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Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

डिजिटल विपणनयह तेज़ी से परिवर्तन की यात्रा पर है, और इस साल, जैसे कि आने वाले वर्षों में, उद्यमियों के लिए नई अवसरों और चुनौतियों से भरा एक क्षितिज लाता है। जैसे-जैसे तकनीकें विकसित हो रही हैं, वैसे-वैसे निरंतर अनुकूलन की आवश्यकता और भी अधिक स्पष्ट हो जाती है। स्टैटिस्टा के आंकड़ों के अनुसार, ब्राजील अगले तीन वर्षों में डिजिटल विज्ञापन और इंटरैक्टिव सामग्री खंड में विशेष रूप से 10% की वार्षिक वृद्धि का अनुमान लगाता है।

फिर भी, ब्राजील में डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री की परिपक्वता पर शोध के अनुसार, 94% कंपनियां विकास रणनीति के रूप में डिजिटल मार्केटिंग का चयन कर रही हैं, उद्यमियों को अगली प्रवृत्तियों पर ध्यान देना चाहिए ताकि वे अलग दिख सकें।उनमें से एक हैव्यक्तिगतकरणकृत्रिम बुद्धिमत्ता (आईए) का उपयोग increasingly अधिक परिष्कृत होने के साथ, संगठन अनूठे अनुभव प्रदान करने में सक्षम होंगे जो उपभोक्ताओं की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के अनुसार पूरी तरह से अनुकूलित होंगे।

विपणन के व्यापक युग का अंत हो रहा है, एक ऐसे मॉडल को स्थान दे रहा है जिसमें प्रत्येक इंटरैक्शन को अधिक गहरी और सार्थक कनेक्शन बनाने के लिए सोचा जाएगा। उद्यमियों के लिए, इसका मतलब है कि स्वचालन और डेटा विश्लेषण उपकरणों में निवेश करना अधिक प्रभावी और सटीक संचार सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण होगा, टिप्पणी करते हुए।डानिलो माजुक्विन, एक दशक से अधिक समय से मार्केटिंग विशेषज्ञ और माजुकिम के सीईओ.

के साथसमुदाय विपणनआगामी वर्षों में सबसे शक्तिशाली रणनीतियों में से एक के रूप में, क्योंकि नए ग्राहक प्रोफ़ाइल अब केवल उत्पादों या सेवाओं की खोज में नहीं हैं, बल्कि ऐसी अनुभवों की तलाश में हैं जो एक भावना का अनुभव कराएं कि वे समुदाय का हिस्सा हैं, जो ब्रांड मूल्य के आसपास प्रामाणिक समुदायों का निर्माण और पोषण कर सकते हैं, वे आगे होंगे। यह दर्शकों के साथ ईमानदारी से जुड़ने, परिवर्तनकारी अनुभव बनाने में अनुवादित होता है। जितना करीब, उतना बेहतर," विशेषज्ञ परिभाषित करते हैं।

का विकासइंटरैक्टिव सामग्रीयह भी आने वाले वर्षों में डिजिटल मार्केटिंग में एक मील का पत्थर होगा। "इमर्सिव अनुभव, जैसे लाइव स्ट्रीमिंग, छोटे वीडियो और यहां तक कि मेटावर्स, ध्यान आकर्षित करने और दर्शकों को संलग्न करने के लिए आवश्यक हो रहे हैं," माजुकिन कहते हैं।अंतिम ग्लोबल कंज्यूमर इनसाइट्स पल्स सर्वेक्षण ने कहा कि ब्राज़ील में 34% उपभोक्ता इमर्सिव डिजिटल अनुभवों की ओर आकर्षित होते हैं।

इसके अलावा, डेसकार्बोनाइज़ सॉल्यूशंस के अनुसार, हर 10 में से 7 ब्राज़ीलियाई कंपनियों से खरीदना पसंद करते हैंपर्यावरणीय प्रतिबद्धतायह सर्वेक्षण एक अन्य महत्वपूर्ण कारक को उजागर करता है: अच्छी प्रथाओं की आवश्यकता। सीईओ का मानना है कि युवा पीढ़ी नैतिकता और स्थिरता के मामले में कंपनियों के व्यवहार के प्रति अधिक जागरूक हो रही है। स्वच्छ प्रथाओं को अपनाना उन लोगों के लिए विकल्प नहीं है जिनके अपने व्यवसाय हैं, बल्कि यह जीतने और वफादार बनाने के लिए एक रणनीतिक आवश्यकता है, विशेष रूप से नई पीढ़ियों के लिए।

किसी भी तरह से, विशेषज्ञ यह जोर देते हैं कि सुझावों को स्थायी के रूप में परिभाषित करना कोई विकल्प नहीं है। उसके लिए, theसतत अनुकूलनतेजी ही यशाची गुरुकिल्ली असेल। डिजिटल मार्केटिंग एक गतिशील क्षेत्र है, और उद्यमियों को निरंतर सीखने की मानसिकता की आवश्यकता होगी। कौशल में निवेश करना और नए उपकरणों और प्रयोगों के लिए हमेशा खुले रहना उस व्यक्ति के लिए आवश्यक होगा जो इस प्रतिस्पर्धात्मक परिदृश्य में अलग दिखना चाहता है, वह समाप्त करता है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता डिजिटल हस्ताक्षर में आई है

पिछले वर्षों में, डिजिटल सुरक्षा व्यवसायों और व्यक्तियों के लिए एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता बन गई है, चाहे उनका कार्य क्षेत्र कोई भी हो। एक पूर्वानुमान के अनुसार, इस वर्ष के अंत तक, इस क्षेत्र में निवेश 10.5 ट्रिलियन डॉलर तक बढ़ जाएगा, साइबरसिक्योरिटी वेंचर्स के अनुसार। प्रौद्योगिकी के विकास के साथ, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) ने सुरक्षा रणनीतियों के विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभानी शुरू कर दी है और साथ ही पेशेवरों की दैनिक उत्पादकता में भी सहायता करने लगी है, जिसमें विभिन्न विषयों की पढ़ाई और सवालों के जवाब देना भी शामिल है।

IA सामग्री का सारांश बनाती है और उपयोगकर्ताओं के प्रश्नों का उत्तर देती है

व्यावहारिक और सैद्धांतिक परीक्षणों के बाद, डिजिटल हेल्पर + असाइन बेम ने अपनी समाधान में एआई को जोड़ा। किसी भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करते समय, आप 'एआई सहायता' का अनुरोध कर सकते हैं, इंटरैक्ट करने के लिए विकल्प चुनकर। इनमें शामिल हैं: सारांश, दस्तावेज़ का प्रकार, शामिल पक्ष, मूल्य और भुगतान, समाप्ति की शर्तें, त्रुटिपूर्ण आइटम, और अन्य विकल्प जैसे विभिन्न प्रश्न पूछने की संभावना, कार्लोस एच. मेनकासी ने टिप्पणी की।सीईओडिजिटल हेल्पर + असाइन बेम।

सामान्यतः, यही भविष्य का रास्ता है। अपने हस्ताक्षरकर्ताओं की और भी अधिक सुरक्षा के लिए, हम एक कानूनी नोटिस जोड़ते हैं जिसमें बताया गया है कि और कहाँ एआई सामग्री में कार्य करेगा। यह और अधिक विश्वसनीयता की परत जोड़ता है और समय की बड़ी बचत की अनुमति देता है।

