由于消费者、员工和投资者对社会责任和可持续绩效的要求越来越高，“超越利润的影响”的概念变得越来越重要，它重新设计了公司的宗旨和战略以及它们对社会和环境的贡献。
目前，许多公司关注的目标不仅仅是财务回报，还关注环境可持续性计划和项目、社会责任计划以及旨在造福公司周边社区的行动。
根据巴西美国商会于 2024 年 4 月发布的一项研究“全景 ESG 2024”，该研究采访了 687 名巴西企业高管和商界领袖，与 2023 年的同一项调查相比，ESG 实践（环境、社会和公司治理）的采用曲线增长了 24%。
根据调查，在ESG议题的知识和经验方面，与2023年相比，显著增加了13个百分点，75%的受访者表示对该主题有一定的经验和/或了解。 增加表明巴西企业对ESG实践的理解更深入。
当被问及为什么组织加入ESG议程时，78%的受访者表示希望在环境和社会问题上产生更积极的影响。 关于采用ESG议程的好处，50%的人表示可以加强当地社区。 此外，社会支柱是72%的受访者的优先事项，其次是治理（68%）和环境（66%）。 另一个方面是超过一半的企业旨在培训员工（65%）、发展多元包容的文化（61%），以及在当地经济中创造就业和收入（54%）。
随着人们对社会和环境问题认识的不断增强，公司面临着披露其活动和影响透明度的压力，这些可以通过专业公司和咨询公司进行衡量、评估和展示。
采取对社会负责的做法
根据Yabá的首席执行官安德里亚·莫雷拉（Andrea Moreira）的说法，Yabá是一家专注于为企业创造和开发具有积极社会影响的ESG咨询公司，企业不仅应追求利润，还应创造共享价值，推动可持续增长并产生积极的社会影响。 采用负责任的商业实践并投资于以有意义的方式应对社会和环境挑战的举措意味着什么。
如今，合作的趋势日益增强，企业与非政府组织以及政府本身合作，以扩大和促进社会影响。 为此，有必要与关键利益相关者合作，这不仅包括客户和投资者，还包括当地社区和非政府组织。 与这些团体保持开放和合作的对话对于促进积极变化至关重要，安德烈亚表示，通过采取策略与利益相关者进行互动与合作，我们可以加强关系，促进透明度，并推动积极的社会环境影响。 专家还补充说，如今，社会责任已不再是一个选择，而是企业身份和战略的核心部分。
企业可以通过基金支持来采取行动，这项运动的目的是帮助企业向儿童青少年基金和老年人基金分配资源，此外还可以通过税收激励等激励法律来采取行动，其中企业将部分税收捐赠给旨在促进社会发展和文化的社会项目，也可以通过体育激励来采取行动，其中企业将部分所得税用于在全国范围内实施体育和残疾人运动项目。
企业采用社会实践的另一种方法，除了上述提到的之外，是通过与企业周边社区的关系和合作。 在这种情况下，企业可以参与带来利益的项目，为此需要在每个环节考虑人的因素：从规划到实施，必须理解并满足相关社区的需求，尊重每个社区的文化、传统和愿望，安德烈亚这样解释。
总之，拥抱这些变革的企业正在塑造一个更可持续的未来，并确保其长期的相关性，认识到成功与社区和社会的福祉密不可分。 我相信我们可以通过创造一个经济增长真正可持续且包容所有人的未来来改变现状，安德烈亚最后说道。
