Tosaigh Suíomh Página 200

Infheistíonn AD Lifestyle in Generative AI chun díolacháin a mhéadú agus an taithí ríomhthráchtála a réabhlóidiú

A AD Lifestyle, grife tradicional carioca fundada em 1984, encontrou na Intelixencia Artificial Xenerativa un diferencial estratéxico para mellorar a experiencia dos clientes e optimizar os seus resultados. D'fhéach an branda ar chomhpháirtíocht le ShopNext.AI, cuideachta nuálach ar speisialtóireacht i nuálaíocht do thráchtáil leictreonach, agus chuir sí réimse réitigh bunaithe ar AI i bhfeidhm chun a gcuid idirghníomhaíochtaí a dhéanamh níos cliste agus níos pearsantaithe, ag optamú a gcuid torthaí díolacháin ar líne.

Só en seis meses despois da implementación, os números da venda xa amosan un impacto significativo: un crecemento do 12% nas vendas, un aumento do 25% no ticket medio e unha redución do 70% no volume de atención a través dos canais de soporte. Ademais, 98% das dúbidas dos clientes pasaron a ser resoltas directamente pola IA, sen necesidade de intervención humana.   

Le hiontas teicneolaíochta chun cinn maidir le próiseáil teanga nádúrtha agus anailís ar chontext, ceadaíonn an córas Wizard, a cruthaíodh ag ShopNext.AI, anois do na tomhaltóirí cuardach níos intuití a dhéanamh ar shuíomh gréasáin AD Lifestyle, moltaí cruinne a fháil agus freagraí láithreach a fháil maidir le táirgí, orduithe agus polasaithe malartaithe. Sa solución Genius, a IA comporta-se como un asistente virtual, simulando a experiencia dun vendedor de tenda física, interactuando en tempo real e axudando aos clientes na súa viaxe de compra. An solúción foi integrada non só ao sitio web de AD Lifestyle, senón tamén ao WhatsApp da marca, a través do Genius vía WhatsApp, onde se utiliza para recuperar carritos abandonados e lanzar campañas promocionais segmentadas.

De acordo com Pedro Duarte, CEO da ShopNext.AI, o uso da Intelixencia Artificial Xenerativa no comercio dixital está apenas no comezo, pero xa amosa o seu potencial transformador. Tá an t-úsáideoir ar líne ag éirí níos éilitheach, ag lorg taithí tapa, réidh agus phearsantaithe. Ligeann ár dteicneolaíocht do bhrandaí cosúil le AD Lifestyle seirbhís níos tapúla agus níos éifeachtaí a sholáthar, ag laghdú frithghníomhachtaí sa phróiseas ceannaigh agus ag méadú an chonartha, a mhíníonn an feidhmeannach.

Tá glacadh na hIntleachta Saorga Giniteacha á chomhdhlúthú féin mar threocht do-aisiompaithe i miondíol digiteach, agus treisíonn na torthaí a fuair AD Lifestyle cumas na teicneolaíochta seo fás, éifeachtúlacht agus dílseacht san earnáil a thiomáint.

De réir Carlos Filipe Gomes, Príomhfheidhmeannach AD Lifestyle, chuir an nuálaíocht ní hamháin le buntáistí oibríochta, ach freisin le neartú an chonartha leis na custaiméirí. “Táimid in ann taithí níos intuitive agus phearsantaithe a sholáthar. Cuideann an AI linn tuiscint níos fearr a fháil ar na roghanna tomhaltóirí agus a thairiscint go díreach ar an méid atá siad ag lorg, ar bhealach simplí agus éifeachtach,” a deir an feidhmeannach.

Seolann TIVIT réiteach faoi thiomáint AI chun tallann a mhealladh, a fhorbairt agus a choinneáil

A TIVIT, multinacional brasileira que conecta a tecnoloxía para un mundo mellor, anuncia o lanzamento do TIVIT People, unha solución innovadora para a xestión da xornada dos colaboradores. Chun cinnteocht chun na tallainne a mhealladh, ceannaireachtaí a fhorbairt agus gairmithe riachtanacha a chothú, cuireann TIVIT People taithí chomhtháite, shlán agus intuítíve ar fáil, comhoiriúnach le riachtanais straitéiseacha na gcuideachtaí.

Téarmaí a léiríonn go mbíonn timpeallachtaí corparáideacha sláintiúla agus comhoiriúnach le luachanna na bhfostaithe ag tiontú go díreach ar an táirgiúlacht agus ar shásamh sa phost. De réir an Harvard Business Review, aithníonn 92% de na fostaithe éifeacht seo. Ademais, a Gallup indica que 70% dos colaboradores están desenganchados e que procesos efectivos de onboarding poden aumentar a retención ata un 82%.

Tá TIVIT People destacase por ofrecer unha abordagem dixital e baseada en intelixencia artificial, promovendo a xestión eficiente dos talentos en todas as etapas da súa andaina dentro da empresa. Tá an réiteach comhdhéanta de cheithre mhódúl príomha

  • TIVIT Fáilte roimh Dhaoine:Ligeira o tempo de incorporación e acelera a produtividade dos novos colaboradores, ofrecendo unha experiencia acolledora e 100% dixital desde o primeiro día. Le haíse le síniú leictreonach agus deimhnithe, téann an próiseas iontrála i bhfad níos tapúla, níos sábháilte agus saor ó bhurcrás.
  • Saolré Daoine TIVIT:Lárnann agus rialáil sonraí agus doiciméid le hintleacht shaorga, ag cinntiú rochtain tapa ar eolas riachtanach na bhfostaithe. An solúción freisin a chinntíonn slándáil i gcomhréir leis an LGPD, ag cosaint na sonraí íogaire.
  • Éabhlóid Daoine TIVIT:Cuideann an fhorbairt leanúnach na n-ualachtaí, ag comhordú a gcumas le spriocanna straitéiseacha na cuideachta. Permite mapear lacunas de competencia, fomentar lideranzas e elaborar plans de sucesión de forma eficiente.
  • TIVIT Daoine i dTeagmháil:méadaítear rannpháirtíocht eagraíochtúil trí shuirbhéanna aeráide pearsantaithe leanúnacha, le haiseolas fíor-ama, rud a ligeann do cheannairí cinntí straitéiseacha a dhéanamh bunaithe ar shonraí nithiúla maidir le folláine a bhfoirne.