यह स्वचालन परिचालन दक्षता को बढ़ावा देता है, साथ ही साथ पाठक के प्रदर्शन को भी बढ़ाता है। व्यावहारिक रूप से, यह उपयोगकर्ता को अधिक जटिल और रणनीतिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है, जिससे सही शर्तों के साथ अंतिम हस्ताक्षर तक जल्दी पहुंचना आसान हो जाता है। मैकिंजी एंड कंपनी की एक सर्वेक्षण के अनुसार, इन प्रक्रियाओं को रोबोटिक करने से संचालन लागत में 30% तक की कमी और दक्षता में 50% तक की वृद्धि संभव है।

इसके अलावा, 2024 में प्रकाशित गार्टनर के एक अध्ययन में यह खुलासा हुआ कि आईए आधारित समाधानों वाले संगठनों ने पारंपरिक तरीकों की तुलना में घटनाओं के जवाब देने के समय को 80% तक कम कर दिया। इसी तरह, यह तकनीक दैनिक कार्यों को तेज़ करती है, जैसे कि किसी दस्तावेज़ को पढ़ना।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता रोजमर्रा की जिंदगी में फर्क डालती है

फिर भी, सुरक्षित होने के बावजूद, यह निश्चित है कि साइबर खतरों का तेजी से विकास एक निरंतर चिंता का विषय है। आईबीएम की 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, 95% डेटा उल्लंघनों का कारण मानवीय त्रुटियां और दुर्भावनापूर्ण हमले हैं। ये प्रभावशाली संख्याएँ परिष्कार और बढ़ते हुए मात्रा को दर्शाती हैं, जिसमें शामिल हैंरैनसमवेयरफिशिंगऔरमैलवेयरउन्नत।

इस स्थिति में, यह स्पष्ट है कि पारंपरिक सुरक्षा विधियों, जैसे किफायरवॉल्सऔर पारंपरिक एंटीवायरस अब आधुनिक हमलों की जटिलता का सामना करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। इसलिए, आईए का उपयोग करना सफलता की रणनीति है, यहां तक कि व्यवसाय की पूरी सुरक्षा के लिए भी।

कैसे व्यक्तिगतकरण उपहार बाजार को फिर से परिभाषित कर रहा है

सोशल मीडिया पर प्रदर्शनी और अनूठे अनुभवों, यादगार पलों और नए क्लिक की निरंतर खोज से प्रभुत्व वाले दुनिया में, वस्तुओं को व्यक्तित्व देना उपहार और सजावट बाजार में सबसे बड़ी प्रवृत्तियों में से एक बन गया है। जन्मदिन, उपलब्धियों या विशेष अवसरों पर, उपहार देने का कार्य अधिक गहरे अर्थ का हो गया है: यह केवल वस्तु नहीं है जो महत्वपूर्ण है, बल्कि उसकी कहानी और भावना भी है जो वह संजोता है।

अध्ययन "द वैल्यू ऑफ गेटिंग पर्सनलाइजेशन राइट – ऑर रॉंग" के अनुसार, 76% उपभोक्ता उन ब्रांडों को प्राथमिकता देते हैं जो व्यक्तिगत अनुभव प्रदान करते हैं। यह डेटा इस बात को मजबूत करता है कि व्यक्तिगतकरण अब एक अलग विशेषता नहीं रहा बल्कि उन कंपनियों की व्यापार रणनीति में आवश्यक हो गया है जो अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में खुद को अलग दिखाना चाहती हैं।

व्यक्तिगतकरण वर्तमान को उस व्यक्ति के हृदय से जोड़ता है जिसे यह प्राप्त होता है। यह केवल नाम या संदेश शामिल करने से आगे बढ़ता है। यह कुछ अनूठा बनाने के बारे में है, जो उस व्यक्ति की आत्मा को दर्शाता है जिसे उपहार दिया जाएगा, एक भावनात्मक संबंध बनाता है जो उस पल को अविस्मरणीय बना देता है, फाबियो फarias, सीईओ और लव गिफ्ट्स फ्रैंचाइज़ी नेटवर्क के संस्थापक, का कहना है।

उपहार और सजावट के क्षेत्र में, व्यक्तिगतकरण एक सरल प्रवृत्ति से एक मजबूत आंदोलन में विकसित हो गया है। व्यक्तिगत उपहार देना ध्यान और प्रेम दिखाने का एक तरीका है। ग्राहक केवल सुंदर उत्पाद की तलाश में नहीं है, वह कुछ ऐसा चाहता है जो एक कहानी बताए, जो भावुक कर दे, " फारियास ने कहा। लव गिफ्ट्स में, उदाहरण के लिए, ग्राहक उस बाजार को पूरा करने वाले आइटम खोजते हैं।

वर्तमान में, इस प्रवृत्ति में निवेश करने वाले ब्रांड बाजार में अलग तरीके से अपनी स्थिति बना सकते हैं। वे एक मूल्यवर्धित निच बनाते हैं, जहां कीमत एकमात्र मानदंड नहीं है, बल्कि कुछ महत्वपूर्ण और प्रामाणिक प्रदान करने की क्षमता है। उपहार देना प्रेम का एक इशारा है, और व्यक्तिगतकरण इस इशारे को मजबूत बनाता है। हर आइटम को विशिष्टता का स्पर्श मिलता है, जिससे वह उस व्यक्ति की वास्तविक अभिव्यक्ति बन जाता है जिसने उसे उपहार के रूप में चुना है, यह सोचते हैं फाबियो फारियास।

इस नए तरीके से उपहार देने से विभिन्न आयु वर्गों और शैलियों को पूरा करने वाले विकल्पों की अनंत संख्या आई है। कस्टमाइजेशन के साथ, हम एक अत्यंत विविध दर्शकों को संतुष्ट कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक किशोर जो गीक दुनिया का प्रेमी है, संभावनाओं की एक दुनिया पाता है। वहीं, जो वयस्क घर पर अच्छी फिल्में देखना पसंद करता है या बारबेक्यू और ठंडी बीयर का शौकीन है, उनके लिए विकल्प अनगिनत हैं, कहते हैं फाबियो फarias, लव गिफ्ट्स के सीईओ।

अपने पसंदीदा पात्र से प्रेरित एक लैंप, हेडलैम्प के आकार में मग, बारबेक्यू किट या रचनात्मक कुशन चुनना, एक व्यक्तिगत उपहार चुनना, जो विशेष रूप से प्राप्तकर्ता के लिए सोचा गया हो, एक बड़ा भावनात्मक मूल्य जोड़ता है। यह उस प्रकार का उपहार है जो हमेशा आकर्षित करता है और बहुत सारेपसंद करता है.

