यों न हो, यह दैनिक कार्यान्वयन का केवल 50% भी नहीं पहुंच पाती। इसी वजह से हमने अपनी ईबुक बनाई है, ताकि कंपनियों को इन दोनों विषयों का मूल्यांकन करने, जागरूकता प्राप्त करने और इन पर एक साथ और जुड़े हुए तरीके से चर्चा करने में मदद मिल सके।, लियो होर्ता, माइट्रिया के सह-संस्थापक, का उल्लेख करता है।

यह सामग्री वर्षों के अनुभव और व्यावहारिक विश्लेषण का परिणाम है कि वास्तव में व्यवसायों के दैनिक जीवन में क्या काम करता है।

ई-बुक डाउनलोड करने और इस परिवर्तन को शुरू करने के लिए, कृपया पहुंचेंलिंक

वेरिफोन ने एक एंड्रॉइड टर्मिनल लॉन्च किया जो भुगतान बाजार में क्रांति लाता है

वेरिफोन, भुगतान समाधान कंपनी, ने टर्मिनल के लॉन्च की घोषणा की।X990 प्रोयह एक Android आधारित समाधान है जो ब्राजील और लैटिन अमेरिकी बाजार की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एक आरामदायक और हल्के डिज़ाइन के साथ, नया टर्मिनल उन्नत सुविधाओं से लैस है जो एक सुगम और सुरक्षित भुगतान अनुभव सुनिश्चित करते हैं।

हम X990 Pro प्रस्तुत करने के लिए उत्साहित हैं जो तकनीकी नवाचार लाने के साथ-साथ हमारे ग्राहकों की आवश्यकताओं को सुनने के हमारे प्रतिबद्धता को भी दर्शाता है। यह टर्मिनल बिक्री स्थल पर एक शक्तिशाली उपकरण होने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो व्यापारियों को अपने ग्राहकों को एक असाधारण अनुभव प्रदान करने में मदद करता है, " कहा।कैटेनो अल्टेरी,वेरिफोन के ब्राजील के प्रमुख। हम मानते हैं कि मजबूत हार्डवेयर और स्मार्ट सॉफ्टवेयर का संयोजन भुगतान के तरीके को पूरी तरह से बदल देगा, वह जोड़ते हैं।

X990 प्रोयह व्यापक भुगतान विकल्पों की अनुमति देता है, जिसमें बिना रुकावट के लेनदेन, QR कोड और चिप शामिल हैं, जिससे यह विभिन्न बाजार क्षेत्रों के लिए एक बहुमुखी समाधान बन जाता है।

सोरोकाबा (एसपी) में स्थानीय उत्पादन के साथ, वेरिफोन न केवल टर्मिनलों की गुणवत्ता और त्वरित डिलीवरी सुनिश्चित करता है, बल्कि अपने ग्राहकों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुकूलन भी करता है। ब्राज़ील एक परिष्कृत बाजार है जो नवीन और सुरक्षित समाधानों की मांग करता है। हम इन आवश्यकताओं को उच्चतम गुणवत्ता के साथ पूरा करने के लिए यहाँ हैं, यह कहा अल्टिएरी ने।

नया टर्मिनल भी सुरक्षा प्रमाणपत्रों के साथ आता है, जिसमें शामिल हैंपीसीआई-अनुपालनयह सुनिश्चित करते हुए कि उपभोक्ताओं का डेटा हमेशा धोखाधड़ी और साइबर हमलों से सुरक्षित रहे।

ओर्बिया अपने डिजिटल प्लेटफॉर्म में कार्यक्षमताओं को सुधारती है ताकि कृषि उत्पादक के दैनिक जीवन को अनुकूलित किया जा सके

अपने डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र में शामिल कृषि श्रृंखला के किसानों और एजेंटों के अनुभव को बेहतर बनाने के उद्देश्य से,ओर्बियाअपनी नई ब्रांड संरचना के अनुरूप, यह पूरी तरह से नवीनीकृत प्लेटफ़ॉर्म प्रस्तुत करता है। एक अधिक सहज इंटरफ़ेस और उन्नत कार्यक्षमताओं के साथ, प्लेटफ़ॉर्म अब फिडेलिटी, इनसुमोस और लिक्विडिटी के पहलुओं को क्रमशः ऑरबिया क्लब, खरीदारी और पे के साथ एकीकृत करता है, जिससे एक और अधिक पूर्ण और व्यक्तिगत अनुभव प्रदान किया जाता है, जिससे किसान के दैनिक जीवन को आसान बनाया जाता है।

कृषि श्रृंखला के लिए संपूर्ण समाधान प्रदान करने वाली एकमात्र कंपनी के रूप में पहचानी जाने वाली यह कंपनी पांच वर्षों से किसानों के व्यवसायों के प्रबंधन के तरीके में क्रांति ला रही है। "ओरबिया अपने सफर की शुरुआत से ही किसान की यात्रा को आसान बनाने और उसके दैनिक कार्यों के लिए आवश्यक सभी समाधानों को एक ही स्थान पर एकीकृत करने का लक्ष्य रखती है," कहते हैं इवान मोरेनो, ओरबिया के सीईओ।

