Carnavalsledigheten närmar sig och en varning tänds på företag som inte stannar under denna tid, den berömda sjukintyg, som är vanligt på många företag vid långhelger som karneval, jul och nyår. Denna trend har väckt oro för möjligheten av bedrägerier och påverkan på organisationers produktivitet.
Nyligen väckte ett fall uppmärksamhet vid Högsta arbetsdomstolen (TST). En metallurgiker blev avskedad med rättvis grund efter att ha lämnat in 18 läkarintyg, var och en med en varaktighet av två dagar, som alltid sammanföll med dagarna före helgdagar. Dokumenten utfärdades av en läkare som var under utredning för bedrägeri. Tredje avdelningen för TST fastställde beslutet som godkände uppsägningen och betonade oegentligheten i de lämnade läkarintyg.
Den arbetsrättsspecialistiska advokaten Eduardo Calixto betonar att presentationen av falska läkarintyg är en praxis som skadar det förtroende som är nödvändigt i anställningsförhållandet och kan motivera uppsägning med saklig grund. Experten påpekar att företagen bör vara uppmärksamma på misstänkta mönster, som frekvensen av läkarintyg på datum som föregår helgdagar, men inte begränsat till dessa festliga perioder.
"Det är avgörande att personalavdelningen inför tydliga policyer för kontroll av intyg och, när så är nödvändigt, genomför utredningar för att bekräfta äktheten av de inlämnade dokumenten," instruerar advokaten.
Dessutom betonar Calixto vikten av informationsprogram för anställda om de juridiska och professionella konsekvenserna av att lämna falska intyg. Information och transparens är viktiga verktyg för att förebygga denna typ av beteende och för att upprätthålla en hälsosam och pålitlig arbetsmiljö.
Videor lär ut hur man får intyg
Nyligen blev en video viral på internet där en makeup-artist visade ett ovanligt trick för att få ett läkarintyg utan att vara sjuk. I videon visar hon hur man skapar falska sår med bara smink, för att simulera en allvarlig infektion i handen.
Med skicklighet använder hon skuggor, foundation och andra produkter för att skapa en realistisk effekt av "pest" på huden. Resultatet är imponerande och kan lätt lura den som inte tittar noga. Enligt henne testades tekniken under en konsultation, där hon lyckades få ett intyg utan svårigheter.
Advokaten varnar att om det visar sig att intyget är falskt, utöver arbetsrättsliga sanktioner, kan arbetstagaren åtalas straffrättsligt.
Förutom arbetsrättsliga konsekvenser kan den anställde möta straffrättsliga påföljder. Brasilianska strafflagen, i sin artikel 297, kriminaliserar förfalskning av offentliga dokument, inklusive läkarintyg, som ett brott, med straff som varierar från två till sex års fängelse, förutom böter, vilket visar allvaret i situationen, avslutar den.
