Tosaigh Suíomh Página 183

Seolann Aline Bak Cumhacht an Údaráis: Conas do bhranda a ardú sa domhan digiteach le treoir céim ar chéim dóibh siúd ar mian leo fás agus seasamh amach ar na meáin shóisialta

Ár muid ceangailte le gach rud, daoine, cuideachtaí, brandaí, scéalta, mianta, táirgí, seirbhísí agus siamsaíocht. Tudo seo seo atá ar fáil i lámh an duine i bhfoirm luas láithreach a sholáthraíonn ár n-éileamh ar eolas, ár n-ionsaí agus an mhothú go bhfuilimid páirteach sa líonra domhanda a chuireann an domhan digiteach ar fáil dúinn.

Laistigh den ghréasán naisc seo, is dúshlán leanúnach é an gá atá le láithriú, seasamh amach, táirgí nó seirbhísí a dhíol agus a chlaochlú ina “bhranda” cumhachtach chun leanúna a mhealladh, aitheantas a fháil agus airgead a fháil, a bhaineann le híomhánna, focail, físeáin foirfe agus óráidí a bhuaigh agus a chlaochlú próifíl ina thagairt chun leantóirí nua a mhealladh agus a chinntíonn go leor daoine a thaitin.

Chun cabhrú leo siúd ar mian leo turas a thosú ar an gcosán seo, seolfaidh meantóir, tionchar agus scríbhneoir Aline Bak “Cumhacht an Údaráis: Conas Do Bhranda Digiteach a Ardú”25 Márta, ag 7pm, ag Livraria da Vila, i JK-Iguatemi (SP).

Ina céad leabhar, úsáideann an t-údar a modheolaíocht féin, tógtha os cionn 20 bliain de thaithí, chun treoir a thabhairt do dhaoine atá ag iarraidh iad féin a athrú nó branda a chruthú ar Instagram, WhatsApp, TikTok, YouTube agus bealaí eile ina bhfuil na féidearthachtaí idirghníomhaíochta gan teorainn.

Braisíl tá entre os países que mais acedem á internet e os brasileiros pasan, en media, máis de 3 horas ao día en liña, accedendo a varias plataformas e agardando contidos que os impliquen. Mar sin, tá sé riachtanach a bheith ar an eolas go, in éineacht le bheith i láthair ar na meáin shóisialta, tá sé tábhachtach a thuiscint go bhfuil na hardáin seo difriúil agus uirlisí cumhachtacha chun údarás a thógáil, lucht féachana nua a bhaint amach agus próifíl nó táirge a nascadh leis an té a bhfuil suim dáiríre ann.

Chun na cosáin seo a thaispeáint, soláthraíonn Aline uirlisí a chabhróidh leis an léitheoir a láithreacht a mharcáil le straitéis, comhsheasmhacht agus barántúlacht chun seasamh amach agus gan dearmad a dhéanamh orthu i measc an chomórtais.

Ag tús an leabhair, molann an t-údar don léitheoir meastóireacht a dhéanamh ar a bpróifíl féin, a naisc, cibé an bhfuil a lucht leanúna ábhartha dá gcuspóir nó dá ngnó, ag soláthar leideanna chun leanúna nua a mhealladh, iad a mhealladh, iad a thiontú ina gcustaiméirí agus an oibríocht iomlán seo a thomhas.

Sa chéad chaibidil eile, sonraíonn Aline ceithre cholún chun údarás a ghiniúint ar na meáin shóisialta, ag caint faoi shuíomh, athshuíomh, spriocghrúpa, botúin choitianta agus múineann sí conas “pearsa digiteach” a thógáil.

Is é an chéad ábhar eile a dtugtar aghaidh air ná an tábhacht a bhaineann le scéal an imbhuailteora nó an bhranda a bheith comhsheasmhach Dá bhrí sin, labhraíonn an t-údar faoin ngá atá le scéalaíocht a bheith in ann faisnéis a tharchur agus naisc mhothúchánach domhain a chruthú, rud a fhágann go mbeidh daoine nó brandaí níos daonna, ábhartha agus i gcuimhne dá lucht féachana.

De acordo le Aline, tá sé ria cría scéaltaí a chuireann spreagadh, rannpháirtíocht agus fuaimniú le luachanna agus mianta na ndaoine. I gcéin domhain de theachtaireachtaí agus spreagadh, seasann an scéalaíocht mar an teanga uilíoch a chuireann croí i bhfeidhm sula sroicheann sí an intinn, ag spreagadh fiosracht agus ag cruthú nasc idir an té a insíonn agus an té a éisteann.

Buaicphointe eile is ea an cur síos ar na príomhchineálacha atá i gceannas ar líonraí sóisialta, a ndifríochtaí agus na leideanna a threoróidh an léitheoir a phróifíl idéalach a shainiú trí chleachtaí agus trí mhachnamh.

Is céim eile é an t-eolas a eagrú chun Bith tionchar a bheith aige agus sceideal de phoist ábhartha, le moltaí maidir le híomhánna agus leagan amach, leideanna chun físeáin a thaifeadadh agus úsáid a bhaint as ábhar eile a fhéadfaidh luach agus ábharthacht a chur leis an bpróifíl.

Molann Aline freisin féin-anailís ionas gur féidir leis an léitheoir bloic, eagla agus creidimh a shárú a chuireann cosc orthu iad féin a nochtadh agus tugann sé uirlisí dóibh ionas gur féidir leo a n-íomhá a iniúchadh, a n-uillinneacha is fearr a fháil amach, chomh maith le leideanna maidir le soilsiú, staidiúir agus sonraí riachtanacha eile chun a n-íomhá a thógáil.

Sa deireadh, tugann an t-údar aghaidh ar uirlisí chun fás ar na meáin shóisialta a threisiú, ag tabhairt suas topaicí cosúil le comhpháirtíochtaí, fógraí, méadracht, infheistíochtaí agus scéalta ratha atá in ann iad siúd atá ag iarraidh dul isteach sa saol seo a spreagadh le húdarás chun difríocht a dhéanamh i ndáiríre.

Cúig leid maidir le hidirbheart rathúil M&A

Sa domhan ghnó dinimiciúil, is féidir le comhoibrithe agus ceannacháin (M&A) a bheith ina straitéis mhaith le haghaidh leathnú cuideachtaí agus díolachán sócmhainní. Chun chunntas M&A a bheith rathúil, seachas na ceisteanna eacnamaíocha, tá gá le breithniú a dhéanamh ar chúiseanna dlíthiúla éagsúla a d'fhéadfadh tionchar a imirt go díreach ar thoradh na hoibre.

