Bir Blip, konuşma yapay zekasına odaklanan küresel teknoloji şirketi,Daniel Costa'nın yeni bir duyuru yaptığı bildirildi, şirketin kurucu ortağı ve başkanı, artık daha stratejik bir rol üstlenecek: markanın büyük işlerini ve uluslararası genişlemesini desteklemek, İnsanlar alanındaki liderliği devretmek Yönetici, ekosistemle bağlantıda ön saflarda yer alacak, yatırımcılar, ortaklar ve müşteriler; şirket kültürünün bir elçisi olmaktan ve desteklemekten vazgeçmeden. Daniel, İdare Heyeti Başkanlığına devam ediyor. Daniel son dört yıldır People Operations'ta C-Level olarak çalışarak şirketi 150'den 1500'den fazla kişiye çıkararak 3 farklı ülkede 4 ofisle yapılandırdı
Bununla,diğer bir duyuru ise Luciana Carvalho'nun, eski Ambev, Hareketli, Sinch ve Chiefs'in kurucu ortağı.Group, Blip'te CHRO koltuğunu devralıyor.Yönetici, insan kaynakları alanında daha fazla güç katmak için geliyor. Şirketin beklentisi bu yıl yurtdışındaki gelirini iki katına çıkarmak, Brezilya'daki ciro %40 artması bekleniyor
Luciana'nın insan kaynakları alanında 15 yıldan fazla deneyimi var, yüksek performans kültürlerinin ve hızlı büyüyen şirketlerin inşasında rol oynamak. İK'nın ötesinde, yönetici, halka açık ulusal ve çok uluslu şirketlerin Yönetim Kurulu koltuklarında bulunmuş ve Dış İletişim ve Performans gibi alanları yönetmiştir. Aynı zamanda girişimlerin melek yatırımcısıdır. Chiefs'i kurmadan önce.Grup, Ambev'de çalıştı, Sinch ve Movile.
Blip'te, Luciana, 70'den fazla kişiden oluşan bir ekibi yönetecek, 1500'den fazla Blipper'a yönelik girişimlere odaklanmak – şirketin çalışanları ne olarak adlandırılır."Bir durmaksızın büyüyen ve sohbet tabanlı Yapay Zeka çözümü ile küresel teknoloji pazarını dönüştüren bir şirketin parçası olmaktan çok heyecanlıyım". Gelişim amacım İnsan Kaynakları alanıdır, Blip'in büyümesini sağlamak için bir kolaylaştırıcı olmamız gerekiyor, yüksek performans kültürü aracılığıyla, Luciana iddia ediyor
Büyüme ve halka arz stratejisi
Bu iki hareket, Blip tarafından duyurulan, şirketin yeni iş stratejisi ve genişleme ile doğrudan ilişkilidir, bir IPO gerçekleştirme hedefini de içeren. Üstlendiği yeni pozisyonda, Daniel, satış ve ortaklık alanları için bir katalizör olmaktan sorumlu olacak, Juliano Braz ile bağlantılı ve çapraz bir şekilde çalışmak, Satış VP'si, Philemon Mattos, Blip'te Ortaklar Ekosistemi Direktörü ve Francine Rosset ile, Şirketin Pazarlama Direktörü
Bu karar, Blip'in yaşadığı dönem için temel bir öneme sahiptir, Brezilya'da ofislerle, Meksika ve İspanya, 33'ten fazla ülkede müşterilerin yanı sıra. Bir girişimcinin en iyi yaptığı şeye odaklanacağım: Blip'teki büyük fırsatların paydaşları ve karar vericileriyle ilişki kurmak, işimizi desteklemek için müttefikler ve ortaklar topluluğunu geliştirmeye ve güçlendirmeye de katkıda bulunacağım.Her zaman Blip'in stratejik kararlarında yer aldım, ama şimdi bunu diğer C-level'larla daha açık ve günlük bir şekilde üstleniyorum, Daniel'i açıkla
Daniel'in en önemli rollerinden biri Blip'i yatırımcılar için daha çekici bir şirket haline getirmek olacak."Önümüzdeki yıllarda bir IPO yapma arzusunu iş akışımızda barındırıyoruz ve bu yeni pozisyonla birlikte stratejinin küresel operasyon ve yeni fırsatlarla birlikte uygulanmasına tamamen adanmış ve taahhütlü olacağım". Şirketi ilk günden tanımak ve Kurucu Ortak olmanın ağırlığı her zaman tüm paydaşlarla sonuçları artırır, iddia eder