एशिया शिपिंग डब्ल्यूसीए वर्ल्डवाइड कॉन्फ्रेंस दुबई 2025 में पुष्टि की गई उपस्थिति है

एशिया शिपिंग, लैटिन अमेरिका की सबसे बड़ी लॉजिस्टिक्स इंटीग्रेटर, पहली बार दुबई में डब्ल्यूसीए वर्ल्डवाइड कॉन्फ्रेंस में अपनी भागीदारी की घोषणा करता है। बाहरी व्यापार के सबसे महत्वपूर्ण वैश्विक आयोजनों में से एक माना जाता है, यह आयोजन 25 फरवरी से 1 मार्च के बीच दुबई वर्ल्ड ट्रेड सेंटर (DWTC), संयुक्त अरब अमीरात में होता है। उस अवसर पर, कंपनी में दुनिया के विभिन्न देशों से 27 विशेषज्ञों की एक टीम भाग लेगी, जो अपनी लॉजिस्टिक्स समाधानों का पोर्टफोलियो प्रस्तुत करेगी, व्याख्यान और कार्यशालाएँ आयोजित करेगी और वैश्विक बाजार के प्रमुख खिलाड़ियों के साथ साझेदारी और नेटवर्किंग को बढ़ावा देगी। कार्यक्रम में रिकॉर्ड संख्या में भागीदारी की उम्मीद है, जो 180 से अधिक देशों की कंपनियों को एक साथ लाएगा।

एशिया शिपिंग के सीईओ Alexandre Pimenta के अनुसार, दुबई में इस वर्ष के सबसे बड़े और सबसे महत्वपूर्ण लॉजिस्टिक नेटवर्किंग इवेंट में भाग लेने का विकल्प अधिक रणनीतिक नहीं हो सकता था, क्योंकि यह क्षेत्र विश्व के प्रमुख लॉजिस्टिक हब में से एक है, अपने स्थान और एशियाई बाजारों के साथ जुड़ने की क्षमता के कारण।

यह स्थान हमारे रहने के लिए सबसे अच्छा है, इस बैठक में कई अंतरराष्ट्रीय साझेदारी स्थापित करने की योजना है। नवाचार, स्थिरता और उत्कृष्टता के साथ वैश्विक लॉजिस्टिक्स का नेतृत्व करना हमारे व्यवसाय की मुख्य प्रतिबद्धता है और इसे हमारे विशेषज्ञों, जैसे जर्मनी, ब्राजील, दुबई, इक्वाडोर, हांगकांग, भारत, शंघाई, ताइवान, यूएसए और वियतनाम, के माध्यम से प्रदर्शित किया जाएगा। हम इस अवसर का उपयोग यह चर्चा करने के लिए करेंगे कि हमारी लॉजिस्टिक्स समाधान कैसे संचालन को अनुकूलित कर सकते हैं, लागत को कम कर सकते हैं और हमारे ग्राहकों और भागीदारों की अंतरराष्ट्रीय आपूर्ति श्रृंखला की दक्षता को बढ़ा सकते हैं, "कार्यकारी ने कहा।

वाणिज्यिक वस्तुओं के परिवहन के लिए प्रतिस्पर्धात्मक और व्यक्तिगत समाधान के साथ एक पूर्ण पोर्टफोलियो को एकत्रित करते हुए, समुद्री, हवाई या terrestre मार्ग से, Asia Shipping का WCA Worlwide Conference Dubai में एक प्रमुख आकर्षण Dati है, जो एक प्लेटफ़ॉर्म है।

क्लाउड, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर आधारित है, जो आयात की दिनचर्या में 87% चरणों को स्वचालित करता है।

यह एक समाधान है जो विभिन्न परिदृश्यों में निर्णय लेने के लिए अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, जैसे कि आदेश की निगरानी से लेकर लोड की डिलीवरी तक, आयातक और निर्यातक को एक ही स्क्रीन पर संचालन की दृश्यता प्रदान करता है। प्लेटफ़ॉर्म सरकारी प्रणालियों के साथ एकीकृत तरीके से काम करता है, प्रक्रिया को स्वचालित रूप से भरने में मदद करता है, आवश्यक नियमों के भीतर, पिमेंटा बताते हैं।

डब्ल्यूसीए दुबई की पारंपरिक एक-एक बैठक के अलावा, सम्मेलन को सामाजिक नेटवर्किंग आयोजनों के लिए भी जाना जाता है, जहां प्रतिभागी भागीदारों के साथ जुड़ सकते हैं और नए व्यापार अवसरों की पहचान कर सकते हैं। 2025 के लिए, WCA वर्ल्डवाइड कॉन्फ्रेंस दुबई 2024 के संस्करण की तुलना में अधिक भागीदारी की उम्मीद कर रहा है, जिसमें 179 देशों के 4,500 कार्गो एजेंट शामिल थे।

एशिया शिपिंग द्वारा प्रस्तुत व्यापार के अवसरों को जानने में रुचि रखने वालों के लिए, बस इवेंट की वेबसाइट पर अपॉइंटमेंट बुक करें। कंपनी का स्टैंड स्थान D12-D17 में होगा।

सेवा

डब्ल्यूसीए वर्ल्डवाइड कॉन्फ्रेंस दुबई 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

एशिया शिपिंग के साथ बैठक की योजना बनानाhttps://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 सुझाव जटिल समय में परिणाम प्राप्त करने के लिए

हम एक ऐसे युग में हैं जिसमें गहरी परिवर्तन हो रहे हैं, जिसमें डिजिटल क्रांति ने कार्यस्थल और व्यापार जगत को गंभीरता से बदल दिया है। वैश्वीकरण और प्रौद्योगिकी के साथ, उच्च प्रभाव परियोजनाओं के निष्पादन को तेज करने के लिए प्रतिभाओं और क्षमताओं को एकीकृत करने के अभूतपूर्व अवसर उत्पन्न हुए हैं।दुनिया भर की कंपनियां प्रेरित और योग्य पेशेवरों की तलाश में हैं ताकि वे जटिल चुनौतियों का समाधान कर सकें और अपने व्यवसायों के लिए मूल्य जोड़ सकें।हालांकि, इसी परिदृश्य ने वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाया है और बाधाओं को बढ़ाया है, जिससे संगठनों और पेशेवरों से केवल न्यूनतम प्रतिस्पर्धात्मकता के स्तर को बनाए रखने के लिए अधिक मांग की जा रही है।

ऐसे संदर्भ में, असाधारण परिणाम प्राप्त करने के लिए स्वयं प्रेरणाओं और उद्देश्यों की गहरी समझ आवश्यक है जो पेशेवरों और कंपनियों को वास्तविक भिन्नता खोजने के लिए प्रेरित करते हैं।सफलता प्राप्त करने के लिए योजना बनाना, सख्त निष्पादन और निरंतर अनुकूलन आवश्यक है।आगे मैं एक गाइड साझा कर रहा हूँ जिसमें हाइपरकॉम्पिटिशन के इस माहौल में खुद को अलग दिखाने और साथियों से आगे निकलने के लिए व्यावहारिक सुझाव दिए गए हैं, जिसमें मैंने अपनी यात्रा और व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर विकसित एक व्यावहारिक पद्धति का उपयोग किया है, जो व्यक्तिगत विकास को परिणामों पर केंद्रित "असामान्य" तरीके से मिलाता है।

यह विधि में आठ जुड़े और क्रमबद्ध चरण शामिल हैं, जिन्हें मैं निम्नलिखित रूप से समझाता हूँ:

आत्म-चिंतन और उद्देश्य

एक सफल यात्रा का आधार अपनी सबसे आंतरिक प्रेरणाओं को समझना है और उनसे एक स्पष्ट उद्देश्य निर्धारित करना है। महत्वपूर्ण क्या है और आप कहाँ पहुंचना चाहते हैं, यह जानना सभी भविष्य के निर्णयों और कार्यों को संरेखित करने में मदद करता है — और उन बलिदानों को समझने में भी जो पार करने होंगे।

स्पष्ट लक्ष्यों की परिभाषा

एक निर्धारित उद्देश्य के साथ, अगला कदम इस दृष्टिकोण को मापने योग्य और बहुत ठोस लक्ष्यों में बदलना है। विशिष्ट और यथार्थवादी लक्ष्यों पर केंद्रित SMART (उदाहरण के लिए) पद्धति का उपयोग करना दीर्घकालिक दृष्टि बनाने और प्रगति का लगातार और व्यावहारिक मूल्यांकन करने में मदद करता है।