रोबसन रिज़ोन, ऑर्बिया के सीसीओ, के अनुसार, यह नई सुविधा एक बेहतर और आसान अनुभव प्रदान करती है। "प्लेटफ़ॉर्म निर्माता की यात्रा के प्रवाह को आसान बनाता है, प्रक्रिया को अधिक सुगम बनाता है। इसके अलावा, यह ऑरबिया के सभी व्यापारिक मोर्चों को समझने में भी मदद करता है, हमारी समाधानों को साकार करने के लिए। अब, वेबसाइट पर, ग्राहक ऑरबिया क्लब का उपयोग करके साझेदारों के साथ अंक जमा कर सकते हैं और उन्हें रिडीम कर सकते हैं, ऑरबिया खरीद का उपयोग करके कृषि इनपुट की खरीदारी कर सकते हैं, और यहां तक कि ऑरबिया पेग का उपयोग करके भुगतान कर सकते हैं," वह बताते हैं।

किसानों के लिए नई सुविधा के अलावा, कंपनी नए भागीदार पोर्टल को भी प्रस्तुत करती है, जो वितरकों, रिटेलर्स, सहकारी समितियों, सेवा प्रदाताओं, आदि को सेवा देने के लिए समर्पित है। नई सुविधा किसानों के क्षेत्र के उद्यमियों को ओरबिया के साथ साझेदारी के विभिन्न अवसरों तक पहुंचने की अनुमति देती है, जो ग्राहकों को देने के लिए वफादारी कार्यक्रम के अंक प्राप्त करने के अवसर से लेकर कृषि इनपुट की खरीद के लिए कंपनी के पारिस्थितिकी तंत्र में सीधे एक दुकान शामिल करने तक है।

हमारी नवाचार के प्रति प्रतिबद्धता हमें एक नई उपकरण प्रस्तुत करने के लिए प्रेरित करती है जो हमारे कृषि क्षेत्र के विभिन्न अभिनेताओं के साथ हमारे संबंधों को महत्व देती है। उद्देश्य, जैसे कि किसानों के लिए है, प्रबंधन को सरल बनाना और प्लेटफ़ॉर्म पर प्रक्रियाओं का अनुकूलन करना है, साथ ही इन कृषि व्यवसाय के अभिनेताओं की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाना है, जो क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन के दौर से गुजर रहे हैं, यह ओरबिया के सीईओ ने जोर दिया।

उसी संरचना जो किसानों को प्रदान की गई है, वह कृषि श्रृंखला के एजेंटों के लिए भी उपलब्ध है। मूल रूप से, वितरण चैनल, पुनर्विक्रेता, सहकारी और क्षेत्र के अन्य कार्यकर्ता अपने इनपुट बेच सकते हैं, भुगतान का सुझाव दे सकते हैं, वफादारी कार्यक्रम में भागीदार बन सकते हैं और अपने कर्मचारियों को ऑरबिया के सहयोगी बनने के लिए संकेत दे सकते हैं और प्लेटफ़ॉर्म पर बिक्री पर कमीशन प्राप्त कर सकते हैं, रिज़ोन जोर देते हैं।

वितरकों के लिए लाभों में, कंपनी बिक्री बढ़ाने, ग्राहक नेटवर्क का विस्तार करने और व्यवसायों का अधिक कुशलता से प्रबंधन करने की संभावना को उजागर करती है। डिजिटल चैनल स्थानों, लोगों तक पहुंचते हैं और उन उपकरणों तक पहुंच प्रदान करते हैं जो शायद ही भौतिक दुनिया में पाए जाते हैं। हम नए अवसरों के एक व्यापक क्षेत्र को खोलते हैं और उन प्रक्रियाओं को बदलने का प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करते हैं, जो हम रणनीतिक रूप से ट्रैक किए गए उपकरण के भीतर ग्रामीण उत्पादक की यात्रा का विश्लेषण करके रास्ते में ही बदल सकते हैं, कहते हैं सीईओ इवान मरेनो।

ब्राज़ील में 265,000 से अधिक किसान उत्पादकों को लाभान्वित करने वाले एक वफादारी कार्यक्रम के साथ, ऑर्बिया कृषि क्षेत्र की सबसे बड़ी डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के रूप में उभरता है, जिसकी उपस्थिति पूरे लैटिन अमेरिका में है।

गिग श्रमिकों के लिए जीवन की गुणवत्ता ब्रासीलिया की स्टार्टअप का उद्देश्य है जिसने ऐप ड्राइवरों को 200 मिलियन ब्राज़ीलियाई रियाल के ऋण दिए हैं

जबकि जीवन की गुणवत्ता को बढ़ावा देने की बात चल रही है, एक ब्राज़ीलियाई स्टार्टअप इस क्षेत्र में विशेष रूप से इन अनौपचारिक श्रमिकों पर ध्यान केंद्रित करके बाजार में अलग दिख रहा है। ट्रैम्पे, जो 2024 में चार साल के संचालन को पूरा करेगा, क्रेडिट, समर्थन और सहायता प्रदान करके गिग वर्कर्स – वे जो डिजिटल टूल्स पर आधारित व्यवसायों में गिग अर्थव्यवस्था में सेवा प्रदान करते हैं – को बढ़ावा दे रहा है।