“Tá baint mhór ag cainteanna sa mhargadh le sineirgí i gcur i gcrích oibríochtaí, tionchair airgeadais,luacháilagus rágaíochtaí. Is iad pointí drochbhéasacha i n-oibríochtaí M&A, is é cuspóir aon idirbheart é,” a deir Gustavo Michel Arbach, Speisialtóir i dhlí Gnó agus Comhlachais. Áfach, tugann Gustavo faoi deara go bhfuil tábhacht mhór ag an gcuid dlíthiúil freisin sna próisis seo. Mar sin, tá sé tábhachtach cúram a ghlacadh agus bheith ullamh go dlíthiúil chun rath na n-oibríochtaí a chinntiú.

Anseo thíos, leagann Arbach béim ar roinnt leideanna chun M&A a dhéanamh níos sábháilte agus níos éifeachtaí:

Brath ar ghairmithe a bhfuil taithí acu agus iontaofa

Baine an rath a bhaineann le M&A díreach go bhfuil sé ag brath ar cháilíocht na comhairle a bhaineann leis (go háirithe na hábhair dlí agus airgeadais). A bheith in éineacht le gairmithe an-ardcháilithe agus iontaofa, a dhíríonn go heisiach ar an gcomhaontú is fearr agus ar chosaint do leasanna, ach gan riamh dearmad a dhéanamh ar an sprioc gnó a dhéanamh, tá sé riachtanach chun rioscaí a sheachaint agus na buntáistí a mhéadú.

Dear cásanna agus smaoinigh i gcónaí ar an gcás is measa.

Le rúnáil M&A, tá sé tábhachtach anailísí mionsonraithe riosca a dhéanamh agus réimsí éagsúla a phleanáil go toilteanach. I ngéiteoir dlí ba chóir dóibh i gcónaí an drochchuma a shamhlú agus a shamhlú, mar go gceadaíonn an cur chuige sin dochar féideartha a laghdú agus seachaint iontas míthaitneamhach ar an mbealach.

Aird ar mhionsonraí

An complexity dos trámites que envolven o M&A exige profesionais atentos e dedicados á operación. Ní bhíonn aird agus foirfeachtachán ag dul i bhfeidhm ar chonradh, agus d'fhéadfadh sé a bheith ina chúis le hábhair lag, neamhshonracha agus nach bhfuil i gceart dlíthiúil. Fiúnta fiúntais le go leor leathanaigh, ba chóir go mbeadh gach mír iomlán agus cruinn agus ag tabhairt aghaidh go díreach ar mhian na bpáirtithe sa ghnó.

Aird ar Iar-Dhúnadh agus ar Imeascadh

Ná déanfaidh gníomh comhaontaithe deireadh leis an bpróiseas. Is é a chéim thábhachtach a d'fhéadfadh tionchar a bheith aige go díreach ar luach na trádála. Fadhbanna san ionchorprú na cuideachtaí, lochtanna conradh agus díospóidí i ndiaidh an dhúnadh d'fhéadfadh an iarracht M&A a chur i mbaol. Sempre cinntigh go bhfuil an próiseas uile deartha go mion.

Déan trádáil leo siúd a bhfuil muinín agat astu

Níor chóir go dtosódh M&A mura bhfuil an muinín is lú idir na páirtithe páirteach. Níos mó ná conradh a bhfuil dea-thréimhse aige agus adíchill chuíNuair a stiúrtar go maith é, tá sé mar bhonn leis go mbeidh sineirgí agus creidiúnacht ag gach páirtí lena mbaineann. Is é seo an frithghníomh is fearr in aghaidh na dlíthíochta agus méadaíonn sé an seans go gcomhlíonfar na téarmaí comhaontaithe ar bhealach trédhearcach agus tairbheach do chách.

“Is féidir tar éis na dtreoirlínte seo a bheith ina eochair do phróiseas rathúil M&A, rioscaí a laghdú agus an seans go dtiocfaidh idirbheart chun leasa gach páirtí,” a deir Gustavo mar fhocal scoir.

Gnóthaíonn dearadh tábhacht i gceannacháin na Brasaíle

A maior parte de nós xa foi ata unha panadería e "comeu cos ollos" un bolo ou un doce exposto na vitrina. Uaireanta, b'fhéidir go raibh an blas fiúntach, ach d'fhág an cuma an-tógtha fiú ar na custaiméirí is éilí. Tá premisa tamén funciona co marketing.

Ag éirí le comhrádáil domhanda, le táirgí is féidir a cheannach ó aon chuid den domhan, faigheann dearaí na dtáirgí tábhacht nach raibh ann roimhe. Do dhearadhóir KAKOI Comunicação, Rômulo Garcia, i gcoinne na laethanta roimhe sin, nuair nach ndéanfadh “an leabhar a cháilíocht a mheasadh de réir a chlúdach”, anois is í an chlúdach féin a dhíolann an leabhar:

Táimid ag dul trí am speisialta i mbia na mbrandaí. Móraimreoiríden mhargadh ag athbhreithniú abrandáilchun an bhaint seo den tomhas nua. Feicfidh cás Jaguar, a spreag paisean agus fuath lena chinntiú ar fhágáil an fhéileacán traidisiúnta. Tá sé ina bhealach nach féidir a thuilleadh a athrú.

Tagraíonn Rômulo do chinneadh an bhranda Béarla a athrú go hiomlánbrandáilAn smaoineamh ná tabhairt faoi lucht féachana nua nach bhfuil aithne acu uirthi ná ag iarraidh í. An cinneadh chas clientes traidisiúnta fíochmhar, ag geallú a gcuid carranna a dhíol, ach bhuaigh sé na réaltaí domhanda.

In ainneoin na conspóide, cuimhníonn Rômulo go bhfuil an nuashonrú branda agusbrandáilrudaí go hiomlán difriúil:

Is féidir an lógó a nuashonrú go minic, gan dearmad a dhéanamh ar chuspóir na branda agus ar a lucht féachana. Nuair a labhraímid faoi athstruchtúrúbrandáilTáimid ag caint faoi gach rud nua: guth na branda, archetypes agus seasamh. Tá beagnach mar chuideachta nua ag éirí, a chríochnaíonn an dearthóir.

I measc na gcúiseanna is mó a luaigh brandaí chun an cinneadh a dhéanamh chun athrú a dhéanamh tá nósanna tomhaltais nua an spriocghrúpa agus nochtadh ar líne, ina dtugann daoine aird níos mó ar dathanna áirithe ná a chéile.

