Недавно,аSplitC, бразильская платформа, которая автоматизирует расчеты переменной оплаты труда для компанийдостигла отметки в 6 миллиардов реалов в виде вознаграждений, рассчитанных для более чем 200 клиентов, разбросанных по Бразилии. Основана в 2020 году, стартап выделяется тем, что разрабатывает программное обеспечение, которое оптимизирует управление, распределение доходов и мониторинг целей с эффективностью, точность и экономия времени для различных областей, включая Финансовый, Коммерция и человеческие ресурсы
SplitC выступает в качестве движка, способного автоматизировать любой тип расчета, независимо от сложности.В результате, компании могут гарантировать точность платежей, одновременно резко сокращая объем повторной работы с помощью ручных процессов, преодоление общих барьеров черезцифровая трансформация
Как указывает "Индекс цифровой трансформации Бразилии 2023", разработано PwC и Фондом Дом Кабрал, сектор финансовых услуг стал наиболее продвинутым в цифровой зрелости в Бразилии за последний год. Тем не менее, компании по-прежнему сталкиваются с серьезными проблемами при внедрении новых технологий, как отсутствие структуры и цифровой культуры (55%), небольшой опыт в цифровых проектах (28%) и ограниченные технические знания (14%)
Габриэль Сегерс, технолог в течение восьми лет, решил основать SplitC именно для того, чтобы удовлетворить специфические потребности бразильского рынка и обеспечить простой и практичный расчет вознаграждения, который мог бы легко интегрироваться с основными источниками данных и системами управления. С самого начала, идея заключалась в том, чтобы использовать потенциал технологий для снижения частоты бюрократической и традиционной рутины платежей, обеспечивая гибкость для компаний, прозрачность для сотрудников и безопасность для всей корпоративной экосистемывыделяет CEO
Бразильское программное обеспечение достигло 6 млрд реалов в расчетах переменного вознаграждения
