การตอบรับคำเชิญของเฟอร์นันโด ปัสโซสให้เข้ารับตำแหน่งซีอีโอของมุนดิอัล โลจิสติกส์เป็นจุดเปลี่ยนที่สำคัญซึ่งเริ่มต้นช่วงใหม่ทั้งในอาชีพของฉันและในเส้นทางของบริษัท, แสดงถึงการเริ่มต้นของช่วงเวลาแห่งการเติบโตและนวัตกรรม. ด้วยความรับผิดชอบในการนำบริษัทนี้ที่เพิ่งครบ 25 ปีด้วยประวัติศาสตร์ที่ร่ำรวยและอนาคตที่สดใส, ฉันจะแบ่งปันกับพวกคุณถึงกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ที่จะนำทางเราในขั้นตอนถัดไป, โดยมีการเน้นพิเศษสำหรับการเปิดตัวในเร็วๆ นี้ของศูนย์กระจายสินค้าของเราใหม่และสำนักงานใหญ่ของ Mundial. โครงการขยายนี้จะมีการนำปัญญาประดิษฐ์และการทำงานอัตโนมัติมาใช้ในปฏิบัติการของศูนย์กระจายสินค้าใหม่. เป็นโครงการที่, เพียงแค่ตัวเอง, บอกมากเกี่ยวกับตำแหน่งทางการตลาดใหม่ของเรา
การเปลี่ยนแปลงการบริหารงานไปสู่ CEO และการจัดตั้งคณะกรรมการบริษัทเป็นการตัดสินใจที่สะท้อนถึงการพัฒนาของการกำกับดูแลกิจการของเรา. เฟอร์นันโด ปัสซอส, ผู้ก่อตั้งของ Mundial, สมมติว่าเป็นประธานคณะกรรมการบริหาร. ประสบการณ์และมรดกของเฟอร์นันโดนั้นมีค่าไม่อาจประเมินได้, และเป็นเกียรติอย่างยิ่งและด้วยความเคารพอย่างมากที่ฉันจะดำเนินงานของเขาต่อไป, ด้วยภารกิจในการนำ Mundial Logistics ไปสู่ความสำเร็จที่เปลี่ยนแปลงใหม่
เราจะโชว์ให้กับอุตสาหกรรมที่เราบริการว่า, มากกว่าผู้ให้บริการโลจิสติกส์, เราสามารถทำหน้าที่เป็นตัวแทนธุรกิจที่แท้จริงสำหรับพวกเขา, นำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ชาญฉลาดสำหรับห่วงโซ่คุณค่าของลูกค้าของเรา, สุดท้าย, เรามีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนมากคือ "ทำให้แบรนด์ขายได้มากขึ้น"
ศูนย์กระจายสินค้ารวมถึงสำนักงานใหญ่ใหม่ของ Mundial Logistics: จุดเปลี่ยนในอุตสาหกรรม
แน่นอนว่าหนึ่งในช่วงเวลาสำคัญแรกๆ ของการบริหารงานของฉันจะเป็นการเปิดตัวศูนย์กระจายสินค้าใหม่และสำนักงานใหญ่ของบริษัท, โครงการที่เราลงทุน 30 ล้านเรอัลเฉพาะในโครงสร้างพื้นฐาน, และที่แสดงถึงความก้าวหน้าที่สำคัญในความสามารถในการปฏิบัติงานและเทคโนโลยีของเรา. ตั้งอยู่ในทำเลที่ตั้งกลยุทธ์ใกล้สนามบินกัวรุลญอสม, น้อยกว่า 2 กม. จากทางหลวงประธานดุตราและไอรตันเซนนา, ซีดีมี 40.000 ตร.ม. สำหรับการจัดเก็บและเป็นส่วนหนึ่งของศูนย์โลจิสติกส์ขนาด 147.000 ตารางเมตรที่กลุ่มเป็นหุ้นส่วน. ด้วยการขยายนี้, เราจะเพิ่มความสามารถของเราเป็น 80.000 ตำแหน่งพาเลทเฉพาะในเการูลญอส, พื้นที่นี้ถูกออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของภาคสุขภาพและการตลาดการค้า, นำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสำหรับลูกค้าของเรา
ด้วยตำแหน่งพาเลท 45,000 ตำแหน่งและการนำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้, เป็นหอควบคุมรุ่นล่าสุดและระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ (AI), ซีดีใหม่ไม่เพียงแต่ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของเรา, แต่ยังรับประกันการส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูงสุด. การลงทุนนี้ขยายความสามารถในการดำเนินงานของเราและทำให้เราอยู่ในแนวหน้าของโซลูชันด้านโลจิสติกส์สำหรับภาคส่วนที่อยู่ภายใต้การควบคุมของหน่วยงานด้านสุขอนามัย, รวมถึงยา, เครื่องสำอาง, อาหารและเครื่องดื่ม
การเปิดสำนักงานใหม่และศูนย์กระจายสินค้าใหม่พร้อมกันเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการเดินทางที่มีแนวโน้มดีในการท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ของโลจิสติกส์ในบราซิลและทำให้ลูกค้าของเราขายได้มากขึ้น. สำคัญที่จะเน้นว่า, ไม่ใช่โดยบังเอิญ, โครงการสถาปัตยกรรมของสำนักงานใหญ่ใหม่ได้รับแรงบันดาลใจจากโลกของสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีและไม่ใช่จากโลจิสติกส์แบบดั้งเดิม. วิสัยทัศน์ของฉันสำหรับ Mundial คือการบรรลุ “ความประทับใจของลูกค้า” ผ่านสามเสาหลักหลัก
- การให้คุณค่ากับผู้คนของเรา
ผู้มีความสามารถ, ด้วยจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือและความรู้สึกของเป้าหมายร่วมกันรับประกันการประสานงานของทีมซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นต่อประสิทธิภาพภายในของกระบวนการ.