Comhtháthaíonn Mecalux hintleachta saorga giniúna ina chóras bainistíochta trádstórais Easy WMS

MecaluxTá intleacht shaorga giniúna lánpháirtithe ina chuid Software SolutionsCóras Bainistíochta Stórais WMS Éascachun freagra a na hiarrataí eolas go nádúrtha. Úsáirí na réitigh seo, atá curtha i bhfeidhm i níos mó ná 1,100 stóras i 36 tír, is féidir leo anois comhrá a dhéanamh leis an gcóras trí chomhrá a imríonn ar an idirghníomhaíocht dhaonna, ag léirmhíniú agus ag freagairt ceisteanna casta i seacht dteanga.

Táirgeadh nua a fhorbair an fhoireann innealtóirí speisialaithe Mecalux le cuspóir cabhrú le cinntí a dhéanamh agus gníomhartha a chur i bhfeidhm chun próisis an stórála a shruthlíniú. Mar sin, is féidir le húsáideoirí ceisteanna a chur faoi aon ghné a bhaineann leis an stóras chun go soláthróidh Easy WMS freagraí cruinne dóibh i gformáidí éagsúla cosúil le figiúirí, liostaí, táblaí nó graif.

An IA ghiniúil Mecalux is féidir tuairiscí a ghiniúint le haghaidh íoslódála leis na sonraí riachtanacha chun stocaireacht a bhainistiú, achoimreanna fíor-ama a chruthú ar staid na n-orduithe amach, ar leibhéal an-ocras i bhfíor-am, nó a chur in iúl faoi stoc reatha táirge ar leith. Tá na capacidade dos utilizadores realizar accións específicas mentres conversan coa IA. Mar shampla, d'fhéadfadh siad iarraidh ort na hiarratais uile a bhaineann le seoladh tapa a scaoileadh nó bealach ar leith a dhíghlasáil, agus cuirfear na hiarratais seo i gcrích go huathoibríoch nuair a dheimhnítear an gníomh trí an comhrá.

Nuálaíocht lóistíochta a chur chun cinn
An cur chun cinn na hintleacht shaorga ghineálaithe i Easy WMS léiríonn céim chun tosaigh i gcoigeartú oibríochtaí loighisticiúla leis an gclár seo. Táirgeann an córas nuashonruithe i gcónaí agus leanfaidh sé ag forbairt trí fhreagraí na n-úsáideoirí, ag ligean do Mecalux feabhsú a dhéanamh ar a gcuid freagraí agus níos fearr a oiriúnú do na riachtanais nua a chustaiméirí. De igual modo, a Mecalux já utiliza a IA para impulsar a qualidade do seu software e axudar os seus programadores na xeración e revisión de código.

Roghnaigh Athchóiriú Cánach agus AI: deiseanna éifeachtúlachta agus fáis sa Bhrasaíl

Táúmha na gníomhachtú na Reifreacha Cánach i mbrazil, a dhéanann comhtháthú cánacha indíreacha i gcóras IVA (Cáin ar Luach Uimhirithe), léiríonn, chomh maith le simplíocht stairiúil, deis uathúil do na cuideachtaí aontú Intleacht Shaorga (IA) ina n-oibríochtaí cánach. Sa chás seo, tagairt a bheith mar uirlis riachtanach chun próisis a fheabhsú, costais a laghdú agus rochtain ar bhainistíocht chánach éifeachtach a dhearbhú.

I dtír inar féidir le castacht cánach níos mó ná 1,500 uair an chloig oibre bliantúil in aghaidh na cuideachta i gcomhlíonadh, de réir an Bhainc Dhomhanda, geallann an meascán de reachtaíocht nua agus teicneolaíochtaí suaiteacha costais, aclaíocht agus straitéisí gnó a réabhlóidiú.

AI mar chomhpháirtí gnó nua

Leva aníos na teicneolaíocht, tá cuideachtaí ag tosú ag úsáid AI chun réabhlóidiú a dhéanamh ar bhainistíocht chánach. Táirgí na buntáistí atá leathan agus roinnte i dtrí phríomhthréimhse

  • Uathoibriú agus laghdú costais: Úsáideann cuideachtaí AI chun anailís a dhéanamh ar athruithe reachtacha i soicindí, ag laghdú costais oibriúcháin a bhaineann le cánacha indíreacha suas le 70%, de réir sonraí taighde a rinne Thomson Reuters.
  • Insamhladh agus tuar tionchair: ardáin thuarthacha a úsáideann Machine Learning chun tionchar an athchóirithe ar earnálacha éagsúla a ríomh, ag ligean do phleanáil airgeadais níos teanntásaí.
  • Creidmheasanna cánach a ghnóthúferramentas identifican créditos fiscais non utilizados. Is féidir le hintleacht shaorga an taifead cánach de chuideachta a anailísiú agus creidiúnachtaí neamhairdithe sa am atá caite a aithint, ag tabhairt deis do acmhainní airgeadais suntasacha a fháil ar ais.

Pleanáil Chánach a Dhaonlathaiú

Anois, restritas às grandes corporações, as soluções de planeamento tributario agora están accesibles a micro e pequenos emprendedores. Aipiti na gcuideana na gcuideana na nuvem ceadaíonn gnólachtaí beaga monatóireacht a dhéanamh ar cháin i bhfíor-am.

De réir staidéar ag PwC, is féidir le AI mainneachtainí cánach a laghdú suas le 40%, ag cinntiú rialtacht níos mó do ghnólachtaí beaga agus bailiú níos éifeachtaí don rialtas.

Na dúshláin a bhaineann le cur i bhfeidhm

In ainneoin na mbuntáistí, tá roinnt dúshlán roimh ghlacadh AI i mbainistíocht cánach:

  • Costas forfheidhmithe ard: d’fhéadfadh roinnt réitigh a bheith costasach, rud a fhágann go bhfuil gá le tionscnaimh dreasachta rialtais, amhail an clár BNDES “Tionscal 4.0”, a thugann fóirdheontas don teicneolaíocht do ghnóthais bheaga;
  • Easpa traenála: léirigh staidéar CRC nach bhfuil máistreacht fós ag 68% de chuntasóirí na Brasaíle ar uirlisí anailíse sonraí, rud a léiríonn go bhfuil gá le sainoiliúint;
  • Slándáil sonraí: teastaíonn infheistíochtaí i gcibearshlándáil chun faisnéis íogair na gcuideachtaí agus na gcáiníocóirí a chosaint le bainistiú cánach digiteachaithe.

Teicneolaíocht agus nuálaíocht i bhfabhar éifeachtúlacht cánach

An Athchóiriú Cánachais marcála caibidil nua i stair chánach na Brasaíle, agus le glacadh IA, tabharfaidh sé níos mó sochair eacnamaíocha agus shóisialta. Compañías que invistan nesta tecnoloxía non só reduciran custos e riscos, senón que tamén gañarán vantaxe competitiva.