“Tá an TIVIT People níos mó ná réitigh ghnáthamh traidisiúnta bainistíochta tallainne, trí mheascán de chlisteartartas intleacht shaorga agus cur chuige daonna chun taithí na bhfostaithe a athrú agus próisis ghnó a fheabhsú. Difriúil ó imreoirí eile sa mhargadh, cuirimid réitigh éagsúla ar fáil i n-aon ardán nach bhfuil dírithe ach ar chomhtháthú agus uathoibriú, ach a sholáthraíonn freisin léargais straitéiseacha chun feidhmíocht eagraíochtúil a chur chun cinn agus coimeádadh tallainne a mhéadú,” a deir Paulo Freitas, POF na TIVIT. De acordo leis an t-eagraí, le TIVIT People, "faigheann na cuideachtaí buntáiste iomaíoch fíor, ag comhcheangal teicneolaíocht agus bainistíocht chun a gcuid príomh-aire, an caipiteal daonna, a chur chun cinn."

Le structúrtha sonraí comhtháite, déanann TIVIT People feabhsuithe ar phróisis inmheánacha, ag laghdú costais agus ag méadú ar thorthúlacht eagraíochta. Táirgeann an t-ardán mar cholún straitéiseach do chuideachtaí atá ag iarraidh a gcuid cleachtais bainistíochta daoine a nuachóiriú, ag tabhairt níos mó clisteachta, tapa agus éifeachtúlachta don timpeallacht chomhlachais. Ao a adoptar o TIVIT People, as organizacións gañan unha vantaxe competitiva significativa, alineando a innovación e o capital humano para impulsar o crecemento sostible no escenario dixital actual.

Bhí Natura, Mercado Livre agus Ambev i gceannas ar rangú na gcuideachtaí leis an gcáil is fearr sa Bhrasaíl in 2024, de réir Merco

A Merco, comhlacht taighde agus monatóireachta cáilíochta, a dhéanann staidéir ar cháil agus a fhoilsíonn ranguithe tagartha san Iodáil, sa Spáinn, sa Phortaingéil agus san Imeallach, le hoibriú i 19 tír, i gcoitinne, leagann sé amach an 11ú eagrán den rangú Cáilíocht Gnó sa Bhrasaíl. Sa leagan amach, a dhíríonn ar ghníomhacht na 100 cuideachta is fearr i 2024, tá Natura i gceannas, le Mercado Livre agus Ambev ina dhiaidh. Ocht gcodanna comhdhéanta na gcuideachtaí den Top 10 den taighde, le béim ar an earnáil Cosmaideacha agus Fámaireachta.

Maidir leis an 10 is fearr ar an liosta, áirítear sa staidéar freisin Grupo Boticário (4ú), Itaú Unibanco (5ú), Google (6ú), Nestlé (7ú), Toyota (8ú), Magazine Luiza (9ú) agus Nubank (10ú).

Tá aníos de 15 nua chuideachta idir na Top 100 ag cur le tábhacht na cáilíochta gnó idir na tosaíochtaí na n-eagraíochtaí móra. Na 15 cuideachtaí, ocht acu ina gcéadta: L’Oréal, Colgate-Palmolive, Mastercard, Diageo, Dengo, Grupo Bimbo, Kimberly-Clark agus Vibra Energia. Maidir leis eagránaithe a tháinig ar ais go dtí an Top 100 i 2024, tá Visa, Dell, Uber, Tetra Pak, Siemens, Accenture agus CPFL.

"Tréaslaímid le gach cuideachta a dhéanann cáil chorparáideach tiomantas dá bpáirtithe leasmhara agus don tsochaí. Trí aitheantas a thabhairt do na cuideachtaí is fearr sa Bhrasaíl, cuirimid uirlis bhunúsach bainistíochta agus cinnteoireachta ar fáil do chuideachtaí, rud a ligeann dóibh a gcáil agus a tionchair ar pháirtithe leasmhara éagsúla a thuiscint agus a mheas," a mhíníonn sé.Lylian Brandão, POF Merco Brazil.

Modheolaíocht

Saothar seo, d'áireamh 26 foinsí eolais ag Merco. Tá anailís ar an bpobal a rinneadh sa Bhrasaíl, idir Aibreán agus Nollaig 2024, le 15,341 agallamh. Na gníomhaíochtaí a rinneadh, bhí na rannpháirtithe seo a leanas i gceist: 565 stiúrthóirí cuideachtaí móra; 72 múinteoirí ollscoile; 65 iriseoirí gnó; 65 anailísithe airgeadais; 63 eagraíochtaí tomhaltóirí; 66 ceardchumainn; 71 ionadaithe na n-eagraíochtaí neamhbhrabúis; 67 baill den rialtas; 71 bainisteoirí meán sóisialta agus 4,467 tomhaltóir (Merco Sociedade). Ademais, a rannsachadh ghlac 9,726 agallamhan bho rangachadh Merco Talento 2024, a tha a’ toirt a-steach beachd luchd-obrach, eòlaichean ann an HR agus oileanaich.

Trí anailís chúramach ilpháirtithe leasmhara, faightear measúnuithe cuideachta bunaithe ar na hathróga is mó a mbíonn tionchar acu ar an gcáil chorparáideach, lena n-áirítear: torthaí eacnamaíocha agus airgeadais, cáilíocht na tairisceana tráchtála, tallann, eitic, rialachas corparáideach, diminsean idirnáisiúnta, nuálaíocht, cumarsáid, comhshaol, tiomantas sóisialta, bainistíocht agus straitéis.

Chomh maith leis na measúnachtaí sin, rinneadh anailís ar cháilíocht dhigiteach na gcuideachtaí trí Merco Digital, le 950,616 luaíochtaí arna n-anailísiú ar chainéil dhigiteacha agus meáin shóisialta na 100 cuideachta measúnaithe. Ag deireadh, le meastóireacht na n-innéacsí spriocdhírithe, bunaithe ar suirbhé a rinne na cuideachtaí féin.

Ba chóir a bheith i gcuimhne go bhfuil ceann de na príomhthaispeántais den eagrán seo den rangú ná an fhíric go bhfuil a n-idirghníomhachtaí freisin aitheanta. Sin é mar gheall air, do na nuachtánaithe gnó a cuireadh i dteagmháil leo, ba iad na foirne cumarsáide corparáideacha a sheolann faisnéis is fearr agus a chothaíonn dea-cháil thar na blianta ná na cuideachtaí Google (1ú), Natura (2ú), Nubank (3ú), Apple (4ú), Mercado Livre (5ú), Itaú Unibanco (6ú), Coca-Cola (7ú), Ambev (8ú), Unilever (9ú) agus Grúpa Boticário (10ú).