หลายบริษัทกล่าวว่าคนคือทรัพย์สินที่สำคัญที่สุด, แต่ในทางปฏิบัติไม่ได้รับประกันบรรยากาศของความปลอดภัยทางจิตใจที่จำเป็นต่อการสร้างสรรค์และประสิทธิภาพสูง. จบลงด้วยการพูดซ้ำคำพูดที่เป็นที่นิยม. ในความเห็นของฉัน, เมื่อพูดถึงบริการโลจิสติกส์, คือการมีคนที่มี "ความหลงใหลในการให้บริการ" และที่รู้สึกไม่พอใจกับการบริการที่ไม่ดี, ตอบสนองเพื่อฟื้นฟูและแก้ไขปัญหาที่จะเกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้อย่างทันท่วงที.
- ความเป็นเลิศของกระบวนการปฏิบัติการ
ความเป็นเลิศเป็นคำที่ถูกพูดซ้ำในพาวเวอร์พอยต์และแทบไม่สามารถบรรลุได้ในชีวิตจริง. เราทราบถึงความท้าทายครั้งใหญ่ที่ต้องนำมันไปปฏิบัติในอุตสาหกรรมบริการ, พิจารณาระดับความไม่เท่าเทียมทางสังคมและการไม่รู้หนังสือในบราซิล. สิ่งที่สำคัญคือการใส่ใจในรายละเอียดของส่วนผสมหลักแต่ละอย่างที่สามารถทำให้คำนี้มีชีวิต: คน, กระบวนการและเทคโนโลยี
- การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี
ตลาดสำหรับผู้ให้บริการโลจิสติกส์ในบราซิลมีขนาดใหญ่และกระจายตัว, conforme estudos ILOS/ABOL. เรามีศักยภาพมหาศาลในการนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ในการให้บริการอัจฉริยะเพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพและการดิจิทัลในห่วงโซ่อุปทาน. เทคโนโลยีเช่น AI ที่สนทนา, อัตโนมัติ, หุ่นยนต์, IoT, บล็อกเชน, ตัวอย่างเช่น, ยังถูกใช้งานน้อยและสถานการณ์นี้มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในอนาคต. บทบาทของฉันคือการรับประกันว่ามุนเดียลจะทำงานร่วมกับตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงนี้
พัฒนาทุกเสาหลักข้างต้นภายในกรอบงาน ESG ที่มั่นคง, เราจะรับประกันความยั่งยืนของการเติบโตที่รวดเร็วซึ่งกำลังจะมาถึง
การส่งเสริมระดับโลกและการดูแลสุขภาพ: กรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จของเรา
ที่ Mundial Logistics เรามีสองแผนกที่สำคัญต่อกลยุทธ์ทางการตลาดของเรา:มุนเดียล โปรโมชันl e aมุนเดียล เฮลธ์แคร์.
โลกโปรโมชั่นe MOne มุ่งมั่นที่จะสร้างโซลูชันนวัตกรรมสำหรับการตลาดการค้า. เรามีบริการตั้งแต่การจัดการ, การจัดเก็บและการจัดส่งทางบกและทางอากาศ, จนถึงการสร้างกลยุทธ์ที่ปรับให้เหมาะกับจุดขาย (PDV), ด้วยเป้าหมายในการช่วยแบรนด์ให้โดดเด่นและเพิ่มยอดขาย. เรามีแพลตฟอร์มการรวมข้อมูลที่ทันสมัยสำหรับทั้งห่วงโซ่การจัดการโลจิสติกส์ส่งเสริมการขาย, จากจุดหนึ่งไปยังอีกจุดหนึ่งเชื่อมโยงข้อมูลจากผู้จัดหาของลูกค้าของเรา, ซีดีของเรา, 88 ฐานการจัดเก็บขั้นสูงทั่วบราซิล, การจัดส่งในระยะสุดท้ายและกิจกรรมที่จุดขาย.
มุนเดียล เฮลธ์แคร์เป็นแขนที่เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์สำหรับภาคสุขภาพ. เราดำเนินการผลิตสินค้าสำเร็จรูป, ตัวอย่างฟรีและวัสดุส่งเสริมการขายสำหรับอุตสาหกรรมยาในพื้นที่คลังสินค้าขนาด 30,000 ตารางเมตร. เรามีบริการครบวงจร, ซึ่งเริ่มตั้งแต่การเก็บรักษายาและอุปกรณ์ทางการแพทย์ไปจนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์เหล่านี้ในที่สุด. ด้วยความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับบริษัทชั้นนำในตลาด, เราพร้อมที่จะเป็นพันธมิตรด้านโลจิสติกส์ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแบรนด์ชั้นนำในอุตสาหกรรมสุขภาพ
สุดท้าย, การรับตำแหน่ง CEO ของ Mundial เป็นความท้าทายที่ฉันยินดีรับและมีความรับผิดชอบอย่างลึกซึ้ง
ฉันตื่นเต้นกับสิ่งที่อนาคตเตรียมไว้ให้เราและมั่นใจว่าเราจะบรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่. ขอบคุณสมาชิกแต่ละคนในทีมของเรา, ถึงพันธมิตรและลูกค้าของเราที่ไว้วางใจใน Mundial Logistics. ด้วยพื้นฐานที่มั่นคงและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน, ฉันมั่นใจว่าเราจะสร้างประวัติศาสตร์