An Bhrasaíl anois ina sheans chun a cháil a shárú mar thír na bparóiste agus a bheith ina thagairt i mbainistíocht chánach cliste. Tá an todhchaí na gcáiníocach tar éis tosú, agus is ceann de na heochracha í an AI chun é a dhéanamh níos simplí, níos cothroime agus níos éifeachtaí do chách.

Nascann Tionscadal Ceannaitheora Sebrae RS gnólachtaí beaga le cuideachtaí móra ag Expodireto 2025

Le do chuma seis grandes empresas de Arxentina agus eile 20 grandes compradores nacionais, terá lugar nos días 11 e 12 de marzo de 2025, durante a Expodireto Cotrijal, unha nova edición do Proxecto Comprador do Sebrae RS. I 2024, an tionscáil bhí páirt ag 25 ceannaitheoirí, 168 díoltóirí, 400 cruinnithe agus méid gnó thart ar níos mó ná R$ 8 milliún.

Ócáid idirnáisiúnta a chothaíonn gnó agus a neartaíonn an earnáil talamhghnó, cruthaíonn an tionscnamh deiseanna uathúla do mhicrichuideachtaí, cuideachtaí beaga agus meánmhéide chun a margaí a leathnú agus chun margaí a dhúnadh le cuideachtaí móra sa deighleog mhiotalóireachta.

O evento acontecerá na tenda coletiva do Sebrae RS, na tarde, e contará con roldadas de negocios dirixidas ás empresas do segmento metalmecánico e servizos industriais. Deich mbliana sa bhliainchlár bliantúil Sebrae RS, tarraingíonn Tionscadal an Cheannaitheora cuideachtaí móra atá suim acu comhoibriú straitéiseach a bhunú le fiontraithe beaga.

"Is deis iontach é seo do ghnólachtaí beaga rochtain a fháil ar eagraíochtaí móra agus a gcuid táirgí agus seirbhísí a thairiscint. Deis atá ann naisc a ghiniúint agus gnó a dhéanamh. Glacann go leor tionscail mhóra sa deighleog páirt sna babhtaí gnó. Is timpeallacht an-fhabhrach í chun comhpháirtíochtaí a spreagadh agus aird a tharraingt ar shaineolas gach cuideachta", a léiríonn Jakson da Luz, speisialtóir in iomaíochas earnála ag Sebrae RS.

Firms interested in participating in the business rounds can still register through the Sebrae RS website. Le haghaidh tuilleadh eolais agus clárúcháin, Cliceáil anseo

"Is deis iontach é Expodire d'fhiontraithe a bheith níos gaire do na himreoirí móra sna hearnálacha gnó talmhaíochta agus miotalóireachta. D'éirigh go maith leis an tsamhail seo de rannpháirtíocht Sebrae RS le cuideachtaí micrea, beaga agus meánmhéide gar d'eagraíochtaí móra. Cruthaíonn torthaí 2024 bhabhtaí gnó Sebrae RS é seo. Dá bhrí sin, níl aon amhras orainn ach go mbeidh torthaí 2025 ar bhuaicphointí 2025 ar cheann de na buaicphointí i 2025 ar cheann de na buaicphointí i 2025 ar cheann de na buaicphointí i 2025, Petan RS.

A Expodireto Cotriljal, que acontece em Não-Me-Toque, na região do Alto Jacuí, de 10 a 14 de março, atingiu R$ 7,9 bilhões em negócios e público visitante de 377 mil pessoas. Iomlán, bhí 577 taispeántóirí agus os cionn 70 tír i láthair.

Bainistíocht chliste: 5 leid teicneolaíochta ar féidir leo bainistíocht foirne i gcuideachtaí a athrú

Táirgeann an teicneolaíocht ról lárnach i gcumhacht na bainistíochta na n-oibrithe, ag ligean do chuideachtaí i réimsí éagsúla próisis a bharrfheabhsú, táirgiúlacht a mhéadú agus taithí níos fearr a sholáthar do na fostaithe.

Do José Pedro Fernandes, Iar-Uachtarán Domhanda na SISQUAL® WFM – ceannaire sa mhargadh maidir le forbairt réitigh bainistíochta na n-oibrithe – tá digitiú ina fhachtóir riachtanach chun éifeachtúlacht oibríochtúil a chinntiú agus chun comórtas a chothú.Trí uirlisí teicneolaíochta a ghlacadh is féidir bainistíocht níos straitéisí a dhéanamh, dramhaíl a laghdú agus leithdháileadh acmhainní a bharrfheabhsú”, a deir sé.

Seo thíos, seiceáil cúig chomhairle teicneolaíochta ón n-eagraí chun bainistiú foirne a fheabhsú agus torthaí a chur chun cinn.

Uathoibriú sealanna oibre agus uaireanta oibre 

Bainistíocht na sceidil oibre d'fhéadfadh a bheith ina dhúshlán mór, go háirithe i gcuideachtaí a oibríonn le turnas éagsúla agus éilimh shéasúracha. Bhreithnitheoirí bainistíochta uathoibríocha a dhéanann an próiseas seo a uathoibriú, ag cinntiú go ndéantar dáileadh na n-uaireanta oibre ar bhealach cothrom, ag cur san áireamh an reachtaíocht saothair agus riachtanais na hoibre. Sin aicmiúda earráidí, cuireann sé cosc ar ró-ualach oibre agus feabhsaíonn sé sástacht na bhfostaithe.  

Úsáid Faisnéise Saorga chun éileamh a thuar 

Uirlisí Intleacht Shaorga (IA) is féidir a bheith ag tuiscint ar an ngá le haghaidh saothair bunaithe ar shonraí stairiúla agus patrúin iompair.Tá intuarthacht i leithroinnt foirne riachtanach chun easpa nó barraíocht gairmithe a sheachaint, chun éifeachtúlacht oibriúcháin agus seirbhís níos fearr do chustaiméirí a chinntiú.”, a ghairm Fernandes. Táirgí mar an miondíol agus an t-otharcharr ag úsáid an teicneolaíochta seo cheana féin chun a n-oibríochtaí a fheabhsú.  

Comhtháthú réitigh shoghluaiste le haghaidh rialú ama agus cumarsáide 

Aipeanna soghluaiste éascaíonn clárú am, iarratas ar laethanta saoire agus rochtain ar sceidil oibre ó áit ar bith. Ademais, plataformas de comunicación integradas melloran o intercambio de información entre xestores e equipos, facendo que o fluxo de traballo sexa máis áxil e eficiente.