वैसे, ट्रैम्पे ब्राज़ील में गिग वर्कर्स के लिए पहली फिनटेक के रूप में स्थापित है। स्टार्टअप के सह-संस्थापकों, जॉर्ज जूनियर, कंपनी के सीईओ, और टियागो रिबेरो, सीपीओ, द्वारा इस खाई को महसूस किया गया था। परंपरागत बाजार क्रेडिट का प्रबंधन करने का तरीका उन लोगों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता जो अनौपचारिकता के अंधकार में हैं। हम इन लोगों को वे अवसर देना चाहते हैं जो वे हकदार हैं, जैसे क्रेडिट का पहुंच, जो उनके जीवन को आर्थिक रूप से बदल सकता है, "रिबेरो" कहते हैं।

इस संदर्भ में, अनौपचारिक श्रमिकों के लिए डिजिटल बैंक ने पहले ही 200 मिलियन रियाल से अधिक ऋण प्रदान किया है। इन कर्मचारियों के प्रोफाइल के अनुसार उचित शर्तें – उदाहरण के लिए, स्थिर वेतन की अनुपस्थिति को समझते हुए – ऋण प्राप्ति में आसानी होती है। ट्रैम्पे द्वारा प्रदान की जाने वाली मुख्य विधियों में से एक अग्रिम प्राप्तियों की अग्रिम भुगतान है।

यह पेशेवरों को उनके दैनिक आय अग्रिम में प्राप्त करने की अनुमति देता है, एक आसान ऋण के माध्यम से जिसमें बाजार से कम दरें हैं। यह तंत्र तत्काल वित्तीय अस्थिरता से लड़ता है, एक अधिक स्थिर और कम अनिश्चित दिनचर्या प्रदान करता है, ट्रैम्पे के सीपीओ बताते हैं।

उनके अनुसार, क्रेडिट के प्रत्येक ऑर्डर का औसत राशि 150 रियाल है, जिसमें से 70% ऋण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए है, जैसे कि पेट्रोल, भोजन और बकाया बिल। सबसे उल्लेखनीय बात यह है कि इन ऋणों में चूक का कोई प्रतिशत नहीं है। हमारे ग्राहक क्रेडिट प्राप्त करने के महत्व को समझते हैं, विशेष रूप से क्योंकि आमतौर पर अनौपचारिक श्रमिकों को आय के इतिहास की कमी के कारण बाजार में क्रेडिट नहीं मिल पाता।

ब्राज़ीलिया में स्थित, ट्रैम्पे ब्राज़ील के 21 राज्यों और 500 से अधिक नगरपालिकाओं में मौजूद है। 2024 के पहले छमाही में, कंपनी ने अपने उपयोगकर्ताओं की संख्या दोगुनी कर दी है और अगले कुछ वर्षों में 300,000 ग्राहकों तक पहुंचने का लक्ष्य रखती है। आय में भी उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जो पिछले साल की समान अवधि की तुलना में तीन गुना हो गई है।

रिबेरो के लिए, यह वृद्धि कंपनी द्वारा उत्पन्न सामाजिक प्रभाव को दर्शाती है। हम देश में 'अधिकारिक नहीं' के रूप में पहचाने जाना चाहते हैं, जिसमें तीन मुख्य स्तंभों पर आधारित समावेशन और आर्थिक विकास को बढ़ावा देना: आय सृजन, रोजगार और सामाजिक उन्नति।

आर्थिक प्रोत्साहन के अलावा, ट्रैम्पे कार्यकर्ताओं को समर्थन भी प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, समर्थन बिंदुओं के साथ जहां डिलीवरी कर्मचारी और ऐप ड्राइवर आराम कक्ष, बैठक कक्ष, गोदाम, माइक्रोवेव, फ्रिज, टेलीफोन और मोबाइल चार्ज करने के लिए सॉकेट का उपयोग कर सकते हैं। "हमारा वचन है कि हम कर्मचारियों को बेहतर काम करने और जीवन जीने के लिए आवश्यक हर चीज़ प्रदान करें," कहते हैं संस्थापक साझेदार।

कंपनी भी अंतरराष्ट्रीय बाजार पर ध्यान केंद्रित कर रही है, और लैटिन अमेरिका के अन्य देशों के लिए विस्तार की योजनाएँ बना रही है। लैटिन अमेरिका में अनौपचारिक श्रमिकों की आवश्यकताएँ ब्राज़ील जैसी ही हैं। कई देशों में, वे क्रेडिट और अन्य वित्तीय सेवाओं तक पहुँचने में समान चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। हम अपने समाधान को इन उभरते बाजारों तक पहुंचाना चाहते हैं, "रिबेरो" ने खुलासा किया।

एक महत्वपूर्ण चरण पूरा किया गया है: इस वर्ष, स्टार्टअप ने तथाकथित "ब्रेकइवन" तक पहुंच गया है। यह तब होता है जब व्यवसाय के लाभ उसकी लागत के बराबर हो जाते हैं और बाद में लाभ के साथ संचालन शुरू होता है।

टेक्नोलॉजी कंपनियां सकारात्मक नकदी स्थिति तक पहुंचने में देर करती हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका मतलब है कि हमने एक अच्छा व्यवसाय किया है और अच्छा राजस्व अर्जित किया है, जो सभी परिचालन खर्चों को पहले ही कवर कर चुका है। इस चरण में, हम केवल निवेश दौरों पर निर्भर नहीं रहते हैं, जो व्यवसाय मॉडल की स्थिरता और वित्तीय स्वतंत्रता को प्रमाणित करता है, यह सीपीओ बताते हैं।

विशेषज्ञ की चेतावनी: 2025 में सिम्पल नॅशनल में शामिल होने की अंतिम तिथि का ध्यान रखें

Com a proximidade do fim do ano, é essencial que empresários que pretendam mudar o regime tributário de suas empresas estejam atentos aos prazos para a adesão ao Simples Nacional em 2025. Filipe Bandeira, contador e advogado, sócio da Fonteles & Associados, reforça a importância do cumprimento das datas estabelecidas pela legislação tributária.