आंतरिक क्षमताओं का मूल्यांकन और अंतराल की पहचान

निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, अपनी क्षमताओं का आलोचनात्मक रूप से विश्लेषण करना और उन क्षेत्रों की पहचान करना आवश्यक है जिन्हें विकसित करने या बनाने की आवश्यकता है। प्रशिक्षण में निवेश करना और मेंटरशिप की तलाश करना कुछ मूल्यवान प्रथाएँ हैं जो पेशेवर रूप से बढ़ने में मदद कर सकती हैं।

बाजार की मांगों के साथ संरेखण

संदर्भ और बाजार की आवश्यकताओं को समझना क्षमताओं, ताकतों और को अनुकूलित करने की अनुमति देता है।खामियांवास्तविक आवश्यकताओं से पहले चरण में मानचित्रित, बाजार की आवश्यकताओं के प्रति प्रासंगिकता बढ़ाते हुए, जो प्रतिस्पर्धात्मक वातावरण में प्रमुखता प्राप्त करने की अनुमति देगा।

5. प्रभावी योजना और निष्पादन

एक विस्तृत योजना होना महत्वपूर्ण है, लेकिन अनुशासित निष्पादन ही इरादों को परिणामों में बदलता है। स्थिरता और योजनाबद्ध कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना सुनिश्चित करता है कि प्रगति निरंतर बनी रहे।

6. समर्थन और प्रतिक्रिया नेटवर्क

कोई भी अकेले बड़े परिणाम प्राप्त नहीं कर सकता। विश्वासपात्र लोगों के साथ समर्थन नेटवर्क बनाए रखना ताकि प्रतिक्रिया, निरंतर पुनर्मूल्यांकन और विकास हो सके, आपके लक्ष्यों के साथ साझा प्रतिबद्धता बनाता है और नई दृष्टिकोण प्रदान करता है।

कार्यान्वयन के प्रति प्रतिबद्धता

डिसिप्लिना उन लोगों के बीच का अंतर है जो सपने देखते हैं और जो उन्हें पूरा करते हैं।सुसंगत निष्पादन, यहां तक कि चुनौतियों का सामना करते हुए भी, आगे बढ़ने और अपनी इच्छित चीज़ को हासिल करने के लिए आवश्यक है।

8. निरंतर उत्सव और योजना

जीतों का जश्न मनाना प्रेरणा को मजबूत करता है और भविष्य के प्रति प्रतिबद्धता को पुनः स्थापित करता है। सफलता एक सतत यात्रा है, और हर सफलता एक अवसर है सुधार करने और नए लक्ष्य निर्धारित करने का।

इनमें से प्रत्येक कदम स्थिर परिवर्तन की दुनिया में समृद्ध होने के लिए एक स्तंभ है। योजना बनाना, अनुशासित निष्पादन और अनुकूलन क्षमता महत्वपूर्ण हैं ताकि आप अलग दिख सकें, यह सुनिश्चित करते हुए कि समय और प्रयास वास्तविक और स्थायी उपलब्धियों की ओर केंद्रित हों। समय एक कीमती संसाधन है, और अभी कार्रवाई करना पूरी तरह से फर्क कर सकता है। समर्पण और अनुशासन के साथ, असाधारण परिणाम प्राप्त करना संभव है, एक करियर और जीवन की उपलब्धियों का निर्माण करना। प्रत्येक कदम गर्व और प्रेरणा का कारण बने ताकि आप सफलता और संतुष्टि की जीवन यात्रा जारी रख सकें, जो मैं आपके लिए सबसे अधिक चाहता हूँ, पाठक, आने वाले इस नए वर्ष में। खुशहाल 2025!

सरल बनाना ताकि बढ़ सकें: पोस्ट-डिजिटल युग में कंपनियों की नई रणनीति

पिछले वर्षों में, डिजिटल परिवर्तन ने समाज के विभिन्न क्षेत्रों में क्रांति ला दी है, जिसमें कर, लेखा और वित्त शामिल हैं। हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि 2025 में बाजार के लिए मुख्य अंतर प्रक्रिया को सरल बनाने में होगा। एक दशक पहले डिजिटलाइजेशन प्राथमिकता थी, आज कंपनियों का ध्यान कर प्रणाली को अधिक तेज़ और कम бюрократиक बनाने पर है।

इस संदर्भ में, स्वचालन को डेटा की बुद्धिमत्ता के साथ एकीकृत करने वाले समाधानों को अपनाने में वृद्धि हो रही है, जिससे मैनुअल कार्य कम हो रहे हैं और निर्णय लेने में सुधार हो रहा है। अगस्त 2026 तक, Gartner के अध्ययन के अनुसार, 30% कंपनियां अपनी नेटवर्क गतिविधियों का आधा से अधिक स्वचालित कर लेंगी।

रेजिना कालिल, ब्रावो की उपाध्यक्ष, जो पांच वर्षों से डिजिटल टैक्स ट्रांसफॉर्मेशन में अग्रणी कंपनी है, का तर्क है कि संचालन की जटिलता मुख्य बिंदु होना चाहिए जिसे कंपनियों द्वारा पुनः डिज़ाइन किया जाना चाहिए। "तकनीक अपने आप में समस्याओं का समाधान नहीं करती यदि प्रक्रियाएँ जटिल और असमर्थित रहती हैं," वाइस प्रेसिडेंट कहती हैं।

अनुकूलन रणनीतियाँ और व्यावसायिक संचालन का भविष्य

बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (बीपीओ) मॉडल को अपनाना लागत कम करने और नियामक अनुपालन सुनिश्चित करने का एक प्रभावी विकल्प रहा है। इन्फॉर्मेशन सर्विसेज ग्रुप (ISG) के सर्वेक्षण के अनुसार, 30% कंपनियों ने कहा कि वे अगले दो वर्षों में व्यवसाय प्रक्रिया आउटसोर्सिंग सेवाओं को नियुक्त करने या बढ़ाने की योजना बना रहे हैं।

खाते और कराधान जैसे क्षेत्रों को विशेषज्ञ कंपनियों को सौंपने से व्यवसाय वास्तव में महत्वपूर्ण चीजों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं: रणनीति और विकास, Gimenez बताते हैं।

इस स्थिति के मद्देनजर, कंपनियां अपनी संचालन को सरल बनाने की आवश्यकता के साथ मेल खाने के लिए रणनीतिक बदलाव अपना रही हैं। ब्रांडों का पुनःस्थापन और स्वचालन और प्रक्रियाओं के अनुकूलन पर केंद्रित सेवाओं का विस्तार बाजार के नए दौर का कुछ उत्तर हैं।

इस प्रवृत्ति का एक उदाहरण ब्रावो का हाल ही में किया गया पुनर्गठन है, जिसने अपने कार्यक्षेत्र का विस्तार करके वित्तीय, लेखा, वेतन, आवंटन, सिस्टम की कार्यान्वयन और समर्थन जैसे क्षेत्रों में अधिक व्यापक सहायता प्रदान की है, साथ ही साथ इसकी ब्रांड की पुनः स्थिति भी की गई है।

