Firas den 23 april, Världsbokdagen är mer än en hyllning till litteraturen, det är en inbjudan till reflektion över läsandets transformerande kraft. Inom det företagsamma området, hon blir en strategisk allierad, hjälpa ledare att fatta mer precisa beslut, stimulera kreativiteten och bygga mer innovativa affärsvisioner
För många chefer, läsning är en del av den kontinuerliga utvecklingsrutinen, som som är fallet med Bill Gates, som har deklarerat att de läser cirka 50 böcker per år, vana som anses vara avgörande för din personliga och professionella tillväxt. På detta speciella datum, vi samlar titlarna som formade sättet att tänka, leda och entreprenörskap av stora namn på marknaden. Det är verk som övergår teorin och erbjuder praktiska lektioner om ledarskap, organisatoriskt beteende, innovation och ledarskap med syfte. Kontrollera rekommendationerna
John Victorinoär grundare av kanalenPengarnas tid, företagsledare, MBA-professor vid Ibmec och finansiell utbildare
"BokenSnabbt och långsamt: två sätt att tänka, skriven av Daniel Kahneman, det öppnade min medvetenhet om hur många stunder vi har där våra beslut påverkas av externa faktorer och skulle kunna vara bättre. Raser tron på att människan är ett rationellt djur. Ibland, små situationer kan skapa fördomar som påverkar oss djupt.”
Maria Fernanda Antunes Junqueira är grundare avCUPONATION, största erbjudandeplattformen, ekonomi och köpinspirationer från Brasilien
"BokenVanans kraft, av Charles Duhigg, det påverkade mig djupt genom att visa hur små dagliga val formar stora resultat — både i det personliga och professionella livet. Som som ledare för ett företag, kvinna och mor, jag har en intensiv och krävande rutin. Jag har lärt mig att skapa goda vanor och konsekventa rutiner är nyckeln till att kunna balansera prioriteringar, leda med fokus och fortfarande ha utrymme för det som är viktigast. Boken hjälpte mig att förstå att verklig förändring sker i detaljerna i vardagen – och det är det jag strävar efter att tillämpa i mitt sätt att leda.”
Peter Signorelliär grundare avPragmatikoch en av de största specialisterna i Brasilien inom förvaltning, med fokus på OKR:er
"En bok som förändrade min syn var"De sju vanorna hos högst effektiva människor, av Stephen Covey, vad jag läste 2001 när jag var i sista året på universitetet. Det finns ett kapitel som handlar om kontrollsfärer, det vill säga, vad som är inom och vad som är utanför din kontroll, vad du kan eller inte kan påverka, och den nivå av oro som du lägger på var och en av dessa teman. Det här var mycket viktigt för mig! Och jag har redan föreslagit till flera personer att också fundera över dessa ämnen, för det skulle hjälpa mycket
Rafael Rojasär medgrundare och CTO förBudz, en brasiliansk pet tech som använder artificiell intelligens för att stärka husdjursägare
"BokenHud i spelet, till Nassim Nicholas Taleb, utforska vikten av att ta verkliga risker när man fattar beslut som påverkar andra människor. I min åsikt, det betyder att det inte räcker att leda, det är nödvändigt att vara utsatt för konsekvenserna av sina egna val. Att ha "hud i spelet" alignerar intressen, skapar mer ansvar och stärker företagets långsiktiga vision. Denna läsning har hjälpt mig att bygga denna syn på affärer: den som leder måste vara villig att verkligen engagera sig i konsekvenserna av strategiska beslut
Rodrigo Vitor é grundare och VD förFito, byrå specialiserad på evenemang och live marknadsföring
Jag valde bokenÅteruppfinna organisationer, av Frederic Laloux, för att han presenterar en djupt innovativ metod för hur företag kan bli mer mänskliga, evolutionära och syftesdrivna. I en en tid då Fito genomgår en expansions- och konsolideringscykel, lärdomarna från verket ekar direkt med det vi strävar efter att bygga: en samarbetsorganisation, med autonoma tider och en stark kultur. Läsningen fick mig att ompröva ledarskapets roll, men som facilitator snarare än direktiv och betonade vikten av aktivt lyssnande, om känslan av ägarskap och frihet med ansvar. Sedan dess, strategiska beslut har präglats av denna mer organiska syn, ansluten till essensen av vad vi är: ett märke som skapar minnesvärda upplevelser med mening.”