“Conforme estabelecido na Resolução Nº 140/2018 do Comitê Gestor do Simples Nacional, as empresas em atividade, optantes pelo Lucro Real ou Presumido, que desejam fazer a opção pelo Simples Nacional, devem realizar essa opção no mês de janeiro”, explica Filipe Bandeira. Dessa forma, o prazo para adesão será de 1 a 31 de janeiro de 2025, e a escolha produzirá efeitos a partir do primeiro dia do ano calendário.

O advogado destaca que, para empresas que estão iniciando suas atividades, o período para solicitar a adesão ao Simples Nacional é diferente. “No caso de novas empresas, o prazo é de 30 dias contados a partir do último deferimento da inscrição municipal ou estadual, desde que não tenham se passado 60 dias da obtenção do CNPJ”, esclarece Filipe Bandeira.

Essa mudança de regime pode trazer vantagens para pequenos e médios empreendedores, como a simplificação de tributos e a redução da carga tributária. Contudo, o especialista alerta que é fundamental a análise antecipada e o planejamento adequado para garantir que a mudança seja benéfica para a empresa.

विशेषज्ञ ने CRM के उपयोग के लाभों को उजागर किया और बताया कि यह उपकरण दुकानों के प्रबंधन में कैसे मदद कर रहा है और खुदरा क्षेत्र की वृद्धि को कैसे बढ़ावा दे रहा है

चूंकि बाजार लगातार अधिक प्रतिस्पर्धात्मक हो रहा है, विक्रेता अपनी ग्राहक आधार को बनाए रखने और बढ़ाने की निरंतर चुनौती का सामना कर रहे हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, उपभोक्ताओं के साथ संबंध प्रबंधन में सहायता करने वाले तकनीकी उपकरणों का उपयोग आवश्यक हो गया है। सीआरएम (ग्राहक संबंध प्रबंधन) प्रणाली एक रणनीतिक सहयोगी के रूप में उभरती है, जो संपर्क और आदेशों के संगठन से परे समाधान प्रदान करती है।

इस प्रणाली का कार्यान्वयन व्यापारियों को उनके ग्राहकों की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को बेहतर समझने की अनुमति देता है। खरीदारी के आदतों और प्रत्येक उपभोक्ता के व्यवहार के बारे में अधिक स्पष्ट दृष्टिकोण के साथ, प्रस्तावों को व्यक्तिगत बनाना और संचार में सुधार करना संभव है। यह ग्राहक संतुष्टि और वफादारी में महत्वपूर्ण वृद्धि का परिणाम है, जो एक सकारात्मक चक्र बनाता है जो अधिक बिक्री करता है और बाजार में ब्रांड को मजबूत करता है।

के अनुसाररिका मेलोजो पहले मकिन्से और बैन एंड कंपनी जैसी दिग्गज कंपनियों के रणनीतिक सलाहकार के रूप में काम कर चुके हैं, आज कंपनी प्रबंधन में विशेषज्ञ हैं और बीसीबीएफ समूह के संस्थापक हैं, सीआरएम का कार्य जनता के साथ संबंध को बेहतर बनाना है, और साथ ही व्यवसाय के आंतरिक संचालन पर अधिक नियंत्रण प्रदान करना है। "डेटा का केंद्रीकरण और प्रक्रियाओं का स्वचालन त्रुटियों को कम करता है और टीम की दक्षता बढ़ाता है," वह टिप्पणी करता है।

रिका, जो आज व्यवसाय प्रबंधन में एक संदर्भ है, यह उजागर करती है कि इस तरह से व्यापारी अपने प्रयासों को उन रणनीतियों के विकास पर केंद्रित कर सकते हैं जो वास्तव में फर्क डालती हैं, जैसे लक्षित विपणन अभियान और व्यक्तिगत प्रचार।

सीआरएम के उपयोग के भीतर

विशेषज्ञ का कहना है कि ग्राहकों को खरीदारी व्यवहार, स्थान और प्राथमिकताओं जैसे विभिन्न मानदंडों के अनुसार विभाजित करने की संभावना रणनीतिक बिंदु हैं। यह दुकानदारों को लक्षित अभियान बनाने की अनुमति देता है, जिससे रूपांतरण की संभावना बढ़ जाती है। यह व्यक्तिगत दृष्टिकोण न केवल विपणन बजट का अनुकूलन करता है, बल्कि आपके उपभोक्ताओं के साथ संबंध को भी मजबूत करता है।

ग्राहकों के जीवन चक्र का पालन करने की क्षमता, पहले संपर्क से लेकर बिक्री के बाद तक। यह प्रक्रिया व्यापारियों को सुधार के अवसरों की पहचान करने और अपने रणनीतियों को अनुकूलित करने में मदद करती है ताकि परिणामों को अधिकतम किया जा सके। ग्राहक के साथ इंटरैक्शन की पूरी प्रक्रिया की निगरानी करके, यह पहचाना जा सकता है कि यात्रा के कौन से चरणों में सुधार की आवश्यकता है, जिससे खरीदारी का बेहतर अनुभव सुनिश्चित किया जा सके।