"Maidir leis na cuideachtaí is fearr sa chumarsáid, tá rannchuidiú an aitheantais seo feicthe againn. Dá bhrí sin, níl sé go leor do chuideachtaí tionscnaimh mhaith a bheith acu, ach ní mór iad a chur in iúl go soiléir agus go leathan don éiceachóras a bhfuil siad ina chuid. Dá bhrí sin, tuigimid go mbíonn tionchar díreach ag an bhfachtóir seo ar cháil corparáideach branda ", déanann sé anailís.Lilian.

Nuair a dhéanann anailís díriú ar réimsí ar leith de ghnó, feictear tionchar an éagsúlachta atá sa rangú mar rud dearfach ag Merco. I 2024, rinneadh aithne ar chuideachtaí ó 44 réimse éagsúla sa rangú réimsí, le béim ar na hocht earnáil a chuireann na cuideachtaí sa Top 10 den suirbhé, atá: Cosmaideacha agus Faoistineach; Seirbhísí Airgeadais; Deochanna; Trádáil Leictreonach; Tionscal Digiteach; Bia; Tionscal Mótair agus Miondíol. Seo léiríonn go bhfuil cáilíocht na cuideachta ag dul i bhfeidhm ar gach earnáil níos mó agus níos mó.

Anseo thíos, seiceáil amach an liosta iomlán de na Barr 100 cuideachtaí, chomh maith leis na 3 Barr cuideachtaí a bhfuil an dea-cháil is fearr i ngach ceann de na 44 earnáil gníomhaíochta.

Is féidir modheolaíocht iomlán Merco a fháil aghttps://www.merco.info/br/.

Rangú Clú Gnó Merco 2024:

2024FIONTAREARNÁIL
1AN DÚLRACOSMETICS AGUS PERFUMERY
2MARGADH SAOR IN AISCETRÁCHTÁIL LEICTREONACH
3AMBEVDEOCHANNA
4GRÚPA BOTICARIOCOSMETICS AGUS PERFUMERY
5ITAÚ UNIBANCOSEIRBHÍSÍ AIRGEADAIS
6GOOGLETIONSCAL DIGITEACH
7NESTLÉBIA
8TOYOTATIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
9IRIS SEANDÁLAÍOCHTA AN UBNMIONDÍOLA
10NUBANKSEIRBHÍSÍ AIRGEADAIS
11AVONCOSMETICS AGUS PERFUMERY
12BRADESCOSEIRBHÍSÍ AIRGEADAIS
13COCA-COLADEOCHANNA
14ÚllFEISTÍ LEICTREONACH
15AMAZONTRÁCHTÁIL LEICTREONACH
16PEPSICOBIA
17OSPIDÉAL SYRIACH-LEABÁNAIGHSEIRBHÍSÍ SLÁINTE
18PFIZERTIONSCAL CÓGAISÍOCHTA
19VIVOTEILEACHUMARSÁID
20P&GEARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
21UNILEVEREARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
22ESPADRILLESÉADAÍ, COISBHIRT AGUS GÁISTÍ
23MICREATHONNACHTEICNEOLAÍOCHT
24HEINEKENDEOCHANNA
25JOHNSON & JOHNSONEARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
26NETFLIXSIAMSAÍOCHT
27SAFE HAVENÁRACHAS
28RENNER STORES SAMIONDÍOL Faisean
29IPIRANGAFUINNEAMH
30LATAMAERIOMPAR
31OSPIDÉAL ALBERT EINSTEINSEIRBHÍSÍ SLÁINTE
32MAC DHOMHNAILLBIALANNA
33Taispeáin COCÓBIA
34IFOODTRÁCHTÁIL LEICTREONACH
35HONDATIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
36SAMSUNGFEISTÍ LEICTREONACH
37NIKEÉADAÍ, COISBHIRT AGUS GÁISTÍ
38CÁRTAÍMIANADÓIREACHT, CRUACH AGUS MIOTALÚRTHA
39PETROBRASFUINNEAMH
40MONDELĒZBIA
41BOSCHTIONSCAL
42SUZANOADHMAD, PÁIPÉAR AGUS CEILLIÚIN
43BIANNA AURORABIA
44DANONEBIA
45VOLKSWAGENTIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
46GPAOllmhargaí AGUS MÓRDHÍOLÓIRÍ
47TRAMONTINAEARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
48BANC NA BRASILSEIRBHÍSÍ AIRGEADAIS
49BÁCAIRCONGLÓRAMACH
50L'ORÉALCOSMETICS AGUS PERFUMERY
51COLGATE-PALMOLIVEEARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
52CARREFOUROllmhargaí AGUS MÓRDHÍOLÓIRÍ
53SANTANDERSEIRBHÍSÍ AIRGEADAIS
54LOCALIZA&COSEIRBHÍSÍ SOGHLUAISTEACHTA
55VÍOSAMODHANNA ÍOCAÍOCHTA
56BRFBIA
57ULTRAFARMACÓGAISÍ
58MERCEDES-BENZTIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
59METATIONSCAL DIGITEACH
60EMBRAEREITLÍOCHT
61AN DOMHAINCUMARSÁID
62BÓTHAREARRAÍ CAIPITIL
63STARRYTIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
64PARLAIMINTAGRIBUSINESS
65KLABINADHMAD, PÁIPÉAR AGUS CEILLIÚIN
66MASTERCARDMODHANNA ÍOCAÍOCHTA
67ASSAÍ MÓRDHÍOLAOllmhargaí AGUS MÓRDHÍOLÓIRÍ
68ceart go leorMIANADÓIREACHT, CRUACH AGUS MIOTALÚRTHA
69INFHEISTÍOCHTAÍ XPCISTÍ INFHEISTÍOCHTA
70VOTORANTIMCONGLÓRAMACH
71DE NAFEISTÍ LEICTREONACH
72GORMAERIOMPAR
73VOLVOTIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍ
74FLEURYSEIRBHÍSÍ SLÁINTE
75BASFCEIMIC AGUS PEITRICHEMICRE
76SPÉILMODHANNA ÍOCAÍOCHTA
77BTG PACÁISTIÚCISTÍ INFHEISTÍOCHTA
78SRAITHMIONDÍOL Faisean
79RAÍZENFUINNEAMH
80AREZZO&COÉADAÍ, COISBHIRT AGUS GÁISTÍ
81DIAGEODEOCHANNA
82SPRIOCAERIOMPAR
83DENGOBIA
84UBERIOMPAR
85PACÁISTE TETRATIONSCAL
86SIEMENSFEISTÍ LEICTREONACH
87COSANCONGLÓRAMACH
88RD SLÁINTECÓGAISÍ
89ELECTROBRASLEICTREACHAS
90SBSBIA
91ACCENTURECOMHAIRLIÚCHÁN AGUS INIÚCHADH
92GRÚPA BIMBOBIA
93LÍONRA ÓR SAINT LUIZSEIRBHÍSÍ SLÁINTE
94BRASKEMCEIMIC AGUS PEITRICHEMICRE
95ENGIE BRAZIL ENERGYLEICTREACHAS
96CARGILLAGRIBUSINESS
97KIMBERLY-CLARKEARRAÍ TOMHALTÓIRÍ
98CPFLLEICTREACHAS
99VIBRATES FUINNEAMHLOGISTICS
100GRÚPA SOMAÉADAÍ, COISBHIRT AGUS GÁISTÍ

