Promene koje donosi poreska reforma zahtevaju da se brazilske kompanije prilagode novoj fiskalnoj situaciji. Da bi se izmerio nivo spremnosti korporativnog sektora, a ROIT, kompanija specijalizovana za tehnologiju i veštačku inteligenciju za poresko upravljanje, razvila je i predstavlja tržištu Ocenu Poreske Reforme. I prvi rezultati pale crvenu lampicu: 85% organizacija je klasifikovano kao visokog rizika, ukazujući da su nepripremljene za zahteve reforme. Analiza je obuhvatila podatke i informacije iz skoro 1.000 preduzeća, анонимно на начин
Poreska reforma je regulisana u januaru prošle godine. Počinje da važi 2026., postepeno. До 2033., sve promene treba da budu implementirane. До тада, preduzeća treba da budu sposobna ne samo da deluju u scenariju novih pravila, као, pretežno, prolazi kroz ovaj period tranzicije. Na kraju, u narednih osam godina, stari stari i novi model će biti istovremeno na snazi
Tako, pred ovom zamršenom mrežom propisa, tehnologija postaje neophodna za preduzeća da procene svoju prilagođenost. Sa predlogom da se pruži jasnija slika o izazovima i prilikama koje donosi reforma, indeks utvrđen Ratingom Poreske Reforme može postati strateški pokazatelj za finansijsko planiranje i donošenje odluka u privatnom sektoru, суштински, dakle, za izvršne direktore na pozicijama CEO, CFO ili šef poreznog odeljenja, ističe poreskog stručnjaka Lukasa Ribeira, CEO ROIT-a.
“O rejting pores reforme pore porez ima potencijal da se oblikuje u KPI (Ključni pokazatelj performansi, ili Ključni Indikator Performansi, sa sličnom relevantnošću kao i drugi indikatori poput vrednovanja (vrednost preduzeća), NPS (nivo zadovoljstva i lojalnosti kupaca) ili EBITDA (rezultati organizacije). Na taj način, metodologija se sastoji od strateškog benchmarka, avalia Ribeiro
Indeks se zasniva na četiri glavne grupe faktora: Strateški, Operativni, Технолошки и људски. Korišćenjem podataka iz Sistema javnog knjigovodstva (Sped), fiskalni dokumenti i simulacije poreskih scenarija, sistem pretražuje informacije u realnom vremenu i primenjuje veštačku inteligenciju da identifikuje uska grla, prilike i rizici za svaku kompaniju, dodato detaljnom pregledu procesa i sistema
Na kraju, preduzeća dobijaju ocenu i kategorizaciju. Prema rečima izvršnog direktora ROIT-a, su sledeće
A++Potpuno spremna za reformu, sa hiperautomatizovanim procesima, validirani proračuni i potpuno strateško usklađivanje
A+:Snažna usklađenost sa zahtevima reforme, sa prilagođavanjima koja se odnose na procese i tehnologiju
A:Robustna priprema, ali još uvek ranjiv na pojedinačna pitanja, kao nedostatak integrisanih sistema i ručnih procesa
B+:Srednji kapacitet, sa rizicima odmerenog nivoa i potrebom za prilagođavanjem u finansijskom i fiskalnom nadzoru
Još prema Luku Ribeiro, u okruženju tako dubokih promena kao što ih donosi poreska reforma, nedostatak pripreme može biti smrtonosan. Nepreparedne kompanije su u riziku od povećanja troškova, gubitak konkurentnosti i čak kazne. “O rejting pores reforme pore porez je strateški vodič. On ukazuje gde se kompanija nalazi i daje jasnoću u vezi sa potrebnim koracima za postizanje usklađenosti i čak sticanje konkurentskih prednosti, ponovo potvrđuje
Stručnjak kaže da, među glavnim prednostima, činjenica je da rejting pruža predvidljivost, pomažući preduzećima da unapred predvide uticaje reforme i izbegnu finansijska iznenađenja; pomaže u donošenju strateških odluka, nudeći uvide zasnovane na podacima za renegocijaciju ugovora, formiranje cena i poresko upravljanje; i garantuje diferencijaciju na tržištu: kompanije sa visokim ocenama u rejtingu pokazuju zrelost i odgovornost, šta može biti konkurentska prednost
„Ono što mi isporučujemo sa Ratingom je mogućnost da kompanije pređu iz posmatrača u protagoniste Poreske reforme“. Ko upravlja podacima, postavlja pravila, frisa Ribeiro
Kako se pridružiti Oceni Poreske Reforme
Metodologija je već dostupna u inicijalnoj i besplatnoj verziji, sa “Samoocena” sastavljena od više od 35 pitanja, uključujući četiri ključna faktora ocene
U ovoj fazi, već je moguće identifikovati stepen rizika preduzeća u odnosu na nova poreska pravila. Analiza je detaljna, sa preporukama koje su praktične i prilagođene za poboljšanje performansi na indeksu
Након после ове фазе, moguće je izvršiti zapošljavanje, i kompanije mogu pristupiti prvim izveštajima za nekoliko dana. За Луку, "sat je u pokretu", i 2025. godina će biti odlučujuća. Ko započne sada, biće ispred tržišnih pretpostavki, naređene od strane dobavljača, klijenti i, jasno, konkurenti.”