विक्रय और सेवा टीमों के प्रबंधन में आसानी। सभी जानकारी केंद्रित होने के कारण, प्रबंधक वास्तविक समय में प्रदर्शन की निगरानी कर सकते हैं और ठोस डेटा पर आधारित निर्णय ले सकते हैं। ईमेल भेजने और फॉलो-अप रिमाइंडर जैसी कार्यों की स्वचालन भी कर्मचारियों को अधिक रणनीतिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय मुक्त करता है, जो सीधे उत्पादकता में परिलक्षित होता है, विशेषज्ञ कहते हैं।

विभिन्न सेवा चैनलों का एकीकरण। ई-कॉमर्स के विस्तार और बिक्री के उपकरण के रूप में सोशल मीडिया के लोकप्रिय होने के साथ, विक्रेताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि ग्राहक के साथ संचार स्थिर हो, चाहे माध्यम कुछ भी हो। सीआरएम सभी इंटरैक्शनों को एक ही स्थान पर दर्ज करने की अनुमति देता है, जिससे ट्रैकिंग आसान हो जाती है और एक ओमनीचैनल अनुभव प्रदान करता है।

विस्तृत प्रदर्शन विश्लेषण, बाजार प्रवृत्तियों और ग्राहक प्रतिक्रिया भविष्य के व्यवहार की भविष्यवाणी करने और अधिक सटीक कार्रवाई योजना बनाने में मदद करती हैं। यह डेटा बुद्धिमत्ता आवश्यक है ताकि मांगों का पूर्वानुमान लगाया जा सके और व्यवसाय को बाजार के परिवर्तनों के अनुसार अनुकूलित किया जा सके। सीआरएम का उपयोग केवल जानकारी को व्यवस्थित करने तक सीमित नहीं है। यह व्यवसायियों के अपने व्यवसायों को प्रबंधित करने के तरीके में एक परिवर्तन है, जो अधिक तेजी, दक्षता और लाभप्रदता प्रदान करता है। इस प्रणाली को अपनाकर, व्यवसायी अपनी संचालन प्रक्रियाओं का अनुकूलन कर रहे हैं, साथ ही दीर्घकालिक स्थायी विकास के लिए अनुकूल वातावरण भी बना रहे हैं, समूह BCBF के सीईओ अंत में कहते हैं।

विशेषज्ञ ने CRM के उपयोग के लाभों को उजागर किया और बताया कि यह उपकरण दुकानों के प्रबंधन में कैसे मदद कर रहा है और खुदरा क्षेत्र की वृद्धि को कैसे बढ़ावा दे रहा है

डेटा का केंद्रीकरण और प्रक्रियाओं का स्वचालन गलतियों को कम करता है और टीम की दक्षता बढ़ाता है, जो विक्रेता की सफलता में योगदान करता है

चूंकि बाजार लगातार अधिक प्रतिस्पर्धात्मक हो रहा है, विक्रेता अपनी ग्राहक आधार को बनाए रखने और बढ़ाने की निरंतर चुनौती का सामना कर रहे हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, उपभोक्ताओं के साथ संबंध प्रबंधन में सहायता करने वाले तकनीकी उपकरणों का उपयोग आवश्यक हो गया है। सीआरएम (ग्राहक संबंध प्रबंधन) प्रणाली एक रणनीतिक सहयोगी के रूप में उभरती है, जो संपर्क और आदेशों के संगठन से परे समाधान प्रदान करती है।

इस प्रणाली का कार्यान्वयन व्यापारियों को उनके ग्राहकों की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को बेहतर समझने की अनुमति देता है। खरीदारी के आदतों और प्रत्येक उपभोक्ता के व्यवहार के बारे में अधिक स्पष्ट दृष्टिकोण के साथ, प्रस्तावों को व्यक्तिगत बनाना और संचार में सुधार करना संभव है। यह ग्राहक संतुष्टि और वफादारी में महत्वपूर्ण वृद्धि का परिणाम है, जो एक सकारात्मक चक्र बनाता है जो अधिक बिक्री करता है और बाजार में ब्रांड को मजबूत करता है।

के अनुसाररिका मेलोजो पहले मकिन्से और बैन एंड कंपनी जैसी दिग्गज कंपनियों के रणनीतिक सलाहकार के रूप में काम कर चुके हैं, आज कंपनी प्रबंधन में विशेषज्ञ हैं और बीसीबीएफ समूह के संस्थापक हैं, सीआरएम का कार्य जनता के साथ संबंध को बेहतर बनाना है, और साथ ही व्यवसाय के आंतरिक संचालन पर अधिक नियंत्रण प्रदान करना है। "डेटा का केंद्रीकरण और प्रक्रियाओं का स्वचालन त्रुटियों को कम करता है और टीम की दक्षता बढ़ाता है," वह टिप्पणी करता है।

रिका, जो आज व्यवसाय प्रबंधन में एक संदर्भ है, यह उजागर करती है कि इस तरह से व्यापारी अपने प्रयासों को उन रणनीतियों के विकास पर केंद्रित कर सकते हैं जो वास्तव में फर्क डालती हैं, जैसे लक्षित विपणन अभियान और व्यक्तिगत प्रचार।