Glacadh le Aistriú Oscailte 

Táirge ‘open shifts’ bainteach le modh nua e a eagróidh shanntairí, agus méadaíonn sé an táirgiúlacht chun an fhoireann a chothú faoi mhothúchán maith. I mplaataforma digitial, an fhostaíreoir soláthraíonn na hamanna ar fáil do rogha gairmithe cláraithe roimh ré, atá saor chun na roghanna is oiriúnaí a roghnú. Chomh maith leis an gcéannacht níos daonlathach, déanann an próiseas bainistíochta ama seo na hamanna níos solúbtha agus oiriúnach don chonair nua seo sa mhargadh, ag an am céanna ag freastal ar riachtanais na cuideachta ar bhealach scálaithe.  

Réitigh Ardbhainistíochta Lucht Saothair 

Táirgeadh na n-ardáin speisialaithe i mbainistíocht na n-oibritheoirí ina dhiaidh sin a bheith ina dhifríocht do mhórfhoirne. Sa Brasil, chuideachtaí mar Amil, Dasa, Fleury agus Petz, mar shampla, tá siad ag úsáid na teicneolaíochta cheana féin chun bainistíocht a bhainistiú dá bhfoirne a fheabhsú.  

De réir Fernandes, infheistíocht i teicneolaíocht chun bainistíocht na n-oibrithe a fheabhsú is bealach le buntáistí neamhréitithe a bheith ag na cuideachtaí.Ní hamháin go méadaítear táirgiúlacht trí réitigh nuálaíocha a ghlacadh, ach cinntíonn sé freisin timpeallacht oibre níos eagraithe agus níos comhoibríoch.”, a chríochnaíonn sé.  

Le digitalización, bainistíocht na n-oibritheora é níos tapúla agus níos éifeachtaí, ag tabhairt buntáistí do chuideachtaí agus do na fostaithe. Úsáid chliste na teicneolaíochta a chinntíonn buntáiste iomaíoch sa mhargadh.

Spreagann fás an mhargaidh teicneolaíochta sa Bhrasaíl cuideachtaí chun gairmithe a oiliúint

Tá an mhargadh saothair do phroifisiúin a bhaineann le teicneolaíocht sa Bhrasaíl ag taispeáint méadú suntasach, le méadú suas go dtí 740% sa deich mbliana anuas, de réir sonraí ó Chonradh na Tráchtála um Earraí, Seirbhísí agus Turasóireacht Stát São Paulo (FecomercioSP). I 2023, d'in 1000, thóg an tír timpeall €45 billiún in teicneolaíocht faisnéise, de réir suirbhé na hAontas na gCuideachtaí Bogearraí na Brasaíle (ABES).

Cé go n-éireoidh an fás tapaidh seo agus na hinfheistíochtaí suntasacha, tá easpa gairmithe cáilithe fós ina dhúshlán mór. De réir an Stiúrthóir na hOllscoile Corparáideach de Senior Sistemas, Aline Ras, mínítear go leor fachtóirí an chasta seo a mhíniú. An t-am riachtanach chun taithí a fháil ag gairmithe sa réimse ná gné thábhachtach, mar tá an glúin a cruthaíodh le teicneolaíocht fós ag dul isteach sa mhargadh saothair, rud a laghdaíonn an fáilteacht ar thalantais níos taithí. Chomh maith leis sin, cuireann dul chun cinn tapa teicneolaíochta deacair ar na daoine nua sa tionscal TF oiriúnú do na riachtanais na bhfógraí poist.

Rinneadh suirbhé ar anGoogle le haghaidh tosaithetreisítear an cás seo: measann 54% de na buanna féideartha go bhfuil poist sóisearacha san earnáil an-éilitheach, agus luann 55% go bhfuil easpa coinníollacha leordhóthanacha chun staidéar a dhéanamh ar theicneolaíocht sa Bhrasaíl mar chonstaic ar oiliúint ghairmiúil.

Chun tostaíocht ar an easpa saineolaithe cáilithe, tá roinnt cuideachtaí ag glacadh le straitéisí a théann i bhfad níos faide ná na pleananna gairme traidisiúnta, ag infheistiú i gcumasú ní hamháin dá bhfostaithe ach freisin i gcórais thimpeallacht an chorporaigh. Senior Sistemas – ceann de na cuideachtaí bogearraí is mó sa Bhrasil – sampla den chur chuige sin, ag cur chun cinn tionscnaimh a chuireann ar chumas gairmithe teicneolaíochta freastal ar riachtanais an mhargaidh. Táirgeann an chuideachta infheistíocht sa Choláiste Corparáideach, sa chlár GoDev agus tacóidh sé le Junior Achievement, le cuspóir deiseanna a sholáthar do dhaoine díograiseacha teicneolaíochta atá ag dul isteach sa réimse, bíodh sé ag lorg a chéad fostaíochta nó ag athrú gairme. Gníomhartha seo, a oireann don éileamh atá ag méadú sa tionscal teicneolaíochta, cabhraíonn siad le bearna scileanna a laghdú agus rochtain a mhéadú ar ghairmithe cáilithe.

Ollscoil Chorparáideach

Le haghaidh oideachas gairmiúil, cuireann Ollscoil Chomhlachaithe (UCS) chun cinn fás na ndaoine trí eolas. Sa bhliain 2024 amháin, chláraigh UCS 71,643 clárúcháin, le rannpháirtíocht de 14,043 gairmithe agus os cionn 200 míle uair an chloig de chúrsaí oiliúna.

Táirgí ar fáil i bhfoirmeacha éagsúla, lena n-áirítear ranganna físe, oiliúintí i láthair, agus craoladh beo, le cur i láthair ábhar, leabhair tacaíochta, tástálacha eolas, measúnachtaí freagartha agus deimhniú. "Ár n-ainmleabhar tá roinnte ina ábhair faoi réitigh Senior Sistemas, dírithe ar ár bpobal uile; ábhair treorach eagraíochtúil do chomhaltaí an ghrúpa agus bealaí dáileacháin; ábhair dírithe ar chumasú de réir réimsí gníomhaíochta (Forbairt, Coincheap, Díol, Soláthar, Tacaíocht agus Corparáideach); chomh maith le hábhair le haghaidh oiliúna ceannaireachta. Tá gach ceann acu comhoiriúnach le feabhsuithe ar na scileanna straitéiseacha a leagann an eagraíocht síos," a mhíníonn an saineolaí ar Oiliúint agus Forbairt ag Senior Sistemas, Jonas Galdino.