*Déantar athbhreithniú neamhspleách ar an modheolaíocht a bhunaigh Merco chun an rangú a ullmhúKPMG.

(Rangú cuideachtaí a bhfuil an dea-cháil orthu de réir earnála)

EARNÁILCUIDEACHTAÍ
AGRIBUSINESSBUNGE (1º), CARGILL (2º), AN CHUIDEACHTA MOSAIC (3º)
BIANESTLÉ (1ú), PEPSICO (2ú), CACAU SHOW (3ú)
EITLÍOCHTEMBRAER (1ú)
DEOCHANNAAMBEV (1ú), COCA-COLA (2ú), HEINEKEN (3ú)
EARRAÍ CAIPITILWEG (1ú), RANDON (2ú)
EARRAÍ TOMHALTÓIRÍP&G (1º), UNILEVER (2º) JOHNSON & JOHNSON (3º)
TRÁCHTÁIL LEICTREONACHMERCADO LIVRE (1ú), AMAZON (2ú), IFOOD (3ú)
CUMARSÁIDGLOBE (1ú)
CONGLÓRAMACHBAYER (1ú), VOTORANTIM (2ú), COSAN (3ú)
COMHAIRLIÚCHÁN AGUS INIÚCHADHACCENTURE (1º), MCKINSEY & COMPANY (2º)
COSMETICS AGUS PERFUMERYNATURA (1ú), BOTICÁRIO GROUP (2nd), AVON (3rd)
FEISTÍ LEICTREONACHApple (1ú), SAMSUNG (2ú), DELL (3ú)
FUINNEAMHIPIRANGA (1ú), PETROBRAS (2ú), RAÍZEN (3ú)
LEICTREACHASELETROBRAS (1ú), ENGIE BRAZIL ENERGY (2ú), CPFL (3ú)
SIAMSAÍOCHTNETFLIX (1ú)
CÓGAISÍULTRAFARMA (1ú), RD SAÚDE (2ú), DPSP GROUP (3rd)
CISTÍ INFHEISTÍOCHTAINFHEISTÍOCHTAÍ XP (1ú), BTG PACTUAL (2ú)
BAINISTÍOCHT COMHSHAOILAMBIPAR (1ú)
TIONSCAL HOTELÓSTÁIN ACCOR (1º) ÓSTÁIN & RESORTS BOURBON (2º)
TIONSCALBOSCH (1ú), TETRA PAK (2ú), GE HEALTHCARE (3ú)
TIONSCAL MÓTARFHEITHICLÍTOYOTA (1ú), HONDA (2ú), VOLKSWAGEN (3ú)
TIONSCAL TÓGÁLAMRV (1º)
TIONSCAL DIGITEACHGOOGLE (1ú), META (2ú)
TIONSCAL CÓGAISÍOCHTAPFIZER (1ú), SANOFI (2ú), CIMED GROUP (3ú)
LOGISTICSVIBRATE ENERGY (1ú)
ADHMAD, PÁIPÉAR AGUS CEILLIÚINSUZANO (1ú), KLABIN (2ú)
MODHANNA ÍOCAÍOCHTAVÍOSA (1ú), MASTERCARD (2ú), CIELO (3ú)
MIANADÓIREACHT, CRUACH AGUS MIOTALÚRTHAGERDAU (1ú), VALE (2ú), ARCELORMITTAL (3ú)
CEIMIC AGUS PEITRICHEMICREBASF (1ú), BRASKEM (2ú), 3M (3ú)
BIALANNAMCDONALD'S (1º), AN COFFEE (2º), SODEXO (3º)
ÉADAÍ, COISBHIRT AGUS GÁISTÍALPARGATAS (1ú), NIKE (2ú), AREZZO&CO (3ú)
SLÁINTIÚILEMBASA (1ú), AEGEA (2ú), SABESP (3ú)
ÁRACHASSAFE HARBOUR (1ú), ZURICH (2ú)
SEIRBHÍSÍ SOGHLUAISTEACHTALOCALIZA&CO (1ú)
SEIRBHÍSÍ SLÁINTEOSPIDÉAL SYRIAN-LIOBÁINE (1ú), OSPIDÉAL ALBERT EINSTEIN (2ú), FLEURY (3ú)
SEIRBHÍSÍ ILGHNÉITHEACHASERASA EXPERIAN (1ú), FEDEX (2ú), AN CÚIGIÚ hÚLRA (3ú)
SEIRBHÍSÍ AIRGEADAISITAÚ UNIBANCO (1ú), NUBANK (2nd), BRADESCO (3rd)
Ollmhargaí AGUS MÓRDHÍOLÓIRÍGPA (1ú), CARREFOUR (2ú), ASSAÍ MÓRDHÍOLA (3ú)
TEICNEOLAÍOCHTMICROSOFT (1ú), CISCO (2ú), SAP (3ú)
TEILEACHUMARSÁIDVIVO (1ú), CLARO (2ú), TIM (3ú)
IOMPARUBER (1º)
AERIOMPARLATAM (1ú), AZUL (2ú), GOL (3ú)
MIONDÍOLAIRISLEABHAR (1ú), GRÚPA CASAS BAHIA (2ú), BEMOL (3ú)
MIONDÍOL FaiseanLOJAS RENNER SA (1ú), RIACHUELO (2ú), C&A (3ú)

Measann Giuliana Flores fás 18% ar Lá na mBan

Ag Giuliana Flores, cuideachta tosaíoch ar líne de bláthanna agus bronntanais sa Bhrasaíl, caitheann sí le teannas an mhargaidh blátholaíochta le linn ceiliúradh Lá na mBan i 2025. Ceannaithe ar an 8 Márta, d'fhéadfadh an dáta féile a chur chun cinn díolacháin bláthanna agus eagar ar fud na tíre, le tuairimí ar fhás os cionn 18%, i gcomparáid leis an mbliain 2024.