कंपनी ने अपनी नई दृश्य पहचान का अनावरण किया, जिसमें दो नीले रंग शामिल हैं — पेट्रोल नीला और रॉयल नीला — और यह लोगो का एक अधिक न्यूनतम संस्करण प्रस्तुत करता है। हल्कापन और विशेषज्ञता को प्रसारित करते हुए, नई रणनीति कंपनी की नवाचार और पहुंच के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाती है। सरलता की खोज हमारे डीएनए में पहले से ही है। यह आंदोलन हमारे मिशन को दर्शाता है कि हम अपने ग्राहकों के लिए प्रक्रियाओं को अधिक सहज और कम бюрок्रेटिक बनाएं, कहते हैं सीईओ।

इसके अलावा, ब्रावो का नया टैगलाइन, 'सभी को सरल बनाएं', इस मूल्य प्रस्ताव का सारांश है, जो सभी प्रक्रियाओं को सरल बनाने का वादा करता है, चाहे वह आवंटन हो या स्वचालन और सिस्टम की व्यक्तिगतकरण।

डैनिएल गुएरा, ब्रावो की मार्केटिंग और संचार प्रबंधक, यह जोर देती हैं कि पुनःस्थिति केवल सौंदर्य से अधिक है।"ब्रावो एक साझेदार है जो ग्राहकों की यात्रा को सरल बनाता है, उन्हें तकनीकी समाधानों से जोड़ता है और उनके संचालन में तेजी और दक्षता सुनिश्चित करता है," गुएरा बताते हैं। प्रबंधक के अनुसार, सरलता का विचार उन गतिविधियों को आसान बनाने की इच्छा से उत्पन्न होता है ताकि कंपनियां वास्तव में महत्वपूर्ण पर ध्यान केंद्रित कर सकें: अपने व्यवसायों की वृद्धि। सरलीकरण हमारे लिए कुछ नया नहीं है, लेकिन अब हम इसे अधिक स्पष्ट और प्रेरणादायक तरीके से बाहर निकाल रहे हैं, यह समझाते हैं।

कराधान सुधार और कॉर्पोरेट प्रक्रियाओं का सरलीकरण

स्वयं कर सुधार, जो 2025 से चरणबद्ध तरीके से लागू होने की योजना है, कॉर्पोरेट वातावरण में सरलता की आवश्यकता को मजबूत करता है। प्रस्ताव का उद्देश्य वर्तमान प्रणाली की जटिलता को कम करना है, करों को एकीकृत करना और गणना को अधिक कुशल बनाना।

उपाध्यक्ष के लिए, जो कंपनियां अधिक सरल और स्वचालित मॉडल अपनाएंगी, वे इस नए संदर्भ में आगे निकल जाएंगी। कर कर सुधार प्रणाली में एक बड़ा प्रगति है। जो कंपनियां पहले से ही इस सरलता की सोच के साथ मेल खाती हैं, उनके लिए संक्रमण अधिक सुगम और कम बोझिल होगा, विशेषज्ञ का कहना है।

पहले कंपनियों का उद्देश्य केवल प्रक्रियाओं को डिजिटल वातावरण में स्थानांतरित करना था, अब लक्ष्य उन्हें अधिक सहज और सुलभ बनाना है। इसलिए, सेवाओं का आउटसोर्सिंग व्यवसायिक संचालन को सरल बनाने का समाधान के रूप में मजबूत हो रहा है।

इन परिवर्तनों के मद्देनजर, बाजार के लिए संदेश स्पष्ट है: डिजिटलाइजेशन अब पर्याप्त नहीं है। कर और वित्तीय संचालन का भविष्य सरलता में है, और जो कंपनियां तकनीक, रणनीति और प्रक्रियाओं के अनुकूलन को एकीकृत करना जानेंगी, वे आने वाले वर्षों में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करेंगी, ऐसा कैलिल ने कहा।

इंस्टाग्राम और टिकटॉक: परिणामों को बढ़ाने के लिए सबसे अच्छा सामग्री प्रारूप कौन सा है?

छोटे वीडियो के बढ़ते रुचि के साथ, इंस्टाग्राम और टिकटॉक ब्रांडों और सामग्री निर्माताओं के लिए आवश्यक प्लेटफ़ॉर्म बन गए हैं। छोटे वीडियो सोशल मीडिया पर हावी हो गए हैं, जो उपयोगकर्ताओं का ध्यान जल्दी और सीधे तरीके से आकर्षित कर रहे हैं, लेकिन विपणक और ब्रांडों के लिए मुख्य सवाल है: प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म के लिए सबसे प्रभावी फ़ॉर्मेट कौन सा है?

इस लेख में, एजेंसी की विशेषज्ञ टीम द्वारा विकसितएम्परइंस्टाग्राम और टिकटॉक के लिए सर्वश्रेष्ठ सामग्री प्रारूपों, उनकी विशिष्टताओं और उनके द्वारा प्रदान किए जा सकने वाले परिणामों का अन्वेषण किया जाएगा। छोटे वीडियो से लेकर सहयोगी सामग्री तक का विश्लेषण किया जाएगा, जिसमें ब्रांडों के वास्तविक उदाहरण और उद्योग के इनसाइट्स का उल्लेख किया जाएगा। जांचें

छोटे वीडियो की विस्फोटक वृद्धि: वे क्यों काम करते हैं?

छोटे वीडियो की लोकप्रियता इस कारण है क्योंकि वे आधुनिक उपयोगकर्ता के व्यवहार को पूरा करते हैं: तेज़, दृश्यात्मक और अत्यधिक जुड़ा हुआ। एक अध्ययन के अनुसारहबस्पॉटछोटे वीडियो की धारणा दर 52% है, जो लंबे कंटेंट की तुलना में बहुत अधिक है। इन नंबरों से इन प्लेटफार्मों के फॉर्मेट को समझने का महत्व स्पष्ट होता है, विशेष रूप से उन लोगों के लिए जो अपनी संलग्नता और ब्रांड की दृश्यता बढ़ाने का प्रयास कर रहे हैं।

छोटे वीडियो हमें जल्दी से ध्यान आकर्षित करने की अनुमति देते हैं, दर्शकों को संलग्न और जिज्ञासु बनाए रखते हैं। यह सोशल मीडिया में सफलता का रहस्य है। ब्रुना सेस्तिनी, अम्पर की सामग्री और अवधारणा प्रमुख, की व्याख्या करें।


इंस्टाग्राम के लिए सामग्री प्रारूप

  1. Reels: O formato revolucionário

टिकटोक के जवाब में लॉन्च किए गए, इंस्टाग्राम के रील्स प्लेटफ़ॉर्म की छोटी वीडियो बाजार में प्रतिस्पर्धा करने के लिए सबसे बड़ी उम्मीद बन गए हैं। अधिकतम 90 सेकंड की अवधि के साथ, इन वीडियो को इंस्टाग्राम के अनन्य संगीत, प्रभाव और फ़िल्टर के साथ भरा जा सकता है, जिससे एक बहुमुखी और इंटरैक्टिव सामग्री निर्माण संभव होता है।

ब्राज़ील का उदाहरण: ओ बोटिकारियो ब्रांड नए उत्पादों और सौंदर्य ट्यूटोरियल को प्रचारित करने के लिए रील का उपयोग करता है। एक व्यावहारिक और त्वरित दृष्टिकोण के साथ, ब्रांड अपने दर्शकों को सुझावों और लॉन्च के साथ संलग्न कर सकता है, प्रति रील औसतन 500 हजार दृश्य प्राप्त करता है।