Is empresas poden contratar os cursos ofrecidos pola Universidade Corporativa para capacitar os seus colaboradores, axudándoos a utilizar os sistemas de forma máis eficiente, maximizando as súas capacidades e reducindo o tempo dedicado ás tarefas cotiás. Leis níos doimhne ar na córais, is féidir le fostaithe a gcuid gníomhaíochtaí a dhéanamh níos tapúla agus níos éifeachtaí, ag cruthú méadú ginearálta ar tháirgiúlacht. Ina theannta sin, trí bheith níos fearr ar na córais, tá siad níos lú seans acu earráidí a dhéanamh san iontráil sonraí nó i gcur i bhfeidhm próisis, ag laghdú ar an ngá le hath-obair agus ceartúcháin. Is féidir le bainisteoirí cinntí níos eolasach agus níos straitéiseacha a dhéanamh don ghnó, de réir Galdino. Táirgeoir a dhéanann sé fós cinnte go léiríonn cur chun cinn cúrsaí oiliúna tiomantas na cuideachta don dul chun cinn gairmiúil a gcuid fostaithe, rud a d'fhéadfadh méadú ar shástacht sa phost agus ar choinneáil na n-aireachtaí. Tá initiative garantide que todos teñan o mesmo nivel de coñecemento sobre os sistemas, promovendo maior integración entre equipos e estandarización de procesos en toda a organización.

GoDev

Seoladh i 2021, is éard atá i gGoDev ná cláir oiliúna do fhorbróirí agus do ghairmíochtaí teicneolaíochta, le fad de 10 míonna. Sin embargo, os participantes poden ser contratados antes da conclusión, cunha media de contratación de só tres meses. Tá an cláir ag cur le chéile an tiomantas de Senior Sistemas le hoiliúint na n-aire, ag tabhairt tacaíocht iomlán do na gairmithe atá ag tosú ar a ngairm. Struchtúrtha i bhfoirm na hincubadóra, ligeann sé do rannpháirtithe a bheith oiliúnaithe ag foireann saineolaithe, faoi chomhordú na hUniversity Corporaíochta. Tá oiliúintí páirta agus cuimsíonn sé pacáiste buntáistí, mar shampla cárta bia, cárta iompair agus buntáistí eile a thugtar d'fhostaithe na príomhfhoirne Senior.

Ó 2021 go 2024, 215 gairmitheoirí tháinig trí an gclár, agus tá 154 acu fós ag Senior Sistemas. Déanaíonn na rannpháirtithe scileanna praiticiúla i gcruthú debogearraítríd an oiliúintí a eagraítear ag treoraithe agus le tacaíocht ón bhfoireann theicniúil. Tá ag obair ar fáil dóibh freisin ar ardán staidéir a chuireann le hoiliúint le hábhar teoiriciúil agus cleachtaí praiticiúla. Além disso, trabalham de forma individual agus foireann, ag feabhsú a gcuid scileanna teicniúla agus iompar. Tá dinámica estimula o aprendizaxe activa, a colaboración e a resolución de problemas", explica a Coordinadora de Desenvolvemento, responsable do GoDev, Silvia Gesser.

An tionscadal oscailte doirse do talento atá ag iarraidh an chéad chéim sa ghairm teicneolaíochta, mar atá le João Ricardo Puel, a d'fhág an clár agus, tar éis ceithre mhí, cuireadh isteach mar Fhorbróir Bogearraí sa chuideachta. Bhain mé an deis páirt a ghlacadh sa GoDev agus, le linn na hoiliúna, d'fhoghlaim mé mo chuid eolas faoi Java agus Angular. Chomh maith leis sin, d'fhoghlaim mé conas cleachtais mhaith forbartha a ghlacadh agus cáilíocht an chód a chinntiú trí thástálacha aonad agus coincheapa bunúsacha. Bhí an taithí seo ríthábhachtach chun mo chonair mar fhorbróir a chothú agus mé a ullmhú do dhúshláin an mhargaidh saothair. Eile eile rathúil ná an cás Nicole Bauchspiess, atá ag obair mar Fhorbróir ar fhoireann an Ardáin ag Senior inniu. Decidi mé a inscríbe no programa porque sempre tiven o soño de seguir na área de desenvolvemento. Na época, estaba migrando do soporte e vin en o programa unha oportunidade de evolución profesional. A iniciativa foi esencial para o meu perfeccionamento técnico, permitindome aplicar boas prácticas de programación e gañar experiencia con ferramentas como Jira e GitLab.

Déanann an chuideachta urraíocht freisin ar chláir oiliúna bhunúsacha sa réigiún, mar Entra21, +Devs2Blu agus Jovem Programador, ag leathnú rochtain buanna óga ar dheiseanna nithiúla san earnáil teicneolaíochta.

Gnóthachtáil Sóisearach

Ó 2010, Senior Sistemas freisin tá ceann de na cuideachtaí a chotháineann Junior Achievement (JA), an eagraíocht domhanda is sine agus is mó dírithe ar oideachas praiticiúil i ngeilleagar agus gnó, atá i láthair i níos mó ná 100 tír. Baineadh i 1919, is é aidhm é a spreagadh agus a ullmhú na glúnta nua don todhchaí trí chláranna a fhorbraíonn scileanna riachtanacha, mar shampla fiontraíocht, oideachas airgeadais agus ullmhúchán don domhan oibre. I Santa Catarina, an JA conta le do ghuíleas de níos mó ná 19 míle deontóirí agus an comhpháirtíocht le céadta institiúidí oideachais i níos mó ná 200 cathracha. An cláiríocht forbartha ná "Ceangailte leis an gCinn", a chuireann ar chumas na ndaltaí am machnaimh a chaitheamh ar a dtodhchaí, ag tairgiú deiseanna gairme agus eolas faoi na scileanna iompartha a mheasann an margadh saothair. Sa chultúr seo, roinntear ár bhfoireann de dheontóirí taithí ar an réimse teicneolaíochta agus pléitear ábhair cosúil le margaí saothair, ceannaireacht,aiseolas, bainisteacht gairme, cáilíocht shaoránach, agallamh post agus fiontraíocht,” a deir anailísí ar Chúram Sóisialta ag Senior, Marilda Chiarelli.

Ó shin dá pháirtíocht, bhí 602 deontóirí Senior rannpháirt in na cláir, ag tiontú 8,179 dalta i 66 eagrán a rinneadh i 31 scoil i Blóm na Gaille. Para 2025, a Senior planea a implementación dunha nova iniciativa, oCampa Nuálaíochta, a tabharfaidh sé taithí chleachtach do mhic léinn na hArdteistimeolaíochta ar réiteach fadhbanna casta. Táirgeann an clár feabhas ar chumas sóisialta agus mothúchánacha riachtanacha don todhchaí gairmiúil, mar a bhfuil obair le foireann, smaoineamh criticiúil, cumarsáid, turgnamh agus trócaire, ag úsáid modh oibre nuálach.

