一项调查显示，美国在聘用巴西开发人员方面处于领先地位，年薪最高可​​达 11 万美元。

全球对程序员的需求持续增长，巴西开发者的兴趣也随之高涨。据TechFX，美国以绝对优势领跑人才吸纳国榜，占据了85%的职位空缺。在接受采访的1428名海外巴西开发者中，有1220人就职于美国公司，平均年薪高达11万美元。

该研究还指出，加拿大和澳大利亚并列第二，各自仅占1.85%。其他主要市场包括英国（1.85%）、阿根廷（1.55%）、葡萄牙（1.16%）、墨西哥（1%）和德国（0.62%）。

TechFX首席执行官Eduardo Garay强调：“巴西专业人士通常兼具扎实的技术功底、创造力和适应能力，这种难得的综合素质深受外国公司的青睐。” 他补充道：“此外，国际公司提供的薪资通常比巴西高出四倍，这使得这些职位更具吸引力，尤其对自由职业者而言。”

巴西人在国际市场上的显著地位反映了该国程序员的高密度。据软件开发公司JetBrains的数据显示，全球目前拥有超过1960万名开发人员。巴西拥有约63万名开发人员，在专业人员绝对数量上排名第五。

越来越多的国内开发商正转向全球发展，寻求全球机遇。

尽管巴西拥有大量开发人员，但据估计，目前巴西面临着50万IT人才的缺口。造成这种人才缺口的主要原因之一是外国公司对巴西人才的重视程度日益提高。根据TechFX于2024年底发布的《巴西全球薪酬研究报告》，2020年至2023年间，国际组织对巴西技术专业人员的招聘量飙升了491%。

这项于去年11月至12月期间对1611名巴西人进行的调查显示，73%的受访者正在考虑出国工作。与此相符的是，全球对巴西程序员的需求正以每年平均40%的速度增长。

TechFX首席执行官总结道：“巴西人兼具卓越的技术能力和在全球舞台上脱颖而出的动力，这使得他们越来越受欢迎。随着本币贬值，许多人自然会寻求在竞争更激烈、薪酬更高的市场中发展的机会。”

开发者搜索最多的目的地

如果目标是找到最适合发挥自身才能的目的地，那么观察全球开发者最集中的地区就显得尤为重要。这些市场往往提供更多机会、完善的基础设施以及更成熟的远程或国际工作环境。不出所料，这份榜单与巴西人在海外工作时最常选择的目的地非常相似。

根据 JetBrains 的一项研究，以下是全球开发者数量最多的国家：

中国
拥有388.5万名开发人员，数量遥遥领先，软件市场规模达2万亿美元。中国在人工智能和新兴技术领域处于领先地位。即便如此，中国市场对外国劳动力的开放程度仍然不高，这限制了中国境外开发人员获得发展机会。

美国
：位居第二，拥有291.8万名开发人员，并积极推行国际招聘政策：每年约有20万名IT专业人员从世界各地被招聘到美国。平均年薪为110,140美元，这使得美国成为巴西人寻求更高收入的首选目的地。

德国：
拥有超过83.2万名开发人员，德国正逐步成为欧洲大陆最大的科技中心。平均年薪约为52,275美元。德国还为巴西青年提供特殊的入境项目，例如打工度假签证，以促进该领域专家的国际流动。

加拿大：
加拿大拥有超过63.2万名开发人员，目前约有8万个职位空缺。平均年薪为61,680美元。凭借更为灵活的移民政策和旨在吸引外国人才的举措，加拿大已成为希望出国工作的巴西人最理想的目的地之一。

英国：
英国拥有约 50 万名开发人员，尤其以伦敦强大的技术集中度而著称，伦敦正崛起为欧洲主要的创新中心之一。开发人员的平均年薪约为 55,275 美元。尽管英国在全球巴西员工招聘中所占份额较小，但对于那些希望在成熟的生态系统中立足的人来说，它仍然是一个战略选择。