Lá na mná léiríonn dáta tábhachtach d'fhéile na bhuaite, cearta agus aitheantas ar chumhacht na mban, a cheiliúradh go stairiúil le bronntanais agus teachtaireachtaí do mháithreacha, cairde agus comharsana. Le haghaidh an mhéadú ar dhíolacháin, tá súil ag Giuliana Flores go mbeidh an bille meán R$ 190 ar na ceannacháin don dáta chomh speisialta seo, le réamh-mheas ar 12,500 ordú sa lá.

“Osclaíonn ceiliúradh Lá na mBan féilire dátaí comórtha a chuireann teas ar an margadh miondíola, go háirithe i ndíolachán bláthanna, socruithe agus bronntanais. Is ábhar sásaimh é páirt a ghlacadh sa lá tábhachtach seo, toisc go gceiliúrann sé an tábhacht a bhaineann le ceannaireacht na mban trí eispéiris uathúla a thairiscint trí tháirgí cuimhneacháin”, a deir Clóvis de Souza, POF agus bunaitheoir na cuideachta.

Míníonn saineolaí conas a rachaidh Pix by Proximity chun tairbhe daoine agus cuideachtaí

Se nach bhfuil deacracht ag an Pix dul i bhfeidhm ar na Brasaíligh, ba cheart go n-ardóidh an glacadh leis an modh íocaíochta seo go mór, de réir mar a thagann na gnéithe nua atá beartaithe ag an mBanc Ceannais i bhfeidhm. An chéad nuacht eile, a thosóidh ag feidhmiú ar an 28 Feabhra, ná an Pix le Gar (nó Pix le Biometria).

Ceadaíonn sé don tomhaltóir íocaíochtaí a dhéanamh trí ghuthán póca le teicneolaíocht NFC a chur in aice leis na meaisíní, gan gá le hiarratas an bhainc a oscailt. Chun seo, ní mór don eochair pix a bheith cláraithe roimh ré i gcárta digiteach. Sa bhaile ar líne, déantar críochnú na híocaíochta sa timpeallacht féin den siopa ar líne, gan gá le rochtain a fháil ar aip an institiúid airgeadais. Sa dá dhá chás, éascaíonn agus éascaíonn an turas íocaíochta go mór.

O recurso já estaba sendo operado desde novembro en probas que involucraban a algúns bancos e iniciadoras de transacción de pagamento, as ITPs. Le linn a chur i bhfeidhm oifigiúil, cé nach mbeidh gá le Pix le hAicearra a chur san áireamh i bhfeidhmchlár bainc agus wallets, beidh na himreoirí nach soláthraíonn an áis do chustaiméirí ina gcéim roimh an gcomórtas.

Ní raibh cúiseanna ann dó sin, mar tá buntáistí neamhréireach ag an Pix le hAimsí, bíodh sé do chustaiméirí, trádálaithe nó cuideachtaí. Bruno Loiola, comhalafóir Pluggy, fintech a sholáthraíonn réitigh íocaíochta agus sonraí airgeadais do chuideachtaí trí Open Finance, léiríonn go bhfuil an tionchar an nuachta níos soiléire sa miondíol, ach téann sé i bhfad níos faide, is féidir é a bheith tiontaithe go dtí an iompair phoiblí freisin. Seo a leanas roinnt tionchair dhearfacha den ghné nua de Pix.

Níos mó aclaíocht in idirbhearta duine le duine.Sa varejo fisico, an Pix le do Tharainn a laghdú an t-am a dhéantar íocaíochtaí, ag deireadh a chur le gá le scanadh QR Codes nó chlibeanna Pix a chlóscríobh. Faoi láthair, tá frithghníomh mór ag an am íocaíochta le Pix: caithfidh an tomhaltóir an soghluaiste a oscailt, rochtain a fháil ar an bhfeidhmchlár bainc, na hionchuracha a chur isteach agus an réimse Pix a aimsiú chun an idirbheart a chríochnú. Leis an ngné nua, déanfar an íocaíocht go díreach i mbailiúcháin fhíorúil, ag druidim leis an bhfón póca. Tá níos mó daoine ag glacadh leis an modh seo, ag feabhsú an taithí siopadóireachta, deir Loiola.

Tuilleadh comhshó in idirbhearta ar líne.Tá íseal íocaíocht le Pix cheana féin coícheanta sa timpeallacht ar líne. Achá anois feidhmeanna nua a chuireann ar chumas an tomhais a mhéadú agus roinnt idirghabhálaithe agus rioscaí modhanna eile íocaíochta cosúil le cárta nó bille a bhaint. Chun mar a bhfuil roinnt e-commerce ag baint leas as an bhféidearthacht íocaíochta le cliceáil amháin ar chárta creidmheasa, beidh sé indéanta an rud céanna a dhéanamh leis an Pix. Ag stóráil an eochair Pix go sábháilte i gcárta fíorúil nó fiú laistigh den siopa is fearr leis, is féidir leis an tomhaltóir cead a thabhairt do ghnóthas ar líne trí dheimhniú simplí a dhéanamh ar a bhioiméadracht ar an bhfón póca.

Níos mó slándála do thomhaltóirí agus do ghnólachtaí.An ghné feidhmiúil tabharfaidh níos mó cosaint i gcoinne bréagachais, toisc go gceadófar na híocaíochtaí amháin trí dheimhniú an ghléis, trí bhéiméadracht nó pasfhocal. Ademais, coa réduction da necesidade de contacto físico e da exposición de datos sensibles, os usuarios terán maior tranquilidade ao realizar transaccións

Ceann de bhuannachtaí maidir le slándáil ná go bhfuil an tomhaltóir in ann an t-uimhir a bheidh le híoc a fheiceáil ar a ghuthán roimh chead a thabhairt don idirbheart. Sa lá atá inniu ann, ní léirítear an t-airgead ach ar na meaisíní, a d'fhéadfadh a bheith faoi réir bréagach freisin.

