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表现的力量:有酬影响者与新型数字营销模式

绩效营销的主要亮点之一是按结果付费。 对于广告主来说,优势在于只为真正带来有效回报的内容付费,而对于发布者来说,当取得良好成果时获得奖励。 因此,联盟成员的财务回报是通过佣金产生的,而这些佣金实际上是广告主认为有效的。

出版商与品牌之间的合作事先已达成协议,佣金在消费者点击指定链接并完成操作时支付,具体操作根据客户需求而定。 报酬可以通过每潜在客户成本, 每次点击成本每次安装成本, 每次获取成本或其他在沟通策略中定义的关键绩效指标。

这种双赢关系是最吸引人关注这个系统的原因。 这个模型不同于影响者营销,内容创作者通常不论结果如何都获得报酬。 一种可能带来巨大差异的策略是结合这两种方式的优势,利用联盟影响者的力量。

在这种模式下,主要是微型和微型影响者向他们的基础推广活动,重点是按结果付费。 他们不再签订固定合同,而是进行以绩效和佣金为基础的谈判。 交付可以通过多种渠道进行,特别是博客和社交媒体。

纳米和微型影响者拥有更细分、更专业的受众,因此可以接触到高度精准的受众,他们习惯于将自己喜爱的内容创作者的建议视为专家的建议。 这种精准的细分对于找到内容创作者与产品之间的完美匹配是必要的。

联盟广告ADSPLAY的绩效营销平台可以为品牌和影响者选择最佳合作伙伴。 阿里汇聚了可靠的合作伙伴和知名企业,促进稳固的合作关系,为活动的成功做出贡献。

亚历山大·德鲁斯
亚历山大·德鲁斯
Alexsander Drews 是 ADSPLAY 的联盟经理。
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