Ceangal le Forais Oideachais

Durante bhliain 2024, rinne Senior 15 cuairteanna teicniúla ina phríomh-oifig, atá lonnaithe i Blumenau, ag líon iomlán de 728 rannpháirtí. Cuireann na cuairteanna seo teagmháil dhíreach ar fáil do na mic léinn le réaltacht an mhargaidh teicneolaíochta, ag ligean dóibh a bheith ar an eolas go dlúth faoi Senior atá eagraithe, a bpróisis agus na deiseanna atá ar fáil sa réimse.

Do ghníomhaire feidhmiúcháin Réigiún Vale do Itajaí de FIESC – SESI/SC, SENAI/SC agus IEL/SC, Silvia De Pieri Oliveira, tá comhoibriíochtaí le cuideachtaí mar Senior ríthábhachtach chun go dtuigfidh na mic léinn an margadh oibre áitiúil, go spreagfaidh siad suim sa bheith ag obair sa cheantar agus go bhféadfaidh siad a gcuid tionscadal saoil a chur ar bun le radharc dírithe ar na deiseanna sa tionscal. Realizámos visitas técnicas con todas as clases dos cursos técnicos, de grao e para algunhas clases dos cursos de formación inicial e continuada. Moitos participantes son mozos que aínda non coñecen o mercado de traballo, mentres que outros están en transición de carreira e non teñen familiaridade con empresas de tecnoloxía. Para ambos os perfís, esta experiencia é esencial para que se recoñezan como futuros profesionais da área, afirma Silvia.

Le tionscnaimh a théann níos faide ná an oiliúint theicniúil, athdhearbhaíonn Sistemas Sinsearach a thiomanta atá sé oiliúint, cuimsiú agus forbairt tallainne, a nasc leis an tsochaí a neartú agus rannchuidiú le fás inbhuanaithe earnáil na teicneolaíochta.

Tá níos mó ná leath de na Brasaíleach singil, léiríonn suirbhé

Tá an t-gramadán féin sa aer. Tá méis daoine braseileiros a roghnú an singilíocht. É an méid a nochtann taighde nua-aimseartha Hibou, institiúid speisialaithe i mbainistíocht agus léargais tomhaltóra, a rinneadh le 1502 daoine, i Feabhra 2025. I 2022, bhí 60% de Bhraisiligh ina gcaidreamh agus 40% saor. Ano anois tá an scéal ag athrú: tá 52% de Bhraisiligh ina n-aonar agus 48% ina n-aonar.

Aonair de rogha: saoirse agus féin-eolas ag méadú

Nasc thartas na singil é níor ciall go dtáinig daoine chun grá, ach go bhfuil siad níos roghnúla. I measc na singles (52%),Deir 34% gur fearr leo a bheith ina n-aonar ná a bheith i gcaidreamh le duine nach gcomhlíonann a n-ionchais.. Ina theannta sin,Deir 27% go bhfuil siad i gcaidreamh leo féinag cur le níos mó ama le haghaidh féin-fháil agus féin-eolas.

Cé nach bhfuil gach singil díreach faoi dhíon grá. 18% afirman que están nas buscas, pero ata agora non atoparon a ninguén.Tá 11% de na freagróirí go gníomhach ag cuardach duine ar líne, céBhain 37% triail as aipeanna dhátú uair amháin ar a laghad ina saol. Mar sin féin, tá an méid seo a leanas fós ag baint le neamhchinnteacht leis an timpeallacht dhigiteach:Tá eagla ar 75% d’úsáideoirí aip dhátú go ndéanfaí iad a scamadh agus iad ag idirghníomhú ar líne.

Casamento: uma instituição falida?

Se há algumas décadas o casamento era considerado um objetivo de vida, hoje ele já não tem a mesma importância para grande parte da população.Creideann 10% de dhaoine singil gur institiúid theip í an pósadhag tabhairt faoi deara go, in ainneoin an mianta um nasc, tá an fhoirm ghnáthamh na caidrimh á athmhachnamh.60% ve o pós como apenas a unión entre dúas persoas, sen a necesidade de formalidades para que se considere matrimonio.

Ní thugann na daoine atá i gcaidreamh leis an tábhacht chéanna freisin, cé go bhfuil siad i gcaidreamh.

D'athrú a rinneadh i gcaidreamh. Níl aon duine níos mó ag iarraidh a bheith le duine amháin ar chúiseanna sóisialta amháin, ach mar gheall go bhfuil siad fíor i ndáiríre go bhfuil siad ag iarraidh comhpháirtíocht chothrom agus sásúil. Inniu, tá níos mó misneach ann chun imeacht ó chaidreamh nach dtaitníonn agus tá níos mó feasachta faoi na rudaí a bhfuil súil acu ó chomhpháirtí“, déanann sé anailís ar Lígia Mello, CSO Hibou.

Fan, níl gach duine singil

Tá singles están en maior número ultimamente, iso é feito. Pero, aínda case a metade dos brasileiros, están vivindo unha relación. E será que senten falta das vivências da solteirice?Dúirt 34% díobh siúd i gcaidreamh, fiú nuair a bhíonn gach rud ag dul go maith sa chaidreamh, chailleann siad a bheith ina dtost ar feadh tamaill.Tá 23% que senten saudades da casa do seu xeito.Mothaíonn 12% gur mhaith leo dul amach leo féin chun rud éigin a ithe nó a ólAgus bhí an tromlach (38%) catagóiriúil: ní chailleann siad rud ar bith.

Nóiméad DR

Gach pairaíonn le go leor dúshlán sa chónaithe. Conas a dhéileáil le gach díospóireacht? De Brazileiros i dteaghlach, 48% ag lorg comhrá folláin, agus 28% ag iarraidh fanacht ciúin. Outro 26% respiran profundamente e argumentan de xeito incisivo. 12% non quere saber de briga e sae andando e deixa o outro falando sozinho. Agus a minoría ardente (8%) afirma que arma un escándalo!

An rud a thógann i gcoinne a scriosann an caidreamh

I gcás fhormhór na ndaoine atá i gcaidreamh, is é meas (68%) an príomh-cholún le haghaidh caidreamh buan, agus ina dhiaidh sin tá compord (51%) agus grá/paisean (45%).

Se roinnt fachtóirí tábhachtacha iad chun caidreamh a thógáil, tá cuid eile díobh marbh chun a chailleadh.Dúirt 92% de na daoine atá i gcaidreamh go scriosann easpa measa caidreamh, agus ina dhiaidh sin mímhuinín (60%), náiriú (54%) agus fuacht mhothúchánach (28%).

Tá betrayal fós ina changer cluiche

Luaigh 52% díobh siúd a bhí i gcaidreamh agus 48% díobh siúd atá singil an neamhchreidimh mar cheann de na príomhchúiseanna le briseadh suas.