सीआरएम के उपयोग के भीतर

विशेषज्ञ का कहना है कि ग्राहकों को खरीदारी व्यवहार, स्थान और प्राथमिकताओं जैसे विभिन्न मानदंडों के अनुसार विभाजित करने की संभावना रणनीतिक बिंदु हैं। यह दुकानदारों को लक्षित अभियान बनाने की अनुमति देता है, जिससे रूपांतरण की संभावना बढ़ जाती है। यह व्यक्तिगत दृष्टिकोण न केवल विपणन बजट का अनुकूलन करता है, बल्कि आपके उपभोक्ताओं के साथ संबंध को भी मजबूत करता है।

ग्राहकों के जीवन चक्र का पालन करने की क्षमता, पहले संपर्क से लेकर बिक्री के बाद तक। यह प्रक्रिया व्यापारियों को सुधार के अवसरों की पहचान करने और अपने रणनीतियों को अनुकूलित करने में मदद करती है ताकि परिणामों को अधिकतम किया जा सके। ग्राहक के साथ इंटरैक्शन की पूरी प्रक्रिया की निगरानी करके, यह पहचाना जा सकता है कि यात्रा के कौन से चरणों में सुधार की आवश्यकता है, जिससे खरीदारी का बेहतर अनुभव सुनिश्चित किया जा सके।

विक्रय और सेवा टीमों के प्रबंधन में आसानी। सभी जानकारी केंद्रित होने के कारण, प्रबंधक वास्तविक समय में प्रदर्शन की निगरानी कर सकते हैं और ठोस डेटा पर आधारित निर्णय ले सकते हैं। ईमेल भेजने और फॉलो-अप रिमाइंडर जैसी कार्यों की स्वचालन भी कर्मचारियों को अधिक रणनीतिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय मुक्त करता है, जो सीधे उत्पादकता में परिलक्षित होता है, विशेषज्ञ कहते हैं।

विभिन्न सेवा चैनलों का एकीकरण। ई-कॉमर्स के विस्तार और बिक्री के उपकरण के रूप में सोशल मीडिया के लोकप्रिय होने के साथ, विक्रेताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि ग्राहक के साथ संचार स्थिर हो, चाहे माध्यम कुछ भी हो। सीआरएम सभी इंटरैक्शनों को एक ही स्थान पर दर्ज करने की अनुमति देता है, जिससे ट्रैकिंग आसान हो जाती है और एक ओमनीचैनल अनुभव प्रदान करता है।

विस्तृत प्रदर्शन विश्लेषण, बाजार प्रवृत्तियों और ग्राहक प्रतिक्रिया भविष्य के व्यवहार की भविष्यवाणी करने और अधिक सटीक कार्रवाई योजना बनाने में मदद करती हैं। यह डेटा बुद्धिमत्ता आवश्यक है ताकि मांगों का पूर्वानुमान लगाया जा सके और व्यवसाय को बाजार के परिवर्तनों के अनुसार अनुकूलित किया जा सके। सीआरएम का उपयोग केवल जानकारी को व्यवस्थित करने तक सीमित नहीं है। यह व्यवसायियों के अपने व्यवसायों को प्रबंधित करने के तरीके में एक परिवर्तन है, जो अधिक तेजी, दक्षता और लाभप्रदता प्रदान करता है। इस प्रणाली को अपनाकर, व्यवसायी अपनी संचालन प्रक्रियाओं का अनुकूलन कर रहे हैं, साथ ही दीर्घकालिक स्थायी विकास के लिए अनुकूल वातावरण भी बना रहे हैं, समूह BCBF के सीईओ अंत में कहते हैं।

घर से काम करते समय मानसिक उत्पीड़न: 5 संकेत जिन्हें नजरअंदाज नहीं करना चाहिए

पिछले दस वर्षों में घर से काम करने वाले लोगों का अनुपात महत्वपूर्ण रूप से बढ़ गया है, नवीनतम राष्ट्रीय आवास सर्वेक्षण (PNAD Contínua) के आंकड़ों के अनुसार। सरकारी कर्मचारियों और घरेलू कामगारों को छोड़कर, 2023 में देश में कार्यरत लोगों का 8.3% अपने आवासीय घर से सीधे अपने कार्य कर रहे थे। यह नोट किया गया है कि इस समूह का विकास, जो 2012 से 2016 के बीच शून्य था, महामारी के कारण बढ़कर 2022 में 8.5% हो गया।

यहां तक कि महामारी के बाद से कुछ ट्रैक्शन खो जाने के बावजूद, घर से काम करना – या रिमोट वर्क – एक स्थायी मॉडल है, जिसका अर्थ है कि कंपनियों में कई बदलाव किए गए हैं ताकि काम की गुणवत्ता और टीमों की भलाई सुनिश्चित की जा सके। हालांकि, कार्यालय के बाहर काम करना कुछ धारणाओं को जन्म दे सकता है जो जरूरी नहीं कि वास्तविकता के अनुरूप हों। एक का मानना है कि मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न दूर से नहीं होता। सामान्यतः, लोग अधिकतर डर नहीं महसूस करते हैं कि उन्हें एक वर्चुअल वातावरण में जिम्मेदार ठहराया जाएगा और फटकार लगाई जाएगी। यह दूरस्थ कार्य को कमजोर बनाता है और इसे व्यक्तिगत रूप से होने वाले उत्पीड़न के समान ही प्रबल बनाता है, कहती हैं अलेसांद्रा कोस्टा, मनोवैज्ञानिक और साझेदार।S2 परामर्शब्राज़ील की जोखिम व्यवहार प्रबंधन में एक प्रमुख संदर्भ।