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

हालांकि ये वीडियो नहीं हैं, लेकिन करूसेल अभी भी इंस्टाग्राम के लिए सबसे प्रभावी फॉर्मेट्स में से एक हैं, विशेष रूप से शैक्षिक रणनीतियों में। फॉर्मेट एक श्रृंखला छवियों या ग्राफ़िक्स में विषयों को गहराई से समझने की अनुमति देता है जिन्हें स्लाइड किया जा सकता है, जो एक इंटरैक्टिव अनुभव बनाता है जो उपयोगकर्ता को संलग्न रखता है।

अंतरराष्ट्रीय मामला अध्ययन: डिजिटल मार्केटिंग में संदर्भित हबस्पॉट बाजार के आंकड़े और विपणन सुझाव साझा करने के लिए कैरोसेल का उपयोग करता है। यह प्रारूप दर्शकों को एक ही पोस्ट में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, जिससे साझा करना आसान हो जाता है और सामग्री को सहेजने की दर बढ़ जाती है।

टिकटोक के लिए सामग्री के प्रारूप

  1. चुनौतियाँ और रुझान: वायरल संस्कृति का शक्ति

टिकटोक चुनौतियों और ट्रेंड्स से प्रेरित है जो जल्दी ही लोकप्रिय हो जाते हैं। इन ट्रेंड्स को अपनाने वाले ब्रांड्स युवा दर्शकों के साथ मज़ेदार और प्रामाणिक तरीके से जुड़ सकते हैं। नृत्य चुनौतियाँ, लिप-सिंक, और यहां तक कि सहभागी मेमेस प्लेटफ़ॉर्म पर ब्रांडों के लिए उत्कृष्ट अवसर हैं।

ब्राज़ीलियन उदाहरण: फैंटा ने चुनौती शुरू कीफैंटापोडप्लेटफ़ॉर्म पर, उपयोगकर्ताओं को अपने स्वयं के वीडियो बनाने के लिए प्रोत्साहित करना। अभियान ने 20 मिलियन से अधिक दृश्य प्राप्त किए, यह दिखाते हुए कि ट्रेंड्स में भाग लेना किसी ब्रांड की दृश्यता को कैसे बढ़ा सकता है।

  1. ट्यूटोरियल और "हाउ-टू" वीडियो

इंस्टाग्राम के विपरीत, जहां करूसेल्स इस कार्य को अच्छी तरह से निभाते हैं, टिकटोक एक ऐसा स्थान प्रदान करता है जहां त्वरित ट्यूटोरियल्स को बहुत समर्थन मिलता है। 3 मिनट तक की अवधि वाले वीडियो, जो मेकअप के ट्रिक्स से लेकर रेसिपी तक सिखाते हैं, व्यापक रूप से लोकप्रिय हैं। इस प्रकार की सामग्री ब्रांडों को अपने दर्शकों को व्यावहारिक और दृश्य तरीके से शिक्षित करने की अनुमति देती है।

अंतरराष्ट्रीय मामला अध्ययन: अमेरिकी ब्रांड CeraVe ने त्वचा की देखभाल सिखाने के लिए ट्यूटोरियल प्रारूप का उपयोग किया। सरल और सीधे वीडियो के साथ, ब्रांड ने युवा दर्शकों के बीच अपनी लोकप्रियता बढ़ाई, मुख्य रूप से उन प्रभावशाली व्यक्तियों के साथ जो उत्पादों की सच्चाई से सिफारिश करते थे।

इंस्टाग्राम और टिकटॉक के लिए सर्वोत्तम प्रथाएँ

  1. प्रारंभिक कुछ सेकंड पर ध्यान केंद्रित करें

अध्ययन दिखाते हैं कि उपयोगकर्ता का ध्यान पहले 3 सेकंड में वीडियो में आकर्षित हो जाता है। ब्रांडों को इस समय का उपयोग आकर्षक और दृश्य रूप से आकर्षक तरीके से विषय को प्रस्तुत करने के लिए करना चाहिए।

  1. कृपया उपशीर्षक और ध्वनि प्रभाव का उपयोग करें

टिकटोक और रील्स दोनों में, उपशीर्षक और ध्वनि प्रभाव जोड़ना दर्शकों का ध्यान बनाए रखता है, भले ही ऑडियो बंद हो।

इंस्टाग्राम रील्स बनाम टिक टॉक वीडियो

प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म के लिए सबसे अच्छा प्रारूप चुनने के लिए, यह आवश्यक है कि दर्शकों की प्रोफ़ाइल और प्रत्येक ब्रांड के उद्देश्यों पर विचार किया जाए। जबकि इंस्टाग्राम अधिक संजोए गए और सौंदर्यपूर्ण सामग्री को बढ़ावा देता है, टिकटॉक उन लोगों के लिए आदर्श है जो प्रामाणिकता और वायरलिटी की खोज में हैं।

आदर्श प्रारूप का चयन उन ब्रांडों के लिए पहला कदम है जो दृश्यता और संलग्नता प्राप्त करना चाहते हैं। छोटे वीडियो के उपयोग से, विकास की क्षमता बहुत अधिक है, जब तक कि सामग्री प्रामाणिक हो और ब्रांड की व्यक्तित्व के साथ मेल खाती हो।

4 में से 10 कंपनियाँ प्रतिभाओं को खोने का मुख्य कारण विकास के अवसरों की कमी को बताती हैं

30वीं संस्करणरॉबर्ट हाफ विश्वास सूचकांक (ICRH)उसने स्वैच्छिक टर्नओवर के रूप में जानी जाने वाली टर्नओवर दर के बारे में विवरण लाया, जिसे ब्राजील की कंपनियों ने पिछले वर्ष अनुभव किया। गবেষण ने यह दिखाया है कि उन कंपनियों में वृद्धि हुई है जिन्होंने विकास के अवसरों की कमी के कारण प्रतिभाओं को खो दिया है। हालांकि 2023 में यह विकल्प रैंकिंग में दूसरी स्थिति पर था, लेकिन 2024 में इसकी प्रतिनिधित्वता 25% से बढ़कर 40% हो गई।

स्वैच्छिक प्रस्थान के पीछे के कारण

सर्वेक्षण में 387 पेशेवरों ने भाग लिया जो संगठनों में भर्ती के जिम्मेदार थे, और उनके मूल्यांकन में, पांच पहलुओं ने कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए सबसे अधिक प्रेरित किया:

  • अन्य स्थानों पर सर्वश्रेष्ठ प्रस्ताव (71%)
  • विकास के अवसरों की कमी (40%)
  • बाजार की औसत से कम वेतन (24%)
  • कम प्रतिस्पर्धी लाभ (22%)
  • मान्यता और पुरस्कारों की कमी (22%)


अधिक कंपनियां 10% से अधिक टर्नओवर के साथ हैं


2024 में, लगभग आधे कंपनियों (44%) ने 5% से कम टर्नओवर दर दर्ज की। अब 21% संगठनों ने 5% से 10% के बीच के आंकड़े प्रस्तुत किए हैं, जबकि 28% ने 10% से अधिक टर्नओवर की रिपोर्ट की है। बाकी 6% लोग जवाब नहीं दे सके।