Éascaíocht do chuideachtaí maidir le fáltais a bhainistiú.Doir do ghnó, go háirithe sa tionscal miondíola agus seirbhísí, déanfaidh an Pix le hAimsí an chothromóid airgeadais a shimpliú agus laghdóidh sé costais le modhanna eile íocaíochta, mar shampla meaisíní cárta agus billeálacha bainc. "Sin a ráite, sa chonlárú instantá, tá an t-íocaíocht láithreach. D'fhéadfadh sé seo a bheith ina thuilleadh brabús agus níos lú brath ar idirbheartaíocht airgeadais," a deir an feidhmeannach ó Pluggy.

Leathnú ar úsáid Pix in iompar agus i seirbhísí.Beidh feidhm nua ann a ligfidh do mheán iompair phoiblí, mar a mbusanna agus an metro, an Pix a ghlacadh níos éasca fós, mar rogha díreach le ticéid leictreonacha agus cártaí iompair. Agus seirbhísí mar phiontaí agus stáisiúin charranna d'fhéadfadh a bheith íoctha níos éasca agus gan frithghníomh.

D’fhéadfadh taraifí Trump praghsanna fón póca a ardú, éileamh ar fhóin réamh-úinéireachta a threisiú

Tá an mhargadh teileafóin chónaithe atá ag fás go mór agus gheallann sé go n-éireoidh sé níos mó sa Bhrasaíl, ag leanúint an scéil idirnáisiúnta. Flávio Peres, Ceannaire na Trocafone, ceannaire sa cheannach agus díol fóin chliste le haghaidh athchóirithe sa tír, leagann sé amach go bhfuil an earnáil ag féidearthachtaí a dhúbailt a méid sna blianta amach romhainn, ag leanúint treochtaí domhanda.

"Bheadh ceithre thuarastal ag teastáil ón meán Brasaíleach chun iPhone nua a cheannach. Sin an fáth a bhfuil go leor ciall eacnamaíoch le fón póca athláimhe," a deir Peres.

Ceannródaí sa deighleog é, déanann Trocafone anailís ar fhás na hearnála arna thiomáint ag costas ard gléasanna nua agus cuardach tomhaltóirí ar roghanna eile níos inacmhainne.

Tionchar na dtaraifí ar leictreonaic

Dónal Trump fógraíodh o seu plean de impoñer tarifas de 10% sobre as importacións da China, afectando directamente empresas chinesas de teléfonos intelixentes, como a Xiaomi, e a cadea de subministracións de marcas como Apple e Motorola. Staidéar ón gComhdháil Teicneolaíochta Tomhaltóirí (CTA) a bhí beartaithe cheana féin go bhféadfadh an beart sin méadú ar chostas na bhfón cliste suas go dtí US$ 305, agus d'fhéadfadh gléasanna ríomhaire glúine agus táibléid méadú suas go dtí US$ 540. De réir an Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin Trocafone, beidh tionchar domhanda ag cur isteach ar cháin, go háirithe ar tháirgí Síneacha, ag déanamh na scaoileadh nua teileafón níos lú inrochtana agus ag spreagadh an éilimh ar mhúnlaí leathnaithe agus athchóirithe.

"Agus costas na bhfón cliste nua ag ardú, tá an treocht ann go roghnaíonn níos mó tomhaltóirí samhlacha réamh-úinéireachta agus athchóirithe, a thairgeann luach iontach ar airgead agus a chuireann cuimsiú digiteach chun cinn. Ina theannta sin, is rogha inbhuanaithe é seo a mhéadaíonn saolré na bhfeistí," a deir Flávio Peres.

Éileamh méadaithe agus deiseanna margaidh

Táirgeadh nua de ghutháin chliste, a bhaineann le ceannach, deisiú agus díol de ghléasanna úsáideacha, tá sé ina fhéileacán domhanda cheana féin. Dar leIDCTá níos mó ná 195 milliún aonad de ghutháin chliste a úsáidtear a dhíoltar i 2023 ar fud an domhain, méadú de 6,4% i gcomparáid le 2022, le luach margaidh thart ar US$ 72,9 billiún. Tá sé beartaithe go sroichfidh an líon seo 257 milliún aonad roimh 2028, ag fás ag ráta comhaontaithe bliantúil (CAGR) de 5,7% – níos mó ná an dá oiread den mhargadh teileafóin chliste nua, a fhásann ag ráta de 2,8%.

Cuideachtaí mar Back Market (Frainc), Swappie (Fionlainn) agus Cashify (An India) ag fás go tapa. Táirgeann na hAmeireaga Laidine anois an dara réigiún le fás is mó i ndíolacháin domhanda ar athchóiriú soghluaiste, le méadú de 18% i 2023, ag dul i muinín ach amháin an margadh na hIndia, a d'fhás 19%, de réir an Taighde Counterpoint.

Sa Brasil, táirge na bhfónamh fós móide féidearthachtaí móra fáis. Sa lá atá inniu ann, níl ach 3,3% den ghutháin chliste athchóirithe sa tír, i bhfad faoi bhun na 26% i Meiriceá Thuaidh, de réir Trocafone. Tá fós freisin go leor spás chun go bhféadfadh an margadh Bréige a bheith ag teacht leis an ráta fáis seo, a thagann go príomha ó riachtanas níos mó eolais faoi na buntáistí, idir le linn roghnú samhail seanmhúnaithe, agus chun ioncam breise a fháil trí dhíol na bhfeistí atá stóráilte sa bhaile, a mhíníonn Peres.

Além disso, o mercado de smartphones usados está se tornando mais estruturado e confiável, com a oferta de dispositivos recondicionados que contam com nota fiscal, garantia e excelente estado de conservação. Este é un diferencial esencial para quen busca un teléfono de calidade cun prezo máis accesible, garantindo ao mesmo tempo a seguridade do proceso, remata o CEO de Trocafone.

Méadaíonn an meánphraghas lasta in aghaidh an chiliméadar a thaistiltear agus sroicheann sé R$6.97 i mí Eanáir, de réir Edenred Repom

De réir sonraí ón anailís is déanaí ar Innéacs Lastais Edenred Repom (IFR), ba é an meánphraghas lasta in aghaidh an chiliméadair a taistealaíodh i mí Eanáir ná R$6.97 sa tír, rud a léiríonn méadú 2.35% i gcomparáid le mí na Nollag.

