制造的效率和质量与数字化密切相关, 负责推动竞争力, 企业和机构中的可持续性与创新. 辩论的基本议程, 与数字化相关的方面将在期间广泛讨论第八届制造论坛, 该国行业的主要活动, 在圣保罗会发生什么, 在即将到来的8月26日至27日之间, 圣保罗北中心诺富特酒店. 论坛的主题将是“人工智能, 预测和分析模型以及以人为中心的数字化, 推动巴西工业.
在题为“勘探, 战略模型与运营对齐，以确保安全的生产管理, 平衡且具有竞争力将作为制药行业呈现, 无论国家工业的不同特征如何, 寻求更高的效率, 资源和能力的优化以适应工业4.0.0. 第四次工业革命的特点是完全互联和协作的系统的发展, 利用新兴技术（大数据, 物联网, 网络物理系统, 数字双胞胎与人工智能) 有潜力彻底改变制药市场, 药品的分销链和质量
“我相信我们行业的数字化转型将对可持续健康至关重要”. 必须关注数字健康, 特别是, 在技术专业人员的培养中, 在系统集成中, 资源的有效配置, 部门之间的联合，具有一致的指导方针, 道德行为和遵守法律, 指定Shirley Meschke M. 富兰克林·德·奥利维拉, 巴西高级执行法律总监及辉瑞全球准入与价值（美国以外）法律顾问. 根据她, 新技术正在改变合作伙伴的角色, 客户, 制药行业的消费者和, 因此, 影响行业组织之间的关系.“从工业合作伙伴获得新技术的那一刻起, passam a ter demandas/necessidades diferentes, 工业需要重新思考其商业模式, 也就是说, 创造, 交付和捕获价值, 综合雪莉
在讲座中“数字化和人工智能”, 若昂·迈亚, Venturus的人工智能战略总监, 技术解决方案开发商, 将阐明为何LLM的创建给用户带来了巨大的权力. 大型语言模型（LLMs）是为理解和生成文本而创建的人工智能模型类型. 根据马伊亚, 目前不再需要借助数千种工具来捕捉, 理解并将数据转化为信息. 人工智能减少了繁琐的任务，专注于重要的事情：创造竞争优势. 理解生成性人工智能的运作将提供关于生产优化的宝贵见解, 此外，它还是短期和中期战略设计中的一个重要因素, 解释玛雅
在并行会议中“战略制造”, 路易斯·埃格雷哈, 达索系统公司的高级客户执行官, 将讨论工业操作中的复杂性以及这些操作复杂性的显著增加, 由于一系列涉及供应链的因素, 新产品的扩散, 人力资源不足以参与生产和复杂流程. 所有这些情况都对企业的所有活动产生了影响, 对人力资源进行市场营销. 我们将强调影响企业制造运营的各个方面, 评估其他受影响的领域. 为了总结, 在制造业的每个领域, 受到复杂性增加的影响, 我们将根据在达索公司的经验提供一些想法和建议, 以避免对其运营和财务产生负面影响, 信息教会
阿里阿德娜·加罗蒂, Efeso的副总裁兼董事总经理, 将展示当前端到端价值链所有环节整合的重要性. 在过去, 只专注于工厂或工业过程; 然而, 今天的关注点从业务战略的明确制定开始，贯穿整个供应链，直到产品到达客户, 以完全集成和同步的方式. 我们还将展示数字平台如何成为价值链效率的强大盟友, 带来敏捷性, 实时数据和“减少纸张”在操作中的概念, 重申阿里阿德涅
创新 – 在平行会议中提升订单交付卓越性, 鲁迪格·莱茨,首席执行官, 和法布里西奥·索萨,移动合作伙伴, Porsche Consulting将展示Order-to-Delivery是主要的多功能业务流程 – 端到端 – 为满足客户需求的公司, 以更高效和灵活的方式. 销售之间的互动, 生产与物流, 购物, 金融与发展是基础. 然而, 各行业的公司在交付绩效方面面临类似的挑战. 一项保时捷咨询的研究显示，48%的公司希望缩短交货时间, 19%的客户对交货的准时性表示不满. 同时, 每年高达12%的收入在利润中损失, 由于内部困难和因流程低效而引发的动荡. 组织也抱怨所有合作伙伴的决策效率低下, 特别是销售, 生产与采购, 曝光莱茨
这些挑战要求企业适应以应对供需环境的变化. 在讲座中，我们将重点讨论订单到交付的方法论, 这使得制造能够恢复对产品灵活性和定制化的要求, 通过一个稳定且盈利的运营模式, 补充索萨
工业数字化代表了企业运营和全球竞争方式的转变. 这将是演讲的主题“生产数字化：通过信息通信技术与企业之间的关系提高工业竞争力的案例卡洛斯·阿尔贝托·法杜尔·科雷亚·阿尔维斯, Certi基金的执行董事. 将探讨基金会与企业成功项目的实际案例, 展示了科学技术机构（ICT）与工业之间的合作如何通过实施工业4.0项目推动竞争力.0. 作为结论, 我们旨在证明工业数字化不仅仅是一种趋势, 但这是希望在全球市场中保持竞争力的企业的一项必要条件. 我们强调实施I4技术的技术挑战.0 需要强有力的方法论, 合作与协作以推动数字化转型, 推动工业部门更数字化和高效的未来, 强调科雷亚·阿尔维斯
让·保罗·席尔瓦, 首席运营官 –Dexco首席运营官, 将讨论如何训练, 发展和留住具备数字技能的人才在第八届制造论坛的闭幕式上.根据他说, 训练, 培养和留住具备数字技能的人才对任何希望具备竞争力和创新能力的组织来说至关重要. 为此, 我们面临一些挑战，需要对公司所需（或潜在的）数字技能进行映射, 并通过识别具有发展这些技能潜力的人才. 不仅是对工具和技术的访问, 具备数字技能的专业人士需要拥有可以探索这些技能的环境, 被利用和认可, 解释西尔瓦
第八届制造论坛将汇聚该领域及相关领域的主要高管, 消费品, 航空航天, 汽车行业, 食品, 饮料, 制药公司, 纺织品, 机器, 零件和设备, 纸, 加工和工艺工业. 将会讲述, 然而, 与赞助商企业的参与：Beckhoff, 乐包, 提维特, 达索系统, 指南针Uol, 保时捷咨询, 维奥利亚, 韦斯康, 生病, 认知, 以弗所, Venturus, 沃坎, St-One, 应用程序倡议, Comprint, Labsoft 和维苏威. 在支持者中, 重要实体的形象：巴西工业设备和机器进口商协会（ABIMEI）, 巴西铝业协会 (ABAL), 巴西纺织和服装工业协会 (ABIT), 巴西玻璃工业协会 (ABIVIDRO), 巴西过滤器及其汽车和工业系统企业协会（ABRAFILTROS）和巴西机械和设备工业协会（ABIMAQ）. 媒体支持者：石油与化学杂志, C&I杂志 – 控制与仪器, 金属机械信息中心, 种族平等促进协议, 访问圣保罗, 贝尔塔斯, 巴西建筑材料工业协会（ABRAMAT）和巴西电气电子工业协会（Abinee）- 电子电气