यदि, एक ओर, 5% से कम संकेतकों वाली कंपनियों का अनुपात बढ़ा है, तो दूसरी ओर, 10% से अधिक दर वाली कंपनियों की संख्या भी बढ़ी है। ये आंकड़े अधिक ध्रुवीकरण को दर्शाते हैं: कम टर्नओवर वाली अधिक संस्थाएं, लेकिन उच्च टर्नओवर वाली कंपनियों का भी प्रगति हो रही है, ऐसा विश्लेषण करते हैं लुकास नोगुएरा, रॉबर्ट हाफ के क्षेत्रीय निदेशक।

उच्च दरें संगठनात्मक ज्ञान के नुकसान, डिलीवरी की गुणवत्ता पर प्रभाव और प्रशिक्षण में निवेश की बर्बादी का कारण बन सकती हैं। हालांकि, बहुत कम मूल्य स्थिति के समायोजन का संकेत दे सकते हैं, जो भी सकारात्मक नहीं है।

टर्नओवर को कम करने के लिए कदम
कंपनियां कर्मचारियों की प्रतिधारण बढ़ाने के उद्देश्य से रणनीतियों को अपना रही हैं या योजना बना रही हैं। साक्षात्कार करने वाले भर्तीकर्ताओं के अनुसार, पांच मुख्य पहलों में शामिल हैं:

  • नेताओं का प्रशिक्षण (39%)
  • टीम के लिए प्रशिक्षण की पेशकश (36%)
  • कैरियर विकास कार्यक्रम (35%)
  • कामकाजी परिस्थितियों और संगठनात्मक माहौल में सुधार (35%)
  • प्रदर्शन प्रबंधन में सुधार (31%)


स्वैच्छिक टर्नओवर निश्चित रूप से कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक है, लेकिन चुनौती वास्तव में चरम सीमाओं में है। एक स्वस्थ स्तर की कर्मचारी परिवर्तन टीम का नवीनीकरण और विचारों की विविधता को बढ़ावा देता है, जबकि बहुत उच्च या बहुत कम दरें चेतावनी संकेत हो सकती हैं। तथ्य यह है: प्रतिधारण भर्ती प्रक्रिया में शुरू होता है, जहां अपेक्षाओं का मेल बैठक कक्ष से ही हो जाता है, रॉबर्ट हाफ के क्षेत्रीय निदेशक ने कहा।

नेटवर्किंग X नेटवीविंग: कैसे अपने करियर के लिए गहरे और मूल्यवान संबंध बनाएं

क्या आपने वह वाक्य सुना है: "फुलानो ने केवल संपर्कों के कारण ही वह नौकरी की जगह हासिल की है?" अक्सर व्यंग्य के स्वर में सुनाई देने वाला वाक्य एक ऐसी वास्तविकता को दर्शाता है जो लगातार अधिक प्रासंगिक हो रही है: नेटवर्किंग सभी क्षेत्रों के पेशेवरों के लिए एक आवश्यक उपकरण बन गई है।

हालांकि, एक कम ज्ञात लेकिन समान रूप से शक्तिशाली अवधारणा राष्ट्रीय बाजार में स्थान बना रही है:नेटविविंगहालांकि दोनों कनेक्शनों के निर्माण और मजबूत करने पर केंद्रित हैं, उनके दृष्टिकोण में महत्वपूर्ण भिन्नताएँ हैं और ये आपके करियर को पूरक तरीकों से प्रभावित कर सकते हैं।

एक के अनुसारअध्ययनग्लोबल मेंटरिंग ग्रुप द्वारा उद्धृत, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 70% से अधिक नौकरी के पद संपर्क नेटवर्क के माध्यम से भरे जाते हैं। ये डेटा मजबूत पेशेवर संबंधों को विकसित करने और बनाए रखने के महत्व को उजागर करते हैं।

तब भी, ब्राज़ील में, नेटवर्किंग अभी भी कम उपयोग किया जाता है। एक अध्ययन जिसमें 650 अधिकारियों का हिस्सा था, जो कार्यकारी विकास संस्थान (IDCE) द्वारा संचालित था, ने खुलासा किया कि कई ब्राजीलियाई पेशेवर अपने करियर में नेटवर्किंग की पूरी क्षमता का उपयोग नहीं कर रहे हैं।

आना टॉमाज़ेली, मनोविश्लेषक और महिला अध्ययन एवं बहु अस्तित्व अनुसंधान संस्थान (आईपफेम) की अध्यक्ष, के अनुसार, रणनीतिक संबंध बनाने और विकसित करने की क्षमता एक अनिवार्य प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन गई है। आज, व्यवसाय के अवसर केवल नवाचार से ही नहीं आते हैं, बल्कि उन लोगों से भी आते हैं जिनके साथ आप संबंध बनाते हैं। नेटवर्किंग उद्यमी का नया संपत्ति है, टामाज़ेली का कहना है।

नेटवर्किंग और नेटवीविंग: क्या अंतर हैं?  

नेटवर्किंग पेशेवर संबंध बनाने और बनाए रखने की प्रक्रिया है जिसका उद्देश्य जानकारी का आदान-प्रदान, करियर के अवसर और बाजार में विकास है। वह अक्सर कॉर्पोरेट घटनाओं, समुदायों, मेलों, सम्मेलनों और डिजिटल प्लेटफार्मों जैसे लिंक्डइन से जुड़ा होता है।

नेटवर्किंग का सार उद्देश्यपूर्ण है: अपने क्षेत्र में प्रभावशाली लोगों की पहचान करना और एक महत्वपूर्ण पेशेवर के रूप में खुद को स्थापित करना। हालांकि, प्रभावी होने के लिए, ज्ञान साझा करने और दूसरों में सच्चा रुचि दिखाने के बीच संतुलन आवश्यक है, जो अक्सर आवश्यकताओं की स्थिति में होता है, जैसे कि नौकरी खोना। किसने कभी नहीं सुना "मुझे अपनी नेटवर्क को फिर से सक्रिय करना है" कठिन समय के दौरान?

दूसरी ओर, नेटविविंग एक अधिक व्यक्तिपरक दृष्टिकोण है, प्रारंभ में, संबंध बनाने के लिए। यहाँ, मुख्य ध्यान इस पर नहीं है कि आप क्या कमा सकते हैं, बल्कि आप दूसरों की सेवा कैसे कर सकते हैं, जो आपके पास है। यह लोगों को महत्वपूर्ण तरीके से जोड़ने के बारे में है, एक नेटवर्क पुल की तरह काम करना, जहाँ आप ऐसी बातचीत को आसान बनाते हैं जो तीसरे पक्ष को लाभ पहुंचा सकती हैं, यह अनाह का पूरा कथन है।

नेटविविंग में, पारस्परिकता स्वाभाविक रूप से उभरती है। जब आप दूसरों के विकास को प्रोत्साहित करते हैं और वास्तविक सहानुभूति और उदारता पर आधारित संबंध बनाते हैं, तो आप एक विश्वसनीय और सहयोगी संदर्भ के रूप में याद किए जाते हैं, इसके अलावा आपको केवल तभी दूसरों की मदद करने वाला व्यक्ति नहीं माना जाता है जब आपको उसकी आवश्यकता हो।

हालांकि अलग हैं, दोनों उपकरणों को अलग-अलग दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता नहीं है। इसके विपरीत, वे मिलकर काम कर सकते हैं। नेटवर्किंग आपकी दृश्यता बढ़ाने और अवसरों तक पहुंचने में मदद करता है, जबकि नेटवीविंग संबंधों को गहरा करता है और विश्वास और भविष्य के समर्थन द्वारा समर्थित एक नेटवर्क बनाता है, टॉमाज़ेली बताते हैं।  

उदाहरण के लिए, एक पेशेवर नेटवर्किंग का उपयोग कर सकता है ताकि किसी कार्यक्रम में लोगों से मिल सके और फिर उन लोगों का समर्थन करके नेटविविंग कर सकता है जो उनके करियर में मूल्य जोड़ सकते हैं। यह संयोजन व्यक्तिगत विकास पर ध्यान केंद्रित करने और परोपकारिता के बीच संतुलन बनाता है, जिससे तात्कालिक और दीर्घकालिक दोनों लाभ होते हैं।

नेटवर्किंग और नेटवीविंग को अपने करियर में कैसे उपयोग किया जा सकता है और लागू किया जा सकता है?