क्योंकि यह कई लोगों के लिए नई बात है, इसलिए दूरस्थ वातावरण में समस्या के संकेतों की पहचान करना हमेशा आसान नहीं होता। इस बहस को उठाने और विषय को अधिक दृश्यता देने के लिए, अलेसांद्रा ने होम ऑफिस में मानसिक उत्पीड़न के मुख्य व्यवहारों में से कुछ का चयन किया है, जो डेटा और S2 के अनुभव के आधार पर जोखिम रोकथाम और कॉर्पोरेट जांच में निपुण हैं।

  1. आक्रामक संचार

जिस तरीके से किसी विशिष्ट टीम में संचार स्थापित किया गया है, उसे सभी को सम्मानित करना चाहिए। उदाहरण के लिए, जब कॉर्पोरेट नंबर का उपयोग किया जाता है, तो किसी कर्मचारी के व्यक्तिगत नंबर पर संदेश भेजना या कॉल करना एक समस्यापूर्ण व्यवहार के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।

अपवाद हो सकते हैं, लेकिन उन्हें किसी की गोपनीयता पर हावी नहीं होना चाहिए। व्यक्तिगत फोन, सोशल मीडिया और अन्य तरीके जो कंपनी के चैनलों के बाहर संपर्क करने का प्रयास कर सकते हैं, विशेष रूप से जब जिद की जाती है, तो वे एक प्रकार का उत्पीड़न बन सकते हैं, मनोवैज्ञानिक कहती हैं।

  1. संदेशों की अधिकता

यहां तक कि जब सही चैनल का उपयोग किया जाता है, तब भी कुछ मॉडरेशन की आवश्यकता होती है। हम एक बहुत ही जरूरी युग में रहते हैं और कभी-कभी कार्यों और सूचनाओं का संचय सामान्य है। लेकिन संदेशों का अधिकता और लगातार प्रतिक्रिया की मांग चिंता, प्राथमिकता की कमी और असुविधा का द्वार खोलती है। लोग सही ढंग से काम नहीं कर सकते यदि उन्हें हर समय किसी का जवाब देना पड़ता है, और यह जल्दी ही थकान के मामलों को जन्म दे सकता है, यह Alessandra कहती हैं।

  1. समय की अवहेलना

प्रत्येक कार्य मॉडल में अतिरिक्त घंटे शामिल हो सकते हैं, लेकिन जब वातावरण रिमोट होता है तो निर्धारित समय के बाहर कार्य करने का दबाव अधिक होता है। सही समय से पहले या बाद में हो या यहां तक कि लंच के समय को कम करने के बावजूद, इस तरह का अभ्यास नैतिक उत्पीड़न के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।

अलेसांद्रा का कहना है: "जो प्रबंधक कार्य समय के बाहर ध्यान देने की मांग करते हैं, वे पक्षों के बीच अनुबंध का उल्लंघन कर रहे हैं और कर्मचारियों पर दबाव डाल रहे हैं, अक्सर यह कहकर कि यह 'सिर्फ इस बार' है, लेकिन स्थिति को अन्य समयों में दोहराते हैं। साथ ही, उन पेशेवरों को धमकियों के प्रति भी सतर्क रहना चाहिए जो जवाब देने या कार्य करने से इनकार करते हैं, चाहे वे छुपी हुई हों या नहीं।"

  1. अत्यधिक नियंत्रण

प्रत्येक कर्मचारी क्या कर रहा है यह जानने की आवश्यकता हर समय एक समस्या हो सकती है जो किसी भी वातावरण में उत्पन्न हो सकती है, लेकिन यह होम ऑफिस में निगरानी उपकरणों और निरंतर संपर्क की मांग के माध्यम से अधिक स्पष्ट हो जाती है।

इस तरह की स्थिति का कारण विश्वास की कमी है और यह टीम के साथ रहने के तरीके को जटिल बना सकता है, और यहां तक कि व्यवसाय की गुणवत्ता को भी प्रभावित कर सकता है। S2 में, हमने पहले ही ऐसे मामलों को देखा है जहां प्रबंधक ऑनलाइन बैठकों में कैमरा लगाने की मांग कर रहे थे क्योंकि उन्हें विश्वास नहीं था कि कर्मचारी व्यस्त थे, उसी समय में, अपने ही ग्राहकों के साथ बैठकों में।

  1. उच्च दबाव

जब रिमोट काम के बारे में नकारात्मक पूर्वधारणा होती है, तो कुछ व्यवहार हानिकारक हो जाते हैं। उदाहरण के लिए, सोचिए, 'आश्चर्य' बैठकों के बारे में, कभी-कभी दिन के पहले मिनट में या आराम के समय के करीब। यदि पेशेवर तुरंत नहीं दिखता है, तो कुछ प्रबंधक कहते हैं कि इसका मतलब है कि वह आलसी या झूठा है, शायद पूरी टीम के सामने भी। यह एक प्रकार का अपमान है, और निश्चित रूप से उत्पीड़न का संकेत है, अलिसांद्रा ने बताया।

