Коплой, первая бразильская платформа для видеоинтервью, которая использует искусственный интеллект (ИИ) для оценки кандидатов, только что получил инвестицию в размере 1 реал,5 миллионов. Инвестиции, возглавляемый инвесторами Луизом Насифом и Ренато Кастро, целью является стимулирование инноваций и расширения стартапа, которая уже выделяется как одно из больших обещаний на рынке технологий для рекрутинга
В настоящее время, отборочные процессы могут затягиваться на месяцы, генерируя длительные периоды ожидания и неопределенности как для компаний, так и для кандидатов. Практика отсутствия обратной связи во время отбора, известная как "призрак на работе", подтверждает необходимость оптимизации этапов набора персонала. Коплой выступает в качестве решения для этих вызовов, предлагая надежную и безопасную платформу, которая удовлетворяет потребности компаний из различных секторов и с разными требованиями, от операционных вакансий до исполнительных позиций, на любом уровне старшинства и языке
Выпущена на рынок в апреле 2024 года, Coploy уже провела интервью с более чем 10.000 кандидатов за менее чем шесть месяцев работы. Платформа обещает революционизировать набор персонала, сократив время отбора более чем на 80% и финансовые затраты, связанные с процессом найма, более чем на 60%. Стартап ожидает достичь 2,5 миллионов интервью до конца 2025 года
Компания Coploy использует ИИ для анализа навыков и компетенций кандидатов во время собеседований, предоставляя ценную информацию рекрутерам. Платформа предлагает такие функции, как запись видео, скачать интервью в PDF, ранжирование кандидатов и создание персонализированных отзывов
Наша цель - оптимизировать время выполнения процессов отбора для наших клиентов, с акцентом на уверенность кандидатов и способствуя снижению текучести кадров в компаниях. Мы верим, что технологии могут стать мощным союзником для проведения собеседований с кандидатами в большом масштабе и обеспечить стандартизированный процесс оценки кандидатов, утверждает Леандро Панегасси, Генеральный директор Coploy
Компания Coploy предлагает различные планы, котировки в зависимости от объема кредитов, выбранных корпорацией, предоставляя гибкую и подходящую альтернативу для компаний различного размера. Стартап уже поговорил с более чем 100 компаниями из различных секторов, включая консультации по технологиям, колл-центры и программы стажировок
Наша миссия - принести эффективность в сектор управления человеческими ресурсами. Мы в восторге от потенциала роста бизнеса и уверены, что наша платформа имеет важное преимущество для дальнейшего стимулирования успеха наших клиентов, выделяется Диего Параизо, соучредитель и CINO компании Coploy
Нацуо Оки, соучредитель и директор по продуктам компании Coploy, усиливает роль инноваций и ИИ в разработке решений, которые соответствуют специфическим потребностям рекрутеров и кандидатов. Интервью представляют собой один из самых критических моментов любого процесса отбора. Наша цель - предложить инструмент, который выходит за рамки простой автоматизации, обеспечивая точную оценку каждого кандидата и предоставляя рекрутерам подробную информацию для принятия целенаправленных решений. Искусственный интеллект позволяет нам предоставлять это решение в масштабируемом и персонализированном виде для различных сегментов рынка.”
Вложение в размере 1 реал,5 миллионов будет использовано для разработки новых функций, валидировать бизнес-модель и реализовать маркетинговые стратегии. Мы верим в потенциал Coploy для трансформации рынка интервью в Бразилии. Мы рады быть частью этого пути и способствовать росту стартапа, подчеркивает Луис Насиф, инвестор Coploy