नेटवर्किंग को लागू करने के लिए, इवेंट्स, समुदायों में भाग लें और लिंक्डइन जैसी प्लेटफार्मों पर इंटरैक्ट करें। समान पेशेवर रुचियों को साझा करने वाले लोगों की पहचान करें और उनके साथ नियमित संपर्क बनाए रखें। अपनी व्यक्तिगत प्रस्तुति का अभ्यास करें ताकि अच्छा प्रभाव डाल सकें और दूसरों की उपलब्धियों और चुनौतियों में सच्चा रुचि दिखाएँ।

नेटविविंग के मामले में, अपनी संपर्क नेटवर्क की मदद के लिए अवसर खोजें। यह दो सहयोगियों को प्रस्तुत करने में शामिल हो सकता है जो एक-दूसरे से लाभान्वित हो सकते हैं या उपयोगी सुझाव और संसाधन साझा कर सकते हैं। सहानुभूति दिखाएँ और स्वेच्छा से सहयोग करने के लिए तैयार रहें, जो पारस्परिकता का चक्र बना सकता है और आपके स्थान को एक विश्वसनीय और सहायक पेशेवर के रूप में मजबूत कर सकता है।

इन प्रथाओं को अपनी दिनचर्या में शामिल करना न केवल आपके करियर में प्रगति के अवसरों को बढ़ाता है, बल्कि एक अधिक सहयोगी समुदाय को भी प्रोत्साहित करता है, जहां संबंध विश्वास और सामूहिक विकास के आधार पर बनाए जाते हैं, यह अना का कहना है।  

जबकि नेटवर्किंग दरवाज़े खोलता है, नेटवीविंग इन कनेक्शनों के आधार को मजबूत करता है। अपने दैनिक पेशेवर जीवन में दोनों प्रथाओं को शामिल करना न केवल आपकी सफलता की संभावनाओं को बढ़ाता है, बल्कि यह एक अधिक सहयोगी और मानवीय कार्य वातावरण में भी योगदान देता है। अंत में, व्यापार की दुनिया में, वे संबंध ही हैं जो स्थायी विकास की नींव बनाते हैं।

प्रबंधन को सरल बनाना: सूक्ष्म और छोटे उद्यमियों के लिए सहयोगी उपकरण जानें

साल 2024 ने देश में 40 लाख माइक्रो और छोटी कंपनियों के उद्घाटन के साथ सकारात्मक रूप से आश्चर्यचकित किया, जो पिछले साल की तुलना में 10% की वृद्धि है, सेब्राए के आंकड़े बताते हैं। ब्राज़ील में इस इतनी जटिल मांग को पूरा करने के लिए, ऐसे सहयोगियों को खोजना आवश्यक है जो व्यवसाय को बढ़ावा दें और दैनिक जीवन को आसान बनाएं ताकि वास्तव में महत्वपूर्ण पर ध्यान केंद्रित किया जा सके।

इसी सोच के कारण यह उत्पन्न हुआvhसिस, माइक्रो और छोटे व्यवसायियों के लिए व्यवसाय प्रबंधन सॉफ्टवेयर में विशेषज्ञ। वह स्टोनको के पारिस्थितिकी तंत्र का हिस्सा है, एक साझेदारी जो 2019 में भौतिक, ऑनलाइन और बैंकिंग के लिए उत्पादों के बीच एकीकरण के साथ शुरू हुई। तब से, स्टोन ने ऐसे निवेश किए हैं जिन्होंने न केवल वित्तीय संसाधन प्रदान किए हैं, बल्कि विशेषज्ञता और रणनीतिक समर्थन भी प्रदान किया है, जिससे मदद मिली है।vhसिस्टम एक राष्ट्रीय प्रबंधन प्रणालियों में एक संदर्भ के रूप में अपनी स्थिति बनाने के लिए।

2024 में, aवीएचसिस्टम ने राष्ट्रीय इनवॉइस मानक को अपनाने में सक्रिय भागीदारी करके महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, जिसमें हजारों नगरपालिकाओं में से अधिकतम संख्या में अनुमोदित NFS-e शहरों के साथ सबसे अधिक संख्या वाला सॉफ्टवेयर के रूप में अपनी पहचान बनाई है। ब्राज़ीलियाई कर कानून की जटिलता, विस्तृत लेखा आवश्यकताओं के साथ मिलकर, छोटे और सूक्ष्म उद्यमियों के लिए एक बड़ा बाधा हो सकती है, जिनके पास अक्सर इन कार्यों को संभालने के लिए समर्पित टीम नहीं होती। हमारा उपकरण उद्यमी की प्रबंधन को आसान बनाने के लिए आया है," लुआन स्टोक्को, CTO और संस्थापक, कहते हैं।vhसिस्टम।

अपनी "वन स्टॉप शॉप" प्लेटफ़ॉर्म के साथ, कंपनी ने वित्तीय नियंत्रण, बिक्री और स्टॉक सहित एक पूर्ण समाधान श्रृंखला भी सुनिश्चित की, जो मोबाइल ऐप और क्लाउड डेस्कटॉप सिस्टम दोनों के माध्यम से उपलब्ध है। पिछले साल, सिस्टम ने 14 मिलियन से अधिक बिक्री दर्ज की और ग्राहकों के लिए कुल 30 बिलियन का राजस्व उत्पन्न किया।

13 वर्षों पहले स्थापित,vhसिस्टम एक सॉफ्टवेयर कंपनी के रूप में शुरू हुआ जो व्यवसायों के प्रबंधन सेवाओं पर केंद्रित थी, और आज यह इलेक्ट्रॉनिक इनवॉइस (NF-e) जारी करने में एक स्थायी संदर्भ है, इसके अलावा यह एक फिनटेक के रूप में स्थापित हो चुका है और सिस्टम को व्हाइट लेबल समाधान के रूप में उपलब्ध कराता है। एकvhसिसी अपनी तकनीक के लिए जानी जाती है जो व्यवसायों की दिनचर्या को आसान बनाती है, бюрок्रासियों को खत्म करती है और अधिक सुगम प्रबंधन का अनुभव प्रदान करती है।

कंपनी पीडीवी प्रणाली, रिपोर्ट प्रबंधन और पीजे खाता भी प्रदान करती है, जिसमें जानकारी क्लाउड में होने की सुविधा है, मोबाइल या डेस्कटॉप से पहुंच संभव है।दस साल बाद, यह देखना कि हम सैकड़ों शहरों में उद्यमियों तक पहुंच सके हैं, एक ही समय में चुनौतीपूर्ण और संतोषजनक है। विचार है कि आगे बढ़ते रहें, हमेशा एक गुणवत्ता सेवा प्रदान करते रहें, जो लोगों के जीवन को आसान बना दे, "लुआन जोड़ते हैं।

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