“An méadú ar an meánphraghas loingseoireachta in aghaidh na ciliméadar sa Mhí Eanáir léiríonn, den chuid is mó, tionchar praghais an díosail ghnáth, a raibh meánluach de R$ 6,23 aige sa Mhí Eanáir, ag taifeadadh ardú de 0,48% i gcomparáid leis an meán den mhí roimhe sin agus an cineál S-10, a raibh praghas meán de R$ 6,31 aige sa chéad mhí den bhliain 2025, tar éis ardaithe de 0,64% sa chonair chéanna. Chomh maith leis sin, d'fhág an scéal macro-eacnamaíoch tionchar ar chostais na iompair freisin, mar gheall ar ardú ar an ráta bunúsach úis (Selic) a chuireann costas creidmheasa i bhfad níos airde agus a chuireann brú ar luach na n-onnmhairí tábhachtacha eile do na hoibríochtaí iompair,” a mhínigh Vinicios Fernandes, stiúrthóir Edenred Repom.

Tánaiste freisin go bhfuil súil ann go leanfaidh an treocht ar ardú praghais an chostais loingseoireachta idir mhí Feabhra, spreagtha ag méadú ar iarratas ar iompair sa tionscal talmhaíochta, mar gheall ar moill ar an gcéad chás 25, a chinnteoidh go mbeidh an t-iompar táirgeadh ag díriú i bhfad níos giorra. Fachtóirí cosúil le cánachas ar an earnáil, go háirithe an ICMS (Cáin ar Chúrsaí Trádála agus Seirbhísí) agus athbhreithniú suas ar an mbord na n-aisíocanna freisin ba chóir go gcuirfeadh siad brú breise ar chostais na iompair sna seachtainí amach romhainn, a chríochnaíonn Fernandes.

Is é innéice de phraghas meán de chostais naomhra na loingse, agus a chothromóireacht, bunaithe ar na 8 mhilliún idirbheart bliantúil loingse agus pas na mbóithre a rialaíonn Edenred Repom. A Edenred Repom, branda den líne gnóise Edenred Brasil um, tá speisialaithe i mbainistíocht agus íocaíocht chostais don mhargadh iompair lasta ar bhóithre, ceannaire sa rannóg íocaíochta muirir agus bileoga toll le 8 milliún idirbheart bliantúil agus os cionn 1 mhilliún tiománaithe bóthair seirbhíse ar fud na Brasaíle.

Féach ar conas pleanáil a dhéanamh do laethanta saoire agus dátaí comórtha le linn an tseimeastair

Le 2025 go léir ag teacht go tapa, tá go leor díoltóirí ag tosú anois chun ullmhú don chéad dátaí comórtha eile den séasúr, mar an Chárnabhail, an Cháisc, Lá na Máithreacha agus Lá na gCarachtar. Adoptar stratéagais agus cleachtais shonracha do gach ceann de na huimhreacha sin cabhróidh leis na trádálaithe díolacháin a chur chun cinn agus caidreamh leis na custaiméirí a neartú.

Do William Santos, stiúrthóir tráchtála VarejOnline — cuideachta speisialaithe i dteicneolaíocht le haghaidh bainistíochta siopaí, fraincisí agus pointí díolacháin (PDV) —, níl sé ro-íseal chun smaoineamh ar an séasúr iomlán. Is é an t-am ceart chun na ullmhúcháin a mhéadú; dá bhrí sin, tá sé tábhachtach a bheith aireach ar an gclár oibre, a bheith i láthair ar roinnt bealaí, a chothú bainistíocht stoc éifeachtach agus, thar aon ní eile, díriú ar thaithí an tomhaltóra, atá an fíor-difreál.

Ceann de na chéad chéimeanna chun bainistíocht rathúil a bhaint amach ná, i ndáiríre, an pleanáil roimh ré. Ag anailís na phríomhdhátaí den earnáil, is féidir leis na siopadóirí cruthú féilire mionsonraithe, atá de dhíth chun eagrú ó fheachtais fhógraíochta go dtí bainistíocht stoc, ag seachaint míthuiscintí le linn na gcóirithe.

Agus nuair a thagann sé chun stoc, bíonn anailís ar stair na díolacháin agus treochtaí tomhaltóra úsáideach chun éileamh a thuar go cruinn, ag seachaint an easpa táirgí agus an iomarca, a d'fhéadfadh a bheith ina chúis le caillteanais. Dáile a phortfóilío freisin cabhrach chun freastal ar phróifílí éagsúla cliant, ag leathnú na seansanna aistriú.

William freisin ag tabhairt faoi deara tábhacht cur chuige ilchainéil, a chuimsíonn siopa fisiciúil, trádáil ar líne agus meáin shóisialta, ag tabhairt saoirse don chustaiméir áit agus conas a cheannach. "Chun níos mó, déanann seanálacha tapa agus inrochtana, mar WhatsApp Business agus chatbots, an taithí agus luas na seirbhíse a fheabhsú, rud atá riachtanach le linn tréimhsí de dhéine ard," a deir sé.

Ceann de na pointí atá ann ná go bhfuil lascainí i gcónaí tarraingteach ar na dátaí séasúracha, ach is féidir nuálaíocht sna gníomhachtaí a chur i gcéill don bhranda. Tairiscint comboí, cashback, tóraíochtaí eisiacha nó bronntanais phearsanta do chaitheamh i raonta áirithe luacha iad bealaí éifeachtacha chun aird a tharraingt agus díolacháin a chur chun cinn.

Mar a deireadh, do William, is é an pós-dhíol an rúnda chun custaiméirí sealadacha a athrú ina gcustaiméirí dílis. "Táirgeacht aireachais tar éis an cheannaigh, le gníomhartha dílseachta, mar chúpón dílseachta do cheannacháin amach anseo, leathnaíonn tionchar na bhfeachtais séasúracha agus neartóidh sé an nasc leis na tomhaltóirí feadh na bliana," críochnaíonn sé.

Pléann Luft Logistics athrú aeráide agus dícharbónú

Infheistiú go leanúnach i dtionscnaimh a íoslaghdaíonn an tionchar ar an gcomhshaol, a chuireann forbairt shóisialta chun cinn agus a neartaíonn an rialachas, chuir Luft Logistics chun cinn, an 20/02, ó 8:30 am go 12 pm, agCúram Sláinte Aeirin Itapevi (SP), an painéalLóistíocht Ghlas: Nuálaíocht agus Inbhuanaitheacht.Thug an ócáid, inar pléadh straitéisí praiticiúla dícharbónaithe, le béim ar chreidmheasanna carbóin a cheannach agus comhtháthú teicneolaíochtaí glasa sa slabhra loighistice, lucht féachana 120 duine le chéile – lena n-áirítear ionadaithe rialtais, feidhmeannaigh.Leibhéal C agusbainisteoirí naSlabhra SoláthairComercial, ESG agus Cáilíocht de chuideachtaí éagsúla.