इन सभी स्थितियों में, पीड़ितों के लिए मदद मांगना कठिन हो सकता है, संभवतः प्रतिशोध के डर, शर्म और किए गए कार्य के प्रति अपराधबोध, प्रबंधन पर विश्वास की कमी और मदद मांगने के लिए सुरक्षित चैनलों की कमी के कारण।

अपनी कंपनी से उत्पीड़न को दूर रखने के लिए, चाहे वह दूरस्थ हो या नहीं, कुछ सुझाव आवश्यक हैं, जैसे एक सुरक्षित शिकायत चैनल होना और उसके उपयोग को प्रोत्साहित करना, पूरी टीम के साथ पारदर्शी संचार करना और एक अद्यतन आचार संहिता रखना। अलेसांद्रा ने कहा, "यह भी सलाह दी जाती है कि नैतिक उत्पीड़न के बारे में प्रशिक्षण और व्याख्यान आयोजित किए जाएं, साथ ही जोखिमपूर्ण व्यवहारों को होने से रोकने के लिए ईमानदारी का परीक्षण भी किया जाए।"

सेरासा एक्सपेरियन और सीईआरसी के बीच साझेदारी ब्राजील में प्राप्तियों के बाजार को बढ़ावा देती है

सेरासा एक्सपीरियन, देश की पहली और सबसे बड़ी डेटाटेक, ने रसीदें दर्ज करने के बाजार में अग्रणी CERC के साथ साझेदारी की है ताकि कंपनियों के लिए क्रेडिट को बढ़ावा दिया जा सके। सामूहिक रूप से, कंपनियां अग्रिम प्राप्तियों, गारंटी के साथ क्रेडिट जैसी विधियों को बढ़ावा देंगी। संभावना का अंदाजा लगाने के लिए, प्राप्तियों के क्षेत्र में, केवल बिलों का ही उदाहरण लें, जो वार्षिक रूप से 11 ट्रिलियन रियल की लेनदेन का प्रतिनिधित्व करते हैं। कंपनियों का मुख्य लक्ष्य है, संयुक्त रूप से, विश्लेषणात्मक बुद्धिमत्ता का उपयोग करके अधिक सटीक क्रेडिट जोखिम मूल्यांकन समाधान बनाना, जो इस क्षेत्र की संचालनाओं को खतरे से बचाएं और सभी के लिए अधिक पारदर्शिता और सुरक्षा लाएं।

नई समाधान कंपनियों और वित्तपोषकों दोनों के लिए ब्राजील में लाभ लाएंगे। छोटे और मध्यम व्यवसायों, उदाहरण के लिए, अधिक उचित लागत पर अधिक क्रेडिट की पेशकश कर सकते हैं, जो कम उपयोग किए गए व्यवसाय संभावनाओं को खोल सकता है, जैसे अग्रिम प्राप्तियों की अग्रिम योजना। सीईआरसी, जो प्राप्तियों के मामले में विशेषज्ञ है, ने सेरासा एक्सपेरियन के साथ साझेदारी की है ताकि एक अधिक शक्तिशाली, व्यापक और लोकतांत्रिक एजेंडा बनाया जा सके और इस तरह बाजार में प्राप्तियों की गारंटी के साथ क्रेडिट को अधिक व्यापक रूप से अपनाने में तेजी लाई जा सके।

सेरासा एक्सपेरियन के सीईओ वल्देमिर बर्टोलो के लिए, "सभी क्रेडिट चक्र की सुरक्षा करने वाले समाधानों के साथ नवाचार जारी रखना और नए व्यवसायों को प्रोत्साहित करके मूल्य जोड़ना आवश्यक है। विश्लेषणात्मक बुद्धिमत्ता में विशेषज्ञता का संयोजन, उदाहरण के लिए, एक वित्तीय संस्थान की क्रेडिट पेशकशों को व्यक्तिगत बनाने की अनुमति देगा, जिसमें पूर्वानुमान विश्लेषण और अधिक प्रभावी निरंतर निगरानी शामिल है। हमें साझेदारी की क्षमता पर भरोसा है," कार्यकारी ने जोड़ा।

सीईआरसी के सीईओ फर्नांडो फोंटेस ने कहा, "हमारे पास उत्पादन श्रृंखला को अधिक सटीक तरीके से बढ़ावा देने का एक बड़ा अवसर है, भुगतान और प्राप्ति के प्रक्रियाओं में पेश किए गए वाणिज्यिक शर्तों को बेहतर बनाते हुए। हम प्राप्तियों को वास्तविक गारंटी और उपलब्ध बनाने की दिशा में प्रयास करना चाहते हैं।" डुप्लिकेट्स के संबंध में, कार्यकारी ने जोर दिया कि समाधान वित्तीय और पूंजी बाजार को सक्रियता की गुणवत्ता और निगरानी में सुधार करने का अवसर प्रदान करेगा, इसकी मूल्यांकन को अनुकूलित करते हुए आवश्यक और अभूतपूर्व संकेतकों की एक श्रृंखला के साथ। डुप्लिकेटें अर्थव्यवस्था में सबसे अधिक प्रचुर संपत्ति का प्रतिनिधित्व करती हैं, लेकिन जानकारी की असमानता और कानूनी और परिचालन सुरक्षा की कमी के कारण उनका संभावित सीमित है। इस खामी को सुधारने से न केवल छोटी बल्कि बड़ी कंपनियों को भी लाभ होगा," फर्नांडो फोंटेस अंत में कहते हैं।

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