An bhfuil caidrimh oscailte fós taboo?

Le cambios no comportamento agus maior aceptación da diversidade nas relacións, moitos cren que as relacións abertas están gañando espazo. Pero a investigación amosa que, na práctica, aínda non é unha realidade para a maioría.Diúltaíonn 56% de lánúineacha agus 58% de dhaoine aonair go hiomlán an smaoineamh ar chaidreamh oscailte, céDeir 14% de lánúineacha agus 15% de dhaoine singil go nglacfaidís leis an dinimic seo, chomh fada agus a bhí comhdhearcadh ann.

Nuair a thagann sé le gnéas roimh phósadh, laghdaítear an tabú gach bliain:Creideann 66% díobh siúd atá i gcaidreamh agus 68% díobh siúd atá singil go bhfuil sé gnáth agus nár cheart go mbeadh sé ina fhachtóir cinntitheach i gcaidreamh.

"Tá caidrimh níos sreabhach agus níos lú ceangailte le lipéid, ach ní chiallaíonn sé sin go bhfuil grá caillte a luach. Is é an rud a d'athraigh an bealach a roghnaíonn daoine grá. Tá an dúil le haghaidh nasc ann fós, ach anois tá feasacht níos mó, ionchais níos mó agus, níos tábhachtaí fós, níos mó saoirse chun cinneadh a dhéanamh ar cad a dhéanann ciall do gach duine," a deir Lígia Mello mar fhocal scoir.

Seachadann Limisín ceannacháin aiqfome agus spreagann sé athrú gnáthaimh ar an taobh istigh

An aiqfome, an t-iarratas móra d'ordú ar fud an tír agus an dara móra, leanann sé go daingean ag cur teicneolaíocht dhigiteach i bhfeidhm sna cathracha taobh istigh den tír ina n-oibríonn sé – agus tharraing an gníomh deireanach dírithe ar na húsáideoirí de na hóstáin comhpháirtíochta den aip aird ar thábhacht na hathraithe seo i bparadigm: bhí a gceannacháin déanta ag tomhaltóirí na réigiún ciúin Guarapuava, taobh istigh de Paraná, ar siúl sa Superpão Saldanha, sa Di Família Pharmacy agus sa pet shop MZM Atacadão da Ração, agus cuireadh a n-orduithe ar fáil dóibh i limosine a chuaigh timpeall na sráideanna ag tabhairt cuairte do chustaiméirí a ghlac le páirt sa tionscnamh. Tháinig an gníomh ar siúl go hiomlán saor in aisce. Tá an gníomh cruthaithe ag foireann margaíochta aiqfome agus bhí sé mar aidhm acu a thaispeáint do dhaoine gur féidir ceannacháin a dhéanamh ar bhealach difriúil agus thar a bheith compordach: trí sheachadadh.

An smaoineamh a bhí ann chun taithí idirghníomhach a chruthú le custaiméirí chun, le himeacht ama, na gníomhartha sin a chur faoi deara go n-athróidh siad iompraíocht. Do Diane, cógaisleach leigheasaitheach de cheann de na hinstitiúidí comhpháirteacha a bhaineann leis an ngníomh, an chógaslann Di Família, tá an aip aiqfome ag cabhrú le fás na ngnólachtaí áitiúla.

“Tá an gníomh leis an limisín an-suimiúil mar tugann sé infheictheacht don chógaslann agus don aiqfome. Is tionscnamh nuálaíoch é, difriúil ó rud ar bith a chonaic mé riamh. Tá sé fionnuar toisc go soláthraíonn sé an chóireáil atá tuillte ag an gcustaiméir, seirbhís VIP. níl de chlaonadh ann ach cur le líon na gcustaiméirí atá ag cuardach na haipe”, a dúirt an comhpháirtí.

Chomh maith leis an easpa ama nó fiú de shocair, is féidir leis an seachadadh réiteach a thabhairt ar an bhfadhb na siopadóireachta deacair a iompar. An cuspóir leis an ngníomh seo ná, chomh maith le spreagadh a thabhairt don athrú i ngnáthamh laethúil laistigh de Bhrasaíl, a thaispeáint don úsáideoir gur féidir leis níos mó a iarraidh ná bia amháin ar aip aiqfome, agus ar bhealach "difriúil" – dá bhrí sin, d’fhoilsíomar le haghaidh an ghnímh seo gnólachtaí comhpháirtíochta ó réimsí éagsúla, úsáideoirí de chultúir éagsúla agus riachtanais éagsúla – deir Gabriela Terra, Bainisteoir Margaíochta an aip.  

Is é an chéad aip seachadta sa Bhrasaíl, le breis agus 6 mhilliún úsáideoir agus oibríonn sé i níos mó ná 700 cathracha agus is é an dara is mó sa tír. Nascido em 2007, em Maringá/PR, fai parte do Grupo Magalu desde 2020 compondo a vertical de delivery de comida. Sa an t-iarratas is féidir iarratas a dhéanamh ar bhia, uisce, gás, deoch, bialann, cógais, earraí peataí agus go leor eile. Táirge na bhuaileann a láithreacht i réigiúin nua, ag cur chun cinn fás láidir agus ag leathnú a líonra comhpháirtithe.

I gcathrachaí, is gnách níos mó an seachadadh gach rud — an margadh, an chógaslann, an pet shop, na deochanna, agus eile — ná sa tuaithe, mar tá gach rud níos faide i gcathracha móra agus éileoidh na daoine níos mó compord chun na siopadóireachtaí a dhéanamh laistigh den lá. Mar sin, ba mhaith linn an taithí seo a ghnáthú freisin sa taobh istigh, toisc go bhfuil an réigiún seo ina speisialtacht againn – cé go bhfuil an seoladh ar fáil mar dheis ghnó, is bealach freisin é chun rochtain ar tháirgí sna réigiúin sin a mhéadú, ina chompord níos mó ná riamh. Fad ó, an earnáil seachadta dírigh díreach ar na príomhchathracha, ag fágáil na tuaithe gan cúram, ach tá an-chumas ag na bailte beaga chun an earnáil a chur chun cinn. Tá suim de deamocratachizar an teicneolaíocht i gcónaí a bhí againn agus, mar sin, beidh muid i gcónaí réidh chun spreagadh trí fheachtais agus gníomhartha athrú iompair sna réigiúin sin, ag cruthú go bhfuil sé chomh simplí iarratas ar gach rud ar an gcéad dul síos le hiarratas bia – tionscnamh a bhfuil, lena chois sin, ina iompar go maith go leor cheana féin sa tuaisceart – a deir Igor Remigio, Comhbhunaitheoir agus Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin aiqfome.

[elfsight_cookie_consent id="1"]