Ag an incentivando réitigh agus ag cur gach custaiméir san áireamh i do chláir loighistice inbhuanaithe, tháinig Luft Healthcare chun solais ar thábhacht na gcártaí carbóin mar mheicníocht íocaíochta ar shórt na gaoithe gás díobhálach. D'ábertura foi feita polo CEO da compañía, Felipe Selistre, despois das benvidas da xornalista mediadora Gloria Vanique. "An ceannach creidmheasaí ní hamháin straitéis chomhlachais, ach tiomantas eiticiúil do na glúine amach romhainn," a d'fhógair an Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin.Seguidamente, Conrado Bertoluzzi, do Instituto Via Green, dividiuléargaisfaoi dhianchúram na n-athruithe aeráide, tábhacht na dtionscadal inbhuanaithe agus riachtanas na laghdaithe ar thionchar gníomhaíochtaí daonna ar an gcomhshaol.  

Athrú Aeráide 

Tar éis cur i láthair an tionscadail dícharbónaithe L’Oréal, ag an mBreitheamh Náisiúnta Iompar na cuideachta, Vitor Pinheiro, phlé na ceannaireachtaí ilroinnte seo a leanas na hathruithe aeráide agus dícharbónú: Carlos Eduardo Gouvêa, Uachtarán-Rúnaí CBDL (Chamber of Brazilian Diagnostic Laboratories); Marcella Cunha, Stiúrthóir-Rúnaí ABOL (Brazilian Association of Logistics Operators) agus Nelson Mussolini, Uachtarán-Rúnaí Sindusfarma (Union of Pharmaceutical Industry).Tar éis an díospóireacht, labhair Roberto Ferreira, Ollamh Céime na hOllscoile Presbiteriana Mackenzie – Riarachán, Dlí agus Leighis.

Nuálaíocht agus Gníomhartha Praiticiúla 

I measc na dtionscnamh inbhuanaitheachta de chuid Luft Healthcare, seasann na cinn a bhaineann leis an gcabhlach amach, amhail nuachóiriú le feithiclí Euro 6/Proconve P8; tástálacha le trucailí leictreacha agus le trucailí faoi thiomáint GNC/bithmheatán; agus chun anfoirgneamh glasi Itapevi (SP), i múnicípio le do modelo con pozo artesiano, estación de tratamento de efluentes (ETE) e uso de enerxía renovable rastreable.  

Sa plataforma de teicneolaíocht Luft Digital, déanann an mhodúl "Pegada de Carbono" monatóireacht agus laghdú ar astaíochtaí. Le húsáid teicneolaíochta comhtháite, cuireann optamú bealaí agus cothabháil réamhghníomhach cabhair chun tomhas breosla a laghdú agus astaíochtaí aeráide a laghdú. Ademais, a empresa manténse comprometida con programas de recollida selectiva e de educación ambiental, involucrando a colaboradores e socios na xestión responsable de residuos.

Leis an bpainéalLóistíocht Ghlas: Nuálaíocht agus Inbhuanaitheacht, a cuideachta shroich a spriocanna: dlús a chur le custaiméirí, ligean do thráchtáil taithí agus bealaí a chur ar fáil le haghaidh comhoibrithe idir na heagraíochtaí éagsúla a bhaineann leis an slabhra soláthair agus dáileadh na tionscail chógaisíochta, chun cleachtais chomhtháite agus comhoibrithe ilghnéitheach a chur chun cinn, le haghaidh gníomhartha éifeachtacha ar dhé-ocsaídiú.Bhí tacaíocht na ABOL ag an ócáid.Bith-thiontóir, CBDL,HSPWLEAF, Sindusfarma agus Cobhsaí Tech.

Osclaíonn ID Logistics Brasil 1,400 folúntas do phoist ríomhthráchtála

Táirgeoir idirnáisiúnta na loingseoireachta ID Logistics, le raon domhanda, tá próiseas roghnúcháin á oscailt do phoist ina gcroílár dá n-ionaid dáileacháin atá suite i trí stát den Réigiún Thuaidh Theas, São Paulo agus réigiún uirbeach, Rio de Janeiro agus Minas Gerais. Táillíonna iad le haghaidh gníomhaíochta sa réimse an trádála ar líne, áit a bhfuil láithreacht láidir ag an gcuideachta.

Tá 1.400 postas distribúidas nos centros de distribución da ID Logistics situados na capital de São Paulo, Guarulhos (SP), Belo Horizonte (MG) e São João do Meriti (RJ). Os conrtatados reforzarão as operacións logísticas destinadas ao comercio electrónico. Táillí na mblianta feabhra agus Márta do shaothair sealadach, le féidearthacht a bheith ina bhunús.

Tá sé ar an gcúnamh lóisticiúil gníomhaíochtaí tábhachtacha a dhéanamh mar fáilte a chur roimh tháirgí, bainistíocht agus stóráil na stoc, chomh maith le seoladh na n-orduithe. Táirgí iomlána, le féidearthachtaí d'fhostaíocht shrianta go buan do na roghnaithe sa chás go mbeidh postanna ar fáil agus go n-aithneoidh siad feidhmíocht agus freastal foirfe.

Tairgeann ID Logistics tuarastail atá iomaíoch don mhargadh agus sraith tairbhí tarraingteacha, lena n-áirítear iompar bus cairtfhostaithe agus béilí saor in aisce ar an láthair.

Tá na procura de profesionais dedicados, con ensino medio completo ou cursando ensino superior, e con idade mínima de 18 anos, sen límite máximo establecido. Ní bhíonn taithí roimh ré ag teastáil, ag éascú isteach sa mhargadh saothair do thalentaí nua.

Leagann ID Logistics Brasil béim, cé go bhfuil na folúntais sealadacha, go bhfuil seans nithiúil ann go bhfostófar iad siúd a léiríonn sármhaitheas agus tiomantas, a bheith mar chuid d'fhoireann bhuan na cuideachta agus dá oibríochtaí lóistíochta leanúnacha.

Tá ID Logistics tiomanta don chuimsiú agus don fhorbairt inbhuanaithe, ag treisiú a ról mar shaoránach corparáideach agus mar cheannaire sa mhargadh lóistíochta idirnáisiúnta.

Ní mór dóibh siúd ar spéis leo leas a bhaint as an deis seo clárú go heisiach trí thairseach oifigiúil earcaíochta ID Logistics, aghttps://vagas.id-logistics.com.br/

[elfsight_cookie_consent id="1"]